Пенсия шахтеров в Украине в 2019-2022 годах

Пенсия в Украине: величина выплат и новая реформа

Минимальная пенсия в Украине в 2022 году составила с 01.01 1497 UAH (63,13 USD, 4 016,47 RUB), с 01.07 – 1564 UAH (65,96 USD, 4 195,90 RUB), а с 01.12 будет равняться 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB) при численности пенсионеров в 11,6 млн. Серьезной проблемой для страны является старение населения. На 6 работающих украинцев приходится 5 пенсионеров. Иностранцы, находящиеся на территории государства, обладают правом на материальную поддержку на тех же условиях, что и его граждане.

Кто может получать пенсионное пособие

Этим правом обладают мужчины, достигшие 60 лет и женщины – 55 лет при страховом стаже 25 и более лет (с 2028 года – 35 лет). Раз в полгода планируется увеличение пенсионного возраста на полгода до 2028 г.

Год работы учитывается, если ежемесячно осуществлялись переводы в ПФУ в сумме равной или превышающей 704 UAH (29,69 USD, 1 888,69 RUB). При работе на 0,5 ставки стаж учитывается как за полмесяца. Работодателю в обязательном порядке надлежит делать необходимые за работника сборы, чтобы запись в его трудовой книжке позволяла претендовать на пенсию.

Реформа пенсионной системы и ее влияние

Инновационная реформа пенсионной системы:

  • устранила фактическую дискриминацию работающих пенсионеров;
  • ввела понятие «страховой стаж»;
  • сделала универсальным алгоритм подсчета платежей, ввела механизм автоматического ежегодного их перерасчета;
  • устранила особые категории выплат (для депутатов, судей, госслужащих и т.д.);
  • повысила пенсионный возраст.

В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.

Нюансы определения параметров платежей до 2022 года

До 2022 года при расчетах пособия использовалась формула, учитывавшая более 20 законодательных актов. Ее применение было неудобным и требовало изменений.

С 01.12.2018 прожиточный минимум увеличился до 1497 UAH, 63,13 USD или 4 016,15 RUB (на 62 UAH, 2,61 USD, 166,33 RUB). С 01.07.2018 на столько же (62 UAH, до 1435 UAH, 60,52 USD или 3 850,19 RUB) был увеличен минимальный размер пенсионных выплат. Их увеличение в 2018 году согласно Закону о госбюджете составило 9 % (как и в 2022).

Инновационный подход к пенсионным выплатам

C 01.01.2022 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.

С 01.01.2022 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).

Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).

Выплаты назначаются:

  • на следующий день после достижения пенсионного возраста;
  • со дня получения инвалидности;
  • со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).

С 01.01.2022 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.

Если трудовой стаж меньше предусмотренного

Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:

  • 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
  • Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
  • Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.

Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).

Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.

Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.

Принцип проведения расчетов

Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:

P – величина пенсии в UAH;

Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);

Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);

Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).

Рассчитывается по формуле:

где:

  • Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
  • Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.

За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.

Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:

  • предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
  • служба в ВС Украины;
  • временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
  • отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
  • обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).

Минимальная пенсия в Украине

С 1 декабря 2022 года размер минимальных пенсионных выплат в Украине составит 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,67 RUB). На их размер оказывают также влияние категории пенсионеров.

Для работающих пенсионеров

С 1 апреля 2018 года используется автоматический ежегодный перерасчет пенсионных выплат, который можно произвести онлайн самостоятельно. Минимальная сумма не может быть меньше прожиточного минимума. При расчете учитываются:

  • время работы гражданина, находящегося на пенсии;
  • общий трудовой стаж;
  • текущая заработная плата;
  • зарплата до выхода на пенсию.

Для шахтеров

Шахтеры относятся к льготной категории населения. Для получения минимальных выплат достаточно более 10 лет стажа подземных работ для мужчин и 7,5 – для женщин. Минимальная выплата возросла на 420 UAH (17,71 USD, 1 126,71 RUB), и в настоящее время составляет 4356 UAH ( 183,70 USD, 11 685,63 RUB).

Для инвалидов

Лица с ограниченной трудоспособностью обладают правом на получение социальных выплат от государства в индивидуальном порядке.

Размер пенсии зависит от группы инвалидности и рассчитывается от величины пенсионных выплат по возрасту:

  • 1 группа – 100 %;
  • 2 группа – 90 %;
  • 3 группа – 50 %.

При этом страховой стаж должен составлять от 2 до 5 лет.

Для инвалидов войны установлены следующие минимальные доплаты:

  • 1 группа – + 128 UAH, 5,40 USD или 343,38 RUB (4266,45 UAH, 179,92 USD, 11 446,08 RUB);
  • 2 группа – + 114 UAH, 4,81 USD или 305,84 RUB (3817,35 UAH, 160,98 USD, 10 241,23 RUB);
  • 3 группы – + 101 UAH, 4,26 USD или 270,96 RUB (3368,25 UAH, 142,04 USD, 9 036,38 RUB).

Для участников войны

Участникам боевых действий минимальный размер пенсии увеличен на 74 UAH, 3,12 USD или 198,53 RUB (2470,05 UAH, 104,16 USD, 6 626,68 RUB).

При потере кормильца

Выплаты назначаются членам семьи умершего, которые на момент смерти находились у него на иждивении при наличии 3-х условий:

  • член семьи временно или постоянно нетрудоспособен;
  • умерший содержал члена семьи;
  • кормилец на момент смерти должен обладать страховым стажем, соответствующим 3 группе инвалидности (если он не был пенсионером).

При расчете используются принципы:

  • 50 % положенных выплат на каждого члена семьи;
  • 100 % при нахождении на иждивении 2-х и менее людей;
  • круглым сиротам – 2 пенсии, которые получали их родители.

Положенное пособие выплачивается раз в месяц общей суммой, либо по желанию отдельными платежами на протяжении всего периода нетрудоспособности, либо пожизненно.

На что хватит пенсионных отчислений в Украине

В Украине придерживаются модели накопительной системы, состоящей из 3 уровней, которую любят сравнивать с бутербродом:

  • «хлеб» – минимальный уровень, обеспечиваемый государством;
  • «масло» – ежемесячные отчисления дохода гражданина;
  • «ветчина» – личные сбережения, перечисляемые во внебюджетные фонды.

В настоящее время украинские пенсионеры довольствуются «хлебом». Введение накопительной системы, старт которой запланирован на 1 января 2022 года, должно решить «формулу бутерброда».

Украинские пенсии-2020: кому и сколько дадут

Доработать, подождать или купить

Об особенностях новой системы начисления пенсии рассказала на пресс-конференции в Киеве 11 декабря Лидия Ткаченко, ведущий научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени М.В. Птухи НАН Украины. Для поколения, возраст которого в следующем году составит 59-60 лет, пенсия начисляется, исходя из фиксированного рабочего стажа в 17-27 лет. Если в 2022 году у гражданина, к примеру, 27 лет стажа, то ему назначат пенсию, как только ему исполнится 60 лет или 59,5. Если стаж от 17 до 27 лет, пенсию не назначат, а выдадут справку о наличии этого стажа на момент достижения пенсионного возраста. С таким стажем можно только в 63 года претендовать на пенсию.

«Можно либо доработать недостающий стаж в течение этих трех лет, либо подождать, либо выкупить стаж, если, конечно, небольшой дефицит. Если трудовой стаж пенсионера меньше 17 лет, то ему придется или работать, или ждать до 65 лет», — сообщила демограф.

Хотя и с покупкой стажа проблемы. Один его год стоит более 22 тыс. грн (59,55 тыс. руб.), а купить можно не более трех лет. Но даже если есть силы трудиться, обычному человеку и после 40-50 сложно найти достойную работу.

Тем же, кто будет претендовать на пенсию после 2028 года, иметь 35 лет стажа — трудная задача. Дети сегодня гораздо дольше учатся в школе, общемировой тренд таков, что время на высшее образование будет увеличиваться. Так, если раньше 5 лет учебы в университете засчитывались в рабочий стаж, то реформа забрала эти годы у тех, кто получил высшее образование после 2004 года. Выходит, пострадают от пенсионной реформы относительно молодые украинцы 1970-1980-х годов рождения.

При этом повышение пенсионного возраста Ткаченко считает правильным решением. Оно обосновано и с пенсионной, и с социальной, и с демографической точки зрения. Низкий пенсионный возраст для женщин оборачивается бедной старостью, говорит демограф. Ведь рождаемость в стране очень низкая, детей и молодежи гораздо меньше, чем пенсионеров, поэтому число трудоспособного населения неуклонно сокращается, констатировала эксперт.

Коэффициент уменьшен, а дефицит остался

Целью реформы было уменьшение дефицита Пенсионного фонда, который на тот момент составлял 133 млрд гривен (359,4 млрд руб.). Эксперт по социальным вопросам, бывший народный депутат Андрей Павловский сообщил, что на 2022 год отчисления в Пенсионный фонд из госбюджета составят 173 млрд гривен (467,5 млрд руб.).

«Цель не достигнута. А пытались её реализовать путем уменьшения количества пенсионеров и претендентов на пенсионные выплаты за счет скрытого увеличения пенсионного возраста практически до 65 лет. Государство просто увеличило показатели минимально необходимого страхового стажа для получения пенсии», — прокомментировал политик.

«Пенсия тех, кто вышел на отдых после переустройства системы, уже есть и будет в среднем на треть меньше, чем пенсии тех, кто оформил их до 1 января 2018 года», — резюмировал аналитик.

Правда, Лидия Ткаченко заметила, что 173 млрд гривен пошли не на погашение дефицита ПФ, это просто был трансферт госбюджета. Основной объём денег — обязательство государства по надбавкам к пенсиям для различных категорий граждан. Словом, такие гособязательства никак не связаны с дефицитом ПФ. На его погашение из казны уйдет 30-35 млрд грн (81-94,6 млрд руб.). Но не потому, что дефицит сужается за счет улучшения экономики и народного благосостояния, а потому, что размер страховых пенсий был действительно уменьшен.

С пенсией отняли и выслугу лет

Также Павловский отметил, что украинское государство с 2022 года впервые за пять лет начало индексацию этих страховых пенсий (не общего размера пенсий. — Ред.). Но индексация в реальной жизни ничего не значит.

«Правительство индексирует пенсионные выплаты не на все 100% от инфляции, а на 50%. Если цены на продукты питания вырастут на 20%, пенсионерам будут компенсировать практически на 10%. А небольшое повышение размеров пенсий съедаются коммунальными тарифами», — объяснил аналитик.

Он добавил, что в аграрных областях пенсионеры получили дополнительно 150-200 гривен, не ощутив при этом прибавки. А ведь сельские жители имеют по 40-45 лет тяжелого трудового стажа. Немалое их количество при СССР получали не зарплату, а зачисление трудодней. Государство не учитывает этот фактор и насчитывает пенсию, только исходя из официального страхового стажа и размера зарплаты.

Он напомнил и о том, что минимальная пенсия с нового года составит 1638 гривен (4310,5 руб.) и останется такой до июля. Причем для нетрудоспособных граждан (стариков и людей с ограниченными возможностями) прожиточный минимум уже в июле 2022 года должен был бы равняться 3135 гривен (8250 руб.).

Мало того, реформа ликвидировала право выхода на пенсию по выслуге лет, чем раньше пользовались педагоги, медики, пилоты, селяне, а также сотрудники вредных производств (шахтеры, работники химпрома и другие).

Прироста не будет

Повышение минимальной зарплаты с 1 января 2022 года на 550 гривен — до 4723 грн (12764,8 руб.) — гарантирует дополнительные пенсионные выплаты гражданам в возрасте 65 лет с рабочим стажем 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Их пенсия должна быть не менее 40% от минимальной з/п — 1889,2 грн (5105,41 руб.) в следующем году.

В июне текущего года Кабмин принял постановление по доплате из госбюджета всем вышедшим на пенсию до 2012 года людям независимо от возраста и стажа, чтобы их соцвыплаты не были меньше 2000 гривен (5405 руб.).

«42% пенсионеров получают эти деньги. Но эта сумма выше увеличений, заложенных в прожиточном минимуме на 2022 год. Так что ПФ будет все пересчитывать. Но украинцы могут этого не почувствовать, так как надбавка эта уже у них есть, и вполне может получиться, что пенсионеры весь год будут сидеть с эти двумя тысячами, если правительство ничего не добавит в течение года», — прогнозирует Ткаченко.

Социолог предупредила, что если других надбавок не будет, индексация пенсий в 2022 году не даст значительного прироста пенсий.


Пенсии шахтеров в Украине в 2022 году

Пенсионная реформа в Украине понесла за собой ряд изменений в пенсионном законодательстве. Многие идеи уже воплощены в жизнь, однако у многих остались вопросы, которые напрямую связаны с пенсиями для шахтеров.

Размеры пенсий шахтерам в 2022 году

До внесения изменений в законодательство, минимальный размер пенсии составлял 1 312 грн. при условии наличия достаточного количества стажа. При нехватке отработанных лет, пенсионный фонд назначал дотацию в размере 949 грн. В 2022-м году минимальная сумма выплаты составляет:

  • 1 452 грн. – при наличии достаточного количества отработанных лет;
  • 1373 грн. – в случае отсутствия минимального стажа.

Базой для начисления пенсии считается средний показатель заработной платы за 3 года. Учитывая, что шахтеры относятся к льготной категории, минимальное пособие для них установлено на уровне 4 356 грн.

Кроме того, пенсионное законодательство Украины предусматривает возможность “докупить” стаж. Для этого нужно обратиться в налоговую службу по месту проживания и подать соответствующее заявление. В таком случае будет увеличено размер отчислений в бюджет, что влечет за собой повышение стажа.

Минимальные и максимальные пенсии

Пенсии шахтеров в Украине начисляются в повышенном размере при условии наличия внушительного стажа работы. Одновременно с этим, законодательство предусматривает пороговое значение.

В 2022-м году максимальная пенсия у шахтеров составляет 10 740 грн. Следовательно, те, кто отработал более 25 лет в шахте, могут рассчитывать на указанную сумму дотации.

Не так давно профсоюзные организации поднимали вопрос о снятии установленного ограничения для пенсионеров с шахтерским стажем, однако Правительство отказало в этом. Одновременно с этим, профсоюзам было предложено увеличить максимальное значение до 13 800 грн., но сейчас оно еще находится на рассмотрение.

Когда шахтеры выходят на пенсию

При наличии шахтерского стажа в 10 лет, законы Украины предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию в 50 лет, причем с возможностью продолжать трудовую деятельностью для повышения суммы пенсионного обеспечения.

Большая часть шахтеров отработали большее число лет, в течение которых получали достойную заработную плату. За этим автоматически следовали повышенные отчисления в Пенсионный фонд, а после рост пенсии.

Законодательство Украины разъясняет дополнительно права тех граждан, которые по разным причинам не смогли заработать 10-летний стаж. Для них применим смешанный алгоритм подсчета.

Право на получение 80% пенсии есть у:

  • мужчин – при наличии стажа от 15 лет;
  • женщин – при стаже в 7,5 лет.

Базовая сумма для расчета составляет 3 прожиточных минимума (размер определяется на момент подачи документов).

Регрессионные выплаты

Во время изучения пенсии и социальной защиты шахтеров, стоит уделять внимание регрессионным выплатам, которые, согласно нормам украинского законодательства, напрямую связаны с ухудшением состояния здоровья во время официальной трудовой деятельности.

Регрессионные выплаты актуальны для многих горняков, поскольку работа под землей наносит непоправимый урон здоровью. В большинстве случаев проблемы связаны с органами дыхания и сердечно-сосудистой системой. Порядок определения суммы выплаты напрямую связан с:

  • объемом нанесенного вреда человеку;
  • размером установленной заработной платы.

Одновременно с внесением изменений в украинское законодательство, было принято решение о пересмотре регрессионных выплат в отношении шахтеров. Вопрос находился на прямом и жестком контроле у Правительства, поскольку последний раз внесения изменений по этому вопросу происходили еще в 2011 году.

Начиная с января 2018 года, размер страховых начислений для горняков с 1-й группой инвалидности, увеличен на 3,2 тысячи гривен. В целом, повышение социальных дотаций запланировано на уровне 20%.

Одновременно с этим, было принято решение повышать сумму регрессионных выплат на регулярной основе, вне зависимости от экономической ситуации в стране. Увеличение дотаций включается в бюджет страны ежегодно, во время рассмотрения вопроса о финансировании социально значимых сфер.

Пенсии шахтеров Украины в 2022 году

Не так давно пенсионное законодательство Украины претерпело ряд изменений. Они уже внедрены в жизнь, но у людей остаётся немало вопросов, связанных с пенсиями, которые будут получать шахтёры на Украине в 2022 году.

Работа в шахте относится к категории особо трудных и опасных, именно поэтому оклады шахтёров выше средних статистических ставок граждан Украины

Когда шахтёры могут выходить на пенсию

Основанием для начисления и выплаты пенсий украинским гражданам служит Закон о пенсионном обеспечении. В нём рассматриваются как обычные пенсии, так и льготные. На последние имеют право и шахтёры, как льготная категория трудящихся, работающих в сложных, опасных и вредных условиях.

Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.

  • машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
  • забойщики, использующие отбойные молотки;
  • проходчики;
  • рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.

Размер пенсии в Украине у разных категорий граждан

Законодательством Украины также рассматриваются и права граждан, которые трудились в шахтах, но не доработали до указанного выше стажа.

Если стаж горняка составляет 15 лет и более (для мужчин), либо 7 лет и 6 месяцев (для женщин), гражданин получает право на 80% пенсии. Исходная сумма должна быть не менее трёх прожиточных минимумов.

Если шахтёр отработал в сфере 10 лет, он может выйти на пенсию в 50 лет. При этом, можно продолжить трудовую деятельность и дорабатывать стаж до нужного уровня, чтобы в итоге повысить пенсию.

Стоит также отметить, что многие шахтёры проработали дольше указанного в Законе минимума и получали в течение совершения трудовой деятельности высокие заработные платы. Соответственно, и отчисления в пенсионный фонд были высокими.

Структура и размер пенсии в Украине

При большом стаже пенсия получается выше среднего шахтёрского уровня. Однако, законодательная база Украины не позволяет гражданам, всем, помимо судей, получать пенсию выше установленного максимального уровня – 10 740 гривен. Это означает, что пенсионеры льготных категорий могут рассчитывать в лучшем случае на указанную сумму.

В конце 2017 года профсоюзы государства подняли вопрос пенсионного максимума для пенсионеров-шахтёров. Правительство не обещало снять ограничение, но предложило его увеличение до 13 800 гривен.

О размере пенсии в Украине можете узнать из статьи на нашем сайте.

Минимальные пенсии и шахтёры

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2022 года минимальная пенсия составляет 1 452 гривен. Если стаж не достиг требуемой нормы, то 1 373 гривен.

Сравнительный анализ пенсий в России и Украине

Основой для начисления пенсий служит усреднённый показатель заработка за прошедшие 3 года. Так как шахтёров относят к отдельной льготной категории работников, для них после повышения пенсий установлен другой минимальный размер – 4 356 гривен.

Как и все социальные начисления, льготные пенсии на Украине увеличились. По новым украинским правилам, граждане могут «докупать» недостающие годы стажа. Возможно ли это по отношению к «подземным» годам?

«Докупается» ли стаж горняка

Новшеством, привнесённым последней пенсионной реформой, является возможность «докупать» недостающий стаж у государства. Для того чтобы увеличить количество отработанных лет, нужно обратиться в налоговую инспекцию и заключить с нею соответствующий договор.

Суть документа в том, что заявитель выплачивает более высокий процент социальных отчислений, тем самым, отработанные годы засчитываются не по факту труда, а по факту оплаты.

Проще говоря, вы платите не за один месяц, а за большее время. Расчет ведётся от минимального страхового взноса – 704 гривны, который, в свою очередь, рассчитывается от установленного минимального украинского заработка – 3 200 гривен. Ежемесячно отчисляется 22%.

Пенсионная реформа Украины

Увы, законодательное новшество имеет отношение только к страховому стажу. Его «докупать» вы имеете право. Что касается лет, по которым насчитываются пенсии шахтерам, они относятся к льготным категориям, потому «докупить» для них стаж невозможно.

Разрыв шахтёрского стажа и работа за границей

Современные условия таковы, что нередки ситуации, когда шахтёры прерывают свою трудовую деятельность и отправляются работать в другие сферы или в иные страны.

Некоторые затем возвращаются к горной профессии, другие продолжают работать на новом месте. Многих интересует, не будет ли утрачен льготный стаж, не останется ли шахтёр, проработавший какое-то время в трудных и опасных условиях, без льготной пенсии.

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Другой вопрос состоит в том, каким образом будет учитываться зарубежный стаж. В данном случае роль играют международные договорённости. Украина со многим странами заключила договоры о пенсионном обеспечении.

Если украинец будет легально работать в государстве, с которым заключён такой договор, его стаж будет прибавляться ко времени, отработанному на родине. В результате пенсия будет начисляться, как и положено по закону Украины.

Вы можете быть спокойны по поводу сохранения своего стажа, если трудоустроились в таких государствах, как:

  • Кыргызстан.
  • Туркменистан.
  • Молдова.
  • Таджикистан.
  • Узбекистан.
  • РФ.
  • Азербайджан.
  • Беларусь.
  • Казахстан.
  • Грузия.
  • Армения.

Проблема в том, что размер пенсии в перечисленных выше государствах не многим отличается от размера пенсий Украины.

Есть ряд стран, с которым заключены пенсионные соглашения иного рода. Речь идёт о пропорциональном начислении, в соответствии с тем, какие отчисления и в каком государстве вы делали. На таких условиях можно совершать трудовую деятельность в трёх государствах Балтии, Монголии, Болгарии, Чехии, Словакии, Венгрии, Португалии, Испании, Румынии и Польше. Если вы будете дорабатывать стаж в одной из перечисленных стран, вам будут платить пенсию сразу из нескольких источников.

Если шахтёр прекратил горный стаж и уехал в одно из государств, с которым у Украины есть соглашение, по достижении пенсионного возраста ему следует обратиться в Пенсионный фонд и подать запрос на проверку и подтверждение его зарубежного стажа. В заявке важно указать страну, наименование предприятия и его точный адрес.

Возраст выхода на пенсию в различных странах мира

Увы, если вы отправитесь на работу в Италию, Грецию, Израиль, Германию и иные государства популярные на Украине, с которыми пока не заключены договорённости насчёт пенсионных выплат, проработанные вами годы не будут взяты в расчёт. Для начисления пенсии учтут только то, что вы проработали на Украине.

Шахтёрские регрессионные выплаты

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.

Было принято с 01.01.18 увеличить страховые выплаты инвалидам-шахтёрам 1-й группы на 3 200 гривен. В общем, социальные выплаты регрессникам возрастут на 20%. Запланировано и дальнейшее повышение, которое будет осуществляться по мере возможностей бюджета страны.

Какая минимальная пенсия в Украине в 2022?

Пенсия для людей – долгожданный отдых после многолетней работы. Наконец-то можно посвятить себя своим хобби, или же просто беззаботно отдыхать на даче, в деревне, нянчиться с внуками и делать все, что захочется. Но вопрос с финансами все равно остается актуальным, ведь жить же на что-то надо. В этой статье сайт Dinero.ua поможет разобраться, когда можно выйти на пенсию и какая минимальная пенсия в Украине в 2022 году.

Когда можно выходить на пенсию?

Совсем недавно в Украине начали воплощать в реальность изменения в пенсионной системе. С формальной точки зрения возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин остался прежним – ровно 60 лет. Но изменения коснулись трудового стажа. Так, чтобы выйти на пенсию в 2022 году в 60 лет, необходимо иметь за плечами 26 лет трудового стажа. В 2028 году для того, чтобы получить пенсию в 60-летнем возрасте, вам нужно иметь уже 35 лет трудового стажа. Во время переходного периода до 2028 года размер необходимого стажа для пенсии в Украине будет ежегодно увеличиваться на единицу.

Выйти на пенсию мужчинам можно будет и в 63 года. В 2022 году для этого необходимо иметь стаж от 16 лет. В 2028 году для выхода на заслуженных отдых нужно будет отработать 25-35 лет.

Если же вы имеете трудовой стаж 15 лет, то выход на пенсию как в 2022, так и после 2028 года будет возможен по достижению 65-летнего возраста. Все это относится к мужчинам.

Что касается женщин, то к ним измененное законодательство оказалось чуть более лояльным. Так, максимальный возраст выхода на пенсию здесь ограничивается 60 годами. Информация о пенсионном возрасте в Украине для женщин представлена в таблице

Трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию для женщин, также будет увеличиваться. Пенсионный возраст женщин в Украине после 2022 года остановится на отметке в 60 лет, дальнейшие увеличения пока не планируются.

В трудовом стаже, помимо непосредственно работы, будет также учитываться срок службы в армии, в том числе и советской. Также пару лет стажа можно прибавить благодаря декретному отпуску, учебе на бюджетной форме обучения на стационаре, в аспирантуре или магистратуре. Отпуск по уходу за ребенком до момента введения единых социальных взносов тоже позволит получить дополнительный стаж.

Хоть пенсионная реформа и заставляет людей работать на несколько лет больше, некоторые льготы все равно остались. Так, рассчитывать на досрочный выход на пенсию могут следующие категории граждан:

  • Родители, воспитывающие более 5 детей или ребенка, имеющего инвалидность. Для женщин есть возможность выйти на заслуженный отдых в возрасте 50 лет, однако необходимо иметь за плечами стаж в 15 лет. Мужчина же может получить право на пенсию в возрасте 55 лет при наличии 20-летнего стажа.
  • Военные. За военнослужащими сохранена льгота, согласно которой на пенсию можно рассчитывать после 25 лет службы. На ту же самую привилегию могут рассчитывать сотрудники МВД и МЧС.
  • Шахтеры. Люди, работающие в опасных для здоровья и жизни условиях, могут выйти на пенсию после 25 лет трудового стажа. Помимо шахтеров, досрочно выйти на пенсию могут представители профессий из списков 1 и 2.
  • Участники боевых действий. К этой группе относятся, например, люди, служившие в Афганистане во времена СССР. Они могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет, однако нужно иметь 25-летний трудовой стаж.

Размер пенсии

Помимо вопроса о возрасте выхода на пенсию, людей не менее интересует и финансовая составляющая. Так, размер минимальной пенсии в 2022 году составляет 1564 гривны. Она была увеличена 1 июля 2022 года на 67 гривен.

При стаже 15 лет размер пенсии будет минимальным, а за каждый год сверх этого стажа человек будет получать надбавку. Выйти на пенсию при таком стаже после реформы, как мы уже говорили, можно будет только в возрасте 65 лет.

Минимальная пенсия также была пересмотрена и для некоторых категорий граждан. Так, теперь шахтеры на пенсии будут получать минимум 4356 гривен. Изменения коснулись и пенсионеров, пострадавших от аварии на чернобыльской АЭС. 1 категория “чернобыльцев” получит надбавку в 400 гривен, вторая – в 357, а минимальная пенсия 3 категории пострадавших увеличится на 315 гривен.

Рассчитывается сумма пенсии по специальной форме:

Пенсия = Размер средней ЗП по стране * Индивидуальный коэффициент ЗП * коэффициент трудового стажа

Средняя ЗП берется за 3 года до того, как человек выходит на пенсию. Индивидуальный коэффициент рассчитывается как отношение дохода человека к средней заработной плате, с которой уплачивались взносы в ПФ. Коэффициент стажа – продолжительность рабочего стажа на единицу оценки одного года стажа.

Если же человек достиг пенсионного возраста, но не имеет необходимого стажа для начисления пенсии, то он может рассчитывать на помощь от государства. Социальная пенсия в Украине определяется индивидуально. Основной факторы для её расчета – доходы членов семьи пенсионера. Чем они меньше, тем на большую социальную пенсию может рассчитывать человек.

Если же не хватает буквально пары лет до минимального стажа, то их можно докупить. Стоимость – 16896 гривен за год стажа.

Выводы

Как видите, пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь людям придется работать еще несколько лет, чтобы получить возможность уйти на заслуженный отдых. Минимальная пенсия, хоть и на немного, но все же увеличивается.

Пенсии Зеленского. Кому и сколько доплатят за старость

Президент Владимир Зеленский пообещал значительно увеличить пенсии пенсионерам самого преклонного возраста. Как заявил президент в программе “Право на владу” 12 декабря, всем пенсионерам, которых в Украине насчитывается 12 млн человек, повысить пенсии нельзя – денег нет. Поэтому решено начать повышение с тех, кто старше 80 лет, им уже в следующем году выплаты будут увеличены на 400-1100 грн. “Мы на них выделим 13 миллиардов в 2022 году”, – сказал президент.

Зеленский уточнил, что в будущем данная программа будет расширяться и под нее будут попадать все более “молодые” пенсионеры – сначала те, кому 75 лет и более, потом – те, кто старше 70. Но когда именно это произойдет, Зеленский не уточнил.

Обещанное Зеленским повышение для избранных категорий пенсионеров – довольно значительное. Например, минимальная пенсия за 2022 г. возросла с 1497 до 1624 грн., т. е. всего на 127 грн. В 2022 г. минимальная пенсия вырастет на 131 грн. Еще одно сравнение: минимальный размер пенсии шахтерам в 2022 г. вырос с 4491 до 4872 грн, или на 381 грн. А в следующем минимальная шахтерская пенсия повысится на 393 грн.

“ДС” взяла статистику возрастных категорий украинцев и бюджет Пенсионного фонда, и попробовала посчитать, хватит ли обещанных 13 млрд на выплаты пенсионерам “80+” и сколько средств потребуется для выплат на последующих этапах президентской программы.

По данным Государственной службы статистики, на 1 января 2018 г. количество украинцев старше 80 лет оценивалось в 1 678 тыс. человек. Соответственно, повышение пенсий только на 400 грн (это 4800 грн в год) потребует финансирования в объеме 8 млрд грн в 2022 г., а повышение на 1100 грн – уже 22,1 млрд грн.

Пока непонятно, будет ли надбавка дифференцирована в пределах 400-1100 грн. в зависимости от трудового стажа и других показателей, влияющих на конечный размер пенсии. Но если 13 млрд грн просто разделить на всех пенсионеров в возрасте “80+”, то получится по 645 грн в месяц.

Для следующей категории пенсионеров – 75-79 лет, которых насчитывается в Украине 1 588 тыс. человек, повышение пенсии на 400 грн потребует 7,6 млрд грн, а на 1100 грн – 21 млрд грн. А этот этап программы суммарно с предыдущим, когда увеличение коснется возрастной категории 75 лет и старше, обойдется по минимуму для бюджета Пенсионного фонда в 15,6 млрд грн, а по максимуму – в 43,1 млрд грн.

На третий этап – повышение пенсий для возрастной категории 70-74 г., в которой насчитывается 1336,6 тыс. человек, потребуется минимум 6,4 млрд грн, максимум – 17,6 млрд грн. Соответственно, в сумме с предыдущими повышениями, когда в результате прибавку получат пенсионеры в возрасте старше 70 лет (их суммарно насчитывается 4,6 млн человек) нужно будет отыскать в казне от 22 до 60,7 млрд грн.

Теоретически средства для выполнения обещаний Зеленского отыскать можно. Бюджет Пенсионного фонда на 2022 г. составляет почти 400 млрд грн., поэтому дополнительные расходы на инициативу Зеленского только на 2022 г. в размере 13 млрд грн – это всего лишь +3,2%. А вот уже все три этапа повышения пенсий, когда суммарно нужно будет от 22 до 60,7 млрд грн., означают, что расходы Пенсионного фонда (если взять за ориентир его бюджет за 2022 г.) должны вырасти на 5,5-15%. Естественно, что обещания президента будут выполнены за счет налогоплательщиков.

Вопрос о том, насколько целесообразно повышать пенсии именно исходя из принципа возраста, дискуссионный. С одной стороны, возраст не добавляет здоровья, и чем старше пенсионер – тем меньше шансов, что он сможет заработать дополнительный доход. Но с другой стороны, 79-летний будет считать, что имеет такое же моральное право на прибавку к пенсии, как и 80-летний. Не будет ли “прибавка Зеленского” дискриминацией по возрасту? Возможно, поэтому следовало бы говорить о повышении пенсий всем пенсионерам, невзирая на возраст.

Однако тут важен еще одни момент – насколько серьезно президентское обещание. Ведь заявление Зеленского прозвучало, когда госбюджет на 2022 г. уже принят. А ведь именно из него выделяются ассигнования в дефицитный Пенсионный фонд. В текущем году при его расходах почти в 400 млрд грн, собственные доходы фонда составили только 230 млрд грн, остальное – из госбюджета. Будет ли возможность перекроить эти сметы?

Еще один немаловажный момент – Зеленский уже обещал льготы по возрасту. Как писала “ДС”, в июле этого года президент говорил, что украинцы старше 70 будут освобождены от уплаты коммунальных услуг. “Наши парни ищут экономическую модель. “, – заявлял он тогда, как раз накануне выборов в Верховную Раду. Однако судя по тому, что никого от уплаты “коммуналки” не освободили, то “парни” Зеленского экономическую модель не нашли. И вопрос – найдут ли сейчас.

Больше новостей о финансах, бизнесе и промышленности читайте в рубрике Экономика

Ссылка на основную публикацию