Пенсия в Туркменистане в 2019-2022 годах: размер и возраст выхода

Узнайте на сколько увеличится ваша пенсия с 1 января 2022 года

Сделать ее заметнее в лентах пользователей или получить ПРОМО-позицию, чтобы вашу статью прочитали тысячи человек.

  • Стандартное промо
  • 3 000 промо-показов 49
  • 5 000 промо-показов 65
  • 30 000 промо-показов 299
  • Выделить фоном 49
  • Золотое промо
  • 1 час промо-показов 10 ЗР
  • 2 часa промо-показов 20 ЗР
  • 3 часa промо-показов 30 ЗР
  • 4 часa промо-показов 40 ЗР

Статистика по промо-позициям отражена в платежах.

Поделитесь вашей статьей с друзьями через социальные сети.

Ой, простите, но у вас недостаточно континентальных рублей для продвижения записи.

Получите континентальные рубли,
пригласив своих друзей на Конт.

В 2022 г. произошло несколько серьёзных изменений в пенсионном законодательстве РФ. Началось повышение пенсионного возраста, изменились правила предоставления социальной доплаты, появились новшества, касающиеся индексации страховых пенсий. О том, что ждёт пенсионеров страны в ближайшее время, «АиФ» рассказали в Пенсионном фонде России.

Какой будет прибавка?

Если раньше страховые пенсии индексировались 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, с 2022 г. этот порядок был изменён. Индексация теперь проводится 1 января, то есть на месяц раньше установленного законом о страховых пенсиях срока. При этом пенсии повышаются сверх инфляции. В 2018 г. инфляция была 4,3%, а выплаты 31 млн неработающих пенсионеров в январе 2022 г. увеличили на 7,05%. В этом году инфляция прогнозируется на уровне 4%, а страховые пенсии в январе 2022 г. будут повышены на 6,6%. В результате средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров вырастет с 15,4 до 16,4 тыс. руб.

В ближайшие годы страховые пенсии будут продолжать в среднем расти на 1 тыс. руб. в месяц, или 12 тыс. руб. в год. В итоге к 2024 г. средняя пенсия станет выше 20 тыс. руб. Но это средние цифры. Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна. Чтобы узнать, на сколько с 1 января 2022 г. повысится ваша пенсия, надо её нынешний размер умножить на 0,066 (6,6%).

Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные, индексируются в апреле. В этом году они были повышены на 2%, а 1 апреля 2022 г. увеличатся на 7%. В результате средний размер соцпенсии вырастет с 9,7 до 10,3 тыс. руб., что примерно на 5% выше прожиточного минимума пенсионера. Повышение коснётся как неработающих, так и работающих пенсионеров. Всего в нашей стране такие пенсии получают около 4 млн человек.

Как изменилась социальная доплата?

В этом году изменились правила предоставления неработаю­щим пенсионерам социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума. Теперь сначала доходы пенсионера доводятся доплатой до минимума, а уже потом индексируются сверх него. После изменения законодательства в мае – июне 2022 г. были пересчитаны социальные доплаты примерно у 4,4 млн человек. В среднем их размер вырос на 523 руб.

Что будет происходить в следующем году? Самое главное – индексация пенсий и других выплат (например, ЕДВ) сверх минимума сохраняется. Кроме того, в июле 2022 г. был утверждён единый для всей страны порядок определения прожиточного минимума пенсионера в субъектах РФ. Это было сделано для того, чтобы исключить необоснованное занижение или завышение величины минимума в регионах.

Кому на пенсию в 2022-м?

В 2022 г. началось постепенное повышение общеустановленного пенсионного возраста, которое завершится через 10 лет, в 2028 г. В результате для женщин он составит 60 лет, для мужчин – 65 лет. При этом для тех, кто по прежнему законодательст­ву должен был выйти на пенсию в 2022 и 2022 гг., действует специальная льгота – пенсия им назначается на полгода раньше нового пенсионного возраста. Это касается женщин 1964–1965 г. р. и мужчин 1959–1960 г. р. Благодаря данной льготе в I полугодии 2022 г. на пенсию будут выходить женщины 55,5 лет и мужчины 60,5 лет. Для назначения пенсии в следующем году им необходимо иметь не менее 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионного коэффициента.

Кто пойдёт досрочно?

Возраст выхода на пенсию сохранился у большинства граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Изменения вообще не затронули работников вредных и опасных производств (шахтёров, спасателей и др.), женщин с 5 и более детьми, родителей инвалидов с детства и др.

Право на досрочную пенсию осталось у тех, кому пенсия назначается по выслуге лет, – у врачей, педагогов и артистов. Однако с 2022 г. выход на пенсию у них переносится с момента выработки спецстажа с учётом переходного периода по повышению пенсионного возраста.

Жители Крайнего Севера и приравненных местностей, как и прежде, могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Вместе с тем пенсионный возраст у них поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 – у мужчин. При этом для учителей, врачей, артистов и северян, которые должны были выйти на пенсию в 2022–2022 гг., тоже действует льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть в I полугодии 2022 г. на пенсию выйдут северянки 50,5 лет и северяне 55,5 лет.

С этого года появились и новые досрочники. Это работники, имеющие большой стаж (42 года мужчины и 37 лет женщины) и многодетные мамы с 3 и 4 детьми. Кроме того, если предпенсионеры не могут трудоустроиться, пенсия им может быть назначена на 2 года раньше нового пенсионного возраста с учётом переходного периода.

Какая прибавка у пенсионеров села?

С начала этого года около 1 млн неработающих сельских пенсионеров получили прибавку к пенсии. Сохранится ли она, если человек переедет? Будет ли увеличена в 2022-м? В ПФР ответили на вопросы читателей «АиФ».

Мне прибавили пенсию, как труженику села. Сохранится ли доплата, если я перееду в город к дочери?

Е. Щукина, Курская обл.

Для получения 25%-ной надбавки к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости или по инвалидности необходимо иметь 30 лет стажа в с/х, не работать и жить на селе. Если вы переедете за пределы сельской местности, надбавка выплачиваться не будет. При этом она сохраняется при переезде из сельской местности одного региона в сельскую мест­ность другого региона РФ.

Повысят ли мою пенсию в 2022-м, если я уже получаю «сельскую» надбавку?

А. Сомов, Ивановская обл.

В январе будут проиндексированы страховые пенсии всех неработающих пенсионеров. На 6,6% увеличится не только ваша пенсия, но и «сельская» надбавка к ней, поскольку фиксированная выплата вырастет с 5334 до 5686 руб. В итоге прибавка у пенсионеров села увеличится с 1333 до 1421 руб., у получателей пенсии по инвалидности с III группой – с 667 до 711 руб.

Мне 55 лет, работаю агрономом. Получу ли я повышенную пенсию?

О. Кузин, Тверская обл.

«Сельская» прибавка будет назначаться с учётом постановления Правительства РФ № 805 от 25 июня 2022 г., расширившего список профессий и должностей работников сельского хозяйства, имеющих право на повышенную фиксированную выплату. С его списком вы можете ознакомиться на сайте ПФР в разделе «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе». Работа, выполнявшаяся до 1 января 1992 г. в российских колхозах, на машинно-тракторных станциях, в межколхозных предприятиях, совхозах, крестьянских хозяйствах, сельхозартелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности. Чтобы получить «сельскую» надбавку, надо обратиться в клиентскую службу Управления ПФР с соответствующими документами.

Пенсии в Туркменистане

Среди всех стран, находящихся в составе СНГ, самой закрытой и малоизвестной считается Туркменистан – и Запад, и даже Россия почти ничего не знают о жизни туркмен. Практически никому не известно, что соль, газ, воду и электричество жители Туркменистана получают бесплатно.

Более того, каждому владельцу автомобиля ежемесячно выдавалось безвозмездно 120 л бензина/дизельного топлива. Собственники автобусов или грузовых авто получали по 200 л топлива нужного вида. Все, что человек расходовал свыше установленной нормы, он был вынужден покупать за свои деньги.

Стоимость бензина, приобретаемого свыше нормы тоже очень низкая – за литр здесь платят всего 16 центов. Но как считают сами туркмены – это дорого: за последние несколько лет бензин подорожал в 8 раз. И это правда – не так давно бензин здесь стоил столько же, как в Иране – по 2 цента за литр.

Очень низкими в Туркмении были цены на хлеб, проезд в общественных видах транспорта, услуги ЖКХ, квартплату. Если семья хотела приобрести жилье, половину стоимости выплачивало государство, а остальные платили сами владельцы на протяжении 30 лет, для чего кредит им выделялся под 1%.

Но так ли уж хорошо живется в Туркменистане гражданам этой страны?

Бесплатная коммуналка: сказка или факт

То, что население Туркмении пользуется бесплатно всеми коммунальными услугами – это факт. Но лишь частичный – на количество бесплатного газа, света, воды существует лимит. Например, в 2014 году бесплатно на каждого человека можно было потреблять 250 л воды ежедневно, а в месяц можно было использовать 50 кубов газа и 35 кВт света.

Эти льготы были установлены бывшим президентом Сапармуратом Ниязовым, а в настоящее время планируется их отмена нынешним руководителем страны – Гурбангулы Бердымухамедовым. Отменить «социальный рай» планируется из-за того, что применение льгот служит своего рода преградой при переходе к рыночной экономике.

Средняя пенсия и зарплата в странах СНГ

В дальнейшем пользоваться социальной помощью будут только те, кто в этом нуждается, сама же система льгот признана неэффективной.

Были ли льготы таковыми

Введенные Ниязовым льготы оказались всего лишь рекламой, которая срабатывает до настоящего времени: и Россия и европейские обыватели по-прежнему уверены, что туркменская диктатура смогла обеспечить свой народ прекрасной жизнью, что отличает страну от ее соседей по региону.

Но на деле льготы оказывались фикцией из-за запущенности коммунального хозяйства. Так, обещанная бесплатная вода редко (обычно 2–4 часа в день) поступала в квартиры многоэтажек, поэтому жители были вынуждены покупать воду в емкостях, которую далеко недешево предлагали коммерсанты. С газом проблем не было, так как он в Туркменистане свой и поступал всегда без перерывов.

Об уровне жизни в стране можно судить по следующему факту: чтобы сэкономить спички, домохозяйки оставляли гореть конфорку на газовой плите – это обходилось дешевле.

Что же было с деньгами, полученными за экспорт газа? Они поступали на личный счет президента, который затем переводил их за границу для «надежного сохранения».

Отмена пенсий и возобновление выплат

Наряду с предоставлением льгот, С. Ниязов частично или полностью отменил выплату пенсий тем, кто вышел на заслуженный отдых. Данный закон оставил без средств на существование более 100 000 пенсионеров, а еще 200 тысяч лишились части выплат. Более того, подписанный в феврале 2006 года документ требовал, чтобы пенсионеры вернули в казну государства, полученные за предшествующие 2 года деньги.

Этот закон принес немало горя старикам: одних он привел к самоубийству, у других вызвал сердечные приступы, инсульты, так как остаться в преклонном возрасте без средств – это самое страшное для старых людей. Ранее (в июле 2002 года) были лишены пенсии все те, кто всю жизнь проработал в сельском хозяйстве.

Такой ситуация не могла оставаться после смерти С.Ниязова, поэтому произошли перемены в социальном обеспечении: уже в 2007 году Гурбандурды Какалыев – министр соцобеспечения, выступая на туркменском телевидении, сказал, что разработан новый закон, цель которого вернуть право на получение выплат целому ряду категорий пенсионеров.

Пенсионный возраст Туркменистана в сравнении с другими странами

Было запланировано провести и другие изменения. Так, чтобы оформить выход на пенсию теперь требуется представить документы не за 10 отработанных лет, как было ранее, а за 5.

Согласно новому закону Туркменистана, каждый, кто отработал необходимые 20–25 лет, может претендовать на получение минимальной пенсии, размер которой равнялся 80 долларам США (500 000 манатов в местной валюте). Те граждане, которые не имеют необходимого стажа, смогут получать пенсионные выплаты в размере 56 долларов (350 000 манатов).

Если человек по разным причинам нигде не работал официально и соответственно, трудового стажа не имеет, он сможет получать ежемесячно 300 000 манатов. До этого закона данная категория туркменского населения не получала ни копейки. А также запланировано было возобновить денежные выплаты и для сельских пенсионеров.

Особенности социального положения

Государство в настоящее время выплачивает деньги не только пенсионерам, но и другим гражданам, которые нуждаются в средствах. Тем же, кто потерял работу, а таковых в стране насчитывается практически 60%, не выплачивают никакой помощи. Причем сложность с поиском работы сохраняется на протяжении многих лет. Например, в 2008 году был проведен опрос на севере Туркменистана (мониторинг корреспондентами сайта «ХТ»), который выяснил, что практически 70% населения не трудоустроены.

Спустя 8 лет картина почти не изменилась – те же сотрудники сайта «Хроника Туркменистана» провели повторный опрос, который показал: без работы остаются более 60% взрослого населения страны. Фарид Тухбатуллин – редактор сайта «ХТ», рассказал, что приведенные цифры представляют объективную картину, поскольку были подтверждены аналитиками США, оценивающими уровень безработицы в Туркмении.

Экономические показатели Туркменистана за 2015-2018 годы

Тяжелое социальное положение жителей республики вызвано сложной ситуацией с экспортом газа. Россия не договорилась с Ашхабадом о стоимости газа и отказалась его брать. Что касается поставок газа в Китай, то из-за неправильных просчетов правительства Туркмении оказалось, что китайцам необходимо будет оплачивать за проданный им газ деньги, которые они уже вложили в добычу газа и строительство газопроводов.

Кроме того, огромные средства были выделены на строительство туристической зоны «Аваза», которая остается мало востребованной. Соответственно, десятки миллиардов в валюте США никак себя не окупили. Есть и другие проекты, в которые были вложены огромные деньги, так и не окупившиеся в последующем.

Новый закон соцобеспечения

В конце 2017 года был разработан новый указ президента, направленный на улучшения социальной ситуации в стране. Согласно документу в 2018 году на 10% были увеличены государственные пособия и пенсии в Туркменистане. А также увеличены студенческие стипендии и зарплаты тех, кто работает на хозрасчетных предприятиях, в общественных организациях, бюджетных учреждениях.

О том, как сейчас живется в Туркменистане можно узнать из видео:

Так, планировались выплаты гражданам следующих категорий:

  1. Участники ВОВ будут получать ежемесячно 1169 манат.
  2. Супруги участников ВОВ и те, кто трудился в тылу, будут минимально получать 343 маната ежемесячно.
  3. Минимальная пенсия будет равняться 279 манат.
  4. Для расчета государственного пособия установлена базовая ставка 266 манат.
  5. Минимальная зарплата составит 716 манат.

Чтобы выйти на указанный уровень в стране планируется провести:

  1. Оптимизацию структуры учреждений, организаций и предприятий.
  2. Усовершенствовать эффективность использования мощности предприятий.
  3. Повысить производительность труда.
  4. Простаивающие внутренние резервы будут привлечены для решения поставленных задач.

Вернуться к оглавлению

Особенности пенсионной системы

В настоящее время в Туркменистане действуют следующие виды пенсионного обеспечения:

  1. Обязательное – для всех граждан страны.
  2. Добровольное. Предназначено для тех, кто захочет воспользоваться данной разновидностью пенсий.

Что немаловажно, получать пенсию может каждый, кто проживает на территории Туркмении, и достиг пенсионного возраста: женщины – 57 лет, мужчины – 62 года. Причем это могут быть даже люди без туркменского гражданства, если они постоянно проживают в стране. Более того, не имеющие гражданства лица, кроме пенсии могут даже претендовать и на другие виды пособий и выплат.

Манат — национальная валюта Туркменистана

Чтобы получить пенсию, человек должен обратиться в Пенсионный Фонд, который и определит размер выплаты согласно получаемым зарплатам с применением базовых величин расчета.

Население республики может претендовать на одну из разновидностей пенсий:

  1. По выслуге лет.
  2. По возрасту.
  3. По инвалидности.
  4. Профессиональные выплаты.
  5. Накопительная и другие.

Государство выплачивает конкретному человеку накопительную пенсию из денег, которые он добровольно перечислял в пенсионный фонд. Остальные разновидности пенсионного обеспечения выплачивают из госбюджета.

Продолжительность жизни на пенсии жителей Туркменистана по сравнению с другими странами

Получать пенсию можно и раньше установленного срока. Это возможно для следующих категорий граждан:

  1. Женщинам, достигшим возраста 56 лет, если они имеют трех детей возрастом до 8 лет и трудовой стаж 20 лет.
  2. Женщинам по достижении 55-летнего возраста, если у них есть четверо детей до 8 лет и стаж минимум 18 лет.
  3. 54-летние женщины со стажем от 15 лет, которые имеют 5 или больше детей, возраст которых не превышает 8 лет.
  4. Больные нанизмом женщины, которым исполнилось 40 лет. Для мужчин с этим диагнозом возраст составляет 45 лет.
  5. Мужчины/женщины с военной выслугой 15 лет и трудовым стажем 20 лет.
  6. Лица 45-летнего возраста с военной выслугой 15 лет.
  7. Мужчины возрастом 50–52 года, которые имеют необходимый стаж и выслуги.

Подробнее о жизни в Туркменистане можно узнать из видео:

Но, усовершенствование пенсионной системы Туркменистана еще не завершено: постоянно разрабатываются новые возможности пополнения пенсионного фонда для увеличения размера выплат нуждающемуся населению. Не так давно снова были увеличены пенсионные выплаты. Согласно указу президента республики теперь максимальная пенсия составляет более 1 000, а минимальная – 800 манат.

Выход на пенсию в 2019-2022 году: возраст, таблица

В России введена пенсионная реформа, направленная на повышение пенсионного возраста и закрепленная Федеральным законом №350-ФЗ от 03.10.2018. Стартует нововведенный выход на пенсию в 2019-2022 году, а затем граничный возраст будет постепенно повышаться до достижения установленного уровня­. Одновременно с этим увеличивается и необходимая для получения пенсии длительность стажа и величина ИПК, хотя постепенный рост этих показателей был утвержден еще раньше.

Изменения в пенсионном законодательстве

По результатам законодательно внесенных изменений обрели силу следующие нормы:

  • поэтапное поднятие пенсионного возраста до 65 лет у мужчин и 60 у женщин путем ежегодного увеличения на 12 месяцев;
  • постепенное увеличение необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) до 30;
  • ежегодное возрастание минимального стажа до 15 лет.

Повышение пенсионного возраста коснется практически всех граждан, которые должны выходить на заслуженный отдых с начала 2022. Изменения не затронут существующих пенсионеров и лиц, у которых такое право наступило до окончания 2018. При этом есть некоторые нюансы выхода на пенсию в 2019-2022 году. Так, на протяжении II полугодия первого года и I полугодия второго граничный возраст будет повышаться не на 12, а только на 6 месяцев.

Порядок выхода на пенсию в 2019-2022 году

Наиболее болезненным продление трудоспособного периода стало для лиц, которые должны были стать пенсионерами в 2022. Они уже морально настроились на отдых и получение страховых выплат, поэтому отсрочка наступления этого момента стала весьма неприятной.

В связи с этим были предложены «меры смягчения» и разработан особый порядок выхода на пенсию в 2019-2022 для граждан, которым на момент вступления в силу нового пенсионного законодательства до наступления граничного возраста осталось меньше 24 месяцев. Длительность дополнительной отработки для них составляет:

  • 6 месяцев – для тех, кто планировал стать пенсионером в 2022;
  • 18 месяцев – ­для тех, у кого по старым нормам предполагался выход на пенсию в 2022.

Для удобства понимания последние новости о возрасте выхода на пенсию в 2022 году представлены в таблице:

Дата планируемого по старому закону выхода на пенсию в 2019-2022 годуПо новому законодательству
Длительность дополнительной отработки (продления трудоспособности)Пенсионный возраст, женщины/мужчиныДата выхода
01–06.2019+ 6 месяцев55,5/60,507–12.2019
07–12.2019+ 6 месяцев55,5/60,501–06.2020
01–06.2020+ 18 месяцев56,5/61,507–12.2021
07–12.2020+ 18 месяцев56,5/61,501–06.2022

Если рассчитывать по дате рождения, то в 2022–2022 пенсионерами должны стать мужчины и женщины, родившиеся соответственно в 1959 и 1964 гг. Дата их выхода на заслуженный отдых отражена в таблице:

ЖенщиныМужчиныДата выхода
Дата рожденияГраничный возраст по-новомуДата рожденияГраничный возраст по-новомупо-старомупо-новому
01–06.196455.501–06.195960.501–06.201907–12.2019
07–12.196455.507–12.195960.507–12.201901–06.2020

Таким образом, основным изменением пенсионного законодательства на ближайшие 2 года является то, что на общих основаниях выход на пенсию в 2022–2022 станет возможным:

  • в I–II квартале 2022 – для тех, у кого право на пенсию наступило в 2018 по старому закону (в 55 у женщин, 60 – у мужчин);
  • в III–IV квартале 2022 ­– для тех, кто по-старому должен был уйти на заслуженный отдых в I– II квартале 2022, т.е. по достижению 55,5 и 60,5 лет соответственно;
  • в I–II квартале 2022 – для тех, кто достиг 55 или 60 в III–IV квартале 2022.

Далее льготный период с продлением трудоспособности не на 12, а только на 6 месяцев заканчивается. Поэтому с III квартала 2022 к старому граничному возрасту будет суммарно добавляться 18 месяцев.

Для всех женщин после 1968 и мужчин после 1963 года рождения возраст для выхода на пенсию будет установлен в окончательном варианте, предусмотренном новым пенсионным законодательством. Они станут пенсионерами строго по достижению 60 и 65 лет соответственно (без переходных норм).

Все указанные изменения вносятся пенсионной реформой и в порядок выхода на досрочную пенсию, право на которую имеют:

  • граждане, работавшие в северно-крайних регионах;
  • учителя, медработники, представители некоторых других профессий, у которых есть право так называемой выслуги.

Работники Заполярья всегда выходили на заслуженный отдых на 60 месяцев раньше остальных. Эта норма сохранилась в новом законе, но с учетом соответствующего поэтапного увеличения граничного возраста.

Медики или педагоги тоже могли оформлять пенсию раньше, но только после достижения установленного законом трудового стажа. Теперь такое право у них будет наступать через 6–60 месяцев после выработки необходимого льготного стажа (с утвержденным ежегодным приростом в 12 месяцев после 2022–2022 гг.).

Какой нужен стаж и сколько баллов

Возраст является не единственным критерием для выхода на пенсию. Дополнительно нужно иметь хотя бы минимальный страховой стаж и ИПК (пенсионные баллы). Но изменения нового закона затрагивают только возраст, а остальные условия остаются прежними, поскольку еще раньше начали ежегодно повышаться.

Так, в 2022 потенциальный пенсионер должен иметь 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Выход на пенсию в 2022 требует наличия 11 трудовых лет и не менее 18,6 ИПК. Если продолжительность трудовой деятельности будет меньше установленной законом, то по достижению граничного возраста назначаются социальные пенсионные выплаты. Но если раньше на нее имели право мужчины после 65, а женщины после 60, то с 2022 тоже начнется поэтапное увеличение этого возраста на 6–60 месяцев.

С 2022 года вступает в силу льгота для работников с большим трудовым стажем. Если мужчины отработают 42 года, а женщины 37 лет, то смогут уйти на заслуженный отдых на 24 месяца раньше установленного возраста. При недостаточном количестве пенсионных баллов выплаты не оформляются, пока не будут достигнуты необходимые показатели. При этом они ежегодно возрастают, а вместе с ними растут минимальные показатели возраста и стажа.

В любом случае ужесточение требований при выходе на заслуженный отдых с каждым годом усложняет оформление выплат, что ведет к уменьшению количества новых пенсионеров. Но именно для установления баланса между работающими гражданами и пенсионерами и была реализована пенсионная реформа. Кроме того, власти считают, что подобные изменения позволят повысить размер выплат для уже существующих пенсионеров. Так, благодаря реформе, с 2022 планируется прибавить каждому из них по 1000 рублей, а к 2024 пенсии должны вырасти до 20000 рублей.

Выход на пенсию в 2019-2022 году: возраст, таблица

В России произошли некоторые изменения критериев для выхода на пенсию, которые провели с целью повысить пенсионный возраст. Нововведения утверждены на законодательном уровне (закон №350-ФЗ от 3 октября 2018). Новые правила вступают в силу в 2019-2022 годах, после чего максимальный возрастной показатель будет плавно повышаться до достижения утвержденной границы. Вместе с этим возрастет и величина обязательного трудового стажа, который дает право выйти на заслуженный отдых, а так же величина ИПК. Постепенное увеличение данных показателей утвердили ранее.

Реформы пенсионного законодательства

По итогам пенсионных реформ в действие вступают следующие нормативы:

  • постепенное повышение граничного возраста для выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (ежегодно показатель будет увеличиваться на 12 месяцев);
  • поэтапное увеличение количества обязательных пенсионных баллов ИПК до 30;
  • ежегодное увеличение минимального количества трудовой выработки до 15 лет.

Перечисленные нововведения отнесутся практически ко всем гражданам, которые планируют выход на пенсию с 2022 года. Изменения не будут применяться к тем лицам, которые получили право выйти на заслуженный отдых до конца 2018 года. Так же есть некоторые особенности для тех, кто собирается оформить пенсионный статус в текущем и будущем году. В период 2 полугодия 2022 и 1 полугодия 2022 максимальный возраст будет увеличен не на 12, а на 6 месяцев.

Регламент выхода на пенсию в 2019-2022 году

Продление трудового периода наиболее болезненно может быть воспринято лицами, которые могли бы получить пенсионный статус в 2022 году. Они уже морально подготовились к завершению трудовой деятельности и получение выплат, поэтому продление трудового возраста может стать для них не сильно приятной.

Поэтому были приняты меры для смягчения условий и установлен особый регламент оформления пенсионного статуса в 2019-2022 году для лиц, которым на момент вступления в действие новых правил осталось работать менее двух лет. Для них длительность доработки составит:

  • 6 месяцев — для лиц, которые должны были получить право оформления пенсии в 2022 году;
  • 18 месяцев — для лиц, которые ожидали пенсионного возраста в 2022 году по старым правилам.

Чтобы гражданам было легче разобраться в особенностях пенсионных реформ, предлагаем ознакомиться с таблицей:

Дата планируемого выхода на пенсию по старым правилам в 2019-2022 гг.По новому законодательству
Длительность продление трудоспособностиПенсионный возраст (женщины; мужчины)Дата выхода
январь-июнь 20226 месяцев55,5; 60,5июль-декабрь 2022
июль-декабрь 20226 месяцев55,5; 60,5январь-июнь 2022
январь-июнь 202218 месяцев56,5; 61,5июль-декабрь 2022
июль-декабрь 202218 месяцев56,5; 61,5январь-июнь 2022

С учетом даты рождения в 2019-2022 гг. на пенсию должны выйти мужчины и женщины 1959 и 1964 года рождения (соответственно). Дата, когда они смогут оформить статус пенсионера, представлена в таблице:

ЖенщиныМужчиныДата выхода
Дата рожденияГраничный возраст по-новомуДата рожденияГраничный возраст по-новомупо-старомупо-новому
январь-июнь 196455,5январь-июнь 195960,5январь-июнь 2022июль-декабрь 2022
июль-декабрь 196455,5июль-декабрь 195960,5июль-декабрь 2022январь-июнь 2022

То есть, основной реформой пенсионного законодательства на 2 последующие года является то, что согласно установленному регламенту выход на пенсию будет возможным:

  • в 1 и 2 квартале 2022 — для лиц, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2018 году (55 — женщины; 60 — мужчины);
  • в 3 и 4 квартале — для лиц, которые должны были выйти на пенсию в 1-2 кварталах 2022 ( в возрасте 55,5 и 60,5 лет);
  • в 1 и 2 квартале 2022 — лица, которым исполнилось 55 и 60 в 3-4 квартале 2022 года.

Для последующих пенсионеров льготные основания не будут действовать. Поэтому с 3 квартала следующего года к граничному возрастному показателю старого образца будет прибавляться 1,5 года.

Для женщин и мужчин, которые родились после 1968 и 1963 года (соответственно), выходной пенсионный возраст по новым меркам устанавливается окончательно. Они смогут оформить пенсионный статус только после 60 и 65 лет. Переходных норм не предусмотрено.

Все перечисленные реформы вносятся и в регламент выхода на досрочную пенсию, на который могут претендовать:

  • граждане, которые работают в регионах крайнего Севера;
  • учителя, сотрудники медицинских учреждений, представители некоторых профессий, которые имеют право на выслугу.

Справка! Работники Заполярных регионов всегда выходили на пенсию на 60 месяцев ранее других регионов. Такая норма перейдет и в новый регламент, при этом будет соответственно поэтапно увеличиваться граничный возраст.

За медиками и учителями так же оставалось право выхода на досрочную пенсию, но только после достижения определенного трудового стажа, который установлен законодательством. У них останется право выхода на пенсию досрочно, но оно будет наступать через 6-60 месяцев после необходимой льготной выслуги (с ежегодной 12-месячной прибавкой после 2022 года).

Необходимый трудовой стаж и количество баллов ИПК

Возраст — это не единственный показатель для оформления пенсионного стажа. помимо этого нужно иметь хотя бы минимальный показатель страхового стажа и ИПК (пенсионных баллов). Нововведения касаются только возрастных показателей, поэтому остальные критерии останутся без изменений, так как их уже повышали ранее.

В 2022 году будущий пенсионер должен иметь 10-летний стаж и 16,2 минимальных балла. Для выхода на пенсию в 2022 году стаж должен составлять не менее 11 лет и 18,6 баллов. Если трудовой стаж будет меньше этих показателей, то по достижению минимального пенсионного возраста назначаются пенсионные выплаты социального типа. Ранее на них могли претендовать мужчины старше 65 и женщины старше 60, а в будущем году возрастной показатель так же начнет постепенно увеличиваться.

В текущем году вступает в действие льготное основание для лиц с большой выслугой лет. Если стаж мужчин составит 42 года, а женщин — 37, то они получают право выйти на пенсию на 2 года раньше граничного возраста. Если при этом у будущего пенсионера нет нужного количества ИПК, то выплаты оформить нельзя до достижения минимального количества. При этом каждый год показатель количества баллов увеличивается, а так же возрастают показатели возраста и выслуги.

Постепенное ужесточение пенсионных законов для оформления пенсионного статуса значительно усложняет процесс выхода на пенсию и возможности получения выплат, поэтому наблюдается тенденция снижения количества пенсионеров. Данная реформа была принята с целью выровнять показатели работающих лиц и пенсионеров. Кроме того, с помощью реформы может возрасти сумма пенсионных выплат для существующих пенсионеров. Уже с текущего года к пенсиям должны прибавить 1000 рублей, а ближе к 2024 показатель средней пенсии должен составить около 20 тыс. рублей.

Кто в СНГ получает самую большую пенсию

Меньше всего повезло пенсионерам в Таджикистане, передает kursiv.kz

Вопрос о размере пенсионных выплат, на которые можно будет рассчитывать в старости, рано или поздно возникает почти у каждого рядового гражданина республики. Когда выходят на пенсию в странах СНГ и на какую минимальную сумму могут рассчитывать граждане в этом году- в нашем материале.

По данным министерства труда и социальной защиты населения Казахстана, на 1 июня 2022 года минимальный размер пенсии (солидарной и базовой) в стране составлял 52 145 тенге, средний размер – 85 785 тенге.

Начиная с 2018 года, в стране было принято решение поднять пенсионный возраст для женщин с 58 лет до 63 лет, для мужчин оставить неизменным. В этом году женщины выходят на пенсию по достижении 59 лет.

Рассмотрим, во сколько лет выходят на пенсию в других странах СНГ и какова там минимальная пенсия.

В Туркменистане сейчас пенсионный возраст чуть ниже, чем в Казахстане: для мужчин 62 года, для женщин 57 лет. Базовая величина минимального размера пенсий в 2022 году составляет в стране 307 манатов, что эквивалентно 33 531 тенге.

С 1 марта 2022 года размер минимальной трудовой пенсии в Азербайджане составляет 160 манатов, или 36 328 тенге. Сейчас пенсионный возраст в Азербайджане для женщин составляет 61 год и 6 месяцев, для мужчин – 64 года и 6 месяцев. Возраст выхода на пенсию в этой стране решено поэтапно поднимать до 65 лет начиная с 2017 года.

В Армении на пенсию граждане выходят в 63 года – как мужчины, так и женщины. Минимальный размер пенсии из государственного бюджета в стране в 2022 году составляет 25 500 драмов (20 630 тенге). В прошлом году он был намного ниже – 18 000 драмов.

В Беларуси минимальная пенсия в стране составляет 229,05 белорусского рубля, или 43 439,3 тенге. Она включает в себя базовую пенсию и доплату при стаже работы 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. С 2017 года в стране начато поэтапное повышение пенсионного возраста. В 2022 году на пенсию мужчины выходят в 61 год и 6 месяцев, женщины – в 56 лет и 6 месяцев. К 2022 году пенсионный возраст достигнет 58 лет и 63 лет для женщин и мужчин соответственно.

Пенсионный возраст, установленный в Кыргызстане для женщин, равен 58 лет, для мужчин 63 года. В текущем году минимальная пенсия в стране составляет 1880 сомов (10,4 тыс тенге) начиная с 1 октября 2018 года, а средний размер пенсий – 5682 сомов (31,4 тыс тенге).

Повышать пенсионный возраст начали и в Молдове. Пенсионный возраст в стране с 1 июля 2022 года для мужчин составляет 63 года, а для женщин 58 лет и 6 месяцев. Предполагается, что к 2028 году пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин будет одинаковым – 63 года. Минимальная пенсия по старости составляет в стране 1079,33 лея (23,7 тыс тенге).

Увеличивать пенсионный возраст решено и в России. В этом году мужчины выходят на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, женщины – в 55 лет и 6 месяцев. Планируется, что к 2028 году пенсионный возраст в стране для женщин достигнет 60 лет, а для мужчин 65 лет. В 2022 году минимальная пенсия в России составила в среднем по стране 9469,64 рубля (57 860 тенге).

Минимальная пенсия в Таджикистане с 1 сентября 2018 года составляет 180 сомони (около 7,3 тыс тенге). Средний же размер пенсии в 2018 году был на уровне 271 сомони (11,1 тыс тенге). Пенсионный возраст в стране для женщин составляет 58 лет, а для мужчин 63 года.

Самым низким показателем пенсионного возраста может похвастаться Узбекистан. В стране женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60 лет. С 1 августа 2022 года размер минимальной пенсии увеличится с 396 500 сумов до 43 6150 сумов, что эквивалентно 19,6 тыс тенге.

С 1 июля 2022 года украинцы могут выйти на пенсию в зависимости от стажа. В 60 лет выходят на пенсию только те граждане, которые имеют стаж не менее 26 лет. В 63 года можно уйти на пенсию, если стаж составляет от 16 до 26 лет, в 65 лет – не менее 15 лет стажа. Исключение составят женщины, которые родились до 1 апреля 1961 года. Для них существует собственный календарь выхода на пенсию, в зависимости от даты рождения. Минимальная пенсия составляет 1564 гривен, или примерно 23 тыс тенге.

Пенсионный возраст и продолжительность жизни в разных странах мира

Общемировой тенденцией последних десятилетий является увеличение продолжительности жизни населения и постепенное повышение пенсионного возраста (ПВ). Особенно это характерно для стран с высоким уровнем экономического и социального развития, сопровождающегося также ростом периода физиологической трудоспособности граждан.

Сейчас по этому пути пошла и Россия, правда, так и не дождавшись ни роста экономики, ни её «социальной ориентированности».

Впрочем, в каждой стране — свои критерии, динамика и возрастные показатели; поэтому тема требует подробного освещения с учётом «географического фактора».

Страны бывшего СССР

На постсоветском пространстве после распада СССР дело в этом отношении сдвинулось с мёртвой точки, хотя и с разной скоростью.

  • РОССИЯ, как известно, с 2022 года решилась на подобную реформу, в результате которой к 2023 году ПВ возрастёт для мужчин и женщин на 5 лет и составит для первых 65 лет, для вторых – 60 лет. По статистическим данным (2018 г.) средняя продолжительность жизни в стране составляет 66 лет для мужчин и 77 лет для женщин
  • КАЗАХСТАН раньше других среднеазиатских государств начал решать вопрос повышения ПВ. Уже сейчас здесь мужчины достигли установленного показателя и выходят на пенсию по старости в 63 года. Изменение же ПВ женщин пока продолжается. С каждым годом он возрастает на 0,5 года и в 2022 году составляет 58,5 лет; повышение женского ПВ завершится в 2027 году, когда он сравняется с мужским, достигнув тех же 63 лет. В настоящее время мужчины в Казахстане живут в среднем до 63 лет, женщины – до 73.
  • БЕЛАРУСЬ запустила процесс поднятия ПВ с 2017 года. В отличие от России он происходит более плавно (по 0,5 года в календарный год) и в меньших пределах. В результате к 2023 году ПВ мужчин вырастет с 60 до 63 лет, а женщин – с 55 до 58. Разница в средней продолжительности жизни – и здесь в пользу женщин: 76 против 69 у мужчин.
  • УКРАИНА, находясь в жесточайших условиях политического и экономического хаоса, в меру своих возможностей также старается двигаться в ногу со временем в части увеличения ПВ. Правда, это касается только женщин. Возраст выхода мужчин украинские власти решили оставить на прежнем уровне – 60 лет, а женский в перспективе решили уравнять с мужским, постепенно поднимая его ещё с 2011 года. В частности, в 2022 году он возрос до 58,5 лет. Мужское население в Украине доживает в среднем до 62 лет, женское – до 74.

Таблица: «Пенсионный возраст в разных странах мира»

Входящие в состава ЕС страны Прибалтики тем временем успели повысить ПВ по 2 раза.

  • ЭСТОНИЯ не только среди прибалтийских государств, но и на всём постсоветском пространстве лидирует по средней продолжительности жизни: 75 – у мужчин, 85 – у женщин. Неудивительно, что на повышении ПВ до 63 года для мужчин и женщин (выражение, так сказать, «равноправия полов по-европейски»), эстонцы не остановились. Сейчас планка повышения возраста выхода на пенсию поднята до 65 лет , но процесс происходит очень плавно (можно даже сказать, в неторопливом, типично «эстонском стиле) – шаг составляет 3 месяца в год, а требуемый показатель будет достигнут в 2026 году.
  • В ЛАТВИИ ПВ до 2014 года для обоих полов составлял 62 года. С 2014 года началось поднятие показателя до нового потолка – 65 лет, который будет достигнут в 2025 году. Мужчины здесь живут в среднем 70 лет, женщины – 80.
  • ЛИТВА характеризуется примерно такой же продолжительностью жизни населения, как и в соседняя Латвия (70 лет мужчины /80 женщины). Первичное поднятие ПВ произошло до 60 лет для женщин и 62,5 лет для мужчин. Сейчас задан новый ориентир – 65 лет для тех и других; повышение идёт так же медленно, как и в других прибалтийских странах и завершится к 2026 году.
  • ГРУЗИЯ, открещиваясь от «советского наследия», тем не менее, при повышении ПВ сохранила 5-летнюю разницу для мужчин и женщин – соответственно, 65 и 60 лет. Средняя продолжительность жизни: мужчины – 70 лет, женщины — 79.
  • АРМЕНИЯ – среди лидеров в СНГ по продолжительности жизни, которая в среднем составляет 71 год для мужского населения и 78 лет для женского. Мужчины здесь выходят на пенсию с 65 лет, женщины – с 63.
  • АЗЕРБАЙДЖАН остановился на следующих показателях ПВ: 63 года – для мужчин, 60 лет — для женщин. При этом мужчины в среднем доживают до 70 лет, а жещины — до 76.

Страны Европы

Европейские страны характеризуются довольно высокими показателями установленного (или постепенно достигаемого) ПВ (чаще — одинакового для мужчин и женщин).

Самый высокий ПВ – 67 лет: в Норвегии, Исландии, Дании, Италии. Чуть ниже – 66 лет, в Германии.

В ряде стран Восточной Европы «как постсоциалистических» частично сохранились традиции разного возраста выхода на пенсию мужчин и женщин. Например, в Хорватии – 65 у мужчин и 62 у женщин; в Чехии, соответственно — 65 и 63, Словении – 63 и 61.

Довольно низкий по европейским меркам ПВ – в Люксембурге; здесь население может оформлять пенсию с 60 лет.

Что касается продолжительности жизни в Европе, то здесь она достаточно высокая; мужчины живут в среднем от 77 до 83 лет, женщины – от 82 до 85 лет.

Лидером является Швейцария (81,3 – м., 85,3 – ж.). Близкие показатели – у Германии, Испании, Италии, Исландии.

Страны Америки

На американских континентах лидером по величине ПВ являются США, где он составляет 67 лет и для мужчин и для женщин. Средние возрастные показатели жизни: мужчины – 77 лет, женщины – 82 года.

В Канаде показатель ПВ поменьше – по 65 лет. А вот живут канадцы подольше соседей-американцев: 80 – м., 84 – ж.

В странах Латинской Америки в основном придерживаются правила, чтобы женщины выходили на пенсию раньше мужчин. Разница обычно составляет «стандартные» 5 лет.

Исключением является Ямайка, где и мужчины и женщины выходят на пенсию с 60 лет. При этом климат неплохо сказывается на продолжительности местного населения: 74 года у мужчин, почти 79 лет у женщин.

ПВ, равный 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, установлен в Аргентине (продолжительность жизни – 73 – мужчины и 80 – женщины), Бразилии (соответственно, 71,5 и 79), Чили (77,5 и 83,5).

Страны Азии

В государствах азиатских регионов, в отличие от Европы, не стремятся к единым стандартам в вопросах пенсионного законодательства.

По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), мировым лидером по продолжительности жизни является Япония, где мужчины доживают в среднем до 80,5, а женщины – до 87 лет.

Будучи долгожителями, граждане Страны Восходящего Солнца привыкли долго трудиться. Установленный (минимальный) ПВ здесь составляет 65 лет для мужчин и женщин, но пенсионная система устроена так, что стимулирует продолжение трудовой деятельности до 70, а то и более лет.

В Южной Корее, мало уступающей Японии по продолжительности жизни (79 лет – мужчины и 85,5 — женщины) напротив, нормой является ПВ, равный 60 годам для мужчин и женщин.

И совершенно не свойственная мировым тенденциям ситуация в пенсионной сфере наблюдается в самой населённой стране мира – Китае. Здесь руководство страны приняло в 2022 году решение УМЕНЬШИТЬ к 2022 году ПВ: для мужчин – с нынешних 60 – до 55 лет, а для женщин – с 55 до 50 лет. Статистика средней продолжительности жизни в Поднебесной: мужчины – 74,6 лет, женщины – 77,6 лет.


Ссылка на основную публикацию