Пенсия военных в Казахстане в 2022 году

С 1 января повышаются пенсии и размер МРП. Утверждён бюджет 2022 года

В Казахстане приняли закон о бюджете на 2022-2022 годы. Он устанавливает размер минимальной зарплаты, расчётного месячного показателя и минимальной пенсии.

4 декабря Касым-Жомарт Токаев подписал Закон РК “О республиканском бюджете на 2022-2022 годы”. Он вводится в действие с 1 января 2022 года.

В документе установлены размеры минимальной зарплаты, расчётного месячного показателя и минимальной пенсии, а также определены доходы и затраты бюджета. В списке регионов-доноров по-прежнему Атырауская и Мангыстауская области, а также Алматы и Нур-Султан. В списке областей и городов, которым будет оказана финансовая помощь из республиканского бюджета, лидирует Туркестанская область.

Читайте также по теме:

Пенсии повысят на 7%, пособие по утрате кормильца – на 5%

В следующем году в Казахстане повысят размер пенсионных выплат.

“Установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учётом повышения их размеров с 1 января 2022 года на 7%”, – сказано в документе .

Повысятся и пособия по утере кормильца и утрате трудоспособности.

“Произвести с 1 января 2022 года повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2022 года, на 5% от размера получаемых социальных выплат”, – следует из документа .

  • минимальный размер пенсии – 38 636 тенге;
  • минимальная базовая пенсионная выплата – 16 839 тенге;
  • минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге;
  • месячный расчётный показатель – 2 651 тенге;
  • величина прожиточного минимума для исчисления социальных выплат – 31 183 тенге;
  • месячный размер денежной компенсации на оплату аренды и комуслуг военнослужащим и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также государственной фельдъегерской службы – 3 739 тенге (эта статья не касается солдат срочной службы).

Регионы-доноры перечислят в республиканский бюджет 420 млрд тенге

Основными донорами республиканского бюджета по-прежнему останутся четыре региона. Атырауская и Мангистауская области, а также города Нур-Султан и Алматы пополнят главную казну страны на 420 млрд тенге:

  • Атырауская область – 207 млрд тенге;
  • Алматы – 171 млрд тенге;
  • Нур-Султан – 32 млрд тенге;
  • Мангистауская область – 8,2 млрд тенге.

Республиканский бюджет выделит регионам 2,1 трлн тенге:

  • Акмолинской области – 144 млрд тенге;
  • Актюбинской – 108 млрд тенге;
  • Алматинской – 200 млрд тенге;
  • Восточно-Казахстанской – 215 млрд тенге;
  • Жамбылской – 194 млрд тенге;
  • Западно-Казахстанской – 74 млрд тенге;
  • Карагандинской – 142 млрд тенге;
  • Кызылординской – 174 млрд тенге;
  • Костанайской – 140 млрд тенге;
  • Павлодарской – 55 млрд тенге;
  • Северо-Казахстанской – 142 млрд тенге;
  • Туркестанской – 379 млрд тенге;
  • Шымкенту – 131 млрд тенге.

На что выделят деньги регионам

Трансферты из республиканского бюджета выделят регионам на реализацию 36 направлений, в числе которых:

  • субсидирование агропромышленного комплекса;
  • выплата АСП;
  • финансирование химической кастрации педофилов;
  • материально-техническое оснащение медучреждений;
  • обеспечение инвалидов кохлеарными имплантами;
  • покупка вакцин;
  • пропаганда ЗОЖ;
  • увеличение зарплат учителей и работников культуры;
  • финансирование проектов по программе “Ауыл – ел бесігі”;
  • покупку жилья для малообеспеченных семей и работающей молодёжи.
  1. Возмещение части расходов, понесённых субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях.
  2. Субсидирование процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов агропромышленного комплекса.
  3. Субсидирование ставок вознаграждения при кредитовании, а также лизинге на приобретение сельскохозяйственных животных, техники и технологического оборудования.
  4. Субсидирование заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость.
  5. Субсидирование купонного вознаграждения по облигациям.
  6. Субсидирование стоимости пестицидов, биоагентов (энтомофагов), предназначенных для проведения обработки против вредных и особо опасных вредных организмов с численностью выше экономического порога вредоносности и карантинных объектов.
  7. Возмещение физическим и юридическим лицам затрат на закладку и выращивание уничтоженных плодово-ягодных культур, заражённых бактериальным ожогом плодовых.
  8. Проведение праздничных мероприятий, посвящённых 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.
  9. Выплату государственной адресной социальной помощи.
  10. Введение стандартов оказания специальных социальных услуг.
  11. Размещение государственного социального заказа в неправительственных организациях.
  12. Обеспечение прав и улучшение качества жизни инвалидов в Республике Казахстан.
  13. Услуги по замене и настройке речевых процессоров к кохлеарным имплантам.
  14. Субсидирование затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
  15. Установление доплат к заработной плате работников, предоставляющих специальные социальные услуги в государственных организациях социальной защиты населения.
  16. Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций дошкольного образования.
  17. Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций дошкольного образования.
  18. Апробирование подушевого финансирования организаций среднего образования.
  19. Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций среднего образования.
  20. Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций среднего образования.
  21. Приобретение оборудования для колледжей в рамках проекта “Жас маман”.
  22. Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
  23. Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
  24. Размещение государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с высшим образованием для детей из многодетных и малообеспеченных семей.
  25. Проведение медицинской организацией мероприятий, снижающих половое влечение, осуществляемых на основании решения суда.
  26. Материально-техническое оснащение организаций здравоохранения на местном уровне.
  27. Возмещение лизинговых платежей по санитарному транспорту, приобретённому на условиях финансового лизинга.
  28. Покупка вакцин и других иммунобиологических препаратов.
  29. Пропаганду здорового образа жизни.
  30. Реализацию мероприятий по профилактике и борьбе со СПИД.
  31. Установление доплат к должностному окладу за особые условия труда в организациях культуры и архивных учреждениях управленческому и основному персоналу государственных организаций культуры и архивных учреждений.
  32. Реализацию мероприятий по социальной и инженерной инфраструктуре в сельских населённых пунктах в рамках проекта “Ауыл – ел бесігі”.
  33. Предоставление государственных грантов молодым предпринимателям для реализации новых бизнес-идей в рамках Государственной программы поддержки и развития бизнеса “Дорожная карта бизнеса – 2025”.
  34. Финансирование приоритетных проектов транспортной инфраструктуры.
  35. Приобретение жилья коммунального жилищного фонда для социально уязвимых слоев населения и (или) малообеспеченных многодетных семей.
  36. Приобретение жилья коммунального жилищного фонда для работающей молодёжи.

Также планируют выделить средства на праздничные мероприятия, посвящённые 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.

В резерве Правительства предусмотрели 76 млрд тенге

В законе утверждён резерв Правительства Казахстана на 2022 год в 76 млрд тенге. Лимит правительственного долга – 14,6 трл тенге. Лимит обязательств по проектам государственно-частного партнёрства – 2 трл тенге.

Доходы республиканского бюджета на 2022-2022 годы составят 11,2 трлн тенге:

  • налоговые поступления – 7,9 трлн тенге;
  • неналоговые поступления – 121, 3 млрд тенге;
  • поступления от продажи основного капитала – 4,4 млрд тенге;
  • поступления трансфертов 3,1 трлн тенге.

Расходы бюджета – 12,4 трлн тенге. Поэтому дефицит бюджета составит минус 1,5 трлн тенге. Это примерно 2,1% валового внутреннего продукта (ВВП) страны.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Повышение пенсии в 2022 году в Казахстане

Согласно актуальным известиям, ожидается повышение пенсии в 2022 году в Казахстане. На сколько процентов тамошние депутаты решат увеличить минимальное пособие, попытаемся разобраться в текущем материале.

Сегодня базовая планка рассматриваемых выплат равна примерно 86 тыс. тг. Также сообщается о следующих аспектах проведения государственной поддержки:

  • плановое мероприятие совершения надбавок на процент обесценивания;
  • повышение базового размера пенсии;
  • улучшение социальной помощи в целом.

Сколько всё-таки дадут в 2022 году?

Из Минфина республики поступило уведомление по поводу роста начислений на 5 тыс. единиц национальных банкнот. Это рост в начале наступающего года, приводящий к тому, что величина ассигнаций для стариков достигнет 91 тыс. тенге.

План расходов казённых финансов на ближайшую трёхлетку предполагает рост доли на социальные нужды. Да, политические деятели думают о простых обывателях, соотнося свои намерения с действиями.

Прогнозируется, что общая сумма средств на потребности стариков и другие социально незащищённые категории станет равна 3 трлн. тг. Люди получат положенные им дотации, учитывающие девальвацию национальной валюты.

Минимальные выплаты пожилым гражданам – 38,636 тысяч тенге. В среднем же резиденты РК станут довольствоваться 54 тысячами тг. Наконец, размер максимальной пенсии в 2022 году в Казахстане будет около 117 тыс. единиц местных дензнаков.

Не стоит сбрасывать со счетов и программу Нацбанка по формированию инвестиционных схем. Проект госаппарата предусматривает вложение накопленных финансов в облигации.

С этой новостью читают:

Банкиры огласили верхний предел инвестируемых средств, который составит 200 млрд. тг. Следовательно, можно говорить о благосклонных перспективах для жителей республики.

Преобразование сферы обеспечения стариков

Прошло уже 2 года с момента включения выслуги лет в программу Нацбанка. 2018 год был неким переломным моментом в жизни страны. Тогда модернизированная реформа начала действовать.

Рассмотрим смоделированную ситуацию. Гражданин отработал одно десятилетие по трудовой книжке. За это ему положено пособие, численно равное 50% от утверждённого политиками ПМ. Последний, в свою очередь, с Нового года устанавливается на отметке в 31,183 тыс. тг. Но каждый год власти будут исправно повышать прожиточный минимум на 2 процента.

Когда стаж 15 лет, тогда выплаты на старости составят 54 процента от ПМ, а дальше они станут повышаться на 10%. Если дело касается повышения пенсий в Казахстане для тех, кто уже на пенсии, то отметим, что большая часть граждан обязана доработать до наступления регламентированной возрастной планки.

Пенсионный возраст и длительный стаж

Согласно новым изменениям в пенсионной сфере, женская половина трудящихся масс должна трудиться до 58 лет. Мужчины имеют право завершить официальную трудовую карьеру в 63 года. Также существуют пособия, выплачиваемые льготникам. Чтобы последние заслужить, не надо работать до обозначенных выше возрастных пределов.

Выслуга лет, равная 33 годам, позволяет довольствоваться пенсией, эквивалентной ПМ. Преимущество здесь у тех людей, которые всю жизнь отдали одной организации. Вот удачный расклад наилучшего обеспечения в Казахстане – не менять место работы на протяжении жизни.

Что будет с осуществлением надбавок?

Тамошние чиновники утвердили проводить индексацию по заранее намеченному плану. Это значит, что 1 января 2022 года простых обывателей ждёт очередной перерасчёт. Размер индикационного коэффициента, принятый на территории РК, достигает 9 процентов.

Население уже привыкло к данной цифре индексации. Поскольку чиновники давно практикуют повышение в обозначенных пределах. Каждый год происходит опережение темпов обесценивания на 2%.

Масс-медиа не говорят оповышении пенсии в 2022 году в Казахстане военнослужащим. Представители почтённого возраста, служившие в армии, станут довольствоваться цифрами, приведёнными выше. Пока что депутаты не предусмотрели отдельного роста вознаграждений для офицеров запаса.

Дополнительные известия о пенсиях

В Министерстве труда сообщили о кардинальной перемене принципов вычисления основных дотаций. Базовая величина господдержки отныне равна 67 процентам. Следовательно, 1 млн. граждан, пребывающих на трудовом отдыхе, претендуют на поднятие уровня благосостояния. Пенсия для указанной категории вырастет в два раза.

Сегодня расклад таков, что резидентам республики грех жаловаться на существование. Ведь в их руках сосредоточены немалые суммы финансовой помощи из казны. Они определённо опережают по благополучию своих сверстников из России, Украины и других стран бывшего Советского Союза.

С минимальной пенсией в Казахстане мы разобрались. Теперь поговорим о размере дотаций, в среднем положенных для резидентов страны.

Соответствующая величина равна 100 тыс. единицам национальных дензнаков. Российский эквивалент равен 18 тыс. р. – в Казахстане на эти деньги вполне можно целый месяц нормально существовать. Но желательно приберечь для себя на склоне лет дополнительный капитал.

Какими будут пенсии и пособия для казахстанцев в 2022 году

В соответствии с законом «О республиканском бюджете на 2022 – 2022 годы» в Казахстане с 1 января 2022 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия.

Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге.

Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.

С 1 января 2022 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.

Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Так, с 1 января 2022 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.

К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.

Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).

Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.

Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2022 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.

12 декабря Сенат принял законы «Об обязательном социальном страховании» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения».

В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.

К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.

Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

С 1 января 2022 года в Казахстане повысят пенсии и пособия

Согласно проекту Закона РК «О республиканском бюджете на 2022-2022 годы», с 1 января 2022 года устанавливаются:

– месячный расчетный показатель (МРП) – в размере 2651 тенге;
– минимальная пенсия – 38 636 тенге;
– прожиточный минимум (ПМ) – 31 183 тенге;
– минимальный размер базовой пенсионной выплаты – 16 839 тенге;
– минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге.

Размеры пенсионных выплат по возрасту с 1 января 2022 года повышаются на 7% от получаемого размера. Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2022 году не может превышать 46-кратного МРП (121 946 тенге).

Размеры государственных социальных пособий, в том числе для лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях и находящихся в исправительных учреждениях, устанавливаются в размерах, предусмотренных статьями 12, 16 и 18 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 года №126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», повышаются в связи с увеличением размера прожиточного минимума. Размер прожиточного минимума повышается с 29 698 тенге до 31 183 тенге.

Размеры государственных специальных пособий по спискам №№1 и 2, единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка, государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, специальных государственных пособий, государственных пособий многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», или получившим ранее звание «Мать-героиня» и награжденным орденом «Материнская слава», а также назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и жертвам массовых политических репрессий, повышаются в связи с увеличением размера месячного расчетного показателя (МРП).

Размер месячного расчетного показателя увеличивается с 2525 тенге до 2651 тенге. Единовременная выплата на рождение 1-3 ребенка составит 100 738 тенге (38,0 х 2651 тенге), на четыре и более детей – 167 013 тенге (63,0 х 2651 тенге).

Размер государственного пособия родителям, опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, государственного пособия семьям (лицам), осуществляющим уход за инвалидом первой группы с детства, с 1 января 2022 года повышается в связи с увеличением прожиточного минимума. На 2022 год он составит 43 657 тенге (1,4 х 31 183 тенге).

Размеры государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2022 года повысятся в связи с увеличением величины прожиточного минимума. Минимальная сумма выплаты составит 16839 тенге. Максимальная сумма при стаже в 33 года и более – 31 183 тенге.
Социальные выплаты из государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца повысятся на 5%.

Назначенные до 1 января 2022 года ежемесячные выплаты гражданам Казахстана после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (регрессные выплаты) с 1 января 2022 года повышаются на 5% от получаемого размера.

С 1 января 2022 года вводится новый вид государственного пособия. Оно будет выплачиваться всем многодетным семьям, имеющим четыре и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода. Размеры пособия будут дифференцированные в зависимости от количества детей. Так, семьи с четырьмя детьми будут получать 42 500 тенге, с пятью – 53 125 тенге, с шестью – 63 750 тенге, с семью и более детьми – 74 375 тенге.

В среднем размер пособия будет составлять 10-11 тысяч тенге на каждого ребенка, что в 4-7 раз больше аналогичных пособий, назначение которых было прекращено с 2018 года.

С 1 января 2018 года многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня» и награжденным орденом «Материнская слава», выплачивается отдельный вид государственного пособия, размер которого составляет 16 160 тенге. С 2022 года он составит 16 967 тенге. Выплата данного пособия сохраняется.

Выплата пенсии и пособий в повышенном размере будет произведена в январе 2022 года.

Как казахстанцам рассчитать свою пенсию в 2022 году

Согласно новому закону «О республиканском бюджете на 2022 – 2022 годы», предполагаемые размеры пенсионных начислений изменятся: базовая выплата должна подрасти на пять процентов, а солидарная часть пенсии — на семь, передает корреспондент YK-news.kz.

Напомним, что сегодня пенсия складывается из трех компонентов: базовой выплаты (начисляется с учетом общего стажа), солидарной выплаты (от начала стажа до 1 января 1998 года) и накопительной выплаты (зависит от суммы, накопленной на пенсионном счете).

Базовая (президентская) выплата

C 1 июля 2018 года она исчисляется с учетом совокупного трудового стажа — это солидарный стаж работы до 1 января 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе с 1 января 1998 года. За каждый дополнительный год стажа свыше 10 лет к базовой пенсии будет начисляться дополнительно два процента, однако максимальный размер базовой выплаты не может превышать размера прожиточного минимума.

Стаж 10 лет и менее предполагает, что размер базовой выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума, то есть от 31 183 тенге. Следовательно, базовый компонент пенсии с 1 января будет насчитывать 16 839 тенге, что на 802 тенге больше, чем в текущем году. Таким образом, эта часть пенсии увеличится на пять процентов.

Размеры базовой выплаты в зависимости от стажа:

  • 10 лет и менее — 54%, или 16 839 тенге;
  • 11 лет — 56%, или 17 463 тенге;
  • 12 лет — 58%, или 18 087 тенге;
  • 13 лет — 60%, или 18 710 тенге;
  • 14 лет — 62%, или 19 334 тенге;
  • 15 лет — 64%, или 19 958 тенге;
  • 16 лет — 66%, или 20 581 тенге;
  • 17 лет — 68%, или 21 205 тенге;
  • 18 лет — 70%, или 21 829 тенге;
  • 19 лет — 72%, или 22 452 тенге;
  • 20 лет — 74%, или 23 076 тенге;
  • 21 год — 76%, или 23 700 тенге;
  • 22 года — 78%, или 24 323 тенге;
  • 23 года — 80%, или 24 947 тенге;
  • 24 года — 82%, или 25 571 тенге;
  • 25 лет — 84%, или 26 194 тенге;
  • 26 лет — 86%, или 26 818 тенге;
  • 27 лет — 88%, или 27 442 тенге;
  • 28 лет — 90%, или 28 065 тенге;
  • 29 лет — 92%, или 28 689 тенге;
  • 30 лет — 94%, или 29 313 тенге;
  • 31 год — 96%, или 29 936 тенге;
  • 32 года — 98%, или 30 560 тенге;
  • 33 и более лет — 100%, или 31 183 тенге.

Солидарный компонент

Эта часть пенсии вырастет в 2022-м на семь процентов. Надбавка планируется в 2528 тенге. То есть минимальный размер солидарной пенсии составит 38636 тенге против 36108 тенге в текущем году. Чтобы рассчитать солидарный компонент вашей пенсии, нужно, как и в прошлом году, его размер умножить на коэффициент 1,07.

К примеру, если ваша солидарная пенсия насчитывала 53500 тенге, то с начала следующего года ее размер возрастет до 57245 тенге.

Чтобы высчитать минимальную пенсию для тех, кто ушел на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных начислений, нужно сложить размеры базовой выплаты (16839) и солидарного компонента (38636). Таким образом, она составит 55475 тенге.

Накопительная пенсия

Третий компонент пенсионных начислений — это накопительная выплата. Ее размер строго индивидуален для каждого, потому что зависит от той суммы, которая скопилась на вашем личном пенсионном счете, а также от возрастного коэффициента. Начисляются эти средства ежемесячно через ЕНПФ. Кстати, те, кто еще не вышел на заслуженный отдых, для расчета своей будущей пенсии могут воспользоваться пенсионным калькулятором, который располагается в «личном кабинете» на сайте ЕНПФ, либо обратиться за помощью непосредственно к консультантам фонда. Минимальный же размер ежемесячной выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума, то есть 16839 тенге.

Подводя итог, следует отметить, что размер минимальной пенсии с 1 января 2022 года составит 72314 тенге. Эта сумма складывается из минимальной базовой выплаты (16839), минимальной накопительной выплаты (16839) и минимального солидарного компонента (38636).

Пенсионер с общим стажем работы 20 лет, который получал средний размер пенсии вместе с базовой 72972 тенге, с нового года с повышением на семь процентов будет получать: солидарный компонент (50995 х 1,07 )=54565 тенге плюс базовая выплата с учетом коэффициента совокупного трудового стажа 23076 тенге (54565+23076)=77641 тенге. То есть размер пенсии станет больше на 4669 тенге.

Если же стаж составил 33 года и выше, то размер пенсии с 1 января 2022 года с учетом повышения на семь процентов будет составлять: солидарный компонент (71024 х 1,07 )=75996 тенге плюс базовая выплата 31183 тенге (75996+31183)=107179 тенге или на 6457 тенге больше.

Какими будут пенсии и пособия для казахстанцев в 2022 году

В соответствии с законом «О республиканском бюджете на 2022 – 2022 годы» в Казахстане с 1 января 2022 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия.

Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге.

Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.

С 1 января 2022 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.

Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Так, с 1 января 2022 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.

К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.

Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).

Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.

Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2022 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.

12 декабря Сенат принял законы «Об обязательном социальном страховании» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения».

В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.

К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.

Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

Ссылка на основную публикацию