Средняя пенсия в Армении в 2019-2022 годах: размер и возраст выхода

Размер пенсии и пенсионный возраст в Армении

Description: Размер пенсии в Армении. Минимальный возраст для выхода на пенсию. Планируются ли повышение пенсионного возраста в ближайшие годы. В Армении насчитывается более 500 тысяч пенсионеров, что составляет почти 1/6 от общего населения. После развала Советского Союза страна сумела преодолеть экономический и политический кризисы, с каждым годом все больше развиваясь, поднимая размер минимальной заработной платы и пенсии. В 2022 году ожидается повышение пенсий в Армении.

Число пенсионеров в Армении

Международная статистика показывает, что среди всех стран СНГ в Армении самое старое население. Сколько же пенсионеров в Армении? В 2018 году было зарегистрировано более 446 тысяч людей преклонного возраста, при том что общее население страны составляет около 3 миллионов человек. Таким образом, каждый шестой армянин получает пенсионные отчисления.

Ованнес Саакян, начальник службы социального обеспечения, заявил, что по оценкам Министерства труда число пенсионеров будет расти каждый год и в среднем увеличивать на 2500 человек.

Пенсионная система Армении

Пенсионный возраст в Армении для мужчин составляет 65 лет, для женщин он немного меньший — 63 года. Пенсия насчитывается тремя возможными методами. Во-первых, государство закладывает в бюджете государства пенсионные отчисления для всех граждан.

Существует также обязательная накопительная часть, которая подразумевает ежемесячные выплаты гражданином со своей зарплаты. То есть, он осуществляет отчисления все время, что работает. Также законодательством предусмотрена дополнительная накопительная часть — человек по своему желанию вносит деньги, чтобы в будущем иметь большую пенсию.

Возраст выхода на пенсию в Армении 63 и 65 лет для женщин и мужчин, но пенсию можно получить лишь при наличии 25 лет трудового стажа. Обязательные и добровольные отчисления переходят в фонды, которые вкладывают деньги в инвестиции и проекты для финансовой выгоды.

Также пенсионные отчисления могут получать резиденты или лица другой национальности, если они не начисляются в другом государстве.

Есть несколько категорий трудовой пенсии:

1. По достижении пенсионного возраста.
2. По причине инвалидности.
3. За выслугу лет или заслуги перед государством.
4. При потере кормильца семьи.
5. Льготная или частичная пенсия.

Второй формой социальных выплат Армении является военная пенсия за выслугу лет или по причине инвалидности. Третьей считается социальная пенсия.

Минимальная и средняя пенсия

Премьер-министр Армении Никол Пашинян в конце 2018 года сообщил о подъеме минимальной пенсии. С 1 января она должна была составлять 600 евро, что более чем на 300 процентов выше прошлогодних показателей. Согласно комментариям политика, такой уровень минимальной пенсии в Армении в 2022 году позволит поднять благосостояние граждан и вывести страну на путь европейского развития.

Однако позднее премьер-министру пришлось извиниться перед гражданами за то, что не удалось поднять социальные выплаты до обещанного показателя. Размер пенсии в месяц в Армении составил 550 евро (около 40000 в рублях), что на 50 евро меньше обещанной правительством. Одной из причин он назвал уменьшение стоимости коммунальных услуг на 20 процентов, тогда как МВФ предлагал хорошие условия кредита только при уменьшении на 10 процентов. На вопрос, какая средняя пенсия в Армении в 2022 году, премьер-министр сказал — от 550 до 1000 евро.

В ближайшие 5 лет правительство обещало поднять показатель до уровня Германии, Франции и других лидирующих европейских стран. Планируется ежегодное повышение пенсии на 100-200 евро.

К минимальной сумме отчислений также предусмотрена надбавка за стаж, что увеличивает конечную сумму. Также общий размер пенсии может быть увеличен за счет добровольной накопительной части.

Существует 2 фонда добровольной накопительной части, которые обещают увеличить размер вложения на 5 процентов:

Пенсионный возраст в Армении для женщин и мужчин в ближайшие 5 лет подниматься не планируется.

Льготы и социальные пособия в Армении

Социальные пособия предполагаются не только для граждан Армении, но и для следующей категории лиц:

• беженцы из других стран;
• лица без гражданства.

Третьей категорией являются люди, которые получили соответствующий статус пребывания в Армении. Однако такие льготы отличаются от обычных пенсионных начислений. Они могут выплачиваться на определенный срок, или в виде одноразового социального платежа-помощи. Также в Армении выплачиваются пособия по уходу за ребенком, на погребение и в экстренных случаях.

Рекомендуем эти статьи:

Если семья числиться как необеспеченная и состоит на учете в социальных органах, при этом есть дети возрастом до 18 лет, им начисляется семейное пособие. Для этого прожиточный минимум должен быть меньше определенного дохода.

Экстренная помощь выплачивается при смерти, рождении ребенка или семьям, которые не имеют возможности обеспечить ребенка для похода в 1 класс школы. Квартальное пособие выдастся раз в 3 месяца при наличии пенсионеров и в ряде других случаев (тяжелобольные члены семьи, студенты, безработные и прочие).

Минимальная пенсия в Армении в 2022 году значительно увеличилась по сравнению с другими годами. На это повлияло решение правительства о европейском пути интеграции. Приведенные в статьи цифры, как живут пенсионеры в Армении, демонстрируют ситуацию и позволяют сравнить ее со своей страной.

Экономика

В каких странах СНГ самые высокие пенсии?

В России с ее балльной системой пенсии самые высокие в СНГ – хотя, конечно, и не такие, как хотелось бы самим россиянам. Средний размер в сентябре 2022 года немного превышал 14 тысяч рублей – и из стран Содружества к ней более-менее близко по этому показателю подобрались только белорусы и казахстанцы.

При расчетах мы не смотрели на уровень зарплат по странам или на уровень ВВП – просто изучили средние пенсии и перевели их в рубли.

В Армении с недавних пор действует обязательная накопительная система формирования трудовых пенсий, но она довольно номинальна. Суть в том, что граждане в принудительном порядке отчисляют из зарплат 2,5%, а государство докладывает еще 7,5%. Это отчасти и формирует итоговые выплаты.

Они, в свою очередь, складываются из основной пенсии и трудовой – а она напрямую зависит от стажа. То есть в Армении, в отличие от многих других стран, влияние уровня зарплаты на пенсию совсем не так велико. Вот как рассказывали о формуле расчета в минтруда Армении:

«Начисляемая пенсия складывается из основной пенсии (16 000 драмов) и трудовой части пенсии, которая зависит от стажа, стоимости одного года стажа (до 10 лет это 800 драмов, после 10 лет – 500 драмов), переменного коэффициента, который равен 0,1 для одного года стажа при стаже в 10 лет и 0,01 за год при стаже до 40 лет. Для иллюстрации простейший пример расчета пенсии: при трудовом стаже в 10 лет пенсия составляет 24 000 драмов. Эта цифра получена следующим образом: 16 000 + 800 × (0,1 × 10) × 10 = 24 000».

Минимальный стаж может быть 10 лет, а возраст для обоих полов – 63 года. Однако есть способы получать выплаты и раньше – к примеру, в 55 лет. Но для этого придется сильно постараться с отчислениями в накопительный фонд – к 55 годам накопленных денег должно быть столько, чтобы человек мог получать сразу пять базовых ставок (16 тысяч драмов = 80 тысяч драмов) ежемесячно – и так до конца жизни.

80 тысяч драмов – цифра отнюдь не фантастическая. Средняя зарплата по стране составляет около 120 тысяч – это всего 15 тысяч рублей, а средняя пенсия и того меньше – 40 тысяч драмов, то есть 5,2 тысячи рублей.

Пенсионная система в Азербайджане отчасти похожа на российскую. Там есть три основных вида пенсий: трудовая по возрасту, пенсия по инвалидности и по потере кормильца. Около 50% местных пенсионеров получают первую. Она складывается из трех разных видов – минимальной пенсии, страховой и накопительной. Здесь уже большую часть выплат, как и в России, формирует страховая. Только вот что она, что накопительная рассчитываются по среднему размеру отчислений в фонд социального страхования – 25% зарплаты ежемесячно граждане должны перечислять туда. Точнее, обычно это делают их работодатели.

Вскоре в стране будет самый высокий возраст для выхода на пенсию среди стран СНГ – к 2027 году он достигнет 65 лет для обоих полов. Сейчас он постепенно повышается – в 2022 году, например, составляет 64–61 для мужчин и женщин. И если мужчины достигнут потолка уже к 2022 году, то женщины – к 2027-му. Минимальный стаж – 25 лет, тоже вне зависимости от пола.

Средний размер пенсии тоже не самый низкий для СНГ – в августе 2022 года он составлял 232 маната, или 9073 рубля. В 2022 году правительство планирует поднять планку до 11 500 рублей, но это пока только планы.

В Белоруссии более-менее стандартный вариант начисления пенсий – они зависят от выслуги лет и средней зарплаты. Для того, чтобы получать полноценную ежемесячную выплату, отработать нужно минимум 25 и 20 лет для мужчин и для женщин.

Размер же выплат будет составлять около 55% от среднемесячного дохода за карьеру.

Пенсионный возраст в стране постепенно повышается с 2017 года – закончится этот процесс к 2022-му. Мужчины будут выходить на пенсию в 63 года (сейчас 61), женщины – в 58 (сейчас 56).

Средний размер пенсии для стран СНГ вполне достойный – на сентябрь 2022 года он составлял 446,8 рубля, или 13 807 российских рублей.

В Казахстане довольно сложная система расчета пенсии. Как и в России, ее размер складывается из нескольких факторов, главные из которых – трудовой стаж и размер дохода. С их учетом государство может назначить своим гражданам один или несколько видов пенсий: базовую, трудовую или же накопительную.

Тем, кому назначили пенсию до 1998 года, пришлось довольствоваться базовым вариантом – с надбавками, конечно. Остальным же с тех пор рассчитывают трудовую и накопительную пенсии. Основная часть выплат для рядовых работников приходится на трудовую – ее могут получить те, кто отработал 25 или 20 лет (для мужчин и для женщин соответственно) и достиг возраста 63 и 59 лет соответственно. Причем в 2018 году в стране повысили пенсионный возраст для женщин – теперь он постепенно растет с шагом полгода в год и в 2027 году достигнет тех же 63 лет, что и у мужчин.

Весомый вклад вносит и размер дохода человека. Надбавку за него высчитывают, основываясь на трех самых «высокооплачиваемых» годах стажа, итоговый размер пенсии при этом не может превышать 75% от среднемесячного дохода.

Что касается среднего размера пенсии, то в стране на июнь 2022-го он составлял 85 785 тенге, или 14 215 рублей.

В Киргизии на пенсию могут выйти 63-летние мужчины или 58-летние женщины, отработавшие 25 и 20 лет соответственно. Система расчета следующая: совсем маленькая базовая часть, ее размер зависит от стажа, плюс страховая – она уже формируется исходя из суммы отчислений с зарплаты.

Средние значения по стране невелики – всего 5820 сомов, 5280 рублей.

В Таджикистане ситуация с пенсиями самая сложная на территории бывшего СНГ. Местные пенсионеры самые бедные. Страна сама по себе, конечно, тоже не богатая – она в конце списка и по размеру ВВП, но с пенсиями ситуация аховая. Средний размер пенсии на начало ноября 2022 года – 303 сомони, это 1978 рублей в месяц. Максимальный с сентября 2018-го составляет 850 сомони (5523 рубля). То есть больше этой суммы в стране не получает ни один пенсионер.

Возраст для расчета трудовой пенсии в стране составляет 63 и 58 лет для мужчин и женщин соответственно, минимальный стаж – 20 и 15 лет. С этим все довольно просто. Туманна лишь картина с расчетом итоговой ежемесячной выплаты. В законе говорится лишь, что «пенсионный капитал будет исчислен посредством автоматизированной программы», а затем поделен на возраст дожития – 180 месяцев, или 15 лет. Как именно компьютер считает этот «пенсионный капитал», кажется, не понимают и сами таджики. К тому же мужчины в стране живут 74–76 лет, то есть на несколько лет меньше рассчитанного. Часть денег они, таким образом, получить попросту не могут.

В Молдавии, как и в большинстве других стран СНГ, идет поэтапное повышение пенсионного возраста. Мужчины его уже достигли – 63 года, женщины доберутся до него к 2028 году. Причем страховой стаж, который потребуется для полноценной пенсии, самый жесткий в СНГ – как минимум 34 года придется отработать и мужчинам, и женщинам после 2024 года, чтобы получать достойную пенсию.

Формула следующая: общий срок стажа умножается на накопительный коэффициент (1,35%) и умножается на месячный усредненный доход. Подобная математика позволяет населению получать в среднем по 1895 леев, или по 6,7 тысячи рублей.

В Узбекистане пока самый низкий порог выхода – 60 и 55 лет, такой же, какой совсем недавно был в России. Но и там его поднимают – с 2022 года будет постепенный рост до 63–58 лет для мужчин и женщин соответственно. Необходимый стаж – 25–20 лет. С пенсионной системой в стране все непросто – ее вовсю пытаются реформировать, но пока выходит, судя по всему, не очень удачно: в последний раз правительство публиковало средние цифры по размерам пенсий еще в 2017 году – тогда это были 492 тысячи сумов. По курсу того года – примерно 3,5 тысячи рублей.

Хоть страна и вышла из СНГ, не рассмотреть ее было бы преступлением. Возраст выхода на пенсию на Украине до недавних пор был невысок – 60 лет для мужчин и 58 для женщин. Сейчас все изменилось – в стране идет реформа, и возраст выхода привязали к трудовому стажу: чем больше работал, тем раньше можешь начать отдыхать. К примеру, при стаже в 16 лет пенсию можно будет получить лишь в 65 лет, при 26-летней карьере – в 60 лет. Причем планка необходимого стажа тоже растет – и к 2028 году она достигнет 35 лет. То есть с каждым годом 60-летним украинцам придется иметь в трудовой книжке на год стажа больше, чем их предшественникам.

Расчет ведется по довольно замысловатой формуле, в которой перемножаются три показателя: коэффициент стажа (например, при 35 годах работы он составит 0,35), индивидуальный коэффициент зарплаты (иными словами, это ваша средняя зарплата, поделенная на среднюю зарплату по стране за три года) и средняя зарплата по стране (снова, да). На выходе получается что-то вроде 3020 гривен (8022 рубля). Но это цифры Пенсионного фонда Украины, реальные могут быть и ниже.

Пенсия в Армении в 2022 году

Проблема недостаточно высокой суммы пенсионных выплат является одной из самых распространенных проблем в современном мире. Страны, государства развивают свою экономику, политику, но все время забывают о простом народе, которому в таких условиях не так-то просто и жить. Страна перестает думать о простом народе, о таких незащищенных слоях населения, как пенсионеры.

А ведь такая проблема как низкие цены существуют далеко не в нашей стране, но и также к примеру, в такой развивающейся и прогрессирующей республике, как Армении. Несмотря на свою развитость и успешность среди остальных стран и республик, все равно существует проблема, связанная с низкой платежеспособностью пенсионерам. Сегодня мы рассмотрим вопрос пенсии в Армении.

Пенсионная система Армении

Для начала давайте рассмотрим пенсионную систему Армении, чтобы можно было сравнить с тем, что было и с тем, что стало благодаря пенсионным реформам. Как и в других странах, к примеру России, пенсионные выплаты будущей пенсии составляют 10% от общей суммы заработка каждого из граждан, которые выполняют трудовую деятельность.Многие задаются вопросом, а что входит в эти 10%, которые снимаются и отчисляются каждый месяц.

• 5% выплачивается самим гражданином самостоятельно;
• остальные 5% выплачиваются государством из бюджетных средств.

Согласно последним данным, в случае реформы планируется изменить данную процентную ставку на такой вид – на 2,5% и 7,5%. Это значит, что теперь в связи с принятой реформой государство будет выплачивать большую часть пенсионных накоплений вместо гражданина, а гражданин будет вносить лишь малую часть в свою будущую пенсию.

Льготы и пособия в Армении

В Армении представлено несколько видов пособий, которые выплачиваются определенным гражданам. Они следующие:

1. Пособие по содержанию ребенка.
2. Пособие малообеспеченным семьям.
3. Пособие в виде материнского капитала.

Каждое из предоставленных пособий представляет собой определенную зафиксированную сумму, определяемую государством. Однако в текущем году был принят целый ряд реформ касательно пособий, и основная цель проведенной реформы заключается в том, чтобы увеличить выплачиваемые суммы нуждающимся гражданам.

Согласно принятому изменению, теперь базовый размер пособий на одну семью составляет около 18 000 драмов. Следует также отметить, что данная сумма и назначение пособий в целом определяются местом проживания семьи, а также размером дохода на семью в целом. И теперь планируется увеличить размер льготных выплат приблизительно на сумму от 5500 до 8 000 драмов.

Пенсионный возраст в Армении

А теперь давайте поговорим о пенсионном возрасте в такой стране, как Армения. Согласно принятому решению со стороны государства, пенсионный возраст в стране равный как для мужчин, так и для женщин. Так, любой гражданин Армении имеет право выходить на пенсию в возрасте 63 лет.

Исходя из заявления премьер-министра страны, увеличение возраста выхода на пенсию является неизбежным решением, которое просто необходимо стране. Планируется увеличить возраст ненамного, а всего лишь на 2 года. И в недалеком будущем пенсионных возраст составит 65 лет.

Средний и минимальный размеры пенсии в Армении в 2022 году

Для начала стоит сказать, что пенсии и их размер вычитывается с учетом следующих критерий, а именно:

1. Наличие трудового стажа – не менее 25 лет;
2. Потеря кормильца в семье;
3. В связи с достижением пенсионного возраста – 63 года.

Также существует минимальный размер пенсии, который положен каждому пенсионеру составляет 6000 рублей ежемесячно. В связи с тем, что почти каждый гражданин имеет право на льготные выплаты, то в общей сумме средняя сумма пенсии получается 8000 рублей.

В связи с планируемой реформой в стране, государство собирается увеличить пенсию на 360%, что в итоге будет составлять 600 евро ежемесячно, вместо 96 евро ранее.

Заключение

В связи с внесенными изменениями в пенсионную систему, а также повышением размера пенсионных выплат в Армении, можно сказать, что теперь наконец-таки пенсионеры получать необходимую заботу со стороны государства, и смогут не существовать на те мизерные выплаты, которые имели место быть ранее, а нормально жить и радоваться жизни.

Пенсионный возраст и продолжительность жизни в разных странах мира

Общемировой тенденцией последних десятилетий является увеличение продолжительности жизни населения и постепенное повышение пенсионного возраста (ПВ). Особенно это характерно для стран с высоким уровнем экономического и социального развития, сопровождающегося также ростом периода физиологической трудоспособности граждан.

Сейчас по этому пути пошла и Россия, правда, так и не дождавшись ни роста экономики, ни её «социальной ориентированности».

Впрочем, в каждой стране — свои критерии, динамика и возрастные показатели; поэтому тема требует подробного освещения с учётом «географического фактора».

Страны бывшего СССР

На постсоветском пространстве после распада СССР дело в этом отношении сдвинулось с мёртвой точки, хотя и с разной скоростью.

• РОССИЯ, как известно, с 2022 года решилась на подобную реформу, в результате которой к 2023 году ПВ возрастёт для мужчин и женщин на 5 лет и составит для первых 65 лет, для вторых – 60 лет. По статистическим данным (2018 г.) средняя продолжительность жизни в стране составляет 66 лет для мужчин и 77 лет для женщин
• КАЗАХСТАН раньше других среднеазиатских государств начал решать вопрос повышения ПВ. Уже сейчас здесь мужчины достигли установленного показателя и выходят на пенсию по старости в 63 года. Изменение же ПВ женщин пока продолжается. С каждым годом он возрастает на 0,5 года и в 2022 году составляет 58,5 лет; повышение женского ПВ завершится в 2027 году, когда он сравняется с мужским, достигнув тех же 63 лет. В настоящее время мужчины в Казахстане живут в среднем до 63 лет, женщины – до 73.
• БЕЛАРУСЬ запустила процесс поднятия ПВ с 2017 года. В отличие от России он происходит более плавно (по 0,5 года в календарный год) и в меньших пределах. В результате к 2023 году ПВ мужчин вырастет с 60 до 63 лет, а женщин – с 55 до 58. Разница в средней продолжительности жизни – и здесь в пользу женщин: 76 против 69 у мужчин.
• УКРАИНА, находясь в жесточайших условиях политического и экономического хаоса, в меру своих возможностей также старается двигаться в ногу со временем в части увеличения ПВ. Правда, это касается только женщин. Возраст выхода мужчин украинские власти решили оставить на прежнем уровне – 60 лет, а женский в перспективе решили уравнять с мужским, постепенно поднимая его ещё с 2011 года. В частности, в 2022 году он возрос до 58,5 лет. Мужское население в Украине доживает в среднем до 62 лет, женское – до 74.

Таблица: «Пенсионный возраст в разных странах мира»

Входящие в состава ЕС страны Прибалтики тем временем успели повысить ПВ по 2 раза.

• ЭСТОНИЯ не только среди прибалтийских государств, но и на всём постсоветском пространстве лидирует по средней продолжительности жизни: 75 – у мужчин, 85 – у женщин. Неудивительно, что на повышении ПВ до 63 года для мужчин и женщин (выражение, так сказать, «равноправия полов по-европейски»), эстонцы не остановились. Сейчас планка повышения возраста выхода на пенсию поднята до 65 лет , но процесс происходит очень плавно (можно даже сказать, в неторопливом, типично «эстонском стиле) – шаг составляет 3 месяца в год, а требуемый показатель будет достигнут в 2026 году.
• В ЛАТВИИ ПВ до 2014 года для обоих полов составлял 62 года. С 2014 года началось поднятие показателя до нового потолка – 65 лет, который будет достигнут в 2025 году. Мужчины здесь живут в среднем 70 лет, женщины – 80.
• ЛИТВА характеризуется примерно такой же продолжительностью жизни населения, как и в соседняя Латвия (70 лет мужчины /80 женщины). Первичное поднятие ПВ произошло до 60 лет для женщин и 62,5 лет для мужчин. Сейчас задан новый ориентир – 65 лет для тех и других; повышение идёт так же медленно, как и в других прибалтийских странах и завершится к 2026 году.
• ГРУЗИЯ, открещиваясь от «советского наследия», тем не менее, при повышении ПВ сохранила 5-летнюю разницу для мужчин и женщин – соответственно, 65 и 60 лет. Средняя продолжительность жизни: мужчины – 70 лет, женщины — 79.
• АРМЕНИЯ – среди лидеров в СНГ по продолжительности жизни, которая в среднем составляет 71 год для мужского населения и 78 лет для женского. Мужчины здесь выходят на пенсию с 65 лет, женщины – с 63.
• АЗЕРБАЙДЖАН остановился на следующих показателях ПВ: 63 года – для мужчин, 60 лет — для женщин. При этом мужчины в среднем доживают до 70 лет, а жещины — до 76.

Страны Европы

Европейские страны характеризуются довольно высокими показателями установленного (или постепенно достигаемого) ПВ (чаще — одинакового для мужчин и женщин).

Самый высокий ПВ – 67 лет: в Норвегии, Исландии, Дании, Италии. Чуть ниже – 66 лет, в Германии.

В ряде стран Восточной Европы «как постсоциалистических» частично сохранились традиции разного возраста выхода на пенсию мужчин и женщин. Например, в Хорватии – 65 у мужчин и 62 у женщин; в Чехии, соответственно — 65 и 63, Словении – 63 и 61.

Довольно низкий по европейским меркам ПВ – в Люксембурге; здесь население может оформлять пенсию с 60 лет.

Что касается продолжительности жизни в Европе, то здесь она достаточно высокая; мужчины живут в среднем от 77 до 83 лет, женщины – от 82 до 85 лет.

Лидером является Швейцария (81,3 – м., 85,3 – ж.). Близкие показатели – у Германии, Испании, Италии, Исландии.

Страны Америки

На американских континентах лидером по величине ПВ являются США, где он составляет 67 лет и для мужчин и для женщин. Средние возрастные показатели жизни: мужчины – 77 лет, женщины – 82 года.

В Канаде показатель ПВ поменьше – по 65 лет. А вот живут канадцы подольше соседей-американцев: 80 – м., 84 – ж.

В странах Латинской Америки в основном придерживаются правила, чтобы женщины выходили на пенсию раньше мужчин. Разница обычно составляет «стандартные» 5 лет.

Исключением является Ямайка, где и мужчины и женщины выходят на пенсию с 60 лет. При этом климат неплохо сказывается на продолжительности местного населения: 74 года у мужчин, почти 79 лет у женщин.

ПВ, равный 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, установлен в Аргентине (продолжительность жизни – 73 – мужчины и 80 – женщины), Бразилии (соответственно, 71,5 и 79), Чили (77,5 и 83,5).

Страны Азии

В государствах азиатских регионов, в отличие от Европы, не стремятся к единым стандартам в вопросах пенсионного законодательства.

По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), мировым лидером по продолжительности жизни является Япония, где мужчины доживают в среднем до 80,5, а женщины – до 87 лет.

Будучи долгожителями, граждане Страны Восходящего Солнца привыкли долго трудиться. Установленный (минимальный) ПВ здесь составляет 65 лет для мужчин и женщин, но пенсионная система устроена так, что стимулирует продолжение трудовой деятельности до 70, а то и более лет.

В Южной Корее, мало уступающей Японии по продолжительности жизни (79 лет – мужчины и 85,5 — женщины) напротив, нормой является ПВ, равный 60 годам для мужчин и женщин.

И совершенно не свойственная мировым тенденциям ситуация в пенсионной сфере наблюдается в самой населённой стране мира – Китае. Здесь руководство страны приняло в 2022 году решение УМЕНЬШИТЬ к 2022 году ПВ: для мужчин – с нынешних 60 – до 55 лет, а для женщин – с 55 до 50 лет. Статистика средней продолжительности жизни в Поднебесной: мужчины – 74,6 лет, женщины – 77,6 лет.

Пенсия в Армении

Величина пенсионного возраста в Армении для женщин составляет 63 года, а для мужчин — 65 лет. Всего в стране почти 500 тысяч пенсионеров при населении около 3 млн человек. Это страна с хорошо развивающейся экономикой входит в Таможенный союз и имеет давние связи с Россией, в которой зарабатывает на жизнь немало армян.

Республика Армения

Армяне один из самых древних народов на планете. Образование первого армянского государства на этой территории относят к VI в. до н. э. Это страна, где христианство стало государственной религией раньше, чем в любом другом государстве на планете. Ныне — унитарное государство, 95 % населения которого составляют армяне. Граничит с Турцией, Грузией, Ираном, Азербайджаном и непризнанным Нагорным Карабахом. Не имеет общей границы с Россией и выхода к морю.

Армения — горная страна, 90 % ее территории находится на высоте 1000 м над уровнем моря. Символ страны — гора Арарат, самая высокая точка региона, но она находится на территории Турции. В этом государстве расположен самый крупный источник пресной воды в Закавказье — озеро Севан.

Благодаря реформам, проведенным в 1990-х годах, экономика Армении стабильно развивалась, давая прирост в 10 % ежегодно. Однако в 2009 г. наметился серьезный спад, связанный с тем, что денежные поступления от армян, работающих за рубежом, значительно снизились. Действительно, значительная часть армян работает за границей, и большое количество их находится в Российской Федерации. Армения входит в первый десяток стран в мире по уровню эмиграции.

Армения и страны-соседи на карте

Пенсионная система Армении

Пенсия в Армении обеспечивается следующим образом:

1. Государственная пенсия, которая гарантируется бюджетом страны.
2. Обязательная накопительная часть, осуществляемая за счет отчислений с заработка в тот период, пока будущий пенсионер работает.
3. Добровольная накопительная часть, формируемая из тех взносов, которые будущий пенсионер отчисляет на увеличение своей пенсии.

Обязательная и добровольная части инвестируются в соответствующие фонды, вкладывающие эти средства в разные финансовые проекты. Пенсию по старости в Армении можно получить, если есть трудовой стаж в 25 лет. Не гражданин страны может получать пенсионное обеспечение, если он не получает его по месту своего гражданства.

Пенсии в Армении в 2022 году по закону устанавливаются следующие:

1. По возрасту и инвалидности.
2. В связи с потерей кормильца.
3. За выслугу лет.
4. Частичная и по льготам.

Условия накопительной пенсии в Армении

Помимо трудовой пенсии, существует и военная, которая включает в себя:

1. За выслугу лет и по инвалидности.
2. В случае гибели кормильца.

Третья форма пенсионных выплат — социальная:

1. В случае потери кормильца.
2. По старости и инвалидности.

Каждая из этих форм предполагает определенное количество выплат, но минимальная пенсия — это 6000 рублей в месяц.

Плюс надбавка за стаж, и в итоге получается около 8000 рублей. Размер этой пенсии может быть увеличен за счет добровольной накопительной части, которая размещена в Amundi и C-Quadrat.

Первый фонд французского происхождения, а второй немецкого. Они обещают увеличить размер процентов добровольных вложений до 5, и еще 5 % обещает Армянское государство. В итоге должна получиться достаточная сумма для комфортной жизни на пенсии.

Правила накопительной системы

Льготы и пособия

Пособие в Армении имеют право получать не только граждане этой страны, но и следующие:

1. Лица без гражданства.
2. Иностранцы, имеющие соответствующий статус пребывания.
3. Беженцы.

Отличие пособия от пенсии заключается в том, что оно предоставляется или на какое-то время, или в виде единовременной выплаты. В Армении существуют следующие виды пособий:

1. По уходу за ребенком до двух лет.
2. Семейное.
3. При рождении ребенка.
4. Семьям Национальных Героев Армении, погибших при исполнении своего долга.
5. Социальное.
6. На погребение.
7. В экстренных случаях.
8. По старости и инвалидности.
9. При потере кормильца.

Как работает накопительная система в отпуске по уходу за ребенком

Семейное пособие выдается тем, кто имеет членов семьи до 18 лет, в случае, когда семья состоит на учете в социальных органах как необеспеченная. Социальное пособие также получает необеспеченная семья, но в которой нет детей до 18 лет. В обоих случаях выплаты производятся тогда, когда доход семей не превосходит предельного прожиточного балла, установленного правительством.

Экстренная помощь, которая бывает двух видов: квартальная и единовременная — оказывается в следующих случаях:

• Смерти одного из членов семьи.
• Рождения ребенка.
• Тем, кто не может купить всего необходимого для ребенка, идущего в первый класс.

Рекомендуем видео про цены в Армении:

Получить экстренную помощь на рождение ребенка можно в том случае, если на этот момент есть право на получение семейного пособия. Это правило также касается и тех, кто просит средства на покупку принадлежностей и одежды для ребенка, идущего в первый класс. То же относится и к одному из членов семьи.

Данные случаи получения пособий исключают — семейное и социальное. Другими словами, нельзя одновременно получить семейную помощь и, например, пособие на рождение ребенка.

Эти правила касаются единовременного пособия. Квартальное пособие, т. е. то, что выдается в течение трех месяцев, можно получить в следующих случаях:

• При наличии в семье детей и пенсионеров.
• Тяжело продолжительно болеет кто-либо из членов семьи.
• Если в семье есть студенты и безработные.
• Когда частично или полностью разрушено жилье в результате пожара, стихийного бедствия, коммунальной катастрофы и прочего.

Как осуществляются социальные выплаты по накопительной системе

Единовременное пособие на ребенка могут получить родители, не отказавшиеся от него. Но надо в течение года после рождения подать соответствующее заявление в органы социальной защиты.

Пособие по уходу за ребенком до двух лет может оформить на себя каждый из супругов. Оно будет выплачиваться до того момента, пока малышу не исполнится двух лет.

Но если родители или ребенок покидает пределы Республики Армения больше чем на шесть месяцев, то выплата пособия прекращается.

На пособие по старости имеют право те, кто не имеет пенсии и достиг возраста 65 лет. Пособие по инвалидности получают те, кто не имеет права на соответствующую пенсию. А пособие по потере кормильца выплачивается в следующих случаях:

• На момент смерти кормильца кто-либо из детей не достиг 18-летнего возраста. По его достижению выплата пособия прекращается.
• Совершеннолетний ребенок (до 23 лет) учится на дневном отделении.
• Оставшийся после смерти супруга ухаживает за ребенком до 14 лет.

Размер пособий отражен в представленной таблице.

Сумма выплат в месяц или единовременноЕдиновременное при рождении ребенка16 000 р.По уходу за ребенком до двух лет (ежемесячное)2300 р.Семейное и социальное3000 р.При потере кормильца2000 р.По инвалидности2200 р.На погребение3000 р.

Стоимость самых необходимых продуктов на неделю в Армении

Насколько внушительны эти суммы, а также с чем сравнивать среднюю пенсию в Армении, будет понятно, если знать цены в стране на самое необходимое.

Предлагаем посмотреть видео про жизнь в Армении:

Понятно, что приведенные цифры усредненные, но в целом они отражают ценовую ситуацию в Армении и говорят о том, что не на много выше, а кое на что и ниже, чем в России. И это при средней зарплате в Армении в 19 000 рублей.

Закон о повышении пенсионного возраста

Закон № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста в России был подписан 3 октября 2018 года Владимиром Путиным (полный текст закона представлен далее в статье). Основным из установленных законом изменений является увеличение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет — то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Переход к новым значениям будет происходить постепенно — начиналось это уже с 1 января 2022 года.

Увеличение возраста выхода на пенсию будет происходить ежегодно на 1 год за исключением тех россиян, которые достигнут старого пенсионного возраста (60 / 55 лет) в первые 2 года — в 2022 и 2022 году. Для них в целях смягчения последствий реформы новый пенсионный возраст будет снижен на 6 месяцев (например, в 2022 году срок выхода на пенсию для женщин и мужчин увеличился всего на 6 месяцев вместо 1 года).

С текстом закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста можно ознакомиться ниже. Основные положения новой реформы вступили в силу с 1 января 2022 года.

Открыть документ полностью можно по клику на изображение ниже.

Стоит отметить, что рассмотрение законопроекта вызвало оживленные дебаты среди депутатов Государственной Думы. Однако во всех чтениях документ был принят большинством голосов (прежде всего, благодаря поддержке фракции «Единая Россия», которая обладает парламентским большинством).

Изменения в пенсионном законодательстве

Новый закон о пенсиях с 2022 года содержит корректировки пенсионного возраста для будущих получателей следующих видов пенсий:

1. Страховые пенсии по старости, в том числе досрочные:
   • льготные пенсии для педагогов, мед. работников, работников творческой деятельности;
   • так называемые северные пенсии;
2. Пенсии государственных и муниципальных служащих.
3. Социальные (для нетрудоспособных граждан).

Предусмотренные законом изменения внедряются с 1 января 2022 года с переходным периодом, в течение которого значение возраста выхода на пенсию будет поэтапно изменяться до достижения установленной законом величины. Однако для госслужащих корректировки будут введены на год позже (с 2022 года), так как для них этот процесс уже идет несколько лет — с 1 января 2017 года согласно аналогичному закону № 143-ФЗ от 23.05.2016 г. Т.е. госслужащим в принятый с 2017 года график изменения пенсионного возраста новым законом будут внесены поправки, начиная с 2022 года).

Выход на страховую пенсию по старости

С 1 января 2022 года были скорректированы сроки выхода на страховую пенсию по старости. Изначально Правительством по новому закону с учетом переходных положений планировалось установить новый возраст выхода на пенсию — для мужчин 65 лет, для женщин 63 года. Однако по предложению Президента возраст для женщин был снижен до 60 лет, т.е. в итоге увеличение для мужчин и женщин будет одинаковым — на 5 лет.

Это повышение будет происходить поэтапно — с ежегодным увеличением на 1 год (кроме первых двух лет действия нового закона: 2022 и 2022 гг.) до достижения в 2023 году окончательных норм, установленных новым законом для мужчин и женщин — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для определения года назначения пенсии по старости по новому закону можно воспользоваться данными, представленными в таблице:

Таблица — Выход на пенсию с 2022 года по годам

Примечание: Таблица уже скорректирована с учетом окончательного содержания закона о повышении пенсионного возраста, подписанного Президентом 03.10.2018 г.

Таким образом, можно сделать следующие выводы:

• Изменения по новому закону будут касаться всех граждан РФ, которые должны были выйти на пенсию по старости начиная с 01.01.2022 г. — то есть женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин с 1959 года.
• В течение 5 лет для женщин и мужчин будет действовать так называемый «переходный период», в рамках которого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год (кроме первых двух лет переходного периода, когда на пенсию можно будет выйти на полгода раньше).
• Для женщин с 1968 и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения — 60 и 65 лет. Соответственно, они первыми в России выйдут на пенсию позже на все принятые Госдумой 5 лет разницы — в 2028 году вместо 2023-го по старому закону (см. таблицу выше).

Льготные пенсии для учителей, медработников, творческих работников

По старому закону учителям и медработникам для досрочного выхода на пенсию по старости требовалось иметь стаж работы 25-30 лет (в зависимости от места работы). Согласно новому закону, право на досрочное назначение пенсии при наличии такого стажа сохраняется, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа. При этом предусматривается поэтапное увеличение срока назначения (ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет с предусмотренным льготным выходом на пенсию) в период с 2022 по 2023 год до достижения требуемого значения отсрочки в 5 лет.

Сроки назначения досрочной страховой пенсии для педагогов и врачей по годам указаны в таблице:

Таким образом, с 01.01.2022 г. выйти на досрочную страховую пенсию учителям и медработником после получения необходимого стажа можно будет только через установленное законом количество лет: от 0,5 до 4 лет в период с 2022 по 2022 года и через 5 лет, начиная с 2023 года.

Для работников творческой деятельности (в театрах и театрально-зрелищных организациях) по старому закону предусматривалась возможность досрочного выхода в зависимости от характера работы в возрасте 50-55 лет при наличии стажа работы 15-30 лет. Новый закон о пенсиях также устанавливает новый пенсионный возраст для таких работников — 55-60 лет при прежних требованиях к стажу. Увеличение будет также происходить ежегодно на 1 год, пока не установится значение, предусмотренное новым законом (см. аналогичные примеры в таблицах выше).

Повышение пенсионного возраста для работников Крайнего Севера

До конца 2018 года для работающих в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностям (МКС) законодательством устанавливался возраст возникновения права на досрочное назначение северной пенсии — соответственно 50 и 55 лет для женщин и мужчин. К сожалению, в результате пенсионной реформы для северян также будут предусмотрены изменения пенсионного возраста — соответственно до 55 и 60 лет.

Такие меры в Правительстве объясняют изменившейся обстановкой в северных регионах страны: развивается инфраструктура, повышается продолжительность жизни россиян и улучшаются условия жизни.

До установления новых величин для работников РКС и МКС также предусматривается переходный период — с 2022 по 2023 год для мужчин и женщин. В ходе него нормативный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не установится в размере 55 и 60 лет (кроме 2022 и 2022 гг., когда еще будут действовать «льготные» условия выхода на пенсию).

Выход на пенсию госслужащих с 2022 года

Изменения в пенсионном законодательстве затронут также государственных и муниципальных служащих. Для них пенсионный возраст уже и так повышается с 1 января 2017 года, но ранее принятым законом было предусмотрено повышение величины до 63 и 65 лет ежегодно с шагом в полгода. Согласно новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., возраст выхода на пенсию для госслужащих будет увеличиваться с 01.01.2022 года в таком же темпе, как и для остальных граждан — ежегодно на 1 год.

Изменение для государственных служащих будет происходить по новому графику, представленному в таблице:

Таким образом, предусмотренные старым законом правила изменения возраста выхода на пенсию госслужащих будут скорректированы. Переходный период, в течение которого будет происходить постепенное повышение пенсионного возраста, будет уменьшен для женщин на 6 лет (до 2026 года вместо прежнего 2032), для мужчин — на 3 года (до 2023 вместо 2026). То есть повышение будет происходить быстрее.

Социальные пенсии

В рамках пенсионной реформы предусматривается ряд изменений, касающихся условий назначения социальных пенсий, в частности социальных пенсий по старости, предназначенных для лиц, которые не наработали необходимого стажа для получения страховой пенсии.

До 2022 года социальные пенсии по старости были положены лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины, т.е. на 5 лет позже общеустановленного на то время пенсионного возраста (60/55 лет).

При этом для социальных пенсий законом также предусматриваются переходные положения, которые устанавливают поэтапное повышение пенсионного возраста, начиная с 1 января 2022 года. А в 2022 и 2022 гг. будут действовать льготные условия выхода на пенсию, согласно поправкам по смягчению реформы, которые были предложены Президентом). Все предусмотренные законом новые величины пенсионного возраста для получения социальных пенсий для мужчин и женщин (соответственно 70 и 65 лет) будут окончательно установлены с 2023 года.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

В первую очередь, предусмотренные законом изменения с 2022 года не коснутся тех, кто уже на пенсии — все пенсионеры продолжат по-прежнему получать все уже назначенные им выплаты в соответствии с приобретенными ранее правами и льготами.

Кроме того, принятый закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ не предусматривает увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий граждан:

1. Занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно:
   • работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
   • летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
   • летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
   • рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
   • машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
   • трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
   • рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
   • водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
   • на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
   • в строительстве шахт и рудников;
   • в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
   • в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
   • водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
   • спасатели в аварийно-спасательных службах;
   • работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
   • женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
2. Граждане, которым пенсия полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам:
   • одному из родителей либо опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения 8 лет;
   • инвалидам 1 группы по зрению;
   • инвалидам вследствие военной травмы;
   • женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения 8 лет;
   • женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
3. Лица, которые пострадали в результате техногенных или радиационных катастроф (на Чернобыльской АЭС, химкомбинате «Маяк», Семипалатинском полигоне и т.д.).