Возраст выхода и размер пенсии в странах СНГ в 2019-2022 годах

Средняя пенсия в России и странах мира в 2022 году

Средняя пенсия в России на начало 2022 года составила 14 400 рублей или 220 долларов США.

Пенсионное обеспечение является важнейшим фактором в социально-экономическом развитии любой страны. Большинство стран мира используют смешанную форму начисления пенсий: государственные выплаты, являющиеся солидарными, и страховые пенсии, использующие негосударственные пенсионные фонды с накопительными индивидуальными счетами.

Россия, в своем стремление имитировать западные государства, также предпринимала попытку создать помимо солидарной, еще и накопительную пенсию, но все закончилось очередным провалом: пенсионные накопления заморожены до лучших времен. Фактически, пенсионеры РФ находятся на прямом государственном обеспечении, а размер их пенсий напрямую зависит от воли депутатов Госдумы и правительства РФ.

Помимо отсутствия накопительной пенсионной системы, которая смогла бы существенно повысить благосостояние пенсионеров, существует и ряд других факторов, которые превращают российских пенсионеров в самую неблагополучную и бедную часть населения. Во-первых, это инфляция, которая опережает небольшой рост пенсий в виде индексации на несколько месяцев. Во-вторых – само формирование расчета пенсионных выплат, работающее на небольшую группу чиновников и офицеров запаса и игнорирующие стаж и размер пенсий основной группы пенсионеров.

Что касается регионов России, то здесь на какую- то помощь властей могут рассчитывать только пенсионеры Москвы, регулярно получающие от мэрии компенсацию в виде доплат к основным пенсионным выплатам.

Пенсии в разных странах Европы в 2022 году

СтранаВозраст выхода на пенсиюРазмер пенсионного пособия, долл. США
Для мужчинДля женщин
Лихтенштейн64 года64 года3400
Дания67 лет67 лет3200
Люксембург65 лет65 лет2800
Нидерланды65 лет65 лет2600
Австрия65 лет60 лет2300
Швейцария65 лет64 года2000
Швеция61 год61 год1900
Ирландия66 лет66 лет1800
Норвегия67 лет67 лет1750
Кипр65 лет65 лет1500
Исландия67 лет67 лет1400
Финляндия65 лет65 лет1400
Германия65 лет65 лет1200
Италия65 лет65 лет1150
Франция60 лет60 лет1150
Испания67 лет67 лет1050
Бельгия63 года63 года1000
Греция67 лет67 лет970
Мальта62 года62 года800
Словения65 лет65 лет800
Великобритания65 лет64 года760
Португалия66 лет 3 месяца66 лет 3 месяца620
Чехия65 лет65 лет480
Эстония65 лет65 лет470
Польша65 лет60 лет440
Словакия62 года62 года440
Венгрия60 лет55 лет420
Латвия62 года 9 месяцев62 года 9 месяцев350
Румыния65 лет60 лет и 9 месяцев340
Болгария65 лет63 года320
Черногория65 лет 8 месяцев61 год320
Литва65 лет65 лет300
Сербия64 года 5 месяцев59 лет и 5 месяцев250
Россия65 лет60 лет 220
Хорватия65 лет62 года200
Албания65 лет60 лет180
Белоруссия60 лет55 лет150
Молдова63 года63 года140
Украина60 лет60 лет120
Босния и Герцеговина65 лет65 лет80

Сравнивая среднюю пенсию по странам Европы и мира в 2022 году, стает очевидным глубокий разрыв между развитыми странами и странами с неразвитой экономикой и обществом. Практически все во всех государствах старой Европы этот показатель не ниже 1000 долларов США, в то время как в странах СНГ и бывшего соцлагеря в 2-3 раза ниже. Хуже чем в России с доходами пенсионеров дело состоит только в Украине и Молдове, где средняя пенсия не превышает 120 и 140 долларов соответственно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Экономика

В каких странах СНГ самые высокие пенсии?

В России с ее балльной системой пенсии самые высокие в СНГ – хотя, конечно, и не такие, как хотелось бы самим россиянам. Средний размер в сентябре 2022 года немного превышал 14 тысяч рублей – и из стран Содружества к ней более-менее близко по этому показателю подобрались только белорусы и казахстанцы.

При расчетах мы не смотрели на уровень зарплат по странам или на уровень ВВП – просто изучили средние пенсии и перевели их в рубли.

В Армении с недавних пор действует обязательная накопительная система формирования трудовых пенсий, но она довольно номинальна. Суть в том, что граждане в принудительном порядке отчисляют из зарплат 2,5%, а государство докладывает еще 7,5%. Это отчасти и формирует итоговые выплаты.

Они, в свою очередь, складываются из основной пенсии и трудовой – а она напрямую зависит от стажа. То есть в Армении, в отличие от многих других стран, влияние уровня зарплаты на пенсию совсем не так велико. Вот как рассказывали о формуле расчета в минтруда Армении:

«Начисляемая пенсия складывается из основной пенсии (16 000 драмов) и трудовой части пенсии, которая зависит от стажа, стоимости одного года стажа (до 10 лет это 800 драмов, после 10 лет – 500 драмов), переменного коэффициента, который равен 0,1 для одного года стажа при стаже в 10 лет и 0,01 за год при стаже до 40 лет. Для иллюстрации простейший пример расчета пенсии: при трудовом стаже в 10 лет пенсия составляет 24 000 драмов. Эта цифра получена следующим образом: 16 000 + 800 × (0,1 × 10) × 10 = 24 000».

Минимальный стаж может быть 10 лет, а возраст для обоих полов – 63 года. Однако есть способы получать выплаты и раньше – к примеру, в 55 лет. Но для этого придется сильно постараться с отчислениями в накопительный фонд – к 55 годам накопленных денег должно быть столько, чтобы человек мог получать сразу пять базовых ставок (16 тысяч драмов = 80 тысяч драмов) ежемесячно – и так до конца жизни.

80 тысяч драмов – цифра отнюдь не фантастическая. Средняя зарплата по стране составляет около 120 тысяч – это всего 15 тысяч рублей, а средняя пенсия и того меньше – 40 тысяч драмов, то есть 5,2 тысячи рублей.

Пенсионная система в Азербайджане отчасти похожа на российскую. Там есть три основных вида пенсий: трудовая по возрасту, пенсия по инвалидности и по потере кормильца. Около 50% местных пенсионеров получают первую. Она складывается из трех разных видов – минимальной пенсии, страховой и накопительной. Здесь уже большую часть выплат, как и в России, формирует страховая. Только вот что она, что накопительная рассчитываются по среднему размеру отчислений в фонд социального страхования – 25% зарплаты ежемесячно граждане должны перечислять туда. Точнее, обычно это делают их работодатели.

Вскоре в стране будет самый высокий возраст для выхода на пенсию среди стран СНГ – к 2027 году он достигнет 65 лет для обоих полов. Сейчас он постепенно повышается – в 2022 году, например, составляет 64–61 для мужчин и женщин. И если мужчины достигнут потолка уже к 2022 году, то женщины – к 2027-му. Минимальный стаж – 25 лет, тоже вне зависимости от пола.

Средний размер пенсии тоже не самый низкий для СНГ – в августе 2022 года он составлял 232 маната, или 9073 рубля. В 2022 году правительство планирует поднять планку до 11 500 рублей, но это пока только планы.

В Белоруссии более-менее стандартный вариант начисления пенсий – они зависят от выслуги лет и средней зарплаты. Для того, чтобы получать полноценную ежемесячную выплату, отработать нужно минимум 25 и 20 лет для мужчин и для женщин.

Размер же выплат будет составлять около 55% от среднемесячного дохода за карьеру.

Пенсионный возраст в стране постепенно повышается с 2017 года – закончится этот процесс к 2022-му. Мужчины будут выходить на пенсию в 63 года (сейчас 61), женщины – в 58 (сейчас 56).

Средний размер пенсии для стран СНГ вполне достойный – на сентябрь 2022 года он составлял 446,8 рубля, или 13 807 российских рублей.

В Казахстане довольно сложная система расчета пенсии. Как и в России, ее размер складывается из нескольких факторов, главные из которых – трудовой стаж и размер дохода. С их учетом государство может назначить своим гражданам один или несколько видов пенсий: базовую, трудовую или же накопительную.

Тем, кому назначили пенсию до 1998 года, пришлось довольствоваться базовым вариантом – с надбавками, конечно. Остальным же с тех пор рассчитывают трудовую и накопительную пенсии. Основная часть выплат для рядовых работников приходится на трудовую – ее могут получить те, кто отработал 25 или 20 лет (для мужчин и для женщин соответственно) и достиг возраста 63 и 59 лет соответственно. Причем в 2018 году в стране повысили пенсионный возраст для женщин – теперь он постепенно растет с шагом полгода в год и в 2027 году достигнет тех же 63 лет, что и у мужчин.

Весомый вклад вносит и размер дохода человека. Надбавку за него высчитывают, основываясь на трех самых «высокооплачиваемых» годах стажа, итоговый размер пенсии при этом не может превышать 75% от среднемесячного дохода.

Что касается среднего размера пенсии, то в стране на июнь 2022-го он составлял 85 785 тенге, или 14 215 рублей.

В Киргизии на пенсию могут выйти 63-летние мужчины или 58-летние женщины, отработавшие 25 и 20 лет соответственно. Система расчета следующая: совсем маленькая базовая часть, ее размер зависит от стажа, плюс страховая – она уже формируется исходя из суммы отчислений с зарплаты.

Средние значения по стране невелики – всего 5820 сомов, 5280 рублей.

В Таджикистане ситуация с пенсиями самая сложная на территории бывшего СНГ. Местные пенсионеры самые бедные. Страна сама по себе, конечно, тоже не богатая – она в конце списка и по размеру ВВП, но с пенсиями ситуация аховая. Средний размер пенсии на начало ноября 2022 года – 303 сомони, это 1978 рублей в месяц. Максимальный с сентября 2018-го составляет 850 сомони (5523 рубля). То есть больше этой суммы в стране не получает ни один пенсионер.

Возраст для расчета трудовой пенсии в стране составляет 63 и 58 лет для мужчин и женщин соответственно, минимальный стаж – 20 и 15 лет. С этим все довольно просто. Туманна лишь картина с расчетом итоговой ежемесячной выплаты. В законе говорится лишь, что «пенсионный капитал будет исчислен посредством автоматизированной программы», а затем поделен на возраст дожития – 180 месяцев, или 15 лет. Как именно компьютер считает этот «пенсионный капитал», кажется, не понимают и сами таджики. К тому же мужчины в стране живут 74–76 лет, то есть на несколько лет меньше рассчитанного. Часть денег они, таким образом, получить попросту не могут.

В Молдавии, как и в большинстве других стран СНГ, идет поэтапное повышение пенсионного возраста. Мужчины его уже достигли – 63 года, женщины доберутся до него к 2028 году. Причем страховой стаж, который потребуется для полноценной пенсии, самый жесткий в СНГ – как минимум 34 года придется отработать и мужчинам, и женщинам после 2024 года, чтобы получать достойную пенсию.

Формула следующая: общий срок стажа умножается на накопительный коэффициент (1,35%) и умножается на месячный усредненный доход. Подобная математика позволяет населению получать в среднем по 1895 леев, или по 6,7 тысячи рублей.

В Узбекистане пока самый низкий порог выхода – 60 и 55 лет, такой же, какой совсем недавно был в России. Но и там его поднимают – с 2022 года будет постепенный рост до 63–58 лет для мужчин и женщин соответственно. Необходимый стаж – 25–20 лет. С пенсионной системой в стране все непросто – ее вовсю пытаются реформировать, но пока выходит, судя по всему, не очень удачно: в последний раз правительство публиковало средние цифры по размерам пенсий еще в 2017 году – тогда это были 492 тысячи сумов. По курсу того года – примерно 3,5 тысячи рублей.

Хоть страна и вышла из СНГ, не рассмотреть ее было бы преступлением. Возраст выхода на пенсию на Украине до недавних пор был невысок – 60 лет для мужчин и 58 для женщин. Сейчас все изменилось – в стране идет реформа, и возраст выхода привязали к трудовому стажу: чем больше работал, тем раньше можешь начать отдыхать. К примеру, при стаже в 16 лет пенсию можно будет получить лишь в 65 лет, при 26-летней карьере – в 60 лет. Причем планка необходимого стажа тоже растет – и к 2028 году она достигнет 35 лет. То есть с каждым годом 60-летним украинцам придется иметь в трудовой книжке на год стажа больше, чем их предшественникам.

Расчет ведется по довольно замысловатой формуле, в которой перемножаются три показателя: коэффициент стажа (например, при 35 годах работы он составит 0,35), индивидуальный коэффициент зарплаты (иными словами, это ваша средняя зарплата, поделенная на среднюю зарплату по стране за три года) и средняя зарплата по стране (снова, да). На выходе получается что-то вроде 3020 гривен (8022 рубля). Но это цифры Пенсионного фонда Украины, реальные могут быть и ниже.

Пенсионный возраст и продолжительность жизни в разных странах мира

Общемировой тенденцией последних десятилетий является увеличение продолжительности жизни населения и постепенное повышение пенсионного возраста (ПВ). Особенно это характерно для стран с высоким уровнем экономического и социального развития, сопровождающегося также ростом периода физиологической трудоспособности граждан.

Сейчас по этому пути пошла и Россия, правда, так и не дождавшись ни роста экономики, ни её «социальной ориентированности».

Впрочем, в каждой стране — свои критерии, динамика и возрастные показатели; поэтому тема требует подробного освещения с учётом «географического фактора».

Страны бывшего СССР

На постсоветском пространстве после распада СССР дело в этом отношении сдвинулось с мёртвой точки, хотя и с разной скоростью.

  • РОССИЯ, как известно, с 2022 года решилась на подобную реформу, в результате которой к 2023 году ПВ возрастёт для мужчин и женщин на 5 лет и составит для первых 65 лет, для вторых – 60 лет. По статистическим данным (2018 г.) средняя продолжительность жизни в стране составляет 66 лет для мужчин и 77 лет для женщин
  • КАЗАХСТАН раньше других среднеазиатских государств начал решать вопрос повышения ПВ. Уже сейчас здесь мужчины достигли установленного показателя и выходят на пенсию по старости в 63 года. Изменение же ПВ женщин пока продолжается. С каждым годом он возрастает на 0,5 года и в 2022 году составляет 58,5 лет; повышение женского ПВ завершится в 2027 году, когда он сравняется с мужским, достигнув тех же 63 лет. В настоящее время мужчины в Казахстане живут в среднем до 63 лет, женщины – до 73.
  • БЕЛАРУСЬ запустила процесс поднятия ПВ с 2017 года. В отличие от России он происходит более плавно (по 0,5 года в календарный год) и в меньших пределах. В результате к 2023 году ПВ мужчин вырастет с 60 до 63 лет, а женщин – с 55 до 58. Разница в средней продолжительности жизни – и здесь в пользу женщин: 76 против 69 у мужчин.
  • УКРАИНА, находясь в жесточайших условиях политического и экономического хаоса, в меру своих возможностей также старается двигаться в ногу со временем в части увеличения ПВ. Правда, это касается только женщин. Возраст выхода мужчин украинские власти решили оставить на прежнем уровне – 60 лет, а женский в перспективе решили уравнять с мужским, постепенно поднимая его ещё с 2011 года. В частности, в 2022 году он возрос до 58,5 лет. Мужское население в Украине доживает в среднем до 62 лет, женское – до 74.

Таблица: «Пенсионный возраст в разных странах мира»

Входящие в состава ЕС страны Прибалтики тем временем успели повысить ПВ по 2 раза.

  • ЭСТОНИЯ не только среди прибалтийских государств, но и на всём постсоветском пространстве лидирует по средней продолжительности жизни: 75 – у мужчин, 85 – у женщин. Неудивительно, что на повышении ПВ до 63 года для мужчин и женщин (выражение, так сказать, «равноправия полов по-европейски»), эстонцы не остановились. Сейчас планка повышения возраста выхода на пенсию поднята до 65 лет , но процесс происходит очень плавно (можно даже сказать, в неторопливом, типично «эстонском стиле) – шаг составляет 3 месяца в год, а требуемый показатель будет достигнут в 2026 году.
  • В ЛАТВИИ ПВ до 2014 года для обоих полов составлял 62 года. С 2014 года началось поднятие показателя до нового потолка – 65 лет, который будет достигнут в 2025 году. Мужчины здесь живут в среднем 70 лет, женщины – 80.
  • ЛИТВА характеризуется примерно такой же продолжительностью жизни населения, как и в соседняя Латвия (70 лет мужчины /80 женщины). Первичное поднятие ПВ произошло до 60 лет для женщин и 62,5 лет для мужчин. Сейчас задан новый ориентир – 65 лет для тех и других; повышение идёт так же медленно, как и в других прибалтийских странах и завершится к 2026 году.
  • ГРУЗИЯ, открещиваясь от «советского наследия», тем не менее, при повышении ПВ сохранила 5-летнюю разницу для мужчин и женщин – соответственно, 65 и 60 лет. Средняя продолжительность жизни: мужчины – 70 лет, женщины — 79.
  • АРМЕНИЯ – среди лидеров в СНГ по продолжительности жизни, которая в среднем составляет 71 год для мужского населения и 78 лет для женского. Мужчины здесь выходят на пенсию с 65 лет, женщины – с 63.
  • АЗЕРБАЙДЖАН остановился на следующих показателях ПВ: 63 года – для мужчин, 60 лет — для женщин. При этом мужчины в среднем доживают до 70 лет, а жещины — до 76.

Страны Европы

Европейские страны характеризуются довольно высокими показателями установленного (или постепенно достигаемого) ПВ (чаще — одинакового для мужчин и женщин).

Самый высокий ПВ – 67 лет: в Норвегии, Исландии, Дании, Италии. Чуть ниже – 66 лет, в Германии.

В ряде стран Восточной Европы «как постсоциалистических» частично сохранились традиции разного возраста выхода на пенсию мужчин и женщин. Например, в Хорватии – 65 у мужчин и 62 у женщин; в Чехии, соответственно — 65 и 63, Словении – 63 и 61.

Довольно низкий по европейским меркам ПВ – в Люксембурге; здесь население может оформлять пенсию с 60 лет.

Что касается продолжительности жизни в Европе, то здесь она достаточно высокая; мужчины живут в среднем от 77 до 83 лет, женщины – от 82 до 85 лет.

Лидером является Швейцария (81,3 – м., 85,3 – ж.). Близкие показатели – у Германии, Испании, Италии, Исландии.

Страны Америки

На американских континентах лидером по величине ПВ являются США, где он составляет 67 лет и для мужчин и для женщин. Средние возрастные показатели жизни: мужчины – 77 лет, женщины – 82 года.

В Канаде показатель ПВ поменьше – по 65 лет. А вот живут канадцы подольше соседей-американцев: 80 – м., 84 – ж.

В странах Латинской Америки в основном придерживаются правила, чтобы женщины выходили на пенсию раньше мужчин. Разница обычно составляет «стандартные» 5 лет.

Исключением является Ямайка, где и мужчины и женщины выходят на пенсию с 60 лет. При этом климат неплохо сказывается на продолжительности местного населения: 74 года у мужчин, почти 79 лет у женщин.

ПВ, равный 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, установлен в Аргентине (продолжительность жизни – 73 – мужчины и 80 – женщины), Бразилии (соответственно, 71,5 и 79), Чили (77,5 и 83,5).

Страны Азии

В государствах азиатских регионов, в отличие от Европы, не стремятся к единым стандартам в вопросах пенсионного законодательства.

По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), мировым лидером по продолжительности жизни является Япония, где мужчины доживают в среднем до 80,5, а женщины – до 87 лет.

Будучи долгожителями, граждане Страны Восходящего Солнца привыкли долго трудиться. Установленный (минимальный) ПВ здесь составляет 65 лет для мужчин и женщин, но пенсионная система устроена так, что стимулирует продолжение трудовой деятельности до 70, а то и более лет.

В Южной Корее, мало уступающей Японии по продолжительности жизни (79 лет – мужчины и 85,5 — женщины) напротив, нормой является ПВ, равный 60 годам для мужчин и женщин.

И совершенно не свойственная мировым тенденциям ситуация в пенсионной сфере наблюдается в самой населённой стране мира – Китае. Здесь руководство страны приняло в 2022 году решение УМЕНЬШИТЬ к 2022 году ПВ: для мужчин – с нынешних 60 – до 55 лет, а для женщин – с 55 до 50 лет. Статистика средней продолжительности жизни в Поднебесной: мужчины – 74,6 лет, женщины – 77,6 лет.


Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2022), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Китай

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.

Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».

Япония

Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2022 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2022 г.), лет

65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63

62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше

63, но по различным причинам можно уйти и в 60

65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше

Женщины — в 64, мужчины — в 65

А как у наших соседей

Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2022 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.

Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2022 г.

Во сколько уходят на пенсию, лет

Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2022 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5

Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет , м ужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8

Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2022 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.

Женщины — в 60, мужчины – в 65

Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65

60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65

Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65

Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.

Кто в СНГ получает самую большую пенсию

Меньше всего повезло пенсионерам в Таджикистане, передает kursiv.kz

Вопрос о размере пенсионных выплат, на которые можно будет рассчитывать в старости, рано или поздно возникает почти у каждого рядового гражданина республики. Когда выходят на пенсию в странах СНГ и на какую минимальную сумму могут рассчитывать граждане в этом году- в нашем материале.

По данным министерства труда и социальной защиты населения Казахстана, на 1 июня 2022 года минимальный размер пенсии (солидарной и базовой) в стране составлял 52 145 тенге, средний размер – 85 785 тенге.

Начиная с 2018 года, в стране было принято решение поднять пенсионный возраст для женщин с 58 лет до 63 лет, для мужчин оставить неизменным. В этом году женщины выходят на пенсию по достижении 59 лет.

Рассмотрим, во сколько лет выходят на пенсию в других странах СНГ и какова там минимальная пенсия.

В Туркменистане сейчас пенсионный возраст чуть ниже, чем в Казахстане: для мужчин 62 года, для женщин 57 лет. Базовая величина минимального размера пенсий в 2022 году составляет в стране 307 манатов, что эквивалентно 33 531 тенге.

С 1 марта 2022 года размер минимальной трудовой пенсии в Азербайджане составляет 160 манатов, или 36 328 тенге. Сейчас пенсионный возраст в Азербайджане для женщин составляет 61 год и 6 месяцев, для мужчин – 64 года и 6 месяцев. Возраст выхода на пенсию в этой стране решено поэтапно поднимать до 65 лет начиная с 2017 года.

В Армении на пенсию граждане выходят в 63 года – как мужчины, так и женщины. Минимальный размер пенсии из государственного бюджета в стране в 2022 году составляет 25 500 драмов (20 630 тенге). В прошлом году он был намного ниже – 18 000 драмов.

В Беларуси минимальная пенсия в стране составляет 229,05 белорусского рубля, или 43 439,3 тенге. Она включает в себя базовую пенсию и доплату при стаже работы 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. С 2017 года в стране начато поэтапное повышение пенсионного возраста. В 2022 году на пенсию мужчины выходят в 61 год и 6 месяцев, женщины – в 56 лет и 6 месяцев. К 2022 году пенсионный возраст достигнет 58 лет и 63 лет для женщин и мужчин соответственно.

Пенсионный возраст, установленный в Кыргызстане для женщин, равен 58 лет, для мужчин 63 года. В текущем году минимальная пенсия в стране составляет 1880 сомов (10,4 тыс тенге) начиная с 1 октября 2018 года, а средний размер пенсий – 5682 сомов (31,4 тыс тенге).

Повышать пенсионный возраст начали и в Молдове. Пенсионный возраст в стране с 1 июля 2022 года для мужчин составляет 63 года, а для женщин 58 лет и 6 месяцев. Предполагается, что к 2028 году пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин будет одинаковым – 63 года. Минимальная пенсия по старости составляет в стране 1079,33 лея (23,7 тыс тенге).

Увеличивать пенсионный возраст решено и в России. В этом году мужчины выходят на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, женщины – в 55 лет и 6 месяцев. Планируется, что к 2028 году пенсионный возраст в стране для женщин достигнет 60 лет, а для мужчин 65 лет. В 2022 году минимальная пенсия в России составила в среднем по стране 9469,64 рубля (57 860 тенге).

Минимальная пенсия в Таджикистане с 1 сентября 2018 года составляет 180 сомони (около 7,3 тыс тенге). Средний же размер пенсии в 2018 году был на уровне 271 сомони (11,1 тыс тенге). Пенсионный возраст в стране для женщин составляет 58 лет, а для мужчин 63 года.

Самым низким показателем пенсионного возраста может похвастаться Узбекистан. В стране женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60 лет. С 1 августа 2022 года размер минимальной пенсии увеличится с 396 500 сумов до 43 6150 сумов, что эквивалентно 19,6 тыс тенге.

С 1 июля 2022 года украинцы могут выйти на пенсию в зависимости от стажа. В 60 лет выходят на пенсию только те граждане, которые имеют стаж не менее 26 лет. В 63 года можно уйти на пенсию, если стаж составляет от 16 до 26 лет, в 65 лет – не менее 15 лет стажа. Исключение составят женщины, которые родились до 1 апреля 1961 года. Для них существует собственный календарь выхода на пенсию, в зависимости от даты рождения. Минимальная пенсия составляет 1564 гривен, или примерно 23 тыс тенге.

Пенсии в странах СНГ

Пенсионные реформы вызывают волнения в обществе и протесты со стороны работников и работодателей. Против повышения пенсионного возраста выступают граждане, которым по возрасту и выслуге лет уже пора выйти на заслуженный отдых. При этом идет процесс повышения пенсий в странах СНГ.

Против повышения пенсионного возраста выступают граждане, которым по возрасту и выслуге лет уже пора выйти на пенсию.

Пенсионная реформа в РФ

В России пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55. Такие возрастные рамки установлены еще в 1956 году. Правительством страны было принято решение об изменении возраста выхода на пенсию.

Демографы прогнозируют, что мужчины в среднем будут жить до 75, а женщины — до 85 лет. Такие исследования стали основанием для проведения пенсионной реформы и изменения возраста выхода на пенсию в России, который достигнет таких отметок:

  • 63 лет для женщин.
  • 65 лет для мужчин.

Реформа будет внедряться постепенно. Результатами нововведений станут следующие:

  1. Возрастет размер пенсионных выплат для тех граждан РФ, которые уже находятся на пенсии.
  2. Будут постепенно повышаться накопления пенсионеров.
  3. У правительства появится возможность и дальше повышать пенсии.

Повышение пенсионного возраста не коснется следующих граждан:

  1. Льготных категорий.
  2. Работников производств, трудящихся в опасных и вредных условиях.
  3. Многодетных матерей.
  4. Инвалидов.

Изменения по вопросам пенсии в России

Из-за повышения возраста выхода на пенсию до 2022 года правительство заморозило накопительные пенсионные выплаты. Это было сделано для того, чтобы выйти из экономического кризиса.

Изменения возраста выхода на пенсию в Содружестве начались уже давно. Так, в Беларуси подобная реформа была проведена в 2017 году. Правительство повысило пенсионный возраст мужчин до 63 лет, женщин — до 58.

Ранее подобным образом были повышены возрастные пороги в Кыргызстане и Таджикистане. В Армении и мужчины, и женщины выходят на заслуженный отдых в 63 года. Аналогичная ситуация наблюдается в Молдове.

В других странах Содружества Независимых Государств реформы о повышении пенсионного возраста были проведены раньше. Время выхода на пенсию следующее:

  • Азербайджан — 60 лет (мужчины и женщины).
  • Грузия — 60 лет женщины, 65 — мужчины.
  • Казахстан — 63 года.

В Узбекистане члены правительства достигли соглашения о том, что возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться до общемирового. В странах Балтии пенсионный возраст доведут до 65 лет, что вызвало протесты граждан Латвии, Литвы и Эстонии. Реформы проведут в течение 2025–2027 гг.

Во многих европейских странах из-за быстрого увеличения стареющих людей и низких демографических показателей возраст выхода на пенсию меняется и к 2022 г. достигнет 67 лет для мужчин и женщин.

Пенсионный возраст в некоторых странах Европы

Размер пенсии в странах бывшего СССР

№№СтранаПенсионный

возрастПроцент пенсионных начислений от размера средней зарплаты по стране1Австрия6591,82Бельгия6566,13Великобритания68294Венгрия6589,65Германия6550,56Греция6253,77Дания7480,28Ирландия6842,39Исландия6775,710Испания6581,811Италия7193,212Латвия6559,513Люксембург6088,414Нидерланды71100,615Норвегия6748,816Польша65 — мужчины, 60 — женщины38,6 (34,1)17Португалия6894,918Россия60 — мужчины, 55 — женщины38,8 (32,9)19Словакия6883,820Словения6056,7 (59,2)21Финляндия686522Франция6474,523Чехия656024Швейцария65 — мужчины, 64 — женщины44,9 (44,5)25Швеция6554,926Эстония6557,4

Система пенсий в России и других странах СНГ

Сформировалась на основе советской пенсионной системы и постоянно меняется из-за демографических, социальных и экономических перемен. Сейчас в России действует балльная система начисления пенсий. Среди ее основных характеристик следующие:

  • Трудовой стаж должен равняться минимум 7 годам.
  • Количество пенсионных баллов должно составлять не менее 30.

Пенсионная система в РФ предусматривает следующие основания выхода на пенсию:

  1. Наступление инвалидности.
  2. Потеря кормильца.
  3. Возраст.
  4. Выслуга лет.
  5. Заслуги перед государством.

Пенсионный возраст граждан в различных странах

Пенсионная реформа позволит пользоваться одним из следующих видов получения пенсии:

  1. Страховой: по старости, инвалидам, при потере кормильца в семье. За счет страховых фондов работодателя формируется 16 % этой пенсии.
  2. Социальной.
  3. Накопительной. Люди, родившиеся после 1967 года, открывают лицевой счет, на который идут отчисления во время их работы. Получаемая пенсия будет зависеть только от накопленных сбережений.

На сегодняшний день в Российской Федерации установлены такие размеры пенсионных начислений:

  • Граждане, которые получили инвалидность во время участия в военных действиях или имеют статус ветеранов войны, получают 30 тыс. р. в месяц.
  • По инвалидности — 13 349 р./мес.
  • Страховая — 13 657 р./мес.
  • Социальная — 8803 р./мес.

Размер пенсий в СНГ и государствах постсоветского пространства

СтранаПенсия в нацвалютеПенсия в долларах США
Азербайджан216 азербайджанских манатов127
Беларусь298 белорусских рублей149
Казахстан66 050 тенге201
Литва255 евро305
Польша382 евро450
Румыния640 леев163
Словакия385 евро461
Финляндия1210 евро1450
Чехия420 евро503
Эстония410 евро491

В Беларуси средняя пенсия варьируется между 149–160 долларами США. Чтобы получать от государства пенсионные выплаты, белорусы должны проработать не меньше 20 лет, отдавая в пенсионный фонд около 30 % зарплат. В других странах СНГ эти отчисления составляют от 20 до 30 %.

Продолжительность жизни и пенсионный возраст в различных странах

Такие показатели не отличаются от европейских и мировых. В частности, в Германии они составляют 20,3 %. Трудовой стаж в странах Содружества равен в среднем 20–25 годам. Это общеевропейские значения, рекомендованные ООН.

Пенсия военнослужащих

Во всех странах СНГ с 1 января происходит повышение пенсий тем, кто служил в армии в своих государствах или в других странах постсоветского пространства. Ежемесячные начисления для людей, которые стали военными пенсионерами, формируются с учетом следующих факторов:

  • Стажа.
  • Сферы занятости.
  • Уровня зарплаты во время нахождения на службе в армии.
  • Надбавок.
  • Взносов.
  • Социального положения в обществе.
  • Категории пенсионера.

В Беларуси при составлении пенсионного оклада военным учитывают стаж службы, продолжительность пребывания в армии, уровень заработка. Сейчас минимальный размер пенсии равен 1474 белорусским рублям (4422 российским).

Пенсия по старости начисляется военнослужащим в размере 20 % от получаемой ранее зарплаты, к этой сумме прибавляют от 20 до 25 % начислений. Размер выплат не меняется, если пенсионер переезжает на другое место жительства. Обязательно нужно известить о переезде Пенсионный фонд, чтобы оформить правильно перевод пенсии в другой регион.

В 2022 году в Беларуси повышение таких социальных выплат не наблюдается и не планируется, поскольку страна находится в экономическом кризисе.

В Казахстане после реформы пенсию начисляют не всем военнослужащим. Во внимание принимают в первую очередь стаж, категорию, к которой пенсионер относится, социальные взносы. Существуют такие категории военных пенсионеров:

  • Стаж работы в армии на 1 января 1998 года составлял больше 10 лет. Пенсия начисляется в размере 50–60 % от получаемой зарплаты.
  • Стаж меньше 10 лет на 1 января 1998 года. Пенсия составит 20 % от оклада.
  • Начало службы в армии после 1 января 1998 года. Пенсионные начисления равны 3–5 тыс. тенге. Специальная государственная поддержка не оказывается, поскольку она не предусмотрена пенсионным законодательством.

Военнослужащие Казахстана должны отдавать в пенсионный фонд 20 % от оклада. Если прослужить около 20 лет, то месячная пенсия составит 4 миллиона тенге.

В России с 1 января этого года начался пересмотр пенсий для военных. Индексация позволит почти 3 млн пенсионеров получать достойные выплаты. Средняя пенсия военнослужащих составит 25 тыс. р. в месяц.

В первую очередь будут пересмотрены пенсии солдат и прапорщиков. Потом наступит очередь отставников.

Все выплаты переселившихся после окончания службы на родину военных должны сохраняться в соответствии с национальным законодательством той страны, где они служили. В странах СНГ это предусмотрено системой договоров, призванной защитить бывших военнослужащих СССР. При этом пенсию они могут получать на родине.

Социальная защита беженцев и переселенцев

В Россию и другие страны СНГ часто переезжают мигранты из постсоветских государств. Самую многочисленную группу переселенцев в РФ составляют казахи. А также трудовыми и вынужденными мигрантами становится множество украинцев, таджиков, узбеков, киргизов.

В 1992 году было подписано соглашение о том, что мигрантам, переселяющимся из родной страны в другое государство Содружества, будет гарантировано социальное обеспечение. Для того чтобы жители других стран СНГ, приехавшие в Россию, получали пенсию, они обязаны выполнить ряд требований:

  • Законно пересечь границу РФ.
  • Предоставить законные основания для нахождения в стране.
  • Подтвердить право на получение социальных выплат и пособий.
  • Иметь свидетельство, если переезд осуществлен в рамках Государственной программы переселения соотечественников.
  • Оформить вид на жительство, чтобы получить соответствующие права.

Как только выходцы из Казахстана, Украины, Узбекистана, Таджикистана получат по программе переселения российское гражданство, им сразу будет начисляться пенсия.

Расходы в РФ на переселенцев

Предоставление ее осуществляется по законам той страны, куда они переехали.

Начисление пенсий происходит по месту проживания, обязательно учитывается трудовой стаж, размеры пособий. Выплата пенсии по месту бывшего жительства переселенца прекращается. Пройдя необходимые процедуры, мигрант будет получать ее в другой стране.

Для перевода пенсии из одного государства в другое в рамках СНГ человек должен:

  1. На законных основаниях пересечь российскую границу.
  2. Встать на миграционный учет.
  3. Оформить статус переселенца или беженца, вид на жительство.
  4. Отправить в Пенсионный фонд страны, где он проживал, уведомление об изменении места жительства.
  5. Сняться с пенсионного учета в родной стране.
  6. Собрать документы о трудовом стаже и отнести их в Пенсионный фонд России по месту регистрации. Его сотрудники изучат бумаги, выдадут справку о достоверности и поставят человека на пенсионный учет.
  7. Оформить карточку, на которую будут начислять пенсию.

Если с заявителем возникнут проблемы, тогда Пенсионный фонд передает дело в суд, чтобы были установлены обстоятельства переезда или получения ВНЖ, условия начисления пенсий.

Рекомендуем посмотреть видео про пенсии в странах СНГ:

Ссылка на основную публикацию