МРОТ в Германии в 2022 году
В этой статье представлена информация о том, какая минимальная зарплата в Германии в 2022 году и кто получает зарплату ниже минималки. Почему так происходит описано ниже.
Минимальная зарплата в Европе отличается от российской размером и способом подсчета. Также в Евросоюзе кроме подоходного налога из заработка вычитают и другие сборы. НДФЛ исчисляется в зависимости от размера годового дохода, варьируется ставка от 25 до 50% от получки.
Германия — страна высоких доходов и расходов на потребительские нужды, ЖКХ и налоги. Соотношение заработка и первоочередных расходов делает зарплату слишком низкой. В отличие от других государств, в Германии минималка определяется не как месячная, а как брутто-зарплата в час. Брутто-зарплата — доход до вычета налогов и сборов. Российская база для формирования получки имеет то же происхождение.
Закон о минимальной зарплате в Германии
Минимальный размер оплаты труда в Германии регулируется государственным законодательством. До 2014 года в этой стране не существовало понятия базовой ставки по оплате работы. Каждый регион государства определял индивидуальный тариф пропорционально социально-экономическому положению и потребностям граждан в том или ином регионе.
Закон о базовой зарплате немцев подписан Ангелой Меркель в 2014 году и согласован с социал-демократической партией и христианско-демократическим союзом Германии. А утверждает минималку постоянная комиссия по МЗП. Согласно первому разделу указа, минимум, который работодатель обязан выплачивать сотруднику, — 8,5 евро или 622,5 рублей в час. Если подсчитать сумму за месяц, то ежемесячная минимальная заработная плата в Германии на 2015 год — около 99 500 рублей.
Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2022 год
Базовая ставка для оплаты труда немецких работников в последний раз индексировалась 1 января текущего периода и увеличена на 4%. На 2022 год прогнозируется повышение базового тарифа до 9,35 евро или 683,48 рублей в час. Таким образом, минимальная зарплата в Германии 2022 — 9,19 евро в час или 1470,4 евро в месяц, что в переводе на рубли 111 603,2 рубля в месяц.
Год | Часовая оплата, евро/рубли | Ежемесячная оплата, евро/рубли |
2019 | 9,19 / 697,52 | 1470,4 / 111 603,2 |
Изменение МРОТ в Германии по годам
МРОТ в Германии 2018 и 2016 года по закону не менялся. Чтобы отследить, как базовый тариф индексировался после принятия закона о минималке, ниже приведена таблица изменений за последние годы.
Год | МРОТ в час | МРОТ в месяц (160 часов) | ||
евро | рубли | евро | рубли | |
2015 | 8,5 | 625,26 | 1360 | 100 041,6 |
2017 | 8,84 | 557,89 | 1414,4 | 89 262,4 |
2019 | 9,19 | 697,52 | 1470,4 | 111 603,2 |
Цифры рассчитаны с учетом курса валют соответственно каждому году.
Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии
Зарплату 9,19 евро в час вправе получать только те работники, которые трудятся полную рабочую норму — 40 часов в неделю. Если служащий работает на полставки либо меньшее время, то зарплата исчисляется пропорционально количеству отработанных часов.
Также согласно немецким законам, трудиться более 40 часов в неделю не могут студенты-очники, практиканты, беременные женщины, срок которых близится к декретному отпуску. Заработок этой категории граждан будет меньше базовой ставки платы за работу. В Германии позволено работать и иностранным студентам. Трудовое законодательство распространяется на них так же, как и на немецких граждан.
Ставку ниже минималки в Германии получают и сотрудники на испытательном сроке, так как в этой стране на испытательном сроке служащий работает меньшее количество часов. Это закреплено законодательными актами.
Таким образом, в список людей, которые получают меньше базового тарифа, входят:
- несовершеннолетние работники;
- люди на испытательном сроке до трех месяцев;
- граждане, которые жили на пособие по безработице более одного года, на протяжении первого полугода работы получают меньше минималки;
- волонтеры и добровольцы, которые получают обычное пособие — 200-400 евро в месяц с учетом 4-часовой рабочей недели;
- ИП и надомники.
Что делать, если минималку не платят
Немецкие предприниматели и руководители частных компаний иногда и в Германии не хотят выплачивать сотруднику положенный минимум. В этом случае гражданину следует обратиться в таможенную службу. Дело в том, что в этой стране выплату зарплаты и других начислений администрируют таможенники, потому что ранее служба отслеживала нелегальную деятельность.
В этой стране штраф за невыплату законной зарплаты составляет в 2500 евро (183 500 рублей) либо принужденная ликвидация фирмы. В дальнейшем правонарушителю будет запрещено вести бизнес в той сфере, где руководитель отказывался выплачивать заработок служащим. Но если работник будет получать доход меньше положенного и не сообщит об этом в инстанции, то служащего также накажут за соучастие и сокрытие преступления.
После того как в Германии ввели ежемесячную минимальную ставку оплаты труда, количество рабочих мест сократилось в 4 раза. Если до 2014 года свободных вакансий с зарплатой в час меньше 8,5 евро было 4 млн, то после нововведения уменьшилось до 1,9 млн.
Средняя и минимальная зарплата в Германии по профессиям
Немецкая социальная политика позволяет спокойно существовать в стране гражданам, оказавшимся в трудном материальном положении. Средняя зарплата одного из членов семьи из двух человек покрывает расходы на проживание, питание и необходимые траты.
Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день
В Германии высокие доходы у среднего класса работающего населения. По уровню жизни страна входит в десятку благополучных государств мира.
Рядовой сотрудник из сферы обслуживания или торговли имеет доход, без учета налогов, от 2 до 2,5 тысяч евро в месяц . Эмигранты зарабатывают около 1,5 тысяч в первые месяцы после приезда.
Лучшее положение занимают на рынке труда врачи, инженеры, программисты. Конструкторы в машиностроительном производстве, архитекторы и строители котируются как востребованные профессии, спрос не падает уже десятки лет. Доходы руководителей проектов, квалифицированных преподавателей, системных администраторов доходят до 6 тысяч евро в месяц.
Заработная плата в Германии по отраслям в 2022 году
Как и на российской бирже труда, в Германии важную роль отводят степени профессионализма. Сколько сотрудник будет получать зависит от качества владения языком, опыта, итогов собеседования, разрядности, квалификаций.
Таблица 1. Уровень заработной платы в Германии по отраслям в 2022 году.
Специальность | Минимальный заработок, евро/ в месяц | Средний заработок, евро/ в месяц |
Врач | 5400 | 5800 |
Хирург | 6200 | 6900 |
Учитель | 3500 | 4200 |
Строитель | 3400 | 3900 |
Полицейский | 2000 | 3800 |
Юрист | 5000 | 6100 |
Архитектор | 4000 | 4500 |
Банковский служащий | 3800 | 4300 |
Профессиональный рабочий (сварщик, электрик) | 4000 | 4200 |
Бухгалтер | 3200 | 3600 |
Медсестра | 2500 | 3000 |
Машинист | 2500 | 3000 |
Дворник | 2000 | 2500 |
Водитель | 2200 | 2500 |
Повар | 1700 | 2000 |
Официантка, горничная,уборщица | 1600 | 1800 |
Пожарный | 3800 | 4200 |
Продавец | 2000 | 2500 |
Налоговый консультант | 2200 | 2700 |
Садовник, грузчик | 1800 | 2200 |
Минимальная
Сферы торговли и обслуживания самые низкооплачиваемые. При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование.
Средняя
От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости.
Зарплата врача в среднем составит 5,5–6 тысяч евро в месяц, зарплата учителя в школе – от 3 до 4,5.
Дорого стоит транспорт: общественный, услуги такси. Если соблюсти все условности местного законодательства, то личную машину иметь также не слишком выгодно для среднего уровня жизни. Развит велосипедный транспорт в черте города, государство всячески поддерживает экологичное передвижение жителей мегаполиса.
Средняя стартовая зарплата
Зп эмигрантов, успевших оформить документы и получить статус переселенца, но слабо говорящих на немецком, колеблется от 1,5 тысяч евро в месяц . Отношение к поздним переселенцам более чем лояльное, помогать будут ведомственные службы с документами, пособиями, языковыми курсами, размещением.
Начинающие сотрудники правопорядка, офисные клерки, разнорабочие начинают карьеру с окладов в 1,5-1,7 тысячи евро в месяц .
Максимальная
Высокий уровень жизни населения связан с качественным доступным питанием, государственной поддержкой, лояльным отношением к мигрантам, политикой социального равенства слоев, которая предусматривает справедливое налогообложение, льготные ипотечные кредиты, разделение рынка недвижимости и аренды.
Заработать от 10 до 15 тысяч евро в месяц под силу хирургу, акушеру, стоматологу, квалифицированной медсестре, семейному доктору или преподавателю профессорского состава ВУЗа. Этих доходов хватит на достойный уровень жизни в стране, но и налоги значительно увеличатся в сравнении со средним классом.
Есть ли отличия в оплате труда по регионам
Заработная плата различна для земель Германии. В Берлине и Дюссельдорфе средний заработок от 3 до 3,5 тысяч в месяц . Эти цифры выше среднего по регионам, но ниже доходов в Мюнхене, Гамбурге, Регенсбурге.
Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии
В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.
Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям
Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.
Минимальная зарплата в Германии
Минимальная зарплата в Германии в 2022 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.
Период работы | В евро |
---|---|
1 час | 9,19 евро |
1 рабочий день (8 часов) | 73,52 евро |
1 неделя (40 часов) | 367,60 евро |
1 месяц | 1557 евро |
Минимальная зарплата в 2022 году
В 2022 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.
Период работы | В евро |
---|---|
1 час | 9,35 евро |
1 рабочий день (8 часов) | 74,8 евро |
1 неделя (40 часов) | 374 евро |
1 месяц | 1584 евро |
При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.
За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2022 году.
Средняя зарплата в Германии
Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.
Разница в доходах мужчин и женщин
Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.
Год исследования | Зарплата мужчин, евро | Зарплата женщин, евро | Разница, евро |
---|---|---|---|
2008 | 3294 | 2661 | 633 |
2009 | 3320 | 2729 | 591 |
2010 | 3416 | 2791 | 625 |
2011 | 3508 | 2861 | 647 |
2012 | 3595 | 2925 | 670 |
2013 | 3645 | 3007 | 638 |
2014 | 3728 | 3075 | 653 |
2015 | 3810 | 3161 | 649 |
2016 | 3810 | 3161 | 649 |
2017 | 3964 | 3330 | 634 |
Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.
Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)
Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.
- Hessen,
- Baden-Württemberg,
- Bayern,
- Nordrhein-Westfalen,
- Hamburg,
- Saarland,
- Rheinland-Pfalz,
- Bremen,
- Niedersachsen,
- Schleswig-Holstein,
- Berlin,
- Sachsen,
- Thüringen,
- Brandenburg,
- Mecklenburg-Vorpommern,
- Sachsen-Anhalt.
Средние зарплаты по профессиям
Профессия | Ставка за 1 час, евро | Месячная зарплата, евро |
---|---|---|
Архитектор и ландшафтный дизайнер | 17.56 | 3077 |
Архитектор и инженер-строитель | 25,66 | 4435 |
Архивариусы, библиотекари и работники музеев | 19,02 | 3205 |
Бухгалтер | 21,09 | 3565 |
Калькулятор | 25,28 | 4241 |
Крановщик | 16,20 | 2798 |
Машинист экскаватора | 15,69 | 2832 |
Машинист строительных машин | 15,46 | 2834 |
Водитель трамвая | 17,83 | 3014 |
Водитель автомобиля | 12,27 | 2293 |
Грузчик, упаковщик мебели | 11,28 | 2040 |
Рабочий на складе | 12,83 | 2184 |
Уборщик комнат и квартир | 10,53 | 1794 |
Мойщик стекол зданий | 10,70 | 1869 |
Уборщик улиц | 14,80 | 2553 |
Мойщик автомобилей | 12,57 | 2162 |
Работник прачечной | 9,84 | 1701 |
Работник химчистки | 11,09 | 1895 |
Управляющий домашним хозяйством | 14,13 | 2416 |
Обслуживающий домашнее хозяйство | 10,45 | 1780 |
Домработница | 17,60 | 2984 |
Риэлтор | 25,66 | 4418 |
Массажист | 14,42 | 2441 |
Руководитель предприятия | 40,35 | 6913 |
Руководители среднего звена | 33,95 | 5794 |
Консультант по менеджменту | 31,49 | 5357 |
Общественный деятель | 29,98 | 4941 |
Музыкант | 24,87 | 4259 |
Художник | 19,16 | 3328 |
Художник-график | 19,49 | 3330 |
Артист | 20,74 | 3574 |
Воспитатель в детском саду | 15,98 | 2702 |
Социальный работник | 14,80 | 2513 |
Переводчик | 21,55 | 3635 |
Пилоты | 41,02 | 6960 |
Официант | 11,18 | 1925 |
Пекарь | 12,94 | 2263 |
Кондитер | 13,35 | 2303 |
Мясник | 13,41 | 2325 |
Работник производства мясных изделий | 11,63 | 2075 |
Переработчик рыбы | 9,72 | 1670 |
Повар | 11,59 | 1987 |
Винодел | 18,01 | 3292 |
Пивовар | 18 | 3031 |
Дегустатор | 15,43 | 2606 |
Пожарные | 23,69 | 4282 |
Охранник | 16,27 | 2843 |
Сотрудник суда | 25,30 | 4270 |
Почтальон | 15,51 | 2601 |
Инженер Data Science | 26,45 | 4515 |
Кассир | 13,13 | 2193 |
Продавец | 14,72 | 2493 |
Продавец книг | 19,49 | 3230 |
Сварщик-газорезчик | 15,99 | 2683 |
Паяльщик | 12,75 | 2077 |
Клепальщик | 19,04 | 3089 |
Ковщик стали | 17,45 | 2927 |
Обработчик металла | 17,20 | 2829 |
Монтаж труб | 14,81 | 2498 |
Телефонист | 10,94 | 1853 |
Радист, связист | 12,80 | 2209 |
Слесарь-сантехник | 17,15 | 2996 |
Слесарь | 13,81 | 2352 |
Слесарь в строительстве | 16,61 | 2829 |
Слесарь в машиностроение | 18,86 | 3147 |
Инструментальщик | 18,15 | 3050 |
Токарь | 18,45 | 3002 |
Фрезеровщик | 18,02 | 2937 |
Строгальщик | 14,92 | 2477 |
Сверловщик | 20,20 | 3296 |
Шлифовальщик металла | 18,35 | 2939 |
Преподаватель ВУЗа | 23,51 | 4064 |
Учитель в гимназии | 24,73 | 4039 |
Школьный учитель | 21,72 | 3607 |
Учитель профессии в колледже | 22,37 | 3830 |
Учитель музыки | 20,43 | 3463 |
Учитель физкультуры, тренер | 19,29 | 3299 |
Другие учителя | 19,08 | 3258 |
Флорист | 10,50 | 1782 |
Лесоруб | 13,66 | 2392 |
Фотограф | 20,72 | 3515 |
Часовщик | 13,35 | 2248 |
Шахтер, горнорабочий | 19,07 | 3452 |
Электромонтер | 17,38 | 2956 |
Производство электромоторов | 17,38 | 2956 |
Производство электроприборов | 17,56 | 2952 |
Механик звукозаписывающих приборов | 16,13 | 2709 |
Монтаж электроприборов | 16,04 | 2574 |
Портной | 13,61 | 2277 |
Пошив верхней одежды | 10,98 | 1795 |
Пошив белья | 11,34 | 1878 |
Вышивальщик | 12,42 | 2050 |
Шапочник | 13,52 | 2220 |
Швея | 10,25 | 1697 |
Работа с текстилем | 11,54 | 1994 |
Окраска текстиля | 13,66 | 2296 |
Кожник | 13,14 | 2216 |
Сапожник | 13,50 | 2326 |
Консультант по налогам | 24,32 | 4192 |
Экономист, статистик | 28,82 | 4890 |
Служащий бюро | 19,60 | 3310 |
Стенографист | 19,82 | 3316 |
Помощник в бюро | 16,62 | 2786 |
Специалист банковского дела | 25,40 | 4317 |
Специалист больничного страхования | 20,35 | 3593 |
Специалист по страхованию жизни и имущества | 25,67 | 4286 |
Специалист по рекламе | 19,36 | 3306 |
Средние зарплаты в медицине
Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.
Профессия | Ставка за 1 час, евро | Месячная зарплата, евро |
---|---|---|
Помощник в аптеке | 12,04 | 2044 |
Врач | 39,98 | 7112 |
Стоматолог | 25,90 | 4436 |
Ветеринар | 22,50 | 3882 |
Фармацевт | 24,26 | 4119 |
Гомеопаты | 18,48 | 3140 |
Медсестры и акушерки | 16,99 | 2882 |
Помощник по уходу за больными | 13,78 | 2376 |
Специалист по диетам | 13,78 | 2348 |
Лаборант | 16,84 | 2876 |
Санитары и социальные работники | 14,80 | 2513 |
Зубной техник | 14,48 | 2484 |
Оптик, мастер по изготовлению очков | 14,18 | 2422 |
Специалист по лечебной гимнастике | 14,42 | 2441 |
Средние зарплаты инженеров в Германии
Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.
Специальность | Ставка за 1 час, евро | Месячная зарплата, евро |
---|---|---|
Инженер в машиностроении | 32,08 | 5422 |
Инженер-электрик | 32,09 | 5428 |
Инженер в строительстве | 25,66 | 4435 |
Геодезист | 24,22 | 4131 |
Инженер в литейном производстве | 37,23 | 6201 |
Инженеры производства | 32,44 | 5474 |
Инженер-химик | 33,36 | 5618 |
Инженеры других профилей | 29,16 | 4948 |
Средние зарплаты в строительстве
Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.
Специальность | Ставка за 1 час, евро | Месячная зарплата, евро |
---|---|---|
Каменщик, штукатур | 15,31 | 2639 |
Бетонщик | 15,61 | 2730 |
Плотник | 14,97 | 2565 |
Кровельщик | 13,84 | 2388 |
Мостовщик | 14,56 | 2599 |
Строитель дорог | 15,30 | 2767 |
Строитель железных дорог | 16,91 | 3072 |
Взрывник | 16,23 | 2913 |
Земляные работы | 14,40 | 2528 |
Помощник на стройке | 2259 | 12,71 |
Штукатур | 2605 | 15,35 |
Изоляционные работы | 2483 | 14,40 |
Плиточник | 2566 | 15,56 |
Стекольщик | 14,31 | 2505 |
Обойщик | 16,39 | 2626 |
Столяр | 13,70 | 2335 |
Бондарь | 14,75 | 2562 |
Маляр-лакировщик | 13,92 | 2322 |
Фанерщик | 13,43 | 2177 |
Налоги на зарплату и другие сборы в Германии
Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.
Минимальная зарплата в Германии в 2022
Уровень минимальной заработной платы в Германии. Закон о Mindestlohn. Контроль за работодателями.
Закон о минимальной зарплате в Германии
В Германии минимальная заработная плата определяется не ежемесячным доходом, а почасовым. В 2022 работник немецкой фирмы получает минимум 9,35€ в час. При стандартной рабочей неделе в сорок часов и двадцати двух рабочих днях в месяц, минимальная немецкая зарплата составит 1645,60€. Но не все бюргеры вкалывают 8 часов в день.
Законодательно, ограничения на нижний порог часовой заработной платы ввели с января 2015, приняв Mindestlohngesetz – сокращённо MiLoG. Раньше ничего подобного в Германии не было и для многих работодателей такое нововведение стало настоящим авралом.
Немецкие работодатели ведут отчётность, где по часам расписан график каждого работника. Записи хранятся в течение двух лет и могут в любой момент подвергнуться проверке со стороны ответственного за исполнения закона ведомства – таможней – Zoll.
Контроль за трудочасами доверили таможенникам, так как они ранее отвечали за нелегальную занятость. Штат отдела Finanzkontrolle Schwarzarbeit – FKS (финансовый контроль за нелегальной занятостью) составляет 6700 чиновников – 20% от общего числа работников таможни.
Помимо общего уровня существуют более высокие минимумы для определённых сфер деятельности. Регулируются лимиты на земельном уровне, но ниже федерального быть не могут.
Деятельность | Минималка в час |
---|---|
Педагог | 16,19€ |
Педагог с дипломом бакалавра | 16,39€ |
Электрик | 11,90€ |
Кровельщик без квалификации | 12,40€ |
Кровельщик-подмастерье | 13,60€ |
Уборщик в офисе | 10,80€ Запад и 10,55€ Восток |
Чистильщик фасадов | 14,10€ Запад и 13,50€ Восток |
Инкассатор | 14,42€-18€ в разных землях |
Уход за больными и пожилыми | 11,35€ Запад и 10,85€ Восток |
Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии
Под закон попадают наёмные работники старше 18 лет. Если рабочий моложе, он может настаивать на получении минималки только если уже закончил профессиональное обучение и работает по специальности.
- Наёмные рабочие до 18 лет, если ещё не получили профессию.
- Практиканты со сроком работы менее трёх месяцев, либо работающие на обязательном для получения диплома сроке (Pflichtpraktikum).
- Те, кто просидел больше года на пособии, в первые полгода на новой работе могут получать меньше минималки.
- Получающие среднее-специальное образование по системе Ausbildung – работа + теория.
- Волонтёры и добровольцы, проходящие социальный год в Германии.
- Безработные, которые долго не могли найти работу, и их заставили потрудиться в целях повышения мотивации к поиску за 1 евро в час – да, есть в Германии и такое.
- Предприниматели или работающие из дома по найму
Что делать, если минималку не платят
Сказать, что немецкая таможня без воодушевления восприняла новую область контроля – не сказать ничего. Ловить работающих “по-чёрному” – это одно, а подсчитывать часы работы каждого сотрудника на стройке или в гостинице – совсем другое. В 2015 из 43-х миллионов евро штрафов от таможни, за несоблюдение минимальной оплаты труда было выписано только 200000€.
Но тем не менее, контрольное ведомство существует, а значит и жаловаться придётся туда.
Таможенное управление даже предлагает телефон горячей линии, куда следует обращаться как анонимно, так и персонально с понедельника по четверг с 8 утра до 8 вечера – 030 60 28 00 28.
К нарушителям закон суров. Максимальный штраф за неуплату минимальной зарплаты в Германии достигает полумиллиона евро! При этом, наказание от 2500€ может привести к запрету фирме вести дела в бранче, где найдено нарушение. Штрафы выше 200€ вносятся в специальный реестр, чтобы отдельно наказывать рецидивистов.
Пострадать может не только предприниматель. Если работник скрывает факт получения зарплаты ниже минимального уровня и не помогает проверяющим, ответственность коснётся и его.
Минимальная оплата труда и реальность
Критика в адрес закона, способа контроля за выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.
Нашего сына уже который год возит в школу семейная пара, подрабатывающая этим способом по Minijob. По их словам, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.
И так по всей Германии. Да, официально действуие закон. Контролирующее ведомство проводит проверки, налагает штрафы. Но поймать кого-то за руку сложно, а если и поймали – ущерб обычно невелик.
Спустя годы после принятия закона о минимальной заработной плате, немецкие работодатели продолжают попадаться на нарушениях.
Формула расчёта штрафа такова: 2 * доказанный размер недоплаты + 30%. Допустим, FKS удалось доказать, что работодатель платил на 1 евро в час меньше в течение месяца. Предположим, человек работал 60 часов в месяц, чтобы получать зарплату 450€ по льготам от Minijob. Ну, заплатит работодатель 146€ штраф – ерунда, даже не внесут в реестр нарушений фирмы.
Конечно, по-крупному нарушают немногие, а если уж и нарушают, чего мелочиться с этими часами? Проще тогда уж “по-чёрному” нанять кого-то, да и всё.
Наибольшие проблемы с выполнением закона о минимальной оплате труда имеют малые предприятия. Особенно грешат этим гостиницы и отели. Меньше всего нарушителей и промышленном и энергетическом секторах.
Но политики надеются, что постепенно, со временем, положение дел изменится. Работодатели привыкнут, работники “просекут фишку”, таможня найдёт способ контролировать жёстче.
Согласно исследованию института экономики и социологии – Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Германия по уровню минимальной оплаты труда отстает от многих западноевропейских стран.
Средняя зарплата в Германии в 2022 году
В 2022 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4093 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2018 году). После фискальных отчислений на руках работника «чистыми» остаётся около 2456 евро. Общий доход гражданина складывается из оклада и различных социальных выплат, которые работодатель может выдавать по поводу праздников или отпусков.
Германия — одно из самых развитых в экономическом плане государств Европы. По прогнозам специалистов, в ближайшие годы тут продолжится стабильный рост зарплат, покупательной способности населения и общего уровня жизни.
Несмотря на то, что Германия — страна победившего феминизма, женщины тут до сих пор получают в среднем на 600 евро меньше мужчин, что нередко становится причиной для конфликтов в социальной сфере. Для ликвидации этого несоответствия в начале 2017 года был издан закон о равенстве зарплат разных полов.
Также величина оклада напрямую зависит от стажа, специальности и уровня образования работника.
Минимальная зарплата в Германии в 2022 году
Уровень минимальной заработной платы в Германии был установлен только в 2015 году. На данный момент, после вступления с 1 января 2022 года поправок в немецкое законодательство, эта сумма составляет 1599,06 евро в месяц. На такую зарплату могут рассчитывать только совершеннолетние работники, занятые не менее 40 часов в неделю. Для всех остальных ежемесячная зарплата зависит от количества отработанных часов. Минимальная оплата одного часа труда в Германии составляет порядка 9,19 евро, что на 4% выше, чем в предыдущем 2018 году. По этой ставке работает порядка 4 млн немцев. Министерство труда и социальных вопросов постоянно мониторит ситуацию на рынке труда в стране и планирует провести следующий перерасчёт минимальной зарплаты в 2022 году и увеличить почасовую оплату до 9,35 евро.
Пока что не все немецкие предприятия перешли на выплату зарплаты с учётом установленного государством минимального уровня. Скорее всего, переходный период, в течение которого все работодатели воспримут новшество, займёт ещё несколько лет. Сегодня власти вынуждены выискивать нарушителей, не желающих платить своим работникам нужную сумму. Работодатели прибегают к разным ухищрениям, дабы обмануть государство, например, указывают в ведомостях меньшее количество проработанных часов. Подобные нарушения уже приобрели массовый характер, а выявлять их довольно тяжело. Но те компании, которые все-таки «попались» на махинациях с зарплатами, вынуждены платить огромные штрафы, до 500 000 евро. Сами работники, которых обманывают наниматели, вправе обратиться за помощью в профсоюзные организации либо привлечь к решению своих проблем соответствующие государственные органы.
Основные виды налогов
Статистика говорит, что в среднем каждый немец ежегодно выплачивает в государственную казну около 12000 евро. К основным налоговым выплатам относятся следующие статьи:
- Налог на доходы физических лиц;
- Лица, являющиеся членами каких-либо религиозных общин, обязаны выплачивать около 8-9% от своего дохода в качестве церковного налога;
- Налог на недвижимость (распространяется только на ту недвижимость, цена которой превышает 120 000 евро);
- Налог на автомобили. Чем экологичнее авто, тем меньший налог нужно будет выплачивать его владельцу;
- Обязательное медицинское страхование;
- «Налог солидарности» (5,5% от дохода юридических и физических лиц). Данный налог был введён в Германии в 1991 году для поддержки восточных земель после объединения страны. Несмотря на то, что подавляющее большинство немцев выступает против «налога солидарности», он до сих пор является важной статьёй доходов государственного бюджета;
- Обязательное пенсионное страхование. Размер взносов составляет 19,5% от чистого дохода работника, половину этой суммы обязано выплачивать предприятие.
Общий размер налогов зависит от того, к какому налоговому классу принадлежит работник:
- Наибольшие выплаты должны делать холостые и бездетные работники, относящиеся к первому классу;
- Второй класс включает в себя лиц, в одиночку воспитывающих детей. Таким гражданам полагаются некоторые льготы.
- Самый выгодный класс — третий. Сюда входят работники, имеющие семью. Причём, лица, чей супруг или супруга не работают, будут иметь наибольшее количество налоговых льгот.
Налоги в Германии
Вид налога | Ставка налога | Освобождены от уплаты налога | Примечания |
Налог на доходы физических лиц | 14-45% | Одинокие граждане, имеющие годовой доход ниже 9169 евро, и супружеские пары с общим доходом до 18338 евро в год. | Ставка налога зависит от уровня дохода гражданина или семейной пары за год: |
- 9169-54949 евро (для 1 человека) и 18338-109898 евро (для пары) – ставка 14-42%;
- ·54950-260532 евро (для 1 человека) и 109899-521064 евро (для пары) – ставка 42%;
- Выше 260532 евро (для 1 человека) и 521064 евро (для пары) – ставка 45%
- Облагаются члены религиозных общин, зарегистрированных в Германии;
- Ставка налога устанавливается местными властями;
- Налог рассчитывается от суммы подоходного налога, а не от общего дохода гражданина
Зарплаты в разных регионах Германии
Самым богатым и экономически развитым немецким регионом является Гессен, где расположен Франкфурт-на-Майне — один из мировых центров коммерции и экономики. Неудивительно, что именно в Франкфурте-на-Майне находится и штаб-квартира Европейского Центрального Банка. Средний доход тут составляет порядка 4600 евро. Самые маленькие зарплаты (чуть больше 2000 евро) получают жители Восточной Германии — территории бывшей ГДР, а также южных земель — Баварии и Баден-Вюртемберга. Хотя и тут бывают исключения, например, средняя зарплата в баварских Ингольштадте или Мюнхене, где находятся штаб-квартиры Audi и BMW, превышает 4000 евро. Парадоксально, но уровень зарплат в Берлине находится на среднем уровне, в то время как в большинстве мировых столиц зарплаты значительно превышают средние показатели по стране.
Средние зарплаты в отдельных городах Германии, евро
Рейтинг профессий в Германии по уровню зарплаты
Любопытный факт: большинство немецких компаний не афиширует размер зарплат своих сотрудников. В трудовых договорах есть специальный пункт, запрещающий сообщать кому-либо размер собственного дохода, даже если речь идёт о коллегах. В объявлениях с вакансиями также нельзя увидеть величину обещанной зарплаты, всё это оговаривается в индивидуальном порядке на собеседовании. Единственный достоверный источник, где можно узнать всё об уровне немецких зарплат — это данные, выкладываемые биржей труда.
Самые высокооплачиваемые профессии в Германии
Профессия | Годовая зарплата, евро | Профессия | Годовая зарплата, евро |
Менеджеры высшего звена | 159168 | Инженеры | 70288 |
Лица, работающие в авиации | 87129 | Программисты, web-дизайнеры и специалисты в области информационной безопасности | 68241 |
Работники банков и биржевые брокеры | 83371 | Специалисты, занятые в автомобильной промышленности | 68658 |
Сотрудники страховых компаний | 82554 | Сотрудники научно-исследовательских центров и лабораторий | 66954 |
Врачи, фармацевты | 79538 | Специалисты, занятые в сфере энергетики | 66427 |
Бизнес-консультанты | 75956 | Экономисты | 65404 |
Юристы | 74013 |
ТОП-6 компаний в Германии, сотрудники которых получают самые высокие зарплаты в стране
* LBBW – немецкий международный универсальный коммерческий банк со штаб-квартирой в г. Штутгарте, крупнейший банк в стране;
** HSBC – Банковская корпорация Гонконга и Шанхая, крупнейший банк Великобритании с представительствами во всем мире;
*** Vodafone – один из крупнейших операторов сотовой связи в Великобритании и мире.
Сферы деятельности, в которых зарплаты одни из самых низких
Сферы деятельности | Годовая зарплата, евро | Сферы деятельности | Годовая зарплата, евро |
Металлургия | 21397 | Образование | 31706 |
Лесоводство | 23760 | Сфера услуг | 32010 |
Телекоммуникации | 26400 | Культура, искусство | 34254 |
Туризм, гостиничный бизнес | 28895 |
Меньше всего в Германии получают те, на кого пока не распространяются нормы, касающиеся минимального уровня оплаты труда. К таким категориям работников относятся:
- несовершеннолетние;
- практиканты, ещё не прошедшие трёхмесячный курс стажировки;
- разносчики газет и некоторые другие лица, занимающиеся неквалифицированным трудом;
- лица, работающие по коллективным трудовым договорам.
Следует отметить, что самозанятые и фрилансеры в Германии тоже не привязаны к минимальным почасовым ставкам. Однако в отличие от вышеперечисленных категорий граждан, доходы тех, кто работает на себя, значительно выше.
От чего зависит размер заработной платы в Германии?
То, сколько получают разные работники на одной и той же должности, зависит от нескольких факторов:
- Место проживания. Чем крупнее город, тем больше предложений на рынке труда, и чем богаче регион, тем, соответственно, выше доходы людей, проживающих в нем. Но не следует забывать, что расходы в больших городах на порядок выше, чем в провинции.
- Образование. В Германии ценятся специалисты с хорошей учебной подготовкой, и чем выше уровень образования, тем выше и зарплата. В последнее время здесь наиболее востребованы специалисты, имеющие диплом в сфере математики, компьютерных технологий, естественных наук и инженерного дела.
- Опыт работы. Сегодня немецкие предприятия испытывают острую нехватку высококвалифицированных кадров, и это касается не только тех должностей, которые требуют обучения в вузе либо окончания аспирантуры. Министерство труда ежегодно публикует так называемые «белые списки» тех профессий, в которых страна испытывает дефицит кадров. Поэтому те, чья профессиональная деятельность фигурирует в этих перечнях, могут претендовать на более высокие доходы.
- Наличие детей. Это может звучать довольно странно, но подоходный налог в Германии напрямую зависит от семейного положения работника. И траты у холостяка значительно отличаются от трат его женатого коллеги.
Стоимость жизни в Германии
По сравнению с Россией жизнь в Германии намного дороже. Некоторые продукты питания, предметы первой необходимости, топливо и многие услуги на 80% выше, чем в нашей стране, а жилье – на все 110%. Но, если сравнивать со столицами других европейских государств, проживание в Берлине одно из самых доступных.
Стоимость отдельных продуктов питания и услуг в Германии*
Продукты и услуги | Стоимость, евро | Стоимость, руб. |
Молоко, 1 л | 0,73 | 55,02 |
Буханка хлеба, 500 гр. | 1,28 | 96,47 |
Рис, 1 кг | 2,09 | 157,51 |
Сыр, 1 кг | 9,88 | 744,61 |
Яблоки, 1 кг | 2,29 | 172,59 |
Томаты, 1 кг | 2,62 | 197,46 |
Картофель, 1 кг | 1,05 | 79,13 |
Вино, 1 бут. | 4,00 | 301,46 |
Вода, 1,% л | 0,35 | 26,38 |
Куриная грудка, 1 кг | 7,30 | 550,16 |
Шампунь, 400 мл | 2,22 | 167,05 |
Тюбик зубной пасты | 1,48 | 111,37 |
Поездка в общественном транспорте | 2,70 | 203,49 |
Проездной на 1 мес. | 70,00 | 5275,55 |
Бензин, 1 л. | 1,39 | 104,76 |
Мобильная связь, 1 мин. | 0,10 | 7,54 |
Коммунальные услуги за квартиру 85 кв.м./мес. | 216,70 | 16331,60 |
Аренда однокомнатной квартиры/мес. | 528,58 | 39836,43 |
Аренда трехкомнатной квартиры/мес. | 997,44 | 75172,07 |
Билет в кинотеатр | 10,00 | 753,65 |
Билет в театр | 56 | 4213,97 |
Абонемент в спортзал/мес. | 37,00 | 2784,23 |
Визит к частному доктору | 62 | 4665,47 |
* Цены в таблице приведены на январь 2022 года
Ежемесячные траты немцев в процентном соотношении
В Германии стандарты жизни, качество медицинского обслуживания, соцзащиты и образовательных услуг находятся на довольно высоком уровне. Ежемесячные расходы здесь во многом зависит от места проживания и образа жизни человека. Холостяку, снимающему однокомнатную квартиру на окраине небольшого немецкого города, вполне будет достаточно 1100-1300 евро в месяц. Если он будет вести более активный образ жизни, посещать фитнес-клуб, вечеринки и ходить кино, то его траты, без сомнения, возрастут.
Размеры заработных плат в Германии в 2022 году
Сегодня некогда вполне благополучные и стабильные страны отчаянно борются с финансовыми затруднениями и пытаются избежать дефолта. Одна только Германия продолжает оставаться 4-й экономикой мира. Кажется, экономическую стабильность не может поколебать ни наплыв беженцев из стран «третьего мира», ни различные забастовки. Зарплата в Германии среднестатистического немца намного превышает даже приличный заработок россиянина.
Минимальная зарплата
С 2022 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.
Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.
Размер минимальной зарплаты в Германии
Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2022 год составляет 9.19 евро брутто за 1 час работы. В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 – 2 евро.
Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.
Таблица: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2022 год
Период времени | В евро | В рублях |
---|---|---|
1 час | 01.09.2019 | 681.02 |
1 день (8 часов) | 73.52 | 5’448.16 |
1 неделя (40 часов) | 367.60 | 27’240.81 |
1 месяц (160 часов) | 1’470.40 | 108’963.26 |
Изменение минимальной зарплаты в Германии
Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2022 года.
Таблица: Изменение МРОТ в Германии по годам
Год | Часовая ставка | Месячная оплата, 160 часов |
---|---|---|
2015 | 8.50 € | 1360.00 € |
2017 | 8.84 € | 1414.40 € |
2019 | 9.19 € | 1470.40 € |
2020 | 9.35 € | 1496.00 € |
Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии
Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест.
Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин, а именно: 61% из всех работающих по минимальной ставке – женщины и 39% – мужчины.
Средняя зарплата
В 2022 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4093 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2022 году). После фискальных отчислений на руках работника «чистыми» остаётся около 2456 евро. Общий доход гражданина складывается из оклада и различных социальных выплат, которые работодатель может выдавать по поводу праздников или отпусков.
Средние оклады в различных отраслях экономики страны
На сегодняшний день около 73% специалистов ФРГ имеют высокооплачиваемую работу, вне зависимости от национальности. Для работодателя нет разницы между приехавшими в страну украинцами, русскими, выходцами из восточных государств или коренными жителями, первостепенное значение имеет наличие образования, развитых профессиональных навыков и сфера деятельности.
Среднемесячные заработки трудящихся Германии различных категорий в 2022 г.
Индекс повышения зарплат в Германии
В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex). Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к 2022 году, взятому за основу как 100%.
Nominallohnindex – это %-ное изменение заработной платы в сравнении с годом, взятым за основу как базисный год.
Reallohnindex – это Nominallohnindex, скорректированный на индекс изменения потребительских цен, т.о. представляет реальное повышение заработной платы.
Таблица: Изменение ежемесячной брутто-зарплаты в Германии по годам
Календарный год | Заработная плата, в евро | Reallohnindex, в % | Nominallohnindex, в % |
---|---|---|---|
2008 | 3’103.00 | 93.1 | 85.9 |
2009 | 3’141.00 | 93.1 | 86.1 |
2010 | 3’227.00 | 94.4 | 88.3 |
2011 | 3’311.00 | 95.5 | 91.2 |
2012 | 3’391.00 | 96.0 | 93.5 |
2013 | 3’449.00 | 95.9 | 94.8 |
2014 | 3’527.00 | 97.7 | 97.4 |
2015 | 3’612.00 | 100.0 | 100.0 |
2016 | 3’703.00 | 101.8 | 102.3 |
2017 | 3’771.00 | 102.6 | 104.9 |
Статистика показывает, что с 2006 года ежегодно уровень средней зарплаты в целом в ФРГ повышается на 2—3 %. За это же время среднегодовой уровень инфляции составил 1,1 %. Налицо тот факт, что уровень благосостояния не упал, повышение зарплат опережает потери от инфляции. Более серьезные изменения коснулись некоторых специальностей.
Также не оправдались и прогнозы о росте безработицы в Германии: ее уровень не вырос, а, наоборот, стабильно понижается. В 2022 году она составила всего 3,6 % (то есть. понизилась за год на 8,8 %). Для сравнения: во Франции безработных 9,8 %, в Италии — 11,2, в Испании — 17,1 %.
Зарплаты мужчин и женщин
К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро.
Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин. 11 января 2022 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах.
Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.
Таблица: Сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии
Календарный год | Зарплата мужчин, евро в месяц | Зарплата женщин, евро в месяц | Разница, евро |
---|---|---|---|
2008 | 3’294.00 | 2’661.00 | 633.00 |
2009 | 3’320.00 | 2’729.00 | 591.00 |
2010 | 3’416.00 | 2’791.00 | 625.00 |
2011 | 3’508.00 | 2’861.00 | 647.00 |
2012 | 3’595.00 | 2’925.00 | 670.00 |
2013 | 3’645.00 | 3’007.00 | 638.00 |
2014 | 3’728.00 | 3’075.00 | 653.00 |
2015 | 3’810.00 | 3’161.00 | 649.00 |
2016 | 3’810.00 | 3’161.00 | 649.00 |
2017 | 3’964.00 | 3’330.00 | 634.00 |
Как видно мужчины в Германии зарабатывают больше, чем женщины. В 2022 году женщины в среднем зарабатывали на 634.00 евро в месяц меньше, что составляет разницу в 16.0%. В последние несколько лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается.
Как добиться повышения зарплаты
В ФРГ работник обычно по собственной инициативе заводит такой непростой разговор с начальником, но тот уже готов к нему. Издание Spiegel, например, советует соблюдать определенные правила при разговоре с руководителем:
- взять инициативу в свои руки и без стеснения начать разговор о повышении зарплаты
- иметь оправданное предложение по надбавке (т.е. уметь обосновать повышение своей квалификацией и знаниями)
- обычно, в зависимости от успехов работника зарплату могут повысить раз в год или полтора (то есть не стоит заводить разговор каждые полгода)
- на решение о повышении зарплаты положительно влияет активная позиция претендента, его лояльность к работодателю.
Рынок труда в Германии все ярче проявляет социальные черты при эффективном вмешательстве государства. Яркий пример такой политики — недавнее решение стимулировать привлечение в страну квалифицированных иностранных специалистов. Теперь через два года работы в Германии иностранец будет иметь право получения вида на жительство.