Уровень жизни в Эстонии: средние цены, зарплаты и налоги в этой стране в 2019-2022 годах

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии

За последние 5 лет средняя зарплата в Эстонии растет небольшими темпами, но с заметной динамикой.

Долгое время балтийская страна находилась в пассивном состоянии, экономика оставляла желать лучшего, но рывок вверх все-таки случился, когда государство вошло в Евросоюз. Хотя это и преимущество, но в некоторых вопросах образовался пробел – произошел отток квалифицированной силы в Западную Европу.

Прожиточный минимум в Эстонии в 2022 году

По государственному регламенту в каждой стране рассчитывается показатель прожиточного минимума. Он зависит от стоимости аренды жилья, коммунальных услуг, питания и проезда. В Эстонии сумма прожиточного минимума в 2022 году выросла на 7 % по сравнению с 2017 годом, это средняя отметка по европейским критериям.

Уровни зарплат в Эстонии

На калькулятор зарплат влияет территориальная единица. Уровень зарплат различается между крупными городами и наиболее мелкими. Так как на территории государства расположено 15 административных уездов, то эстонская местность довольно колоритна и имеет разную инфраструктуру.

Сегодня отмечаются самые низкие доходы у населения в уездах Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгевамаа. В этих регионах численность людей заметно сокращается, причиной этому низкая оплата труда и самый высокий процент безработицы. Жители вынуждены переезжать в более крупные регионы для поиска работы. В среднем доход на душу населения составляет €800 до вычетов. Стоит отметить, что в первой строчке по высоким доходам отмечены уезды Тартумаа и Харьюмаа, здесь эстонец получает от €1100-1300 без вычета налогов.

Другой показатель, который влияет на уровень зарплат – это профильные специалисты. Здесь большинство крупных городов имеют небольшую численность, примерно 100 тыс. жителей, самый многочисленный из них – это столица Таллин, здесь насчитывается 450 тыс. человек. Именно здесь высокая востребованность в специалистах разного сектора. Преимущественно в финансовом и вспомогательном. Требуются работники на места финансистов, бухгалтеров, специалистов в IT-технологии, а также медицинские работники.

В таких городах как Тарту, Пярну, Лахемма развит туризм, поэтому сюда приезжают иностранцы для работы в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Также в Эстонии большое количество природных ресурсов – много озер, лесов, плодородных полей, эстонцы сторонники девственной природы. Имея такое наследие, государство развивает сельское и лесное хозяйство, рыбную промышленность. Создано множество промышленных заводов по переработке сырья и производства продукции, которая экспортируется большими объемами в страны Европы, СНГ, в том числе в Россию и Украину.

Минимальная зарплата

В 2022 году правительство пересмотрело минимальные оклады и увеличило их до €540, почасовая ставка составила €3,21. Сумма показана без налоговых вычетов. Если учитывать их, то сумма будет составлять €722,52. Вместе с этим была повышена зарплата на 7-8% в бюджетных и промышленных сферах, в частном секторе до 14%.

Уровень жизни в Эстонии заметно ниже, чем у ближайших соседей Латвии и Литвы. Но экономика считается развитой и стране есть чем гордиться. Здесь ценится недвижимость, поэтому появляется все больше строительных объектов, в связи с этим постоянно требуются квалифицированные инженеры, строители и разнорабочие.

Средняя зарплата

Повышение зарплат повлияло на средний доход педагогов, воспитателей и других сотрудников образовательной сферы. В 2018 году зарплата учителя составляла €900-1250, в этом году она увеличена на 9-10% и составляет €1000-1350.

Средние зарплаты врачей установлены до €1250, инженеров от €1000-1300. В списке лидирует профессия программиста, весь рынок услуг сосредоточен с применением IT-технологий, которые развиваются и делают технический прогресс самым конкурентным. У таких работников средняя заработная плата €1500. Зарплата бухгалтера в квартирном товариществе Эстонии около €900.

В розничный сектор, сельское хозяйство, строительство, регулярно, требуются разнорабочие с окладом €600-800. Также отмечается высокий спрос на водителей-экспедиторов, в штат принимают как местных жителей, так и экспатов.

По финансовому отчету средний доход в месяц в бюджетных компаниях составляет:

• Харью – €1470;
• Тарту – €1330;
• Валга – €1000;
• Йыгева – € 980;
• Хийу – €950.

Частные компании выплачивают разнопрофильным работникам от €900 до €1800, в час выходит около €12. Из-за дефицита, эстонские компании привлекают иностранных граждан из ближних стран. Русские и украинцы тоже востребованы, и могут конкурировать с северными европейцами во многих областях.

Максимальная зарплата

Для работодателей не установлены ограничения по окладам, кроме минимального уровня €540. Оплата труда по завышенным тарифам предлагается сотрудникам государственных учреждений, работать могут только местные жители. Квалифицированные экспаты работают в строительных компаниях или в компаниях, связанных с информационными технологиями и получают деньги за свою работу в размере €1300-2000. В финансовом секторе особым спросом пользуются финансисты, бухгалтера, менеджеры разного уровня, для них оплата труда устанавливается с учетом их квалификации, опыта – до €1700. Среди разнорабочих, продавцов, таксистов, горничных можно встретить максимальную выплату в €960, эта цифра приемлема для большинства специалистов без дипломов высшего образования.

Самые высокие доходы получают топ-менеджеры в международных компаниях и банковском секторе. Они могут достигать €3000-5000. Чтобы получить такие должности необходимо иметь европейское образование, опыт в иностранной компании, а также знать эстонский или английский язык на уровне бизнес.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Чтобы определить, нужно ли менять работу в России или Украине, оцените список профессий в Эстонии со средними окладами в месяц:

Работа для русских без знания языка

Рекрутинговые компании все время в поиске рабочей силы для эстонских предпринимателей. Они размещают вакансии на популярных сайтах, где ищут русских и украинцев специалистов. Страна исторически связана с Советским союзом, поэтому предпочитает нанимать выходцев из СНГ. Работу можно найти на год с заключением контракта и его пролонгацией. Сезонная работа предлагается в сельском и лесном хозяйстве.

Большую часть россиян не владеют ни эстонским, ни английским языком, но для них также есть предложения. Сегодня за границей пользуются спросом разнорабочие, так как местное молодое поколение не рассматривает физический труд.

Если у Вас хотя бы базовый английский язык, то на сайтах предлагают работу в туристической сфере. В курортные места часто приезжают молодые люди с образованием или без. Основные требования к ним – энергичность, привлекательная внешность и коммуникабельность.

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

• строитель и разнорабочий;
• водитель-экспедитор;
• медработник, фельдшер, санитарка;
• крановщик, экскаваторщик;
• сварщик, токарь, плотник, электрик.

Согласно закону Эстонии о трудовом договоре, иностранцу необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт, в котором указываются все условия работы и оплата труда. Обычно его действия распространяется на один календарный год, но, если работодатель будет заинтересован, то с легкостью его продлит.

Подоходный налог в Эстонии

Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.

Средняя зарплата в Таллине

Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.

Отзывы работающих русских в Эстонии

Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.

Александр, 25 лет, Нижний Новгород

Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.

Юлия, 23 года, Липецк

Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.

Дмитрий, 35 лет, Таллин

Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.

Владимир, 40 лет, Киев

В Таллин переехала для работы, но до сих пор не могу привыкнуть к скучному образу жизни. Жду, когда закончится контракт, чтобы вернуться в Москву. Зарплату как менеджеру платят хорошую €2000, но, если поискать в Москве можно найти такую же.

Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA

Стабильная экономика и высокие стандарты выгодно выделяют все страны Скандинавского полуострова среди прочих европейских государств. Но Швеция — особая история. Шведы всегда следуют правилам, планируют всё и вся, неторопливо работают. Средние зарплаты в Швеции достаточно высокие по сравнению с доходами граждан других стран ЕС, но есть множество подводных камней.

Уровень жизни в Швеции, налоги, доходы, безработица

Скандинавские страны считаются дорогими для жизни. По сравнению с Москвой цены выше, но и зарплаты совсем другие.

Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон (50 910 рублей) в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем.

Средняя стоимость 1 м 2 в центре Стокгольма — 57 800 крон (382 136 рублей). Владельцы квартиры, которые не живут в ней более года, обязаны продать жилплощадь.

Налоговая ставка зависит от суммы годового дохода:

• до 19 тыс. шведских крон (125 727 рублей) — 0 %;
• 19–443,8 тыс. крон (125 727–2 936 491 рублей) — 31 %;
• 443,8–645,7 тыс. крон (2,9–4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 20 %;
• от 645,7 крон (4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 25 %.

С зарплаты автоматически удерживают 31 % налога, но если под конец года окажется, что доход за весь период составил менее 19 тыс. крон, то налог вернут. Возврат происходит перед католической Пасхой.

Безработица в Швеции не превышает 5-6 %.

Минимальная зарплата в Швеции

В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали». МРОТ не устанавливают, чтобы не ограничивать развитие бизнеса в рамках свободной рыночной экономики и приостановить рост безработицы (к августу 2022 года уровень безработицы увеличился с 6,3 до 7,1 % за год).

По итогам 2018 года Швеция стала страной с наименьшим показателем социальных проблем. С ними в королевстве сталкивается только 1 % населения, тогда как средний показатель по Европе — 7 %.

В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан. Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики.

Оклады меньше 2 тыс. евро (142 486 рублей) в месяц устанавливаются редко. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон (73 608 рублей) могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.

Средняя зарплата в Швеции в 2022 году

Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Налоговая нагрузка высокая — после всех вычетов на руках у работников остается 28 506 крон, или 187 417 рублей. Почасовая ставка — 173,3 шведских кроны (1139 рублей). За месяц при 40-часовой рабочей неделе наемный сотрудник получает 27 728 крон, или 182 295 рублей. На доходы шведов влияет не только наличие опыта работы, специальность и уровень квалификации, но и региональный фактор. Самые высокие доходы населения в столице — Стокгольме. В других регионах разница тоже есть, но незначительная. Относительно большие зарплаты в южной и западной частях страны, самые маленькие — на севере.

Средняя зарплата в Стокгольме

В столице зарабатывают в среднем 44 тыс. шведских крон (289 425 рублей) в месяц. Устроиться на работу (особенно иностранцу) сложно — рынок переполнен.

В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании.

Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон (192 655 рублей), а программист зарабатывает 35 400 крон (232 764 рублей). Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова.

Доходы по профессиям

Средние зарплаты в разрезе по профессиям:

• няня, помощница по хозяйству — 20 200 kr (132 849 ₽);
• экскурсионный гид — 22 500 kr (147 975 ₽);
• повар — 26 500 kr (174 282 ₽);
• секретарь — 29 400 kr (193 334 ₽);
• учитель — 32 900 kr (216 350 ₽);
• социальный работник — 34 900 kr (229 501 ₽);
• журналист — 36 300 kr (238 708 ₽);
• средний медицинский персонал — 37 400 kr (245 941 ₽);
• архитектор — 38 900 kr (255 880 ₽);
• агроном — 39 800 kr (261 800 ₽);
• преподаватель — 41 700 kr (274 298 ₽);
• ортодонт — 42 300 kr (278 245 ₽);
• инженер — 43 700 kr (287 423 ₽);
• строитель — 43 300 kr (284 821 ₽);
• профессор — 44 400 kr (292 027 ₽);
• пилот — 63 100 kr (415 021 ₽);
• управляющий предприятием — 75 800 kr (498 551 ₽);
• врач-специалист (хирург, невролог, офтальмолог, уролог) — 77 900 kr (512 364 ₽).

Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2022 году перечень включает 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники. По отраслям экономики распределение доходов следующее:

• бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
• образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
• административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
• развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
• общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
• транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
• здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
• торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
• ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
• сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
• поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
• строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
• наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
• производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
• инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
• добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
• коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
• страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).

Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции.

Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции?

В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации (особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи), пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты.

Программисты могут рассчитывать на 35 тыс. шведских крон (230 949 рублей). Стоматологи зарабатывают в среднем столько же, хирурги — 52 500 крон (346 424 рубля). Капитан воздушного судна в гражданской авиации получает 58 773 крон (387 817 рублей) в месяц, опытные пилоты — на треть больше. Доход топ-менеджеров практически не ограничен, поскольку зарплата сдельная (оклад + % от продаж или финансовых результатов). Зарплаты в Швеции: Зарплаты в Швеции далеко не из Кремниевой долины, да и налоговая нагрузка велика. Но шведы, возможно, за счет особого нордического темперамента, умудряются жить счастливо (Швеция уверенно входит в десятку самых счастливых стран мира по версии World Happiness Report) и в достатке.

Уровень жизни в Эстонии и пенсия

Эстония является небольшим государством, расположенном на северо-востоке Европы. Страна отличается развитой экономикой, основными отраслями которой являются животноводство, туризм, сельское хозяйство. Кроме того, немало доходов связано с близостью Балтийского моря и крупными эстонскими портами. Эстония весьма благоприятна для эмиграции, поскольку там крайне низкий уровень преступности, прозрачные удобные законы, отсутствует коррупция. Кроме того, привлекательность этой страны также связана с высоким уровнем зарплат и пенсий.

Уровень жизни

Уровень жизни по сравнению с Россией в Эстонии более высокий. Данный показатель складывается из целого ряда элементов. К примеру, по уровню преступности Россия опережает Эстонию в несколько раз. Например, на 100000 человек населения в России ежегодно регистрируется около тысячи преступлений. При этом речь идет не о сообщениях в полиции, а о реальных преступлениях, по которым возбуждаются уголовные дела. В Эстонии данный показатель не превышает 200 преступлений.

Потребительская способность населения также в несколько раз выше. К примеру, не среднюю эстонскую заработную плату удастся купить в три раза больше аналогичных продуктов, чем в России. Поэтому, более высокие цены в Эстонии не компенсируют разницу в уровне доходов с Россией.

Важно указать, что эстонские власти серьезно заботятся об экологии. В стране не имеется вредных производственных объектов, при выращивании животных, птицы, сельскохозяйственной продукции, не используются опасные добавки. Покупая колбасу, можно быть уверенным, что она изготовлена именно из мяса.

При этом Эстония более доступна для россиян, там всегда можно найти работу на достойные деньги.

Какие в Эстонии зарплаты

Уровень зарплат в Эстонии растет последние несколько лет. Например, минимальная заработная плата в конце 2018 года достигла уровня в 540 евро, что в рублевом эквиваленте превышает 40 000 рублей. Для сравнения, минимальный уровень дохода в России установлен в пределах 12 000 рублей, что считается большим достижением.

Необходимо указать и размер среднего дохода работающих эстонцев. К примеру, указанный показатель составляет более 1200 евро, что приравнивается к 90 000 рублей. Подобные зарплаты в России считаются не средними, а очень большими, доступными лишь немногим. При этом в Эстонии в течение последних нескольких лет отмечается уверенный рост доходов населения. Особенно он заметен в ряде отраслей экономики. Их следует описать более детально:

• Гостиничный бизнес, сфера обслуживания. Туризм в Эстонии активно развивается, привлекая крупные инвестиции. Поэтому, работники, задействованные в данной сфере, получает весьма высокие зарплаты;
• Рыболовство, сельское хозяйство, перерабатывающая промышленность. В данных отраслях получают достойные зарплаты даже неквалифицированные рабочие. В этих сферах экономики всегда имеются вакансии и устроиться на предприятие не составит труда;
• Социальная опека, образовательная сфера, медицина. В перечисленных отраслях высок дефицит квалифицированных опытных кадров.

В целом, в Эстонии отмечается серьезный недостаток рабочих, в том числе и квалифицированных. Это обусловлено оттоком рабочей силы в страны Европы. Там уровень доходов еще более высокий.

Поэтому, при эмиграции в Эстонию есть хорошая возможность найти достойную работу.

Пенсии в Эстонии

Уровень пенсионных выплат в Эстонии тоже существенно отличается от российских. При этом исчисление размера пенсии весьма сложное. Так, действует базовая ставка, размер которой равен 162 евро. Ниже данного уровня пенсия не может выплачиваться. Между тем, окончательный размер содержания зависит от трудового стажа. Соответственно, различными будут отчисления в период трудовой деятельности.

Кроме того, в Эстонии действует понятие «страхового пая». Это означает, что при начислении пенсионного размера учитываются иные значимые обстоятельства, непосредственно не связанные трудовой деятельностью. Например, это прохождение военной службы в армии, обучение в учебных заведениях и так далее. Поэтому, то, какая пенсия ожидает человека в Эстонии, зависит от множества причин. Однако средний размер данного содержания составляет 391 евро, что эквивалентно 30 000 российских рублей. При этом пенсии ежегодно индексируются. Это происходит в целях компенсации инфляционных процессов, а также общего повышения уровня жизни граждан страны.

Например, если трудовой стаж человека составляет 15 лет, то получаемая пенсия будет равна 223 евро. При продолжительности трудовой деятельности в 30 лет, размер пенсионных выплат вырастет до 301 евро. Больший размер предусмотрен для тех, кто проработал свыше 40 лет. Максимального предела пенсионные выплаты достигает, если стаж трудовой деятельности превышает 44 года.

Как указано выше, минимальная пенсия составляет 162 евро, что превышает уровень в 10 000 рублей. Необходимо разобраться и с пенсионным возрастом. Это важный социальный фактор, который во многом определяет качество жизни населения страны. Возраст выхода на пенсию определяется годом рождения человека. Очевидно, что данный фактор мало касается приезжих, поскольку они не работали в Эстонии в течение десятилетий.

Поэтому, имеет смысл рассмотреть средний пенсионный возраст. Он составляет 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом правительство уже несколько лет проводит политику повышения данного возраста. Так, для мужчин такой возраст за последние несколько лет увеличился с 62,5 лет до указанных выше 65 лет. Такие процессы обусловлены общим старением населения, увеличением доли пожилого населения, ростом нагрузки на работающих людей.

Переезд на постоянное место жительства в Эстонию имеет немало преимуществ. Вместе с тем, к такому шагу следует серьезно готовиться. Это касается оформления множества документов, решение вопросов с трудоустройством, выбором места жительства. Чтобы не ошибиться, рекомендуется пользоваться услугами профессиональных компаний, они способны взять на себя решение всех вопросов, связанных с переездом. Такое решение станет гарантией успешного переезда и отсутствия осложнений на новом месте жительства.

Уровень доходов в Эстонии. Какова средняя, минимальная и максимальная зарплата?

Эстония — экономически развитая европейская страна с высоким уровнем оплаты труда, растущим из года в год. После включения государства в состав Евросоюза уровень дохода граждан значительно вырос. Вместе с этим вырос спрос на трудовые ресурсы, способные заниматься трудом в сфере сельского хозяйства, производства и строительства. Для устранения возникшего дефицита рабочей силы Эстония привлекает к себе выходцев из других стран.

Заработная плата в месяц

Минимальная

Заработная плата в Эстонии как для местных жителей, так и для приезжих не может быть ниже установленного государством минимума. Минимальный размер оплаты труда в 2018 году составлял 500 евро, почасовая заработная плата 2,97 евро. С 1 января 2022 года уровень минимальной зарплаты вырос до 540 евро на 8% по сравнению с предыдущим годом.

Средняя

Средний уровень дохода зависит от выбранной профессии работников, образования и уровня квалификационных навыков и колеблется в пределах 1500 — 2000 евро в месяц. Средняя почасовая зарплата составляет 7,38 евро, для сезонных работников от 2,97 до 18 евро. Также существенной является разница в среднемесячной зарплате у мужчин и женщин. В среднем мужчины зарабатывают на 25% больше.

Наиболее высокооплачиваемыми считаются работники в области:

• информационных технологий и коммуникаций;
• страховой и финансовой сфере.

Средняя стартовая

Со средне стартовой заработной платой сталкиваются вновь прибывшие работники или выпускники вузов для прохождения стажировки на предприятии. Не имеющие должного уровня квалификации.

Разрыв между средней и средне стартовой зарплатой зависит от сложности выполняемой работы и требованиям к квалифицированным навыкам работника. И достигать до 20% во время испытательного срока и приобретения необходимого опыта работы.

Максимальная

В Эстонии нет определения максимальной зарплаты установленной государством. Уровень зарплаты зависит от занимаемой должности и региона страны.

Оплата труда в разных уездах

Наиболее высокооплачивая оплата труда работающих в Таллине, уезде Харьюмаа. В Таллинне расположены ведущие торговые компании и аппарат правительственного управления. Средняя заработная плата здесь составляет 1401 евро, больше на 60% чем в других уездах.

Также высокие доходы у жителей уезда Тарту, средний заработок в котором составляет 1353 евро. Самый низкий уровень зарплаты в уездах Хийумаа, Саремаа, Пыльвамаа и Йыгевмаа до 900 евро в месяц.

Налоги

Подоходный налог

Удержания подоходного налога зависит от уровня заработной платы на следующих условиях:

• при оплате труда не более 1200 евро установлена необлагаемая налогом сумма размеров в 500 евро;
• свыше 1200 евро и не более 2100 евро, размер необлагаемого минимума уменьшается по коэффициенту до 14%;
• свыше 2100 евро налогом облагается вся зарплата.

Работая и проживая на территории страны до шести месяцев в году, с работника взымается подоходный налог с доходов, полученных только на территории государства. После пребывания свыше полугода, налог уплачивается и с прибыли, полученной за пределами Эстонии и составляет 21%.

Социальные взносы

С заработной платы работника удерживаются:

1. социальный налог в размере 33%;
2. страхование на случай безработицы — 1,6% от общей суммы дохода;
3. сбор в пенсионный фонд — 2%.

Соотношение доходов и расходов

Коммунальные платежи

В Эстонии сравнительно низкие тарифы на коммунальные услуги, не зависящие от количества прописанных людей.

В зимнее время дополнительно включается стоимость за отопление. Счета выставляются по показаниям счетчиков и в среднем составляют от 100 евро в месяц.

Питание

Какая сумма будет расходоваться на питание зависит от пищевых предпочтений каждого. В Эстонии практически нет дешевых супермаркетов, из-за требований к качеству продукции. Средняя стоимость:

• мясных продуктов составляет от 4 до 7 евро;
• молочная от 1 до 7 евро;
• овощи и фрукты от 1 до 3 евро;
• хлебобулочные изделия от 0,75 евро.

В среднем расходы на питание составляют 200 евро в месяц.

Проезд

В Эстонии цена на проезд в общественном транспорте от 1,5 евро, проездной билет на один месяц стоит 16,5 евро.

Для студентов и школьников по учебной карте предоставляется скидка в 50% от стоимости. Такси с вызовом и посадкой стоит от 2,5 евро с оплатой за каждый километр в 0,6 евро.

Также можно воспользоваться арендой велосипеда от 2 до 2,5 евро за час или на день за 13 — 15 евро. Автомобиль в аренду обойдется от 25 до 40 евро в день.

Аренда жилья

Расценки на аренду жилья зависят от выбранного города, месторасположения и габарита квартиры. В Таллине самые дорогие расценку на аренду жилых помещений от 330 до 600 евро в месяц. В других городах, стоимость аренды, в зависимости от района составляет в месяц:

• Тартуот 270 до 510 евро;
• Нарва от 100 до 300 евро;
• Пярну от 210 до 385 евро.

Трудоустройство иностранных граждан

Для официального трудоустройства в Эстонии иммигрантам обязательным является оформление специальной рабочей визы, дающей право на трудовую деятельность. Виза оформляется сроком на один год, с правом на дальнейшее продление. В стране среди наемных работников 25% русскоговорящих.

Для сезонных работников срок трудоустройства не может превышать шесть месяцев. Выходцы из других стран претендующие на вид на жительство не могут работать на краткосрочных (сезонных) работах. Такие специальности, как продавец, разнорабочий не требуют знания эстонского языка.

Для более квалифицированных профессий, например разработчиков программного обеспечения и программистов, обязательным является знание английского языка. В Эстонии пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день. Наибольшим спросом пользуются:

1. руководители проектов;
2. кухонные работники;
3. водители грузовых автомобилей;
4. специалисты по строительству;
5. специалисты в сферу образования и здравохранения.

Таким образом, при желании в Эстонии можно найти работу соответствующую вашим требованиям. С высоким квалифицированным уровнем или не требующим специального образования и опыта работы. Официальное трудоустройство даст возможность работать на равне с коренными жителями, право на медицинское обслуживание, социальные гарантии, и защиту перед законом.

Плюсы и минусы жизни в Эстонии

С того дня, когда Эстонская Республика вышла из состава СССР и восстановила свою государственность, прошло 28 лет. За это время небольшая прибалтийская страна добилась впечатляющих результатов: по уровню и качеству жизни, экономическим и социальным показателям Эстония не только обошла своих соседок – Латвию и Литву, но и составила конкуренцию Польше и Чехии. В связи с этим жизнь в Эстонии дает российским иммигрантам возможность не только улучшить материальное благосостояние, но и, пройдя процесс натурализации, получить эстонское гражданство и стать резидентами Евросоюза.

Качество и уровень жизни в Эстонии

Повышение уровня жизни в стране тесно взаимосвязано с развитием эстонской экономики. Рост ВВП в Эстонии один из самых высоких в ЕС — за 2022 г. он составил 3,9 %.

Главные составляющие успеха — строительная, обрабатывающая, транспортная отрасли, а также сферы научной деятельности и высоких технологий.

Такие традиционные для страны сферы, как производство мяса, молока и иной агропродукции, ловля балтийской салаки и другие утратили былое значение, уступив место высокотехнологичной экономике.

Вместе с тем в стране остро ощущается нехватка рабочих рук и иностранных инвестиций, что повышает шансы на получение иностранными иммигрантами ВНЖ в Эстонии.

Благодаря продуманной и взвешенной политике государства в социально-экономической сфере уровень жизни в Эстонии постоянно растет. Некоммерческая организация Social Progress Imperative (США) на основе анализа 54 базовых потребностей человека, включая свободу выбора, уровень толерантности и другие, предоставила рейтинг, в котором Эстония заняла 27-е место среди 100 государств.

Личная безопасность граждан в стране высокая. Уровень преступности падает с каждым годом.

Согласно данным Института Legatum, Эстонская Республика по качеству и благополучию жизни находится среди мировых лидеров. Так, в Индексе процветания 175 стран мира по итогам 2022 г. Эстония уверенно занимает 26-е место, опередив таких членов ЕС, как Словакия, Польша, Чехия, Италия, Литва, Латвия.

Возможности для трудоустройства и оплата труда

Кризис рабочей силы охватил практически все отрасли эстонской экономики — строительство, сельское хозяйство, сферы обслуживания и др. 87 % эстонских работодателей испытывают трудности в подборе не только высококвалифицированных специалистов, но и работников среднего и низшего звена — программистов, водителей, медиков.

Поскольку граждане ЕС не спешат ехать работать в Эстонию, большинство рабочих мигрантов, желающих здесь трудиться, приезжает из Украины, Беларуси и России. Вопросы трудоустройства таких мигрантов детально оговорены в статьях «Закона об иностранцах» (ЗИ) от 09.12.2009.

Граждане СНГ при наличии нужной квалификации и опыта имеют возможность легально трудиться по приглашению работодателя:

• Не более 365 дней на протяжении 455 дней, для сезонных работников — 270 дней в течении 365 дней (ст. 106 ЗИ) при регистрации краткосрочной работы в Департаменте полиции и погранохраны. Работодатель обязан выплачивать за краткосрочную работу зарплату брутто в размере не менее среднемесячной зарплаты за последний год (ст. 107 ЗИ) — 1 310 евро (01.03.2022 — 01.03.2022 гг.). Оплата труда сезонных работников устанавливается по соглашению сторон.
• В качестве ведущего специалиста для краткосрочной работы и с выплатой ежемесячно суммы не менее средней зарплаты, умноженной на коэффициент 2 (2 620 евро).
• Работником со срочным ВНЖ сроком до 5 лет (с правом пролонгации до 10 лет) — статьи 112, 118 ЗИ. При этом должна соблюдаться годовая квота (0,1 % от численности населения Эстонии). В 2022 г. она составила 1 315 человек.

Законодательство также обязывает трудовых иммигрантов, претендующих на ВНЖ в Эстонии, владеть эстонским языком на уровне не менее А2 (ст. 179, 187 ЗИ).

Жизнь в Эстонии

Все чаще в интернете и средствах массовой информации можно встретить статьи о том, что в 2022 году жизнь в Эстонии станет невыносима, наступит бедность и голод. Но по официальным данным уровень жизни в этой стране достаточно высок. Уровень средней зарплаты в Эстонии равняется 1000 евро, а минимальная заработная плата в 3 раза выше, чем в других государствах бывшего СССР.

Сторожевые башни Вируских ворот в Эстонии

Такое среднее значение получается, если учесть заработную плату простых работников, которая составляет 800 евро и руководящего состава, чиновников и др. с получкой в 3000 евро, так и выходит 1000. Зарплаты в Эстонии имеют прирост в 2 раза выше, чем в других развивающихся странах Прибалтики: Латвии и Литве.

Эстония в 2022 году считается лидирующей страной по количеству открытий новых компаний на численность населения, поскольку власти государства создали упрощенную систему ведения частного бизнеса. Это стало практически единственной возможностью остаться жить в Эстонии русскоговорящему населению, так как на государственную службу берут только со знанием национального языка и паспортом.

К тому же жители, не имеющие гражданства Эстонии, не допускаются к голосованию и несению воинской службы, в остальных странах Европейского Союза это разрешено.

Эстонский паспорт разрешает свободное безвизовое перемещение по территории ЕС, а также дает возможность устраиваться на работу в любом государстве Евросоюза. В Эстонии достаточно плохо организовано русскоговорящее население, на что могут влиять строгие законы, разработанные для национализации общества.

Рабочая неделя в этой стране намного длиннее, чем в остальных государствах Европейского Союза. Ее продолжительность принята на законодательном уровне. Это одно из условий ЕС и Международного валютного фонда. Но, даже не беря во внимание этот факт, эстонские жители работают немного больше, чем граждане Евросоюза, но меньше населения бывших советских республик, которых заставляет это делать банальная нехватка денежных средств.

Цены в Эстонии

В Эстонии цены на еду, товары массового потребления и предоставление услуг в населенных пунктах, очень похожи на московские. Многие городские жители обзавелись приусадебными участками, что позволит им немного улучшить финансовое положение в 2022 году. Поскольку в Эстонии магазинов с дешевыми товарами нет, продукты питания стоят дороже, чем в Европе, но при этом отличаются высочайшим качеством.

Большая часть товаров и продуктов, продающихся в Эстонии, производятся в ЕС. Упаковка их напоминает торговые марки прошлых времен, знакомых с детства всем эстонцам.

Эстонское образование

В Конституции государства указано, что образование в Эстонии обязаны получить все дети до 17 лет. Для этого местное самоуправление должно следить за посещаемостью школ учениками, а родители обязаны обеспечить благоприятные условия для выполнения домашних заданий. При несоблюдении этого предписания, могут даже накладываться административные взыскания.

В эстонскую систему образования входят государственные, публичные и частные учебные заведения. В этой стране, как и на всем балтийском побережье, применяется англосаксонская система, которая оценивает знания по пятибалльной шкале.

Дети должны получать знания в школах, находящихся недалеко от дома. Эстония – одно из нескольких государств Евросоюза, в которой финансирование системы образования производится из государственного бюджета.

Образование в Эстонии можно получить на русском языке. Это возможно сделать, обучаясь в частных и государственных заведениях.

Самый популярный в Эстонии университет в городе Тарту

Примерно 20% всех детей Эстонии от 7 до 19 лет получают образование именно на русском языке. Не важно в какой школе они учатся, но дети обязаны получить документ об окончании образования. Все школьники в обязательном порядке должны получить образование с 1-го по 9-й класс, при этом язык преподавания в учебных заведениях выбирается их владельцами или местными властями.

На уровне старших классов определение языка обучения проходит в соответствии с «Законом об основной школе и гимназии». Им предполагается, что все государственные учреждения, даже русскоязычные, обязаны преподавать 60% предметов на национальном языке. Оставшиеся 40% от программы обучения разрешается преподавать на любом другом.

Гимназии, заменившие обычные школы, являются важной составляющей в структуре среднего образования в Эстонии.

Очень известная Тартуская гимназия

В 2022 году количество учебного времени будет составлять 35 часов в неделю. Обязательные дисциплины, которые определяются государственным учебным планом и составляют 75% от общей массы, дополняются предметами, выбранными самими учениками школ. Они равняются 25% от общего количества.

Также в Эстонии есть гимназии, в которых делают упор на определенные дисциплины, к примеру, математику, химию, иностранные языки и др.

В 1997 году были введены ЕГЭ для средних школ.

После их сдачи, выпускникам выдается Свидетельство о получении полного среднего образования, которое дает возможность поступать в высшие учебные заведения.

Дальнейшее образование в Эстонии можно получить в двух типах ВУЗов:

1. Прикладные высшие учебные заведения.
2. Университеты.

Отличаются они друг от друга тем, что во втором случае обучение проходит на трех уровнях по нескольким направлениям:

• Бакалавр;
• Магистр;
• Доктор.

В первом случае обучение проходит только на одну ступень, но с 2005 года прикладные высшие учебные заведения могут вводить степень магистра при наличии специальных возможностей. Помимо этого, есть профессиональные учебные заведения, которые, по сути, не являются ВУЗами, но проводят обучение по некоторым прикладным дисциплинам высшего образования.

Недвижимость в Эстонии

Поскольку уровень жизни в Европейском Союзе существенно выше, чем в странах СНГ, оплата коммунальных услуг может доходить до 250 евро в месяц. При этом минимальная зарплата в Эстонии равняется 320 евро. Найти высокооплачиваемую работу в Эстонии без знания местного языка трудно.

Особенно трудно становится в осенне-зимний период, когда включается отопление и расходы существенно вырастают. Но согласно официальной статистике, стоимость коммунальных услуг относительно зарплаты в Эстонии немного меньше, чем в остальном Евросоюзе.

В зависимости от расположения жилья меняется и его цена за квадратный метр. Самое дорогое находится в столице. Некоторая недвижимость может оцениваться в 2000 евро за квадратный метр. Причем в соседних Латвии и Литве аналогичное жилье стоит дороже, чем в Эстонии.

К примеру, на Украине подобная недвижимость может доходить до 2800 евро за кв.м. В Польше цена будет примерно 3100, а в Германии 3300 евро. В Скандинавии жилье с аналогичными характеристиками будет стоить 6220 евро за кв.м., а в Великобритании 24520.

Налогообложение

Поскольку популярность Эстонии, как государства для проведения международных и европейских сделок, постоянно растет, необходимо ознакомиться с системой налогообложения этого государства. В Европейском Союзе нет подобных систем сборов налогов, поскольку только в Эстонии не существует налога на прибыль, если он не разделяется.

В любом случае Эстония входит в состав Европейского Союза и должна придерживаться директив ЕС. Не стоит считать эту страну в качестве оффшорной зоны или налоговой гавани. Она является юрисдикцией с низкими налогами. В Эстонии не контролируется валюта, а резидентам разрешается держать свой капитал в любых банках других стран без ограничений.

Подоходный налог в Эстонии взимается с доходов резидентов по пропорциональному принципу. Его размер является единым и не зависит от величины дохода и составляет 21%. Его уплачивают все жители страны с дохода, полученного на ее территории и за границей. Нерезиденты оплачивают подоходный налог только с доходов, полученных в Эстонии. Не облагаются налогом зарплаты в Эстонии меньше 144 евро в месяц.

Налога на прибыль не существует, как частичного сбора от разницы доходов и расходов. Но думать о том, что его совсем нет, тоже не стоит. Эстония не имеет налога на прибыль в том понятии, в котором его знает весь Европейский Союз.

Налог с предприятий удерживается при разделении прибыли между учредителями. В случае, когда доход вкладывается в предпринимательскую деятельность компании, налог не уплачивается.

Ставка налога равняется 21%, при этом она удерживается с дивидендов, которые платятся резидентам и нерезидентам. Такая же последовательность соблюдается при разделении прибыли среди физических лиц государств с малым уровнем сбора налогов. В Эстонии такими являются страны, в которых налог на доходы меньше, чем на прибыль. На выплату другим юридическим лицам удерживается налог в размере 15%.

Российский налог на прибыль больше эстонского и поэтому с дивидендов таких компаний удерживается 15% налога.

Завод компании Liviko в Эстонии

Налог на добавленную стоимость в Эстонии равняется 20% для большинства товаров и услуг. НДС не распространяется на продажу товаров, работ и услуг на экспорт. Также налогом не облагается продажа медицинских препаратов внутри страны. Эстонская фирма не регистрируется сразу, как плательщик НДС. Регистрация фирмы в Налоговом и Таможенном отделе выполняется в случае превышения объема продаж в 250000 крон.

Зарплатные налоги в Эстонии составляют 33%. В них входит 20% на социальное обеспечение и 13% на медицинское страхование.

Продолжительность жизни

6% жителей страны не являются гражданами Эстонии. Сюда входят люди, разговаривающие на русском языке, у которых не получилось сдать экзамен на знание национального языка и оформить паспорт. Стоит отметить, что длительность жизни мужского населения Эстонии, имеющих гражданство, на три года больше, чем у людей без него. У женщин эта разница составляет 5 лет.

Около 10 лет назад положение было совершенно другое.

Продолжительность жизни коренных эстонцев была на 6 лет меньше, а русских эмигрантов на один год по сравнению с сегодняшним днем.

Городское население в среднем живет на шесть месяцев дольше, чем жители сельской местности, при этом гражданство не влияет на этот показатель.

Притом что длительность жизни в Эстонии и других бывших республиках СССР одинакова, пенсионный возраст у мужчин составляет 68 года, что больше, чем в остальных государствах, а у женщин – 65 лет. Вследствие этого большинство эстонцев просто не доживают до пенсии.

Но если сравнивать со странами Скандинавии, в которых пенсионный возраст наступает в 68 лет, но действительная длительность жизни и разница между мужчиной и женщиной свидетельствует о том, что требования Европейского Союза не соответствуют действительности.

На 2022 год размер пенсионного пособия в Эстонии был на уровне 312 евро. В ближайшее время власти обираются увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 74 лет и снизить размер выплаты до 200 евро.

Плюсы и минусы проживания в Эстонии

Поскольку в 2004 году Эстония вошла в состав Европейского Союза и стала участником шенгенского соглашения, то все жители страны имеют возможность путешествовать без ограничений по всей территории ЕС и нескольким западным странам.

Количество иммигрантов в этом государстве очень небольшое. Ежегодно в Эстонию на ПМЖ приезжает около 30 иностранцев. На городских улицах можно встретить только русских и эстонцев.

В этой стране абсолютно нет коррупции, все средства от налогообложения направляются на нужды населения. Дипломы эстонских высших учебных заведений котируются во всех государствах Европейского Союза. Эстония располагает всем необходимым для успешного ведения бизнеса, причем открытие фирмы может занять не более двух минут.

В этой стране разрешено ношение огнестрельного оружия, но криминогенная обстановка от этого не ухудшилась. Эстония обладает очень низким уровнем жизни, хотя прирост зарплат достаточно высок. Заработная плата у большей части населения составляет 800 евро, а у молодежи – 500. Стремительный рост заработной платы повлек за собой увеличение цен до уровня остальной части Европы.

оружейный магазин в Таллине

Положение людей пенсионного возраста намного хуже, чем в других странах ЕС. Торговые наценки одни из самых высоких в Европе, поэтому бытовую технику в большинстве случаев приобретают в России или заказывают через интернет из скандинавских стран.