Рабочая виза в Германию для россиян и украинцев в 2022 году: как получить, документы, стоимость и сроки оформления

Рабочая виза в Германию в 2022 году

Рабочая виза в Германию остается востребованной для специалистов из России, Беларуси, Украины. Для ее получения необходимо пройти процесс от сбора документов до посещения Консульства. Но есть множество нюансов, о которых следует знать заранее. Для оценки своих шансов, любой специалист может использовать интернет-порталы, консультацию в рекрутинговых компаниях, действовать самостоятельно, используя информацию в этой статье.

Виды рабочих виз в Германии

Трудовая миграция в Германию одна из самых высоких в мире, по количеству иммигрантов занимает второе место после США. «Лидер среди стран Европейского Союза» – чаще всего так говорят в широких кругах. Переехать в крупные немецкие города Берлин, Мюнхен, Дрезден, Гамбург, Штутгарт, хотели бы не только граждане из России, но и жители европейских государств. По последним данным большое число мигрантов приходится на резидентов из Польши, Румынии, Болгарии, Италии, Венгрии, Испании, Греции. В виду такой повышенной активности в трудовом секторе, иностранцам требуется пройти тернистый путь для получения должности в немецких компаниях. Желание работать в них обусловлено хорошими окладами, карьерным ростом, видом на жительство.

Всем иностранным гражданам, необходимо получить разрешение на работу от Ведомства по труду – Arbeitsamt. Местный орган тщательно контролирует вопрос предоставления трудовых виз нерезидентам, так как безработица в Германии тоже есть, и прежде всего комиссия заинтересована устроить немцев на открытые вакансии. Даже если не найден специалист внутри государства, то поиск кандидатов продолжается в Евросоюзе. Если не нашлось нужного специалиста и здесь, то рассматривают кандидатов, претендующих на место из СНГ.

Правительство Германии настойчиво дисциплинирует всех работодателей, проводя новые реформы. Здесь понимают, что система по найму иностранных работников модернизируется регулярно. Трудоспособное население распределяется по категориям.

Действующие программы по выдаче рабочих виз делятся на виды:

1. Голубая карта или Blaue Karte.
2. Полугодовая виза для поиска работы.
3. Визовый режим для практикантов.
4. Виза для медицинских работников.
5. По социальной программе.
6. Виза по Au-pair.

Голубая карта

Поехать в Германию, чтобы работать по Голубой визе, могут далеко не все. Необходимо быть квалифицированным специалистом в области технологий, исследований, маркетинга, промышленности. В приоритете профессионалы с высоким IQ и внушающим опытом. Правительство ФРГ помешано на человеческих способностях и старается привлечь профессионалов из любой отрасли. Их можно понять, ведь природных ресурсов не так много, поэтому все внимание сфокусировано на новейших разработках, возобновляемых промышленных и технологических источниках. Другой момент, что оклад по трудовому контракту с немецким работодателем не должен быть меньше €4133 в месяц. Если иностранец соответствует условиям программы, то оформляется рабочая виза по упрощенному режиму и выдается голубая карточка в качестве ВНЖ.

Полугодовая виза для поиска работы

Самостоятельно уехать на поиск работы возможно, для этого нужно получить национальную визу D. Ее выдают в Консульстве Германии на полгода. По данному документу разрешается въезд с целью поиска работы. Также находясь в России можно найти рабочее место через рекрутинговые агентства, форумы, интернет-порталы, в этом случае собеседования проходят через Skype. Другое дело быть непосредственно в немецком городе, рассматривать вакансии на месте, так удобнее связаться с представителями немецких компаний и записаться к ним на собеседование. То, что Консульство выдает иностранному заявителю национальную визу D будет большим преимуществом для претендентов на трудоустройство.

Получить рабочую визу для поиска могут заявители с дипломом. При этом учебное заведение, которое его выдало, должен быть включено в базу данных на сайте Anabin.kmk.org. Интернет-ресурс создан для оценки степени образования иностранцев, если ВУЗ обнаружен в системе, то есть возможность переехать в Германию по работе. В том случае, если степень российского образования не признана, то необходимо подать запрос на признание самостоятельно. Для русских, для украинцев, для белорусов и для казахстанцев требований к квалификации гораздо больше, чем для европейских граждан. Часто система образования оценивается по определенным предметам, если их нет в дипломе, то рекомендуются профильные курсы со сдачей экзаменов. Поэтому многие специалисты из СНГ уезжают на переквалификацию или поступают в магистратуру в университеты, котируемые Европейским Союзом.

Визовый режим для практикантов

Обратиться за рабочей визой практикантов могут студенты и специалисты из любой страны. Основной задачей будет найти немецкого работодателя, готового заключить контракт с составлением подробного плана практики. Дополнительно следует предоставить письмо от учебного заведения или организации, рекомендующее заявителя на практику или стажировку. Биржа труда в Германии не заинтересована в иностранцах, поэтому всячески старается предложить на открытые места безработных. По местному законодательству временная практика оплачивается, поэтому, это отличный шанс улучшить статистику по безработице. Если есть желание оформить рабочую визу в таком порядке, то стоит приготовиться к тщательной проверке со стороны Консульства ФРГ.

Виза для медицинских работников

Медицина в Германии качественная и лидирует во всем Евросоюзе, претендовать на работу в местную клинику могут только высококвалифицированные специалисты. Надо отметить, что здесь высоко ценят российских врачей – ведь наши соотечественники большие профессионалы в этой области. Постоянно требуются хирурги, анестезиологи, неврологи, исключением могут быть стоматологи, их довольно много среди местных.

В первую очередь с чем сталкивается иностранный врач, это проверка его диплома. За помощью обращаются к популярному интернет-порталу Anabin, здесь вводят данные и получают оценку степени образованности. Помимо этого, необходимо сдать экзамен на знание немецкого языка, проходной уровень B2. Еще требуется получить специальное разрешение для врачей. Все документы подаются в Консульство или Посольство Германии, после одобрения выдается рабочая виза.

По социальной программе

Граждане России, Украины, Белоруссии могут пройти конкурс на программу «социальный год». Другими словами – это волонтерская работа по уходу за престарелыми людьми FSJ или участие в экологических проектах FÖJ. В некоторых проектах приоритетны молодые люди в возрасте до 27 лет, но в большинстве случает возрастная школа не установлена. Каждый участник работает один календарный год, затем обязан покинуть ФРГ. На порталах, где организаторы предлагают принять участие в волонтерской работе, необходимо заполнить заявку, указав персональные сведения. Большой плюс, если уже есть какой-то опыт в волонтерстве. Также к заявителям установлено требование написать мотивационное письмо на английском или на немецком языке. Далее комиссия рассматривает претендентов и сообщает о результате отбора. Счастливчикам делается рабочая виза.

Виза по Au-pair

Au-pair – это программа для молодых людей, проживающих в европейской семье в целях оказания помощи европейцам по домашнему хозяйству. Для тех, кто нанимает, это возможность делегировать свои обязанности по уходу за домом и детьми. Для молодых людей, это возможность пожить за рубежом, выучить иностранный язык и поехать на заработок. Нанимающая сторона платит карманные расходы – в день количество рабочих часов составляет 4-6 ч. Чаще всего подают заявку девушки, но в последнее время интересуются рабочей визой такого формата и парни. Ознакомиться со всеми требованиями легко на официальном портале Au-pair.

Пошаговое руководство оформления рабочей визы в Германию в 2022 году

Устроиться на работу можно только легально, нелегально не представляется возможным. Каждый заявитель проходит процесс по строго отлаженной системе, порядок оформления рабочей визы контролируют немецкие структуры – это:

1. Посольство Германии.
2. Ведомость по делам иностранцев.
3. Ведомство труда.

Поиск работодателя

Получить рабочее приглашение могут не только квалифицированные специалисты, также в Германии требуются разнорабочие на заводы, в транспортные компании, на фермерство. Раньше часто публиковались объявления в сети для жителей СНГ, но из-за большого притока беженцев в Евросоюз, ситуация изменилась. Правительство ФРГ больше заботиться о своих иммигрантах, старается их трудоустроить в первую очередь. Но несмотря на это целеустремленные россияне, украинцы, белорусы находят рабочие места. Для поиска вакансий чаще всего используют сайты:

На сайтах публикуют резюме – это делают самостоятельно или обращаются за помощью в специальные агентства. Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

Прохождение собеседования

Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

Получение рабочего контракта

Заинтересованный работодатель обязан оказать помощь в получении рабочей визы, поэтому предоставляет контракт и приглашение. Также он должен получить специальное разрешение в Ведомстве труда на наем иностранца. Работнику высылают контракт на подпись, его прикладывают к заявлению на рабочую визу. Перед тем как подписать контракт важно проверить правильность информации:

• наименование компании, полные реквизиты с указанием всех контактов;
• ФИО работника, номер паспорта, адрес места жительства;
• условия труда, оклад до налогообложения и после вычета налогов;
• дата начала и окончания испытательного срока;
• подпись и печать ответственных лиц работодателя;
• согласие и подпись, поставленная собственноручно работником.

Сбор документов

В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

• зайти на официальный портал https://germania.diplo.de/ru;
• в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
• затем выбрать «визовые вопросы»;
• внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
• далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
• на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
• на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
• затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.

Список документов

В пакет документации для получения долгосрочной рабочей визы, входят оригиналы с 2-мя копиями в следующем порядке:

1. Заявление на немецком языке в количестве 2 штук, подписанное собственноручно.
2. Пояснение согласно Закона о пребывании на территории ФРГ (раздел 53-54).
3. Фотография анфас на белом фоне размером 45*35 мм в количестве 3 штук (сделанная не позже 6 месяцев).
4. Иностранный паспорт с копиями первых страниц в двух экземплярах.
5. Паспорт резиденства с копиями страниц с личными данными, также с местами штампа регистрации по месту жительства.
6. Подтверждение наличие денежных средств €853 в месяц (банковские справки или выписка).
7. Самостоятельно составленное мотивационное письмо с переводом на немецкий язык.
8. Подробная биография в виде таблицы с переводом на немецкий язык.
9. Приглашение на собеседование или на работу с контрактом.
10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.
11. Медицинская страховка, действующая для стран Шенген зоны.
12. Иные документы согласно виду рабочей визы.

Заявление на выдачу национальной рабочей визы D заполняют аккуратно без помарок с указанием достоверной информации. Скачивают его на портале в разделе «Долгосрочное пребывание» далее «Бланк заявления».

Запись на собеседование

Когда пакет документов собран делают запись в Консульство. Для россиян открытие визы возможно в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске, Екатеринбурге, для украинцев в Киеве, для белорусов в Минске, для казахстанцев в Нур-Султане или Алматы. Порядок подачи документов и запись на собеседование производится по правилам, указанных по ссылке https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/-/1624136#content_1.

Срок оформления

Период оформления зависит от заявителя насколько быстро он соберет и сдаст документы, затем запишется на собеседование. По опыту соотечественников в среднем рабочая виза делается от 1-2 месяцев. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты (Blaue Karte), срок сокращается до двух недель.

Срок действия

Национальная виза выдается на 6 месяцев, дальше, уже в Германии выдается вид на жительство на более длительный период.

Адреса посольств

Для оформления рабочей визы граждане РФ обращаются в Генеральные консульства или визовые отделы по адресам:

• 119313, Москва, пр. Ленинская 95 a;
• Телефон: 8 495 933 43 11;
• Рабочий график: с 08-00 до 13-00.

• 620075, Екатеринбург, ул. Малышева, 51;
• Телефон: 8 343 351-13-30;
• Рабочий график: с 13-30 до 15-00.

• 630132, Новосибирск, ул. Красноярская 3;
• Телефон: 8 383 210 63 02;
• Рабочий график: с 13-30 до 15-00.

• 191123, Санкт-Петербург, ул. Фурштатская,39;
• Телефон: 8 812 320 214;
• Рабочий график: с 14-00 до 15-00.

• 236008, Калининград, ул. Тельмана 14;
• Телефон: 8 4012 92 02 19.

Стоимость получения рабочей визы в Германию

Консульский сбор взимается в размере €75 для всех стран, для заявителей младше 18 лет стоимость в два раза ниже. Дополнительно при подаче заявления через сервисных партнеров удерживается сбор, примерная цена услуг €21. Отдельно платят за перевод, апостиль.

Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

В 2022 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

Как устроиться на работу русскому эмигранту в Германии

Получить работу по контракту в Германии без паспорта ЕС довольно сложно. Русскоязычным специалистам можно воспользоваться услугами специальных посреднических компаний. У них работают немецкоязычные специалисты, которые помогают составить резюме, пройти собеседование и получить приглашение на работу. Это значительно увеличивает шансы претендентов из России и СНГ, но за посреднические услуги платят в среднем €2500. Бюджетный вариант – это опубликовать резюме на популярных сайтах по поиску работы, делать отклик на вакансии в ФРГ и отслеживать предложения.

Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

Сергей, 55 лет, Калининград

Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

Антон, 25 лет, Берлин

Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

Анастасия, 48 лет, Москва

В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

Лариса, 29 лет, Калининград

Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

Виталя, 40 лет, Екатеринбург

Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

Как получить рабочую визу в Германию в 2022 году

Получить рабочую визу в Германию куда сложнее, нежели туристическую. Рабочая виза существует нескольких видов:

1) Для поиска работы. Она выдается сроком на полгода. Вполне достаточно времени для поиска подходящей работы (дополнительно читайте: “Востребованные профессии в Германии”). Но для получения данной визы предъявляются следующие требования:

– У вас должен быть признанный университетский диплом, либо диплом сопоставимый с немецким университетом. Проверить подходит под это понятие ваш диплом, можно на этом сайте, у университета должен быть статус «H +»

– У вас должно быть достаточно денежных средств на проживание в Германии (853 евро в месяц, (за вычетом расходов на медицинскую страховку). Обязательно нужно подтвердить место проживания на всех срок пребывания на территории данного государства. Так как данный тип визы не разрешает работать в Германии.
Когда вы найдете работу в Германии, то можете подавать заявление на «Голубую карту ЕС» (дополнительно читайте: “Как получить голубую карту в Германии”) или «Вид на жительство». При этом вы можете оставаться на территории Германии, пока рассматривается ваше заявление, т.е. не нужно уезжать на это время домой.

Полный перечень документов, а также требования к ним читайте в статье “Виза для поиска работы в Германии”, также дополнительно читайте статью: “Как найти работу в Германии”.

2) Рабочая виза – данную визу можно получить, если у вас имеется приглашение на работу от немецкой фирмой или подписанный трудовой договор. Для получения данной визы предъявляются следующие требования:

Вы обладаете уникальной специальностью с набором качеств, которых невозможно найти на территории Германии;
Ваша зарплата должна быть вышесредней зарплаты в Германии, примерно до 4 000 Евро, если она больше, то можно оформлять «Голубую карту ЕС».
3) Голубая карта ЕС. Она выдается только тем, у кого высокая квалификация. Максимально возможный срок пребывания в Германии по такой визе – 4 года. Сама она выдается на весь срок вашей работы + 3 дополнительных месяца. Что бы получить такую визу ваш «чистый» годовой доход должен быть не менее 49 600 евро, либо 36 688 евро, если вы специалист в области: естественных наук, математики, архитекторов, продукт-дизайнеров, инженеров, врачей (кроме стоматологов), IT-специалистов. И еще важный критерий – работать можно только в той области, по которой вы получали образование.

4) Виза для самостоятельной занятости. Если вы хотите открыть бизнес в Германии, то вам подойдет данный тип визы, и она также подходит для фрилансеров.

5) Виза для стажировки. Данный тип виз подходит для людей, которые хотят пройти стажировку на немецкой фирме.

6) Виза для признания профессиональной квалификации. Если Ваша профессиональная квалификация не признается в Германии, то вы можете её повысить и вам потребуется данный тип визы. Чтобы её получить, вы должны доказать, что вы успешно подали заявку на курс. Если курс состоит в основном из практического обучения в компании, компания должна составить план профессионального обучения, в котором указано, как вы можете приобрести навыки, необходимые для признания. Кроме того, в плане обучения должно быть указано, сколько компания будет платить вам за период практического обучения.

7) Волонтерская виза. Ее получают в том случае, когда едут заниматься благотворительной деятельностью, которая не предусматривает какого-либо материального вознаграждения.

Важно оформить правильную визу. Так как, скажем, по волонтерской визе не получится устроиться на оплачиваемую работу в Германии. Также это далеко не весь перечень, а основные виды виз, позволяющих работать на территории Германии.

Рабочая виза может оформляться как 6 недель, так и 5 месяцев. Поэтому важно начать ее оформление заранее. Оформить ее можно через консульство или визовый центр. Стоит такая виза 75 евро.

Основной пакет документов, необходимый для оформления рабочий визы в Германию:

1. Действующий загранпаспорт.
2. Паспорт гражданина РФ.
3. Заполненная анкета. Желательно заполнять ее на немецком языке, так как для некоторых видов рабочий визы потребуется подтверждение владением немецким языком (например, для рабочей визы медика).
4. Трудовой договор или приглашение от немецкого работодателя. Правда, трудовой договор имеет большую силу в данном случае.
5. Документ, подтверждающий вашу квалификацию – диплом об образовании, сертификат и т.д.
6. Медицинская страховка. Желательно оформить ее на весь срок пребывания в Германии.
7. Рабочая биография. В ней вы рассказываете о трудовой деятельности. Описываете цель работы в Германии, а также прикладываете трудовую книжку.
8. Да, при получении той или иной рабочий визы могут быть свои нюансы.

Рабочая виза в Германию для россиян

Что важно знать о рабочих визах в Германию

Требования для рабочих виз в Германию в 2022 году

Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «C». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

Как получить рабочую визу в Германию самостоятельно россиянам

Согласно немецким законам, квалифицированным специалистом признается работник, который:

• имеет профессиональное образование, полученное в Германии или аналогичное образование, полученное за рубежом при условии, что оно подтверждается официально;
• закончил высшее учебное заведение в Германии или зарубежный ВУЗ, признанный властями страны, и имеет диплом данного ВУЗа.

Продолжительность профессионального квалифицированного образования – от 2 лет. Что касается университетского обучения, то его длительность строго не регулируется и измеряется не годами, а семестрами.

Предоставление вида на жительство в рамках трудовой иммиграции требует соблюдения следующих условий:

• подписание контракта с конкретным работодателем;
• наличие согласия от Федерального агентства по трудоустройству либо условие о том, что законодательство разрешает иностранцам осуществлять данный вид деятельности без разрешения уполномоченного органа;
• лицензия на оказание услуг (требуется для врачей, нотариусов, адвокатов);
• наличие диплома о высшем образовании, полученного в зарубежном ВУЗе, который признан в Германии;
• заработная плата не ниже 44 200 евро в год (для иностранцев в возрасте старше 45 лет). Данное требование не распространяется на иммигрантов, которые имеют пенсию.

Федеральное агентство по трудоустройству тщательно оценивает плюсы и минусы принятия на работу конкретного иностранца, а также учитывает особенности каждого случая в отдельности.

Если по итогам рассмотрения ведомство придет к выводу, что занятие конкретной должности жителем другого государства отрицательно скажется на состоянии рынка труда, он получит отказ в предоставлении рабочей визы в Германию в 2022 году. Отказ может последовать и тогда, когда условия труда для иностранного работника хуже, чем условия труда граждан Германии.

В силу действующего законодательства Германии агентство по трудоустройству не дает разрешения на работу, если иностранный гражданин подал заявку через частное кадровое бюро или если он был ранее уличен в нелегальной трудовой деятельности на территории Германии.

Более лояльные условия действуют в отношении иностранцев, планирующих работать в области информационных технологий. Уполномоченный орган дает таким специалистам разрешение на работу вне зависимости от квалификации, при наличии пятилетнего стажа и знания немецкого языка на уровне B1.

Типы рабочих виз

Типы рабочих виз в Германию для россиян подразделяются в зависимости от профессиональной области, в которой планируется трудоустроиться заявитель. Сегодня рабочая виза в 2022 году открывается по четырем категориям:

1. Specialist Professional.

2. Working Holiday.

4. General Employment.

Specialist Professional

Такая виза выдается иностранным гражданам, не имеющим высшего образования, но обладающим уникальными профессиональными навыками и многолетним стажем. Для выезда по данной программе необходимо, чтобы трудовое соглашение с немецким работодателем предусматривало те же условия и порядок оплаты труда, что и для граждан Германии.

Working Holiday

Виза, которая открывается для иностранных туристов, планирующих устроиться в Германии на краткосрочную подработку. Срок разрешение – 90 дней (он должен совпадать с длительностью путешествия). Это единственный вариант трудоустройства для россиян, не имеющих специальных навыков, опыта и квалификации.

EU Blue Card

«Голубая карта» предоставляется россиянам, имеющим высшее профессиональное образование, при условии, что их ВУЗ-ы признаны Европейским Союзом. Немецкие компании, принимающие на работу иностранцев, охотнее всего заключают трудовые соглашения с обладателями «голубой карты». Их востребованность объясняется тем, что работодателю не придется 4 месяца искать претендентов на вакансию среди жителей ЕС. К тому же держателя «голубой карты» можно платить минимальную заработную плату – около 4000 евро в месяц и 50 800 евро в год.

Для медицинских работников, а также специалистов в области компьютерных технологий годовой показатель заработной платы должен быть не ниже 39 600 евро.

General Employment

Открывается для специалистов без высшего образования, при условии, что они имеют исключительные профессиональные навыки и качества. General Employment дает возможность устроиться на такие специальности, как топ-менеджмент, компьютерные технологии, экономика и финансы. Как правило, россияне редко получают такие разрешения. Поскольку топовые рабочие места занимают иммигранты из Евросоюза.

Несколько слов об отборе специалистов

В Германии подбор специалистов на вакансию производится следующим образом.

Вначале работодатель публикует информацию о вакансии в официальных СМИ. Это необходимо для того, чтобы объявление стало доступным широкой аудитории. В первую очередь рассматриваются соискатели из числа граждан и постоянных резидентов Германии.

Во вторую очередь рассматриваются заявки от жителей ЕС и северных европейских государств. Россияне, украинцы и белорусы относятся к соискателям третьей очереди. Их заявки принимаются только тогда, когда претенденты первых очередей не откликнулись на вакансию.

Бизнес- виза

Бизнес-виза открывается для осуществления коммерческих проектов на территории Германии, участия в предпринимательских конференциях, переговорах, заключения сделок, вязанных ведением коммерческой деятельности. Бизнес-виза бывает краткосрочной и долгосрочной.

По правилам ее оформления проситель должен предоставить в консульство следующие документы:

1. Действующий заграничный и общегражданский паспорт.

2. Сведения о платежеспособности. Это могут быть выписки из банков, справки о заработной плате, декларации о доходах и т.п.

Существуют и другие «необязательные» документы, которые визовый офицер может истребовать по собственному усмотрению:

• бумаги, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
• копии учредительных документов фирмы, если проситель является собственником бизнеса на территории Германии;
• копии соглашений, контрактов и другие доказательства сотрудничество с немецкой компанией, если проситель выезжает в рабочую командировку.

Виза для деятелей науки

Главное условие для открытия данного типа въездного разрешения – наличие контракта с научно-исследовательской организацией. В сопроводительном письме к контракту обязательно указывается квалификация и специализация ученого, цель его приезда в Германию.
Помимо этого визитер должен представить доказательства своей платежеспособности, которая сохраниться в течение всего периода работы в стране. Срок действия визы для ученых – 90 дней с правом последующего получения вида на жительство.

Виза для домашнего персонала

Виза для домработниц и нянь открывается женщинам, выезжающим в Германию для осуществления соответствующих видов деятельности. Правила оформления таких разрешений требуют, что приглашающая семья и соискательница не приходились друг другу кровными родственниками. Также по правилам возраст женщины должен быть не моложе 18 и не старше 28 лет. Рассматриваемый тип визы дает право работать только няней или домашней помощницей.

Волонтерская виза

Если россиянин планирует заниматься волонтерством в Германии, ему понадобится рабочая виза в 2022 году. Для ее открытия необходимо наличие соглашения между визитером и немецкой добровольческой организацией. Плюсом для соискателя будет опыт волонтерской работы и навыки по оказания медицинской помощи.

К претендентам на визу волонтера предъявляются следующие требования:

• возраст старше 18 лет;
• свободное владение немецким языком;
• наличие образования (допускается среднеспециальное или среднее);
• намерение трудиться на добровольных началах, без денежного вознаграждения.

Для открытия данного типа визы необходимы:

• заполненная анкета;
• письмо просителя с разъяснением его желания выехать в Германию для добровольческой деятельности;
• резюме;
• контракт с волонтерской организацией;
• аттестат о среднем образовании;
• диплом о среднеспециальном или высшем образовании;
• фотоснимки.

Такая же виза нужна российским абитуриентам, выезжающим в Германию на учебу в университете. Отличие студенческого разрешения от волонтерского состоит в том, что по нему в дальнейшем можно получить вид на жительство.

Виза для деятелей искусства и спорта

Иммиграция в Германию для работников сферы искусства отличается от других вариантов переезда. Отличие состоит в том, что артисты и писатели должны одновременно оформлять два разрешения – рабочую визу и «голубую карту».

Получить разрешение данного типа можно двумя способами:

1. По приглашению немецкой творческой организации или продюссерского центра на выступление. К анкете обязательно прилагается копия контракта с приглашающей стороной и заявление о выезде с целью выступления.

2. Выезд иностранного гражданина, как самостоятельной творческой единицы с целью демонстрации своих профессиональных достижений – презентаций книг, коллекйи одежды и т.п.

Договора, заключенные между претендентом и немецкой стороной, должны содержать условие о том, что деятельность будет осуществлять в порядке временного найма или свободной профессии.

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий.

Перечень обязательных документов

1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок действия визы, минимум, на 90 дней. Требуется наличие хотя бы 2 пустых страниц для вклейки визы.

2. Общегражданский паспорт с 2-мя приложенными ксерокопиями страницы со сведениями о прописке по месту жительства.

3. 3 цветных фотоснимка, изготовленных по «паспортному» образцу, размером 35х45 мм.

5. Письменное подтверждение с тем, что претендент ознакомлен с правовыми последствиями, наступающими в результате предоставления ложной информации.

6. Контракт с работодателем иди другой документ, свидетельствующий о его намерении принять на работу иностранного специалиста.

7. Официальное приглашение от работодателя, содержащее сведения о должности, размере заработной платы, срока трудового соглашения, адреса осуществления трудовых обязанностей.

8. Документы, подтверждающий соответствие квалификации работника требованиям вакансии – диплом, сертификат и т.п.

9. Сертификат о прохождении курсов немецкого языка.

10. Полис медицинского страхования. Срок действия должен быть равен первым 4-5 неделям пребывания в ФРГ. Впоследствии требуется получение нового страхового полиса.

11. Биография, выполненная в табличном виде.

12. Документы с прежнего места работы – трудовая книжка, приказ об увольнении и т.п.

13. Мотивационное письмо, составленное просителем собственноручно.

При формировании пакета документов необходимо соблюдать следующие стандарты:

• Наличие апостиля на подлинниках всех документов, кроме бумаг, выданных государственными органами Германии;
• Нотариально заверенный перевод документов, выполненных на русском языке. Перевод не требуется только для страхового полиса, заграничного и общегражданского паспорта.

После того, как бумаги будут готовы, можно записываться на прием в консульство или визовый центр, оплачивать визовый сбор и подавать документы. По итогам их рассмотрения заявителя пригласят на собеседование в консульство. При его успешном прохождении визовый офицер назначит дату и время выдачи заграничного паспорта с готовой рабочей визой в Германию в 2022 году.

Рабочая виза в Германию

от 2 490 ₽ от 10 дней

Стоимость визы Рабочая виза в Германию

• Консультация
• Проверка пакета документов
• Запись на подачу документов и сдачу биометрии

• Все из пакета Стандарт
• Страховка
• Бронь авиабилетов и отеля
• Оформление без личного присутствия

• Все из пакета Эконом
• Копии документов
• Заполнение анкеты
• Согласие на обработку данных
• Составление спонсорских писем

Документы для рабочей визы в Германию

Виды рабочих виз в Германию

Рабочая виза в Германию имеет несколько вариаций и определяется в зависимости от особенностей трудовой деятельности. Выделяют следующие виды рабочей визы:

Не самостоятельная работа;

С целью поиска работы;

Для бизнеса и работы по свободным профессиям;

Для артистов и деятелей искусства;

Не самостоятельная работа

Оформление визы происходит на основании запроса от работодателя. Документ выдается в следующих случаях:

Иностранец имеет трудовой договор с немецким работодателем;

Иностранец является участником обмена кадров;

Иностранец меняет месторасположение работы для выполнения трудовых обязанностей в рамках одной компании-работодателя.

Врачебная виза

Для того, чтобы иметь возможность трудоустройства по врачебной визе соискатель должен соответствовать следующим требованиям:

Диплом специалиста должен пройти специальную проверку для признания его статуса;

Врач должен оформить специальное разрешение на выполнение медицинских услуг в соответствии с законодательством Германии или же предоставить гарантии оформления соответствующего разрешения в будущем;

Соискатель должен обладать уровнем владения немецкого языка B

Голубая карта

Голубую карту возможно оформить иностранцам, которые имеют высшее образование и трудоустройство в Германии, а также их ежемесячный доход от профильной трудовой деятельности должен составлять более 4300 евро и более 51 000 евро в год.

Подобная сумма трудового оклада указана без установленных налоговых сборов.

Существует возможность получения голубой карты при ежемесячном трудовом окладе более 3300 евро и ежегодном доходе более 39 700 евро без учёта налогового сбора для следующих специалистов:

Виза с целью поиска работы

Соискатель оформляет подобный вариант визы, если планирует отправиться в

Германию без приглашения от работодателя или уже оформленного трудового договора. Для предоставления визы необходимо предоставить расширенный пакет документов. Соискатель должен предоставить выписки о наличии денежных средств для проживания на территории Германии – 720 евро в месяц. Также необходимо указание конкретного проживания, например, в гостиничном номере или аренда жилья.

Важным пунктом является составление мотивационного письма, в котором указывается интересующая трудовая деятельность и потенциальные работодатели для обращения и возможного трудоустройства.

Виза для домработниц/нянь

Для оформления подобной визы необходимо соблюдать следующие требования:

Возрастные ограничения соискателя от 18 до 27 лет;

Работодателем выступает немецкоговорящая семья, члены которой не являются гражданами страны соискателя, а также не имеют с ним какого-либо родства;

Максимальный срок действия визы составляет не более одного года. Соискатель не может заниматься иной трудовой деятельностью в период и по окончанию действия визы.

Виза для волонтёров

Предполагает наличие оформленного договора с учреждением, выполняющим волонтерскую деятельностью. Составленный договор между соискателем и волонтерской организацией также должен быть подписан федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества. Существуют различный набор требований, предъявляемых соискателю для оформления визы, который определяется конкретной программой.

Для бизнеса и работы по свободным профессиям

Предназначена для предпринимателей, которые планируют открыть собственный бизнес на территории Германии. Для оформления необходимо предоставить документы, связанные с открытием будущего бизнеса, например, данные юридического лица, бизнес-план и прочее.

Для практики

Оформляется для прохождения практики, а для ее получения необходимо предоставить договор, подписанный с работодателем, направление на прохождение практики, а также ее план.

Для артистов и деятелей искусства

При оформлении визы в страховке указывается информация о возмещении ущерба в случае получения травм в момент выполнения профессиональных обязанностей.

Для ученых

Для оформления необходимо предоставить подтверждение намерений работодателя в трудоустройстве соискателя.

Важно! Если иностранец выполняет трудовую деятельность без оформления соответствующего документа, то его ждет наказание в виде штрафа и дальнейшей депортации из страны.

Сколько стоит рабочая виза в Германию

Стоимость зависит от того, каким образом происходит оформление. Если соискатель самостоятельно занимается подачей документов в консульство и всеми сопутствующими мероприятиями, то ему достаточно оплатить установленный визовый сбор в размере 60 евро. В случае, если гражданин решил воспользоваться услугами визовых агентств, также необходимо будет оплатить стоимость этих услуг.

Справка! Визовый сбор не взимается в случае волонтерской деятельности с дальнейшим выполнением соответствующих обязательств.

Как получить рабочую визу в Германию

Первым делом соискатель должен определиться с вариантом визы исходя из направленности трудовой деятельности на территории Германии, наличия или отсутствия приглашения и т.д. Оформление документа будет намного проще, если заявитель уже имеет приглашение от работодателя или, например, планирует открыть собственный бизнес в Германии при условии предоставления необходимых документов.

Заявитель должен обратиться в соответствующее консульство или визовый центр для предоставления необходимого пакета документов.

При прохождении собеседования необходимо аргументированно дать ответ о причинах/целях вашего нахождения в Германии.

В случае возникновения вопросов у визового центраконсульства заявителю необходимо предоставить дополнительные документы, которые озвучат после собеседования, документы нужно предоставить при повторном собеседовании.

После этого заявка будет отправлена в ведомство по делам иностранных граждан.

Заявитель должен пройти дактилоскопию, которая действует пять лет и требуется для возможности въезда на территорию Германии.

Внимание! Рассмотрение заявки на оформление визы составляет от 30 дней до шести месяцев. Заявитель должен заблаговременно подавать документы, если имеет временные ограничения для получения документа.

Заключение

Для получения визы заявитель должен предоставить необходимый пакет документов, пройти собеседование и дактилоскопию (биометрию). В зависимости от варианта визы определяется пакет документов для предоставления. Соискатель может самостоятельно предоставить документы в соответствующее консульство или прибегнуть к услугам визового центра.

Оформление рабочей визы в Германию в 2022 году

Германия – одно из наиболее популярных государств среди русских граждан в плане рабочей иммиграции. Однако трудоустроиться в этой стране непросто. Рабочая виза в Германию в 2022 году выдаётся только при соблюдении некоторых условий, главным из которых является востребованность вашей профессии в стране.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза – эта виза, дающая иностранцам право на осуществление трудовой оплачиваемой деятельности за границей. В 2022 году в Германию и другие страны ЕС в этих целях выдается долгосрочная национальная виза категории D. В некоторых случаях виза действует на протяжении всего срока трудоустройства, в других по истечении срока действия визы оформляется разрешение на долгосрочное пребывание в Германии в связи с работой.

Узнайте более подробно о том, что такое рабочая виза.

Виды рабочих виз в Германию

В зависимости от трудовой сферы, в которой намеревается работать заявитель, установлены разные требования к визам. В настоящее время рабочая виза для въезда в Германию выдается российским гражданам по следующим категориям:

• несамостоятельная работа;
• виза для врачей;
• Голубая карта;
• виза с целью поиска работы;
• виза для домработниц и нянь;
• волонтёрская деятельность;
• самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям;
• прохождение практики;
• виза для деятелей искусства и артистов;
• виза для ученых и исследователей.

Виза для несамостоятельной работы

Оформить трудовую визу в Германию для русских можно на основе несамостоятельного трудоустройства. В эту категорию входят иностранцы, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии, а также работники, участвующие в международном обмене кадров, специалисты по программе Entsendung, сотрудники, меняющие место работы в рамках одной компании, а также специалисты, работающие по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.

Голубая карта

Голубая карта – это специальный вид рабочего разрешения для специалистов с высшим образованием, получивших рабочее место в Германии по своей специальности. При этом важным условием получения данного вида разрешения является размер трудового оклада, который должен быть не меньше 50,800 евро в год (4,233.33 евро в месяц) без налоговых отчислений. Для медработников, специалистов по естественным наукам, инженеров, математиков, IT-специалистов годовой оклад должен быть не меньше 39,624 евро (3,302 евро в месяц) без налоговых выплат.

Работа в качестве врача

Медработники имеют право на получение рабочей визы в виде Голубой карты, но для специалистов в этой области существуют дополнительные условия. Для того чтобы трудоустроиться в Германии в качестве врача, необходимо, чтобы диплом заявителя о соответствующем образовании был признан в этой стране (можно проверить в базе ANABIN – anabin.kmk.org).

Кроме того, необходимо получить специальное разрешение на осуществление врачебной деятельности в соответствии с параграфом 10 Федерального регламента о деятельности врачей или представить доказательство гарантии выдачи подобного разрешения в дальнейшем. Также врачи должны представить подтверждение владения немецким языком на уровне B2.

Как следить за квартирой в России, когда вы находитесь в другой стране? Летать каждый месяц для оплаты счетов, приема корреспонденции, проведения ремонта, расчетов с арендаторами как минимум затратно. Просить друзей или родственников не очень удобно и постоянно чувствуете себя обязанным. Компания We will do возьмет на себя любые заботы которые могут беспокоить вас в родном городе: уход за недвижимостью, представительство в гос. органах, забота о родственниках, уход за могилами и многое другое. Перейдите на сайт We will do и закажите нужную вам услугу .

Виза с целью поиска работы

Если вы задались целью получить рабочую визу в Германию без подтверждения наличия рабочего места по контракту, то вам необходимо позаботиться о подготовке большого количества документов.

В первую очередь виза для поиска работы в Германии требует наличия достаточного количества финансовых средств на период нахождения в стране – из расчёта 720 евро в месяц. Помимо денег, заявитель должен иметь место жительства (в гостинице или съёмных апартаментах).

И, поскольку на момент подачи документов у заявителя отсутствует трудовой договор или официальное приглашение от работодателя, необходимо предоставить самостоятельно составленное мотивационное письмо с подробным описанием того, чем кандидат планирует заниматься во время пребывания в Германии, об интересующих его видах деятельности и о компаниях, в которые он намеревается обратиться по прибытию.

Все подробности о поиске работы, условиях, вакансиях и зарплатах вы найдете в статье: “Трудоустройство в Германии“.

Виза для домработниц и нянь (Au-Pair)

Сделать визу для работы в качестве домработницы или няни могут заявительницы в возрасте 18-27 лет, имеющие договор с принимающей семьёй, главным языком в которой является немецкий. Ни один из членов семьи не должен быть родом из страны заявителя или иметь с ним родственные отношения.

По истечении срока действия визы (в данном случае максимальный период 1 год) заявительница не имеет права оставаться на территории Германии с целью осуществления другого вида деятельности.

Волонтерская деятельность

Получить визу рабочую в Германию для россиян можно и на основании волонтёрской деятельности. Для этого необходимо заключить соответствующий договор с одной из добровольческих организаций.

В зависимости от выбранной программы действуют разные требования к заявителям, в том числе и ограничения по возрасту. Важное условие при оформлении визы в данном случае – подписание договора Федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества.

Самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям

Специальная виза предназначена для иностранцев, намеренных основать собственный бизнес в Германии. Для ее получения необходимо предоставить в консульство все сопровождающие создание бизнеса документы:

• учредительный договор,
• выписка из торгового реестра,
• список акционеров, а также детальное описание бизнес-идеи (бизнес-план, бизнес-концепция, план капиталовложений).

Прохождение практики

Виза предназначена для иностранных практикантов. Помимо договора о прохождении практики от работодателя нужно также предоставить в консульство план прохождения практики и документ о содействии от службы, организации или учебного заведения, от которого направляется кандидат.

Виза для деятелей искусства и артистов

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий. Кроме того, в медицинской страховке должен быть пункт о покрытии расходов в случае спортивных и профессиональных травм во время выступлений.

Виза для учёных и исследователей

Виза предназначена иностранцам для выезда на работу в качестве ученых, приглашенных научных сотрудников и исследователей. Необходимо подтверждение наличия договорённости с принимающей стороной.

Пройдите социологический опрос!

Процесс оформления

Процесс оформления рабочей визы в Германию начинается с подготовки документов.

Требования к оформлению могут отличаться в зависимости от сферы трудовой деятельности (в основном отличаются необходимый уровень владения немецким языком и требования к диплому об образовании), тем не менее существует общий список необходимых бумаг.

После того как будет собран полный пакет документов, необходимо записаться на приём в консульский отдел Посольства Германии либо в Генеральное консульство или в сервисно-визовый центр, подать документы, оплатить визовый сбор и пройти собеседование, если это предусмотрено типом визы. После этого ждите назначения дня выдачи паспорта с готовой визой и приходите в указанный день.

Необходимые документы

Список, какие документы нужны в Посольство Германии для рабочей визы, выглядит следующим образом:

• загранпаспорт с минимум двумя пустыми страницами, срок действия паспорта должен превышать срок действия визы на три месяца (плюс две ксерокопии страницы с данными);
• внутренний паспорт (плюс две ксерокопии страницы с данными и две ксерокопии страницы о регистрации постоянного места жительства);
• 3 качественные цветные фотографии паспортного формата (35 на 45 мм), лицо должно занимать 70-80% полного размера фотографии (32-36 мм); без бликов, без теней, на белом фоне, запрещены солнечные очки и головные уборы (исключение – религиозные причины);
• 2 заполненные анкеты на выдачу национальной визы;
• 2 подписанных разъяснения, подтверждающие ознакомление с правовыми последствиями в случае подачи ложных сведений в соответствии с параграфами 53 и 54 Закона о пребывании в Федеративной Республике Германия;
• трудовой договор, официальное приглашение от работодателя в Германии или любое другое подтверждение предложения гарантированного рабочего места с указанием должности, заработной платы, срока контракта, адреса места работы и контактов работодателя;
• подтверждение получения квалификации в соответствии с требованиями к вакансии (дипломы, сертификаты);
• подтверждение владения немецким языком на должном уровне;
• страховой медицинский полис (минимум на период первых недель пребывания, при условии дальнейшего заключения договора страхования в Германии);
• биография в виде таблицы с указанием адресов мест работы (без пропусков во временных промежутках);
• трудовая книжка (если имеется);
• самостоятельно составленное мотивационное письмо;
• другие дополнительные документы в поддержку заявления.

При подготовке документов важно соблюдать следующие условия:

• на всех оригиналах документов о гражданском состоянии требуется апостиль (кроме бумаг, выданных немецкими учреждениями);
• апостиль должен сопровождаться переводом;
• обязательно требуется перевод документов с русского на немецкий (за исключением заграничного и внутреннего паспортов и страхового полиса);
• к оригиналам и переводам необходимо предоставить по 2 ксерокопии.

Тем, кто интересуется оформлением пакета документов в немецкое посольство, будет полезно ознакомиться, как должна быть заполнена анкета на визу в Германию.

Время оформления и срок действия

Длительность рассмотрения документов на оформление немецкой визы во многом зависит от цели пребывания. Период рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель, хотя в отдельных случаях может растянуться и на более длительный срок, поскольку в вынесении решения принимают участие и ведомства в Германии.

Что касается срока действия национальной рабочей визы, то он составляет от 3 до 6 месяцев. Ограничение срока действия визы обосновано тем, что по прибытии иностранцу зачастую выдаётся разрешение на долгосрочное пребывание в соответствии с целью прибытия.

Однако если планируемое время пребывания в Германии не превышает года, например, в случае оформления визы на основании международного кадрового обмена, то заявителю может быть выдана виза на требуемый по программе период.

Тем, кто интересуется, как можно узнать об этапах рассмотрения заявления и документов на получение немецкой визы, рекомендуем узнать про отслеживание визы в Германию.

Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза в Германию, во многом зависит от того, оформляете ли вы визу самостоятельно, обратившись в консульский отдел лично, или же пользуетесь услугами посреднических фирм. Сейчас существует множество агентств, оказывающих помощь в подготовке документов для подачи на визу за дополнительную плату. В этом случае стоимость оформления рабочей визы может составлять от 400 евро и выше.

При личном обращении в посольство цена оформления национальной немецкой визы категории D зависит только от визового сбора, который составляет 75 евро. Визовый сбор не взимается только при оформлении визы на основании заключения договора о добровольческой службе.

Оформление и получение рабочей визы в Германию

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

Виды визовых разрешений на работу

Выдачу разрешений на работу в Германии регулирует федеральное агентство по трудоустройству. Для граждан бывших стран СССР для работы необходимо получить вид на жительство или долгосрочную визу.

Есть несколько типов виз и каждая оформляется для особого случая:

1. Долгосрочная виза D. Получается в случае командировки, коротких курсов, семинаров и тд.
2. Вид на жительство. Оформляется для особого случая: трудоустройство, а также командировки, учеба и воссоединение с семьей. При одобрении внж вы автоматически получите визу на въезд — вам нужно только отдать документы и анкеты в посольство в назначенное ими время.

Рабочая виза в Германию

Если у вы живете и работаете в Германии по внж или голубой карте в течении 5 лет вы можете получить бессрочный вид на жительство.

Голубая карта ЕС

Ваши шансы на получение трудовой визы или внж в Германию зависят от многих факторов:

• Приглашение от немецкой компании. Голубую карту ЕС можно получить и без немецкого диплома. Но для этого нужно будет найти работодателя в Германии с предложением зарабатывать от 41 000 до 53 000 евро в год, в зависимости от профессии.
• Квалификация. Если вы один из самых лучших в своей области, то вы можете получить визу на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Работать по такой визе нельзя, при подписании контракта сразу же нужно обратиться в миграционный офис и оформить внж.
• Образование. Окончив немецкий ВУЗ, вы можете остаться в стране для поиска работы и трудоустройства.

Поиск работы

Начинается оформление разрешения с поиска вакансии. Работу можно найти и на сайте федерального агенства, о котором говорилось ранее, так и на площадках со свободными вакансиями:

Зная немецкий язык, у вас высокие шансы на получение работы в Германии. Хоть в стране и есть много международных компаний, где основной язык — английский, трудоустроится без немецкого очень трудно.

Генеральное консульство Германии в Москве. Ленинский просп., 95А

Немцы любят порядок во всем, поэтому внимательно изучите все требования к понравившейся вакансии, а самое главное — куда отправить заявку. Электронные письма с вопросами о вакансии они не жалуют: на каждой страничке с предложением о работе есть специальная форма для загрузки документов. Какие документы нужны зависит от вашей специализации, в основном это резюме, мотивационное письмо, диплом/аттестат, языковые сертификаты. Не стоит забывать, что все документы на русском или другом языке, должны быть переведены на немецкий или английский.

Обычно ответ приходит в течении 2-4 недель. Вас могут пригласить на интервью. Приезжать лично на него не нужно, обычно собеседования с иностранцами проходят по скайпу. Если вас захотят принять на работу, то сделают для вас официальное приглашение для получения внж или визы.

Образец приглашения от немецкой компании

Получить визу или вид на жительство в Германии по приглашению от работодателя намного легче, чем получить визу для поиска работы. Но с точностью наоборот — найти работу дистанционно не так легко.

Важно: работать по предварительному разрешительному документу нельзя, его выдают для заключения контракта или поиска работы.

Подача документов

Получив документы, претендент вместе с собранными бумагами должен обратиться в посольство с просьбой открыть трудовую визу. Для этого он предварительно записывается на собеседование в визовом отделе посольства.

Для граждан Украины возможна запись на прием только онлайн. Лично посещать посольство или воспользоваться для этого телефоном недопустимо. Если получилось так, что на указанную дату податель заявления не может явиться, он должен отправить письмо по e-mail или ссылке, указанной в письме, о подтверждении регистрации.

Из Казахстана и России в посольство можно в рабочее время записаться по телефону: +7(499)704-36-17 или +7(499)703-49-82. А также для записи можно обратиться в визовый центр.

Генеральное консульство Германии в Алматы располагается по адресу улица Иванилова 2 (мкр Горный Гигант).

Заполнение анкеты

Как выглядит Анкета на национальную визу

Анкета — очень важный документ, без которого невозможно получить рабочую визу в Германию для россиян и граждан других стран СНГ. Если для оформления разрешения в другие государства можно заполнять не всю анкету целиком, то при подаче документов в немецкое посольство подобного допустить нельзя. И на собеседовании корректировать ответы недопустимо.

Кроме того, нужно быть внимательным и при скачивании анкеты. Чтобы не произошло казуса, лучше всего скачать бланк с сайта. Часто невнимательные граждане вместо бланка визы D скачивают на шенгенское разрешение. Бланк для визы D можно скачать здесь.

Что нужно подготовить

Чтобы получить рабочую категорию немецкой визы в 2022 году, предстоит собрать документы, указанные в чек-листе:

1. Заявление.
2. Разрешение на трудовую деятельность.
3. Инвайт — официальное приглашение.
4. Выписку из реестра.

Фото Выписки из торгового реестра (Handelsregister)

Требование к фотографии для рабочей визы

Медицинский полис. Образец.

Для оформления визы в Германию для украинцев и русских, если не все, то почти все документы должны быть поданы на немецком (как вариант — на английском) языке. К документам, поданным на русском, должен быть приложен заверенный нотариусом перевод и апостиль.

Важная деталь. На ламинированные документы апостиль не проставляется, поэтому нужно получить дубликат. Кроме оригиналов документов, нужно приложить их копии (по две шт.).

Особенности подтверждения квалификации

Как проверить аккредитацию вуза на Anabin

Чтобы подтвердить свою квалификацию, податель должен представить документ о высшем образовании (оригинал и две копии), сертификаты или другие документы. Документы должны быть не только переведены и заверены, но и с апостилем. Удостовериться в том, является ли имеющийся диплом о профессиональном или высшем образовании действительным в Германии, можно в базе данных ANABIN.

В том случае, когда вуз, выдавший документ, не имеет в БД статуса «Н+», либо специальность не имеет маркировки «Entspricht», необходимо будет предпринять некоторые меры. В частности, отправить запрос в ZAB с просьбой признать документ.

Стоимость и время оформления

После собеседования и сдачи пакета документов нужно будет оплатить визу. Сколько стоит рабочая виза в Германию для выходцев из разных стран СНГ?

1. Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка).
2. Виза в Германию для белорусов и граждан Украины не требует оплаты.

Но указанная стоимость может быть дополнена, если будут оказаны дополнительные услуги. Их тарифицируют по отдельному прайсу. После завершения всех перечисленных процедур остается только ожидать вынесения решения.

На рассмотрение прошения уходит от 30 до 90 дней. Иногда документ может оформляться и более длительное время из-за того, что, например, сотрудники посольства могут быть перегружены или прошений о получении визы было подано много.

Как узнать готовность визы в германию

Узнать о статусе визы можно по специальному онлайн-реестру. Для этого потребуется баркод. Получить информацию в телефонном режиме невозможно.

Получение разрешения на работу

Получение разрешения на работу — последний этап процедуры трудоустройства в Германии. Сообщение о том, что документ готов и его можно получить, приходит на телефон или электронную почту. Если последует отказ и виза не будет выдана, информация об этом будет отправлена почтой.

Чтобы получить рабочую визу в Германию, необходимо в день, указанный в сообщении, явиться в посольство. Лучше всего это сделать с утра: многие организации принимают паспорта только до 8:40 и позже могут отказать в приеме. Через несколько часов или на следующий день можно будет получить готовый паспорт.

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге находится на Фурштатской ул., 39

На заметку. Если податель паспорта не может явиться в посольство лично, то может доверить принести документ третьему лицу, оформив на него доверенность у нотариуса. Далее с полученными документами остается только уехать по рабочей визе на будущее место работы.

Что делать, если в получении визы было отказано

Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

Происходит это из-за нарушения установленных правил:

1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

Продление визы

При необходимости можно оформить рабочую визу на территории Германии. Оформив на родине разрешение на работу, человек выезжает и трудоустраивается в Германии. Далее, на основании того, что имеет работу, сотрудник оформляет вид на жительство. Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

Вид на жительство в Германии для лиц свободных профессий

Поэтому, чтобы не остаться без работы, необходимо продлить контракт со своим работодателем. Но только с тем, с которым был подписан договор о сотрудничестве при оформлении визы на родине.

Если за время пребывания в Германии владелец визы решил поменять место работы, об этом обязательно нужно уведомить соответствующее государственное учреждение — Auslaenderbehoerde. Так называется агентство, которое занимается делами иностранцев. Здесь должны регистрироваться все, кто приезжает в страну работать. После этого можно будет продлить и ВНЖ.

Важно! Менять сферу деятельности могут не все иностранцы. Например, делать это IT-специалистам не разрешается.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Действующим законодательством Германии предусмотрено наказание для иностранцев, которые устроились работать нелегально — незамедлительная депортация. Кроме того, и сам работник, и лицо, взявшее его на работу, должны будут заплатить штраф.

Причем иностранец, нарушивший трудовые нормы, может быть выслан за пределы Германии только тогда, когда штраф будет погашен. Работать до этого времени он не может. Срок пребывания в этом случае на территории Германии не превышает 15 суток.

Если за назначенный период указанная сумма не будет переведена на счет государства, к делу подключают дипломатических работников. Результат — гарантируется внесение штрафа государством, гражданином которого является депортируемый нарушитель.

То же самое ждет и тех, кто стремится трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе. Законом допускается такой вариант, но только на срок, не превышающий 90 дней. После необходимо обратиться к польскому работодателю, чтобы продлить время командировки. Но чтобы сделать это, иностранец должен до этого отработать в Польше не меньше года.

Заключение

Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране.

Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

1. Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
2. Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.