Рабочая виза в Швецию для украинцев, россиян и белорусов: как ее получить в 2020 году

Виза в Швецию для россиян в 2020 году

Cтоимость Документы Анкета

Нужна ли виза в Швецию россиянам в 2020 году?

Швеция входит в число стран, присоединившихся к нормам Шенгенского законодательства Европейского союза. Так как шенген подразумевает отмену пограничного контроля между странами-участниками при одновременном усилении пограничного контроля с третьими странами, то для посещения Швеции гражданам России нужна шенгенская виза.

Перечень документов, необходимых для получения шенгенской визы в Швецию, отличается для каждой категории граждан. На нашем сайте можно узнать, какой пакет документов требуется для оформления работающим и безработным гражданам, детям, студентам и пенсионерам.

Швеция готова предложить идеальные условия для отдыха тем, кто ценит респектабельность, изысканность и неторопливость, а также удаленность от шумных и неуютных мест массового паломничества туристов. Однако, чтобы посетить эту древнюю страну, путешественнику необходимо получить Шенгенскую визу в Швецию.

Для самостоятельного оформления визы, требуется заполнить визовую анкету, собрать необходимые документы и подать на рассмотрение в Посольство Швеции в Санкт-Петербурге. Соискателей, проживающих в других соответствующих регионах России, документы готовы принять:

  • Консульский отдел Посольства в Москве;
  • Генеральное консульство Польши в Калининграде;
  • Генеральное консульство Норвегии в Мурманске;
  • Генеральное консульство Финляндии в Петрозаводске.

Сбор документов для шенгенской визы в Швецию осуществляется клиентом самостоятельно, а дальнейшая процедура оформления может быть выполнена как при личном участии клиента, так и без его присутствия.

Стоимость оформления шведской визы

  • анкету;
  • Загранпаспорт со сроком действия не менее трех месяцев со дня окончания действия визы;
  • 2 цветные фотографии на белом фоне размером 3,5 х 4,5 см, напечатанные на матовой бумаге, изображение лица на снимке должно занимать 70%; Образец
  • Справку с места основной работы; Образец
  • Копию всех страниц гражданского паспорта.

На несовершеннолетних необходимо дополнительно представить:

  • свидетельсвто о рождении
  • Копию разрешения на выезд ребенка за границу, оформленную родителем, который не является сопровождающим, с приложением копии первых двух страниц его гражданского паспорта;
  • Справку с места учебы; Образец
  • Спонсорское письмо. Образец

Срок оформления визы в Швецию

Время изготовления шенгенской визы в Швецию зависит от даты, целей предполагаемой поездки и времени обращения. В большинстве случаев при обращении в визовый центр виза в Швецию 2020 изготавливается в течение трех рабочих дней. При обращении в «горячий» сезон отпусков время оформления шенгенской визы может быть увеличено, но не может превышать тридцатидневного срока.

На какой срок оформляется виза в Швецию 2020

В зависимости от цели поездки виза в Швецию может быть:

  • однократная
  • мультивиза (многократной).

Решение о виде шенгенской визы принимает консульство. Если целью поездки является туризм, то виза выдается на даты поездки. Для этого необходимо купить тур и представить документы, подтверждающие это. Если целью посещения страны является лечение, визит к родственникам, друзьям или деловая командировка на короткий срок, то рассматривается вопрос о выдаче долгосрочной многократной визы (мультивизы). Для получения мультивизы необходимо представить официальное приглашение от гражданина Швеции (либо от шведской компании, если речь идет о деловой поездке).

Действие шенгенской визы в Швецию 2020

Годовая шенгенская виза 90/360 предполагает многократный въезд в страну, но не более, чем на девяносто дней в течение полугода. Тот же самый алгоритм используется при расчете времени пребывания в стране для обладателей двух-, трех- и пятилетних мультивиз. Если возникают сомнения в точности подсчетов, можно воспользоваться визовым онлайн-калькулятором, который найдете на нашем сайте.

Стоимость визы в Швецию (консульский и сервисный сбор)

Для получения шенгенской визы требуется оплатить консульский сбор в размере 35 евро и сервисный сбор визовому центру, взимаемый за помощь в оформлении документов. Оплата производится в рублях непосредственно в визовом центре.

Срочная виза в Швецию 2020

Каждое обращение с целью получения шенгенской визы рассматривается индивидуально. В некоторых случаях, например, в случае болезни или срочной деловой командировки, можно получить срочную визу. Для ее получения следует обратиться напрямую в консульство Швеции, минуя сервисный визовый центр.

Виза в Швецию за 1 день

Необходим шенген, оформленный в течение одного дня? Компания «Альфавиза» поможет решить эту задачу!

Дактилоскопия для визы в Швецию

Для получения шенгенской визы требуется пройти процедуру дактилоскопии — снятия биометрических данных. Повторная дактилоскопия не требуется клиентам визового центра, которые прошли процедуру в течение последних трех лет (начиная с сентября 2015 года). Если же этот срок истек или клиент обращается впервые с целью получения шенгенской визы, то понадобится пройти процедуру снятия биометрических данных пальцев. Процедура дактилоскопии осуществляется только при личном присутствии клиента.

Сотрудник компании alfavisa записывает клиента на дактилоскопию, после чего потребуется лишь прийти по указанному адресу в назначенное время.

Какие страны можно посетить по визе в Швецию

Шенгенская виза в Швецию 2020 — это документ, который дает право обладателю посетить любую из двадцати шести стран — зон шенгена. Поэтому во время действия шенгенской визы в Швецию ее держатель может беспрепятственно посетить любую из этих стран. Важно! Посещение других стран возможно только после получения первой отметки о пересечении границы со Швецией.

Для посещения других стран — участников шенгена требуются паспорт, виза и определенная денежная сумма, рассчитанная на время пребывания.

Помощь в оформлении визы в Швецию 2020

Если вы не имеете возможности самостоятельно заниматься сбором документов, можно оформить визу через нашу турфирму, где вам будет предложена помощь в получении туристической однократной или многократной визы в Швецию.

Сроки оформления визы в Швецию составляют 7 рабочих дней. Краткосрочная виза в Швецию – однократная, двукратная или многократная – действует в течение полугода, предоставляя соискателю право находиться на территории страны в течение 90 дней.

Виза в Швецию по приглашению

Чтобы сэкономить время и нервы, воспользуйтесь услугами компании «Альфавиза», специалисты которой помогут заполнить анкету, подскажут точный перечень необходимых бумаг и осуществят занос документов в консульство.

Швеция

Работа в Швеции для русских вакансии 2020 без посредников. Работа за границей: Швеция

Бармен в Швецию

в ресторан итальянской кухни нужен бармен рабочие часы меняются согласно графику в течение недели.

Строители, вакансия в Швеции

строительная польская компания ищет строителей на свои объекты в Швеции наши объекты: каркасно-па.

Строители (кровельщики, сантехники и пр.) в Швецию

для работы в Европе нужны строители разных специальностей (сантехники, кровельщики и пр.) заказы .

Электрик в Швецию

работа электриком в ведущей компании-поставщике электроуслуг мед. пособие пенсия по ITP1 предо.

Разработчик базы данных, Швеция

в компанию, которая занимается консалтингом по разработке баз данных, нужен разработчик в связи с .

Продавец в пекарню в Швеции

работа продавцом в крупной хлебопекарне наша продукция: хлеб разных сортов (ржаной, тонкий хлеб, .

Монтажники вентиляции в Швеции

работа в Европе монтажником вентиляции зарплата оговаривается подробности уточняйте по телефону .

Плотник в Швецию

работа за границей в строительной фирме нужны плотники зарплата белая долгосрочное сотрудничест.

Строители, работа в Швеции

польская строительная фирма ищет строителей на объекты в Швеции (строительство каркасно-панельных .

Автослесарь и автоэлектрик в Швецию

работа для автоэлктриков и автослесарей за рубежом автосервис со своей клиентской базой зарплата.

Плотник, работа в Швеции

работа плотником в шведской фирме, которая имеет много лет опыта на рынке зарплата оговаривается .

Сварщик, работа в Швеции

на шведское предприятие нужен сварщик завод Скания монтаж металлоконструкций водительские пра.

Экскаваторщик в Швецию

для работы за рубежом нужен экскаваторщик официальное оформление хорошая зарплата кандидат с .

Официант в Швецию (работа для женщин)

вакансия за рубежом для женщин зарплата 102 кр/час до налогов первые 3-4 дня практика с оплатой .

Ремонт помещений в Швецию

для работы в строительной сфере за рубежом нужны следующие специалисты: маляры, плотники, плиточн.

Столяр в Швецию

работа в Швеции Konila UAB нужны 4 столяра проезд и проживание оплачивает работодатель начальн.

Водитель В, Швеция

вакансия водителя в Европе работав стабильной компании с многолетним опытом на рынке дружный хор.

Строители в Швецию

вакансия за рубежом в строительной сфере работа на длительный срок нужны следующие специалисты.

Водители на доставку по Швеции

вакансия за границей для россиян, украинцев, белорусов компания расширяет свой штат сотрудников, .

Электрик в Швецию

вакансия за рубежом нужны электрики только легальное трудоустройство, поэтому с сосбой меть все .

Работа в Швеции для русских и граждан СНГ

Из всех стран Евросоюза, Швеция была и остается одной из немногих, где иностранным рабочим рады всегда. Особое внимание здесь уделяется квалифицированным специалистам и обладателям дефицитных профессий.

Работа в Швеции для русских – это неплохой шанс улучшить свое материальное положение, а иногда и повод переехать на постоянное место жительства в Европу. Наш сайт предлагает самые свежие вакансии 2020 без посредников, что позволяет значительно сэкономить время и деньги в процессе трудоустройства. Для этого по трудовым законам страны граждане, не проживающие на территории Евросоюза, должны получить специальное разрешение от местных властей, которое выдается только по конкретному предложению работы от шведского работодателя. Для оформления разрешения на работу вам понадобиться:

  • грамотно заполненная форма заявления;
  • копии загранпаспорта;
  • документы, официально подтверждающие предложение о рабочем месте;
  • квитанция оплаты регистрационного сбора.

После получения разрешения, возникает необходимость оформления визы, официальная работа за границей без этого не возможна. Грамотно оформив все эти документы, Швеция с распростертыми объятьями встретит вас и обеспечит абсолютно всеми социальными и правовыми гарантиями безопасности.

Вакансии 2020 без посредников

Поиск работы в зарубежных государствах становится все более популярным занятием среди граждан нашей страны, так как позволяет устроиться на место с достойной заработной платой и полностью раскрыть свой потенциал. Швеция – одна из стран, где можно получить отличную работу каждому, независимо от квалификации и опыта.

На нашем сайте представлено большое количество предложений от шведских работодателей по самым разным специальностям. Вакансии 2020 года без комиссий представлены самыми разными профессиями. Среди них можно найти объявление о поиске няни, горничной, программиста, повара, рабочего, электрика, поэтому каждый соискатель имеет возможность найти место по душе.

Стоит отметить, что работа в Европе для россиян и украинцев дает реальные возможности реализоваться в качестве специалистов и достичь больших успехов в своей области деятельности. Для успешного трудоустройства обязательно требуется иметь резюме, по которому работодатель сможет определить возможности соискателя. Чтобы правильно его составить, необходимо ознакомиться с примером на сайте. Найти отличную вакансию за границей может каждый, как со знанием языка, так и без знаний, с образованием и без него.

Читайте также:  Национальная виза категории D в Чехии: разновидности разрешений на длительное нахождение в стране в 2020 году

Работа в Швеции – сложно устроиться, но усилия окупятся сторицей!

ВопросОтвет
Как устроиться на работу в Швеции иностранцу?Найти свободную вакансию, пройти собеседование с работодателем, заключить трудовой договор. После этого подать документы на оформление визы.
Есть ли возможность получить гражданство, работая в Швеции?Сразу – нет. Обычно через три месяца после устройства на работу мигрант вправе оформить ВнЖ, по прошествии 4 лет подается заявление на ПМЖ. И лишь через пять лет можно претендовать на гражданство.
Какие вакансии в Швеции являются сезонными?Наиболее популярны в Швеции сборщики лекарственных трав, ягод и грибов. Организаторы обычно самостоятельно оформляют визы работникам, обеспечивают им проезд, жилье и питание. Сезонные вакансии открываются в июле и закрываются в октябре.
Каковы основные условия работы в Швеции?Рабочий день длится 8 часов. Что касается минимальной зарплаты, то она ничем не закреплена, кроме коллективного договора конкретной организации.
Как получить шведское разрешение на работу?Сначала надо найти нанимателя, затем он подает запрос в профсоюз, который и принимает окончательное решение. После этого требуется обратиться в консульство или на сайт миграционного агентства.
Какой бывает шведская рабочая виза?Она делится на два вида: простую (до 3 месяцев) и долгосрочную (более 90 дней). Первая чаще всего выдается для сезонных работников.
Как наказывается нелегальное трудоустройство в Швеции?Обычно от нелегала требуют заплатить налоги за все время его работы, а также 40% от этой суммы в качестве штрафа.
Можно ли получить шведский ВнЖ сразу?Да, если заняться в Швеции бизнесом. Для этого можно открыть свою фирму или инвестировать не менее половины уставного капитала в уже имеющуюся компанию.

Королевство Швеция – северная страна, знакомая с детства по сказкам Андерсена и Астрид Линдгрен, а в годы перестройки по страстному желанию интердевочки Тани устроиться там на ПМЖ.

И с тех пор справедливость ее мнения по поводу обеспеченности и размеренности существования только подтверждается, и все больше соотечественников задумываются, чтобы отправиться по ее стопам.

Однако способы обретения рая менее экстремальны – работа.

Принципы трудовой миграции

Трудоустроиться в Швеции для русских, белорусов и украинцев – дело не из простых. И этому есть несколько фундаментальных причин:

  • Королевство входит в состав ЕС и Европейское экономическое пространство, где существует единый рынок, в том числе трудовых ресурсов. Поэтому по закону сначала вакансию вносят в единую базу. Граждан третьих стран можно нанимать, только если никто из европейцев не соблазнился.
  • Безработица высокая и достигает 9–10%, поэтому среди местного населения востребованность высокая.
  • Хотя особых законов, защищающих права шведов, не существует, структура и нравы самого общества таковы, что наниматели в первую очередь берут на работу своих сограждан. Это объясняется тем, что они не слишком уверены в навыках иностранцев, и предпочитают не рисковать, отдавая первенство соотечественникам, даже если у мигранта более предпочтительный послужной список.

Для того чтобы спокойно въехать в страну с целью работы, сначала необходимо найти вакансию, договориться с нанимателем и заключить трудовой контракт. На его основании впоследствии оформляется соответствующая виза.

Если место получено, и мигрант демонстрирует высокий профессионализм, у него есть все шансы:

  1. через три месяца получить вид на жительство;
  2. по истечении четырех лет оформить ПМЖ;
  3. по истечении пяти лет, при отсутствии проблем с законом, можно подавать прошение о гражданстве.

Уже после получения ВНЖ можно привозить семью. Супруги и дети сразу оформляют ВНЖ, и это дает право на работу, занятие бизнесом, образование и все социальные преференции.

  • Для того чтобы найти высокооплачиваемую работу по специальности обязательно нужно знать шведский и английский языки.
  • Знание датского, норвежского, немецкого или финского будут плюсом.
  • Если соискатель претендует на вакансию врача или медсестры нужно будет сдать экзамен на владение шведским.
  • Предпочтение отдается претендентам с европейским образованием.

Востребованные специальности

Постоянная работа в Швеции

Несмотря на внутренние проблемы с занятостью, специалисты с высокой квалификацией и языковыми навыками могут найти неплохие варианты постоянной работы.

В 2020 году наиболее популярны следующие профессии:

Страна занимает первое место по развитости социального обеспечения и необходимой для этого инфраструктуры. Группы населения, пользующиеся этими благами довольно многочисленны, среди них:

  1. дети без попечения родителей или больные;
  2. пожилые люди, оказавшиеся без помощи близких родственников по разным причинам;
  3. инвалиды;
  4. трудные подростки;
  5. алкоголики;
  6. наркоманы;
  7. неблагополучные семьи.

Это создает много рабочих мест. Подобные должности существуют во всех школах и детских садах, в полиции, армии, и других учреждениях. Однако и в крупных шведских компаниях в штатном расписании предусмотрены такие работники. Они не принадлежат к высокооплачиваемым, но заработки достойные.

Среди европейцев эти должности не пользуются востребованностью, поэтому для выходцев из СНГ это шанс получить надежное место.

Условия

Длительность рабочего дня

В Швеции на законодательном уровне установлен восьмичасовой рабочий день, и имеется тенденция к его сокращению до шести часов без снижения заработной платы.

Минимальный заработок

Официально законодательством не установлен нижний предел оплаты труда. Этот показатель устанавливается на уровне коллективного договора в рамках каждой компании.

Следует помнить, что это дает предпринимателям возможность регулирования данной статьи расходов по своему усмотрению, что ведет к тому, что, иностранцам платят меньше. С одной стороны это дискриминация, но с другой – единственный весомый аргумент в пользу найма мигрантов. По статистическим данным, им предлагаются оклады на уровне 60% от средней зарплаты.

Рабочая виза в Швецию для россиян

Одной из самых прогрессивных стран Шенгенской зоны в политическом и экономическом плане является Швеция. Благодаря стабильной экономике, уровень жизни на территории рассматриваемого государства очень высок. К мигрантам шведские жители и правительство относятся радушно. В крупных городах, таких как Стокгольм и Мальме, существуют обширные иностранные общины.

Благодаря развитой экономике, граждане данной страны не страдают от нехватки рабочих мест. Этот фактор привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая Российской Федерации. Но как получить шведскую рабочую визу? Какие документы для этого потребуются? Возможно ли на основании наличия разрешения на трудоустройство в Швеции получить гражданство данной страны? Ответы на эти и другие вопросы — в этой статье.

Как получить рабочую визу в Швецию?

Оформление шведской рабочей визы происходит в несколько этапов:

  • Изучение шведского рынка труда;
  • Целенаправленный поиск работодателя;
  • Проведение с работодателем переговоров, направленных на оформление трудовой договорённости;
  • Работодатель подготавливает официальное приглашение на трудоустройство и трудовой контракт, посылает данные акты российскому специалисту по электронной почте;
  • Претендент на получение шведской рабочей визы, в свою очередь подготавливает необходимые документы. После получения приглашения на трудоустройство и соответствующего контракта от работодателя, российский специалист лично отправляется в шведское консульство с полным пакетом актов и ходатайством о предоставлении въездного документа типа D;
  • В процессе ожидания ответа уполномоченного консула автор ходатайств может быть вызван для проведения дополнительного собеседования. Явка на подобные мероприятия является обязательной. Если претендент на получение шведской рабочей визы не является в назначенный срок без уважительной причины, обработка его идентификационных данных и оформление визы приостанавливается;
  • Ожидание ответа на ходатайство и готовности визы.

Важно! Как и большинство европейских стран, Швеция в первую очередь нацелена на обеспечение рабочими местами собственного населения. Таким образом, если на заинтересовавшую иностранца должность претендует шведский специалист, работодатель отдаст предпочтение гражданину Швеции.

Документы на рабочую визу в Швецию

При обращении в шведское консульство с целью получения разрешения на работу и соответствующей визы, претенденту необходимо иметь при себе документы из следующего списка:

  • Документ, удостоверяющий личность просителя (заграничный паспорт);
  • 2 собственноручно заполненные визовые анкеты (на шведском языке);
  • 4 визовые фотографии стандартного шенгенского формата (3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
  • Справка о несудимости на территории Швеции;
  • Медицинская справка об отсутствии требующих карантина заболеваний (при необходимости, запрашивается у лиц, чья предположительная трудовая деятельность связана с близким контактом с другими людьми);
  • Приглашение на трудоустройство от предполагаемого работодателя и подписанный принимающей стороной трудовой договор;
  • Фискальный реквизит об уплате госпошлины;
  • Лицензия или диплом, дающий заявителю право работать по избранной им специальности в Швеции;
  • Медицинская страховка, действительная в любой стране Европейского Союза;
  • Заявление о предоставлении шведской рабочей визы;
  • Пакет нотариально заверенных ксерокопий каждого из приведённых выше документов.

Изданные на территории РФ документы так же требуют своевременной легализации и юридического перевода на государственный язык принимающей страны.

Срок и стоимость оформления

Заявка на оформление шведской рабочей визы должна быть передана в консульство не позднее чем за 90 дней до предполагаемого выезда. В случае, если заявитель является гражданином России, рассматриваемый въездной документ оформляется в течение 60 дней, остальные 30 дней уходят на проработку предоставленной документации. Допускается ускоренное оформление рабочей визы — за 10-15 дней.

Стоимость шведской рабочей визы зависит от срока её действия и нюансах её оформления. Консульский сбор за оформление рассматриваемого въездного документа исчисляется следующим образом:

Тип визы

Консульский сбор

Краткосрочная, оформленная в стандартные сроки

Краткосрочная, оформленная в сжатые сроки

Постоянная / стандартный срок

Постоянная / сжатые сроки

Шведскую долгосрочную рабочую визу так же можно оформить при помощи аккредитованных посредников. При этом цена за оформление данного документа будет немного ниже — от 100 до 120 долларов, однако возрастут сроки его изготовления (до 6 месяцев). Это связанно с более интенсивной проверкой документации заказчика.

Максимальный срок пребывания в Швеции по рабочей визе для россиян

Максимальный период пребывания в Швеции зависит от типа рабочей визы:

Виза для ведения личного бизнеса на территории Швеции (C 05)

Позволяет находиться на территории Швеции 30 дней в течение полугода и 90 дней в году

Кратковременная (D 05)

Не более 90 дней в течение года, подходит для сезонных работ

Долгосрочная (D 06)

Максимальный период пребывания — 2 года с возможностью продления визы

Условия продления визы

Если российскому специалисту требуется продлить рабочую визу в Швеции, ему необходимо составить соответствующее прошение. В качестве оснований для продления рассматриваемого въездного документа можно указать следующие причины:

  • Наличие заинтересованности работодателя в дальнейшем сотрудничестве с данным работником;
  • Резкое ухудшение здоровья резидента, препятствующее возвращению на родину;
  • Собственное желание сотрудника продолжить сотрудничество со шведским работодателем (при отсутствии нареканий с позиции шведской стороны);
  • Иные непредвиденные обстоятельства.

Для продления шведской рабочей визы необходимо обратиться в миграционное отделение МВД Швеции, расположенное по адресу временной регистрации гражданина Российской Федерации. Резиденту при себе необходимо иметь следующие акты:

  • Действительный заграничный паспорт;
  • 3 стандартные визовые фотографии;
  • Квитанцию или чек об уплате государственной пошлины (до 100 евро, в зависимости от срока продления. Продлить рабочую визу можно на срок от 1 до 5 лет);
  • Собственноручно оформленное прошение. Бланк данного документа выдаваемый сотрудниками шведского МВД, заполняется письменно, разборчивым почерком, на шведском или английском языке.

Необходимо помнить, что полный пакет документов, необходимый для продления рабочей визы в Швеции, может различаться в зависимости от города, на территории которого трудится резидент. По этой причине рекомендуется предварительно уточнять данный нюанс. В любом случае, в процессе проработки предоставленных заявителем актов, уполномоченный сотрудник Министерства внутренних дел Швеции может потребовать дополнительное документальное подтверждение наличия весомых оснований для продления рабочей визы. При отсутствии таковых выносится отказ, обжаловать который можно в течение последующих 14 дней. В случае повторного отказа, подать документы на оформление рабочей визы в Швецию можно только через 1 год.

Гражданство через рабочую визу

Успешная в экономическом плане страна привлекает не только временных трудовых мигрантов, но и постоянных переселенцев. По этой причине граждан России, трудящихся на территории Швеции, нередко волнует вопрос, может ли резидент, находящийся на территории данной европейской страны на основании трудовой визы, со временем получить шведское гражданство. Такая возможность предоставляется обладателям долгосрочной трудовой визы, если:

  • Данный резидент проработал в Швеции не менее 5 лет на официальных основаниях;
  • Через год после прибытия на шведскую территорию рассматриваемое лицо оформило вид на жительства;
  • У данного гражданина Российской Федерации есть собственная или съёмная жилплощадь на территории избранного им для постоянного проживания государства;
  • На момент подачи документов на предоставление статуса гражданина претендент официально трудоустроен и на его банковском счету достаточно средств для проживания в Швеции;
  • Гражданин подтвердил уровень знания шведского языка, сдав соответствующий экзамен;
  • Резидент является законопослушным гражданином, не представляющим собой угрозу для шведского общества;
  • Акты, требуемые для оформления шведского подданства, заблаговременно подготовлены, легализованы и, при необходимости, переведены;
  • Пакет документов подан в МВД Швеции не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия текущего вида на жительство.

Для оформления подданства Швеции необходимо подготовить акты из следующего списка:

  • Идентификационные документы (внутренний паспорт РФ, загранпаспорт и свидетельство о рождении);
    Акты о гражданском состоянии (о регистрации супружества или о расторжении такового);
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом на территории Швеции;
  • Лицензия, диплом или иной аттестационный реквизит, дающий право заниматься каким-либо видом деятельности на территории рассматриваемого Европейского государства;
  • Трудовой контракт и информация об условиях труда и заработной платы;
  • Правоутверждающие документы на собственную жилую недвижимость, или акты о съёме жилплощади;
  • Выписка из банковского счёта, свидетельствующая о наличии у претендента на статус гражданина Швеции достаточного финансового обеспечения;
  • 2 паспортные фотографии шенгенского образца;
  • Аттестат об успешной сдаче экзамена на знания государственного языка Швеции;
  • Действительный на момент подачи документов вид на жительство;
  • Пакет документации на ребёнка, не достигшего возраста 18 лет, в случае наличия такового у претендента на подданство шведской короне (свидетельство о рождении, справки о посещении учебного заведения и т. д.).

К каждому из перечисленных выше документов прилагается по 2 нотариально заверенные ксерокопии. Вопрос о принятии резидента в число подданных Швеции рассматривается в течение 1 года.

Другие условия иммиграции в Швецию

При всём экономическом благополучии, Швеция не охотно предоставляет гражданство иностранным подданным. Таким образом, даже резидент, проработавший на территории рассматриваемого государства более 5 лет, приобретший в Швеции собственное жильё и в совершенстве владеющий шведским языком не может быть на 100 % уверен, что данная европейская страна примет его в качестве нового подданного. Однако, помимо долгосрочной рабочей визы, существуют другие факторы, позволяющие надеяться на оформление гражданства Швеции:

  • Шведское этническое происхождение. В Швеции, как и во многих других странах Евросоюза, действуют программы по репатриации;
  • Принадлежность к еврейскому этносу и знание языка идиш. На территории Швеции существует одна из самых влиятельных еврейских диаспор в мире, направленных на помощь в переселении в данную страну;
  • Брак с подданным Швеции;
  • Наличие диплома шведского ВУЗа;
  • Ведение волонтёрской деятельности. Политика Евросоюза направлена на поддержку волонтёрства. Добровольные помощники в общественно полезных делах без проблем могут оформить вид на жительство, а позднее — и гражданство данной страны;
  • Наличие гражданства любой страны, входящей в состав Европейского Союза.

Последний вариант является наиболее выигрышным по причине действующей на территории всего пространства ЕС (за исключением Люксембурга и Нидерландов) программа по упрощённому получению второго европейского государства.

Но каков план действий для россиянина, если данный гражданин не обладает подданством ЕС?

Самый простой способ «приблизиться к Европе», доступный если не всем, то определённо многим гражданам России — получение статуса подданного Румынии. Это европейское государство обеспечивает своих граждан полным спектром возможностей подданных европейского Союза. Кроме того, процедура принятия румынского гражданства отличается сравнительной простотой, незатрантостью и рядом следующих преимуществ:

  • Небольшой гербовый взнос при подаче ходатайства о принятии в гражданство — 70 евро;
  • От изначального (российского) гражданства можно не отказываться;
  • Оперативность ответа уполномоченного консула — в течение года решается, будет ли принят заявитель в число подданных или нет;
  • Знания румынского языка непринципиальны;
  • Отсутствуют предварительные ступени для оформления подданства, такие как вид на жительство и постоянная виза;
  • Постоянно жить на территории Румынии не обязательно;
  • Подачу документов на гражданство Румынии можно осуществить на территории России.

Наиважнейшим преимуществом оформления гражданства Румынии является низкий процент отказов на ходатайства граждан России о вступлении в ряды подданных Румынии.

Право на румынское подданство и требуемые документы

На оформление румынского подданства имеют право представители следующих категорий граждан РФ:

  • Этнические румыны;
  • Законные супруги румынских подданных (при длительности брака не менее 3 лет);
  • Обладатели дипломов румынских ВУЗов;
  • Трудовые мигранты, работающие в Румынии более 5 лет;
  • Граждане, чьи прямые предки вплоть до 1940 года проживали на территории Румынии. Стоит отметить, что в территориальный состав Румынии начала 20 века, помимо нынешних земель, входили:
    • Молдова;
    • Северная Буковина (прикарпатская часть Украины).

С последнем случае затрагивается основной раздел закона Румынии «О репатриации». Гражданам, имеющим право на румынское подданство, согласно регламенту данного нормативного акта, надлежит подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (оригинал и легализованная ксерокопия);
  • Внутренний паспорт РФ (оригинал и переведённая и нотариально заверенная копия);
  • Свидетельство о рождении (оригинал и копия);
  • Свидетельство о заключении или расторжении брака;
  • При наличии несовершеннолетних детей:
    • Справка о посещаемости школы;
    • Свидетельство о рождении или усыновлении;
    • Согласие одного из родителей на вступление ребёнка в ряды граждан Румынии (при необходимости) и соответствующий доверительный акт;
  • Справки об отсутствии судимости из МВД России и Румынии;
  • Идентификационная документация предков, проживавших в Румынии до 1940 года (архивные документы, паспорт или свидетельство о смерти);
  • Документы отца или матери заявителя в качестве дополнительного документального материала (копии паспорта и свидетельства о рождении;
  • Собственноручно оформленное ходатайство о принятии гражданства Румынии.

Полученный пакет актов относится лично автором ходатайства в ближайшее по месту жительства на территории Российской Федерации румынское консульство или Министерство Юстиции Румынии, миграционные отделения которого расположены в Бухаресте и Яссах. В случае положительного консульского решения, новый румынский подданный призывается для сдачи присяги и получения гражданского Сертификата. Наличие Сертификата позволяет оформить румынский загранпаспорт, позволяющий беспрепятственно жить и трудоустраиваться в любой стране Европейского Союза, включая Швецию.

Рабочая виза в Швецию: правила оформления, сроки, стоимость

Украинцы осваивают рынок труда Европы. Швеция привлекает либеральной миграционной политикой и возможностью получать сопоставимую с гражданами ЕС заработную плату. Иностранцам из третьих стран для официального трудоустройства нужна рабочая виза в Швецию.

В этой статье представлена информация о том: как получить рабочую визу в Швецию, какие документы нужны, сколько стоит оформление, на какой срок открывают и как продлить.

  • Открыт прием заявок на участие в канадской… Молодые люди из разных стран, в том числе Украины, в возрасте от 18 до 30 лет могут уже подавать заявки…

Что представляет собой рабочая виза

Специальные разрешения — виза, которая выдается Службой Шведского Совета по вопросам миграции гражданам (аппликантам) не входящих в ЕС стран. В зависимости от срока рабочие визы в Швецию для украинцев делятся на два вида:

Краткосрочные:

  1. На 90 дней дает право на временную или сезонную работу.
  2. Working Holiday Visa — позволяет финансово обеспечить себя на отдыхе в поездке, выполняя временную работу.

Срок действия 365 дней.

Долгосрочные:

Национальные визы категории D дают право проживать, учиться и работать в стране на протяжении действия трудового контракта. Выдаются и в том случае, если предполагается пребывать на территории Швеции больше 90 дней в течение полугода.

Открыть рабочую визу в Швецию нелегко придется проявить терпение и характер. Обладатели имеют право работать по найму, регистрировать собственный бизнес и заниматься предпринимательской деятельностью. Выдаются на два года, с правом продления.

Временные коридоры

Срок действия визы категории «D» два года. Не обязательно находится в стране на протяжении 730 дней, но общее время пребывания в Швеции должно быть больше 365 дней. Обладатель подает прошение на предоставление вида на жительство.

Как правильно использовать рабочую визу

После прибытия в Швецию визу регистрируют в местном отделении миграционной службы. Без регистрации виза не считается действительной и это обязательное требование. На протяжении первого срока работник не имеет права менять место работы и работодателя. После продления разрешено менять работодателя и профессию, но требуется получить новое разрешение на работу.

Условия для получения разрешения

Обязательным условием для оформления рабочей визы в Швецию является соблюдение правил приглашения персонала.

  1. Вакансию на 10 дней оставляют в открытом доступе на Шведской бирже труда для поиска кандидатов среди граждан ЕС. Если найти желающих не удалось, вакансию занимает украинец.
  2. Работодатель оформляет разрешение на приглашение конкретного кандидата в миграционной службе и ставит в известность профсоюз.
  1. Работодатель и соискатель обсуждают детали сотрудничества и подписывают трудовой договор.

Если контракт заключается на срок свыше 6 месяцев, соискатель при желании может подать прошение об открытии рабочей визы для членов семьи. Данные о каждом включаются как дополнение в разрешение. Члены семьи могут претендовать на получение работы в другой компании.

Алгоритм получения рабочей визы в Швецию

Получение рабочей визы в Швецию предполагает соблюдение процедуры.

  1. Разыскать соответствующие квалификации свободные вакансии.
  2. Отослать работодателю предложение о сотрудничестве.
  3. Обсудить детали.
  4. Предоставить информацию о профессиональных навыках и квалификации приложить копии дипломов об образовании.
  5. Согласовать условия сотрудничества и подписать контракт.
  6. После получения официального приглашения соискатель приступает к подготовке пакета документов на рабочую визу в Швецию.

Пакет документов

Не раньше, чем за 90 дней до запланированного выезда из Украины лично подают документы в Посольство или Консульство. Если подать раньше заявление не примут или отклонят. Предварительная запись отсутствует. Согласовать дату приема можно в колцентре.

  1. Загранпаспорт (со сроком действия не менее трех месяцев) и копию.
  2. Внутренний паспорт Украины и копию.
  3. 1 фото размер 4.5 х 3.5 см.
  4. Заполненную на шведском или английском языке анкету с датой и подписью.

Скачать анкету и образцы заполнения можно на официальном сайте посольства Швеции в Украине.

  1. Копию трудового договора или приглашения — основной документ для открытия визы.
  2. Сертификат о состоянии здоровья или медицинскую страховку.
  3. Справку об отсутствии судимости.
  4. Выписку, с личного счета — это подтверждение наличия средств на первое время.
  5. Чеки об уплате консульского и сервисного сбора.
  6. Желательно иметь подтверждение бронирования номера в гостинице или договоренности с работодателем о предоставлении жилья.

Список дополнительных документов лучше уточнить заранее. Подготовьте копии и заверенные нотариально переводы дипломов о квалификации и образовании.

Соискатели оформляют визу в Швецию самостоятельно и с помощью аккредитованных в Посольстве агентств. Срок рассмотрения зависит от сложности проверки предоставленных сведений. Для принятия решения требуется 14 дней максимум 30 дней.

Как продлить рабочую визу

Процедура продления рабочей визы в Швеции зависит от условий контракта. Продлевается трудовой договор, продлевают и визу, обратившись в миграционное управление с ходатайством за 30 дней до истечения срока ранее выданного разрешения.

На период рассмотрения выдадут временное удостоверение, которое необходимо всегда носить с собой.

Аннулирование визы

Если трудовой контракт, по какой, либо причине утратит силу, у обладателя открытой рабочей визы есть шанс остаться в Швеции, если он в течение 90 дней сумеет найти альтернативную работу по сходной профессии. Если найти так и не удалось, виза аннулируется.

Сколько стоит виза в Швецию для украинцев

Консульский сбор 35 евро. Но есть ещё платные сервисные услуги. При оформлении рабочей визы в Швецию цена сервисных услуг меняется в зависимости от типа, срочности. Их стоимость в среднем 25-30 евро.

Полезные советы

Соблюдение правил оформления имеет значение.

  1. Менять имидж перед поездкой не стоит. Сдавайте фото соответствующее внешности.
  2. Ищите работу в крупных городах. Здесь больше вакансий для представителей технических специальностей.
  3. Подтверждение диплома и квалификации без знания шведского или английского языка сложный процесс.
  4. Бессрочную визу открывают после четырех лет проживания в Швеции.
  5. После пяти лет подавайте прошение о предоставлении гражданства.

Подведем итоги

Швеция мнанит своей стабильностью, высоким уровнем жизни и заработными платами которые во монго раз превышают зароботки в Украине. Легальное трудоустройство возможно только при оформлении рабочей визы. Получить визу в Швецию сложно, но возможно. Для открытия понадобиться приглашение от работодателя или трудовой контракт.

В швейцарских городах больше вакансий для профессионалов, но можно найти вакансии и для рабочих без квалификации. Молодежь часто устраивается на работу в семье с возможность параллельно осваивать шведский язык на курсах, что бы в дальнейшем найти более выгодное вакантное место.

Портал eurabota поможет найти свободные вакансии.

Хотите получать предложения? Заполняйте анкету и заинтересованные работодатели откликнуться на предложение.

Оформление рабочей визы в Швецию

Швеция считается либеральной и прогрессивной страной, как в политическом, так и в экономическом плане. Поэтому эмигрируют в эту страну для жизни и работы. В городах Мальме, Стокгольм и Гётеборг, в частности, есть крупные и активные иностранные общины.

Хотя налоги в этой стране довольно высоки, это компенсируется всеобщим доступом к широкой государственной поддержке в области здравоохранения, ухода за детьми и образования. Уровень жизни в Швеции в целом имеет отличную оценку, и новоприбывшие акклиматизируются очень хорошо, согласно отчету Индекса миграционной политики интеграции.

Нужна ли рабочая виза в Швецию

Большинство «граждан третьих стран» нуждаются в разрешении на работу, но есть определенные профессии, которые освобождены от правил.

Смотрите в видео: способы получения разрешения на работу в Швеции.

Это касается спортсменов, людей, которые участвуют в краткосрочной работе с компаниями, зарегистрированными на местном уровне, и теми, кто участвует в коммерческом транспорте.

Даже если имеется туристическая шенгенская виза категории С по которой можно находится в стране 90 дней, по ней работать нельзя.

Нужно оформлять специальное разрешение на работу, даже в том случае если работодатель предлагает вам контракт на 1-2 месяца.

Порядок получения

В настоящее время, чтобы получить рабочую визу в Швецию, необходимо решить множество задач, которые требуют серьезной подготовки. Так, стоимость оформления и сроки варьируются от множества взаимосвязанных факторов. К ним относятся: соблюдение всех требований для въезда в страну со стороны заявителя, отсутствие непогашенных судимостей или кредитных задолженностей, требуемое время для присутствия в стране и возраст заявителя, а также его семейное положение.

Советуем посмотреть видео: история переезда в Стокгольм и получение рабочей визы.

Получение рабочей визы в Швецию для россиян представляет собой комплекс мер, которые требуется выполнить в несколько этапов. Сюда включен сбор всех необходимых документов, который может занять немалый срок. В случае если под сомнение будет поставлен любой из собранных материалов — в получении визы откажут.

В частности, для граждан Украины упрощен порядок в плане оформления мультивизы, для россиян таких снисхождений не предусмотрено.

Перед тем как планировать выезд за границу, следует заручиться поддержкой будущего работодателя, для этого необходимо иметь действующее предложение трудоустройства по выбранной специальности, наличие подтвержденной информации с приглашением на въезд в страну. Работодатель должен подготовить пакет документов со своей стороны и по электронной почте обязательно подтвердить согласие на ваш приезд. Необходимо учесть все нюансы и определиться со сроками пребывания, в том числе уточнить, будет ли въезжать заявитель один или с семьёй.

Гражданин, который хочет поехать на работу в Швецию должен лично предоставить собранный пакет всех необходимых бумаг. Подготовительной записи для подачи документов не требуется.

Обратите внимание на видео: требования для трудоустройства в Швеции.

Список документов

Полный перечень документов на визу в Швецию в 2020 году включает в себя:

  • Заграничный паспорт, который на момент подачи должен быть действителен минимум 3 месяца до окончания срока. Важно предусмотреть эту деталь и позаботиться заранее, так как нередки случаи, когда в визе отказывают только из-за того, что срок действия загранпаспорта ограничен или же документ оказывается просрочен. В случае если выезд происходит впервые, необходимо заранее позаботиться об этом. В настоящий момент выдают новый образец паспорта с метрическими данными на 10 лет.
  • Оригинал паспорта гражданина РФ, действующий и не просроченный. Необходимо сделать копии всех страничек, включая сведения о замужестве, количестве детей и воинской обязанности для мужчин. Паспорт должен отвечать всем требованиям действующего законодательства, быть в чистом виде и не испорченным.

  • Предоставляется одно цветное фото размером 3,5 на 4,5 см. К фотографии предъявляются серьезные требования, которые нужно в обязательном порядке соблюсти. Фото должно быть снято только на светлом фоне анфас без головного убора, не позднее, чем за 6 месяцев до подачи документов. Фото должно полностью соответствовать личности заявителя. Особенно нужно быть внимательным к этому пункту женщинам. Так как расхождение в цвете волос или прически может вызвать дополнительные вопросы со стороны миграционной службы.

  • Предоставляется анкета со всеми данными заявителя, включая добавочные сведения: прописку, наличие водительского удостоверения, данные о семье и детях, судимостях и кредитной истории. Ее заполнение должно быть произведено на специальном бланке, соблюдая требования законодательства, в частности, представления правдивой информации. Проверка производится миграционной службой.

Скачать бланк анкеты для получения визы в Швецию можете на нашем сайте по этой ссылке.

Образец заполнения анкеты для визы в Швецию смотрите по ссылке.

  • Справка о трудоустройстве на момент получения визы. Она должна быть выдана по месту работы на фирменном бланке организации, содержать печать и подпись руководителя. Лица, имеющие собственный бизнес, должны предоставить информацию о платежеспособности и уплате налогов за предыдущий период.

Пример справки с места работы

  • Документ о платежеспособности, подойдет выписка из банка, гарантирующая то, что пребывание в стране не вызовет финансовых затруднений.
  • При необходимости обмена денежных средств нужно получить подтверждающий документ. При наличии брони отеля предоставить заполненные бланки с информацией.
  • Согласие на обработку персональных данных.

Вернуться к оглавлению

Сроки оформления

Визу в Швецию нужно получать непосредственно перед выездом, в течение от 10 до 15 дней. Но при этом заявка должна быть подана в срок до 90 рабочих дней, включая время изготовления.

Так выглядит виза в Швецию

Есть возможность получения визы в Швецию для белорусов на период до 5 лет, если въезд в страну осуществляется многократно.

Время оформления занимает, как правило, до 60 рабочих дней, включая подготовку и проверку документов в течение до 30 рабочих дней. Виза в Швецию для украинцев оформляется в срок до 120 рабочих дней, это связано с более строгой проработкой информации, поданной от заявителя.

Ссылка на основную публикацию