Средняя и минимальная пенсия в Украине в 2019-2022 годах: возраст выхода и льготы

Минимальная пенсия в Украине в 2022 году (+таблица)

Без проблем. Подавайте заявку сегодня до 18-00 и получите деньги на карту в течение 1 часа

Самый быстрый способ получить деньги на карту, для новых клиентов тариф от 0.1% в сутки

Заполнение анкеты всего 5 минут. После этого мы сразу сообщим результаты заявки

Минимальная пенсия в Украине привязана к установленному Кабмином прожиточному минимуму. Государственным бюджетом на 2022 год предусмотрено увеличение этого стандарта и как следствие, повышение минимальных пенсионных начислений. Повышение будет происходить в несколько этапов, окончательное повышение запланировано к концу года.

Какая сейчас минимальная пенсия в Украине?

Минимальная пенсия в Украине с 2000 года выросла с 55 грн до 1497 грн. С 1 марта в Украине проведут индексацию пенсий. При этом ее размер для каждой категории граждан устанавливается отдельно.

Когда поднимут пенсии в Украине?

Ближайшее повышение пенсии запланировано на 1 марта этого года. Пенсии будут автоматически пересчитаны для 10 млн 200 тыс. пенсионеров. Средний размер повышения составит 255 гривен. При этом минимальное повышение составит 100 гривен. Доплата будет профинансирована, в том числе, за счет средств, полученных за растаможку автомобилей на европейских регистрационных номерах.

Повышения коснутся также людей, получающих социальную пенсию, поскольку ее сумма напрямую зависит от минимальной пенсии в Украине. Также будет пересмотрен размер выплат для граждан, получающих более 10 прожиточных минимумов.

Отмечается также, что в случае, если в ПФ появится дополнительный бюджет, то повышение выплат может быть реализовано внепланово. Правительство также отмечает, что пенсионеры, имеющие большой трудовой стаж, но при этом получавшие маленькую зарплату, также получат повышение выплат.

Если до пенсии далеко, а деньги уже закончились, вы всегда можете взять кредит для пенсионеров на карту без отказа. Возраст получателя – до 75 лет. При первом обращении в микрофинансовую организацию вы можете получить до 5000 гривен, которые будут зачислены на вашу банковскую карту в течение 15 минут после подачи заявки – вам даже не нужно будет выходить из дома. Займы оформляются без справок и поручителей.

Актуальные изменения в законодательстве

С октября 2017 года был рассмотрен и принят закон, позволяющий вносить поправки в правовые акты, регулирующие расчет начислений. Принятие закона позволило начать пенсионную реформу. Реализация реформы затронет все пенсионные начисления, увеличит минимальный трудовой стаж и пенсионный возраст.

Согласно внесенным поправкам, вплоть до 2028 года граждане Украины будут выходить на заслуженный отдых по измененным правилам, с поэтапным пересмотром вышеперечисленных параметров. Начисление выплат регламентируются 24 актами, включая особенный порядок начисления специальных пособий, предусмотренных для нескольких категорий граждан:

  • шахтеры;
  • внутренние переселенцы;
  • мед. работники;
  • участники боевых действий;
  • инвалиды;
  • полицейские;
  • люди, трудящиеся на предприятиях с опасными для здоровья условиями.

Обеспечение присваивается по достижению нетрудоспособного возраста, в связи с утерей кормильца или по инвалидности. Повышение выплат напрямую связано с действиями украинского правительства, которые определяют уровень прожиточного минимума и заработной платы.

В текущем году пенсионные начисления предусмотрены для людей:

  • достигших 60 лет, с трудовым стажем в 25 лет;
  • достигших 63 лет, при условии, что их трудовой стаж составляет от 15-25 лет;
  • мужчины и женщины достигшие 50 лет с трудовым стажем 25 лет на предприятии с опасными для здоровья условиями труда;
  • инвалидов;
  • утративших кормильца.

Гражданам, достигшим нетрудоспособного возраста, но не набравшим нужное количество трудового стажа, местными управлениями социальной защиты будет присваивается временная пенсия. Такую социальную помощь могут получать люди, имеющие более 15 лет трудового стажа. При отсутствии необходимого трудового стажа, минимальная сумма выплат устанавливается пропорционально к имеющемуся стажу исходя из прожиточного минимума.

В реформу заложено и поэтапное увеличение трудового стажа, показатель которого будет увеличиваться на один год каждый последующий год, вплоть до 2028 года. По окончанию реформы минимальный стаж составит 35 лет.

Новая формула расчета пенсий

Для реализации реформы был заложен новый способ расчета отчислений для украинцев. Расчет выплат производится по формуле: P = Zз х Кз х Кc, где:

  • Р — назначенная пенсия;
  • Zз — средняя зарплата за 3 года, подаваемая в Пенсионный фонд (ПФ);
  • Кз — соотношение средней и получаемой зарплатой;
  • Кc — установленный коэффициент стажа.

Коэффициент между зарплатами рассчитывается по соотношению фактической заработной платы, ведомость о которой подается в ПФ, и установленной средней по стране, то есть, если фактическая зарплата была в два раза выше, то показатель будет равняться 2, при превышении на 50% — 1,5. С 2018 года коэффициент трудового стажа фиксированный и равняется 1. За каждый отработанный год, сверх максимально положенных 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, рассчитанный размер выплат также увеличивается на 1%. Соответственно, имея 37 лет стажа, мужчина получает рассчитанную по формуле пенсию + надбавку в 2% от нее, женщина за аналогичный стаж получает надбавку в 7%.

С 2022 года планируется привязать пенсии к зарплатам и размерам инфляции. Например, если выплата составляла 1850 грн., а инфляция за год составила 9 процентов, при этом заработная плата выросла на 18%, то следует ориентироваться на прибавку в размере 250 грн.

Минимальная пенсия по возрасту

Следует сразу оговориться, что в законодательстве Украине понятия минимальная пенсия по возрасту не применяется, поскольку она рассчитывает индивидуально для каждого пенсионера, но установлен определенный порог минимального обеспечения граждан — прожиточный минимум. На данный момент этот показатель равняется 1497 грн, к концу года он будет составлять 1638 грн. По отдельной системе насчитываются выплаты нетрудоспособным гражданам, не набравшим необходимый трудовой стаж, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Социальная пенсия составляет 30% от минимально допустимой пенсии установленной на текущий период. Соответственно, ее минимальный показатель на данный момент составляет 449.1 грн.

Для пенсионеров, получающих 10 прожиточных минимумов в качестве начислений, минимальный размер выплат теперь составляет 14970 грн.

Минимальная пенсия для работающих пенсионеров

С первого апреля 2018 года для работающих пенсионеров введен автоматический перерасчет выплат, который будет осуществляется ежегодно. То есть, теперь для перерасчета в соответствии с прибавлением стажа не нужно будет обращаться в территориальное управление ПФ.

Минимальная сумма выплат для трудоустроенных пенсионеров не может составлять меньше прожиточного минимума, но рассчитывается в соответствие с общими правилами. При этом, если трудоустроенному полагается минимальная сумма помощи, то он получает ее в полном объеме, но если она превышает сумму в 1,5 прожиточных минимума, то выплачивается 85% от нее.

Перерасчет будет происходить по двум принципам:

  1. более двух лет работы на пенсии: учитывается общий трудовой стаж и текущую зарплату или трудовой стаж и зарплату до выхода на пенсию;
  2. менее двух лет работы на пенсии: учитывается общий трудовой стаж и зарплата до выхода на пенсию.

Данная мера введена для предотвращения уменьшения выплат, в связи с тем, что работающие пенсионеры, как правило, получают зарплату меньшую нежели до выхода на пенсию.

Минимальная пенсия по инвалидности

Сумма денежного пособия по инвалидности считается в соответствии с группой. В рассечет берется сумма прожиточного минимума, установленная для нетрудоспособных граждан;

  • Первая группа: 100% или 1497 грн;
  • Вторая группа: 90% или 1347,3 грн;
  • Третья группа: 50% или 748,5 грн.

Инвалидам второй и третьей группы предоставляется право выбора между пенсией по инвалидности и возможностью получать помощь по стандартному расчету в соответствии с общими принципами.

Минимальная пенсия по утрате кормильца

Социальные выплаты по утере кормильца присваивается членам семьи, которые находились на его содержании. Размер денежной выплаты рассчитывается по следующим принципам:

  • половину положенной пенсии кормильца для каждого члена семьи, находящегося на содержании на момент смерти;
  • 100% от пенсии умершего, если на содержании находилось не более двух людей;
  • круглым сиротам полагается сразу две пенсии, назначенные их родителям.

Пособие по утрате кормильца начисляется на всю семью ежемесячным отчислением общей положенной суммы, но при желании может быть распределена на отдельные выплаты для каждого. Выплачиваются социальные выплаты на протяжении всего периода, когда лицо считается нетрудоспособным или до конца жизни, если человек утративший кормильца уже находился на пенсии. При нехватке средств можно оформить экспресс кредит онлайн. Процедура оформления предельно простая, а деньги поступят на вашу карту уже через 15 минут после вашей заявки. Микрофинансовые кредитные организации выдают даже займы безработным и пенсионерам.

Минимальная пенсия шахтера

Шахтеры уходят на заслуженный отдых в соответствие со льготными условиями, предусмотренными для работы на вредных предприятиях. Для начисления минимальной финансовой помощи мужчинам необходимо иметь более десяти лет стажа подземных работ, женщинам достаточно 7,5 лет. Минимальная сумма выплат для шахтеров на данный момент составляет 4356 грн.

Минимальная пенсия участника боевых действий

Сумма отчислений для УБД (участник боевых действий) на текущий момент составляет 2395,8 грн. Перерасчет минимальных отчислений коснулся также инвалидов войны:

  • Первая группа: надбавка 399 грн, итоговая сумма к выплате сейчас насчитывает 4138,2 грн;
  • Вторая группа: сумма повышена на 357 грн составляет 3702,6 грн;
  • Третья группа: выплата увеличилась на 315 грн, итоговая сумма начислений 3267 грн.

Размер средней пенсии в Украине в 2022 году — новости Украины — Деньги

Кому положена выплата и при каких условиях

  • общий доход членов семьи в совокупности на каждого человека – меньше, чем 2 показателя прожиточного минимума в регионе, установленного для работоспособного гражданина;
  • каждый год родители обязаны писать заявление на предоставление выплат, так как финансовая помощь дается только на год. Возобновление выплат происходит после написания от законных представителей соответствующего заявления. Финансовое положение родителей анализируется каждые 12 мес;
  • подать заявление на выплаты родители могут до тех пор, пока малыш не достигнет 3-х лет.

Особенности украинской пенсионной системы

Средние пенсии в соседних государствах в 2022 г. различны:

  1. Минимальное пособие. В РФ размер пенсий не однороден по многим факторам (социальная/страховая, регион проживания, наличие иждивенцев). Тем не менее, определен минимальный размер выплаты в рублях – 8846. В Украине – 1497 грн. (1 гривна = 2,45 рублей). Если перевести в доллары, то 133 $ и 55 $ соответственно.
  2. Средние пенсии. В России величина среднего пенсионного обеспечения – 15 150 руб. В соседней Украине – 2645 грн. При переводе в доллары: 227 $ и 97 $ соответственно.

Если перевести в рубли, то Украина отстает по обоим показателям от своей восточной соседки. Сравнение:

  1. Средние пенсии. В РФ этот показатель на 8670 руб. (или 130 долларов) выше, чем в Украине.
  2. Минимальные выплаты пенсионерам. Украина отстает по показателю на 2400 руб. (или 977 грн.) от России.

Статистика для более полного представления ситуаций в странах: в РФ минимальное пенсионное пособие получают 11,5 % населения. В то время как в Украине минимальные пособия – у 59 % граждан страны.

Разница в величине пособий нетрудоспособным лицам объясняется отличием цен на продукты питания. Продовольствие в Украине на порядок дешевле, чем в России. Но противовес этому – коммунальные платы и бытовой газ, которые существенно выше, чем в РФ.

Пенсионный возраст в соседних государствах на 2022 г. различен:

  1. В РФ: для мужчин – 60,5, для женщин – 55,5 лет.
  2. В Украине: продолжительность стажа более 26 лет – 60 лет, продолжительность стажа 16-26 лет – 65 лет.

Также отличаются показатели по минимальному (для оформления пенсионного обеспечения) стажу в 2022 г.:

  1. В России: 10 лет.
  2. В Украине: 26 лет (с 2028 г. – 35 лет).

Различается и средняя продолжительность жизни:

  1. В РФ: для пенсионеров – 67,5 лет, для пенсионерок – 77,4.
  2. В Украине: для пенсионеров – 65,2 лет, для пенсионерок – 75,5.

По сравнению с Россией у западной соседки более сложная ситуация с пенсионными нововведениями.

В Украине введено три типа пособий – по старости, по потере кормильца, по инвалидности. Получателями выплат являются граждане:

  • люди соответствующего возраста;
  • инвалиды 1-3 категории;
  • пожилые иностранцы, законно проживающие в государстве;
  • участники накопительной системы пенсионного страхования.

Льготные условия (досрочное оформление пенсиона) доступны для следующих категорий лиц:

  • работающие на производствах с вредными, тяжелыми условиями труда;
  • шахтеры;
  • учителя;
  • бывшие военнослужащие;
  • частично/полностью нетрудоспособные;
  • участники Афганской войны.
  • многодетные матери, родители ребенка-инвалида.

Действует четыре понятия стажа:

  1. Льготный. Вводится для работающих на тяжелых, вредных и опасных производствах. Списки данных предприятий утверждаются Кабинетом министров.
  2. Страховой. Продолжительность отчислений гражданином взносов в фонд обязательного государственного пенсионного страхования.
  3. Специальный. Сумма дней, в течение которых гражданин был занят на определенных видах работ, дающих право на досрочное пенсионное содержание.
  4. Общий (трудовой). Рассчитывается по записям в трудовой книжке. Может объединять в себе специальный, страховой и льготный.

У украинцев есть два варианта оформления пенсии (на 2022 год):

  1. По стажу. Если его общая продолжительность – более 26 лет, то гражданин может выйти на пенсию в 60 лет.
  2. По возрасту. До 65 лет трудятся украинцы с недостаточным стажем работы. Однако его минимальное значение при выходе на пенсию не должно быть ниже 16 лет.

По новой реформе эти показатели будут повышаться до 2028 г. Тогда оформить содержание по старости можно будет только при накоплении рабочего стажа 35 лет.

Точкой отсчета для определения величины платежа является прожиточный минимум, принятый на ребенка для региона. Важно отметить, что в силу ежеквартального перерасчета учитывается его значение во 2-ом квартале года, предшествующего году появления на свет малыша. Размер пособия на детей в России с учетом принятых к закону поправок по сообщению Минтруда, в среднем составит порядка 10 000 рублей.

На телефонной линии с населением в 2022 году Президент Путин объявил, что пособие на детей повысится с 50 рублей до 10 000. Кроме того, оно пролонгируется во времени, до момента, когда ребенку исполнится три года, и мама сможет выйти на работу. Сумма выплат одинакова, вне зависимости от того, какой по счету ребенок в семье:

первый или второй. Д. Медведев, анонсировав планируемые изменения, подчеркнул, что целью принятых изменений является стимулирование рождаемости. Таким образом, семьи могут рассчитывать в рамках существующей программы на поддержку со стороны государства, связанную с выплатами на 1-го и последующих детей.

Как рассчитать доход семьи для получения пособия

Как и 20 лет назад, отнесение семьи к нуждающейся в поддержке от государства регулируется 178-ФЗ:

  • доход каждого – не более величины прожиточного минимума в РФ;
  • человек по объективным причинам не может обеспечить установленный денежный минимум на каждого члена семьи.

Государство дает помощь определенным семьям. Рассчитать совокупный доход каждой из них несложно. Для этого учитывают денежные средства, идущие в семейный бюджет:

  • заработная плата членов семьи;
  • пособия;
  • пенсионные выплаты.

Для определения уровня дохода семьи, необходимо вычислить сколько денег приходится в среднем на каждого из ее членов. Расчет проходит по следующему алгоритму.

  1. Определяется общая прибыль семьи за квартал. В расчет берутся деньги, перевод которых может быть документально доказан.
  2. К расчетам приплюсовываются доходы в натуральном выражении.

Среднедушевой доход =Сумма всех доходов семьи/12 месяцев/на количество членов семьи.

Пример расчета того, в каком размере платят президентские деньги в 2022 году

Семья живет в Ивантеевке. В нее входит папа, мама, сын и младенец. За последний год заработок супруги составил 25000. Она работала 10 месяцев. 2 месяца была в отпуске по беременности (доход 12,3 тысячи рублей). Доход мужа – 32000. Сын — учащийся школы. Прожиточный минимум на ребенка в Московской области во 2 квартале 2018 года 12057 рублей, для трудоспособного населения 13528 рублей.

  • Считаем общий доход: 10Х25000 2Х12300 12Х32000=658600.
  • Среднедушевой – 658600/12/4=13720.
  • Средний доход супругов меньше 20292 рублей (13528Х1,5).
  • Семья может рассчитывать на пособие в сумме 12057 рублей, которое выплачивают на детей малообеспеченных семей.

Что касается 2022 года, то для расчета надо будет взять значения соответствующих прожиточных минимумов за 2 квартал 2022 года и сравнить доход на члена семьи с двукратным прожиточным минимумом для трудоспособных граждан.

Назначение пособия происходит сроком на 12 месяцев. После, каждый год, оно подтверждается путем предоставления пакета документов и составления нового заявления на выплату.

Какие документы нужны для получения

Семья собирает пакет документов:

  • заявление;
  • основные документы родителей;
  • свидетельства о рождении детей;
  • паспорта от 14 до 18 лет;
  • документ, подтверждающий материальное состояние семьи: 2 НДФЛ, выписка из ПФР, декларация по налогам и т.д.;
  • выписка из счета в банке с реквизитами.

Перечень не исчерпывающий и может меняться. Например, если человек обращается в Собес как опекун, либо семья неполного состава. Заявление заполняется по всем существующим правилам. Если возникнут сомнения, можно обратиться за помощью к сотруднику Собеса.

Как оформить президентскую выплату

Обраться за финансовой помощью от государства россияне могут разными способами.

  1. Собес. Наиболее привычный и широко известный россиянам орган, занимающийся приемом документации для получения пособий.
  2. Через МФЦ. Сотрудники подробно проконсультируют получателя услуги по всем нюансам выплат, в том числе при необходимости обращения за дополнительной информацией в другой орган, подготовки дополнительной справки и т.д.
  3. По почте. Все документы заверяются нотариально. У отправителя должны быть доказательства того, что они дошли до адресата. С этой целью заказывается уведомление о вручении. Самый затратный способ, так как нужно оплатить вознаграждение нотариусу и почтовый перевод.
  4. Сайт Госуслуги.ру. На нем можно заполнить заявление, но бумаги необходимо лично предоставить в Собес.

Семья предоставляет собранный заранее комплект документов в соцзащиту. Для того чтобы удостоверить доход каждого работающего члена семьи, сотрудники органа обычно просят справку о доходах. Она выписывается бухгалтерией работодателя, где трудится каждый из родителей. Справка должна быть обязательно актуальной и включать в себя данные, представленные бухгалтером за последний год.

Что касается компенсации в 50 рублей, которая выплачивалась ранее, то она никуда не уходит. Это объясняется тем, что Постановлению РФ N1206 остается действующим до сих пор. Тем самым, российские семьи все так же могут получать ежемесячно по 50 рублей после того, как ребенку исполнится 1,5 лет до достижения им 3 летнего возраста.

Пенсия в Украине: величина выплат и новая реформа

Минимальная пенсия в Украине в 2022 году составила с 01.01 1497 UAH (63,13 USD, 4 016,47 RUB), с 01.07 – 1564 UAH (65,96 USD, 4 195,90 RUB), а с 01.12 будет равняться 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB) при численности пенсионеров в 11,6 млн. Серьезной проблемой для страны является старение населения. На 6 работающих украинцев приходится 5 пенсионеров. Иностранцы, находящиеся на территории государства, обладают правом на материальную поддержку на тех же условиях, что и его граждане.

Кто может получать пенсионное пособие

Этим правом обладают мужчины, достигшие 60 лет и женщины – 55 лет при страховом стаже 25 и более лет (с 2028 года – 35 лет). Раз в полгода планируется увеличение пенсионного возраста на полгода до 2028 г.

Год работы учитывается, если ежемесячно осуществлялись переводы в ПФУ в сумме равной или превышающей 704 UAH (29,69 USD, 1 888,69 RUB). При работе на 0,5 ставки стаж учитывается как за полмесяца. Работодателю в обязательном порядке надлежит делать необходимые за работника сборы, чтобы запись в его трудовой книжке позволяла претендовать на пенсию.

Реформа пенсионной системы и ее влияние

Инновационная реформа пенсионной системы:

  • устранила фактическую дискриминацию работающих пенсионеров;
  • ввела понятие «страховой стаж»;
  • сделала универсальным алгоритм подсчета платежей, ввела механизм автоматического ежегодного их перерасчета;
  • устранила особые категории выплат (для депутатов, судей, госслужащих и т.д.);
  • повысила пенсионный возраст.

В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.

Нюансы определения параметров платежей до 2022 года

До 2022 года при расчетах пособия использовалась формула, учитывавшая более 20 законодательных актов. Ее применение было неудобным и требовало изменений.

С 01.12.2018 прожиточный минимум увеличился до 1497 UAH, 63,13 USD или 4 016,15 RUB (на 62 UAH, 2,61 USD, 166,33 RUB). С 01.07.2018 на столько же (62 UAH, до 1435 UAH, 60,52 USD или 3 850,19 RUB) был увеличен минимальный размер пенсионных выплат. Их увеличение в 2018 году согласно Закону о госбюджете составило 9 % (как и в 2022).

Инновационный подход к пенсионным выплатам

C 01.01.2022 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.

С 01.01.2022 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).

Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).

Выплаты назначаются:

  • на следующий день после достижения пенсионного возраста;
  • со дня получения инвалидности;
  • со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).

С 01.01.2022 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.

Если трудовой стаж меньше предусмотренного

Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:

  • 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
  • Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
  • Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.

Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).

Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.

Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.

Принцип проведения расчетов

Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:

P – величина пенсии в UAH;

Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);

Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);

Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).

Рассчитывается по формуле:

где:

  • Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
  • Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.

За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.

Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:

  • предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
  • служба в ВС Украины;
  • временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
  • отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
  • обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).

Минимальная пенсия в Украине

С 1 декабря 2022 года размер минимальных пенсионных выплат в Украине составит 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,67 RUB). На их размер оказывают также влияние категории пенсионеров.

Для работающих пенсионеров

С 1 апреля 2018 года используется автоматический ежегодный перерасчет пенсионных выплат, который можно произвести онлайн самостоятельно. Минимальная сумма не может быть меньше прожиточного минимума. При расчете учитываются:

  • время работы гражданина, находящегося на пенсии;
  • общий трудовой стаж;
  • текущая заработная плата;
  • зарплата до выхода на пенсию.

Для шахтеров

Шахтеры относятся к льготной категории населения. Для получения минимальных выплат достаточно более 10 лет стажа подземных работ для мужчин и 7,5 – для женщин. Минимальная выплата возросла на 420 UAH (17,71 USD, 1 126,71 RUB), и в настоящее время составляет 4356 UAH ( 183,70 USD, 11 685,63 RUB).

Для инвалидов

Лица с ограниченной трудоспособностью обладают правом на получение социальных выплат от государства в индивидуальном порядке.

Размер пенсии зависит от группы инвалидности и рассчитывается от величины пенсионных выплат по возрасту:

  • 1 группа – 100 %;
  • 2 группа – 90 %;
  • 3 группа – 50 %.

При этом страховой стаж должен составлять от 2 до 5 лет.

Для инвалидов войны установлены следующие минимальные доплаты:

  • 1 группа – + 128 UAH, 5,40 USD или 343,38 RUB (4266,45 UAH, 179,92 USD, 11 446,08 RUB);
  • 2 группа – + 114 UAH, 4,81 USD или 305,84 RUB (3817,35 UAH, 160,98 USD, 10 241,23 RUB);
  • 3 группы – + 101 UAH, 4,26 USD или 270,96 RUB (3368,25 UAH, 142,04 USD, 9 036,38 RUB).

Для участников войны

Участникам боевых действий минимальный размер пенсии увеличен на 74 UAH, 3,12 USD или 198,53 RUB (2470,05 UAH, 104,16 USD, 6 626,68 RUB).

При потере кормильца

Выплаты назначаются членам семьи умершего, которые на момент смерти находились у него на иждивении при наличии 3-х условий:

  • член семьи временно или постоянно нетрудоспособен;
  • умерший содержал члена семьи;
  • кормилец на момент смерти должен обладать страховым стажем, соответствующим 3 группе инвалидности (если он не был пенсионером).

При расчете используются принципы:

  • 50 % положенных выплат на каждого члена семьи;
  • 100 % при нахождении на иждивении 2-х и менее людей;
  • круглым сиротам – 2 пенсии, которые получали их родители.

Положенное пособие выплачивается раз в месяц общей суммой, либо по желанию отдельными платежами на протяжении всего периода нетрудоспособности, либо пожизненно.

На что хватит пенсионных отчислений в Украине

В Украине придерживаются модели накопительной системы, состоящей из 3 уровней, которую любят сравнивать с бутербродом:

  • «хлеб» – минимальный уровень, обеспечиваемый государством;
  • «масло» – ежемесячные отчисления дохода гражданина;
  • «ветчина» – личные сбережения, перечисляемые во внебюджетные фонды.

В настоящее время украинские пенсионеры довольствуются «хлебом». Введение накопительной системы, старт которой запланирован на 1 января 2022 года, должно решить «формулу бутерброда».

Пенсионный возраст в Украине в 2022 году

Поэтапное повышение пенсионного возраста в Украине продолжается. Началось реформирование этой сферы еще в 2018 году, а завершится в 2028-м. Как сообщают последние новости в пенсионном возрасте в Украине 2022, выйти отныне на заслуженный отдых можно в возрасте от 60 лет, но при условии отработанных 27 лет.

Когда «выходят» мужчины?

В отличие от многих других стран Европы, в Украине все еще действует общегосударственное обязательное пенсионное страхование. Без такового, граждане вряд ли могли бы самостоятельно откладывать себе «на старость». Согласно действующему законодательству, чтобы воспользоваться возможностью получать свои месячные пенсионные, должны быть выдержаны 2 основные требования:

  • достижение лицом определенного правительством возраста;
  • наличие нужного количества отработанных лет.

Поскольку огромное количество трудоустроенных в стране продолжает получать так называемую «серую» зарплату (когда часть заработка проводится через бухгалтерию, а остальное – выплачивается на руки), Пенсионный Фонд не наполняется в достаточном количестве. Обеспечить выплаты всем лицам пожилого возраста, поэтому, становится невозможно. Оптимальным выходом из ситуации, некоторых других государств, стало постепенно повышение пенсионного возраста в Украине. Длиться этот процесс будет до 2028-го года. Конечно, в течение указанного периода все желающие смогут покинуть трудовую деятельность в возрасте от 60 лет, однако из-за постепенного увеличения необходимого количества стажа, процент таких постепенно будет уменьшаться. Так, если на начало 2022-го их будет большинство, то в 2028-м, как указывают эксперты, их будет не более 55%. Изменение пенсионного возраста в Украине через стаж будет происходить естественно.

На заслуженный отдых шестидесятилетние украинцы могут выйти с таким страховым стажем:

  • в 2022 – хотя бы 27 лет работы;
  • в 2022 – от 28;
  • в 2022 – минимум 29;
  • в 2023 – не менее 30;
  • в 2024 – от 31;
  • в 2025 – минимально 32;
  • в 2026 – хотя бы 33;
  • в 2027 – от 34;
  • в 2028 – от 35.

Если мужчине исполнилось 63, тогда стаж для него может быть и меньше:

  • в 2022 – минимально 17-27 лет
  • в 2022 – от 18 до 28;
  • в 2022 – минимум 19-29;
  • в 2023 – по крайней мере, 20-30;
  • в 2024 – от 21-31;
  • в 2025 – минимально 22 и до 32;
  • в 2026 – хотя бы 23 к 33;
  • в 2027 – от 24 до 34;
  • в 2028 – от 25 до 35.

Наименьшие требования предъявляются к лицам, которым более 65 лет. Для получения гарантированного «минимума» им нужно отработать:

  • в 2022 – до 17;
  • в 2022 – хотя бы 18;
  • в 2022 – минимум 19;
  • в 2023 – по крайней мере, 20;
  • в 2024 – до 21;
  • в 2025 – минимально 22;
  • в 2026 – хотя бы 23;
  • в 2027 – 24;
  • в 2028 – 25.

Пенсионный возраст для женщин в Украине

Женщины в стране должны, в соответствии с действующим законодательством, работать такое же количество лет, что и мужчины. Следовательно, и для них период выхода на отдых составляет 60 лет. Однако для них государство предусматривает еще более лояльный и медленный переход на новую систему. Необходимый возраст был привязан к дате рождения.

Так, оформить себе пенсионные выплаты могут все те представительницы прекрасного пола, которым исполнилось 55 лет, и родились они до 30.09.1956 года.

  • В 55,5 лет смогут пойти лица, рожденные в 31.03.1957.
  • Ровно в 56 – те, что появились на свет в 30.09.1957.
  • В 56,5 – рожденные до 31.03. 1958.
  • В возрасте 57 – которые появились на свет до 30.09.1958.
  • В 57,5 ​​– рожденные до 31.03.1959.
  • В 58 – лица, дата рождения у которых, до 30.09.1959.
  • В 58,5, соответственно, которые родились до 31.03.1960.
  • Стать пенсионерками в 59 имеют возможность рожденные до 30.09.1960.
  • В 59,5 получать месячные выплаты те, кто успел родиться до 31.03.1961.
  • А в 60 выходят рожденные до 31.12.1961, а также те, кто имеет достаточно стажа.

В том случае, когда женщина не имеет достаточно лет стажа, она может завершить трудовую деятельность в 63, но при условии, что отработанных лет на работе (а, следовательно, и выплат в фонд) будет, по крайней мере, 17. С каждым последующим годом количество лет будет увеличиваться и достигнет в 2028 году 25.

Если стаж больший или меньший?

Кроме справедливого вознаграждения за отработанные годы, пенсионные нововведения предусматривают также поощрение трудовой деятельности. Это происходит следующим образом: за каждый отработанный год сверх нормы (женщины – 30, мужчины – 35), пенсионер будет получать дополнительно 1% от размера пенсии.

Если у работника не собралось даже минимального количества лет, значит рассчитывать на финансовую поддержку государства ему вряд ли придется.

Вместе с тем, и здесь есть выход из ситуации. Государство предлагает на добровольной основе выплатить «пропущенные» пенсионные взносы. Конечно, чем больше будет отдавать человек, тем больше у него будет пенсия. Определяется минимальная сумма как 22% от размера минимальной заработной платы, установленной правительством на текущий год. Поскольку этот показатель останавливается на отметке 4173 грн, то, соответственно, минимальный взнос за один месяц составляет 918,06 грн.

Воспользоваться платной системой могут, как те лица, которые временно не трудоустроены и боятся потери время потенциального стажа, а также те, кто уже потерял это время (например, работал за границей, получал заработок в конверте).

Кто выйдет быстрее?

Решением Конституционного Суда было восстановлено закон о том, что пенсионный возраст для мужчин 2022 в Украине, женщин может быть уменьшено, если они занимают должности и выполняют работы, влияющие отрицательно на их здоровье.

Так, еще до 50 лет могут стать пенсионерами: шахтеры, летчики, работники летных составов.

Уменьшение возрастной нормы предполагается за престижность профессии. Поэтому учителя, преподаватели, артисты кино и театра, представители учреждений здравоохранения имеют возможность получать государственные выплаты и завершить свою трудовую деятельность в 55 лет.

Как за границей?

Для того чтобы лучше понимать можно ли справедливым назвать пенсионный возраст в Украине в 2022 году, следует указать на «возрастной ценз» в других зарубежных странах.

Так, например, в Германии для мужчин и женщин установлен единственное условие для получения государственных выплат «по возрасту» – достижение 67 лет. Это касается и американцев. 67 для граждан США – это норма. Правда в этих двух странах действует не только государственное, но и личное пенсионное страхование. Граждане могут накапливать часть зарплаты на специальном счете, по типу депозитных вложений. Поэтому, выйдя на заслуженный отдых, гражданин имеет неплохую сумму, может использовать ее на отдых, лечение, саморазвитие, путешествия.

В Италии до недавнего времени все граждане должны были работать до 66-67 лет. В начале 2022-го правительство сделало подарок своим гражданам, и уменьшило такой показатель. Основным условием для трудоустроенных стало достижение так называемой «квоты 100». Она означает, что сумма лет и стажа работника должна составлять цифру 100. Однако возраст пенсионера не может быть меньше, чем 62 года, а стаж, соответственно, 38 лет.

Снизить такой показатель решились и поляки. Для того чтобы вывести страну на более высокий экономический уровень, в течение многих лет подряд гражданам страны приходилось работать до 67 лет. В 2017 году такая норма была пересмотрена и для получения минимальных выплат мужчинам приходится работать до 65-летнего возраста, а женщинам, как и в Украине в настоящее время, 60.

Средняя пенсия в Украине в 2022 году в гривнах и рублях

В 2022 году средняя пенсия в Украине незначительно выросла, однако она все еще напоминает утопающий корабль. Пенсионеры – наиболее уязвимая категория населения, поскольку размер их пенсионного обеспечения оставляет желать лучшего.

Украинская пенсионная система

В 2022 году в Украине действует солидарная структура начисления пенсионных выплат. Все без исключения украинцы со своей официальной заработной платы перечисляют взносы в Пенсионный фонд, благодаря чему нынешние пенсионеры могут получать стабильно дотации.

Отталкиваясь от разработанной системы, размер пенсионной выплаты напрямую зависит от нескольких ключевых факторов:

  • общего количества трудоустроенных граждан;
  • суммарного числа официально трудоустроенных граждан;
  • среднего размера заработной платы по стране.

Наличие такой системы говорит о большой вероятности скорого наступления дефолта. Во многом это связано с низким процентом рождаемости и увеличения продолжительности жизни пенсионеров. По сути, в скором времени просто не хватит в бюджете средств.

Справка: по состоянию на январь 2022 года, Казначейство задолжало государству свыше 160 миллиардов гривен.

Средний размер пенсии в 2022 году

Размер пенсии на Украине долгое время оставался без индексации, из-за чего многие пенсионеры и инвалиды попросту оставались за гранью бедности. Виною этому было постоянное повышение:

  • тарифов на коммунальные услуги;
  • продуктов питания.

Резкое повышение цен связано с последними событиями на Донбассе – гривна и рубль сильно упали в цене.

В 2018 году было принято решение ввести индексацию, благодаря чему средний размер пенсии увеличился до 94 долларов (в украинской валюте – порядка 2,6 тыс. грн., в русской – 5 тыс. рублей)

Минимальная пенсия в Украине в 2022 году составляет 1,4 тыс. грн. или 3 тыс. рублей. На сегодняшний день она не привязана к прожиточному минимуму и существенно ниже его значения (порядка 1,8 тыс. грн.).

Проведенную пенсионную реформу в Украине считают провальной, поскольку она затронула только тех, у кого было:

  • высокая заработная плата;
  • большой стаж работы.

Те пенсионеры, кто вышел на пенсию по льготным условиям, реформа оставила дотации без изменений. Единственной положительной стороной стало то, что в случае отсутствия факта повышения пенсии и ее получения в размере 1347 грн., Правительство Украины выплатило разовую помощь в 2,7 тыс. грн. в качестве компенсации.

Сегодня в Украине действует несколько факторов, от которых существенно зависит сумма дотации – количество стажа и размер отчислений в Пенсионный фонд.

Порядок начисления

К большому сожалению, но перечень потенциальных пенсионеров существенно снизился. Виною этому является резкое повышение страхового стажа – до 26 лет.

Пенсионная реформа не оставила в стороне и военнослужащих граждан. Для них есть хорошие новости – наблюдается существенная прибавка к пенсионной выплате. Итоговая сумма напрямую зависит от следующих факторов:

  • суммарное количество страхового стажа;
  • установленный размер оклада;
  • присвоенное звание;
  • занимаемая должность.

В 2018 году для них была установлена надбавка в размере 50% от размера увеличения материальной дотации.

По состоянию на январь 2022 года, средний размер военной пенсии в Украине составляет 6,7 тыс. грн. Плановое повышение подразумевает дополнительный рост на 75% от указанного размера довольствия.

Указанный процент надбавки не применяется:

  • в отношении граждан, у которых отсутствует необходимый пенсионный возраст – при выходе на заслуженный отдых по льготным условиям;
  • к пособиям, которые напрямую связаны со смертью одного из членов семьи;
  • к детским выплатам, рожденным во время войны;
  • к адресной государственной помощи.

Следовательно, рост пенсии вновь коснется только части пенсионеров.

Последние новости

С января 2022 года в Украине приступили к автоматическому подсчету пенсии. Несмотря на незначительный рост дотации пенсионерам, уровень бедности небольшими темпами стал снижаться. По мнению Правительства, необходимо повысить размер прожиточного минимума и привязать к нему все социальные выплаты – это позволит существенно увеличить размер финансовой поддержки малозащищенных слоев населения. Однако существенных изменений в 2022 году не предвидится.

Остается только догадываться, когда наступят лучшие времена.

Какая минимальная пенсия в Украине в 2022?

Пенсия для людей – долгожданный отдых после многолетней работы. Наконец-то можно посвятить себя своим хобби, или же просто беззаботно отдыхать на даче, в деревне, нянчиться с внуками и делать все, что захочется. Но вопрос с финансами все равно остается актуальным, ведь жить же на что-то надо. В этой статье сайт Dinero.ua поможет разобраться, когда можно выйти на пенсию и какая минимальная пенсия в Украине в 2022 году.

Когда можно выходить на пенсию?

Совсем недавно в Украине начали воплощать в реальность изменения в пенсионной системе. С формальной точки зрения возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин остался прежним – ровно 60 лет. Но изменения коснулись трудового стажа. Так, чтобы выйти на пенсию в 2022 году в 60 лет, необходимо иметь за плечами 26 лет трудового стажа. В 2028 году для того, чтобы получить пенсию в 60-летнем возрасте, вам нужно иметь уже 35 лет трудового стажа. Во время переходного периода до 2028 года размер необходимого стажа для пенсии в Украине будет ежегодно увеличиваться на единицу.

Выйти на пенсию мужчинам можно будет и в 63 года. В 2022 году для этого необходимо иметь стаж от 16 лет. В 2028 году для выхода на заслуженных отдых нужно будет отработать 25-35 лет.

Если же вы имеете трудовой стаж 15 лет, то выход на пенсию как в 2022, так и после 2028 года будет возможен по достижению 65-летнего возраста. Все это относится к мужчинам.

Что касается женщин, то к ним измененное законодательство оказалось чуть более лояльным. Так, максимальный возраст выхода на пенсию здесь ограничивается 60 годами. Информация о пенсионном возрасте в Украине для женщин представлена в таблице

Трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию для женщин, также будет увеличиваться. Пенсионный возраст женщин в Украине после 2022 года остановится на отметке в 60 лет, дальнейшие увеличения пока не планируются.

В трудовом стаже, помимо непосредственно работы, будет также учитываться срок службы в армии, в том числе и советской. Также пару лет стажа можно прибавить благодаря декретному отпуску, учебе на бюджетной форме обучения на стационаре, в аспирантуре или магистратуре. Отпуск по уходу за ребенком до момента введения единых социальных взносов тоже позволит получить дополнительный стаж.

Хоть пенсионная реформа и заставляет людей работать на несколько лет больше, некоторые льготы все равно остались. Так, рассчитывать на досрочный выход на пенсию могут следующие категории граждан:

  • Родители, воспитывающие более 5 детей или ребенка, имеющего инвалидность. Для женщин есть возможность выйти на заслуженный отдых в возрасте 50 лет, однако необходимо иметь за плечами стаж в 15 лет. Мужчина же может получить право на пенсию в возрасте 55 лет при наличии 20-летнего стажа.
  • Военные. За военнослужащими сохранена льгота, согласно которой на пенсию можно рассчитывать после 25 лет службы. На ту же самую привилегию могут рассчитывать сотрудники МВД и МЧС.
  • Шахтеры. Люди, работающие в опасных для здоровья и жизни условиях, могут выйти на пенсию после 25 лет трудового стажа. Помимо шахтеров, досрочно выйти на пенсию могут представители профессий из списков 1 и 2.
  • Участники боевых действий. К этой группе относятся, например, люди, служившие в Афганистане во времена СССР. Они могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет, однако нужно иметь 25-летний трудовой стаж.

Размер пенсии

Помимо вопроса о возрасте выхода на пенсию, людей не менее интересует и финансовая составляющая. Так, размер минимальной пенсии в 2022 году составляет 1564 гривны. Она была увеличена 1 июля 2022 года на 67 гривен.

При стаже 15 лет размер пенсии будет минимальным, а за каждый год сверх этого стажа человек будет получать надбавку. Выйти на пенсию при таком стаже после реформы, как мы уже говорили, можно будет только в возрасте 65 лет.

Минимальная пенсия также была пересмотрена и для некоторых категорий граждан. Так, теперь шахтеры на пенсии будут получать минимум 4356 гривен. Изменения коснулись и пенсионеров, пострадавших от аварии на чернобыльской АЭС. 1 категория “чернобыльцев” получит надбавку в 400 гривен, вторая – в 357, а минимальная пенсия 3 категории пострадавших увеличится на 315 гривен.

Рассчитывается сумма пенсии по специальной форме:

Пенсия = Размер средней ЗП по стране * Индивидуальный коэффициент ЗП * коэффициент трудового стажа

Средняя ЗП берется за 3 года до того, как человек выходит на пенсию. Индивидуальный коэффициент рассчитывается как отношение дохода человека к средней заработной плате, с которой уплачивались взносы в ПФ. Коэффициент стажа – продолжительность рабочего стажа на единицу оценки одного года стажа.

Если же человек достиг пенсионного возраста, но не имеет необходимого стажа для начисления пенсии, то он может рассчитывать на помощь от государства. Социальная пенсия в Украине определяется индивидуально. Основной факторы для её расчета – доходы членов семьи пенсионера. Чем они меньше, тем на большую социальную пенсию может рассчитывать человек.

Если же не хватает буквально пары лет до минимального стажа, то их можно докупить. Стоимость – 16896 гривен за год стажа.

Выводы

Как видите, пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь людям придется работать еще несколько лет, чтобы получить возможность уйти на заслуженный отдых. Минимальная пенсия, хоть и на немного, но все же увеличивается.

Ссылка на основную публикацию