Рынок труда и востребованных профессий в России в 2019-2020 годы: анализ и статистика

Рынок труда в России в 2020 году

Рынок труда – динамическая система, на развитие которой оказывает большое количество факторов. Это экономическая, демографическая ситуация, уровень образования, интересы людей, психологические факторы. В 2020 г. большое влияние будет оказывать технический прогресс, процессы глобализации.

Как будет развиваться рынок труда в 2020 году

Контролируется рынок труда на государственном уровне. Стабильная обстановка позволяет поддерживать социальное спокойствие, обеспечивает рост благосостояния народа, тем самым, усиливает государство, улучшает его имидж на международном и внутреннем уровне. С другой стороны, на рынок влияет большое количество независящих от правительства факторов. Среди них – тенденции бизнеса, интересы людей, общемировые тенденции.

Правительство РФ стремится обеспечить рост заработных плат, принимает меры к повышению социальной защищенности граждан, привлечению к деятельности и обучению молодых специалистов, людей с ограниченными возможностями. Среди предпринимаемых мер – стимулирование профессиональной переподготовки, переездов, защита работников от произвола работодателей.

Тем не менее, на рынок труда влияют также тенденции, диктуемые бизнесом. С целью повышения гибкости, возможности быстро реагировать на экономические изменения, финансовые кризисы многие компании предпочитают нанимать персонал не на постоянную, а на временную работу. Это повышает динамику, однако, оказывает негативное воздействие на ощущение психологической защищенности людей. Вопрос повышения зарплат также неоднозначен. Все больше растет разница между доходами высококвалифицированных сотрудников в некоторых сферах производства и обычными сотрудниками.

Востребованные профессии в России

В соответствии с прогнозами специалистов, рынок труда претерпевает постепенные изменения. На него все больше начинает оказывать процессы автоматизации. С одной стороны, освобождается все больше рабочих мест, связанных с деятельностью, которую можно автоматизировать. На этом фоне, идет процесс упразднения сборщиков, операционистов, экономистов. Ожидается, что к 2020 году, когорту этих специалистов начнут пополнять и продавцы, водители, официанты. Их функции частично начнет выполнять роботизированная техника. С другой стороны, для управления искусственным интеллектом, создания алгоритмов, программ с каждым годом требуются все новые и новые профессии. Это инженеры, специалисты по робототехнике, big data, IT и т.д.

Останутся востребованными на рынке труда в 2020 году, такие сложные профессии, как топ-менеджеры, ученые, исследователи, деятели культуры. Экономически и этически нецелесообразна замена врачей, преподавателей, психологов, поваров, строителей, тренеров, воспитателей.

Высокооплачиваемыми в России останутся профессии фармацевта, монтажников, электриков, сварщиков, маркетологов, дизайнеров, бухгалтеров, переводчиков восточных языков.

Останется потребность и в журналистах, музыкантах, художниках. Ожидается дальнейшее уменьшение спроса на менеджеров, юристов.

Что будет с безработицей

Демографические процессы в России способствуют постепенному снижению уровня безработицы. Из-за снижения рождаемости в 90-х гг., к 2020 году начнется уменьшение численности сотрудников среднего возраста. Ежегодное сокращение составит около 500 тыс. человек. В то же время в связи с повышением пенсионного возраста на рынке труда увеличится количество работников пожилого возраста. В этой возрастной группе уровень безработицы, несмотря на обещание правительства заняться профессиональной переподготовкой, введением штрафов за увольнение, может повыситься.

Процент безработицы будет варьироваться в зависимости от специализации. Предполагается, что до 97% окончивших медицинский факультет будет трудоустроено. Ориентировочно столько же вакансий ждет работников технических специальностей. Наивысший уровень безработицы ждет юристов, менеджеров, экономистов, педагогов. В последнем случае имеются в виду преимущественно специалисты, только что окончившие ВУЗы.

Образование и ключевые навыки

Ситуация на рынке трудоустройства диктует требования к образованию и качествам, которыми должны обладать специалисты. Результаты некоторых прогнозов приводят к неутешительному выводу – популярность высшего образования постепенно падает. Востребованными остаются специальности, потребность которых на рынке удовлетворена или падает. По тем же специальностям, которые нужны, идет либо недобор в ВУЗы, либо закончившие обучение по соответствующим направлениям, предпочитают другую работу.

Востребованными на рынке труда останутся специалисты, закончившие следующие ВУЗы:

  • Томский политехнический университет;
  • МГМУ им. И. М. Сеченова;
  • Московский архитектурный институт;
  • МГУ им. Ломоносова;
  • МГИМО;
  • Военно-морская академия (Санкт-Петербург);
  • другие учебные заведения.

Но не только уровень образования будет влиять на процесс трудоустройства. Большое значение и актуальность для 2020 года будут иметь навыки, характер, личностные качества человека. Ценится способность качественно выполнять работу, управлять людьми, работать в команде, логически, креативно мыслить, умение принимать решение в сложной ситуации. Востребованы специалисты, умеющие проводить переговоры, проявлять гибкость.

Рынок труда меняется постоянно. На него оказывают влияние процессы глобализации, технический прогресс, применение искусственного интеллекта, позиция России на мировом рынке. Ожидается, то к 2020 г. повысится доля процессов, которые будут выполняться роботами. Останутся востребованными медицинские специальности, педагоги, инженеры.

Смотрите видео, об особенностях рынка труда в России — как он работает, как реагирует на кризис и т.д.:

Узнайте, о том, какие профессии самые востребованные в Москве:

Ситуация на рынке труда РФ – 2020 в таблицах и графиках

В целом ситуация на рынке труда РФ в 2020 году остается стабильной. Уровень безработицы находится на крайне низком уровне. Найти работу можно, правда не всех устраивает размер зарплаты. Опираясь на данные Росстата, проведем полный обзор положения дел на отечественном рынке труда, уделив внимание не только численности рабочей силы, но и миграционным потокам, а также уровню доходов занятых.

Согласно последнему анализу ситуации на рынке труда от Росстата, сегодня в стране успешно осуществляют трудовую деятельность более 71 млн россиян. Число безработных составляет 3,7 млн человек.

Интересно, но далеко не все безработные спешат на биржу труда. Примерно каждый пятый из числа безработных решил встать на учет в службе занятости. И это при том, что всем зарегистрированным государство платит специальное пособие. Подробнее об этом читайте в нашем материале «Пособие по безработице в 2020 году в РФ и в мире».

С точки зрения уровня безработицы положение России можно назвать успешным. У нас показатель находится на уровне 4,9%. Например, согласно данным Eurostat, в июле 2018 года уровень безработицы в целом по ЕС составлял 6,8%, правда в некоторых странах значения сильно выбивались из средней картины. Так, в Греции показатель демонстрировал уровень в 19,5%, в Испании – более 15%, в Италии – свыше 10%.

Ситуация на рынке труда в феврале 2020 года (Данные Росстата)

ПоказательЗначение
Число занятых в возрасте 15 лет и старше71,5 млн чел
Число безработных в возрасте 15 лет и старше3,7 млн чел
Число безработных на бирже труда0,8 млн чел
Уровень безработицы4,9%

С точки зрения возраста наибольшую активность на рынке труда, как и следовало ожидать, проявляют граждане 30-39 лет. Менее всего на рынке труда представлены молодые граждане в возрасте 15-19 лет, а также граждане пенсионного возраста.

Распределение занятых по возрастным группам (Данные Росстата)

Возрастная группаДоля
15-19 лет0,50%
20-29 лет20,1%
30-39 лет28,1%
40-49 лет24,1%
50-59 лет21,7%
60-72 лет5,30%

Лучше всего ситуация с работой обстоит в таких экономических развитых регионах нашей страны, как Москва, Санкт-Петербург, Московская область. Чукотский автономный округ также занимает ведущие позиции в рейтинге, поскольку здесь развита горнодобывающая промышленность и существенно не хватает работников, которые не торопятся в регион из-за сурового климата.

10 регионов с наименьшим уровнем безработицы (Данные Росстата)

РегионУровень безработицы на конец февраля 2020 года
Москва1,2%
Санкт-Петербург1,4%
Чукотский авт.округ1,8%
Московская область2,7%
Тюменская область3,1%
Республика Татарстан3,4%
Ивановская область3,5%
Калужская область3,5%
Самарская область3,6%
Хабаровский край3,7%

Наибольший уровень безработицы наблюдается в регионах Северного Кавказа, также с этим сталкиваются Республика Тыва, Алтай, Бурятия. Подробнее о ситуации мы писали в статье «Самые бедные регионы РФ – 2020».

10 регионов с наибольшим уровнем безработицы (Данные Росстата)

РегионУровень безработицы на конец февраля 2020 года
Республика Ингушетия26,3%
Карачаево-Черкесская Республика16,4%
Республика Тыва16,2%
Республика Дагестан14,2%
Чеченская Республика13,3%
Республика Алтай11,8%
Кабардино-Балкарская Республика11,7%
Республика Северная Осетия – Алания11,5%
Республика Бурятия9,9%
Забайкальский край9.8%

Регионы с наименьшим уровнем безработицы очень часто становятся центрами притяжения рабочей силы. Больше всего людей на работу выезжают в Москву, Подмосковье и в Санкт-Петербург. При этом, судя по всему, наибольший приток рабочей силы наблюдается из соседних регионов. Например, из Московской области много выезжают на работу в Москву, из Ленинградской области спешат трудоустроиться в Санкт-Петербурге.

Потоки миграции рабочей силы (Данные Росстата)

Больше всего въезжают на работу в:Больше всего выезжают на работу из:
МоскваМосковская область
Санкт-ПетербургЛенинградская область
Московская областьРеспублика
Башкортостан
Ханты-Мансийский
авт.округ
Чувашская
Республика
Ямало-Ненецкий
авт.округ
Тульская
область
Краснодарский крайВладимирская область
Тюменская областьОмская область

Больше всех получают сегодня работники сырьевых отраслей. Также неплохо устроились программисты, работники финансовой и страховой сферы.

Самая высокая средняя зарплата по отраслям (Данные Росстата)

НаправлениеРазмер средней зарплаты в первом полугодии 2018 года
Добыча сырой нефти и природного газа131 тыс. руб
Производство табачных изделий105 тыс. руб
Разработка ПО98 тыс. руб
Деятельность в сфере
финуслуг и страхования
97 тыс. руб
Производство кокса и нефтепродуктов97 тыс. руб

Самая низкая зарплат наблюдается у работников, занятых в производстве одежды, текстильных изделий, мебели.

Самая низкая средняя зарплата по отраслям (Данные Росстата)

НаправлениеРазмер средней зарплаты в первом полугодии 2018 года
Обслуживание зданий и
территорий
24 тыс. руб
Производство текстильных изделий23 тыс. руб
Производство кожи и изделий из кожи22 тыс. руб
Производство мебели22 тыс. руб
Производство одежды19 тыс. руб

Если с безработицей у нас в стране все в порядке, то вот размер зарплат остается неудовлетворительным. Именно поэтому реальные доходы населения уже несколько лет подряд снижаются. Иными словами, номинально зарплаты могут расти, но из-за одновременно увеличивающихся расходов на обязательные платежи денег в распоряжении остается все меньше и меньше. В результате чего граждане вынуждены регулярно оформлять займы на карту,а также беспроцентный кредит, чтобы протянуть до очередной зарплаты.

Какую зарплату получают работники организаций? (Данные Росстата)

Размер начисленной зарплатыДоля работников в апреле 2017 года
250 тыс. руб +0,5%
100-250 тыс. руб4,0%
75-100 тыс. руб4,3%
50-75 тыс. руб12,1%
40-50 тыс. руб10,1%
25-40 тыс. руб26,0%
до 25 тыс. руб43,0%

И, наконец, пару слов о структуре денежных доходов населения. Почти половина дохода граждан – это зарплата. Примерно пятую часть своего благополучия граждане черпают из социальных пособий. Это достаточно высокая цифра, которая показывает, что без поддержки государства доходы граждан были бы существенно меньше.

Актуальные профессии в 2019-2020 годах

Глобализация затронула всю планету, поэтому выбирать профессию или начинать перепрофилирование следует не только с учетом реалий внутри России, но с оглядкой на весь мир. Бробанк проанализировал данные и прогнозы «Сколково», Guthrie-Jensen, Microsoft и The Future Laboratory, Росстата и Минтруда, чтоб выбрать самые актуальные профессии 2019-2020 годах. А также специальности, которые станут популярными через 5-10 лет.

Вакансии, которые требовались в 2018-2020 годах

По информации, которую предоставил один из популярных в России сайтов по трудоустройству HeadHunter, список самых востребованных профессий в 2018-2020 выглядят так:

  • сфера IT;
  • юриспруденция;
  • финансы;
  • управление персоналом;
  • маркетинговые коммуникации;
  • медицина;
  • журналистика;
  • туристическая область.

Но список популярных вакансий постоянно меняется, поэтому при выборе профессии важно не только текущее положение и запросы работодателей, но и ближайшие перспективы. При этом следует проявить благоразумие, потому что эксперты и аналитики не раз ошибались и приводили рейтинги таких специальностей, которые до сих пор остались не востребованы.

В частности в 2005 году предрекали завидные перспективы нанотехнологам, маркетологам, космическим рабочим и программистам. Повсеместного спроса на космических рабочих и нанотехнологов в 2018 и 2020 году не наблюдалось. А вот маркетологи и программисты действительно вошли в рейтинг престижных и выгодных профессий.

Аналитики портала Работа@Mail.ру приводят информацию, что в России на 2020 год слишком много психологов, юристов и дизайнеров, в то время как недостаток врачей, агрономов и инженеров.

Мировые и российские тенденции актуальных профессий в 2020 году

Международная компания Guthrie-Jensen привела свой перечень самых необходимых профессий на 2020 год. При этом анализировались данные не по какой-то определенной стране, а во всем мире:

  • аналитики баз данных;
  • физиотерапевты и другие медицинские профессии;
  • специалисты по маркетингу и продажам;
  • менеджеры по работе с клиентами;
  • консультанты по управлению организацией;
  • программисты и IT-технологи;
  • ветеринары;
  • разработчики и дизайнеры продуктов;
  • специалисты в сфере образования;
  • робототехники;
  • биологи и химики;
  • аудиторы и бухгалтера.

Такой набор специальностей говорит о том, что в мировом сообществе продолжается массовая цифровизация. А также прослеживаются другие общемировые глобальные тенденции:

  • большая часть прибыли и доходов сосредоточена у тех, кто занимается продажами, поэтому сотрудники для этой сферы по-прежнему остаются востребованными;
  • продолжается развитие биотехнологий;
  • чем глобальнее цифровизация, тем сильнее потребность в человеческих эмоциях и интуиции, которые не поддаются машинной аналитике.

Поэтому в прогнозах приводят перечень специальностей, в которых продолжится вовлеченность человека. А значит, спрос на специалистов в этих 6 сферах останется самым стабильным:

  • медицина;
  • обучение;
  • недвижимость, промышленное и гражданское строительство всегда будет востребовано, поэтому обладатели дипломов пгс будут актуальны;
  • домохозяйство, в том числе планирование бюджета, создание бытового комфорта, подбор места и пространства для жизни семьи;
  • гостеприимство — гостиничный, ресторанный, туристический, развлекательный менеджмент;
  • персональные услуги — няни, сиделки, личные водители и телохранители, духовные наставники, представители сферы искусства.

Самыми непопулярными профессиями для работодателей в РФ станут учителя средних школ и бухгалтера. Считается, что данные вакансии уже заполнены сотрудниками и в ближайшее время они не будут вакантными. Также низкий спрос сохранится на работников среднего звена в юридической, нотариальной и адвокатской практике. Не нужны в стране библиотекари, работники музеев и художественных галерей.

Самыми массовыми и популярными в России остаются вакансии продавцов и охранников. Но востребованность и доход не прямо пропорциональные понятия. Эти специальности не относятся к высококвалифицированным. Оплата труда таких работников слишком низкая, поэтому там постоянно наблюдается текучка кадров.

Список специальностей будущего

Если заглядывать не только в 2020 год, а оценивать перспективы, то гораздо интереснее увидеть то, что прогнозируют мировые научные и исследовательские центры. При поступлении в вуз, абитуриенты осознают, что получить специальность за год невозможно. На обучение уходит минимум 4-5 лет. Приведем два рейтинга самых престижных и высокооплачиваемых профессий будущего от Microsoft и The Future Laboratory и российского центра «Сколково». Часть из них уже существует, а другие обретут популярность через 5-10 лет.

ТОП-10 по версии Microsoft и The Future Laboratory

Microsoft совместно с The Future Laboratory составили свой перечень самых востребованных специальностей в ближайшие 10-15 лет:

  1. Дизайнер виртуальной реальности. Специалисты этой сферы будут разрабатывать не только развлекательные направления. Но и офисы для дистанционных переговоров, музеи, выставки, офисы государственных служб и многое другое.
  2. Специалисты по робоэтике. Число роботов постоянно увеличивается. Потребуется разработка норм этики при взаимодействии социума и искусственного интеллекта. Разработчики робоэтики должны не допустить распиаренный сценарий «восстания машин».
  3. Digital-экскурсоводы. Виртуальные посещения картинных галерей и музеев на 70-80 % вытеснят реальные экскурсии. При этом понадобится «живой» гид, который сможет доступно провести рассказ с учетом общих знаний и других особенностей целевой аудитории. Дополнительный плюс специалиста — владение VR-технологиями.
  4. Удаленные исследователи в сфере биотехнологий. По мнению ведущих ученых, появятся энтузиасты, которые на основе общедоступных данных будут проводить самостоятельные исследования и делать научные открытия. Такие биохакеры станут своеобразными фрилансерами, помогающими в поиске новых методов лечения болезней.
  5. Аналитики Internet Of Things. Бытовая техника в домах оснащается все лучшим программным обеспечением с каждым новым поколением. Для лучшей интеграции в единую систему «умного дома» потребуются специалисты, которые сумеют сводить «Интернет вещей» воедино.
  6. Экскурсовод по космосу. Звезды влекут миллионы землян, но не у всех есть миллиарды для оплаты внеземного тура. На определенном этапе оплата экскурсии станет дешевле, а сопровождать путешественника или группу будет опытный гид-космонавт.
  7. Администратор личных данных. Нейроинтерфейсы, соединяющие мозг и компьютер, помогут записывать множество данных: воспоминания, планы, важную информацию. Администратору потребуется адаптировать сведения и собирать их в единую базу данных.
  8. Инженеры экосистем. Их основной задачей будет сохранить исчезающие виды растений и животных, а также возродить вымершие.
  9. Инженер по разработке, установке и наладке устройств бесперебойного питания. Обязанность специалистов — обеспечение энергией от ветра, солнца и других природных источников. А также умение их накапливать на те периоды, когда безветренно и пасмурно.
  10. Боди-конструкторы. Модельеры человеческого тела станут воплощать идеальное восприятие заказчиком самого себя. Затем давать план хирургам для проведения пластических операций.

ТОП-10 по версии «Сколково»

Сотрудники российского инновационного центра «Сколково» тоже предложили свой рейтинг самых популярных специальностей в ближайшем будущем:

  1. Сити-фермер. Подобные специалисты широко востребованы в мегаполисах США и Японии. В основе лежит идея оранжерей и садов на крышах небоскребов, урожаи с которых смогут обеспечить жителей продуктами питания.
  2. Молекулярный диетолог. Похудение, набор веса и его удержание перейдет в область науки. Программы будут оставлять на основе индивидуальных особенностей организма человека на молекулярном уровне.
  3. Доктор-онлайн. Законодательство уже работает в этом направлении. Поэтому часть функций врачей — визуальных диагностов, сможет быть передана удаленным специалистам.
  4. Управляющий космических путешествий. Американцы прогнозируют появление комических гидов, а в России будущее видят за специалистами, которые будут помогать в организации полетов.
  5. Лингвист цифровой информации. Задача таких сотрудников в переводе роботизированной информации на понятный человеку язык.
  6. Реконструкторы. Основная цель таких сотрудников работа с архитектурными, монументальными и другими историческими объектами и поддержка их внешнего вида.
  7. Проектировщик 3D-печати. Уже сейчас печатают стройматериалы и отдельные элементы. В ближайшем будущем таким образом будут воспроизводить целые сооружения.
  8. Инженер бытовых роботов. Представители этой профессии уже востребованы, но часть домашних забот еще не передана роботам. Поэтому направление перспективно, специалисты в этой области обязательно найдут работу.
  9. Разработчик личной стратегии. Специалист такой профессии поможет составить план карьерного роста и способы для его реализации.
  10. Тренер по майнд или брейн-фитнесу. Его задача создать стратегию развития личных когнитивных функций подопечного. Все выкладки делают исходя из особенностей психотипа и целей заказчика.

Ряд специальностей уже существуют и набирают популярность в России, а некоторые появятся в ближайшие 2-3 года.

Какие профессии востребованы в России с 2020 года

Чтобы определить какие профессии будут нужны в России в 2020 году, следует проанализировать, какие области экономики выбраны приоритетными:

  • ядерные технологии;
  • стратегические IT-технологии и ПО;
  • эффективная энергетика;
  • медтехника и фармакология;
  • телекоммуникации и космические разработки.

Перечень зарплат разных специалистов в РФ выглядит так.

ДолжностьЗарплата начинающего специалиста, в тыс. руб.Зарплата сотрудника со стажем больше 5 лет, в тыс. руб.
Пилот61,572,3
Авиадиспетчер57,362,9
Веб-программист47,152,1
Адвокат, юрист, нотариус39,743,5
Управляющий ресторана38,641,7
Инженер в авиакоcмической промышленности37,841,0
Экономист, финансист37,540,5
Стоматолог37,440,1
Проектировщик36,739,5
Шахтер36,446,9
Рыночный аналитик36,139,2
Менеджер-логист35,437,6
Главврач33,840,6
Школьный учитель32,533,6
Переводчик32,340,3
Сварщик30,935,9

Представленные данные ориентировочны и носят ознакомительный характер. Они основаны на зарплатах, которые готовы предложить работодатели специалистам указанных профессий. Использовались данные с hh, Job.ру и Работа.ру.

По данным ВНИИ и Ростата самые высокие зарплаты на 2020 год в добывающей отрасли, рыболовстве и рыбоводстве, финансах, IT-технологиях и профессиональной научной деятельности. Самые низкие доходы у работников легкой промышленности, сферы образования, сельского и лесного хозяйства, а также в гостиничном и ресторанном бизнесе.

На территории России встречаются зарплаты более 1 млн. рублей, но вакансии закрыты. А актуальный рейтинг лучших заработных плат по версии HeadHunter выглядит так:

ДолжностьЗарплата, в тыс. рублей
Врач-репродуктолог в Москве574
IT-директор500
Менеджер по продаже нефтепродуктов500

По мнению российских аналитиков ТОП-6 самых популярных направлений для обучения выглядит так:

  1. IT-технологии.
  2. Менеджмент разных отраслей.
  3. Нефтегазовая область.
  4. Авиация.
  5. Аудит.
  6. Логистика.

Продолжат в РФ завоевывать утраченную в 90-х популярность представители инженерных специальностей. Они будут востребованы не только на отечественных предприятиях, но и на зарубежных, которые открывают на территории России свои представительства. Иностранные и совместные компании готовы высоко оплачивать труд высококвалифицированных кадров.

На что обратить внимание при выборе специальности

При выборе будущей профессии следует самостоятельно определить круг личных интересов. А также пройти профориентацию или получить консультацию у специалиста, способного дать совет по направлению. По данным самого популярного рекрутера страны hh около 19 % мечтают сменить профессию и 37 % тоже задумываются об этом.

Современный бизнес ежегодно наращивает темпы по уклонению от классического трудоустройства персонала. Теперь гораздо чаще нанимают сотрудников под определенные проекты или конкретные задачи. Представители интеллектуального труда уходят на удаленный режим, во фриланс. Поэтому для дополнительной подработки или основной занятости можно рассмотреть ряд специальностей, освоив которые наверняка можно заработать.

СпециальностьЗарплата на старте, в тыс. руб.Зарплата востребованного и опытного специалиста, в тыс. руб.
Интернет-маркетолог80300
Специалист по интернет-рекламе20200
Веб-разработчик25250
Программист40250
Веб-райтер20120

Однако, отказываться от получения высшего образования на данном этапе развития страны бесперспективно. При найме работодатель обращает внимание на диплом и подходящие навыки. Обучение в вузе дает хороший толчок для развития интеллектуальных способностей по сравнению с колледжем или техникумом. Поэтому большинство соискателей с высшим образованием находят доходную работу быстрее.

О том, сколько получают представители такой престижной профессии, как банкир, и в каком российском банке лучше работать, прочитайте в статье Бробанка.

Рынок труда в 2020 году

По мнению многих финансовых аналитиков, рынок труда в России в 2020 году будет претерпевать некоторые изменения. Планируются многие законодательные изменения в сфере занятости населения, направленные на сокращение уровня безработицы и повышение среднеотраслевых показателей зарплаты.

Основные направления развития рынка труда

На рынке труда государство планирует вводить более совершенные системы прогнозирования и мониторинга предложения и спроса на трудовые ресурсы. При этом важно учитывать сложившуюся систему профессионального образования и изменение демографической ситуации.

В будущем 2020 году на рынке труда будет все ощутимей нехватка квалифицированных рабочих-россиян. Сегодня 20% работников промышленности составляют приезжие из Прибалтики, Украины и стран СНГ. При этом их уровень зарплаты достаточно высокий. Чтобы сократить количество трудовых мигрантов, нужно решать вопросы профильного образования. Это же касается проблемы нелегальной занятости, когда большую часть зарплаты работники попросту получают в конвертах. Предприятия не доплачивают налоги и социальные отчисления, а сотрудники не имеют возможности в старости получать хорошую пенсию.

В сфере труда Правительство планирует принимать новые законы, направленные на:

  • улучшение мер социальной защиты работников;
  • предупреждение дисбаланса на региональных трудовых рынках;
  • повышение уровня оплаты труда, премий и стимулирующих выплат;
  • привлечение к трудовой деятельности людей с ограниченными возможностями;
  • расширение возможностей стажировок молодых специалистов;
  • улучшение качества рабочих мест и условий труда;
  • усиление госнадзора за соблюдением трудовых контрактов;
  • совершенствование механизмов защиты от безработицы;
  • перераспределение рабочей силы по регионам страны;
  • применение электронной кадровой документации и документооборота;
  • развитие охраны труда и социальной защиты безработного населения;
  • повышение количества официально зарегистрированных самозанятых людей;
  • сохранение конкурентоспособности изготовляемого отечественного продукта.

Вторая задача, стоящая перед государственными органами – улучшить мобильность и качество рабочей силы. Для этого необходимы существенные реформы в сфере образования, профессиональной переподготовки кадров с учетом реальных запросов на трудовые ресурсы.

Какие профессии будут востребованы в 2020 году

Любая биржа труда с удовольствием предоставляет свои услуги:

  1. Врачам.
  2. Инженерам.
  3. Преподавателям.
  4. Строителям.
  5. Поварам.
  6. Технологам общественного питания.
  7. Продавцам продовольственных товаров.

Всегда имеют высокую зарплату операторы промышленного оборудования, монтажники, электромонтеры, токари, слесари, каменщики, сварщики. Среди женских профессий востребованы фармацевты, воспитатели и учителя, бухгалтеры, маркетологи и менеджеры, косметологи, горничные и няни, швеи и дизайнеры.

Не останутся без работы лингвисты и переводчики. Помимо классических европейских языков (английского, немецкого и французского) требуются специалисты со знанием восточных языков. Их всегда ждут в компаниях, тесно сотрудничающих с китайскими и японскими партнерами.

Определенные трудности при поиске места работы будут испытывать юристы и экономисты. В 90х годах рынок испытывал острую нехватку в данных специалистах, но с годами тенденции поменялись, и предложение начало превышать спрос. Решить данную проблему можно, обратившись в Центр занятости и пройдя курсы переподготовки кадров.

Безработица в 2020 году

Бизнес-эксперты и опытные экономисты-аналитики уже спрогнозировали, что будет с рынком труда в 2020 году. Уровень безработицы в скором времени снизится на 4,7%. Это связано с сокращением количества трудоспособного населения страны. Росстат недавно опубликовал демографический прогноз, согласно которому ежегодно с 2020 по 2025 год численность рабочих среднего возраста будет сокращаться на 500 тыс. ежегодно.

В итоге на трудовом рынке повысится спрос на сотрудников разных областей. Работодатели вынуждены будут в таких условиях привлекать высококвалифицированных работников с опытом, предлагая им высокую зарплату. Снижение безработицы также приостанавливает повышение пенсионного возраста.

Лучшие институты и университеты России

Учитывая изменения на рынке труда в 2020 году, будущим абитуриентам лучше присмотреться к самым престижным ВУЗам страны:

  1. Московский архитектурный институт (выпускает архитекторов, реставраторов, дизайнеров).
  2. Томский политехнический университет (лидирует в подготовке инженеров по эксплуатации и разработке нефтегазовых месторождений и геологических изысканий).
  3. Московский государственный медицинский университет имени И. М. Сеченова (готовит стоматологов, терапевтов, хирургов и прочие востребованные медицинские специальности).
  4. Военно-морская академия в Санкт-Петербурге (готовит будущих офицеров и командный состав российской армии).
  5. Санкт-Петербургская ветеринарная академия (выпускает биотехнологов, ветеринаров, специалистов санитарного надзора).
  6. МГУ имени М. В. Ломоносова (готовит специалистов сразу в нескольких направлениях, включая филологов, переводчиков, преподавателей).

Выбрав данные профессии, можно не сомневаться, что в будущем на рынке труда всегда найдется высокооплачиваемое место.

Ключевые профессиональные навыки

С развитием экономики и технологий работодатели все больше обращают внимание на определенные навыки и умения своих работников:

  1. Логическое мышление.
  2. Креативность.
  3. Управление людьми.
  4. Навыки командной работы.
  5. Эмоциональный интеллект.
  6. Умение быстро принимать решения.
  7. Навыки ведения переговоров.
  8. Умственная гибкость.

Работодателям важно, что будущий или уже принятый сотрудник умеет быстро выходить из сложившейся ситуации, организовывать не только свою работу, но и менее опытных коллег, проводить переговоры с максимальной продуктивностью для фирмы.

Рынок труда в России

Анализ рынка труда в России за 2014–2020 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2020 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Формирование рынка труда: основные факторы

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2020 оказывают влияние следующие факторы:

  1. Война на востоке Украины.
  2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
  3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
  4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
  5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
  6. Демографический кризис.
  7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
  8. Переход экономики в фазу стагнации.
  9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2020 году

  1. Наблюдается дифференциация по регионам.
  2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
  3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
  4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Вернуться к оглавлению

Рынок труда в России в 2016–2020: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

  • 12 — поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
  • 30 — новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
  • 25 — если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
  • 31 — работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2020 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

  • маркетологах;
  • бухгалтерах;
  • финансистах;
  • аудиторах;
  • экономистах;
  • программистах;
  • айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года — это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2020 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

  1. Информационных технологий.
  2. Финансовых организаций.
  3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
  4. Медицинской области.
  5. Фармакологии.

В 2020 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2020 году

Уровень занятости в 2020 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2020 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2020 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

  1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
  2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Вернуться к оглавлению

Актуальные вакансии в 2016–2020 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2020 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2020 года, входили:

  • Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
  • Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
  • Программисты.
  • Медсестры, медбратья, санитары.
  • Врачи.
  • Специалисты, которые занимались продажами.
  • Водители.
  • Логисты.
  • Операторы колл-центров.
  • Секретари.
  • Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

  • Ухудшение экономических показателей.
  • Социальная напряженность.
  • Отделение регионов от центра.
  • Развитие преступности.
  • Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2020 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Регион РФУровень безработицыМинимальные показателиМаксимальные показатели
Центральный федеральный округ3,2 %–5,8 %Москва — 3,2 %Ивановская область — 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ12,5 %Ставропольский крайРеспублика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ4,9 %Санкт-ПетербургНенецкий автономный округ
Южный федеральный округ6,8 %Краснодарский крайКалмыкия
Приволжский федеральный округ5,2 %Самарская областьКировская область
Уральский федеральный округ5,9 %Ямало-Ненецкий автономный округКурганская область
Сибирский федеральный округ7,5 %Республика ТываНовосибирская область
Дальневосточный федеральный округ6,3 %Магаданская областьЕврейская автономная область

Таким образом, в течение 2014–2020 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Рынок труда в 2020–2020 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2020году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

Рекомендуем посмотреть видео про тренды профессий:

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

  • Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
  • Безработица продолжает расти.
  • Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
  • На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
  • Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
  • Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
  • Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
  • Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
  • Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2020 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

  • Республика Тыва — на 9 %.
  • Крым — на 5,5 %.
  • Омская область — на 5 %.
  • Ивановская область — на 4,6 %.
  • Татарстан — на 4,2 %.

Итак, в начале 2020 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2020 году мешают развиваться такие факторы:

  • Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
  • Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
  • Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
  • Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
  • В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Вернуться к оглавлению

Самые востребованные специальности в 2020году

Структура рынка труда и трудовых ресурсов в нынешнем году демонстрирует процессы, которые будут характерны для российской занятости населения в последующие несколько лет. Тотальная роботизация, переход к информтехнологиям, изменение экономической конъюнктуры рынка говорят о том, что работодателям нужны не просто работники, умеющие делать все.

На работу будут нанимать людей, которые способны креативно мыслить, быть компетентными в нескольких сферах одновременно, владеть иностранными языками, быть готовыми к обучению и погружению в более узкие сферы производства.

Востребованные рабочие специальности

В 2020 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.

Айтишники, маркетологи, инженеры, менеджеры вынуждены конкурировать с людьми, которые разбираются в нескольких сферах одновременно. В основном это фрилансеры или специалисты, сумевшие освоить смежную профессию, углубить практические и теоретические навыки.

Офисные работники постепенно вытесняются фрилансерами, которые не хотят целый день сидеть в душном офисе, а предпочитают работать удаленно. В связи с этим аналитики рекрутеры отмечают, что в 2020рынок труда стабилизировался, на 4–6 % увеличилась средняя заработная плата.

Вместе с тем около 1/3 работодателей не решается на повышение окладов, опасаясь кризиса и отсутствия доходов постоянного характера. Надбавку получат в основном представители дефицитных профессий.

В перечень самых востребованных специальностей в 2020 и другие годы входят (кроме, уже указанных выше):

  • программисты;
  • сисадмины;
  • веб-дизайнеры;
  • инженеры;
  • представители социальных профессий;
  • переводчики;
  • психологи;
  • медики;
  • специалисты по кадрам;
  • каменщики;
  • слесари;
  • сварщики;
  • токари;
  • монтажники;
  • электромонтеры;
  • бурильщики;
  • машинисты;
  • операторы промоборудования;
  • технологи химических и промпредприятий.

В профессионалах ценятся стрессоустойчивость, коммуникативные способности, эмпатия, нестандартное мышление, широкий спектр практических навыков. Во многих регионах, как и прежде, наблюдается нехватка рабочих кадров. Это связано с тем, что профессии каменщика или сварщика не пользуются популярностью среди выпускников школ.

Рекомендуем посмотреть видео про требования на рынке труда:

Рынок труда: В России больше всего продавцов и водителей

Росстат опубликовал отчет о состоянии трудового рынка. Есть много интересного. По сравнению с 2016 годом заметно сократилось, например, число руководителей. Зато выросло количество высококлассных специалистов.

Больше стало также продавцов, охранников, канцелярских служащих, юристов, работников здравоохранения высокой квалификации (а вот среднее звено в медицине просело). При этом резко упало число специалистов в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве – почти на 30%. И просто рухнул рынок уличной торговли и неквалифицированных услуг – в 4 раза! С 79 тысяч занятых в 2016 году до 20 тысяч в 2018-м (см. графику).

Впрочем, если люди и продают что-то с рук, то вряд ли это попадает в отчеты Роструда.

Что касается самых массовых профессий, то в мужском и женском зачетах лидеры разные. Больше всего женщин работает продавцами – 4,7 млн (см. графику). А у мужчин самой востребованной профессией стали водители и операторы подвижного оборудования (машинисты поездов, комбайнеры и др.)6,6 млн. Наименее же популярным занятием в обеих категориях стала уже упоминавшаяся уличная торговля.

Данные Роструда о популярных профессиях подтверждаются и на сайтах вакансий. Там тоже лидируют продавцы и водители – это следует из представленных в « КП » исследований сервисов Авито.ру и Работа.ру.

– Третью строчку в нашем рейтинге заняли повара, отодвинув менеджеров на 4-е место, – уточнили «КП» в Авито.ру. – Замкнули пятерку уборщицы, вытеснив администраторов.

Искусственный интеллект сокращает вакансии

Еще одна тенденция – компьютеризация различных сфер деятельности. Искусственный интеллект и автоматизация с каждым годом применяются все активнее. В результате работодатели уже не нуждаются в новых сотрудниках. Эту ситуацию иллюстрирует сокращение числа вакансий в таких сферах, как банковское дело (- 13,9%), страхование (- 7,7%) и бухгалтерия (- 5,5%), сообщили «КП» на Авито.ру.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Низкое качество рабочей силы

– То, что к самым востребованным профессиям относятся работники транспорта и торговли, проще говоря, водители и кассиры, говорит об упрощении трудового рынка, о низком качестве рабочей силы, – пояснил «КП» проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. – В перечне массовых профессий есть еще учителя и врачи – это свидетельствует о зависимости рынка труда от денег в бюджете. Тоже не очень хорошая ситуация.

Вообще же, если, например, прилетит к нам экономист-инопланетянин, то одного лишь списка самых массовых профессий ему будет маловато, чтобы оценить уровень экономики той или иной страны. Надо учитывать не только сами профессии, но и зарплату в них, а также другие факторы. Например, в Швейцарии к самым массовым относятся рабочие позиции, там 70% населения не имеет высшего образования. Но в этой стране у рабочих намного выше зарплата, чем у нас. И вторая массовая профессия там – владелец собственного бизнеса. В совокупности это говорит о благополучном состоянии экономики. Люди открывают свой бизнес, нанимают работников, могут им хорошо платить.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Россия превращается в страну работающих пенсионеров: таких уже 10 миллионов

В средней полосе страны уже каждый третий находится в нетрудоспособном возрасте

Россия неумолимо стареет — такой вывод можно сделать из доклада Минтруда о социально-экономическом положении пожилых людей (подробности).

Читайте также:  Средняя зарплата нотариуса в Москве и других городах России в 2019-2020 годах: сколько зарабатывают помощники, стажёры и секретари
Ссылка на основную публикацию