Средняя и минимальная зарплата в Мурманске в 2019-2022 годах

МРОТ в Мурманской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Мурманской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Оленегорск, Ковдор, Полярный, Заполярный и других населенных пунктах Мурманской области.

О минимальной зарплате в регионе

Человек должен быть уверен, что за свою работу получит зарплату. Максимум обсуждается на собеседовании. А минимум (МРОТ) устанавливается Правительством согласно требованию ТК РФ.

Кодекс устанавливает, что на зарплату человек должен прожить без долгов месяц. Перечень товаров, услуг и обязательных платежей, которые необходимо суметь оплатить минимальной з/п, закреплён Росстатом. Поэтому сумму вычислить несложно, что и делает Правительство ежеквартально, устанавливая прожиточный минимум. Получаем, МРОТ не меньше ПМ.

Напомним, зарплата, выдаваемая на руки, – не МРОТ, а МРОТ минус 13% НДФЛ. МРОТ выплачивается за полностью отработанный период по основной ставке, так что претензии со стороны совместителей не обоснованы.

Регионы вправе самостоятельно определять зарплатный минимум на своей территории. Потому что экономическая ситуация везде разная: количество рабочих мест, богатые отрасли производства и добычи, уровень безработицы – всё это влияет на цифру ПМ. А меняется ПМ – меняется минимальная зарплата. Это принцип справедливости.

В Мурманской области уровень минимальной з/п устанавливается трёхсторонней Комиссией, состоящей из равного количества представителей госорганов, работодателей и профсоюзов – по 7 человек от каждой стороны.

Порядок опубликования регламентирован в областном Законе от 31 мая 1995 за № 6-01-ЗМО. Соглашение обязательно печатается в «Мурманском вестнике» или в «Ведомостях Мурманской областной Думы», на порталах Правительства РФ, области и областной Думы.

За несоблюдение условий Соглашений мурманским работодателям грозит в зависимости от тяжести нарушения либо административка, либо уголовная ответственность.

МРОТ – 2022: изменения

С 1 января 2022 года величина МРОТ увеличивается на 850 руб. и составит 12 130 руб. в месяц. На что это повлияет и возможна ли в принципе зарплата ниже МРОТ?

Размер МРОТ в 2022 году

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2022 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени – в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

МРОТ в Москве на 2022 год

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб. установлен Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2022 № 1177-ПП и уже действует с 1 октября 2022 год.

МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2022 года

28 ноября 2022 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб.

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?».

МРОТ при установлении зарплаты для работников филиала ООО

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ.

МРОТ и северные надбавки, районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Средняя зарплата в Мурманске

Мурманск и населенные пункты области входят в список регионов, где минимальная зарплата выше из-за особенностей месторасположения.

Это один из северных регионов, поэтому средняя зарплата в Мурманске у бюджетников, в том числе у воспитателей, медработников, работников полиции, терапевтов формируется по особой тарифной сетке МРОТ.

При формировании зарплаты работников бюджетной, государственной сферы учитываются северные надбавки и региональный коэффициент, установленный для Мурманской области.

МРОТ для Мурманска и области в 2018-2022 гг.

1 июля прошлого года правительство изменило размер минимальной заработной платы для регионов по всей стране. Минималка после изменений в МРОТ в 2017 году составила 7,8 тыс. рублей в месяц. В Мурманске же минимальная среднемесячная заработная плата выросла до следующих показателей:

• Для трудоспособных граждан города и области — 14,6 тыс.
• Для пенсионеров — 11,7 тыс. рублей в месяц.
• Для детей — 14,5 тыс.

Прожиточный минимум будет снова изменен с 1 мая 2022 года, согласно внесению поправок в новый федеральный закон. Когда изменения вступят в силу, то это положительно отразиться на окладах бюджетников, сотрудников областных учреждений и организациях негосударственного сектора экономической системы.

Размер МРОТ возрастет до 25,6 тыс. рублей в месяц.

Мурманская область в ТОП-10 областей в СЗФО по величине зарплат

На сегодняшний день пока изменения не вступили в силу, МРОТ составляет:

• Для организаций, финансируемых из местного и федерального бюджета — 9 489 рублей в месяц.
• Для коммерческих организаций и структур — 15 185 рублей в месяц.

Вернуться к оглавлению

Как формируется размер минималки для Мурманска?

Основными донорами для бюджета являются:

От каждой стороны — по семь человек.

Во второй половине декабря 2017 года правительство и Конституционный суд приняли решения об особенностях минимальной заработной платы для Мурманской области. В частности, было указано на то, что надбавка в процентах и районный коэффициент, который установлен для Мурманской области, как для местности с особыми климатическими условиями, не надо включать в МРОТ.

С 2022 года минималка для Мурманска и области будет формироваться по такой формуле — 9 489 рублей (МРОТ по РФ) умножается на районный коэффициент (от 40 до 70%) и надбавку за работу в условиях Крайнего Севера (не больше 80%).

Динамика МРОТ в 2016–2018 гг.

Зарплата по профессиям в Мурманске

Рынок труда в городе и области очень активно развивается, также, как и в Калининграде или Новосибирске. Популярными и востребованными являются, как традиционные профессии — военные, полицейские, МЧС, пожарные, педагоги, продавцы, менеджеры, банкиры, медсестры, терапевты, врачи узких специальностей, строители, крановщики, инженеры, технологи, строители, так и новые специальности. В частности, работники ИТ и веб-направления, бизнес-аналитики, программисты, военнослужащие по контракту, менеджеры в разных сферах, страховые агенты.

Вот на такую зарплату рассчитывают в начале карьеры в Мурманске

Самые высокие заработные платы наблюдаются в следующих отраслях:

• Рыбоводство и рыболовство — около 123 тыс. рублей.
• Добыча ископаемых — около 75 тыс. рублей.
• Металлургия — около 70 тыс. рублей.
• Электроэнергетика — 67–68 тыс.
• Водный транспорт — 75 тыс.
• Финансовая сфера — 65–70 тыс.

В этих сферах заработок напрямую зависит от того, как предприятия работают, какой деятельностью занимаются. В указанных отраслях занято до 18% населения Мурманска, поэтому от эффективности работы фирм и компаний зависит формирование бюджета города и области.

Рейтинг городов с самой большой зарплатой в Мурманской области в 2022 году

Зарплата учителей в Мурманской области, как других работников сферы образования, в том числе педагогов детских дошкольных учреждений и преподавателей ВУЗов варьируется в пределах 33–40 тыс. рублей в месяц.

Не намного выше зарплата врачей, медицинских братьев и сестер в Мурманской области, которая равна 37–40 тыс. рублей.

Гораздо меньше зарабатывают работники социальной сферы, работники театра или цирка, торговли, ресторанно-гостиничного бизнеса. Здесь зарплата варьируется от 23–24 тыс. до 32–37 тыс. И это притом, что специалисты в области туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, продажах, менеджменте востребованы постоянно.

Уровень заработной платы во многом определяется районом города, сферой занятости, количеством отработанных лет на предыдущей должности (если опыт работы уже был), высшего образования, рекомендаций от работодателей. Контрактники также могут больше зарабатывать, если устроятся в МВД, вооруженные силы или армию.

Топ популярных профессий по уровню средних зарплат по Мурманской области:

• Торговля и продажи — 20,1%.
• Производство — почти 14%.
• Медицинская и фармацевтическая сферы — около 5%.
• ИТ-технологии и компьютерная сфера — больше 4,1%.
• Домашний персонал — почти 4%.
• Строительная сфера — 3,8%.

Зарплата в Мурманской области в 2022 году имеет свою «десятку» лидеров:

• Работники сферы недвижимости зарабатывают почти 59 тыс. рублей в месяц.
• ТОП менеджеры — почти 45 тыс.
• Инженеры, технологи и проектировщики — 33,1 тыс.
• Страховые агенты и адвокаты — 33,1 тыс. рублей.
• Водители и работники автосервиса — около 33 тыс.
• На производстве люди получают в месяц почти 32 тыс.
• Бизнес-тренеры и HR — специалисты — от 30 тыс. рублей.
• Кладовщики, менеджеры ВЭД, логисты — от 30,4 тыс.
• Строители, сантехники и прочие работники строительной сферы — около 30,3 тыс.
• Продавцы, сотрудники торговых точек — 29 тыс.

Таким образом, зарплаты учителей, медиков, других бюджетников, госслужащих, военнослужащих, продавцов, кассиров, работников МВД не вошли в перечень высокооплачиваемых профессий при расчете средней зарплаты в России. Хотя представители этих профессий всегда востребованы в Мурманске и области. В частности, постоянно существует необходимость в учителях, продавцах, библиотекарях, квалифицированных педагогах и психологах.

Довольно много зарабатывают в Мурманске инженеры, механики, инспекторы по охране труда, слесари, электрики и электрогазосварщики. Спрос на такие профессии существует не только в Мурманске, но и в Кировске, и Кандалакше.

Есть в Мурманске и много представителей творческих профессий, а также граждан, которые занимаются фрилансом. Но уровень их зарплат часто скрыт от государственных органов, поскольку свою зарплату они получают через интернет.

Фриланс является отличным видом заработка для людей, которые умеют писать и рисовать, создавать программное обеспечение, делать сайты, разрабатывать программы, игры, приложения.

В интернете уровень зарплаты может быть значительно выше, чем в государственном и коммерческом секторах экономики.

Средние зарплаты в сфере образования и здравоохранению

В Мурманске востребованы и оплачиваются хорошо не только директора школы, но и педагоги в разных областях, готовые преподавать не только отдельные предметы, но и развивать креативные способности у детей и учащихся. Зарплаты по некоторым вакансиям приведены ниже:

• Педагог по раннему развитию детей и педагог по работе с детьми в мини-сад — от 30 тыс. рублей/месяц.
• Педагог по lego-конструированию для детей — от 25 тыс.
• Педагог дополнительного образования — от 15 тыс. —16 тыс. от 18 тыс.-20 тыс.
• Педагог-администратор в детский клуб — от 20 тыс. руб.
• Социальный педагог — от 15 тыс. до 20 тыс.
• Педагог-псхолог — от 20 тыс. до 23 тыс.
• Преподаватель (педагог) профессионального обучения — от 30 тыс. до 32 тыс.
• Музыкальный руководитель — от 15 тыс.
• Преподаватель математики/физики — от 20 тыс.
• Преподаватель развития навыков детей и взрослых — от 1 тыс. руб.
• Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах) — от 18 тыс. до 20 тыс.

Таким образом, педагоги нужны в частные школьные учреждения, государственные школы, ВУЗы, техникумы. Часто родители нанимают педагогов для своих детей, и тогда заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Достаточно много вакансий существует в медицинской сфере, где востребованы врачи и медсестры. Специалисты, которые хотят получать больше, могут пройти курсы повышения квалификации, открыть частную практику, найти подработку, например, косметологом.

Далее в видео о том, что говорят о Зарплате в Мурманске:

Перечень актуальных вакансий в 2022 годах году выглядит так:

• Медсестра на вахту с бесплатным проживанием — от 33 тыс. до 66 тыс. руб./месяц.
• Процедурная медсестра — от 30 тыс. до 60 тыс. /месяц.
• Врач-офтальмолог — от 22 тыс. рублей.
• Детский врач гастроэнтеролог — 40 тыс. руб.
• Врач анестезиолог-реаниматолог — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей в месяц.
• Врач анестезиолог-реаниматолог в реанимацию новорожденных от 80 тыс. рублей в месяц.
• Санитарный врач 40000 руб.
• Врач по медико-социальной экспертизе — 40 тыс. руб.
• Врач стоматолог-терапевт — от 80 тыс. до 150 тыс.
• Врач стоматолог-ортопед — о 80 тыс. рублей.
• Врач — неонатолог — от 50 тыс. рублей/месяц.
• Врач педиатр — от 40 тыс.

Сколько получают в Мурманской области: средние зарплаты

• На первом месте находится город Кандалакша, где в месяц можно зарабатывать до 32 тыс.-35 тыс. рублей.
• На втором месте расположены два города — Кировск и Заозерск, где заработная плата в среднем варьируется от 29,1 тыс. до 30 тыс. рублей.
• Третье место занимает Кола с зарплатой почти 28 тыс. рублей ежемесячно.
• На четвертом месте находятся Снежногорск, Ковдор, Апатиты — в пределах 27 тыс. рублей в месяц.
• Пятое место отдано Мончегорску, где средняя заработная плата равна 23 тыс.-24 тыс. руб. в месяц.
• Шестое место занимают Североморск, Оленегорск, Заполярный — от 20 тыс. рублей в месяц.
• Последнее, седьмое место принадлежит Ревде, где заработки не превышают 17 тыс. рублей в месяц.

Таким образом, заработные платы в населенных пунктах Мурманской области и в самом Мурманске сильно отличаются. Это зависит и от развитости промышленного сектора, и от потребительского спроса, и удаленности от регионального центра.

МРОТ в Мурманской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Мурманской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Оленегорск, Ковдор, Полярный, Заполярный и других населенных пунктах Мурманской области.

О минимальной зарплате в регионе

Человек должен быть уверен, что за свою работу получит зарплату. Максимум обсуждается на собеседовании. А минимум (МРОТ) устанавливается Правительством согласно требованию ТК РФ.

Кодекс устанавливает, что на зарплату человек должен прожить без долгов месяц. Перечень товаров, услуг и обязательных платежей, которые необходимо суметь оплатить минимальной з/п, закреплён Росстатом. Поэтому сумму вычислить несложно, что и делает Правительство ежеквартально, устанавливая прожиточный минимум. Получаем, МРОТ не меньше ПМ.

Напомним, зарплата, выдаваемая на руки, – не МРОТ, а МРОТ минус 13% НДФЛ. МРОТ выплачивается за полностью отработанный период по основной ставке, так что претензии со стороны совместителей не обоснованы.

Регионы вправе самостоятельно определять зарплатный минимум на своей территории. Потому что экономическая ситуация везде разная: количество рабочих мест, богатые отрасли производства и добычи, уровень безработицы – всё это влияет на цифру ПМ. А меняется ПМ – меняется минимальная зарплата. Это принцип справедливости.

В Мурманской области уровень минимальной з/п устанавливается трёхсторонней Комиссией, состоящей из равного количества представителей госорганов, работодателей и профсоюзов – по 7 человек от каждой стороны.

Порядок опубликования регламентирован в областном Законе от 31 мая 1995 за № 6-01-ЗМО. Соглашение обязательно печатается в «Мурманском вестнике» или в «Ведомостях Мурманской областной Думы», на порталах Правительства РФ, области и областной Думы.

За несоблюдение условий Соглашений мурманским работодателям грозит в зависимости от тяжести нарушения либо административка, либо уголовная ответственность.

Средняя зарплата в Мурманской области в январе 2022 года – 34 700 рублей

Средняя зарплата в Мурманской области, которую предлагали в вакансиях на hibiny.com в январе – 34 700 рублей

Самые популярные специальности в Мурманской области принадлежат разделам Продажи, Рабочий персонал и Производство и добыча

Самая высокооплачиваемая вакансия находится в городе Ковдор, где требуется “Преподаватель специальных дисциплин автомобильного профиля” с зарплатой 100 000 рублей. Номер объявления 164713

Рейтинг вакансий с самими большими зарплатами в Мурманской области:

2 . Инженер-механик/ Сервисный инженер с зарплатой 80 000 рублей в городе Апатиты
3 . Инженер-программист АСУ ТП с зарплатой 70 000 рублей в городе Мончегорск
4 . Водитель кат. С,Е, погрузчика, машинист экска. атора с зарплатой 70 000 рублей в городе Апатиты
5 . Ведущий специалист с зарплатой 70 000 рублей в городе Полярные Зори
6 . Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонт. вания с зарплатой 70 000 рублей в городе Кировск

Компании Мурманской области, в которых больше всего открыто вакансий на сегодняшний день:

Cредняя желаемая зарплата соискателей в Мурманской области составляет 26 700 рублей

Подать бесплатное объявление о вакансии или разместить свое резюме Вы можете прямо сейчас добавить объявление.

Информацию о средней зарплате в регионе и в каждом городе Мурманской области отдельно, Вы всегда можете найти на странице Аналитика раздела Работа

	Работа в Мурманске. Вакансии и резюме. Объявления о поиске работы. Самые качественные и актуальные объявления. Средняя зарплата в вакансиях Мурманской области – 29 344 руб. Подробнее

Версия для печати Если вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

		Просмотры 410		Это интересно		Комментировать

	У вас есть новости?
	на начало года остался на уровне 7 500 руб.; с 01.07.2017 — 7 800 руб. (утвержден в декабре 2016 года) с 01.01.2018 – 9 489 руб. (утвержден в декабре 2017 года); с 01.05.2018 – 11 163 руб. (утвержден в марте 2018 года) С 01.01.2022 – 11 280 руб. С 01.01.2022 – 12 130 руб. Сколько составляет МРОТ в 2022 году в крупнейших регионах В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса правительства субъектов Федерации могут подписывать региональные соглашения с объединениями профсоюзов и работодателей, в которых устанавливается местный уровень МРОТ. ВАЖНО! Региональный МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством. Если в субъекте установлен свой МРОТ, то зарплата сотрудника, отработавшего норму времени, не может быть ниже регионального показателя МРОТ. Рассмотрим значения МРОТ в 2022 году в регионах РФ (по состоянию на 01.09.2019): Значение МРОТ для Москвы равно 19 351 руб. В Санкт-Петербурге МРОТ равен 18 000 руб. Максимальное значение МРОТ Центрального округа зафиксировано в Московской области на уровне 14 200 руб. Максимальное значение МРОТ в Южном федеральном округе было зафиксировано на уровне 12 030 руб. в Краснодарском крае. Практически во всех остальных субъектах РФ значение МРОТ 2022 года равно общефедеральному 11 280 руб. В ряде субъектов нужно учитывать районные коэффициенты. Итоги МРОТ 2022 года увеличен до 12 130 руб. В 2022 году он составляет 11 280 руб. С мая 2018 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года и составлял 11 163 руб. Регионы также вправе устанавливать значение МРОТ, но оно не может быть ниже федерального показателя. Оценка статьи: (пока оценок нет) Загрузка... Сохранить себе в: Средняя и минимальная зарплата в Мурманске в 2019-2022 годахСсылка на основную публикацию Есть интересные новости? Присылайт нам фото, видео, тексты на hibiny.com@gmail.com или в нашу группу Величина МРОТ в 2013 – 2022 годах в России (таблица) Федеральный МРОТ в 2019-2022 годах Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан за 2-й квартал предыдущего года в целях исчисления зарплаты (ст. 1 закона “О МРОТ” от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП: от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц; от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц; от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица. Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года. Таким образом величина МРОТ на 01.05.2018 года составила 11 163 руб. Минтруд утвердил размер прожиточного минимума за 2-й квартал 2018 года в размере 11 280 руб. А поскольку прожиточный минимум за 2-й квартал 2018 года равен МРОТ на 2022 год, то с 01.01.2022 значение федерального МРОТ составляет 11 280 руб. Аналогично с МРОТ на 2022 год. Он равен прожиточному минимуму за 2-й квартал 2022 года, а это 12 130 руб. (см. приказ Минтруда от 09.08.2022 № 561н) МРОТ регулирует не только оплату труда, но и величину пособий (включая декретные), а до конца 2017 года и размер взносов для индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим, как изменялся МРОТ за период с 2013 по 2018 год. МРОТ на 2015–2018 годы в России Минимальный размер оплаты труда в 2015 году составил 5 965 руб. (ст. 1 закона РФ от 01.12.2014 № 408-ФЗ). МРОТ 2016, введенный с 01.01.2016, составил 6 204 руб. (ст. 1 закона РФ от 14.12.2015 № 376-ФЗ). С 01.07.2016 он повышен до 7 500 руб. (ст. 1 закона РФ от 02.06.2016 № 164-ФЗ). С началом 2017 года значение МРОТ не поменялось, оставшись равным величине 7 500 руб., действующей с 01.07.2016. Однако с 01.07.2017 МРОТ увеличился до 7 800 руб. (ст. 1 закона РФ от 19.12.2016 № 460-ФЗ). С января 2018 года значение МРОТ увеличилось до 9 489 руб. С 01.05.2018 года, как уже было сказано выше, 11 163 руб. О том, какую роль играет МРОТ в установлении величины заработной платы, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ: вопросы и ответы». Какие изменения претерпел МРОТ в 2015–2016 годах в сравнении с прожиточным минимумом МРОТ по годам 2015 и 2016 вырос не так значительно, как увеличился размер прожиточного минимума. Поэтому уменьшилась и величина соотношения между ними, составив: 57% от суммы прожиточного минимума в 2015 году; 63% от суммы прожиточного минимума на начало 2016 года; 76% от суммы прожиточного минимума в 3-м квартале 2016 года. Каков минимальный размер оплаты труда в 2014 году Как уже отмечено выше в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса минимальный размер оплаты труда в 2014 году (как и во все прочие годы) не должен был быть меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц в России. Однако в 2014 году величина прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица, увеличилась с 8 283 до 8 885 руб. В то же время величина МРОТ в 2014 году составила всего 5 554 руб. Какие изменения в МРОТ произошли в 2013 году МРОТ в 2013 году составил 5 205 руб., что в 39,4 раза больше, чем на начало 2000 года. МРОТ в 2013 году в России был равен 68,2% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на тот же период. В то же время в 2000 году МРОТ был меньше прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 9,33 раза. Такие перегибы объясняются тем, что до 2010 года МРОТ применялся не только для регулирования уровня оплаты труда, но и для определения размера различных социально-значимых пособий. В 2013–2014 годах соотношение между размерами МРОТ и прожиточного минимума колеблется на отметке 67–68%, не демонстрируя при этом значительной положительной динамики. Предельная база для расчета взносов в ПФР в 2014–2018 годах и МРОТ Размер МРОТ в 2014 году начал использоваться при расчете размера страховых взносов для ИП, и применялся такой порядок до конца 2017 года, несмотря на то, что страховые взносы с 2017 года перешли под контроль налоговых органов и стали подчиняться положениям соответствующей главы НК РФ. Порядок расчета взносов, уплачиваемых ИП в фонды, подразумевал, что установленный в начале налогового периода МРОТ умножался на 12 месяцев и на страховую ставку государственного фонда (ПФР, ФОМС). При превышении дохода, полученного предпринимателем за год, суммы 300 000 руб. с величины этого превышения он должен был уплатить еще 1% (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ). Подробнее о страховых взносах и иных платежах, уплачиваемых ИП, читайте в этой статье. Чтобы рассчитать величину страхвзносов для ИП за предыдущие годы, вам потребуется знать значения МРОТ, действовавшие в тот налоговый период. Наши специалисты собрали эти величины в удобную таблицу. Таблица МРОТ по годам Таблица МРОТ удобна еще и тем, что можно посмотреть не только величину показателя, но и проследить его динамику. МРОТ 2013 года — 5 205 руб. (утвержден в декабре 2012 года) МРОТ в 2014 году — 5 554 руб. (утвержден в декабре 2013 года) МРОТ в 2015 году — 5 965 руб. (утвержден в декабре 2014 года) с 01.01.2016 — 6 204 руб. (утвержден в декабре 2015 года); с 01.07.2016— 7 500 руб. (утвержден в июне 2016 года)