Средняя зарплата стоматолога в Москве и других городах России в 2022 году

Средняя заработная плата в Москве

Наша столица занимает 1 место в рейтинге по стоимости жизни среди всех российских городов, но это отчасти компенсирует уровень минимальной и средней зарплат, которые практически вдвое больше, чем по России в целом. Рассмотрим более подробно показатели по отраслям и профессиям.

Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране

Службы Мосгорстата предоставляют официальные данные о росте среднего дохода москвичей почти на 10000 за период с января по июль 2022 года. Если в 2018 году эта цифра была 81841, то в 2022 составила 91420. В июне 2022 года зарплата доросла до 96030 рублей.

Справочная информация, основанная на сведениях из Росстата, рассказывает о росте среднемесячной номинальной оплаты труда с 42263 в январе до 49348 рублей в июне 2022 года.

Разница в доходе столичных горожан и жителей регионов очевидна из вышеуказанных данных статистики.

Характеризуют оплату труда, используя следующие термины методик расчета:

  • средняя;
  • модальная;
  • медианная;
  • номинальная.

Делают статистическую выборку часто встречаемых показателей и получают размеры модальной зарплаты. Она составляет почти 25000 в 2022 по РФ. Сумма модальной оплаты труда реалистичней, чем номинальной – 42595, после вычета налога она составляет уже 37057. Этой статистике доверяют большее количество жителей страны, ведь для многих 25000 рублей – приличный заработок.

Как рассчитывают среднюю зарплату в Москве

В нашей стране МРОТ подразделяют по городу Москва, регионам и общий. Любые край или область Российской Федерации имеют право поднять планку минимальных выплат, но использует его в основном Москва. В этом городе нижний порог зарплаты устанавливают каждые 3 месяца. Ставка автоматически увеличивается, если возрастает размер прожиточного минимума.

На заметку от BBQcash: При этом МРОТ сохраняют, если его размер уменьшается.

С начала 2022 года по столице работодатели выплачивают наемным работникам оклады не менее 18781 рублей, руководствуясь законодательством, актуальным на сегодняшний день.

50000 – таков размер налагаемого штрафа за нарушение закона для руководителя, если он оплачивает наемный труд меньшей суммой, чем 16 339, после выплаты налога.

Важная информация от BBQcash: Работодатели аргументируют в инспекции по труду свой отказ от применения МРОТ и получают право выплачивать нужный размер оклада. Например, сотрудника устраивают на полставки или он трудится неполный рабочий день.

На 7501 рублей превышает московский показатель общую минимальную оплату труда в нашей стране. Стабильный рост цифр свидетельствует о развитии экономической сферы города.

МРОТ по всем регионам РФ не освобождают от взимания подоходного налога. Москвичам начисляют минимальное денежное вознаграждение в количестве 16339 после вычета 13 %.

Полезная информация от BBQcash: Московские работники попадают под действие общего размера минимальных выплат, если они являются федеральными бюджетниками и финансируются из госбюджета. Пример – госслужащие. В таких случаях МРОТ составляет 11 280 рублей.

Рассчитывают среднюю оплату труда просто. Используют данные из официальных источников налоговой службы. При этом учитывают только официальный доход. Премия, надбавка или серая зарплата выпадают из поля зрения служащих Мосгорстата, потому что с них не взимается НДФЛ.

Росстат и его аналоги используют несложную методику. Все официальные доходы, в данном случае москвичей, складывают, а полученную сумму делят на число работников. В итоге получают цифру средней оплаты труда.

Московская статистика в своих отчетах отражает доходы всех слоев населения, но итоговые расчеты примерно в полтора раза завышают реальные зарплаты большинства. Высокие заработки топ-менеджеров и депутатского корпуса, зарплаты которых достигают 400000, рисуют более радужную картину жизни рядовых жителей столицы. Такой разрыв в уровне зарплат грозит социальным взрывом, а у жителей провинции, живущих на 12000, растет неприязнь и к москвичам.

Средняя зарплата в Москве по отраслям: кто получает больше всех

Согласно официальным данным Мосгорстата, среднемесячный доход москвича на июнь 2022 года составил:

Экономическая деятельность в сферахНачисленная зарплата (без социальных выплат), руб.
Финансовой и страховой153180
Информации и связи135312
Образования116024
Профессиональной, научной и технической114022
Культуры и спорта, организации досуга и развлечений102890
Обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха97608
Здравоохранения и предоставления соц. услуг97149
Государственного управления, социального обеспечения и военной безопасности92309
Обеспечения водоснабжением, мероприятий по водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, устранению загрязнений86281
По транспортировке и хранению84074
Торговли: розничной, оптовой; по ремонту автотранспорта и мотоциклов76222
Обрабатывающих производств75072
Строительства68964
Административной и сопутствующих доп. услуг63150
По операциям с недвижимым имуществом.58945
По предоставлению прочих видов услуг58498
Гостиниц и предприятий общественного питания.41980

Выплаты топ-менеджерам компаний с многомиллионным уставным капиталом достигают 1000000 рублей. Речь идет об управленцах холдингов или предприятии известных брендов. Президент крупной фирмы, руководитель отдела разработок или начальник секции продаж получают на порядок меньше. Размер их окладов колеблется от 130000 до 165000.

Инжиниринг

Доход московского инженера плавает в пределах от 70000 до 100000 рублей. 70000-90000 получают технологи, трудящиеся на поприще инжиниринга. С 80000 стартует сумма оплаты труда проектировщиков. Зарплата у инженеров-конструкторов:

  • по строительству – 83000;
  • КДМ – 63000.

Информационные технологии

Программисты востребованы в интеллектуальном центре нашей Родины, ценят разработчиков со стажем. Такие специалисты получают до 150000 в месяц. Системные администраторы получают от 70000, хотя средняя зарплата в этой отрасли – 80000 рублей.

Образование

Для этой отрасли уровень оплаты труда зависит от того, каким является учреждение: частным или государственным. Для сравнения: учитель начальной школы, обучающий в частном заведении, получит 97000, а его коллега в государственном учреждении до 50000. Воспитатель негосударственного детского сада зарабатывает 58000, работник муниципального дошкольного учреждения 25000-40000. Специалист, обучающий китайскому языку, получит больше преподающего информатику в 2-3 раза, с зарплатой примерно 61000 рублей.

Интересное от BBQcash: Оклад директора государственной школы не превышает 75000 рублей.

Хороший дополнительный доход приносит репетиторство, стоимость услуги варьируется от сложности предмета и класса. Особая статья – подготовка к ЕГЭ.

Юриспруденция

Уровень зарплат у знатоков права и законов зависит от специализации, стажа и квалификации. Разница в сумме окладов от 10000 до 20000 рублей.

Денежное вознаграждение (тысяч рублей)

Юристы, осуществляющие деятельность
Аналитическую85
Регистраторскую77
Авторского и земельного права67
Налоговую62
Банковскую, адвокатскую59
Без опыта работы60

Медицина

Влияют на размер зарплаты специализация врача и профиль работы. Средний оклад столичного медика равен 57400 рублей. От 90000 получают специалисты в частных клиниках. С их доходом конкурируют лишь пародонтологи муниципальных медицинских заведений, с жалованьем 96700. Должность главного врача позволяет получить 73300. Также в тройку лидеров входят спортивные врачи с окладом 76000.

Финансы

Доход столичного экономиста варьирует в рамках 52000-67000, финансисты имеют 55100 рублей.

Сфера деятельности бухгалтераСумма, тыс. рублей
По экономике и финансам94
Главный77
ВЭД66
Ведущий61
ЖКХ58

Энергетика

В этой сфере существует дефицит специалистов и кадров с высокой квалификацией. Труд энергетиков хорошо оплачивают, а их заработок в Москве выше, чем по другим регионам России. 70000 рублей – средний оклад.

Доход главного энергетика будет 86000, у инженера этой отрасли – 76000, а электроэнергетика уже 67000 рублей.

Торговля

В Москве заработная плата маркетолога колеблется в пределах 75000-60000, а его помощник будет получать всего 46000 рублей.

Менеджмент

Оплата труда логистов:

ДолжностьОклад, тыс. руб.
Транспортного61
Менеджера48
Помощника48
Диспетчера36

Специалисты, работающие с персоналом, зарабатывают:

ДолжностьОклад, тыс. руб.
Менеджер43
Рекрутер42

Гостиницы и рестораны

В столице России активно развивают эту отрасль экономической деятельности. Отельеры и рестораторы испытывают нехватку трудовых кадров. Поэтому именно этот бизнес предоставляет важную долю вакансий для соискателей в мегаполисе.

Размер зарплаты напрямую зависит от уровня заведения. В элитном ресторане гарсон получит 56000 рублей, а в кафе среднего класса стюард за ту же работу всего 42000. Оплата усилий его помощника снижается до 26000 рублей. Бармены столичных заведений официально зарабатывают 36000-40000, бариста – 33500.

Реальный доход официантов, барменов увеличивается практически вдвое, благодаря получаемым чаевым, и достигает 70000 рублей.

Московский кондитер имеет по статистике в среднем следующие суммы:

ДолжностьОклад, руб.
Шеф58000
Скульптор49000
Технолог42000
Пекарь38000

В Москве труд шеф-поваров оценивают в 54000, су-шефа в 48000, помощника повара – 41000, горничные московских гостиниц и отелей имеют 46200 рублей.

Домашний персонал

Столица РФ, с ее доходами и ритмом жизни, провоцирует активное развитие этой сферы деятельности. Спрос у москвичей на услуги домашнего персонала необычайно велик.

Шеф-повар, готовящий для семьи, получает более 68000 рублей в месяц. Няня, проживающая со своим подопечным, имеет не менее 62000. От графика работы зависит доход женщины, следящей за порядком в доме. Если она дополнительно справляется с работой горничной, то ее жалование составит 59000. Оплата почасовая, поэтому сумма будет меньше, если работник не живет в семье. Приходящая прислуга получает уже 45000. Домработница, совмещающая работу сиделки, имеет свыше 34000.

Правдивая статистика: сколько на самом деле можно получать в Москве

В городе-миллионнике находят вакансии в различных сферах и отраслях экономической деятельности. Какая сумма пополнит кошелек соискателя, понимают, учитывая ряд факторов.

Представленные выше материалы демонстрируют, насколько разняться оклады по отраслям и профессиям.

Важную роль играют стаж работы и опыт. Оценивают сложность проектов, успешность в решении поставленных задач, при их реализации.

Поиск новой работы проще, если в багаже имеют престижное место работы в крупной компании.

Статистические данные значительно отличаются от реальных зарплат. На сайтах с вакансиями видно, что стартовая сумма – 30000, редко переваливает за порог 80000 рублей. Это то, что действительно готовы платить работодатели.

Такая картина складывается из следующих факторов:

  • Цифры указывают до вычета налогов.
  • Разброс в уровне зарплат зависит от статуса места работы и принадлежности к государственным структурам.
  • Наличные платят в «конвертах», что искажает фактические показатели.

Интересное от BBQcash: Среднестатистическая зарплата рядовых москвичей варьируется от 40000 до 50000 рублей. Молодые люди, до 40 лет, очень редко получают более 80000 рублей. Люди, работающие в отраслях с высокими окладами, имеют их и по другим регионам страны. Это руководители, айтишники, стоматологи, хирурги.

Учитывают «подводные камни», прогнозируя возможный доход:

  • Зарплаты в «конвертах» лишают работников будущей достойной пенсии.
  • Большая часть заработка уходит на аренду жилья у тех, кто приехал в столицу в поисках лучшей жизни.
  • Необходимость проводить от 3 до 5 часов в дороге ежедневно, тратя ежемесячно от 3000 до 12000.
  • Заработки масс-маркета (уборщиков, общепитовцев, грузчиков и т.д.) в 2-4 раза меньше, чем у офисных работников. Персонал со специальностями, не требующими образования, легко заменяемый, зарабатывает в основном от 35000 до 45000.
  • Свыше 100000 рублей выплачивают лишь небольшой прослойке топ-менеджеров и специалистам в компаниях, которые могут себе это позволить.

Зарплата стоматолога в России в 2022 году

Работа стоматолога является сложной и ответственной. Она требует наличия хорошего образования и постоянного повышения квалификации, а также большого опыта.

Люди, принявшие решение связать свою жизнь с этой областью медицины, часто интересуются вопросом, от чего зависит зарплата дантиста, и каков ее размер.

Уровень средней заработной платы в Москве, регионах и за рубежом

Средний размер заработной платы определяется регионом и городом, в котором он работает. Самый высокий уровень доходов у представителей этой профессии наблюдается в Москве. Сотрудники городских муниципальных учреждений в месяц получают 35 000 — 45 000 руб.

Работники частных стоматологических и универсальных клиник зарабатывают 60 000 — 80 000 руб. Некоторые стоматологии столицы принимают на работу высококвалифицированных врачей и предлагают им зарплату в 100 000 руб. и более.

Стоит также учесть, что на рынке труда в этой сфере есть и низкооплачиваемые должности. Например, новичкам – молодым специалистам – работодатели обычно платят 25 000 руб. в месяц и не более. Обычно такой доход предлагается ассистентам, которые работают первые 2-3 года. По истечении этого времени размер жалования повышается вдвое или втрое в зависимости от специализации и личных достижений врача.

Что касается остальных регионов и населенных пунктов Российской Федерации, уровень заработных плат в них является стабильным. Статистика показывает, что открытые вакансии есть везде, а уровень заработной платы по ним превышает 20 000 руб.

Более 35% предложений приходится на Московскую область. 11% вакансий открыто в Ленинградской области и 3,5% — в Свердловском регионе. Средний уровень ЗП специалиста по всей стране колеблется в диапазоне 40 000 — 50 000 руб. Говоря об отдельных регионах, можно наблюдать следующие показатели:

  • Новосибирск, Нижний Новгород – 22 000 — 40 000 руб.;
  • Екатеринбург – 28 000 — 45 000 руб.;
  • Санкт-Петербург – 45 000 — 60 000 руб.;
  • Саратов – 50 000 — 70 000 руб.

Специалисты, у которых отсутствует опыт работы в данном направлении, обычно зарабатывают на 30% меньше, чем их коллеги-профессионалы. Условия трудовой деятельности при этом идентичны.

Специалисты с внушительным стажем работы получают вдвое больше, чем средняя сумма ЗП опытного профессионала. Например, для Санкт-Петербурга в настоящее время действуют такие усредненные нормы:

  • дантист без опыта работы (молодой мастер) – 25 000 руб.;
  • работник с минимальным стажем (2-3 года) – 30 000 руб.;
  • сотрудник с опытом от 2-3 лет – 45 000 руб.;
  • профессионал, отработавший от 10 лет – от 90 000 рублей.

Аналогичная ситуация наблюдается и в других областных центрах Российской Федерации.

Что влияет на зарплату стоматолога

Средний уровень ЗП этого профессионала зависит не только от субъекта осуществления деятельности, но и от комплекса других факторов.

  1. Отрасль и специфика работы. Больше всех зарабатывают специалисты узкого профиля. Это хирург с зарплатой в 45 000 руб., терапевт (50 000 руб.), ортопед (70 000 руб.). Особо почетным является детский врач (65 000 руб.). Меньше зарабатывают такие медики, как ассистент и гигиенист – всего 25 000 рублей.
  2. Место нахождения учреждения. То есть это, как уже отмечалось, регион его работы. Лидерами по уровням ЗП в этом направлении являются следующие субъекты: Дагестан, Тамбовская область, Ингушетия, Карачаево-Черкесская республика, Саратовский регион, Ставропольский край. Средний уровень ЗП в них составляет 70 000 руб. Есть города, в которых этот показатель еще выше. Например, в Костромской области, Адыгее, Калмыкии. В населенных пунктах этих регионов мастер зарабатывает 100 000 рублей. Меньше всех, как уже отмечалось, зарабатывают дантисты в Екатеринбурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде. Также низкие размеры ЗП наблюдаются в Белгородской, Иркутской, Амурской области, Карелии, Алтайском, Камчатском крае. Средний уровень ЗП в них составляет 33 000 — 35 000 российских рублей.
  3. Имеющийся опыт работы. Если у данного профессионала отсутствует необходимый стаж по профилю, он не сможет получать высокий доход. Тем не менее, проработав по специальности 2 года, каждый стоматолог может зарабатывать на 30% больше, чем его коллеги-новички.
  4. Место трудовой деятельности. Работники государственных учреждений получают небольшую заработную плату в сравнении с их коллегами из частных стоматологий. Важную роль играет уровень престижности клиники: чем он выше, чем дороже услуги, тем, как правило, выше зарплата сотрудников.

Обзор профессии «Стоматолог» представлен в данном выпуске новостей.

Сколько зарабатывает стоматолог в зависимости от специализации

Уровень заработной платы этого врача во многом зависит от направления, в котором он специализируется.

Ортодонт

Ортодонт – врач, который изучает и исследует жевательно-речевой аппарат пациентов (преимущественно детского и подросткового возраста). В его компетенции – работа по диагностике, профилактике и лечению аномалий зубов и челюсти.

В связи с особой спецификой работы специалист получает высокий уровень ЗП. В Костромской области он составляет 155 000 рублей, в Камчатском крае – 150 000. Зарплаты в 100 000 руб. наблюдаются в следующих населенных пунктах:

Ортопед

Задача этого врача заключается в сохранении и восстановлении зуба, который был разрушен. Если сделать это невозможно, он ставит протез. Профессия является сложной и подразумевает высокий уровень ответственности, поэтому и зарплаты в ней высокие.

Лидерами по их размерам являются такие регионы, как Иркутская, Тамбовская, Ярославская область. В них ЗП составляет от 100 до 110 тысяч рублей. Крупные суммы зарабатывают специалисты из городов административного значения (Москвы и Санкт-Петербурга). Они равны от 60 000 до 80 000 руб.

Хирург

Основной профиль этого специалиста – удаление зубов, не подлежащих восстановлению. По статистическим данным его зарплата является более низкой, чем у специалистов других направлений стоматологии.

Лидером по уровню ЗП является Сахалинская область, в которой он достигает 110 000 рублей. После него следует МО с ЗП в 80 000 рублей. Более низкие доходы наблюдаются в Воронежской и Тюменской области. Они составляют до 60 000 руб.

Зарплата в 50 000 руб. сегодня предлагается стоматологам-хирургам, работающим в большинстве регионов. В частности, в Ленинградской, Оренбургской, Новосибирской, Белгородской, Свердловской области.

Техник

Зубной техник занимается изготовлением всевозможных приспособлений, используемых в стоматологии. Чаще всего это протезы. Он практически не встречается с пациентами и осуществляет работу по заказам.

Средний доход специалиста по стране составляет 80 000 рублей. Лидеры в этом направлении – Татарстан и Магаданская область. В Московском и Тюменском регионе доход составляет 60 000 руб. В Мурманской, Иркутской, Ульяновской области и ЯНАО ЗП – 50 000 рублей.

Терапевт

В компетенции терапевта – проведение общего осмотра ротовой полости и состояния зубов пациента и назначение дальнейшего лечения у специалистов узкого профиля. Лидером по уровню зарплат в этом направлении является Сахалинская область, в которой средний доход составляет 108 469 рублей.

Высокий уровень заработных плат также наблюдается в Астраханской области, Хакасии. Как и по другим направлениям, максимальное количество вакантных мест открыто в Московской области.

Протезист

Протезист занимается выписыванием протезов и проведением расчетов в целях оптимального выбора изделий. Самые высокие размеры жалований этого специалиста на 2022 год – в Тамбовском округе (200 000 рублей). Немалые поощрения за свою работу получают протезисты Дагестана (120 000 руб.).

От 40 000 до 50 000 зарабатывают специалисты Московской, Орловской, Костромской области, ННАО, Крыма. От 60 000 до 70 000 руб. зарабатывают специалисты из Адыгеи, Амурской области, Ульяновского региона.

Гигиенист

Задача этого врача – оказание пациенту помощи в обеспечении гигиены полости рта в целях профилактики и лечения заболеваний. Он помогает в выборе очищающих средств гигиены и показывает техники ухода за зубами и деснами. Самая высокая ЗП в Ленинградской области. Она составляет 60 000 рублей.

После нее следует Тюмень и Ямало-Ненецкий АО (55 000 руб.). Затем – Челябинская и Свердловская обл. (40 000 руб.). ЗП в 30 000 рублей предлагается в Хабаровском крае и Мурманской области. Самые низкие доходы у гигиенистов Калужской и Иркутской области (25 000 руб.)

Ассистент

Задача этого специалиста заключается в оказании всесторонней помощи основному врачу-стоматологу. Максимальное жалование получают специалисты из ЯНАО и ЧАО (65 000 — 75 000 руб.).

Самые низкие доходы (от 30 000 до 40 000 рублей) предлагаются ассистентам из Мурманской, Московской области, Камчатского края, Крыма.

Детский

Эта профессия является востребованной и ответственной, поскольку специалист, занимающий данную должность, работает с детьми. Лидерами по уровню жалований детских врачей являются Астраханская область и Ямало-Ненецкий автономный округ (100 000 рублей). На втором месте – Крым и Хабаровский край (75 000 рублей).

Доходы зарубежных коллег

Специалисты стран СНГ получают приблизительно столько же, сколько их российские коллеги. В Украине средний доход меньше и составляет 15 000 руб. В Беларуси он начинается от 20 000 рублей. В Европе самые большие зарплаты получают немецкие и английские врачи.

Льготы, надбавки, пенсионное обеспечение

Перечень льгот, предоставляемых специалисту, работающему в сфере стоматологии, выглядит следующим образом:

  • возможность работы на условиях сокращенного рабочего дня (трудовая неделя специалиста длится 30 часов вместо 40);
  • оформление досрочной пенсии при наличии стажа в 30 лет для города и 25 лет для сельской местности;
  • получение субсидий и компенсационных выплат при оплате жилищно-коммунальных услуг;
  • предоставление социальной ипотеки по ставке, равной 7% (если речь идет о сотруднике бюджетной организации, который встал на очередь на получение жилья).

Заработная плата специалиста состоит из оклада и надбавок за перевыполнение плана, особые условия работы, личные достижения в профессиональной сфере. В связи с тем, что уровень зарплаты специалистов данного профиля является высоким, государство гарантирует им достойное пенсионное обеспечение.

Таким образом, заработная плата дантиста является высокой и зависит от большого количества факторов – региона, специализации, опыта и стажа, квалификационного уровня и т. д.

Об уровне заработной платы стоматолога в США — ниже на видео.

Зарплата врачей (медиков) с 01.01.2022 и 01.04.2022 года в России: будет ли повышение и на сколько, индексациия и начисление по-новому – последние свежие новости

Указом Президента РФ от 24.06.2022 N 288 “Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2022 – 2022 годы” прописана необходимость в 2022 и 2022 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. В документе также обозначен срок – 1 апреля 2022 и 2022 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2022 год и плановый период 2022-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений, в том числе, сферы здравоохранения следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2022 году — на 6,8%.

Владимир Путин поручил правительству совместно с властями регионов до 20 сентября 2022 года представить предложения о сроках, в которые будет внедрена новая система оплаты труда медицинских работников. Соответствующий документ опубликован на сайте Кремля по итогам прошедшего совещания о модернизации первичного звена здравоохранения.

«Представить предложения о сроках внедрения в субъектах Российской Федерации новой отраслевой системы оплаты труда в сфере здравоохранения. Срок — 20 сентября 2022 года», — отмечается в нем.

В документе также говорится о необходимости оценить дополнительные расходы из бюджета на осуществление поэтапного перехода к новой системе оплаты труда медицинских работников.

Глава Минздрава Вероника Скворцова на совещании заявила, что переход на новую отраслевую систему зарплат займет не менее двух лет, а также потребует выделения дополнительных средств из бюджета. Таким образом она ответила на слова Путина, который сказал, что рост доли оклада в зарплате медиков не должен сопровождаться снижением компенсационных выплат и других доплат. «Вот чтобы этого фокуса не произошло», — подчеркнул президент.

Министр сказала, что для улучшения системы оплаты труда следует обновить составы профессиональных квалификационных групп должностей медработников и установить по каждой из них минимальные оклады. «Мы не сможем добиться справедливости, соответственно, при оплате и оклада, и стимулирующих выплат, пока это не будет сделано», — пояснила Скворцова. По ее словам, предварительную оценку затрат на модернизацию системы проведут до сентября 2022 года, а детализированную — не ранее 2022 года.

Ответственным за выполнение поручений президент назначил премьер-министра Дмитрия Медведева, а также руководителей высших исполнительных органов власти в субъектах России, сообщает портал rbc.ru

Зарплату с 1 января 2022 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2022 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Медработник – это достаточно тяжелая и ответственная профессия, которая должна хорошо оплачиваться. Реальных изменений ждут и они будут доработаны к концу 2022 года (о чем пойдет речь ниже), и уже в 2022 году предстватели государственной системы отечественного здравоохранения получат достойные зарплаты.

Согласно очередному Указу президента России, проводится пересмотр зарплат для младшего и среднего персонала медработников РФ исходя из средней заработной платы на 100 %, при наличии высшего образования на 200 %. А для врачей зарплату планируется повысить в 3 раза больше по сравнению со средней заработной платой медика по региону. Прежде всего эти повышения касаются медиков в государственных учреждениях страны.

Хотя многие эксперты говорят о том, что свои коррективы может внести экономический кризис, который еще присутствует в стране. Тогда на фоне роста инфляции повышение зарплаты медикам не будет заметно. Здесь нужны серьезные корректировочные действия по развитию экономики. Тогда появится возможность на поступление дополнительных денежных поступлений в бюджет страны, ведь любое повышение зарплаты требует наличие денег в бюджете. Возможно повышение зарплаты медработникам будет осуществлено в полном размере в 2022 году.

Зарплата медицинского работника должна оправдывать всю трудность и ответственность данной профессии, как это отмечается в других развитых странах. Но в России медики получают достаточно низкую оплату труда. В последнее время наблюдается очень большая нехватка в медицинских учреждениях и конечно главной причиной является низкая зарплата. Даже реформа для медработников, введенная Минздравом еще в 2014 году не дала существенных изменений, а наоборот привела даже к уменьшению зарплаты.

Зарплата медиков формируется из нескольких показателей:

основной оклад;
надбавки (за наличие категории, учитывается общий стаж работы, за выслугу лет, за сложность проделываемой работы (операция), рабочие нагрузки);
компенсации (например, за вредность. Существует для работников всех регионов страны компенсация инфляции, но не более 5 %).
Если основной оклад был пересмотрен и повышен, то все надбавки и компенсации были наоборот понижены. Таким образом, зарплата медработникам не изменилась, а в некоторых случаях даже понизилась. Нужно отметить, что размер основного оклада зависит только от занимаемой должности медработника и установлен государством. А вот сумма надбавок и компенсаций – это напрямую зависит от руководителя медицинского учреждения.

В законодательстве РФ заложен новый метод расчета зарплаты для медиков в 2022 году. И окончательная зарплата будет зависеть от нескольких факторов:

отработанных рабочих часов, согласно табелю за месяц;
регион, где работает данный медработник;
квалификация и общий стаж.

Вместе с тем, повышение зарплат врачей-бюджетников в 2022 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2022 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА “Новости” первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

“Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь”, — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — “автоматически”: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2022-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

“То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности”, — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

«Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день».

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании» госбюджета, а эффективно работать. Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2022 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Зарплата стоматолога

Профессия стоматолога считается одной из самых престижных. В услугах этого врача нуждается значительная часть населения. Средняя зарплата стоматолога зависит от нескольких факторов.

При современных методах, применяемых в стоматологии, поход к врачу не оставит неприятных воспоминаний.

От чего зависит уровень заработной платы

Основные факторы, от которых зависит зарплата стоматолога, представлены в табличке.

ФакторОписание
Место трудаВ частной клинике хорошим стоматологам платят намного больше, нежели в государственной поликлинике.
Вид деятельностиЗаработная плата «рядового» терапевта ниже, нежели з/п специалиста, устанавливающего дорогостоящие брекеты.
Опыт работыЧем больше стаж, тем выше з/п.
Место проживания специалистаЗарплата стоматолога в России зависит от региона.

Ситуация в России

В табличке представлена информация о распределении этой вакансии по областям.

ОбластьСоотношение вакансий (%)Количество вакансий
Московская27,31478
Ленинградская10,3560
Краснодарский край6,5352
Ростовская3,7199
Свердловская3,2193
Новосибирская2,2118
Республика Татарстан2,1114
Пермский край1,8100
Красноярский край1,898

Стоматолог — одна из самых престижных профессий в России.

Изменение уровня зарплат за год

В табличке показано, как менялась зарплата врача стоматолога в течение 2017-2018 годов.

ПериодРазмер з/п (тыс. руб.)
Январь 201770,0
Февраль 201770,0
Март 201735,0
Апрель 201731,5
Май 201735,0
Июнь 201736,0
Июль 201735,0
Август 201750,0
Сентябрь 201750,0
Октябрь 201750,0
Ноябрь 201748,4
Декабрь 201754,0
Январь 201854,0

Сколько платят московским специалистам

В 2022 году средняя зарплата стоматолога в Москве составляет 45000-55000 р./1 мес. Это касается специалистов, работающих в поликлинике.

Размер оклада у дантистов, работающих в частных медицинских учреждениях, варьируется от 60000 до 80000 р./месяц. Высококвалифицированные специалисты получают до 100 000 рублей за месяц.

Рекомендуем посмотреть. Рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в РФ по данным Минтруда.


Владельцы частной стоматологической клиники, по совместительству являющиеся практикующими специалистами, могут зарабатывать до 500 000 тыс. руб./1 мес.

Одновременно на рынке труда имеется немало низкооплачиваемых вакансий. Медицинская сестра, работающая в муниципальной организации, получает около 25 000 рублей/1 мес. Столько же платят ассистенту стоматолога.

Уровень зарплаты по областям

Информация о том, сколько получают дантисты в различных российских регионах, представлена в табличке.

ОбластьРазмер з/п (тыс. руб.)
Костромская100,0
Республика Адыгея100,0
Республика Калмыкия100,0
Воронежская область42,5
Камчатский край40,0
Амурская область38,0
Республика Карелия36,0
Алтайский край34,7
Иркутская область34,0
Белгородская область33,0

Уровень зарплаты в российских городах

В табличке представлена свежая информация об окладах стоматологов в разных городах.

ГородРазмер оклада
Казань70000-72000
Иркутск70000-75000
Орлов69000-70000
Новосибирск22000-40000
Сыктывкар50000-52000
Новороссийск48000-50000
В Краснодаре46500-48000
Александров45500-47000
Челябинск50000-53000
Воронеж42500-44000
Екатеринбург28000-40000
Самара26000-29000
Барнаул40000-42000
Санкт-Петербург45000-60000

Такую зарплату предлагают соискателю на должность стоматолога в Нижнем Новгороде.

Сколько платят разным специалистам

Информация о том, сколько платят зубным врачам различной квалификации, представлена в табличке.

Квалификация врачаРазмер оклада
Стоматолог-ортопед50000-60000
Стоматолог-ортодонт70000-75000
Стоматолог-хирург42000-50000
Протезист45000-55000
Военный дантист50000-60000
Стоматолог-имплантолог75000-77000

Сравните положение дел у других медработников России.

Ситуация в странах СНГ

Оклады стоматологов, проживающих в странах СНГ, выглядят так:

У высококвалифицированного дантиста, проживающего в Киеве, з/п сегодня доходит до 8000 грн.

В Беларуси размер оклада зависит от квалификации. Размер средней з/п в Беларуси составляет 1000 бел. руб.

В Казахстане хорошо получают дантисты, работающие в частных клиниках. Размер их оклада может достигать 200 000 тенге. Рядовые специалисты в Казахстане, проживающие в небольших городах, зарабатывают очень мало — 30000-40000 тенге.

В Армении профессия стоматолога одна из самых высокооплачиваемых. Подробнее в следующем видеосюжете.

Ситуация в Европе

Уровень заработных плат дантистов, практикующих в Европе, намного выше, нежели у их российских коллег.

Из европейских стран самые высокие оклады у стоматологов Великобритании и Германии. Во всем мире наиболее престижные оклады у американских дантистов.

Сколько платят чешским и немецким дантистам

В Чехии размер з/п варьируется от 15000 до 60000 крон/1 мес. Жители крупных городов традиционно зарабатывают больше.

В Германии специальность дантиста считается наиболее востребованной и высокооплачиваемой. Средний размер стоматолога в государственной поликлинике оклада до вычета налогов составляет 6,0 тыс. евро. Молодой специалист получает от 3,0 до 3,6 тыс. евро/1 мес.

Средняя зарплата врачей разных специальностей в Германии.

Сколько платят английским дантистам

Заработок в Англии во многом зависит от наличия диплома и соответствующей квалификации. Вчерашний студент никогда не сможет заработать столько же, сколько получает высококвалифицированный дантист с 5-7-летним опытом.

Установленный законодательством уровень оплаты труда не может позволить нанимателю оплачивать труд сотрудника ниже минимума. Это правило действует даже в том случае, если потенциальный сотрудник согласен трудиться за очень маленькую з/п.

Сегодня низшая планка для лиц, перешагнувших 25-летний порог, составляет 7,5 фунтов/1 час. Исключение составляет Лондон, который является «государством в государстве». Там нижняя планка в 2 раза выше.

Средние заработные платы английских дантистов приведены в табличке.

ДолжностьМесячная з/п (фунты)Почасовая оплата (фунты)
Дантист-гигиенист24300-7766026,5
Стоматологическая медсестра13500-220008,29
Терапевт29600-9750049,8

Сколько зарабатывают стоматологи в США

По мировому рейтингу средняя з/п в Америке составляет 4,3 тыс.$. Эта страна находится на 2 месте после Норвегии.

Сравнение заработной платы врачей разных специальностей в трёх странах.

В Соединённых Штатах не только высокий уровень заработных плат, но и достойные условия труда. С другой стороны, налоги в Америке составляют 35-45%. Помимо налогов, американцы платят разнообразные биллы и страховки.

Оплата труда зубного врача различается по штатам.

Уровень месячных окладов специалистов, работающих в государственных больницах, варьируется от 8000 до 12000$. Размер месячной заработной платы высококвалифицированного стоматолога в частной клинике, расположенной в крупном городе, доходит до 300 000$.

Информация о годовой заработной плате дантистов, работающих в муниципальных учреждениях, представлена в табличке.

ГородУровень годовой зарплаты ($)
Вашингтон120500
Нью-Йорк132300
Лос-Анджелес127600
Сан-Франциско133400
Чикаго123200
Бостон124800

Россиянину, желающему получить работу стоматолога в США, следует сперва отучиться в одной из зубоврачебных школ, затем сдать письменные и практические экзамены. Абитуриент, поступающий в зубоврачебную школу, должен иметь статус бакалавра.

В России работает более 60 тысяч дипломированных стоматологов.

Добавка к окладу

Многие дантисты имеют внушительные «добавки» к основной заработной плате. Подробная информация представлена в табличке.

Вид надбавкиОписание
ПремиальныеКрупные клиники практикую выдачу премиальных. Их величина зависит от сумм, которые пациенты потратили на лечение. Чем больше клиентов есть у врача, тем выше сумма его премиальных.
Государственные надбавкиВыплачиваются медикам, работающим в муниципальных учреждениях. Государственные надбавки представляют собой % стоимости стоматологических процедур, которые не входят в страховку.
Самостоятельные доходыНекоторые дантисты имеют возможность принимать пациентов без учёта в документации. Такой подход практикуется в частных стоматологиях.

О работе стоматолога, заработной плате представителей этой профессии и учебных заведениях, которые выпускают специалистов данного профиля — следующее видео.

Заключение

Оценка труда дантистов в России постепенно растёт. В 2022 году планируется очередное увеличение окладов сотрудников муниципальных больниц.

Зарплата медиков в 2022 году в России

На сегодняшний день в России существует немало проблем в медицинской сфере. Одной из которых, и на первый взгляд самой главной, является низкая заработная плата медработников. В связи, с чем наблюдается значительный отток кадровых специалистов. Однако по уверениям правительства вначале 2022года ожидается значительное повышение зарплаты медиков, что должно в корне изменить сложившуюся ситуацию.

Какое именно обещают повышение зарплат медицинским сотрудникам с 2022года, кому положено, и как оно будет начисляться, можно ознакомиться в данной статье.

Какой будет зарплата медработников в 2022году

Федеральным бюджетом на 2022год запланировано повышение оплаты труда медицинским сотрудникам на 5,7%. Это значит, что в медучреждениях будет увеличиваться зарплатная база, и соответственно индексироваться оклады. Но при этом стоит учитывать, что премиальные выплаты и другие различные надбавки, как и раньше, будут определяться органами местных самоуправлений или руководством здравоохранительных учреждений. Поэтому, в настоящий момент спрогнозировать, насколько конкретно вырастет заработная плата в определенном регионе, а тем более в больнице невозможно.

Также стоит учитывать, что с 1 января 2022года в России увеличится МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который, по мнению аналитиков должен будет составить 11 870рублей. Исходя из этого, зарплата медиков с премиями и надбавками не должна быть меньше указанной суммы. Этот нюанс касается всех трудящихся здравоохранения, независимо от их специализации, должности и региона, где осуществляется медицинская деятельность. В данном случае есть исключения, которые касаются медучреждений расположенных на крайнем севере или приравненных к нему территориях. Например, на Чукотке, с учетом всех коэффициентов, МРОТ в 2022году будет составлять 32 476рубля, что соответственно отразится на минимальном размере жалования для медработников.

Получается, что в городских и региональных лечебных заведениях, заработная плата врачей дополнительно поднимется на определенный процент. Это объясняется тем, что в муниципальных медучреждениях оклады медицинского персонала подвязаны к МРОТ. Что касается остальных заведений, то прибавка к жалованию будет только у тех работников, чьи зарплаты после повышения будут ниже установленного МРОТ.

Период повышения

Из достоверных источников стало известно, что повышение заработной платы трудящимся, задействованных в сфере здравоохранения планируется произвести с 1 января 2022года. Для реализации данного повышения, государству придется дополнительной выделить более 150млрд рублей.

Но из-за введенных санкций и возможного падения рубля, выделение данной суммы является весьма затруднительным процессом. Поэтому высокопоставленные чиновники не спешат обнадеживать более 2-х миллионов человек, работающих в учреждениях подконтрольных министерству здравоохранения РФ по поводу повышения жалования.

В связи с этим среди медиков назревают слухи о том, что запланированное в 2022году повышение зарплат будет заморожено или вовсе перенесено на неопределенный срок. Однако по неподтвержденной информации, существуют сведения, о том, что к концу 2022года, бюджет Российской Федерации будет иметь профицитный баланс, что и позволит произвести запланированные перерасчеты зарплат медицинским работникам. Также обнадеживает наличие дополнительных источников субсидирования медучреждений, большую часть которых планируется потратить именно на повышение должностных окладов и тарифных ставок медиков.

Также стоит обратить внимание, что определение периода повышения зарплат для бюджетников, в том числе и медицинских трудящихся в 2022году могут возложить на региональные органы. И тогда срок перерасчета окладов будет определяться на муниципальном уровне. Кроме того, на протяжении всего 2022года могут вноситься изменения или приниматься новые нормативно правовые акты, регулирующие периоды повышения заработных плат.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что повышение зарплат работникам здравоохранения в 2022годк может быть, как едино-разовым, так и поэтапным.

Какая средняя зарплата ожидает
врачей в 2022 году

В настоящее время тяжело спрогнозировать, а тем более рассчитать конкретную сумму средней заработной платы врачей в предстоящем 2022 году. Так как при расчете данного показателя учитываются доходы медицинских работников со всех регионов Российской Федерации, доходы которых имеют значительную разницу. Также стоит учитывать, что тарифные ставки высокооплачиваемых врачей реаниматологов, пластических хирургов и анестезиологов сильно разняться с медиками других категорий, например таких, как терапевт, отоларинголог или педиатр.

Помимо этого, фактическая заработная плата врача напрямую зависит от следующих факторов:

  • стаж работы в лечебном учреждении;
  • количество отработанных часов;
  • количество ночных часов (дежурств);
  • стимулирующие надбавки (премия, выслуга лет);
  • компенсационные выплаты (командировочные, за вредность).

Стоит сказать, что при наличии вышеперечисленных факторов, возрастает не только оклад или тарифная ставка врача, но и начисляемые ему премиальные и компенсационные надбавки. Кроме того увеличивается сумма оплачиваемого больничного и ежегодного отпуска.

Однако, ни для кого не секрет, что на местном уровне существует и благоприятно развивается практика по урезанию премий и надбавок в связи с ростом оклада. Также во многих клиниках, чтобы одновременно повысить зарплату и сэкономить бюджет учреждения, руководство производит сокращение рабочего штата, что в свою очередь влечет за собой значительное увеличение нагрузки на оставшийся медперсонал.

Если учитывать показатели 2022года и планируемый процент повышения окладов, то приблизительная средняя заработная плата сотрудников медучреждений в 2022году будет иметь следующий вид:

  • врачи, имеющие высшее образование – 68 740тыс. рублей;
  • средний медперсонал – 40 680тыс. рублей;
  • младший медперсонал – 34 760тыс. рублей.

Кто может рассчитывать на повышение

В учреждениях здравоохранения работает различный персонал, поэтому стоит учитывать, что повышение окладов и тарифных ставок в 2022году коснется не всех профессий. В данном случае нужно сказать, что технический и экономический персонал больниц не относится к медикам, в результате чего их оплата труда формируется первым руководителем медучреждения.

в список обозначенной индексации зарплат попадают следующие категории медицинских работников:

  • врач, имеющий высшее образование;
  • акушер;
  • фельдшер;
  • медсестра;
  • лаборант;
  • санитар;
  • сестра-хозяйка.

Всем этим категориям планируется повышение жалование в 2022году, согласно нормам Федерального бюджета.

Повышение оплаты труда для медиков, работающих в сельской местности

Для данной категории медицинских работников в 2022году из государственного бюджета планируется выделить 1млн рублей. Данная сумма будет направлена на выплату единовременной материальной помощи медработникам возрастом до 50лет, и имеющим:

  1. Диплом об окончании высшего учебного медицинского учреждения.
  2. Договор с медицинским учреждением, которое находится в регионе, где действует программа «земский доктор».

Кроме материальной помощи в следующем году сельским врачам, будет произведено повышение заработной платы на таких же условиях, что и другим медработникам, работающих в городе.

Средняя заработная плата в 2022 году в России

Довольно большое количество сайтов практически ежемесячно публикуют информацию о средней зарплате в регионах России. Однако далеко не каждый россиянин понимает откуда берутся эти цифры и на что стоит обращать внимание.

Для чего нужен этот параметр и какая будет средняя зарплата в 2022 году в России?

Немного о средней заработной плате

Основным источником статистической информации, на основе которой рассчитывается такой показатель, как средняя заработная плата, является Росстат.

В свою очередь данная организация получает данные по поводу доходов россиян из выписок налоговой службы и информации, предоставляемой Пенсионным фондом – это что касается официальной информации, неофициальные данные – это спонтанные опросы россиян.

Рассчитывается данный показатель на основе всех выплат, которые работники российских предприятий получают официально – это чистый оклад, оплата за полные и неполные рабочие дни, доплаты, премии и единоразовые выплаты.

Росстат рассчитывает среднемесячную зарплату по стране в целом, а также в зависимости от региона. При этом принимаются во внимание разные отрасли экономики, специальности работников и их уровень образования.

Новости по теме:

Представить себе конкретную цифру достаточно сложно, поэтому стоит понимать, что средняя заработная плата в 2022 году в России по регионам является довольно общим показателем, и в реальности цифра может быть намного меньше. В основном среднемесячная зарплата в качестве экономического показателя используется для оценки уровня развития и состояния экономики страны.

Что будет в 2022 году?

В соответствии с последними данными правительства рост заработных плат в 2022-м году несколько замедлится, относительно того, что было в прошлом году.

На 2022 год запланирован рост номинальной зарплаты на уровень 5,4% (на 20221 год данный показатель достигнет 6,6%). Более того, средняя заработная плата россиян по стране в 2022-м году должна достигнуть 43 000 рублей.

Данная информация у политиков вызывает неоднозначные реакции, потому что некоторые считают, что это хорошие новости и воспринимать их нужно нормально, а другие утверждают, что подобные цифры Росстат получил путём манипуляций с методиками расчётов.

Естественно, не нужно быть экспертом, для того чтобы понять, что большинство россиян не получают 43 000 рублей в месяц. Более того, по данным той же статистики примерно 60 % населения страны и в настоящем времени обеспокоены проблемой бедности. Правда, исследовательский центр «Ромир» говорит о том, что низким уровнем доходов обычно обеспокоены граждане старше 60 лет.

Тот факт, что официальная средняя зарплата в 2022 году в РФ в долларах превышает 600 единиц (600 $), особенно не радует, потому что рост цен на продовольственные товары и услуги всё-таки ощущается, о чем заявляют примерно 43 % опрошенных граждан. Более того, в России есть проблемы с безработицей, а также высоким уровнем коррупции, что так или иначе сказывается на качестве жизни граждан.

Важная информация!

Уровень зарплат в России зависит от региона, и по статистике наиболее высокими показателями могут похвастаться жители Чукотки, потому что жить в данном регионе довольно сложно – здесь наблюдаются трудности с доступом товаров, а также высокие цены на них по причине автономности региона.

Примерно такая же ситуация наблюдается на Камчатке и в Магаданской области. В лидерах по высоком уровне заработных плат находится Москва и Санкт-Петербург – первая и вторая (культурная) столицы России.

Средняя зарплата в Москве

Отдельного внимания заслуживает размер средней заработной платы в Москве, потому что столичный регион является первоочередным показателям, на который ориентируются граждане других регионов. Однако здесь стоит учитывать, что уровень жизни в Москве очень высокий и очень дорогой, поэтому средняя зарплата здесь имеет высокое значение.

Предварительные данные говорят о том, что данный показатель достигнет 76 000 рублей в 2022 году, хотя сегодня её уровень на 10 000 рублей меньше.

Если сравнивать показатель средней зарплаты в регионе с показателем зарплаты в столице, то можно заметить, что последний показатель превышает региональный в два раза. Более того, не так давно мэр Москвы сделал заявление о том, что в среднем врач московской поликлинике зарабатывает 110 000 рублей, то есть уровень доходов столичных граждан может быть ещё выше, чем в представлении специалистов Росстата.

Можно ли доверять данным статистики?

Сегодня очень часто в прессе обсуждается вопрос о том, что верить статистике, представленной специалистами Росстата не стоит, по причине того, что организации используют методики расчётов и не объясняют, откуда не берутся.

Однако глава Минфина напоминает о том, что в расчёте средней заработной платы принимаются во внимание выдержки из налоговой службы, поэтому цифры можно считать довольно правдивыми. Более того, оглядываясь назад можно заметить, что на практике информация, представляемая Росстатом, практически полностью соответствует реальности, поэтому верить ей можно.

Ссылка на основную публикацию