Средняя зарплата в Архангельске и области в 2019-2022 годах: сколько зарабатывают врачи, учителя и представители других профессий

Зарплата врачей: сколько можно заработать в Москве и в регионах

Профессия врача считается престижной — в большинстве стран мира услуги медработников высоко оплачиваются, а квалифицированные специалисты востребованы на рынке труда. Но, к сожалению, этого нельзя сказать о России. Здесь заработная плата врачей в 80 % случаев сравнима со средним доходом по стране, и только 20 % медицинских сотрудников получают сравнительно высокий оклад. Однако правительство РФ постепенно двигается в направлении повышения зарплаты докторов, и в 2022 году представителей этой профессии ждёт очередное увеличение дохода.

Что ждёт людей, которые выбрали себе профессию врача

Следует помнить, что связав свою жизнь с медициной, будущий врач соглашается на ненормированный рабочий день, труд в тяжелых физических и моральных условиях, высокую ответственность за самую большую ценность — жизнь человека. Особой выдержки требуют профессии хирурга, акушера, травматолога, где каждый день сопряжён с болью пациентов. Стоит также учитывать, что работа врача предполагает постоянный контакт с пациентами с разными заболеваниями, а это — повышенный риск заражения самого доктора.

Есть и неоспоримые плюсы профессии:

издревле труд врача считается очень почётным и уважаемым в обществе;
перспективы карьерного роста и при достижении высокой должности — достойная оплата;
востребованность в любом месте проживания, будь то мегаполис или посёлок — доктор не останется без работы;
самый главный аргумент «за» выбор профессии врача — чудо спасения человеческой жизни.

В медицину ради прибыли идут единицы. Слишком высока цена диплома:

6-7 лет учебы в вузе, огромные объёмы информации, среди которой нет «не важной».
Год интернатуры и различных стажировок.
После прохождения всех этапов, новоиспечённый врач может пойти в ординатуру. Как правило, это 2 дополнительных года, а для педиатрии — 3 года.

Это на порядок дольше, чем для многих технических, экономических и прочих специальностей. При этом обучение не прекращается на протяжении всей врачебной практики.

Максимально длинный вариант обучения — начать с медицинского училища (либо другого средне-специального учебного заведения) после 9 классов обучения в школе. Срок обучения — от 2 до 4 лет, но это позволит стать только медсестрой (медбратом) или занять другую не очень ответственную должность, либо продолжить обучение в вузе.

Сколько зарабатывают врачи в государственных медицинских учреждениях

На сегодняшний день в среднем по России врачи получают около 30 тысяч рублей в месяц, а средний и младший медицинский персонал — примерно 20 тысяч рублей. Зарплата врачей зависит от региона и квалификационной должности.

Доход состоит из основной ставки и различных доплат:

за категорию;
работу в праздничные и выходные дни;
ночные смены;
вредность;
стаж работы;
премия, которая назначается на усмотрение главврача.

Также при расчёте учитываются районный и дальневосточный коэффициенты:

в Хабаровске и южных районах — 1,6 %;
в Комсомольске-на-Амуре и регионах, сравнимых с районами Крайнего Севера — 2 %;
в Аяно-Майском — 2,3 %;
в Охотском — 2,5 %.

Кроме того, существуют стимулирующие выплаты за объём и качество выполненной работы — для отдельных подразделений и персонально для каждого специалиста. В некоторых случаях надбавки могут увеличивать доход врача в 1,5-2 раза.

Зарплата врачей в Москве

Средняя зарплата врачей в столице за 2018 год составила 56 тысяч рублей, но нужно понимать, что эта цифра не отражает действительности.

Во-первых, из-за влияния всех выше перечисленных доплат.

Во-вторых – потому что у врачей разных специальностей оклад может сильно отличаться.

Таблица средних зарплат врачей разных специальностей по Москве

Должность	Средняя зарплата, руб.
Главный врач	93 333
Хирург	53 750
Химиотерапевт	95 000
Семейный врач	70 000
Гастроэнтеролог	65 000

В одинаковых условиях (выработка, стаж и т. д.), зарплата врачей разных специальностей может отличаться в 2 и более раз. При этом некоторые специалисты могут зарабатывать даже больше, чем главврач. Решающее значение будет иметь размер надбавок и доплат.

Зарплата в регионах

Хотя для большинства профессий зарплаты в Москве выше чем по регионам, с окладами врачей всё немного не так

Сравним доходы по округам в 2018 году

Округ	Средняя заработная плата руб.
Центральный	52 230
Северо-Западный	50 515
Ненецкий	109 440
Южный	33 225
Северо-Кавказский	29 370
Приволжский	35 225
Уральский	56 930
Ханты-Мансийский	82 290
Ямало-Ненецкий	103 125
Сибирский	41 750
Дальневосточный	57 960

Однако, как уже было сказано — многое зависит от специальности:

Заработная плата главврача в государственных больницах регионов России

Город	Средняя заработная плата, руб.
Москва	93 333
Мурманск	80 000
Санкт-Петербург	72 918
Нижний Новгород	65 000
Владимир	62 580
Камчатка	60 000
Смоленск	60 000
Алтай	50 000
Самара	50 000
Челябинск	48 750
Киров	35 000
Екатеринбург	30 000

Оклады хирургов по городам России

Город	Размер оклада, руб.
Москва	53 750
Балашиха	50 000
Санкт-Петербург	40 000
Пермь	35 000
Оренбург	36 000
Красноярск	35 000
Уфа	35 000
Хабаровск	32 850
Киров	31 500

Если сравнить зарплату врачей в регионах с показателями доходов других специальностей — самая ощутимая разница будет в республике Алтай. В этом регионе медицинские сотрудники получают на 202,3 % больше средней зарплаты по республике. При этом:

в Санкт-Петербурге зарплата врача на 137 % выше средних зарплат по региону;
в Москве этот показатель равен всего 18,9 %.

Поэтому если сравнивать зарплату московских врачей с другими специальностями, то её нельзя назвать высокой по сравнению с регионами.

Зарплата в частных клиниках

Работа вне бюджетной сферы оплачивается выше. При этом требования к врачу в частном сегменте не менее строги, так как репутация медицинских предприятий имеет важнее значение для их руководства. Чтобы попасть на работу в частную клинику, доктору необходимо пройти экзамен и подтвердить свой уровень специализации.

Основным отличием частной клиники от государственной можно считать то, что в негосударственном учреждении зарплата врача зависит от выработки, а точнее от количества принятых пациентов, а также от должности и звания. Например, приём у кандидата медицинских наук стоит дешевле, чем у доктора медицинских наук.

Однако в частных медицинских учреждениях существует ещё больше факторов (по сравнению с государственными), которые влияют на доход врачей:

Многие специалисты совмещают работу в разных структурах, тем самым повышая собственную выработку и итоговую прибыль. Конечно, благодаря такой деятельности повышается опыт и квалификация, что также влечёт за собой увеличение оклада.
В частных клиниках наблюдается огромный дефицит узкопрофильных докторов, поэтому их зарплата значительно выше, чем у врачей более распространённых специальностей.
Зависимость оклада от особенностей самого медицинского учреждения — в одном городе врачи, которые работают в разных клиниках, могут получать разную зарплату за одну и ту же работу. Причём разница может быть в десятки процентов.

В целом надо понимать, что частная больница — это настоящее бизнес-предприятие, которое работает в соответствии с рыночными условиям. Зарплата врачей здесь во многом зависит от успешности фирмы и политики её руководителей.

Повышение зарплаты врачей в 2022 году

В 2022 году планируется увеличение зарплаты всех бюджетных специальностей на 4,3 %, в том числе и врачей.

Также нужно учитывать, что в России продолжаются медицинские реформы. Одно из последствий их проведения — увеличение заработной платы врачей и медперсонала. Данные Росстата акцентируют внимание на том, что рост оплаты труда во многом связан с сокращением количества работников и объединением целых отделений. Оставшиеся врачи вынуждены брать ночные часы и работать на полторы ставки для обеспечения себя и своих семей.

Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова отмечает, что:

за 2018 год зарплата врачей в среднем увеличилась на 79 %.
с 1 января 2022 года, произошло повышение еще на 39 %.

По её словам, это дало оклад 75 тысяч рублей в среднем по стране.

Однако, говоря о «майских указах» можно констатировать, что они реализованы только на бумаге: правительство отчиталось об их выполнении, но по факту механизма увеличения заработка врачей так и не было создано.

Более 10 % государственных учреждений не смогли бы обеспечить зарплатой даже половину своих сотрудников, если бы выполнили приказ Владимира Путина. При этом повышение зарплат всё же было, но только весной и летом 2018 года, далее они снова пошли на снижение. Причина кроется в недостаточном финансировании.

На графике ниже видно сколько получает терапевт в 2022 году, и как менялась его зарплата в 2018 году.

С 1 января 2022 года заработная плата в РФ увеличилась у такого медперсонала:

врачи-педиатры;
акушеры;
медсёстры;
фельдшеры;
инструкторы;
лаборанты;
санитары и сёстры-хозяйки.

В планах правительства постепенно поднимать зарплаты у остальных медицинских специалистов. Стоит также учитывать, что денежное обеспечение врачей в разных регионах России будет зависеть от уровня экономического развития каждого из них.

Зарплаты врачей в других странах

Ситуация с медициной и оплатой труда за границей в корне отличается от постсоветского пространства. Там эта сфера развивается более интенсивно за счёт последних достижений науки и техники, передовых нано-технологий, высокой оплаты труда и социальных гарантий.

Израиль

В Израиле, например, обучение в медицинском вузе занимает 7 лет. Каждый год студентами-медиками становятся всего 360 человек на всю страну. Конкурс — более 100 человек на место, при этом за любые мелкие недочёты в обучении студент может быть отчислен. Средняя зарплата специалиста составляет 1,5 тысячи долларов. Ведущие врачи — онкологи, хирурги, врачи с мировой практикой зарабатывают в разы больше.

Америка

Уровень заработной платы в США напрямую зависит от профессии, сферы деятельности и квалификации. Медицина относится к одной из самых прибыльных специализаций.

Медицинские профессии, у которых самая высокая зарплата:

Врачи-анестезиологи. В среднем час их работы оценивается в 111,94 доллара, а средний годовой доход составляет 232 830 долларов.
На втором месте хирурги — 110,84 доллара в час, в год — 230 540 долларов.
Тройку лидеров закрывают акушеры-гинекологи с годовым доходом в 216 760 долларов.

В десятку врачей с повышенной оплатой труда входят терапевты, ортодонты и врачи общей практики.

Германия

Уровень развития медицины в Германии один из самых высоких в мире. Прогрессивный подход используется и в тарификации работы врачей.

Кроме основной ставки, введена система доплат и бонусов:

выход на работу в воскресенье — +25 %;
ночная смена — +20 %;
работа в праздник без предоставления выходного — +135 %.

Кроме того, врач в Германии за год получает от государства бонусов на 40-50 тысяч евро.

Отметим, что хоть отечественная медицина и прошла ряд реформаций, уровень дохода в ней остался достаточно низким. Но и позитивную динамику в благосостоянии докторов нельзя оставить без внимания. Как знать, возможно студенты, поступившие в медицинские вузы в 2022 году, через 6-10 лет станут счастливыми обладателями зарплат европейского уровня.

Зарплаты в Архангельске и городах области

В Архангельске и Архангельской области развиваются лесная, деревообрабатывающая, целлюлозо-бумажная и рыбная промышленность. Указанные области – основные в экономике региона, обеспечивают регулярное пополнение бюджетов разного уровня. От размера среднемесячной заработной платы в указанных сферах промышленности, зависит заработок людей, занятых в бюджетных организациях Архангельской области.

Зарплата в городе в предыдущие годы

Средний заработок по области и городу на декабрь 2018 года составлял 25 тыс. рублей. Официальная статистика утверждает, что диапазон зарплат довольно широкий – от 18,2 тыс. до 49 тыс. руб. в месяц.

ТОП-3 размера заработка специалистов в разных сферах был таким:

ведущий специалист – 48, 333 руб./месяц;
главный специалист – 29, 417 руб./месяц;
фрилансеры и работники ПК в домашних условиях – 20 тыс. руб./месяц.

Средняя зарплата в Архангельске в 2018-2022 гг. работников низших категорий органы статистики зафиксировали на таких отметках:

врачи – от 30 тыс. руб./месяц;
врачи-парадонтологи – 50 тыс.;
врачи-профпатологи – 60 тыс. руб./месяц;
врачи-узисты – 100 тыс. руб./месяц;
парикмахеры – от 20 тыс. руб. /месяц;
продавцы – 20,8 тыс. руб./месяц;
продавцы запасных частей – 42,5 тыс. руб./месяц;
продавцы торгового зала – 30 тыс. руб./месяц;
старшие продавцы – 30, 885 руб./месяц;
сторож-вахтер – 8,750 руб./месяц;
уборщики – 11,093 руб./мес.

Работники бюджетной сферы – учителя, медсестры, педагоги дошкольных и школьных учреждений – зарабатывали от 15-16 тыс. до 22-23 тыс. рублей в месяц.

Таким образом, заработная плата бюджетников и сотрудников сферы услуг в течение 2016-2017 гг. практические не изменилась.

Повышение зарплаты в 2022 г.

Правительство инициировало изменение минимальной оплаты труда во всех регионах РФ. Минимальная зарплата в Архангельске и области в 2022 году (с 1-го января) повысилась до 16 тыс., что выше, чем в других регионах. Связано это с тем, что МРОТ в Архангельской области высчитывается с расчетом северных коэффициентов.

Уровень изменения МРОТ по области и Архангельску за несколько лет приведен ниже:

2014 г. – 5 554 руб.;
2015 – 5 965 руб.;
2016 г. – 7,5 тыс. руб.;
2017 г. – 11 163 руб.

По сравнению с 2014-2018 гг. произошло значительное повышение минимальной заработной платы.

Узнать об уровне зарплат в России можете на нашем сайте.

Рост зарплаты бюджетников в 2018 году

Таблица 1. Заработная плата в Архангельске за 2018-2022 гг.

Месяцы	2018	2019
Июль	24 391
Август	26 128
Сентябрь	26 683
Октябрь	26 288
Январь	26 642
Март	31 295
Май	26 045
Июнь	25 231

ТОП вакансий в Архангельске в 2022 г. выглядит так:

производство – 18,9 %;
торговля – 15,3 %;
разное – 8,5 %;
медицина и фармацевтика – 7,2 %;
строительство – 6,9 %;
транспорт и автосервис – 4,9 %;
ТОП менеджмент – 4,3 %;
остальные – 26 %.

Самая высокооплачиваемая работа в России по видам деятельности

В перечень самых высокооплачиваемых профессий входят:

Работники сферы недвижимости – 64 750 руб. в месяц.
Работники автосервиса – 38 125 руб. в месяц.
Менеджеры – 37 000 руб. в месяц.
Проектировщики, технологи, инженеры – 34 005 руб. в месяц.
Строители – 34 000.
Работники жилищной коммунальной сферы – 31 122 руб.
Разнорабочие – 29 625 руб.
Айтишники и компьютерщики – 28 750 руб.
Переводчики, журналисты – 27 833 руб.

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в 2022 году:

Сварщик накс – 95 000 руб./месяц.
Водитель такси – 80 000/месяц.
Водитель категории Е – около 69 000
Наладчик станков ЧПУ – 68 000 руб./месяц.
Машинист экскаватора – 59 000 руб.
Педиатр и участковый врач – 35 500 руб.
Ведущий специалист – 33 500 руб.
Начальник отдела – 33 000 руб.
Заместитель начальника – чуть больше 31 000 руб.

При этом специалисты, которые больше всех в Архангельске зарабатывают, не входят в ТОП самых востребованных специальностей в городе и области, кроме начальников отделов.

Большой спрос в Архангельске существует на медицинских сестер, интернет-менеджеров, менеджеров магазинов и интернет-магазинов, уборщиков, продавцов-кассиров, работников ПК на дому.

Инфографика самых востребованных профессий

Заработная плата бюджетников

Таблица 2. Заработная плата в медсфере и сфере образования в Архангельске и области в 2022 году

Месяц	Зарплата медиков в месяц в рублях, тыс.	Зарплата педагогов в месяц в рублях, тыс.	Зарплата бухгалтеров в месяц в рублях, тыс.
Январь	27,65	18	25
Март	18	10	25
Май	25,619	18,9	25
Июнь	27, 9	20	25

В основном, врачам, которые ищут работу, предлагают занятость с зарплатой от 7,5 тыс. до 22 тыс. Есть и другие предложения с более высокими заработками до 65 тысяч рублей.

Сравнение прожиточного минимума в России и странах бывшего СНГ

ТОП зарплат в медсфере выглядит так:

остеопат – 100 тысяч;
главврач – 70 000 руб.;
судовой врач – 60 000;
спортивный врач – 45 000;
врач-реаниматолог – 37 250;
гинеколог – чуть больше 29 000;
врач лечебной физкультуры – 23 125;
детский врач – 22 500;
врач лабораторной диагностики – 21,3 тыс.

Таблица 4. Средний заработок бухгалтеров в Архангельске в 2022 году

Профессия	Зарплата в рублях в месяц, тыс.
Бухгалтер-оператор	32
Бухгалтер по начислению заработной платы, по учету ТМЦ, по реализации	30
Бухгалтер по материалам	28,750
Старший бухгалтер	26,5
Помощник бухгалтера, бухгалтер-калькулятор	25
Бухгалтер-кассир	23,750

Таблица 5. Заработная плата учителей в Архангельской области в 2022 году

Город	Зарплата в рублях в месяц, тыс.
Коноша	Около 40
Мезень	30
Лекушонское, Кулой, Северодвинск	25
Пинега	Почти 21
Котлас, Яренск, Карпогоры	20
Коряжма	19

Заработная плата учителей разной специализации в Архангельске и области отличается:

дефектолог – 26 тыс.
истории – 21 тыс.
обществознания – 21 тыс.
начальных классов, математики, физики – 20 тыс.
русского языка, литературы – около 19 500;
иностранного языка – 18 745 руб.;
информатики – 18 500.

В Архангельской области средняя заработная плата выше установленного МРОТ. Несмотря на повышение, учителя, медсестры, врачи, преподаватели, бухгалтера зарабатывают приблизительно одинаково.

Если вы живете в Архангельской области, обязательно напишите свое мнение о зарплатах и уровне жизни в этом городе в форме комментариев, которая расположена под этой статьей.

Средняя зарплата в Архангельске в 2022 году

Средний уровень заработной платы в Архангельске составляет 49 369 рублей, в Архангельской области — 54 942 рубля. Федеральная служба государственной статистики по Архангельской области и Ненецкому автономному округу сообщает, что в мае 2022 года показатель средней номинальной зарплаты увеличился на 6,6% по сравнению с предыдущим месяцем. По отношению к аналогичному периоду прошлого года прирост составил 7,5%.

Показатель реальной заработной платы, учитывающий рост потребительских цен, увеличился на 5,1% по сравнению с апрелем 2022 года, и на 2,4% — по сравнению с маем 2018 года.

В Архангельской области размер номинальной заработной платы отличается в зависимости от городского округа или муниципального района. Наибольшее значение зафиксировано в городе Новая Земля. Размер зарплат в городских округах региона составляет:

Архангельск — 49 369 рублей;
Новая Земля — 65 667 рублей;
Северодвинск — 58 301 рубль.
Коряжма — 50 563 рубля;
Новодвинск — 43 451 рубль;
Котлас — 42 487 рублей;

Муниципальные районы Архангельской области с самым высоким показателем средней заработной платы:

Мезенский — 60 110 рублей;
Ленский — 50 327 рублей;
Котласский — 50 307 рублей;
Лешуконский — 43 918 рублей.

У работников Красноборского, Коношского, Вельского, Вилегодского, Виноградовского, Верхнетоемского районов заработная плата составляет в среднем меньше 40 000 рублей. Самый низкий показатель в Каргопольском муниципальном районе — 32 539 рублей .

Динамика уровня заработной платы в Архангельской области за 7 лет

Наибольший рост зарплат был зафиксирован в следующих отраслях экономики области:

производство компьютеров, электронных и оптических изделий — 34,8%;
здравоохранение — 27%;
лесоводство и лесозаготовки — 24,9%;
финансовая и страховая деятельность — 20%;
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 18,6%;
производство одежды — 16,4%;
рыболовство и рыбоводство — 16,3%.

Средняя заработная плата в Архангельской области по данным Росстата в период с 2012 по 2018 годы стабильно увеличивалась. В настоящее время регион занимает 17 место по этому показателю среди субъектов Российской Федерации.

Динамика заработной платы

Год

201220132014201520162017

2018

Средняя заработная плата28 531 руб.32 465 руб.35 572 руб.38 300 руб.40 790 руб.42 950 руб.48 307 руб.

Общая численность работников организаций в Архангельской области составляет 382 788 человек.

Средняя зарплата в Архангельской области по профессиям

Согласно исследованию, доля работающего населения с заработной платой менее 15 000 рублей в Архангельской области составляет только 14% — это один из самых низких показателей по стране .

Данные о средней номинальной заработной плате по отраслям экономики региона:

Отрасль экономики	Средняя заработная плата, рублей
рыболовство и рыбоводство	107 977
добыча полезных ископаемых	104 743
производство компьютеров, электронных и оптических изделий	74 067
финансовая и страховая деятельность	61 010
государственное управление и обеспечение военной безопасности	57 294
транспортировка и хранение	55 615
ремонт и монтаж машин и оборудования	54 318
производство готовых металлических изделий	53 596
производство бумаги и бумажных изделий	52 599
профессиональная, научная и техническая деятельность	51 053
производство машин и оборудования	48 880
обеспечение электрической энергией, газом и паром	48 780
производство химических веществ и химических продуктов	48 251
деятельность в области информации и связи	47 644
лесоводство и лесозаготовки	45 109
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений	41 929
здравоохранение	41 795
строительство	41 480
производство пищевых продуктов	37 483
водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов	36 075
операции с недвижимым имуществом	35 523
производство мебели	35 188
образование	34 502
производство напитков	33 837
растениеводство, животноводство, охота	32 138
обработка древесины и производство изделий из дерева кроме мебели	31 259
оптовая и розничная торговля	30 301
административная деятельность	28 867
производство резиновых и пластмассовых изделий	25 913
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания	25 847
производство текстильных изделий	24 526
полиграфическая деятельность	21 970
производство автотранспортных средств	12 168
производство одежды	6 502

Наиболее высокооплачиваемые и низкооплачиваемые профессии в Архангельской области

Размер заработной платы работников напрямую зависит от сферы деятельности. Самая высокая и низкая оплата труда наблюдается в следующих отраслях экономики Архангельской области:

Высокооплачиваемые профессии

Судебная деятельность: 220 125 руб.
Производство нефтепродуктов: 206 545 руб.
Производство электродвигателей, генераторов, трансформаторов и распределительных устройств: 150 833 руб.
Производство контрольно-измерительных и навигационных приборов и аппаратов: 141 046 руб.
Добыча сырой нефти: 135 389 руб.
Деятельность Следственного комитета: 134 642 руб.
Деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика: 132 166 руб.
Деятельность Центрального банка: 126 660 руб.
Деятельность прокуратур: 120 565 руб.
Перевозка воздушным пассажирским транспортом: 114 739 руб.
Рыболовство: 111 580 руб.
Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг: 110 140 руб.
Деятельность военных судов: 103 900 руб.
Торговля розничная фруктами и овощами в специализированных магазинах: 102 269 руб.
Предоставление услуг в области добычи полезных ископаемых: 100 381 руб.

Низкооплачиваемые профессии

Производство готовых кормов для животных: 10 444 руб.
Профессиональное обучение: 11 041 руб.
Ликвидация последствий загрязнений и услуги, связанных с удалением отходов: 11 901 руб.
Производство автотранспортных средств: 12 168 руб.
Деятельность морского пассажирского транспорта: 13 247 руб.
Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками: 14 562 руб.
Деятельность по организации и проведению азартных игр: 15 880 руб.
Деятельность туристических агентств и туроператоров: 16 327 руб.
Металлургическое производство: 16 345 руб.
Выращивание рассады: 17 890 руб.
Деятельность по комплексному обслуживанию помещений: 19 443 руб.
Рекламная деятельность: 20 494 руб.
Производство изделий из пластмасс: 20 921 руб.
Деятельность грузового воздушного транспорта: 21 080 руб.
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания: 21 403 руб.
Деятельность по подбору персонала: 21 463 руб.

Минимальный размер оплаты труда в Архангельской области с 1 января 2022 года составляет 11 280 рублей. В зависимости от района МРОТ может быть увеличен за счет северных надбавок. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения установлена в размере 14 294 рубля.

Зарплата учителей (педагогов) с 01.01.2022 года в России: реальные изменения, размер, индексация, повышение – последние актуальные новости

Указом Президента РФ от 24.06.2022 N 288 “Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2022 – 2022 годы” прописана необходимость в 2022 и 2022 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. В документе также обозначен срок – 1 апреля 2022 и 2022 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2022 год и плановый период 2022-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений, в том числе образовательных, следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2022 году — на 6,8%.

Зарплату с 1 января 2022 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2022 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (педагогов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

На недавних парламентских слушаниях министр просвещения РФ Ольга Васильева признала, что сейчас базовая (гарантированная) зарплата учителя иногда составляет всего 10% средней заработной платы в регионе, тогда как должна составлять не менее 70%.

Министр Просвещения РФ призвала регионы при расчете заработной платы учителей соблюдать следующую пропорцию: «Базовая зарплата учителя — это 70% средней заработной платы по экономике региона, и она должна быть обязательно прописана в договоре». Остальные 30% зарплаты, по словам министра, должны составлять стимулирующие выплаты — «за внеурочную работу: классное руководство, дополнительные уроки».

Васильева добавила, что сейчас в большинстве регионов пропорция не соблюдается: «Иногда гарантированная часть доходит до 10%». Придерживаться пропорции 70 к 30 призвал также председатель Госдумы Вячеслав Володин. «В тех регионах, где средняя зарплата — 28 тыс. руб., 20 тыс. вы должны в договоре предусмотреть. Не получится, что это 12 тыс., 15 тыс., коллеги»,— обратился он к участникам слушаний.

Опрошенные изданием “КоммерсантЪ” эксперты считают необходимым зафиксировать базовую ставку учителя на 2022 год на уровне двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Они заявили, что сейчас учителя в российских регионах зачастую получают меньше 70% средней зарплаты по региону, потому что зарплатных фондов «едва хватает на базовые выплаты».

На слушаниях Васильева сообщила, что сейчас Минтруд и Минпросвещения ведут работу над определением фиксированной ставки для учителей и минимального оклада. По словам оргсекретаря профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, регионы уже утверждают свои фиксированные ставки, однако в реальности учителя получают меньше, чем 70% от средней зарплаты по региону, потому что сейчас «учреждение само устанавливает оклад и ставку за работу в час». «Директор с коллективом сам разрабатывает нормативные акты»,— говорит Ольга Мирясова.

По ее словам, деньги из регионального бюджета поступают в школы в зависимости от числа учеников: «В этот “подушевой” норматив в том числе входит зарплата. Эта сумма делится руководством, которое само решает, по какому принципу будет платить. И сейчас того, что приходит, едва хватает на базовую выплату. Денег на стимулирующие надбавки не хватает». В профсоюзе предлагают зафиксировать ставку на уровне не менее двух минимальных размеров оплаты труда (федеральный МРОТ с 1 января 2022 года составляет 11 280 руб.) и 18 часов. «Такая ставка была придумана в 30-е годы прошлого века, мы бы ее оставили. Это нормальная ставка: к каждому уроку учитель должен не меньше часа готовиться, так и получается — 36 часов»,— сообщил порталу kommersant.ru сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2022 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2022 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА “Новости” первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

“Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь”, — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — “автоматически”: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2022-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

“То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности”, — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», – заявил Баширов.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

«Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день».

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании» госбюджета, а эффективно работать. Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2022 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов управления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Уведомления

Собери на 29.RU мандаринки и получи подарок!

Обновления раздела Фото и Видео дня!

Читайте на сайте самые интересные новости страны!

Все новости

«Водник» одержал первую победу в 2022 году в матче чемпионата России

«Путинские пособия», зарплаты и пенсии: что вырастет в 2022 году

Поезд Санкт-Петербург — Архангельск эвакуировали из-за звонка пьяной архангелогородки

В Архангельске задержали мужчину, который угнал «Газель» и попал на ней в аварию

Росавиация рекомендовала российским самолетам не летать над Ираном и Ираком

«В Швеции побаиваются Россию»: педагог из Стокгольма — о жизни в Архангельске и любви к поездам

Вы еще успеваете! 5 легких способов убрать с лица отеки

«Два часа мерзли»: пассажиров поезда Санкт-Петербург — Архангельск эвакуировали на станции Сухона

Опубликованы имена погибших пилотов и бортпроводников самолета «Украинских авиалиний»: онлайн

Ходят не по графику? Куда обращаться, если вы недовольны поездкой на архангельских автобусах

Хоть классикой, хоть коньковым стилем: где в Архангельске оборудованы лыжные трассы

В «Зарусье» прикованные к земле качели превратили в вопрос к посетителям парка

«Влюблена в северную роспись»: почему художник из Подмосковья делает украшения с мезенскими конями

Вы точно это видели? Новогодняя реклама 90-х, которую ни за что не вспомните

Архангельскую область 8 января вновь ожидает гололёд и мокрый снег

Под Архангельском в автомобильном пожаре погиб мужчина

Статный олень и белая карета: смотрим снимки северян в самых зимних декорациях Архангельска

«Не вмещается во Вселенной, вместился в убогих яслях»: ночные фото с Рождественской службы в Архангельске

Трогательнее, чем в кино: 5 историй, которые могли бы стать сценарием рождественских фильмов

Язычник или христианин? Узнайте, какой праздник вы отмечаете 7 января на самом деле

Более полумиллиона человек сделали прививку от гриппа в Архангельской области за сезон

«Черные реставраторы» и кошка Онежка: почему московский журналист полюбил архангельскую глушь

Юного архангелогородца с застрявшим в двери пальцем освобождали спасатели

«Трудности удалось преодолеть»: директор регоператора по мусору — о первой неделе работы в Поморье

В Архангельске впервые разыграли Суперкубок России по хоккею с мячом

Авто: Патриот с автоматом: тестируем первый в истории УАЗ с гидромеханической трансмиссией

Вкусный отдых: мастер из Архангельска учит, как приготовить ароматный пряник к Рождеству

Авто: «На встречи хожу пешком»: колонка миллионера о том, почему он готов отказаться от машины

Электроснабжение на Кегострове восстановили. Но затем отключили воду

Олимпиада, выборы и лишний день в феврале: 20 ожидаемых событий 2022 года

Рак прямой кишки: из-за чего появляется, как выявить и чем лечить — в пяти карточках

В Сети появилось видео погони за мужчиной, напавшим с ножом на водителя скорой помощи

В Архангельске после ремонта открыли мост через Долгую Щель

В Архангельске задержали мужчину, напавшего с ножом на водителя скорой помощи

«Повреждение серьезное»: из-за аварии Кегостров остался без электричества

Житель Котласа провалился на машине под лёд

Уплыть от тазов оливье: в каких бассейнах Архангельска можно заниматься на праздниках

«Это жесть»: архангелогородка сравнивала, как борются с гололедом в Архангельске и Санкт-Петербурге

Из Пипина в Тревора, из Карамельки в Бобби: как брошенные северянами собаки нашли свой дом в Европе

«Пришла СМС из банка — руки опускаются»: медики скорой помощи Архангельска пожаловались на зарплату

Медики работают на износ, но в квитках видят не мотивирующие цифры

Сколько получают фельдшеры и медсестры, и на что хватает им зарплаты, — анонимно рассказали 29.RU читатели, которые трудятся в этой сфере

Фото: Сергей Сюрин

Упала заработная плата — на это работники скорой помощи пожаловались депутату областного собрания Ирине Чирковой, которая подтвердила это обращение в соцсетях. После этого редакция 29.RU пообщалась с фельдшерами скорой помощи: на условиях анонимности они рассказали, что в последние месяцы недовольны оплатой труда. По их словам, число бригад сокращается, а нагрузка при этом растёт. Дома медики бывают редко: приходится работать на полторы, а то и на две ставки. Это проблема коснулась именно фельдшеров и медсестёр, с зарплатой врачей всё не так печально.

«Иногда я работаю сутки. А потом еще сутки»

Официально с жалобой на низкую зарплату работники скорой помощи обратились к депутату АОСД от «Справедливой России» Ирине Чирковой 13 июля. Депутат направила запрос министру здравоохранения Архангельской области Антону Карпунову и попросила предоставить информацию о ситуации с размером заработных плат на архангельской скорой и мерах по выполнению майских указов президента РФ. Согласно им, младший и средний медицинский персонал должен получать зарплату, равную 100% от средней по региону, а высший медицинский — 200% вне зависимости от того, в каком медицинском учреждении они работают. Пока что официальный ответ архангельского Минздрава не опубликован.

Сколько по факту получают врачи и на что хватает им зарплаты, — анонимно рассказали 29.RU читатели, которые трудятся в этой сфере. Раньше, как объяснил изданию один из них, за месяц выходило не меньше 40 тысяч рублей. Сейчас зарплата меньше на несколько тысяч. И эти суммы, по его словам, получают люди с опытом не меньше трёх лет, работая на полторы ставки. Новички, если обращаться к опыту респондентов, зарабатывают, как правило, меньше. Официально средняя зарплата медперсонала, по данным за май, — 49 тысяч рублей. Такую цифру озвучивает руководство. И кто-то действительно может получать эти деньги, но только если работает на две ставки — так объяснили ситуацию архангельские специалисты:

— Ставка в разные месяцы разная. Сейчас, например, 165 часов. Если полторы, то 165 плюс 80 часов в месяц примерно. Иногда ставка 175 часов и выше. Есть те, кто работает две ставки. Это далеко за 300 часов. Зарплата там 50–52 тысячи рублей.

«Бывает, уйду с девяти утра на сутки, а завтра — в таком же режиме. Или смена заканчивается, но в этот же день начинается ночная — 12 часов с 21:00»

сотрудник скорой помощи в Архангельске

— То есть сутки работаю, сплю днём и на ночь снова. Ещё часто сокращают бригады. Например, на лето из шести линейных одну убрали. Два месяца снимают премии. Но, по логике, если минус одна бригада, то деньги экономятся. В основном начальство это объясняет нам тем, что нет средств.

«Делаешь работу за двоих, рискуешь, а оплата за одного»

От премий, судя по рассказам фельдшеров, осталось одно название. Если в качестве поощрения могли получить три тысячи рублей, то теперь едва дотягивает до 100 рублей. Иногда не хватает специалистов, и на вызов может поехать один фельдшер, а не два.

— Делаешь работу за двоих, а оплата за одного. И неясно, куда деньги уходят, так как по табелям два человека. То есть те деньги оседают? Хоть бы доплачивали половину суммы за второго человека, — рассказывает сотрудник областной станции скорой помощи. — Говорят: «Ты должен, так как никого не нашли в пару». А если вдруг проблема на вызове будет, то точно повесят на меня. Мол, сам один поехал.

Чтобы прокормить семью, приходится работать круглосуточно и порой на две ставки

Фото: Сергей Сюрин

«Нагрузка неадекватная. Ходишь как зомби»

Молодые сотрудники о зарплате в 30 тысяч рублей могут только мечтать. Так, фельдшер, с которым мы пообщались, при опыте работы меньше трёх лет с оформлением на полторы ставки за июнь получил 28 тысяч рублей.

— Нагрузка неадекватная, — пожаловался медик. — Иногда ходишь как зомби, в голове туман и сил ни на что нет, хочется лишь спать. По поводу дополнительных смен: не берёшь их — получаешь 20 тысяч. Думаю, не стоит рассказывать, что с этими копейками можно делать? С такой зарплатой тебя буквально вынуждают работать больше или тут, или в другой организации.

«Зарплаты хватает лишь на продукты и оплату комнаты. Дома не бываю, не вижу смысла выбирать что-то побольше. Ипотека? Об этом можно даже не думать»

сотрудник скорой помощи в Архангельске

— Те коллеги, кто взял ее, не выходят со скорой сутками и дома практически не бывают. 20 тысяч рублей — зарплата, 11 из них отдаю за комнату. В итоге получаем забавный квест под названием «Выживай на 9 тысяч».

Наш собеседник считает, что зарплата должна быть в 2,5–3 раза выше из-за специфики работы. Менять работу не хочет, потому что действительно её любит:

— Представьте, девочка метр с кепкой, заползающая в подвал за пьяным матерящимся бомжом, который отказывается от медицинской помощи, но прохожие упорно твердят: у него инфаркт, у него инсульт, человеку плохо, обязаны, Гиппократу давали. Люблю свой коллектив, саму работу, но как придёт долгожданная эсэмэска от банка, — просто руки опускаются.

«С зарплатой, по-моему, всё хорошо»

Ещё один повод грустить — ситуация с новодвинской станцией скорой помощи. Недавно её присоединили к областной. К тому моменту в Новодвинске ездили на вызовы три бригады скорой помощи. После объединения, по словам их архангельских коллег, осталось только две. Зарплату урезали на несколько тысяч рублей, а вызовов стало только больше — до 50 в сутки.

Мы попросили прокомментировать ситуацию руководство областной станции скорой помощи. Главный врач сейчас в отпуске, а её заместитель Сергей Костеневич по телефону сказал, что с зарплатами у сотрудников проблем нет:

— Я не очень понимаю, о чём речь. Зарплата платится в соответствии с системой оплаты труда, день в день, вовремя. Индикативные значения майских указов президента достигаются. О каких вопросах речь-то идёт? С зарплатой, по-моему, всё хорошо. Вот она достигла средних индикативных значений. Вот по среднему медицинскому персоналу — 100 процентов, а у врачей — это 200 процентов. И она мониторируется ежемесячно, как она может снижаться?

За подробностями Сергей Костеневич посоветовал обратиться в Минздрав области с официальным информационным запросом, редакция отправила вопросы по теме и продолжит тему на сайте 29.RU.

Зарплаты учителей в России и их повышение

Средние зарплаты учителей в России нельзя назвать высокими. По обещанию правительства в 2022 году оклады педагогов будут увеличены на 6%. И следующие 3 года, будут подниматься ещё на 5-6% в год. К слову, в соседнем Казахстане, всем работникам бюджетной сферы поднимут зарплаты на целых 35%. Как говорится, ощутите разницу.

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2022 году в России

Специалисты	Средняя зарплата
Учителя средней школы	44760 руб
Преподаватели ВУЗов	93000 руб
Воспитатели дошкольного образования	34700 руб

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

В среднем по России	В федеральных учебных заведениях	В региональных учебных заведениях	В муниципальных учебных заведениях
Воспитатели и педагоги дошкольного образования	34681 руб	44279 руб	47399 руб	33789 руб
Учителя общеобразовательных школ	44760 руб	78429 руб	64094 руб	40149 руб
Педагоги дополнительного образования	42079 руб	51140 руб	53615 руб	40134 руб
Мастера и преподаватели профессионального образования	43615 руб	43545 руб	43641 руб	27783 руб
Педагоги, работающие с детьми-сиротами	40493 руб	—	39327 руб	48764 руб
Преподаватели вузов	92957 руб	92588 руб	107299 руб	54789 руб

Рейтинг самых высоких зарплат учителей

ТОП-5 регионов России с самой большой заработной платой представлены в таблице.

Ямало-Ненецкий АО	113826 руб
Ненецкий АО	101681 руб
Чукотский АО	92797 руб
Магаданская область	85795 руб
г. Москва	83679 руб

Рейтинг самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Дагестан	22474 руб
Чеченская Республика	22564 руб
Мордовия	23306 руб

Мнение учителей об уровне оплаты труда

По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Около 30% воспитателей и педагогов дошкольного образования считают, что их зарплата снизилась по сравнению с 2014 годом. Кроме этого, они отмечают, что получают на 11-12% меньше школьных учителей.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Субъект	2017 г	Январь 2018 г.	Рост на начало 2018 года	Июнь 2018 г	Рост за I полгода
г. Москва	75783 руб	80646 руб	106,42%	83679 руб	103,76%
Центральный федеральный округ	46228 руб	48285 руб	104,45%	53767 руб	111,35%
Северо-Западный федеральный округ	40274 руб	42033 руб	104,37%	46499 руб	110,63%
Южный федеральный округ	26799 руб	27039 руб	100,90%	33149 руб	122,60%
Северо-Кавказский федеральный округ	21248 руб	21595 руб	101,63%	24439 руб	113,17%
Приволжский федеральный округ	26716 руб	27812 руб	104,10%	31889 руб	114,66%
Уральский федеральный округ	40076 руб	40855 руб	101,94%	51695 руб	126,53%
Сибирский федеральный округ	30304 руб	31880 руб	105,20%	39050 руб	122,49%
Дальневосточный федеральный округ	47198 руб	49089 руб	104,01%	61759 руб	125,81%
В среднем по России	34921 руб	36265 руб	103,85%	42226 руб	116,44%

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Субъект РФ	Размер средней заработной платы по региону	Размер средней заработной платы учителя
г. Москва	58760 руб	57780 руб
Ямало-Ненецкий округ	76500 руб	83175 руб
Чукотка	75400 руб	76715 руб
Немецкий округ	65370 руб	75150 руб
Ханты-Мансийский округ	56925 руб	73 190 руб
Магадан	58800 руб	73175 руб
Камчатка	52280 руб	69480 руб
Саха	49140 руб	62780 руб
Мурманск	42686 руб	57410 руб
Сахалин	53235 руб	56734 руб
Коми	39465 руб	54200 руб
Московская область	37600 руб	48235 руб
Хабаровск	34 835 руб	47830 руб
Тюмень	33715 руб	42655 руб
Красноярск	33515 руб	41725 руб
Приморский край	31694 руб	41694 руб
Санкт — Петербург	38935 руб	41725 руб
Архангельск	32585 руб	40605 руб
Хакасия	28100 руб	38630 руб
Амур	31500 руб	38320 руб
Екатеринбург	29050 руб	37050 руб
Карелия	28980 руб	36310 руб
Иркутск	30695 руб	34700 руб
Татарстан	27215 руб	33670 руб
Бурятия	27060 руб	33235 руб
Ленинградская область	31240	32 115 руб
Ярославль	24315 руб	31765 руб
Тыва	23365 руб	31515 руб
Краснодар	25440 руб	31435 руб
Вологда	26020 руб	31265 руб
Омск	25585 руб	31200 руб
Кемерово	26135 руб	31145 руб
Пермь	26230 руб	31070 руб
Томск	31415 руб	30500 руб
Рязань	23025 руб	28620 руб
Самара	24925 руб	28620 руб
Новосибирс	26120 руб	28545 руб
Ростов	22625 руб	28380 руб
Челябинск	27020 руб	28260 руб
Калининград	26010 руб	28110 руб
Липецк	22315 руб	27887 руб
Смоленск	21550 руб	27715 руб
Калуга	26950 руб	27600 руб
Ставрополь	21485 руб	26925 руб
Владимир	21875 руб	26795 руб
Чувашская республика	20275 руб	26390 руб
Алтай	22030 руб	26200 руб
Тула	24665 руб	26060 руб
Оренбург	22935 руб	25930 руб
Воронеж	22930 руб	25930 руб
Волгоград	22900 руб	25800 руб
Астрахань	22565 руб	25700 руб
Тверь	23825 руб	25690 руб
Ульяновск	20365 руб	25487 руб
Ингушетия	21170 руб	25080 руб
Новгород	24285 руб	24885 руб
Адыгея	20175 руб	24820 руб
Удмуртская республика	22770 руб	24434 руб
Псков	20343 руб	24430 руб
Башкортостан	23 580 руб	24260 руб
Орлово	20064 руб	24155 руб
Тамбов	19675 руб	23695 руб
Брянск	20240 руб	23445 руб
Белгород	22920 руб	23400 руб
Иваново	19750 руб	23040 руб
Калмыкия	19020 руб	22515 руб
Чеченская республика	21935 руб	22080 руб
Киров	20265 руб	22045 руб
Курган	20180 руб	22030 руб
Пенза	21445 руб	21770 руб
Саратов	21280 руб	21525 руб
Северная Осетия	19845 руб	21385 руб
Марий Эл	19555	20965 руб
Алтайский край	18725 руб	20140 руб
Мордовия	18700	19940 руб
Дагестан	18500	17449 руб

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Оклады преподавателей ВУЗов, ассистентов и профессорского состава

Стоит отметить, что многие преподаватели в регионах работают буквально за идею, совмещая преподавательскую деятельность с другой работой или бизнесом. Многие ВУЗы оформляют сотрудников всего лишь на 0,25 или 0,5 ставки. Поэтому на руки, многие сотрудники получают совсем маленькие суммы.

Ассистент без ученой степени	12000 руб
Преподаватель, доцент	17000 руб
Профессора	30000 руб
Кандидат наук в региональном ВУЗе	9000 руб
Преподаватель, доцент в региональном ВУЗе	10000 руб

Достойная заработная плата, по большому счету, есть только в вузах Москвы и отдельных университетах Санкт-Петербурга.