Зарплата физика ядерщика в России в 2019-2020 годах

Сколько в среднем зарабатывают физики-ядерщики в России в 2020 году

Впервые о физиках-ядерщиках заговорили в конце 19 века, когда был открыт атом. Атомная физика занимается изучением структуры атомного ядра, в какие реакции он вступает и какими могут быть последствия. Несмотря на то что первооткрывателями редкой профессии стали иностранные сотрудники, открывшие понятие радиоактивность и получившие полоний и радий, российские исследователи современности тоже не отстают.

Сколько зарабатывают в России в 2020 году физики-ядерщики, интересуются те, кого увлекают наука и познание нового.

Где работают физики-атомщики

Атомщиками становятся те, кто готов трудиться в исследовательской сфере, заниматься научной работой в лабораториях и институтах. Знания, которые получают новоиспеченные физики-ядерщики, позволяют им работать на предприятиях ядерно-энергетического сегмента. Сотрудники контролируют технологические процессы и управляют компаниями, участвующими в нефтехимической промышленности.

Какими навыками должен обладать физик-ядерщик

Специалист необходимо иметь такие навыки:

  1. Исследовать молекулярную инженерию и ядерные технологии.
  2. Проектировать приборы последнего поколения, технику и материалы.
  3. Разрабатывать системы, чье действие построено на электронике, речь идет о физических приборах.
  4. Составлять и оформлять документы, которые являются техническими.
  5. Контролировать безопасность и соответствие открытий и разработок установленным в России техническим нормам.
  6. Подбирать высококвалифицированный персонал, разбирающийся в особенностях ядерной физики.
  7. Подбирать техническое оснащение.
  8. Уметь правильно монтировать аппаратуру на рабочих местах.
  9. Регулировать качество изготавливаемой продукции.
  10. Контролировать ядерную безопасность.
  11. Обладать навыками в монтаже и использовании предварительных образцов приборов и аппаратуры.
  12. Иметь оценивать перспективность производимой продукции.
  13. Создавать и оформлять инструкции, как использовать программы и оборудование.
  14. Эффективно координировать действия рабочего коллектива и правильно распределять обязанности, по способностям и возможностям.
  15. Качественно организовывать производственные процессы.

Кем еще может работать физик-ядерщик в России

Ядерная физика в России – редкая профессия, соответственно, и количество свободных рабочих мест в этой сфере ограничено. Особенно тяжело найти работу молодым специалистам, только закончившим ВУЗы, заработать большие деньги еще сложнее.

Поэтому атомщики все чаще занимаются смежной деятельностью, знаний им для этого вполне хватает:

  1. Гидроэнергетик.
  2. Программист.
  3. Электронщик.
  4. Инженер, управляющий системами контроля, работающими от электроники.
  5. Энергетик.
  6. Инженер, занятый расчетами режимов ядерной аппаратуры.

Когда физик-ядерщик только начинает свой трудовой путь, в России рассчитывать на большую зарплату не приходится. В 2020 году специалисты получают не больше 20 000 рублей. Если сотрудник имеет большой опыт работы, от 10 лет и выше, можно получить заработок в размере 50 000 рублей. Качество проделанной работы, отзывы начальства и опыт работы кардинально влияют на размер заработной платы.

Проблемы ядерной физики в России

В 2020 году в России по-прежнему происходит отток специалистов атомщиков. Люди, обладающие незаурядным интеллектом и знаниями, покидают территорию России, желая жить лучшей жизнью. Конечно, некоторые поступают в магистратуру, чтобы потом иметь возможность преподавать дисциплину студентам. Но на всех талантливых атомщиков институтов не хватит.

В 2020 году Правительство России выделило деньги из бюджета для проведения научных исследований в сфере ядерной физики. Поэтому аналитики не рекомендуют соотечественникам спешить уезжать из страны. Прогнозируется уменьшение желающих покинуть Родину.

Перспективы профессии в будущем

Некоторые считают, что атомная энергетика и профессия атомщика в будущем не будут пользоваться популярностью. И в этом есть доля правды. Дело в том, что сейчас в роли топлива выступает уран 235. Ядерное топливо уменьшается с каждым годом и ученые предупреждают – еще несколько десятков лет и ценного урана 235 на Земле не будет вообще. Соответственно, исследовать физикам-ядерщикам через полвека будет просто нечего.

Специалисты отыскали дополнительный источник – запасы урана 238, которых могло бы хватить на тысячи лет. Но для начала нужно добыть этот изотоп. Вложить в процесс необходимо много денег. Ведь добыча связана с такими нюансами:

  • необходимо разработать быстрые реакторы;
  • успешно запустить их в работу.

Эти задачи требуют больших материальных затрат и времени. Не каждый физик-ядерщик справится с этим вопросом. Тем, кто обладает незаурядным интеллектом, придется платить много. А это накладно для бюджета, который каждый год уходит в минуса.

В будущем ученые предрекают наступление энергетической катастрофы. В трудную минуту об атомщиках обязательно вспомнят снова, но, когда конкретно это произойдет, не знает никто. Поэтому есть смысл выучиться сложной профессии чтобы иметь возможность устроиться на работу по схожей специальности.

Зарплаты в 2020 году: кому повысят

Государственная дума РФ в окончательном варианте приняла бюджет страны на 2020 год. А значит теперь достоверно стало известно кому, на сколько и в какие сроки повысят зарплату. Прибавка ожидает всех трудоустроенных россиян, но процент индексации, как всегда, отличается от сферы деятельности.

Гарантированное право

Согласно российскому законодательству, а именно ст. 134 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на своевременную оплату труда, а также на ежегодную индексацию этой оплаты. Повышение, согласно букве закона, должно покрывать темпы роста цен на товары и услуги. За расчет ежегодной прибавки принимается уровень инфляции, установленный во втором квартале, прошедшего года.

Это правило касается не только сотрудников бюджетных сфер, но и любой коммерческой организации. К сожалению, закон не обязует частные фирмы повышать денежное довольствие ровно на величину официально объявленной инфляции. Ориентиром для индексации может быть выбран размер увеличения прожиточного минимума трудоспособного населения. Некоторые организации, по рекомендациям Минтруда и КС РФ, используют официальный индекс потребительских цен. По желанию руководства предприятия можно ориентироваться на местный показатель ИПЦ или среднее значение по стране в целом. Таким образом в коммерческой сфере, решение о том, кому и насколько повысить заработную плату в 2020 году принимают руководители конкретных предприятий.

Последнее слово за президентом

Отдельными постановлениями и указами президент может вносить изменения в порядок индексации оплаты труда. Чаще всего это касается работников бюджетной сферы или силовых структур. Так, в мае 2012 года глава государства Владимир Путин издал ряд указов, суть которых заключается в увеличении зарплаты бюджетникам на величину свыше годовой инфляции. В частности, эта мера распространилась на сотрудников здравоохранения, культуры и образования.

В своих указах Владимир Путин поставил Правительству РФ задачу, довести зарплату врачей до 200% от уровня заработной платы по региону или выше. Аналогичным образом президент предложил повысить заработок преподавателей высших учебных заведений. Для учителей, работников культуры, среднего и младшего медицинского персонала, по указу президента, доход должен быть доведен до 100% от суммы средней зарплаты по региону, в котором работник проживает и работает.

Достигнуть таких целей, по задумке Владимира Путина, нужно было за шесть лет, путем повышения зарплаты более быстрыми темпами, чем инфляция. По данным Росстата зарплаты бюджетников, попавшие под действие путинских указов, достигли целевых значений лишь в нескольких регионах. В остальных регионах заработок не дотягивает до намеченных целей хотя бы по одной категории из перечня бюджетников.

По данным российской службы статистики, инфляция за второй квартал 2020 года составила 3%. Это значит, что именно такое значение и будет ориентиром для повышения зарплат в 2020 году.

Чего ждать в 2020 году

С 1 января 2020 года повышение зарплаты ожидает категории бюджетников, попавших под майские указы президента. Для работников сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и туризма окладная часть денежного довольствия вырастет на 5,8%. Для остальных бюджетников повышение составит лишь 3%. При этом, индексация коснется только базовых выплат, которые составляют небольшую часть от зарплаты. Стимулирующие надбавки и доплаты останутся на прежнем уровне.

Региональные власти по желанию и возможностям могут дополнительно, сверх установленных правительством значений, индексировать доходы населения. Так, например, в Липецкой области властями было принято решение в 2020 году увеличить зарплату младшим воспитателям и помощникам воспитателей дважды: с 1 января — на 10% и с 1 июля еще на 10%. Кроме того, с 1 января 2020 года в области вырастут доходы педагогических работников учреждений здравоохранения на 7,5%. На эти цели из бюджета региона выделили около 100 млн. руб. Власти Самарской области тоже поделились своими планами на 2020 год. Оклады жителей Самары, работающих в бюджетной сфере, увеличатся на 4,3%. Но коснется это только перечня должностей, упомянутого в майских указах президента.

Повышение денежного довольствия в 2020 году ожидает и сотрудников силовых структур. Оклады военнослужащих и лиц, приравненных к ним, будут увеличены на 3%. Перерасчет будет произведен с 1 октября 2020 года. Индексация коснется лишь окладной части денежного довольствия защитников отечества, составляющей около 50% от всей зарплаты. Напомним, что в 2020 году индексация доходов военных была проведена также с 1 октября на 4,3%.

Кроме того, с 1 января 2020 года будет увеличен минимальный размер оплаты труда на 850 руб. и составит 12 130 руб. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается повсеместно на территории РФ, но в отдельных субъектах РФ может применяться повышенный размер минималки. Соответственно, с 1 января 2020 года увеличится прожиточный минимум трудоспособного населения до 12130 руб. Эта сумма будет не только нижним месячным пределом оплаты труда, но и базой для расчета пособий по больничному листу, пособий по беременности и родам и выплат соцстрахования.

Зарплатные тренды: итоги 2020 года и планы работодателей на 2020-й

Тренд: умеренный рост

Продолжается тренд прошлого года — умеренный, но стабильный рост зарплат. По сравнению с 2018 годом темпы изменения заработной платы в 2020 году выше в среднем на 2%.

К концу года наиболее значительный рост (5,8%) пришелся на зарплаты линейных руководителей, на втором месте по темпам роста зарплат — специалисты начального уровня. Это традиционная ситуация. У специалистов и ведущих специалистов рост был менее заметным и почти одинаковым.

«По большинству зарплатных показателей 2020 год лишь закрепил тренды, продолжающиеся с 2018 года, — говорит руководитель проекта «Банк данных заработных плат» Наталья Данина. — Заметным исключением являются зарплаты специалистов начального уровня, которые по темпам пересмотра скоро сравняются с зарплатами линейных руководителей. Это характерно как для российских, так и для иностранных компаний, и в целом отражает текущую ситуацию дефицита кадров среди молодых специалистов и линейных работников на массовых должностях. Пожалуй, это наиболее очевидный тренд, про который можно с уверенностью сказать о его продолжении в 2020 году».

«Сохранение показателей роста зарплат в целом немного выше уровня прогноза инфляции свидетельствует о стабильной ситуации на российском рынке труда и не снижает его привлекательности для молодых работников», — добавляет эксперт «Банка данных заработных плат» Ольга Дмитриева.

Иностранные компании по-прежнему лидируют

В российских компаниях темпы роста соответствуют прогнозным показателям уровня инфляции в 2020 году (по данным Банка России — 4,7–5,2%, по данным Минэкономразвития — 3,8%), в иностранных компаниях темпы роста зарплат выше. Иностранные компании сохранили лидерство по темпам пересмотра фиксированного дохода и продолжают поднимать зарплаты сотрудникам начального уровня, тем самым увеличивая конкуренцию за специалистов с небольшим опытом или без него. А вот по темпам роста зарплат специалистов, ведущих специалистов и линейных руководителей разница между российскими и иностранными компаниями снижается.

По динамике роста переменной части заработных плат российские компании постепенно приближаются к иностранным. По-прежнему это наиболее заметно у линейных руководителей и ведущих специалистов.

Динамика роста зарплат в столице и регионах

Ни в одном федеральном округе в 2020 году не зафиксированы снижения уровня зарплат. Лидерами по темпам роста зарплат в течение года стали Южный и Северо-Западный федеральные округа — рост составил выше 6%. Но с московским уровнем зарплат они все-таки не сравнялись.

Зарплатный рейтинг отраслей

Рейтинг отраслей по уровню фактического совокупного дохода (то есть с учетом как фиксированной, так и переменной частей) составлен по позициям «Ведущий специалист» и «Специалист». Отрицательную динамику роста зарплат в текущем году не показала ни одна из отраслей, а наиболее низкие темпы роста — в медицинской и фармацевтической сферах, в строительстве и химическом производстве.

Наибольший прирост зарплат традиционно характерен для ИТ и розничной торговли. Здесь он гораздо заметнее остальных лидирующих отраслей. Также к концу года в лидеры по темпам роста вышли финансовый сектор и услуги для бизнеса. А вот логистика, показывавшая в течение года самые впечатляющие показатели, к концу года вернулась к привычным для себя значениям.

Антилидерами по уровню зарплат в Москве стали следующие сферы:

  • Обеспечение чистоты и благоустройства — 38 809 рублей;
  • Гостеприимство — 46 337 рублей;
  • Точки розничной торговли — 50 035 рублей.

Антилидеры в Санкт-Петербурге:

  • Обеспечение чистоты и благоустройства — 34 500 рублей;
  • Склад, хранение, перевалка — 42 255 рублей;
  • Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа — 42 519 рублей.

Антилидеры в регионах:

  • Точки розничной торговли — 30 940 рублей;
  • Гостеприимство — 34 254 рубля;
  • Финансовый рынок, банковская деятельность — 35 671 рубль.

Планы работодателей на 2020 год

В будущем году 43,7% компаний планируют увеличивать численность сотрудников, 53,5% сохранят ее на уровне 2020 года, а 2,8% собираются сократить.

В политику 58% компаний с иностранным участием входит пересмотр зарплат один раз в год, 4% — два раза в год, 27% сделают это по решению руководства. На решение руководства будет ориентироваться и большинство (43,5%) российских компаний. Каждая третья из них указала, что планирует пересмотреть зарплаты один раз за год. Доля компаний, пессимистично оценивающих планы на изменение зарплат, заметно выше среди российских компаний, чем среди иностранных, — 20% против 11,5%.

Физик-ядерщик: плюсы и минусы профессии

Сразу нужно уточнить, что физик-ядерщик как профессия – это не учёный, который исследует процессы, протекающие внутри атомных ядер. Перепутать их между собой довольно легко, но разницу всё же следует чётко понимать. Физик-ядерщик – это эксплуатант атомных установок, новыми исследованиями он обычно не занимается. Однако, это совсем не означает, что профессия теряет привлекательность. Скорее наоборот, особенно с учётом возрастающей роли атомной энергетики.

Общие сведения

Эта профессия появилась совсем недавно, буквально в конце прошлого века. Она родилась с началом массового внедрения в энергетические сети атомных электростанций. Первые экспериментальные АЭС, а также и ядерные боезаряды, обслуживались самими разработчиками, и это были единичные экземпляры таких изделий. Но очень быстро стало ясно, что ядерная отрасль является будущим всей энергетики. Пришлось налаживать обучение специалистов, которые взяли бы на себя всю огромную работу по проектированию энергетических установок, их монтажу и настройке, грамотной и безопасной эксплуатации.

Сегодня ядерная физика окончательно стала прикладной дисциплиной и отраслью народного хозяйства. Несколько особняком здесь стоит упомянуть о теоретической физике атомного ядра; эта область остаётся сферой фундаментальной науки, в которой трудятся немногочисленные физики-исследователи. Однако, основную массу специалистов составляют всё же практики – инженеры энергоустановок, проектанты, разработчики, операторы АЭС, и так далее. Этих специалистов экономике нужно гораздо больше.

Место работы

Основные места работы специалиста-атомщика, это, конечно, объекты энергетики – атомные электростанции. Их было достаточно много ещё в Советском Союзе. Сейчас, когда Россия выходит из кризиса 90-х годов и быстро набирает темпы развития, промышленности требуется всё больше электричества. И потребность в ней будет только возрастать. В стране строятся новые АЭС, буквально каждый год появляются новости о вводе в эксплуатацию новых энергоблоков. Причём возводятся объекты следующих поколений, с новой конструкцией и принципами работы. Старые реакторы, построенные ещё в СССР, постепенно выводятся из эксплуатации.

Например, последние годы постоянно идут сообщения о запуске энергоустановок на смешанном топливе «уран-плутоний». Такие установки способны полностью замкнуть ядерный цикл, то есть позволят избавиться от токсичных ядерных отходов – распад атомного горючего в них происходит до неопасных элементов, которые не требуют столь осторожного и дорогостоящего обращения, как прежде.

Главным работодателем в этой отрасли является корпорация Росатом. Именно эта государственная компания осуществляет проектирование, постройку и эксплуатацию всех АЭС в России. Здесь сосредоточены полные цепочки всех производственных процессов, от добычи урана до проектирования атомных станций, от фундаментальных исследований до надзора за безопасностью на всех этапах производства. Сфера деятельности этого холдинга чрезвычайно широкая, поэтому и вакансий там много.

А на протяжении последнего десятилетия Росатом активно выходит и на зарубежные рынки – компании принадлежит первое место по строительству станций в различных странах по всему миру.

Вторая сфера, где требуются специалисты атомщики, это конечно вооружённые силы. Речь идёт о ядерном оружии. Эта область очень закрытая по понятным причинам, и о ней мало что известно. Однако понятно, что боезаряды требуют разработки, обслуживания, ремонта, хранения. И без подготовленных специалистов здесь не обойтись.

Здесь же можно упомянуть силовые установки на кораблях и подводных лодках. Например, ледоколы и суда для арктической зоны, которые активно строятся сейчас для Северного морского пути, часто оснащаются атомными реакторами.

Следующая область, о которой нужно помнить абитуриенту, раздумывающему об этой специальности – перспективные силовые установки для космических аппаратов. Буквально несколько лет назад начали появляться новости о ведущихся работах над реакторами для космических буксиров. Все ведущие государства сейчас включились в новую Лунную гонку, и на этот раз речь идёт о серьёзном, долговременном освоении нашего спутника. Поэтому тема транспортных систем на атомной энергии быстро становится актуальной.

И наконец, на смену атомным реакторам классической схемы приходят термоядерные технологии. Исследовательские установки работают уже во многих университетах мира, в том числе и в России. Строятся опытные станции, задача которых – досконально исследовать возможность промышленной выработки электричества на термоядерных реакторах. Нет сомнений, что этот новый, чистый вид энергии уже скоро начнёт заменять старые урановые электростанции, и для работы на новой технике тоже будут нужны квалифицированные инженеры.

Обязанности

В различных сферах атомной отрасли и требования к сотрудникам разные. Вот, например, что входит в круг обязанностей работника атомной станции:

  • Нести дежурство на пульте управления АЭС, наблюдая за правильным функционированием всех её систем.
  • Хорошо понимать принципы работы реактора и прочих систем станции, анализировать поступающую информацию,
  • Уверенно работать с дозиметрическими приборами, выполнять соответствующие измерения уровней разнообразных излучений,
  • Уметь обращаться с ядерными материалами, знать порядок загрузки и выгрузки топливных стержней, параметры их хранения,
  • Отлично знать порядок действий при тех или иных нештатных ситуациях.

Конечно, этот список можно продолжать долго. Главными же личностными качествами для сотрудника здесь являются: ответственность, внимательность и скрупулёзность в работе, критическое мышление и требовательность к себе, стрессоустойчивость, наблюдательность. Нужно понимать, что иметь дело с радиоактивными материалами – вещь опасная, и работать спустя рукава здесь категорически нельзя. Тяжёлые радиационные аварии, имевшие место в прошлом, тому яркий пример.

Обучение

Профессия физика-ядерщика однозначно требует фундаментального уровня образования. Конечно, абитуриенту в первую очередь необходимо отличное знание физики и математики. Нужно с самого начала настраивать себя на очень напряжённую учебную работу.

Для поступления следует присмотреться к таким вузам:

  • Национальный исследовательский ядерный институт МИФИ.
  • Московский технический университет им. Баумана.
  • МФТИ (Московский физико-технический институт).
  • Санкт-Петербургский государственный университет.
  • Санкт-Петербургский политех.
  • Уральский федеральный университет.
  • Дальневосточный федеральный университет.

Ещё на официальном сайте корпорации Росатом можно найти список опорных вузов, которые готовят кадры для рассматриваемой отрасли.

Заработная плата

Сразу после окончания учебного заведения выпускнику придётся довольствоваться малым. Техники-лаборанты могут рассчитывать на зарплату от 15 до 25 тысяч рублей. Инженеры и руководители с опытом работы, да ещё и с научными степенями, ценятся выше – от 60 тысяч. Уровень оплаты зависит от региона и от объекта, на котором приходится работать.


Зарплата физиков в России

Есть привычные «школьные» профессии, не ограничивающиеся только учительской деятельностью. Их представители связаны с уникальными научными исследованиями, предполагающими выдвижение теорий, выявление новых законов, и практикуют всё это в своих трудах. Именное такие специалисты связаны с физикой, что позволяет им получать заработную плату в несколько сотен тысяч рублей.

Общая информация

Найти работу на данную должность можно в любой организации, так или иначе пересекающейся с робототехникой, кибернетикой и информационными технологиями. Все направления являются оптимальными для работы обычного, связанного с физикой, инженера.

В большей степени на предприятия требуются специалисты, способные разработать метрологические радиационные установки или обслужить лазерные системы, а также выполнить работы по конструированию систем лазером.

На сегодняшний момент функционирует многочисленное количество организаций, занимающихся научными разработками, которые преимущественно выполняются на теоретической основе.

Кардинально изменить представление о тех или иных элементах и стандартных процессах позволяет запущенное в серийное производство и внедрённое в жизнедеятельность человека изобретение теоретиков.

Ещё одним вариантом трудоустройства является должность преподавателя физики. Помимо средней школы, есть возможность трудоустроиться в средние и высшие учебные заведения. Заработок в таком случае будет, скорее всего, выше, чем зарплата учителя.

Физик-ядерщик — это высококвалифицированный сотрудник атомной электростанции, занятый эксплуатацией, обслуживанием и контролем за современным оборудованием ядерных и термоядерных установок различной классификации. Выполнение своих должностных обязанностей, как и у инженера, требует от человека высоких интеллектуальных затрат.

Современный рынок труда

По состоянию на конец 2017 года наибольшая востребованность в физиках разного направления наблюдалась в Санкт-Петербурге и Московской области. В этих регионах насчитывалось более 1000 предложений от предприятий и частных лиц. Замыкает лидирующую тройку Новосибирская область с показателем, немного превышающим 150 вакансий.

Официальная статистика уровня заработной платы в России у физиков строится на сведениях, которые имеет Роструд от налоговых органов, ежемесячно получающих отчисления за любого официально устроенного работника.

Если делать анализ предложений на специализированных интернет-ресурсах, размещающих вакансии, то уровень доходов будет совершенно другим. Это объясняется тем, что на атомных станциях, например, редко требуются такие специалисты. Большинство предложений от работодателей касается трудоустройства в образовательных учреждениях.

Уровень зарплаты физика в минимальном значении не достигает 10 000 рублей, а в максимальном — превышает 100 000. Последнее — далеко не предел, так как известно много случаев, когда высококлассные специалисты, занятые теоретическими разработками в атомной сфере, имели заработки выше, чем их коллеги из Соединённых Штатов Америки.

Обзор вакансий

Профессия физика включает в себя широкое разнообразие специальностей, так или иначе связанных с данной наукой. Минимальный уровень знаний и навыков имеется у учителей.

Более высокая квалификация у тех, кто работает на такой должности, как физик-инженер, ядерщик, нефтяник.

Далее речь идёт о специалистах узкого круга, которых можно назвать творческими личностями. Основная деятельность таких физиков заключается в работе над инновационными изобретениями, которые не были известны человечеству ранее.

Для примерного ознакомления с вакантными должностями, связанными с деятельностью этих специалистов, можно воспользоваться таблицей.

ВакансияГородЗаработная плата, р.Примечание
Преподаватель физикиСтаврополь35 000Наличие высшего профильного образования, опыт работы с детьми
Инженер-физикНефтеюганск45 000Работа связана с осуществлением контроля за правильной эксплуатацией технологического оборудования
Техник-физикМосква55 000Монтажник бытовой техники с обязательным знанием физики
Помощник менеджераСанкт-Петербург45 000На производство низковольтного оборудования требуется специалист с хорошим знанием физики
Физик-ядерщикМосква65 000Вахтовая работа в США, связанная с обслуживанием оборудования атомной электростанции
Физик-аналитикТомск40 000Разработка физических и математических моделей в области взаимодействия ионизирующего излучения с веществом, дозиметрии
Инженер-физикЛипецк35 000Моделирование параметров полей ионизирующего излучения, обусловленных сложным пространственно-распределительным источником
ФизикСамара1000Объяснить, повторить и закрепить с 11-классницей знания пройденного курса по школьной программе
Учитель физикиМосковская область, г. Красногорск60 000Привить детям любовь к физике, осуществление процесса обучения, подготовка к ЭГЕ и ОГЭ. Работа в частной школе, заработная плата зависит от результатов успеваемости учеников
Ведущий инженер-физикВолгоград50 000–60 000Проведение НИР и НИОКР. Составление планов, графиков и методики проведения данных процедур. Сопровождение и составление отчетности, анализ полученной информации
Преподаватель физикиКалининград35 000Работа с детьми, постоянная трудовая занятость, нагрузка не менее 30 часов в неделю

Примечание! Данные вакансии не дают полного спектра возможностей, связанных с образованием физика. Величина заработной платы приведена по состоянию на начало 2020 года.

Зарплатные тренды: итоги 2020 года и планы работодателей на 2020-й

Тренд: умеренный рост

Продолжается тренд прошлого года — умеренный, но стабильный рост зарплат. По сравнению с 2018 годом темпы изменения заработной платы в 2020 году выше в среднем на 2%.

К концу года наиболее значительный рост (5,8%) пришелся на зарплаты линейных руководителей, на втором месте по темпам роста зарплат — специалисты начального уровня. Это традиционная ситуация. У специалистов и ведущих специалистов рост был менее заметным и почти одинаковым.

«По большинству зарплатных показателей 2020 год лишь закрепил тренды, продолжающиеся с 2018 года, — говорит руководитель проекта «Банк данных заработных плат» Наталья Данина. — Заметным исключением являются зарплаты специалистов начального уровня, которые по темпам пересмотра скоро сравняются с зарплатами линейных руководителей. Это характерно как для российских, так и для иностранных компаний, и в целом отражает текущую ситуацию дефицита кадров среди молодых специалистов и линейных работников на массовых должностях. Пожалуй, это наиболее очевидный тренд, про который можно с уверенностью сказать о его продолжении в 2020 году».

«Сохранение показателей роста зарплат в целом немного выше уровня прогноза инфляции свидетельствует о стабильной ситуации на российском рынке труда и не снижает его привлекательности для молодых работников», — добавляет эксперт «Банка данных заработных плат» Ольга Дмитриева.

Иностранные компании по-прежнему лидируют

В российских компаниях темпы роста соответствуют прогнозным показателям уровня инфляции в 2020 году (по данным Банка России — 4,7–5,2%, по данным Минэкономразвития — 3,8%), в иностранных компаниях темпы роста зарплат выше. Иностранные компании сохранили лидерство по темпам пересмотра фиксированного дохода и продолжают поднимать зарплаты сотрудникам начального уровня, тем самым увеличивая конкуренцию за специалистов с небольшим опытом или без него. А вот по темпам роста зарплат специалистов, ведущих специалистов и линейных руководителей разница между российскими и иностранными компаниями снижается.

По динамике роста переменной части заработных плат российские компании постепенно приближаются к иностранным. По-прежнему это наиболее заметно у линейных руководителей и ведущих специалистов.

Динамика роста зарплат в столице и регионах

Ни в одном федеральном округе в 2020 году не зафиксированы снижения уровня зарплат. Лидерами по темпам роста зарплат в течение года стали Южный и Северо-Западный федеральные округа — рост составил выше 6%. Но с московским уровнем зарплат они все-таки не сравнялись.

Зарплатный рейтинг отраслей

Рейтинг отраслей по уровню фактического совокупного дохода (то есть с учетом как фиксированной, так и переменной частей) составлен по позициям «Ведущий специалист» и «Специалист». Отрицательную динамику роста зарплат в текущем году не показала ни одна из отраслей, а наиболее низкие темпы роста — в медицинской и фармацевтической сферах, в строительстве и химическом производстве.

Наибольший прирост зарплат традиционно характерен для ИТ и розничной торговли. Здесь он гораздо заметнее остальных лидирующих отраслей. Также к концу года в лидеры по темпам роста вышли финансовый сектор и услуги для бизнеса. А вот логистика, показывавшая в течение года самые впечатляющие показатели, к концу года вернулась к привычным для себя значениям.

Антилидерами по уровню зарплат в Москве стали следующие сферы:

  • Обеспечение чистоты и благоустройства — 38 809 рублей;
  • Гостеприимство — 46 337 рублей;
  • Точки розничной торговли — 50 035 рублей.

Антилидеры в Санкт-Петербурге:

  • Обеспечение чистоты и благоустройства — 34 500 рублей;
  • Склад, хранение, перевалка — 42 255 рублей;
  • Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа — 42 519 рублей.

Антилидеры в регионах:

  • Точки розничной торговли — 30 940 рублей;
  • Гостеприимство — 34 254 рубля;
  • Финансовый рынок, банковская деятельность — 35 671 рубль.

Планы работодателей на 2020 год

В будущем году 43,7% компаний планируют увеличивать численность сотрудников, 53,5% сохранят ее на уровне 2020 года, а 2,8% собираются сократить.

В политику 58% компаний с иностранным участием входит пересмотр зарплат один раз в год, 4% — два раза в год, 27% сделают это по решению руководства. На решение руководства будет ориентироваться и большинство (43,5%) российских компаний. Каждая третья из них указала, что планирует пересмотреть зарплаты один раз за год. Доля компаний, пессимистично оценивающих планы на изменение зарплат, заметно выше среди российских компаний, чем среди иностранных, — 20% против 11,5%.

Ссылка на основную публикацию