Зарплата водителя скорой помощи в Москве и других городах России в 2019-2020 году

Сколько зарабатывает водитель скорой помощи

Нет ничего важнее и ценней человеческой жизни. Никогда нельзя предугадать, как и в какое время, человеку станет плохо и понадобится квалифицированная медицинская помощь. За то, насколько быстро бригада скорой помощи доберется до больного, отвечает водитель скорой помощи.

Именно на него возлагаются надежды по преодолению городских нескончаемых пробок или загородного бездорожья. Такой работник должен обладать прекрасными картографическими знаниями и умением квалифицированно водить доверенный ему транспорт.

Так сколько же зарабатывает водитель скорой помощи? Является ли данная профессия актуальной на сегодняшний день? Какова перспектива развития в этой должности? Для ответа на поставленные вопросы необходимо детально рассмотреть специфику работы в данном направлении.

Работа и обязанности водителя скорой помощи

Для того, чтобы стать водителем скорой помощи не требуется высшее медицинское или какое-либо еще образование. Вполне хватит среднего или средне-специального образования. Главным условием для приема на работу является водительское удостоверение с открытой категорией «В». На данную должность можно устроиться студентом медицинской академии и начинать получать опыт с первых курсов обучения.

Каждый водитель скорой помощи должен прекрасно ориентироваться в дорожно-транспортных развязках города, суметь объехать пробки, а также должен знать все служебные подъезды к медицинским учреждениям.

Данный работник напрямую подчиняется фельдшеру или врачу, который его заменяет. Также в обязанности водителя на данной должности входят:

  • исполнять задания, оставленные врачом;
  • нести ответственность за медицинский транспорт;
  • смотреть за исправностью приборов, сигнализирующих о приближении скорой помощи;
  • помогать медицинскому работнику в процессе переноса, погрузки и разгрузки больных или пострадавших;
  • помогать медицинскому работнику в оказании первой медицинской помощи (наложение швов, жгута, подключение необходимых аппаратов, транспортировка больных, отличающихся психически-нестабильным состоянием);
  • нести ответственность за сохранность медицинских инструментов, которые находятся внутри кареты скорой помощи;
  • исправно исполнять правила медицинского распорядка, а также правила техники безопасности.

Водитель скорой помощи – это не просто специалист, который умеет быстро ездить. Это человек, который с полной ответственностью и сердечностью подходит к рабочей деятельности, осознавая, что именно от него в большинстве случаев зависит жизнь пострадавшего. Такой специалист должен быть:

  • ответственным;
  • исполнительным;
  • добросердечным;
  • порядочным;
  • иметь хорошую координацию;
  • уметь быстро ориентироваться на местности;
  • иметь рациональный склад ума;
  • уметь быстро принимать решения;
  • стрессоустойчивым;
  • хладнокровным;
  • выносливым;
  • сдержанным.

Также работник этой профессии должен уметь выполнять несложный ремонт при поломке автомобиля, а также уметь самостоятельно оказать первую медицинскую помощь.

Плюсами данной профессии является высокая социальная ответственность перед людьми. Также для тех, кто уже имеет большой стаж в работе, предусматриваются хорошие денежные надбавки за работу. Но и минусов в профессии предостаточно:

  • высокий риск попадания в ДТП;
  • невысокий заработок на старте карьеры;
  • повышенная физическая занятость и нагрузки, которые могут пагубно отразиться на здоровье;
  • вероятность стрессовых ситуаций из-за постоянного ненормированного рабочего распорядка.

Заработная плата

Заработная плата сотрудника состоит из фиксированного оклада, который и является основным доходом водителя скорой помощи. Премии бывают не чаще, чем один раз в квартал и по усмотрению начальства. При непрерывном стаже работы сроком в три года специалисту к окладной части делается надбавка 10%, которая по истечении двух лет может повышаться.

Данная надбавка не может быть выше 30% от оклада за все время работы. Каждый работник может уйти на ежегодный отпуск, который оплачивается организацией, и составляет 28 календарных дней, где предусмотрены шесть дополнительных дней.

При исполнении водителем скорой помощи обязанностей санитара в период перевозки инфекционных больных, то его отпуск может быть продлен на 12 дней, а в процессе перевозки психически больных людей – 30 дней. Досрочного выхода на пенсию у данной категории работников государством не предусматривается.

В городах и регионах России

В Российской Федерации средняя заработная плата водителя скорой помощи в 2017 году равняется 18400 рублей. Самым востребованным регионом является Тамбовская область, где эквивалент запросов на сайтах по поиску работу составляет 22.2%. Следом идет Московская область с запросами в 13.9%, а третье место занимает Краснодарский край – 11.1%.

Самую высокую заработную плату получают водители скорой помощи, которые работают в Московской области. Там средний доход специалистов данного профиля равняется 39160 рублей. На втором месте по доходности является Ленинградская область – 32500 рублей, а следом идет Республика Башкортостан, где представители данной профессии зарабатывают 30 тысяч рублей.

В западных странах

В западных странах специализация «водитель скорой помощи» имеет актуальную и востребованную направленность. Правда, в большинстве случаев, работник совмещает еще обязанности парамедика или санитара, в обязанности которого входит неотложная помощь пострадавшим людям.

  1. В Соединенных Штатах Америки специалист данной области зарабатывает 30-40 тысяч долларов год. Эта заработная плата является средней по всей стране. Плюсами для водителей «неотложки» в США являются большие скидки на медицинское обслуживание и страховку.
  2. В Германии водитель скорой помощи может рассчитывать на зарплату 1800—2000 евро. Заработок невелик, но работнику предоставляется бесплатная корпоративная мобильная связь, а также большая скидка на страхование и медицинские услуги.
  3. Во Франции ситуация схожа с германской: водители получают в среднем 1.5-2 тысячи в европейской валюте.
  4. В странах ближнего зарубежья водители скорой помощи всегда требуются, но наблюдается большая текучка кадров. Это обуславливается тем, что запрос на таких работников велик, а заработная плата не всегда удовлетворяет соискателей.

Так, например, на территории Украины водитель скорой помощи зарабатывает в среднем 3200 гривен, что в переводе на российские рубли составляет 7140. На такую зарплату достаточно сложно прожить, тем более, если у работника есть семья и дети. Самым высокооплачиваемым регионом является Киевская область. Так специалист зарабатывает 3400 гривен в месяц (около 7600 рублей).

Коллеги из Республики Беларусь зарабатывают в среднем 400 белорусских рублей за отработанный месяц (чуть меньше 12 тысяч рублей). На Минскую и Гомельскую области приходится самое большее количество запросов по поиску представителей данной профессии – 11%. Самым высокооплачиваемым городом для водителей скорой помощи является Минск, где заработок может достигать 550 белорусских рублей (чуть больше 16 тысяч рублей).

В России профессия водителя скорой помощи является крайне важной и востребованной, но из-за отсутствия достойной заработной платы и условий труда лишь малая часть специалистов данной области идут работать в данную сферу.

Зарплата водителя скорой помощи

Величайшее благо, дарованное человеку – это его жизнь. Не испытывая проблем со здоровьем, люди редко задумываются о ценности своего существования. Однако предугадать ухудшение самочувствия и необходимость получения квалифицированной помощи невозможно.

Когда речь заходит о человеческой жизни, большое значение имеет оперативность прибытия медицинского персонала. За скорость приезда фельдшера к месту вызова, ответственен водитель скорой помощи. На плечах сотрудника лежит преодоление дорожных заторов и поездки по неблагоустроенной местности. Для человека этой профессии очень важно обладать хорошими картографическими знаниями, и уметь управлять вверенным ему транспортным средством.

Разберемся, как устроиться на работу водителем скорой помощи? Какие перспективы развития в данной области существуют, и на какой доход стоит рассчитывать при трудоустройстве?

Профессия или призвание?

Как стать водителем на скорой помощи? Часто такой вопрос возникает у соискателей, желающих сделать спасение людей частью собственной жизни. Познакомимся поближе с этой интересной и крайне важной работой.

Утверждение о том, что специфика деятельности водителя скорой медицинской помощи (СМП) окутана нотками романтизма – не верно. Каждый будний день специалиста, сопряжен с трудностями, что требует от кандидата на должность стрессоустойчивости и хорошей физической подготовки. Работа сотрудника регулируется Положением, утвержденным в рамках Приказа Минздрава РФ №100 от 26 марта 1999 года.

Важно! Зачастую жизнь пациента находится в прямой зависимости не только от действий врача, но и от безупречной работы шофера. Медработник, управляющий транспортным средством непременно должен обладать навыками оказания неотложной помощи.

Должностная инструкция водителя скорой помощи включает в себя:

  • исполнение указаний фельдшера;
  • контроль за техническим состоянием автомобиля, своевременную заправку машины топливом, поддержание чистоты в салоне;
  • подбор оптимального маршрута движения, для оперативного прибытия выездной бригады;
  • поддержание личной гигиены;
  • следование правилам внутреннего трудового распорядка Станции;
  • осуществление погрузки/выгрузки обездвиженных больных, наложение жгутов и повязок в случае необходимости;
  • помощь врачу при транспортировке людей с психическими отклонениями;
  • перенос и приведение приборов в рабочее состояние;
  • обеспечение сохранности вверенного имущества;
  • отслеживание функционального состояния охранной системы автомобиля, работы аварийного освещения, исправности инструментов для перевозки больных (ремней, носилок, замков).

Сотрудник, обеспечивающий своевременное прибытие бригады на место вызова, должен располагать знаниями о том:

  • как выглядит топографическая карта города;
  • где находятся учреждения здравоохранения;
  • каким образом осуществляется транспортировка пациентов;
  • чем следует руководствоваться при составлении маршрута движения.

Человек за рулем скорой помощи – не просто водитель. Это работник, для деятельности которого характерна высокая трудовая нагрузка. Ему приходится действовать в непростых условиях, поэтому водитель СМП должен обладать следующими качествами:

  • исполнительность;
  • ответственность;
  • порядочность;
  • выносливость;
  • доброта;
  • сдержанность;
  • хладнокровие;
  • рациональное мышление;
  • хорошая ориентация на местности;
  • отличная координация;
  • быстрота при принятии решений;
  • сохранение самообладания в стрессовой ситуации.

Шофер скорой помощи обязан знать устройство транспортного средства, а также при необходимости осуществить несложный ремонт автомашины.

Назначение и освобождение водителя от должности производится руководителем станции СМП.

Оплата труда водителей скорой медицинской помощи

Для того, чтобы понять, какая средняя зарплата у водителя скорой помощи в 2020 году, следует разобраться, как происходит ее начисление. Основным заработком медицинского сотрудника является ежемесячный оклад. Премиальные выплаты осуществляются по усмотрению руководства, поэтому шоферу скорой помощи не следует рассчитывать на регулярное поощрение. Как правило, премиальные выплачивают не чаще одного раза в три месяца.

Сколько зарабатывает водитель скорой помощи в России, если трудовой стаж специалиста был непрерывным в течение трех предыдущих лет?

В данном случае к окладу водителя скорой помощи может быть присоединена надбавка в размере 10%. В будущем, при продолжении трудовой деятельности, размер денежного вознаграждения от медицинской организации, будет расти. В то же время, сумма поощрения не сможет превышать 30 % от назначенного сотруднику оклада.

Кроме прочего, работнику предоставляется право на использования ежегодного оплачиваемого отпуска, в котором присутствует шесть дополнительных дней.

Стоит отметить, что исполнение водителем обязанностей санитара при транспортировке инфекционных пациентов, дает ему возможность увеличить продолжительность заслуженного отдыха на 12 календарных дней. Перевозка душевно больных, позволяет продлить отпуск еще на 30 дней.

Условия для досрочного выхода на пенсию для людей, задействованных в данной профессии – не предусмотрены.

Выплаты в Москве и в регионах

Зарплата у водителя скорой помощи в Москве и в регионах несколько отличается. В среднем выплаты по России работникам данной сферы не превышают 18 400 рублей. Наиболее востребованной, деятельность считается в Тамбовской области, за ней следует Москва и Краснодарский край.

Итак, сколько получает водитель скорой помощи в столице России?

Рекомендуем эти статьи:

Размер среднемесячной заработной платы для сотрудников Московской области равняется 39 160 рублям. Далее следует, Ленинградская область с выплатой около 32 500 рублей, и Башкортостан с возможностью заработать около 30 000 рублей.

Повышение зарплаты напрямую зависит от непрерывности стажа работы в медицинском учреждении.

Водитель автомобиля СМП – ответственная должность. Не многим по силу выдержать тяжелую нагрузку, возложенную на медицинского сотрудника.

Трудно предположить, в каком районе города бригада окажется в последующие полчаса. Изматывают задержки на работе, агрессия пациентов и высокий риск ДТП. Исходя из вышесказанного, главными факторами в стремлении работать на скорой, должны стать любовь к людям и желание прийти пострадавшим на помощь.

Зарплата водителя скорой медицинской помощи в 2020 году

Водитель скорой медицинской помощи (далее по тексту – СМП) занимается вождением автотранспортного средства службы «03». На эту должность назначается специалист, относящийся к 1-му или 2-му классу со специальной подготовкой по оказанию первой помощи пострадавшим лицам и транспортировке больных.

Деятельность его регулируется Положением, утвержденным в рамках Приказа Минздрава РФ №100 от 26 марта 1999 года. Чем занимается этот специалист, какую зарплату получает?

Должностные обязанности и категория

Водитель исполняет следующие обязанности:

  • подчинение фельдшеру, т. е. полное и безоговорочное выполнение его распоряжений;
  • определение технического состояния автотранспортного средства, своевременная заправка ГСМ, уборка салона;
  • обеспечение оперативного выезда бригады к месту происшествия по наиболее простому и быстрому маршруту;
  • поддержание функционального состояния сигнализации (сирены и фонаря), аварийного освещения салона, инструментов, требуемых для работы с больным (носилок, лямок, ремней, замков);
  • проведение погрузки пострадавших, оказание помощи в процессе иммобилизации конечностей, наложении повязок, жгутов;
  • переноска и активация необходимых приборов и аппаратов;
  • содействие медперсоналу в процессе сопровождения психически больных лиц;
  • обеспечение сохранности имущества, относящегося к автотранспортному средству;
  • следование ПВТР станции или подстанции (конкретного отделения);
  • соблюдение норм и принципов личной гигиены.

Есть также несколько аспектов, которые должен знать водитель автомобиля СМП:

  • топографическая картина города;
  • расположение учреждений здравоохранения;
  • правила транспортировки больных;
  • кратчайшие маршруты перевозки пациентов.

Ситуация с оплатой труда водителей СМП в РФ

Создание станций СМП может производиться силами следующих структур:

  • органы государственной власти Российской Федерации;
  • органы власти отдельных субъектов РФ;
  • структуры местного самоуправления.

Все это прописано в нормах Бюджетного кодекса РФ, в частности, в ст. 161. В связи с этим оплата трудовой деятельности водителей зависит от того, в чьем ведении пребывает то или иное отделение (п. 6, 16 Единых рекомендаций №10 от 4 декабря 2009 г.). Структура зарплаты этих специалистов выглядит следующим образом:

  • тарифная ставка (оклад);
  • доплаты премиального характера;
  • надбавки за особые условия труда;
  • стимулирующие меры поддержки.

Конкретная система оплаты устанавливается в рамках коллективных договоров и ЛНА. В качестве регламента по данному вопросу выступает Постановление Правительства РФ №583 от 5 августа 2008 года.

Еще один регулирующий акт – Постановление Минтруда РФ от 10 ноября 1992 года №31. В любом случае размеры выплат не могут быть ниже величин, установленных в действующих нормах законодательства.

Какая зарплата у водителей скорой помощи в Москве и регионах РФ

Размер зарплаты водителей СМП определяется страной и регионом, в котором трудится специалист. В Украине представитель этой профессии получает 7000 рублей (3000 гривен). В Беларуси – 16 000 российских рублей. В России этот показатель другой. Например, фельдшер получает 19 000 рублей. Доплаты предусмотрены за:

  • работу в ночную смену;
  • переработанное время;
  • высокий уровень напряженности работы.

Вместе с ними суммарная величина ежемесячного дохода может достигать 29 000 руб. С 2017 года Правительство РФ реализует программу, нацеленную на повышение зарплат представителей медперсонала. В связи с этим в 2019-2020 гг. эти показатели изменились.

В настоящее время по данной специальности открыто свыше 800 вакансий, которые подразумевают разброс размеров заработных плат от 18 000 до 72 000 руб. Точная сумма зависит от конкретного населенного пункта.

В различных городах России показатель ЗП у врачей неодинаковый. Поэтому врачи, принимающие в Москве, получают до 100 000 руб., в то время как их коллеги из других регионов имеют ЗП в 50 000 руб. в среднем.

Чтобы иметь более узкое представление об этих показателях, стоит рассмотреть их по регионам.

  1. В Москве наблюдается высокий уровень зарплат. Например, водитель получает 50 000 руб., фельдшер – 45 000 руб., а врач – 70 000 руб.
  2. В области ситуация складывается иначе. Главный врач получает 56 667 руб., фельдшер, в свою очередь, имеет доход в 40 000 руб. Водитель – 45 000 руб.
  3. В Санкт-Петербурге средняя зарплата водителя – 45 000 руб., а в Ленинградской области выше — 55 667 руб.
  4. В Краснодаре, Новосибирске и ХМАО уровень зарплат водителя практически одинаков и составляет 20 000 руб. В отношении остальных специалистов наблюдается разброс от 24 000 до 65 000 руб.
  5. Самые большие по всей РФ зарплаты зафиксированы в Ямало-Ненецком автономном округе. Водитель СМП получает 180 000 руб. Связано это с особыми условиями труда. Остальные специалисты, работающие в бригаде, получают меньше.
  6. Якутия (Саха) также славится высокими зарплатами специалистов. Размер составляет 120 000 руб.
  7. Высоки зарплаты и в Тюменской области. Средний их размер равен 80 000 руб.

Зарплата водителя СМП за рубежом

В странах Запада эта профессия является более популярной, чем на территории Российской Федерации. Однако в большинстве случаев работникам приходится брать под свою ответственность дополнительные задачи. Зато уровень их заработных плат намного выше.

  1. В США доход специалиста этой области составляет 30 000 — 40 000 долларов в год . Такая зарплата является средней по всей стране. Преимущества работы водителей заключаются в возможности получения скидок на медобслуживание и приобретение страхового полиса.
  2. В Германии зарплата составляет 1800 — 2000 евро в месяц. Для этой страны такой уровень дохода является небольшим. Зато сотрудник может рассчитывать на бесплатную сотовую связь и получение внушительной скидки на покупку страхового полиса и получение медицинских услуг.
  3. Во Франции наблюдается практически аналогичная ситуация: средний доход водителей СМП достигает отметки в 1500 — 2000 евро. Скидки и льготы также предусмотрены.
  4. В государствах, относящихся к ближнему зарубежью, эти специалисты также являются востребованными, однако их доход не высок, что способствует текучке кадров. В Украине, как уже отмечалось, средний доход равен 7140 руб. Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в Киевской области. В среднем в рублевом эквиваленте они составляют 7600 в месяц. В Беларуси средний доход равен 12 000 руб. Самыми востребованными являются специалисты Минской и Гомельской области. В них средний доход составляет 16 000 руб.

Таким образом, в Российской Федерации эта профессия является нужной и востребованной. Однако из-за небольшого уровня зарплат далеко не каждый специалист соглашается на такую должность.

О том, почему водителя скорой помощи «урезали» зарплату, можно узнать из данного выпуска новостей.

Какая зарплата у водителя скорой помощи

Нередко можно услышать одобрительное: да, у нее муж водителем работает, на “скорой”. Получает немерено.

Любят наши граждане подсчитывать доходы в чужом кошельке. Поговорим о том, какая зарплата водителя скорой помощи. Прольем свет на сверх доход его.

Кого туда берут?

Прежде чем перейти к основному вопросу, давайте узнаем, какими качествами должен обладать водитель. Именно качествами, а не навыками.

  • Сострадательность. Без этого работать водителем скорой помощи в Москве и не только – нереально. Иногда приходится помогать фельдшерам. И делать это нужно аккуратно, без грубого обращения с больным. Перед ними не тело, а живой человек, только многие об этом забывают. Поэтому сострадание – один из основных критериев для подобной работы.
  • Умение быстро принимать решение. Казалось бы, зачем такой навык обычному водителю? Затем, что на дорогах, порой, такая обстановка бывает, что и до аварии недалеко. А что делать, если в машине “тяжелый” пациент, на дорогах пробки? Водителю придется ехать в обход, по возможности. И умение быстро ориентироваться в сложной дорожной обстановке – огромный плюс.
  • Исполнительность. Водитель машины скорой помощи подчиняется фельдшеру. И если последний ставит какую-либо задачу, то выполнить ее необходимо в срок и в точности.
  • Выносливость. Как физическая, так и моральная. Не секрет, что приходится видеть страдания людей. Психологически это выдержать не просто. Да и помогать фельдшеру необходимо: где-то донести пациента на носилках, где-то помочь завести в машину.

И какова зарплата водителя скорой помощи? Об этом – в следующем разделе.

Сколько платят?

Профессия эта актуальная, особенно в центральной части России. Правда, оплата там едва достигает 15 000 рублей. В иных регионах, например, в Ярославской области оклад составляет около 10 000 рублей. Не многие хотят брать на себя огромную ответственность за данный мизер.

Лучше всего тем, кто работает в Москве. Здесь заработная плата водителя машины скорой помощи колеблется от 35 000 тысяч до 45 000 тысяч. Питерским водителям тоже повезло. Они могут заработать порядка 33 000 рублей. Третью строчку занимает Башкортостан. Не много, не мало, но 30 000 рублей водители на “скорой” получают.

В Тамбовской области заработок составляет около 18 000 рублей. В среднем же по России зарплата водителя скорой помощи – 15 000 рублей.

Что должен уметь?

Посмотришь на оплату труда, предлагаемую для водителей, и как-то грустно становится. За скромную зарплату (не считая Москвы и Питера) от них требуется:

  • Помощь фельдшеру в оказании первой помощи.
  • Ответственность за исправность машины, а также, за инструменты и приборы внутри нее.
  • Соблюдение техники безопасности.
  • Ориентированность на дорогах.

Кажется, что работа водителем на скорой помощи легкая. Чего там, вози и вози больных. Иногда перенести помогай, первую помощь оказывай. Это редко бывает, правда.

Это так кажется. Везде хорошо, где нас нет. А теперь представьте, что кареты скорой помощи в массе своей развалюхи. По крайней мере, за пределами Москвы и Питера. Если такая машина сломается, то водитель должен сам починить ее. Особенно это актуально, когда на вызов едешь, а тут раз, и встала “боевая лошадка”. А если человека везешь в больницу? Да еще и экстренно? Стресс обеспечен, как минимум, и водителю, и фельдшеру, и пациенту.

Обязательно умение ориентироваться на местности. Кто-то посмеется, мол чего там уметь? Включи навигатор на телефоне и вперед.

Увы, но такая возможность доступна только для водителей, работающих в городах. Деревенские и сельские о такой роскоши слыхом не слыхивали. Тем более, что есть еще на Руси деревеньки, где цивилизацией и не пахнет. Какой там Интернет? Газа нет, отопление печное у населения.

В городе с навигатором свои проблемы. Он может “повести” по длинному пути, или вовсе сбиться. Мало приятного.

Буйные пациенты

Работа водителем на скорой помощи предусматривает и умение “укрощать” особо буйных товарищей. Нет, речь идет не о психах. К ним специальную машину вызывают. Люди разные бывают, сколько уже случаев известны, когда адекватный с виду человек набрасывается на фельдшера и водителя кареты скорой помощи.

Здесь необходимо уметь быстро реагировать, потребуется и физическая сила. А зарплата водителя скорой помощи такова, что совсем не хочется рисковать своей жизнью за гроши.

Квалификация

Без нее никуда, особенно людям, сидящим за баранкой кареты “скорой”. Очень часто от водителя требуют опыт работы по профессии. И датируется он, минимум, тремя годами.

А еще нужна категория водителю скорой помощи первого или второго класса. И это предусмотрено Приказом Минздрава. Приказ № 100 от 26.03.1999 года.

Минусы профессии

Почему мы начинаем с минусов? Да потому что при такой зарплате водителя скорой помощи, какую получают в регионах, одни сплошные минусы и есть:

  • Нагрузки тяжелые. Имеются ввиду – физические. Пациента перенести надо, машину отремонтировать. Очень часто водители срывают спину на работе.
  • Высокие риски ДТП. Водитель должен уметь применять навыки экстремального вождения. Порой, от того, как быстро будет доставлен пациент в больницу, зависит очень многое. Вот и приходится водителю выкручиваться: и аварию не спровоцировать, и привести больного в медицинское учреждение как можно скорее.
  • Заработная плата. Здесь и говорить не о чем.
  • Стрессы регулярные. Они связаны с поведением иных пациентов да и фельдшеров, неритмичностью работы и регулярными нагрузками.

А есть ли плюсы?

Они меркнут в сравнении с минусами. Но все же, нельзя умолчать о социальной значимости данного вида деятельности. Водитель помогает в спасении человеческих жизней: это и оказание первой помощи при необходимости, и сам факт того, что именно водитель везет пациента в больницу.

Высокая зарплата у тех, кто работает в Москве и Питере. Жаль, что водители из других регионов об этом только мечтать могут.

Заключение

Стоит ли идти работать водителем на “скорую”? Если вы проживаете в Москве или Санкт-Петербурге, а также, в данных областях – то стоит. Для тех, кто живет в других городах России, лучше выбрать иную профессию.

Поэтому те, кто считает, что их знакомый водитель “скорой” получает огромные деньги, очень заблуждаются. Да, в определенных городах это похоже на правду. Деньги не огромные, но хорошие. А во всех остальных с зарплатой – беда бедой.

Работа: водитель скорой помощи в Москве, зарплата от 50 000 руб, 31 388 вакансий

Водитель такси, разъездной характер работы (Московский)

Нужно будет принимать заказы пользователей Яндекс.Такси и вести их по указанному адресу, следуя стандартам сервиса. Заказы принимаются через программу Таксометр, установленную на смартфон. Опыт работы в перевозках пассажиров не обязателен; от водителя требуются только права категории B, стаж вождения от 3-х лет, а также наличие смартфона на базе Android 4.3 или готовность его приобрестиБольшое количество поступающих заказов (заказы поступают 24/7.

  • 8 января 2020 — talents.yandex.ru

Семейный водитель

Сопровождение 2 членов семьи Встреча и проводы в аэропорты, вокзалы. Поездки в банки, поликлиники. Выполнение личных поручений. Прохождение технического осмотра автомобиля. Заправка, мойка автомобиля, мелкий ремонт.График работы 6/1. Территориально метро Фили. Предоставляется благоустроенное жилье.

  • 8 января 2020 — msk.mjobs.ru

Водитель технической помощи

  • Управление автомобилем “Соболь”
  • Помощь водителям компании в провдение мелкого ремонта на линии;
  • Передвижение по г. Москва и МО;
  • Знания тех. устройства автомобилей : “Газ Бизнес” ,” Next”
  • Стрессоустойчивость;
  • Права категории В
  • График работы : 6/1;
  • Стабильная заработная плата;
  • 8 января 2020 — hh.ru

Водитель технической помощи

Обязанности: Управление автомобилем “Соболь” Помощь водителям компании в провдение мелкого ремонта на линии; Передвижение по г. Москва и МО; Требования: Знания тех. устройства автомобилей : “Газ Бизнес” ,” Next” Стрессоустойчивость; Права категории В Условия: График работы : 6/1; Стабильная заработная плата;

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи (наркологическая, психиатрическая) Новая

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным наркологического, психиатрического и терапевтического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи Новая

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным терапевтического, наркологического и психиатрического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи Новая

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным терапевтического, наркологического и психиатрического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи Новая

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным терапевтического, наркологического и психиатрического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи

Безукоризненное владение техникой в/м, в/в, п/к инъекций, постановки капельниц. Что мы ждем от вас: «Фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи»: Среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности “Скорая и неотложная помощь” без предъявления требований к стажу работы. Знание ургентных патологий, постановка диагноза.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В КАЧЕСТВЕ ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА: 1. Паспорт ( 2 копии). 2. Трудовая книжка (для молодых специалистов 250 руб. на трудовую книжку). 3. Справка об отсутствии судимости (заказывается в МФЦ по месту постоянной регистрации или на сайте «Госуслуги», при отсутствии МФЦ – в ОВД по месту постоянной регистрации, срок предоставления услуги 1 мес.). 4. Документ.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи

Безукоризненное владение техникой в/м, в/в, п/к инъекций, постановки капельниц. Знание ургентных патологий, постановка диагноза и оказание помощи на догоспитальном этапе. Квалификация: «Фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи»: Среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности “Скорая и неотложная помощь” без предъявления требований к.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Фельдшер скорой помощи

Адрес для собеседования: Мичуринский проспект, 74к2 Рассматриваются кадидаты из других городов.

  • 8 января 2020 — www.adzuna.ru

Водитель автомобиля скорой помощи

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

    • Безаварийное управление авто со спецсигналами.
    • Проверка тех. состояния авто.
    • Ежедневное тех. обслуживание автомобиля.
    • Прохождение предрейсового медосмотра.
    • Транспортировка пациентов.
  • 8 января 2020 — employmentcenter.ru

Фельдшер скорой помощи Новая

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным терапевтического, наркологического и психиатрического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — vakansia.net

Фельдшер скорой помощи

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным терапевтического, наркологического и психиатрического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — jobeos.com

Фельдшер скорой помощи Новая

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным терапевтического, наркологического и психиатрического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — resumet.su

Фельдшер скорой помощи Новая

– Проводить тщательный и грамотный осмотр больного, оказывать квалифицированную медицинскую помощь в полном объеме скорой помощи больным терапевтического, наркологического и психиатрического профиля, давать советы по дальнейшему лечению и режиму при оставлении больного дома; – Особо быть внимательным при оказании медицинской помощи и осматривать лица находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; – После получения вызова от диспетчера время отзвона и.

  • 8 января 2020 — www.hr-bo.ru

Работа водитель скорой помощи в Москве вакансии

Работа водитель скорой помощи вакансии водитель скорой помощи в Москве. Вакансия водитель скорой помощи от прямого работодателя в Москве объявления о работе водитель скорой помощи Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу водитель скорой помощи через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии водитель скорой помощи с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии водитель скорой помощи от прямых работодателей.

Работа в Москве водитель скорой помощи

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии водитель скорой помощи. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу водитель скорой помощи. Ищите работу водитель скорой помощи в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа водитель скорой помощи на сайте в Москве, вакансии водитель скорой помощи от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии водитель скорой помощи для женщин.

Зарплата фельдшера (в т.ч.скорой помощи) в 2020 году — последние важные новости

Минздравсоцразвития РФ до 2020 года намерено поэтапно модернизировать систему оказания скорой медицинской помощи, что должно повысить доступность и качество, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на сегодняшнее заявление министра здравоохранения и социального развития РФ Татьяны Голиковой.

«Сейчас мы приступаем к выстраиванию единой системы оказания скорой медицинской помощи как на догоспитальном, так и госпитальном этапах», — сказала министр на заседании коллегии ведомства.

Основная идея, пояснила Голикова, состоит в том, что в составе многопрофильных стационаров будут организованы подразделения, где медицинская помощь будет оказываться врачами скорой. Речь идет о том, чтобы врачи скорой не только доставили пациента в клинику, но и на начальном этапе, на уровне приемного отделения, занялись установлением диагноза, проведением необходимой диагностики, направлением больного в соответствующее отделение.

Модернизация системы скорой помощи

Кроме того, модернизация системы предполагает расширение полномочий фельдшерского персонала. Сейчас зачастую в составе бригады скорой всего один медик, причем это фельдшер. Однако по законодательству он не имеет права выполнять ряд медицинских манипуляций, которые часто необходимы для спасения жизни пациента. В результате «мы его (фельдшера) готовим три года, а потом он по сути занимается перевозками», констатировала директор департамента Минздравсоцразвития РФ Ольга Кривонос.

Разработчики системы модернизации также предлагают, чтобы водитель машины скорой имел начальное медицинское образование. Это повысит эффективность оказания медпомощи, поскольку еще один человек сможет помогать врачебной бригаде.

«Мы начали разрабатывать принципы кадровой политики в системе скорой помощи и систему мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества деятельности скорой, а также оптимизации затрат на ее содержание», — сказала Голикова.

На заседании коллегии была особо выделена проблема отсутствия «классификатора поводов» для вызова бригад скорой. Имеется в виду, что необходим серьезный документ, разграничивающий поводы для вызова неотложной и скорой помощи. «Этот документ находится на внутреннем согласовании», — уточнила Ольга Кривонос.

Специалисты коснулись еще одного вопроса, который подлежит доработке. Практически каждый четвертый вызов в среднем по России относится к той категории, где помощь должна была быть оказана амбулаторным звеном — на уровне поликлиники. По мнению участников заседания, необходимо оптимизировать работу амбулаторного звена, чтобы его функции не были переложены на скорую помощь.

Скорую медицинскую помощь россиянам оказывают 276 самостоятельных станций скорой помощи и 2753 входящих в состав других учреждений. За год выполняется более 47,5 млн выездов, в результате которых помощь получают свыше 50 млн человек. В составе станций скорой помощи работают почти 12 тыс общепрофильных врачебных бригад, 5,5 тыс. специализированных бригад, 1,7 тыс. бригад интенсивной терапии и более 22 тыс. фельдшерских бригад.

Отдельное внимание в нацпроекте уделяется подготовке медицинских кадров. При этом цели здесь поставлены сверхвысокие. Достаточно сказать, что в планах – полное решение многолетней проблемы дефицита кадров в первичном звене. На сегодняшний день в «первичке» работает 305 тысяч врачей, не хватает – еще более 25 тысяч. Поэтому отдельный федеральный проект содержит систему мер по расширению и модернизации системы профобразования.

Но мало подготовить необходимое число медицинских специалистов. Надо еще создать такие условия, при которых они придут в «первичку» и будут там работать многие годы. Прежде всего, это те условия, которые уже были прописаны в «майском» указе Президента 2012 года и в ведомственных документах Минздрава.

Что ждет региона — реформа медицины 2020

Судя по всему, темпы выполнения в регионах этих задач и рекомендаций поставили под вопрос достижение целей нацпроекта «Здравоохранение», в результате чего Минздрав запросил применение полномочий Президента. Причем речь идет как об «организационных» мерах, по дипломатичному выражению Вероники Скворцовой, так и о прямой и адресной помощи регионам.

Проблема здесь, прежде всего, в том, что уровень оплаты труда медработников в регионах не позволяет рассчитывать на привлечение в первичное звено достаточного числа специалистов.

Президентским Указом 2012 года были установлены нормативы, согласно которым с 2018 года средняя зарплата врачей в каждом субъекте РФ должна составлять не менее 200% от средней заработной платы по экономике региона, а среднего медперсонала – не менее 100%. Согласно данным Росстата за первое полугодие текущего года, подавляющее большинство регионов с этой задачей справляется.

Однако все выглядит хорошо, только пока речь идет о средней зарплате всех медработников в регионе. Этот средний показатель складывается как из зарплат врачей и администраторов крупных клиник, так и из зарплат врачей районных поликлиник и сельских амбулаторий. Сильный перекос в одну сторону вызывает проблемы на другой стороне. Особенно страдает при этом «первичка», где зарплаты, даже средние, часто оказываются совершенно несравнимыми с положенными 200% по региону.

Предложения Минздрава, по сути, направлены на то, чтобы ограничить возможности региональных администраций сэкономить на зарплатах медработников первичного звена и при этом вписаться в нормативы.

В частности, было предложено закрепить в структуре заработной платы долю окладов, то есть ее гарантированную часть, на уровне не ниже 55%. Как пояснила Вероника Скворцова, этот показатель был рекомендован всем регионам еще с 2015 года, но четыре региона до сих пор имеют долю оклада менее 30% и только десять – выше 50%.

Кроме того, было предложено особо закрепить минимальный уровень соотношения средних зарплат медработников именно первичного звена (при внутреннем совместительстве 1,2) к средней по региону: для врачей скорой помощи – не ниже 200%, для участковых, врачей общей практики и узких специалистов – не ниже 170%, для фельдшеров (выполняют ряд врачебных функций) – не ниже 120%, для медсестер – не ниже 70%.

В поручениях Президента, направленных правительству по итогам совещания, речь идет и о дополнительных выплатах медработникам, оказывающим первичную медицинскую помощь.

Минздрав также предложил сделать обязательным социальный пакет для медицинских работников первичного звена и скорой помощи. В особенности – обеспечение медиков служебным жильем и его передачу им в собственность через несколько лет работы. В докладе министра был отмечен как положительный пример Сахалинской области, так и тот факт, что в 2018 году шесть регионов вообще не предусмотрели никаких методов соцподдержки медиков.

Для выплат по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» Минздрав предложил ввести повышающий коэффициент для территорий Крайнего Севера, арктической зоны, а также для территорий с низкой транспортной доступностью.

Ряд предложений Минздрава касается системы профессиональной подготовки. В первичном звене особенно остро стоит проблема среднего медперсонала. Сейчас в системе работает более 545 тысяч человек со средним специальным медобразованием. Дефицит же составляет 130 тысяч, причём за четыре последних года он только обострился.

Дело в том, что с 1990 по 2012 год приём в средние специальные медицинские учреждения (находятся в ведении регионов) сократился в два раза. С тех пор прием увеличен на 41%, но подготовка специалистов все еще не дотягивает до уровня 1990 года на 16,5 тыс. выпускников ежегодно. Увеличение приема до уровня не ниже 1990 года позволит, по расчетам Минздрава, устранить дефицит по среднему медперсоналу к концу 2023 года.

Второй блок предложений Минздрава касается проблемы износа медицинской инфраструктуры в регионах, которую ведомство предлагает решить в течение ближайших лет.

По информации министра, сегодня обновления требуют еще 11% инфраструктуры. Это более 7 млн кв. м под капитальной ремонт и не менее 370 районных больниц и поликлиник – под снос и новое строительство. Кроме того, должно быть заменено 40% «тяжелого» медоборудования, выработавшего свой ресурс: цифровых рентгеновских аппаратов, флюорографов, маммографов, лабораторных комплексов и др.

Особая инициатива Минздрава – освободить медорганизации первичного звена от налогов на имущество организации и от земельного налога.

Для повышения транспортной доступности медучреждений Минздрав предложил доукомплектацию районных и участковых больниц санитарными машинами класса А, организацию «шаттлов» для доставки пациентов из удалённых районов и, по примеру Тульской области, обеспечение автотранспортом («Нивами») фельдшеров, работающих в сельской местности.

Все ФАПы, подключаемые уже с этого года к защищённой связи, по предложению Минздрава должны получить также цифровые отечественные электрокардиографы. Это позволит фельдшерам в сложных случаях передавать информацию по сети и получать квалифицированную консультацию в центральных районных больницах.

Для цифрового мониторинга артериального давления у пациентов с высоким риском гипертонических кризов предполагается приобрести отечественные электронные гаджеты. В 2020–2021 гг. – для 2,5 млн человек группы экстремально высокого риска, затем – для группы высокого риска, насчитывающей 8 млн человек.

На замену ненадежным региональным закупкам Минздрав предложил за счет федерального бюджета организовать обеспечение пациентов с высоким риском сосудистых осложнений лекарственными препаратами в амбулаторном звене. Это поможет избежать рецидивов болезни тем, кто перенес инсульты, инфаркты миокарда, острый коронарный синдром, операции на сосудах или на сердце.

Реализация всех этих планов позволит в короткое время во многом избавить российское здравоохранение от тех проблем, что уже давно стали казаться вечными.

Резюме

Если процесс реформирования медицины активно заработает, то в 2020 году кадровые сокращения коснутся не только работников медицина первого звена, но и региональных во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Ссылка на основную публикацию