Зарплата вожатого в детском летнем лагере в 2022 году: сколько зарабатывают воспитатели в Артеке

Трудоустройство в МДЦ “Артек”

29.07.2019

ИНФОРМАЦИЯ о требованиях и условиях работы в должности воспитателя детского лагеря ФГБОУ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР «АРТЕК» (далее – «МДЦ «АРТЕК»)

ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ

Образование

Уровень образования: Среднее профессиональное, бакалавриат, специалитет, магистратура

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика»

Дополнительные требования к образованию: (наличие сертификатов, дополнительных дипломов и т.п.) дополнительное педагогическое образование (переподготовка); подготовка по программе «Основы вожатской деятельности» или обучение в Школе вожатых.

Прочая информация

Пол: мужской /женский

Возраст: 19 – 26 лет

Семейное положение: не замужем / холост

Стаж работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы

Степень владения языками (указать языки): английский, немецкий и др. (может объясняться)

Владение компьютером: Microsoft Office, Exell (уверенный пользователь)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Режим и занятость рабочего времени: Рабочая неделя устанавливается по скользящему графику, согласно которому шесть рабочих дней чередуются с одним выходным днем.

Продолжительность рабочей недели – 36 часов.

Продолжительность рабочей смены – 6 часов.

График рабочих смен:

1 смена: с 7.30 до 13.30;

2 смена: с 13.00 до 19.00;

3 смена: с 17.00 до 23.00.

Перерыв для отдыха и приема пищи – в соответствии с режимом работы лагеря. В связи с невозможностью оставить рабочее место, перерыв включается в рабочее время.

Воспитателю устанавливается ненормированный рабочий день. За работу в режиме ненормированного рабочего дня воспитателю предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

Воспитателю предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

Работодатель вправе привлекать воспитателя к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством.

Условия проживания, оплата за проживание и питание: На период срока действия трудового договора воспитатель обеспечивается бесплатным ежедневным 3-х разовым питанием и бесплатным проживанием в корпусе «Вожатый» в комнате на 3-х человек.

Воспитатель уплачивает НДФЛ по ставке 13% с доходов, получаемых в натуральной форме (питание и проживание), исходя из стоимости питания и проживания.

Стоимость проживания составляет 180 руб. с человека в сутки (5 400 руб. в месяц).

Стоимость питания на одного человека в рабочие дни составляет 577 руб. в день (15 002 руб. в месяц).

Среднемесячная заработная плата (руб./мес.):

Заработная плата воспитателя в месяц при высоких показателях работы включает в себя: – оклад – 16 460 руб.;

персональную надбавку «при отсутствии жалоб со стороны родителей (законных представителей)» (35%) – 5 761 руб.;

стимулирующие выплаты (до 30%) – до 4 938 руб.;

доплату за ночные дежурства (в среднем в месяц) – до 2 900 руб.

С начисленной заработной платы (до 30 059 руб.) с учетом доходов, получаемых воспитателем в натуральной форме (питание и проживание), удерживается НДФЛ по ставке 13%. Выплата «на руки» составит порядка 23 000 руб.

Адресная мотивация на время трудовой деятельности в МДЦ «Артек»

1) На период действия трудового договора на воспитателя распространяются все гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами «МДЦ «Артек»:

материальная помощь в случаях, предусмотренных Коллективным договором «МДЦ «Артек»; мобильная связь по установленным нормам;

предоставление форменной одежды «МДЦ «Артек», за сохранность и возврат которой воспитатель несет персональную ответственность;

возможность заниматься спортом в спортивных сооружениях «МДЦ «Артек».

2) Получение рекомендаций и оказание содействия поступлению в магистратуру вузов-партнеров ФГБОУ «МДЦ «Артек». Для магистрантов имеется возможность:

заключения эффективного контракта с МДЦ «Артек» на 2-2,5 года; участия в международных стажировках;

командировок, связанных с повышением профессионального уровня; участия в грантах, программах, проектах и др.;

продвижения по карьерной лестнице.

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Общие положения

Воспитатель детского лагеря «МДЦ «Артек» относится к категории специалистов.

На должность воспитателя принимается лицо, не имеющее судимости, не подвергавшийся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни здоровью свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях и клеветы половой неприкосновенности и половой свободы личности против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения, общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Воспитатель осуществляет воспитательную и оздоровительную работу в детском коллективе в соответствии с Программой развития «МДЦ «Артек», планами работы, инструкциями по охране жизни и здоровья детей, руководствуясь должностной инструкцией, приказами и распоряжениями директора «МДЦ «Артек» и другими нормативными документами. Воспитатель осуществляет свои функциональные обязанности в работе с детским коллективом во взаимодействии с другими воспитателями (вожатыми), утвержденными для работы как напарники.

Обязанности

Воспитатель соблюдает требования охраны труда и обеспечивает соблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей, распорядка дня. Организовывает питание детей своего отряда.

Воспитатель не имеет права покидать детский коллектив без передачи его в ведение напарника по отряду или другому лицу, указанному администрацией лагеря для замены основного педагога отряда.

Воспитатель ежедневно контролирует выполнение детьми правил гигиены, уборки и санитарного состояния спальных комнат, заправку постелей, своевременность смены постельного и нательного белья, состояние одежды и обуви детей, соблюдение установленной (согласно погодным условиям) формы одежды, своевременную их замену.

Воспитатель получает для детей установленную форму одежды, реквизит, другие материалы, предназначенные для обеспечения воспитательно-образовательного процесса.
Воспитатель совместно с напарниками по отряду ведет педагогический дневник отряда и другую документацию, определяемую администрацией детского лагеря.

Воспитатель повышает педагогическое мастерство, свой теоретический уровень по педагогике, участвует в семинарах, научно-практических конференциях и других формах обучения.

Воспитатель проходит плановую аттестацию в сроки, определяемые администрацией «МДЦ «Артек», а также внеплановую аттестацию по инициативе администрации для подтверждения своего соответствия должности, присвоение или подтверждение квалификационной категории.

Воспитатель проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры.

Права и полномочия

Самостоятельно или во взаимодействии с напарниками планировать работу вверенного ему детского коллектива.

Пользоваться методическими материалами и педагогической литературой лагеря и библиотек. Участвовать в работе педагогического и методического советов лагеря и «МДЦ «Артек», избирать и быть избранным в их руководящие органы, а также другие педагогические сообщества и объединения.

Выдвигать предложения по совершенствованию деятельности педагогического и детского коллективов лагеря и «МДЦ «Артек» в целом.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

паспорт и 3 ксерокопии паспорта (первая страница и прописка);

копия диплома об образовании или справка с места учебы и 1 ксерокопия;

трудовая книжка (при наличии);

справка об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (оригинал или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, выданной уполномоченным органом, сроком действия не более 3-х месяцев с момента выдачи);

документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) и 1 ксерокопия;

идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и 1 ксерокопия;

страховой медицинский полис и 1 ксерокопия;

четыре цветные фотографии размером 3х4;

рекомендательное письмо /характеристика с последнего места работы/учебы (обязательно); электронный вариант портфолио (резюме с фото, сертификаты о пройденных учебных курсах, тренингах, специализированных семинарах и мастер-классах, грамоты, благодарности за участие в семинарах, форумах, конференциях и др.);

личная медицинская книжка установленного образца.

В личной медицинской книжке должны быть сведения о пройденном медицинском осмотре (согласно п.20, приложения №2, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №302 н от 12 апреля 2011 г.),

а также данные о профилактических прививках (прививочный сертификат) и данные о прохождении санитарно-гигиенического обучения и аттестации

В личную медицинскую книжку должны быть внесены:

1) Результаты медицинских и лабораторных исследований: стоматолог; отоларинголог; гинеколог (для женщин); дерматовенеролог; психиатр; нарколог; терапевт; инфекционист (справка об эпидокружении); кровь на RW; мазок на гонорею; бакпосев на кишечные инфекции; анализ крови на брюшной тиф – РПГА; анализ кала на яйцеглист; флюорография; запись о допуске к работе.

2) Сведения о прививках: АДСМ (независимо от возраста 1 раз в 10 лет); корь (до 35 лет); краснуха (до 25 лет девушки); гепатит «В» (до 55 лет). Если имеются противопоказания для проведения вакцинации либо человек переболел корью, краснухой или гепатитом В, необходимо предоставить справку от терапевта, заверенную печатью ЛПУ.

3) Сведения о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (санминимум).

4) Заключения из наркологического и психоневрологического диспансеров.

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Почтовый индекс 298645

Адрес РФ, Республика Крым, г. Ялта, пгт. Гурзуф, ул. Ленинградская, 41

Зарплаты вожатых в летнем лагере

Средняя зарплата вожатого в России вряд ли привлечёт амбициозных и стремящихся к обогащению людей. Она не превышает среднестатистические зарплатные показатели по стране, во многих регионах она ниже уровня средней заработной платы. Между тем, ответственность, возлагаемая на плечи старших наставников детворы, крайне высока. От них зависят жизнь и здоровье детей.

Летние лагеря – это не школы. Контролировать работу людей, работающих в них, гораздо сложнее. Тем не менее, труд вожатых оценивается не слишком высоко.

Если посмотреть на вопрос с другой стороны, небольшие оклады удовлетворят студентов педагогических училищ и вузов. Кроме денег, они получат опыт работы с подрастающим поколением. В дальнейшем он поможет им справляться с поставленными задачами в школе и находить дорогу к сердцам детей, подростков и молодёжи.

Слово «вожатый» означает — проводник, указывающий дорогу

Стоит ли идти в вожатые?

Чтобы лето не превратилось в кошмар, определитесь, годитесь ли вы на роль вожака растущего поколения, сможете ли стать для них авторитетом, справитесь ли с ребятами, которых принято считать «сложными».

Ответ на вопрос «быть или не быть» придёт сам собой, если вы найдёте ответы на следующие вопросы:

• общительны ли вы, нравятся ли вам шумные компании или предпочитаете уединение;
• владеете ли навыками воздействия на детей подросткового возраста, есть ли у вас опыт общения с младшими сёстрами, братьями, кузенами и т. д.;
• без проблем ли общаетесь со школьниками;
• есть ли у вас таланты, которые будут полезны и способны удивить представителей подрастающего поколения;
• креативны ли вы, обладаете ли харизмой.

Дети чувствуют фальшь и легко найдут слабые стороны вашего характера. Их нужно не только любить, но и понимать и принимать.

Лагерь для многих будущих педагогов в своё время стал тест-драйвом, определившим их профессиональную пригодность.

Доходы российских вожатых в 2022 году

Лето не за горами, и уже сейчас нужно принимать решение, будете ли вы отдыхать или намерены устроиться на одну из предлагаемых вакансий в лагере. Как уже говорилось, зарплата вожатых в лагере невысока. На оклады влияют:

• регион;
• статус лагеря;
• длительность смены;
• квалификация вожатого, как педагога, опыт работы;
• должность, будете ли вы работать в обычной должности или вас назначат старшим вожатым.

Размер заработной платы за одну смену варьируется в пределах от 12 000 до 50 000 рублей. Более всего на величину ставок влияет регион. Хорошие оклады в Чечне. Неплохие доходы и у детских вожаков в Московской области. Если говорить о статусах лагерей, то такие популярные летние учреждения, как «Артек», известный ещё с советских времён, предлагают желающим трудоустроиться условия лучше средних.

Доходы вожатых в разных регионах России

Трудоустройство в летнем лагере «Артек»

Как и в бытность Советского Союза, в «Артеке» и сегодня престижно работать. Заработная плата составляет в среднем 30 000 рублей. Из суммы вычитаются налоги и другие выплаты, а также питание.

Для того чтобы трудоустроиться в «Артеке», недостаточно просто хотеть стать вожатым. К кандидатам предъявляют высокие требования. Берут только специалистов с квалификацией.

Заработная плата в других лагерях

Не стоит забывать, что работа в лагерях носит сезонный характер. Контракты с работниками заключаются на период активной работы учреждения. Иногда только на одну смену. Заработок чаще всего исчисляется не месяцами, а сменами, которые могут длиться 2 недели, 12 дней, 24 дня и т. п. В большинстве лагерей детей принимают на 2 недели.

В Московской области за двухнедельный срок вожатые получают около 24000 рублей. За этот же период их коллеги в других областях получают в среднем 15 000 рублей. Многое зависит от статуса учреждения. Есть лагеря муниципального или федерального значения, а есть и частные, где, естественно, вожатые зарабатывают больше. Однако, и требования к ним высоки. Часто нужны специалисты, знающие языки, основы изобразительного искусства и т. д. В некоторых лагерях детям предлагают ненавязчивое продолжение обучения.

Уровень доходов вожатых в разных городах

Говоря о зарплате представителей профессии, следует учитывать и то, что труд старших вожатых оценивается выше. Они получают заработную плату на 30-50% выше. Сравните с доходами учителей, а также зарплатой воспитателей.

Какими качествами должен обладать вожатый

Людям, которые решились подать заявку на трудоустройство в летнем детском лагере, важно понимать, что на них, в случае положительного ответа, будет возложена огромная ответственность. Наниматели тоже это понимают и стремятся определить в будущих работниках следующие качества:

• любовь к детям;
• физическую выносливость;
• умение деликатно руководить подростками, как в штатных, так и нештатных условиях;
• уверенность в себе и высокую самооценку;
• стрессоустойчивость выше среднего уровня;
• находчивость;
• организованность;
• умение уважать детей и к каждому подходить индивидуально;
• способность быть лидером не только с детьми, но и со взрослыми.

Динамика средней зарплаты вожатых в детских лагерях

Можно сказать, что вожатый – это не только профессия, но и призвание, требующее от человека высоких личностных качеств.

Нужны ли России вожатые?

Востребованность в представителях профессии в стране всегда была высокой. Даже в советское время, когда люди были менее амбициозны и требовательны к зарплате, пионерских вожаков не хватало. Главная причина не в мизерных окладах, а в том, что жить придётся вне дома в течение всего сезона. И ответственность за детей будет лежать на плечах не только в течение 6-8 часов, как у учителей, а круглосуточно. День и ночь вожатый обязан оберегать своих подопечных от невзгод, рек, озёр, пожаров, хулиганов и даже от них самих. Это сложно.

Вожаки подростков и молодёжи требуются во всех регионах страны. До лета ещё есть время, но уже сейчас многие лагеря начинают набор соискателей на должность.

За сколько сегодня работодатель предлагает вожатым потрудиться

Приведём таблицу, в которой видно, в каких уголках нашей страны более всего ждут вожатых.

Вожатым стать не так сложно. В конце зимы и весной администрации лагерей выставляют объявления на сайтах, посылают запросы в педагогические учебные заведения и школы.

Где больше всего нужны вожатые

Обязанности вожатых

Как и в каждой другой профессии, у тех, кто работает в летних лагерях, есть круг обязанностей, которые они должны чётко выполнять. В каком бы лагере вы не устроились, ваши задачи будут такими:

• круглосуточный присмотр за детьми;
• организация детского досуга;
• поддержание дисциплины в детском коллективе;
• распределение обязанностей между членами отряда;
• разработка планов деятельности для отряда;
• решение конфликтных ситуаций;
• проведение мероприятий культурного и спортивного плана и т. д.

Без навыков работы с детьми не стоит подавать заявку на вакансию. Это сложный труд, требующий любви к детям, профессионализма, ответственности и понимания, что вы растите подрастающее поколение. От того, какими они вырастут, зависит будущность нашей страны и планеты в целом.

Более всего должность вожатого подходит учителям и студентам старших курсов. Для тех, кто любит детей и приключения, работа в лагере может стать замечательным событием, воспоминания о котором останутся на всю оставшуюся жизнь.

Легко ли быть вожатым: развлекать и оберегать два десятка детей круглосуточно? Видеорассказ. Рекомендуем посмотреть.

Обязательно оставляйте свои отзывы и делитесь в комментариях, сколько зарабатываете, какие реальные заработные платы и условия работы у вожатых в детских лагерях

Как стать вожатым «Артека»?

Когда-то, во времена пионерии, вожатые «Артека» напевали свой гимн:

«Вожатый» – зовущее слово.

Пусть галстуки ярче горят!

Ведет за собой он ребят!

А кто он, вожатый «Артека», сегодня? Какой он? Куда должен вести современных девчонок и мальчишек? Какие жизненные ориентиры и ценности должны пронизывать его деятельность? Сегодняшний «Артек» предъявляет высокие требования к уровню общей культуры, психолого-педагогическим навыкам и профессиональным компетенциям педагога.

К непосредственной работе в должности воспитателя или вожатого МДЦ «Артек» допускаются только лица, прошедшие обучение в школе педагогических работников «Артека», деятельность которой направлена на теоретическую, методическую и практическую подготовку вожатых, имеющих глубокие знания, осваивающих образовательные технологии в особых условиях детского лагеря, реализующих образовательный процесс с ориентацией на результаты Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС). Планируемые образовательные результаты ФГОС достигаются за счет интеграции программ средней общеобразовательной школы, дополнительного образования и образовательных программ детского лагеря. Детский лагерь рассматривается не только как организация, обеспечивающая отдых и оздоровление детей, но и как полноценный участник образовательного процесса.

В связи с этим на работу в должности воспитателя детского лагеря в первую очередь требуются выпускники вузов (бакалавры, магистры) и педагогических колледжей по направлениям подготовки – педагогическое образование (профили: география, биология, история, иностранный язык, русский язык и литература, дополнительное образование и др.) и по направлениям подготовки – психолого-педагогическое образование (профили: психология, педагогика и др.). Возможен прием на работу на должность вожатого лиц, обучающихся заочно.

Для того чтобы стать слушателем школы педагогических работников, кандидат должен заполнить анкету на официальном сайте ФГБОУ «МДЦ «Артек» (https://artek.org). После рассмотрения анкеты будет принято решение об участии кандидата в конкурсном отборе, о чем лица (претенденты), выразившие желание работать в ФГБОУ «МДЦ «Артек», будут извещены.

Первым этапом конкурса для зачисления в школу педагогических работников «Артека» является конкурсный отбор документов, для чего необходимо подготовить пакет документов (сканированные копии) и направить в ФГБОУ «МДЦ «Артек» заместителю по организационной работе руководителя управления профессионального развития педагогического персонала Елене Аркадьевне Савельевой-Рат (контактный номер телефона +7(978) 752-77-38, электронный адрес – ESaveleva-Rat@artek.org).

Перечень документов для участия в первом этапе отбора:

• резюме претендента;
• копия паспорта;
• копия диплома об образовании с квалификацией или справка с места учебы;
• копия военного билета или приписного свидетельства (для военнообязанных);
• электронный вариант цветной фотографии размером 9 х 14;
• фотокопия рекомендательного письма или характеристики с последнего места работы/учебы.

После конкурсного отбора документов комиссия ФГБОУ «МДЦ «Артек» принимает решение о приглашении претендента на работу и сообщает ему о сроках приезда.

Проезд до г. Симферополя претендент оплачивает за свой счет.

Перейти к заполнению анкеты

Подробную информацию можно получить:

О трудоустройстве на должность воспитателя, вожатого в детские лагеря ФГБОУ МДЦ «Артек»в управлении профессионального развития педагогического персонала

по телефону: +7(978) 752-77-38

Сколько получают вожатые в лагере за смену

Многие из нас в свое время отдыхали в детских лагерях, а некоторые и сами имеют опыт работы вожатыми. Те люди, которые попробовали этот труд, понимают, что он представляет собой не такую легкую и простую работу, как кажется на первый взгляд. К тому же она сопряжена с высоким уровнем ответственности. Как же оплачивается выполнение этих обязанностей? Давайте узнаем, сколько зарабатывают российские вожатые в детском лагере за смену.

Обязанности вожатых

Но прежде давайте рассмотрим первоочередные обязанности вожатых.
В настоящее время официально данной должности на территории России не существуют. Лиц, которые занимаются воспитанием и присмотром за детьми в лагерях отдыха, в документообороте принято именовать «педагог-организатор» или «воспитатель». Тем не менее в повседневной речи их продолжают именовать вожатыми.

Кстати о воспитателях! Так ли на самом деле низки их зарплаты? О требованиях и финансовых перспективах этой профессии вы сможете узнать из отдельного обзора.

В обязанности воспитателя в детских лагерях входит:

• присмотр за детьми;
• организация их досуга;
• проведение различных творческих, физкультурных и иных мероприятий;
• разрешение конфликтных ситуаций в отряде;
• разработка плана деятельности отряда.

Наверное, излишним будет напоминать, что воспитатели несут полную ответственность за детей, которые находятся под их присмотром. Для соискателей вакансии вожатого обязательно наличие высшего педагогического образования. Впрочем, подрабатывать детским воспитателем в лагерях могут и студенты старших курсов педагогических вузов во время практики.

Трудовые отношения

Из-за сезонности работы детским лагерям экономически невыгодно держать укомплектованный штат воспитателей круглый год, ведь фактически их услуги требуются в определенный период, чаще всего в летний сезон. Учитывая данные особенности, оздоровительным учреждениям выгодно нанимать вожатых каждый сезон или даже на одну смену и заключать с ними контракт, срок действия которого истекает по окончании активной работы лагеря.

Уровень зарплаты

Теперь давайте выясним, сколько денег зарабатывают вожатые в детских оздоровительных учреждениях. Учитывая то, что, как мы уже указали выше, в большинстве случаев они нанимаются на ограниченное время, общепринятые правила для определения среднего уровня заработка в отношении их плохо применимы. Поэтому мы будем рассчитывать оплату за смену.

В настоящее время минимальная зарплата вожатого за смену составляет порядка 4500 рублей. Если учитывать среднюю продолжительность смены около двух недель, то путем нехитрой математической операции можно выяснить, что за месяц воспитатель в оздоровительных лагерях получает минимум 9000 рублей.

Конечно, это довольно небольшая сумма, в три с половиной раза уступающая по величине среднему доходу россиянина, но не стоит забывать, что это все-таки нижний предел заработка вожатого.

Такую зарплату чаще всего платят студентам старших курсов педагогических вузов, проходящим практику в детских оздоровительных лагерях либо просто подрабатывающим там.

Но сколько зарабатывают более опытные специалисты? Заработок воспитателей в некоторых коммерческих лагерях может достигать размера 7000 рублей за смену, а старших воспитателей – 10 000 рублей. Таким образом, общий месячный заработок будет составлять 14 000 и 20 000 рублей. Вот эти суммы и являются на данный момент пределом заработкавожатых в России.

Низкооплачиваемый сезонный труд

Итак, мы видим, что даже максимальный предел зарплат в детских лагерях значительно уступает среднемесячному доходу россиян. Постепенное повышение заработка идет, но слишком медленными темпами. Специальной государственной программы по увеличению доходов работников данной профессии пока что не существует, и вряд ли она появится в ближайшее время.

Но стоит также учесть, что заработок воспитателей детских лагерей является сезонным, и в большинстве случаев у представителей данной специализации есть подработка или даже постоянная работа в других местах.

Какая зарплата у вожатого в лагере за смену в 2022 году

Когда наступает летняя пора, многие пробуют себя в роли вожатых в лагере. Некоторые видят в этом свое призвание и даже устраиваются на работу в круглогодичные лагеря. Однако зарплата вожатых в России в 2022 году оставляет желать лучшего, тарифная сетка устанавливает доход за одну смену от 12 000 до 50 000 рублей, в зависимости от региона. Самая большая зарплата зафиксирована в Чеченской Республике, проживающим на другой территории России вожатым приходится перебиваться минимальной зарплатой. А ведь на их плечах недюжинная ответственность за самое ценное, что может быть – здоровье и жизнь детишек, которые не всегда слушаются и выполняют просьбы старших. Какими качествами должен обладать настоящий вожатый, и в каких регионах России эта специальность пользуется спросом, рассказывают эксперты, которые не раз отправлялись работать в летний лагерь.

Годитесь ли вы на роль вожатого

Чтобы ответить на этот вопрос, задумайтесь:

• креативный ли вы человек, что интересного и занимательного можете рассказать;
• какими способностями и талантами готовы удивить детскую аудиторию;
• легко ли вам общаться со школьниками;
• имеете ли вы навыки воздействия на подростков, возможно у вас есть младшие брат или сестра, тогда наладить контакт с незнакомыми детьми не составит труда;
• легко ли вам общаться с людьми, или больше предпочитаете шумной компании уединение.

Эти простые вопросы никоим образом не должны понизить вашу самооценку, каждый человек уникален и имеет собственные неповторимые задатки. Это значит, что кто-то может стать искусным ювелиром, а другому только и подавай возиться с детишками.

Если вы из последней категории, поспешите подать заявку на вакансию вожатого заранее.

Как подружиться с отрядом

Задача вожатого, который только-только знакомится с отрядом – понравиться детям, заслужить их доверие. Для этого педагогом нужно быть с рождения. Что означает выражение «понравиться детям», каждый трактует по-своему: для кого-то это быть на короткой ноге, для других – восхитить ребят и влюбить их в себя. В любом случае заинтересовать придется то ли методами воспитания, то ли необычным подходом к созданию доброжелательной атмосферы.

Первая встреча – самая важная. Поэтому подготовьтесь к ней как следует:

1. Продумайте одежду, которую наденете на знакомство с отрядом. Неряшливые, помятые, неаккуратные вещи с модными дырками не приветствуются. Деловой костюм тоже станет перебором.
2. Отрепетируйте мимику и выражение лица. Если у вас амплуа строгого руководителя, не стоит без конца улыбаться и потакать детским шалостям. Каким бы ни было ваше настроение, оно не должно повлиять на детей. Помните об основной цели, зачем вы приехали в лагерь – приятно провести летние деньки, отдохнуть на природе и заработать небольшую сумму денег.
3. Постарайтесь познакомиться с каждым ребенком лично. Назовите свое имя и спросите у каждого подростка его имя.

Качества характера истинного вожатого в лагере

Каждый вожатый должен понимать, что на нем лежит огромная ответственность за жизнь и здоровье детей. Качества, которые должны присутствовать у специалиста:

• умение деликатного руководства группой в разных условиях, например, в походе;
• уверенность в себе;
• организаторские способности;
• повышенная стрессоустойчивость;
• любовь к детям;
• умение принимать ответственные решения в неожиданных обстоятельствах;
• находчивость;
• интерес к воспитательному процессу в целом (завоевать сердца детей можно только если вы нашли необычный и интересный подход к ребенку);
• яркость натуры, непохожесть на окружающих;
• преобладание взрослой части личности (представьте себе руководителя, который впадает в детство и не в состоянии выйти из него, такой человек не в силах позаботиться даже о себе, ему нельзя доверять маленьких детей);
• лидерская позиция (волевой дух вожатого передается детям).

Обязанности вожатого входят в следующий список:

1. Установка четкой дисциплины. Вожатый не должен ассоциироваться у отряда с другом, скорее вызывать восхищение и неподдельное уважение, быть в авторитете, несмотря ни на что.
2. В каждом ребенке скрыт свой талант, который нужно уметь раскрыть и показать в лучшем свете. Творческий процесс дарит радость и оставляет неизгладимые впечатления.
3. Хорошо, если отряд станет единым целым. Сплоченному коллективу проще победить в конкурсах. Ничто несравнимо с духом отряда, чувством локтя соседа.
4. Установите с каждым школьником такие отношения, чтобы они могли доверить вам свои душевные терзания и знать, что их не осудят. Педагог – тот же психолог, это, прежде всего, природная и развитая чувствительность к человеческим душам.

Доход вожатого за одну смену в 2022 году

Если вас интересует, какая зарплата вожатого в 2018 году в лагере, несмотря на длинный список обязанностей, доход оставляет желать лучшего. За одну смену в Московской области можно получить 24 000 рублей, в провинциях других областей не больше 15 000 рублей.

В известном всем лагере государственного значения Артек зарплата персонала выше, ведь здесь на работу трудоустраивают высококвалифицированных специалистов. Заработок вожатого, согласно тарифной сетке, в Артек составляет 30 000 рублей. Чистый доход за вычетом питания в 2022 году чуть меньше.

Особенности оплаты работы педагогов в летнем лагере

Головин С. В., эксперт журнала

С наступлением лета начали свою работу летние оздоровительные лагеря. В то же время перед этими учреждениями встал вопрос о наборе дополнительных сотрудников. В том числе педагогических работников (воспитателей, инструкторов по физической культуре и др.). Об особенностях труда и его оплаты педагогов летних лагерей – в статье…

Нормативная база

Образовательные учреждения, к которым относятся и летние лагеря, самостоятельно устанавливают оплату труда своих работников (подп. 10 п. 2 ст. 32 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266 – 1 «Об образовании»). При этом, начисляя заработную плату педагогам летнего лагеря, необходимо учитывать помимо норм Трудового кодекса РФ положения следующих нормативных актов:

1) постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (далее – постановление № 191);

2) Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденное приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69 (далее – Положение № 69);

3) постановление Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников…» (далее – постановление № 41);

4) Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях… утвержденные в приложении 1 к приказу Минобразования России от 29 марта 1993 г. № 113 (далее – Порядок № 113). Данный документ применяется в той части, в которой не противоречит Трудовому кодексу РФ (ст. 423 Трудового кодекса РФ).

Оформление трудовых отношений

Работа педагога в летнем оздоровительном лагере, как правило, оформляется одним из следующих способов:

– заключение срочного трудового договора на срок до двух месяцев либо на срок работы лагеря в течение летнего сезона (ст. 59 Трудового кодекса РФ);

– издание приказа о переводе педагога с его согласия на другую работу (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).

Последний вариант применим в том случае, если лагерь создается как обособ­ленное подразделение какого – либо образовательного учреждения.

При этом перевести педагога на работу в летний лагерь можно только на срок не более месяца и в период, не совпадающий с его отпус­ком (п. 6.1 Положения № 69).

Соответствующий приказ оформляется за подписью руководителя образовательного учреждения по форме скачать № Т – 5 или скачать Т – 5а. Данные формы и указания по их применению утверждены постановлением Гос­комстата России от 5 января 2004 г. № 1. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени педагога, направленного в летний лагерь в порядке перевода, такой же, как в период летних каникул (п. 6.1 Положения № 69). Данный период является для специалиста рабочим временем (если не совпадает с отпуском). Основание – пункт 4.1 Положения № 69.

Большинство педагогов в летних лагерях (воспитатели) работают в пределах нормируемой части их рабочего времени. Ведь нормы часов их педагогической работы за ставку заработной платы совпадают с продолжительностью рабочего времени. Исключение – музыкальные руководители и инструкторы по физической культуре (п. 4.2, 4.3 Положения № 69, приложение к постановлению № 191).

Продолжительность рабочего времени

Для педагогов, в том числе в летних лагерях, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 36 часов в неделю (ст. 333 Трудового кодекса РФ). При этом для старших воспитателей в летних лагерях она составляет 30 часов в неделю (п. 1 приложения к постановлению № 191).

Отметим, что педагог вправе работать в летнем лагере по совместительству. То есть в свободное от основной работы время (ст. 282 Трудового кодекса РФ). В таком случае продолжительность рабочего времени не может превышать (подп. «б» п. 1 постановления № 41):

– 18 часов в неделю (для педагогов, работающих на основной работе 36 часов в неделю);

– 16 часов в неделю (для педагогов, работающих на основной работе 30 часов в неделю).

Причем в любом случае работа по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 Трудового кодекса РФ).

Совместительство может быть внут­ренним (у того же работодателя) и внешним. При этом в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Как показывает практика, в летних лагерях нередко прибегают к внутреннему совместительству. Это делается и для того, чтобы избежать:

– ограничения для сверхурочной работы в 120 часов в год (ст. 99 Трудового кодекса РФ);

– доплат в повышенном размере за сверхурочную работу (ст. 152 Трудового кодекса РФ).

В то же время некоторые виды педагогических работ не являются совместительством (п. 2 постановления № 41). При их выполнении не нужно заключать трудовой договор. К таковым относятся:

1) педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год (в данном случае оформляется гражданско – правовой договор);

2) педагогическая работа в том же образовательном учреждении с дополнительной оплатой (например, в виде совмещения должностей в пределах установленной продолжительности рабочего времени согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ);

3) работа в том же учреждении сверх установленной нормы часов педагоги­ческой работы за ставку заработной платы.

Нормы часов педагогической работы за ставку зарплаты

Данные нормы содержатся в пункте 3 приложения к постановлению № 191. В отношении педагогов летнего лагеря они составляют:

– для музыкальных руководителей – 24 часа в неделю;

– для инструкторов по физической культуре и старших воспитателей (абз. 3 п. 1 приложения к постановлению № 191) – 30 часов в неделю;

– для воспитателей – 36 часов в неделю.

Если лагерь работает круглосуточно, целесообразно введение суммированного учета рабочего времени, чтобы его продолжительность за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов (ст. 104 Трудового кодекса РФ).

При этом учетный период не должен быть больше одного месяца (п. 4 Порядка № 113).

Доплаты и надбавки к заработной плате

Данные выплаты могут быть компенсационного и стимулирующего характера (ст. 129 Трудового кодекса РФ).

В отношении педагогов летнего лагеря они начисляются в общем порядке: согласно трудовому законодательству и принятым в соответствии с ним иным нормативным актам. Это могут быть доплаты:

– за совмещение должностей (увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) в пределах установленной продолжительности рабочего времени (ст. 151 Трудового кодекса РФ);

– за сверхурочную работу (ст. 152 Трудового кодекса РФ);

– за работу в ночное время (ст. 154 Трудового кодекса РФ).

Так, минимальный размер повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы). Это следует из постановления Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554.

Однако для педагогов летнего лагеря данный размер увеличен и составляет 35 процентов (п. 7 Порядка № 113).

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка...

Сохранить себе в: