Австрия
Работа в Австрии. Свежие вакансии 2022 года без посредников, прямой работодатель. Работа в Европе: Австрия
Продавец в Австрию
свежая вакания за рубежом нужен продавец оплата договорная звоните и уточняйте детали знание.
Няня – домработница в Австрию
вакансия няняи – домработницы за рубежом вкусно готовить убирать дом стирать и гладить белье .
Водитель грузовика в Австрии
нужен водитель грузовика 3,5 т на 10-15 часов в неделю работа не сложная перевозить разобран.
Рабочий на стройку в Австрии
кадровое агентство в Польше (Еленя-Гура) ищет рабочих строителей для работы за рубежом работодате.
Бармен в Австрию
мы кадровое агентсво в Польше, которое ищет работников для своего клиента за рубежом нужны бармен.
Официант, Австрия
6 кадровое польское агентство ищет официантов для своего клиента в Австрии – китайский ресторан (вл.
Посудомойка, Австрия
кадровое польское агентсво ищет посудомоек для своего клиента за границей работа в ресторане кита.
Помощник на кухню в Австрии
мы польская кадровая агнция и ищем помощников на кухню в Австрию для своих клиентов работа в сети.
Персонал в отель и ресторан, Австрия
для работы в отельно-ресторанном комплексе нужен персонал: повара, бармены, горничные, официанты и.
Арматурщик в Австрию
польское кадровое агентство ищет арматурщиков для своих клиентов в Австрии нужно 7 человек для ра.
Помощница по хозяйству и няня в Австрию
для работы за раницей нужны помощница по хозяйству с функциями няни с проживанием и полным пансио.
Продавец в Австрию
работа продавцом в магазине сладостей за рубежом полная ставка по 40 часов в неделю молодая э.
Повар в Австрию
свежая вакансия повара в Европе ресторан находится в горах есть работа как в летний, так и в зим.
Персонал в кафе в Австрии
нужны два сотрудника для работы в кафе прямой работодатель обеспечивает жильем, питанием и мед. .
Электрик, Австрия
за границу нужен электрик зарплата 2000 евро/мес при необходимости предоставляем жилье, инструм.
Продавщица со знанием немецкого, Австрия
вакансия за рубежом нужна продавщица оплата оговаривается с работодателем Требованяи: со знани.
Разнорабочие на стройку в Австрию
вакансия за рубежом помощника на стройке зарплата оговаривается с работодателем вспомогательны.
Помощник на кухню в Австрию
работа помощником на кухне в 4-х звездочном отеле вКлайнвальзертале проживание и питание предост.
Уборщик в Австрию
нужны уборщицы/уборшики в отель за границей общая уборка номеров (комнаты, ванны) желательно.
Оператор на производство, Австрия
вакансия оператора производственной линии в Австрии работа за станком для пластиковых изедлий .
Работа в Австрии: свежие вакансии 2022 года без посредников от прямого работодателя
Хотите обеспечить себя и своих родных, получать достойную зарплату? Работа в Европе – один из способов сделать это. Австрия это не только знаменитый горнолыжный курорт. Это страна с развитой сферой обслуживания, в которую постоянно нужны сотрудники. Правда, требования к ним, очень высоки. Для трудоустройства в Австрии необходимо знание английского, но лучше немецкого языка, наличие загранпаспорта, рабочей визы или вида на жительство в этом государстве с правом работы.
Работа в Австрии, как и в большинстве стран Европы, хорошо оплачивается. Минимальная зарплата у неквалифицированных рабочих не менее 1100 евро в месяц, у специалистов с высшим (подтвержденным) образованием зарплата будет от 2000 до 4000 евро. Можно устроиться горнолыжным инструктором, но перед этим нужно получить подтверждение-сертификат вашей квалификации. Также требуются рабочие на фермы, каменщики, плотники, сварщики. Необходимы высококвалифицированные специалисты: врачи-терапевты, правда придется получить подтверждение диплома, если он получен не в Европейском Союзе. На сайте можно найти свежие вакансии 2022 года без посредников в сферах производства и услуг. Возможно прямой работодатель, разместивший объявление на нашем сайте хочет найти именно вас.
Вакансии для русских и украинцев за рубежом без комиссий
Хотите быть уверенными в завтрашнем дне, чувствовать себя нужным, иметь социальный пакет и получать достойную оплату за свой труд? Возможно, решить все эти задачи поможет вам работа в Европе. Одной из популярнейших стран для трудоустройства иностранцев является Австрия.
Эта страна одна из самых стабильных и надежных в Европейском Союзе. Средняя заработная плата здесь довольно высокая. Но, конечно же, имеет значение ваш уровень квалификации. Больше всего в Австрии ценят специалистов узкого профиля, таких как программисты, инженеры, биологи и другие. Если ваш уровень квалификации очень высок, вы можете рассчитывать на зарплату от 2000 евро.
Попытать своего счастья в поиске работы также могут администраторы, бармены, горничные, официанты, подсобные рабочие. Однако, неквалифицированные работники могут надеяться только на оплату 800-1000 евро в месяц. Необходимо также не забывать, что работа в Австрии практически невозможна без знания соответствующих языков. Обязательно, конечно, знать немецкий язык и желательно, английский.
Наш интернет-ресурс предлагает вам отличную возможность подобрать для себя желаемую должность за рубежом. Здесь вас ждут свежие вакансии 2022 года без посредников. Все предложенные компании проверены временем, и были отлично зарекомендованы на рынке труда. В объявлениях указаны контакты, по которым с вами свяжется прямой работодатель.
Работа в Австрии для русских, украинцев и граждан СНГ в наше время не является несбыточной мечтой. Затратив немного времени у усилий, вы сможете изменить в лучшую сторону материальное положение и стать более уверенными в своем будущем.
Работа в Австрии для русских
Многие решаются на иммиграцию ради улучшения своего материального благополучия. И одна из лучших стран для реализации этого – Австрия. Эта страна является гарантом надежности и стабильности. Работать в ней – значит, приобрести уверенность на долгие годы вперед. Высокая заработная плата и множество интересных рабочих мест привлекают сюда граждан из разных стран. Итак, что из себя представляет работа в Австрии для русских в 2022 году, что нужно знать и к чему готовиться будущим иммигрантам.
Уровень жизни
Австрия занимает первые места среди прочих стран по таким показателям, как занятость граждан, образование и здравоохранение. Стоит отметить следующие преимущества проживания в данной стране:
- Низкие показатели уровня преступности.
- Приемлемая стоимость продуктов.
- Богатейшее культурное наследие, прекрасная природа и старинная архитектура.
- Высокий уровень зарплат.
- Отличная экология.
- Множество государственных программ для развития среднего и малого бизнеса.
Особенности поиска работы в Австрии
Из-за снижения рождаемости и старения населения Австрия испытывает потребность в рабочей силе с 80-х годов прошлого столетия. Чтобы устранить эту проблему власти привлекают специалистов из других стран. Легальная работа предоставляет иностранцам те же права, что и местному населению. Предусмотрен обязательный соц. пакет с оплатой больничного, пособие на детей и другие льготы.
Узнаем, как устроиться на работу в Австрии. Это можно сделать следующими способами:
- С помощью специализированного сайта или агентства. В последнем случае специалисты подскажут, какие документы понадобятся и помогут подобрать подходящую должность.
- Работу можно найти и с помощью знакомых или опроса тех, кто уже прошел этот путь.
- Рекомендуется найти работу в Австрии без посредников. Некоторые работодатели предлагают вакансии сами, на сайтах, а после договоренности оформляют трудовой вызов.
Объявления о работе можно встретить на таких сайтах, как meinjob.at , jobpilot.at , krone.at .
Часто разрешение на работу предоставляется человеком, который предлагает рабочее место. При самостоятельном поиске важно предоставить заполненное заявление для оформления RWR KARTE PLUS. Данная рабочая виза в Австрию наделяет правом на нахождение в стране в течение полугода. За это время можно отыскать подходящую работу.
Трудоустройство в Австрии для россиян привлекательно тем, что можно подыскать вакансии по своей специальности и обеспечить постоянный доход. Предлагаются и сезонные варианты работы в летнее время. Даже при наличии специальности придется время от времени повышать уровень квалификации с помощью дальнейшего обучения.
Из основных требований, которые предъявляются специалистам, стоит отметить – опыт работы, знание языков и необходимое образование по специальности. Есть и некоторые возрастные ограничения. Больше шансов устроиться у людей в возрасте 25-45 лет.
Востребованные вакансии
В данной стране особенно ценятся претенденты, имеющие узкую специальность. Это могут быть работники медицинской сферы, инженерного дела или программирования. Министерство труда отмечает некоторые вакансии в Австрии для русских, которые особенно востребованы. Обладатели таких профессий получают множество льгот при поездке в страну.
Пользуются популярностью такие специальности:
- Токари по металлу.
- Кровельщики.
- Фрезеровщики.
- Специалисты в области машиностроительной инженерии.
- Инженеры в области энергетики.
- Медицинский персонал. Можно устроиться, как врачом, так и медсестрой.
Чтобы отправиться в страну с помощью данной программы, необходимо иметь свидетельства, подтверждающие профильные знания и навыки. В данной ситуации можно устроиться без посредников. По некоторым специальностям отечественные дипломы придется подтвердить на территории страны.
Но даже если у мигранта нет определенной специальности, он также может трудоустроиться. Например, официантом в ресторан или кафе. Пользуются популярностью такие вакансии, как обслуживающий персонал гостиниц и отелей – горничные, администраторы, подсобники, работники кухни и бармены. Устроиться на такую работу можно в крупных городах.
Рабочие с низкой квалификацией востребованы работ на определенный сезон в сфере туризма или в сельском хозяйстве. Неплохой вариант – устройство инструктором на горнолыжном курорте. Работа в Австрии без знания языка – явление редкое. Можно только устроиться обслуживающим персоналом в качестве няни, домработницы или повара.
В большинстве случаев одно из важных требований свободное владение английским и немецким языком.
Особенности оформления визы для работы
Чтобы выехать в Австрию с целью работы, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить понадобятся такие документы:
- Заявление для участия в программе.
- Трудовое соглашение, которое подписал работодатель.
- Дипломы и сертификаты, подтверждающие полученное образование.
- Заграничный паспорт.
- Свидетельство о рождении.
- Договор найма с подтверждением наличия жилья.
- Справка из медицинского учреждения.
Если нет трудового договора, визу также можно получить. Для этого потребуется подтвердить наличие денежных средств для проживания в стране и собрать не менеее 70 баллов. Такая виза дает право на поиск работы в течение полугода. Если трудоустроиться удалось, на руки выдается красно-бело-красная карточка. Если за это время место работы не будет найдено, еще раз участвовать в программе можно будет через год.
Специальная программа
Большое значение имеет уровень квалификации и специальность претендентов. Для этого была разработана специальная система в баллах, позволяющая отобразить все подходящие параметры под названием Rot-Weiss-Rot Card (красно-белая-красная карта).
Соискатели оцениваются по таким параметрам:
- Наличие профильного образования.
- Опыт работы с подтверждением специальными сертификатами.
- Возраст.
Произвести расчет предлагается на сайте австрийского правительства. От подсчета балов освобождаются предприниматели, имеющие бизнес в ключевых сферах стран, и выпускники вузов Австрии.
Голубая карта выдается гражданам, имеющим высокую квалификацию. Чтобы ее получить понадобится заключенный на год и на больший срок договор с работодателем. Обязательное высшее образование. Для оформления такой карты понадобится примерно два месяца.
Чтобы получить желанные документы для русских, для украинцев и для белорусов требуется не менее 70 баллов. Но для некоторых особо дефицитных профессий предусмотрены исключения. Специалисты в медицинских и технологических областях могут набрать только 50 баллов. Ключевые работники, имеющие заработок более 2,3 тыс. евро в месяц должны набрать не менее 50 баллов.
Баллы начисляет специальная комиссия. При этом используются такие характеристики, как возраст, профессия, стаж, квалификация, знание языков. При определенном опыте могут даваться баллы от 10 до 20. От 10 до 20 баллов положено для возраста 25 до 35 лет, а при свыше 35 только 10. Если профессия редкая можно получить не менее 20 баллов. Такое же количество предусмотрено и для претендентов с высшим образованием.
Опыт работы дает по два балла за каждый следующий год. Если стаж будет приобретен в Австрии, то это прибавить 10 баллов за полгода. Наличие у претендента научной степени добавить 40 баллов, а патенты и отличия еще 20.
Если при подаче заявки было набрано нужное количество баллов, выдается виза на срок в шесть месяцев. Этого достаточно для поиска работы в Австрии. Если работа уже найдена и есть работодатель, можно набрать только 50 баллов. Затем виза может быть продлена еще на год. Процедура продления также выполняется в консульстве.
При недостаточном количестве баллов консульство откажет в выдаче визы, так как благополучная страна не заинтересована в нежелательных эмигрантах.
Нелегальные мигранты сразу депортируются и лишаются права въезда на 10 лет. Кроме того, штраф есть и для человека, предложившего рабочее место без необходимых разрешительных документов.
Разрешение на работу
Для иностранцев важно получить разрешение на работу. Этот документ не требуется гражданам Европейского союза.
Разрешение может предоставить сам работодатель. Стоит выделить актуальные варианты:
- Сроком до года.
- Сезонное – до шести месяцев.
- От 4 и до 6 месяцев, если требуется командировка.
- Длительное можно оформить после постоянного пребывания на территории страны в течение 52 недель. Оно действует в течение двух лет.
- Особое разрешение может быть подано после работы в стране в течение восьми лет.
Для оформления разрешительной документации работодатель должен подать такие документы, как загранпаспорт, страховку, прописку и документ с подтверждением знаний и навыков. Студентам также необходима копия с видом на жительство в стране.
Разрешения отличаются уровнем специализации и сроком. Квалифицированным работникам выдаются голубые и красно-белые карты на работу.
Разрешение требуется не всем представителям иностранных государств. К данной категории относятся дипломаты, представители СМИ, преподаватели высших учебных заведений и люди, участвующие в межгосударственных соглашениях.
Не нужно получать разрешение студентам, проходящим обучение по программе Aupair, а также исследователям.
Сколько можно заработать?
Многим интересно, сколько можно заработать в Австрии. Данная страна отличается высоким уровнем оплаты труда. Согласно статистике, средний размер средний размер зарплаты составляет 27,8 тыс. евро в год. Жители получают за год 14 окладов. Зарплата в Австрии в двойном размере выдается перед отпуском и Рождеством. В стране действует закон, согласно которому наемные рабочие не могут получать менее тысячи евро в месяц.
Рекомендуем эти статьи:
Уровень заработной платы зависит от стажа и квалификации:
- Персонал без особой квалификации получает примерно 1 тысячу евро в месяц. Это официанты, работники гостиничного сервиса и уборщики.
- Для кассиров магазинов предусмотрена оплата в размере 1,2 тысяч евро.
- Секретарям положено 1,5 тысяч евро.
- Бухгалтера могут зарабатывать от 2 до 4 тысяч евро.
- Оплата для рабочих с высокой квалификацией – слесарей, механиков и электриков положено от 2 до 2,6 тысяч евро.
- Заработок учителей варьируется в пределах 3-4 тысяч евро.
- Медсестры, имеющие высокую квалификацию, могут получать примерно 2,5 тысячи евро.
- Для врачей в зависимости от опыта работы и специализации предусмотрена оплата от 3 до 9 тысяч евро.
- Специалисты в IT сфере могут получать от 4 до 5 тысяч евро.
При изучении вакансий, необходимо учитывать, что сумма зарплаты указывается без учета налога. Ставка зависит от дохода за год. Если доход менее 11 тыс. евро за год, то налог не предусмотрен. Для дохода от 11 до 25 тысяч – налог равен 36,5 %. Для доходов до 60 тысяч – 21 % и при доходе выше 60 тысяч – 50 %.
Также для жителей Австрии предусмотрено право на возврат некоторых сборов. Для этого в налоговой декларации указываются сделанные платежи. Некоторые из них возмещаются. Это затраты на благотворительность, оплата лечения, ремонт жилья и платежи по добровольному страхованию. Большие льготы предлагаются единственным кормильцам семьи и многодетным родителям.
Соблюдение всех требований и условий для оформления визы поможет найти подходящую работу в стране с высоким уровнем проживания.
РАБОТА И ВАКАНСИИ В АВСТРИИ
Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран. Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить. Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.
Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения. В 2022 году безработица в Австрии составляет около 8%, а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Хорошие показатели даже для ЕС.
Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками. Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов. В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.
Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции. Например, по аналогии с Великобританией, при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается. О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2022 году поговорим в этой статье.
СОДЕРЖАНИЕ
Как уехать на работу в Австрию
В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).
Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.
Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.
Второй момент — это соответствие квалификации австрийским требованиям. Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at. Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.
Основные виды разрешений на работу в Австрии
Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)
Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.
- трудовой контракт на срок не менее 1 года;
- высшее образование (курс не менее 3 лет);
- квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
- уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.
Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.
The Red-White-Red Card (RWR Card)
Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:
- Специалисты особенно высокой квалификации.
- Работники дефицитных профессий.
- Выпускники австрийских вузов.
- Руководящие работники собственных компаний.
- Управляющие или менеджеры высшего звена.
Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.
Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at. Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.
Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель. Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus, которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.
The Jobseeker Visa
Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.
Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.
Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.
Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.
Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice. Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.
Работа в Австрии
Мужчины и женщины ищут возможность трудоустроиться за рубежом. Несложно найти работу в Австрии, расположенную в центре Европы. Желающие её получить в этой стране, могут устроиться рабочими или служащими. Есть вакансии, требующие опыта (стаж работы), технического или среднее специального образования, квалификации.
Государственный язык в стране—немецкий. Местный диалект сильно отличается от литературного языка. Официальными в государстве считаются немецкий, венгерский и словенский языки.
Для соответствия высокооплачиваемой должности, следует знать иностранный в совершенстве. Для выполнения несложной работы — знать английский или немецкий язык хотя бы на уровне понимания. Иногда от соискателей даже не требуется владение иностранными языками. Например, в случае когда работа в Австрии предоставляется русскоязычной семьёй.
Как мужчины, так и женщины могут искать сезонные работы в сельском хозяйстве или рыбной промышленности. Для такого заработка следует иметь некоторые навыки в данной области и хорошее физическое здоровье. Возраст, от 18 до 50 лет. Много вакансий в сфере гостиничного бизнеса, услуг и общественного питания. Необходимы умелые строители. Реально устроиться в пищевую промышленность (на кондитерскую фабрику, кофейный склад). Требуются работники на конные и коровьи фермы, разнорабочие.
На сайте eurabota.ua всегда есть свежие объявления на любой вкус.
Должности с высшим образованием и квалификацией:
- IT и программирование;
- издательское дело (журналисты, редакторы, дизайнеры, оформители);
- инженеры и технологи;
- преподаватели, учителя, воспитатели;
- врачи;
- юристы;
- менеджеры;
- специалисты в области продаж и логистики.
Найдётся также работа для студентов и работа на полставки.
Поиск вакансий для женщин
Для семей требуются:
Претендентки на эти вакансии должны быть спокойными, несклонными к конфликтам, коммуникабельными, аккуратными, энергичными. Желательны: владение одним из официальных языков или английским, рекомендации с предыдущих мест работы. Возраст – в пределах от 18 до 58 лет.
Работодатели могут бесплатно предоставить жильё, питание, униформу. Работницам может быть предложено совмещать две – три должности сразу. Няни и гувернантки присматривают за детьми. В свободное от основных обязанностей время, их могут попросить убрать комнаты, погладить бельё, приготовить еду, выполнить работы в саду. Постоянно востребованы также услуги врачей и медицинского персонала, закройщицы, портные, швеи, вязальщицы, вышивальщицы.
Вакансии для мужчин
Среди мужских профессий востребованы:
- водители (как личные, так и дальнобойщики — международники);
- моряки и специалисты по крюингу;
- рыбаки;
- строители;
- электрики;
- охранники;
- сторожа;
- рабочие и разнорабочие.
Требования к соискателям со стороны работодателей стандартные. Претенденты должны быть физически развиты и выносливы, вежливы, аккуратны и иметь презентабельную внешность. Некоторые виды трудовой деятельности предполагают работу вахтовым методом. Она применяется у моряков, рыбаков, шофёров фур. Нужны мастера, выполняющие: возведение кирпичных стен, шпаклёвку, облицовку фасадов, укладку кафельной и тротуарной плитки, сооружение автострад. Требуются спортивные тренеры для взрослых и детей. Для мужчин много предложений о трудоустройстве для профессиональных водителей.
Найти вакансии можно через сайты в интернете. Найти работу в Австрии можно через знакомых уже трудящихся в этой стране. Работа в Австрии найдётся для любого желающего. Не исключено, что придётся работать ночью или трудиться по несколько смен подряд. Однако, для трудолюбивых людей возможность заработать отыщется.
Оставьте на нашем сайте своё резюме и работа сама будет искать вас.
Работа в Австрии – набирай баллы и все получится!
| Вопрос | Ответ |
| 1. Можно ли трудоустроиться в Австрии? | Да, можно. Для этого соискатель должен иметь хорошие знания немецкого и английского языков. |
| 2. Какие возможности открываются при трудоустройстве в Австрии? | Социальная защищенность, хорошая заработная плата, перспективы для открытия собственного бизнеса. |
| 3. Как получить разрешение на работу в Австрии? | Необходимо пройти анкетирование, по итогам которого кандидату начисляются баллы. Разрешение на работу выдается при наборе определенного количества баллов – от 50 и выше. |
| 4. Как получить Blue Card ЕU? | Для этого необходимо: |
— иметь трудовой контракт, продолжительность более года;
— оконченное высшее образование;
— опыт работы в смежной сфере;
— зарплата выше среднего.
Австрия – государство в самом центре Европейского Союза с сильной экономикой и высокими стандартами жизни.
Развитая промышленность и туристический бизнес обусловливают большой потенциал рынка труда, давая возможности устроиться не только гражданам ЕС, но и людям с постсоветских территорий, в том числе из СНГ.
Общие сведения о рынке труда
Работа в Австрии для иностранцев вполне доступна, поскольку в последние несколько лет экономика находится на подъеме, а уровень безработицы – один из самых низких и составляет около 10%.
Если знание немецкого и английского языков у соискателя на достаточном уровне, то найти достойное место может даже иностранец.
Месячная зарплата в среднем по Австрии составляет около 2000 евро, а при легальном трудоустройстве обеспечена и социальная защищенность.
Плюсы и минусы
Жизнь и работа в этой стране имеет много достоинств, однако есть и недостатки, и о них нужно узнать заранее, чтобы оценить свои возможности как в физическом, так и в эмоциональном аспекте.
Достоинства
Среди позитивных сторон:
- Высокий уровень безопасности.
- Законопослушность населения.
- Сервис оптимален, люди вежливы и внимательны друг к другу.
- Продукты питания отвечают стандартам качества, установленным в зоне ЕС.
- Вода в водопроводе чистая и пригодна к употреблению без кипячения.
Приемлемая экологическая ситуация. Это обусловлено тем, что большую территорию занимает горная местность, покрытая густыми лесами. Правительство строго следит за тем, чтобы промышленные предприятия соблюдали правила очистки воздуха от вредных выбросов.
Природа в горной местности впечатляет тех, кто посещает в страну. А развитый горнолыжный туризм – шанс найти работу на курорте, совместив заработок с удовольствием.
Даже если нет желаемой вакансии, в Австрии несложно заняться малым или средним бизнесом. Это поощряется на государственном уровне, в том числе и приемлемым налогообложением.
Это одна из немногих стран еврозоны, где для получения рабочей визы украинцам, русским или белорусам необязательно иметь на руках трудовой контракт. Для этого просто нужно набрать определенное количество баллов.
Учеба в высшем учебном заведении дает право на попытку остаться на ПМЖ.
Высокий уровень оплаты труда, превышающий аналогичный показатель в Германии и сопоставим со скандинавскими государствами.
Традиционно комплементарное отношение к русским, что имеет несколько исторических причин:
- в прошлом центр Австро-Венгерской Империи, в ее составе было большое количество разных народов, что сформировало в национальном характере отсутствие высокомерия по отношению к славянам, в отличие от немцев или англичан;
- австрийцы считают русских освободителями от нацизма, и еще помнят об этом.
Недостатки
Обратная сторона, способная заставить задуматься содержит:
- Разность в менталитетах. Нужно помнить, что строгое следование законам возведено в Австрии в культ. Например, сообщить в компетентные органы о том, что сосед, приятель, друг и даже близкий родственник вел автомобиль в нетрезвом состоянии, уклоняется от налогов или паркуется в неположенном месте – долг каждого гражданина. Это не воспринимается, как донос или что-то неприличное. На такие действия не следует обижаться.
- Неукоснительная пунктуальность, обязательность и дисциплина, не допускающая отклонений и не признающая уважительных причин – норма жизни.
- Пристрастие австриек даже в крупных городах к сплетням и слежке друг за другом с обсуждением всех действий и событий.
- Обязательность владения немецким языком наравне с английским.
- Высокий имущественный ценз при получении ВНЖ, включающий финансовую составляющую и недвижимость.
Австрия упростит правила трудоустройства и предложит украинцам солидные зарплаты
Австрия упростит правила трудоустройства и предложит украинцам солидные зарплаты
За работу в этой стране нашим людям придется конкурировать с поляками, молдаванами, белорусами, словаками
Австрия решила упростить правила трудоустройства для иностранцев, это подтвердило ее правительство. Стране катастрофически не хватает рабочих рук. Хотя, по данным государственной организации Austria Business Agency (ABA), в ней уже работает порядка 730 тыс. иностранных специалистов (430 тыс. — выходцы из стран Евросоюза). Однако этого явно недостаточно.
Общий дефицит трудовых кадров Австрии оценивают в 160 тыс. человек. Около 60% этих вакансий местные работодатели не могут закрыть уже полгода и больше. Это официальные данные.
А исследование Ernst & Young дает еще более плачевную картину: на нехватку специалистов жалуются порядка 83% компаний, 40% — заявляют о снижении продаж из-за этого.
Кто нужен в Австрии
Привлечением дополнительной рабочей силы в Австрию займется государственная ABA. Под реализацию инициативы «Работа в Австрии» бюджет этой организации увеличат с €4,3 млн до €7 млн.
На первом этапе программа будет сосредоточена на рынках внутри ЕС. В частности, в Польше, Румынии, Болгарии, Хорватии и Греции. Но как показывает практика других стран, таким образом выходит перекрыть в лучшем случае половину вакансий. Остальные места подхватывают работники из третьих стран, в том числе, Украины.
«В будущем мы будем продвигать Австрию не только как место для инвестиций, но и как рынок труда», — заявил министр информационных технологий и экономического развития Австрии Элизабет Удольф-Штробль. По ее словам, наибольший дефицит кадров касается высококвалифицированных специалистов, с профессиональным или высшим образованием в таких областях.
По словам экспертов по международному трудоустройству, наиболее дефицитные профессии в Австрии:
- инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики;
- квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ;
- дипломированные медсестры;
- сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.
«В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для украинцев. На другие места соискателям претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о легальной, высокооплачиваемой работе», — прокомментировал UBR.ua ситуацию президент Всеукраинской ассоциации по международному трудоустройству Василий Воскобойник.
Сколько платят в Австрии
Средние заработные платы в Австрии в 2022 году были следующими (месяц):
- врачи — от €3 000;
- архитекторы — от €2 500;
- инженеры и строители — от €2 300 – 2 500 и выше, в зависимости от квалификации;
- менеджеры и банковские работники — от €2 000 – 2 200;
- специалисты сферы IT — €1 800 – 2 200, руководители проектов — €3 500 – 4 000;
- официанты, повара, бармены, секретари — от €1 200 – 1 300.
Пока что Австрия только в начале пути по либерализации трудоустройства для иностранцев. Эксперты не исключают, что власти будут активно внедрять опыт других стран ЕС. Например, Германии. Она также анонсировала послабления для заробитчан, но с 2022 года.
Очевидно, что австрийские власти будут требовать от приезжих знания немецкого или, хотя бы, английского языка. В целом, в Австрии очень щепетильны к вопросам трудоустройства, поэтому поехать нелегалом сюда вряд ли выйдет. А чтобы попасть сюда на работу, необходимо:
- Подтвердить свою квалификацию.
- Работодателю нужно будет доказать, что он не смог найти работника внутри страны, а потом в странах ЕС (только после этого он сможет привлекать специалистов из других стран).
- По многим вакансиям обязательным условием является наличие сертификата, подтверждающего владение языком.
Нелегалов не пустят, и конкуренция будет
Соискатель должен получить разрешение на работу от государства и получить «голубую карту ЕС»: Blue Card ЕU — выдается высококвалифицированным специалистам из «третьих стран» на срок до двух лет. Дает право на работу у конкретного работодателя.
Особо дефицитным и высококлассным специалистам выдается «красно-бело-красная карта» (RWR Card), если тот соответствует целому ряду критериев по опыту работы, возрасту и т.д.
«Сейчас процесс трудоустройства в Австрии очень забюрократизирован. Открыть свой бизнес или устроиться на работу тут не так легко, как например, в Польше. С другой стороны, в Австрии практически нет нелегальных работников, сюда нельзя поехать работать «в командировку» через другие страны ЕС — такую схему часто практикуют в той же Польше, когда работника оформляют на одну фирму. Но и платят тут минимум в два раза больше, чем в Польше», — рассказал UBR.ua глава профсоюза «Трудовая солидарность» Виталий Махинько.
Несмотря на предстоящую конкуренцию за рабочие руки между Германией и Австрией, последняя своих рабочих получит, уверяют эксперты. Австрия — небольшая страна с населением 8,7 млн. человек, которой будет намного проще заполнить дефицит. А вот население Германии — почти 83 млн. человек.
Работа в этих странах является желанной не только у украинских, но и польских, российских, молдавских, словацких, белорусских работников, специалистов из балканских стран. Так что, основная конкуренция развернется именно среди соискателей, резюмируют эксперты.
Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.
Загрузка...