Работа и доступные вакансии в Турции в 2022 году для русских и украинцев

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

• уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
• страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
• много предложений сезонной работы;
• знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

• рабочие специальности;
• горничная;
• уборщик;
• грузчик;
• повар;
• сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Я сам из России, хочу переехать в Турцию. Турецким языком владею не очень хорошо. Сам мусульманин из Дагестана. Ищу работу водителем, имеются международные права (B-C).

Работа в Турции для иностранцев

У большинства россиян работа в Турции ассоциируется с работниками отелей, официантами и другими профессиями сферы услуг. Однако в стране востребованы также высококвалифицированные узконаправленные специалисты. Здесь уровень зарплат выше, чем во многих российских регионах, в то время как стоимость жизни ниже. На рассмотрение соискателям предлагается множество вакансий. В целом Турция, гармонично сочетающая традиции Востока и Европы, не только привлекает туристов, но и становится популярным у иностранцев местом заработка.

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

• работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
• получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
• размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
• имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
• совмещение работы с путешествием;
• дружелюбное население;
• теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

• Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
• Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2017 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

• Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
• Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
• Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

• Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

• Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
• Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

• Kariver
• Secretcv
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Получение разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

• обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
• подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

• заграничного паспорта;
• 4 фото паспортного размера;
• копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Особенности оформления рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

1. Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
2. Заявление на выдачу визы.
3. Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
4. Копия ВНЖ.
5. Переведенная на турецкий язык копия диплома.
6. Оригинал и копия загранпаспорта.
7. Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
8. Одна фотография.
9. Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
10. Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Подаются документы по предварительной регистрации на сайте консульства. При отсутствии замечаний иностранцу выдается рабочая виза. В течение 30 дней он должен зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Стажировка в Турецкой Республике

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс Turkiye Bulsary Scolarship .

Основное направление программ стажировки – изучение культуры страны, гостиничного и туристического бизнеса. Начинаются стажировки обычно в апреле, а заканчиваются в октябре. Размер ежемесячной стипендии в период их прохождения составляет 500–2 000 лир (95–381 доллар).

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний

Какие в Турции зарплаты

С 1 января 2022 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2022 годом на 26 % и равна сейчас 2022 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).

Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.

Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2022 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).

Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:

• Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
• Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
• Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
• Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
• Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

• Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
• Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
• НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
• Налог на дивиденды– 15 %.
• Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Как открыть собственный бизнес в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

Последовательность мероприятий:

1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
3. Получение кода – аналога российского ИНН.
4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
6. Регистрация в Торговом реестре.
7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

• по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
• для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
• для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
• по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Заключение

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

Работа в Турции: Видео

Жизнь и работа в Турции в 2022 году – все то, о чем не расскажут в СМИ

Переезд на постоянное место жительство или выбор страны для ведения бизнеса – все это задачи непростые, которые требуют знакомства с местным укладом жизни и законодательной базой. Сегодня большой популярностью пользуется Турция, как среди эмигрантов, так и среди предпринимателей. Общество этой страны активно движется от аграрного к индустриальному, прогрессируя во всех сферах жизнедеятельности. Рассмотрим подробно, чем встретит современная Турция иностранного подданного в 2022 году.

Экономика Турции

В 2022 году Турецкая Республика столкнулась с резким обвалом местной валюты (лиры), что стало причиной превышения импорта над экспортом, внешнеэкономических прений, санкции США, снижением ставок по кредитам и других факторов, негативно повлиявших на экономику страны. Несмотря на возникшие финансовые проблемы, юрисдикция в текущем году занимает 17 место в мире по объему ВВП, который вырос за год на 4,5% и в конце 2022 года составляет 28 625 долларов на душу населения.

Экономика государства входит в число лидеров по выпуску и экспорту товаров текстильной промышленности, сельского хозяйства, приборостроительной и автомобильной отрасли. За счет активного роста производственного и промышленного сектора, во всех областях есть открытые вакансии для специалистов, что минимизирует безработицу и дает широкий выбор для граждан других стран, выбравших Турцию для ПМЖ.

Условия жизни турков

Прежде чем решиться на переезд в эту страну вечного солнца и Средиземноморского побережья, следует взвесить все «за» и «против», изучив местные нравы, обычаи и условия жизни для. Несколько главных моментов, которые следует принимать во внимание – уровень заработной платы, занятость населения, доступность социальных пособий и медицинских услуг. Также важно понимать специфику ведения бизнеса в турецком государстве, что несколько отличается от европейских стран и привычных каждому иностранцу условий в его родной юрисдикции.

Работа в Турции – как трудоустроиться и куда

Получив ВНЖ и рабочую визу, а также в случае оформления турецкого гражданства, например за покупку недвижимости, иностранный подданный приобретает все права наравне с турками. Сегодня многие промышленные отрасли испытывают острую нехватку кадров.

Так, в Турции всегда можно выбрать работу по душе и специальности:

• специалисты в области IT-технологий;
• строительство и производство, как для обычных рабочих, так и для квалифицированных инженеров;
• туризм со всеми вытекающими – развлечения, обслуживающий персонал, водители, администраторы, управление и прочее;
• социально значимые профессии, которые всегда остаются в почете – врачи, учителя, юристы;
• в торговле активно требуются кассиры, официанты, продавцы.

Минимальная зарплата в Турции в 2022 году составляет примерно 340 евро, а средняя – примерно 450 евро в месяц. Самая высокая оплата труда (без учета предпринимателей и арендодателей недвижимости) – 1400 евро.

Обратите внимание! Чтобы правильно оценить достоинства уровня оплаты труда в Турции и соразмерить данные цифры с затратами, следует обратиться к статистике, согласно которой, в январе 2022 года прожиточный минимум на душу населения составлял примерно 500 лир (78 евро) без учета коммунальных платежей.

Пенсия и социальные гарантии в Турции

Незащищенные слои населения получают от государства поддержку от ряда фондов страны:

• медицинское и пенсионное страхование;
• страховка от безработицы и краткосрочных/долгосрочных рисков.

Женщины в Турции выходят на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины в 60 лет. Также для женщин, имеющих 5 и более детей, правительство предусмотрело снижение возрастного рубежа для выхода на заслуженную пенсию с 48 лет.

Медицина в Турции

Уровень медицинского обслуживания в турецком государстве схож с европейским по качеству и уровню. В 2022 году цены на лечение ниже, чем в других развитых странах Европы, что отражается в широкой популярности медицинского туризма.

Справка: власти выделяют 8% ВВП на медицину страны, а продолжительность жизни в стране составляет в среднем – 77 лет для женщин и 72 года для мужчин.

Пройти обследование и получить лечение можно по страховке, стоимость которой определяется перечнем услуг и уровнем обслуживания. Также в стране активно развита частная медицина, где клиента встретят в уютной обстановке и окажут полный комплекс услуг на высшем уровне.

В Турции нет участковых докторов, как в России. Пациент вправе сам выбирать, к какому врачу обратиться или вызвать скорую помощь. Также в южном государстве развита система аптек, а фармацевты наделены правами, не только продавать препараты, но и выписывать рецепты.

Образование

Выбирая Турцию для ПМЖ, можно спокойно приезжать даже с маленьким ребенком. В государстве хорошо развита система образования. Обучение в дошкольных учреждениях, начальной и средней школе – бесплатно. Поступить в ВУЗ страны можно только на платной основе, независимо от формы учреждения – государственная или частная.

Важно! Для людей с ограниченными возможностями обучение в специальных центрах осуществляется на бесплатной основе.

Недвижимость в Турции

В стране ежегодно строятся новые объекты недвижимости – от особняков за 1 млн. евро до квартир в комфортабельном жилом комплексе по ставке 50 — 100 тыс. долларов. Также всегда доступны предложения на вторичном рынке недвижимости, где сегодня купить частный дом или квартиру можно дешевле, чем в Москве в 2-3 раза.

Однако, как показывает практика, лучше выбирать новостройки по ряду причин:

• при покупке апартаментов в Турции от 250 000 долларов, собственник автоматически становится претендентом на гражданство;
• при покупке любого жилья можно получить ВНЖ с его дальнейшим продлением;
• новые квартиры полностью благоустроены и готовы к заселению, а о ремонте не придется думать минимум 5-10 лет;
• вторичный рынок хоть и дешевле, но может доставить хлопоты и дополнительные затраты на восстановление коммунальных систем или внутреннюю отделку и покупку бытовой техники.

Например, купив апартаменты на берегу Средиземного моря в Анталии, есть возможность не только жить в одном из перспективных районов города, но также сдавать жилье в аренду во время туристического сезона, что приносит хорошую прибыль.

Бизнес в Турции

Правительство юрисдикции очень настроено на привлечение иностранных инвестиций в экономику страны и последние годы предоставило иностранным предпринимателям все условия для бизнес-деятельности:

• регистрация компании с минимальным пакетом документов и требованиям по уставному капиталу (для АО – 50 000 лир, для ООО – 5 тысяч лир) осуществляется за пару-тройку дней;
• бизнес в СЭЗ (свободные экономические зоны) предусматривает выход на международный уровень с нулевой налоговой ставкой и отсутствием таможенной пошлины;
• Турция, одна из стран, где нет запрета на выпуск акций на предъявителя, что допускает регистрацию ЗАО со скрытым бенефициаром.

Более подробная информация по налогам и процедуре регистрации компании в Турции представлена в статье: «Регистрация АО в Анталье».

Преступность в Турции

Уровень преступности в стране ниже среднего по миру, что гарантирует спокойную жизнь. Как и в любом туристическом городе, в крупных мегаполисах Турции (Анкара, Стамбул, Измир и т.д.) можно стать жертвой карманника, что больше является причиной невнимательности туристов.

Также не рекомендуется вмешиваться в уличные потасовки, которые могут быть инсценированы намеренно для привлечения прохожих с целью ограбления. В подобных ситуациях лучше обратиться к патрульным, которые ходят в сине-белой и красно-черной форме.

Насколько дорого жить в Турции иностранцам

Сколько стоит жизнь в Турецкой Республике в 2022 году – вопрос, который волнует всех гостей южного государства, мечтающих стать собственником элитных апартаментов на берегу одного из морей. Если говорить о городах государства, то самыми дорогими остаются Анкара и Стамбул. К самым доступным можно отнести Бурса и Адана, а средние позиции с некоторым уклоном в большую сторону занимают курортные центры Анталия и Измир.

1. На оплату коммунальных услуг (свет, вода, мусор) в среднем придется раскошелиться на 70 евро, а за аренду жилья можно заплатить от 100 до 1500 евро в неделю. Все зависит от оснащенности недвижимости, ее географической расположенности и общей площади.
2. Продукты лучше всего покупать на рынке и в супермаркетах на окраине (если хотите сэкономить). В среднем, цены на товары общего потребления не отличаются высокой ставкой ввиду собственного производства мяса, сельхоз продукции, текстиля и фруктов.
3. Содержать личный автомобиль дорого, но можно, если на то есть финансы. Большинство граждан пользуются общественным транспортом или такси.

Также стоит отметить, что в Турции есть море, земля и прекрасный климат для развития личного подсобного хозяйства.

Советы для тех, кто решил переехать в Турцию

Жизнь в Турции – это и хорошо, и плохо. Все зависит от того, куда переехать, где жить и чем заниматься. Чтобы занять свое солнце под солнцем и наслаждаться морским бризом, рекомендуем придерживаться некоторых советов тех, кто уже прошел все этапы получения ВМЖ, ПМЖ, переезда и трудоустройства:

• Самостоятельно найти жилье можно, но вам придется обратиться за помощью к риэлтору или агенту, а также оценщику недвижимости. Не зная языка, это сделать крайне проблематично и обойдется в два раза дороже, чем услуги профессиональной консалтинговой компании, в том числе специалистов портала Offshore Pro Group.
• Надо определить цель приезда – для жизни, отдыха, развития бизнеса или покупки жилья с последующей сдачей в аренду. Это поможет сделать правильный выбор и не допустить ошибок при покупке недвижимости.
• Дешево – не значит выгодно. Это касается, как товаров в Турции, так и цен на апартаменты.
• Не стоит забывать о сроке визы, которая для российских подданных составляет 90 дней (60 + 30). При просрочке минимум на 1 день, вам придется заплатить штраф и даже быть депортированным.
• Если вы планируете начать свое дело, то изучите местные компании, их рейтинг и спрос товаров/услуг. Также выбирайте компетентных помощников, в том числе специалистов по оффшорным счетам, регистрации компаний и открытию банковских счетов.

Поиск работы в Турции для русских

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2022 году составляет порядка 460$.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2022 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

• Взрослые и детские аниматоры.
• Горничные.
• Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
• Трансфермены.
• Отельные и экскурсионные гиды.
• Охранники.
• Массажисты.
• Парикмахеры.
• Мастера по маникюру и педикюру.
• Продавцы.
• Няни.
• Косметологи.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$. Особенно много работы в Анталии и прочих курортных городах.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

• headhunter.
• turcia.net.
• rusgazete.ru.
• karier.net.
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.online.
• alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2022 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

1. Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
2. Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
3. Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

• Супругам граждан турецкой республики.
• Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
• Гражданам ЕС и членам их семей.
• Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
• Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

1. На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
2. В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

1. Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
2. Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
3. Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
4. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
5. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

1. Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
2. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
3. Две фотографии установленного образца.
4. Трудовой контракт.
5. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
6. Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
7. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
8. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2022 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Работа в Турции для русских

Многие посторонние наблюдатели имеют несколько предвзятое и шаблонное отношение касательно того, какой может быть работа в Турции для русских. Распространено мнение, что найти работу там можно только в сезонных отраслях, а также туристической и развлекательной сфере. Тем не менее, регулярно требуются и более узконаправленные специалисты. Далее в этой статье рассмотрим более подробным образом, всё, что связано с работой в Турции.

Актуальность вопроса

Те, кого интересует такая тема, как работа в Турции для русских, нередко озадачиваются вопросом – «а нужны ли мы там?». Следует отметить, что рассматриваемая страна имеет немалую востребованность в выходцах из РФ и стран СНГ. Для подобных потенциальных работников создаются особые условия, к примеру, граждане РФ могут пребывать на территории Турции по безвизовому режиму до девяноста суток. Многим людям этого хватает для того, чтобы побывать на какой-либо сезонной работе и вернуться домой с заработков.

Согласно статистическим данным за 2017 год на территории Турции побывало более девятисот тысяч российских граждан, большинство из которых прибывало конкретно с намерениями найти работу. Этот факт, дополнительно подтверждает актуальность вопроса и то, что на такой значительной спрос со стороны иностранцев, Турция способна предложить достаточное количество вакансий.

Кроме того, Турция ныне активно развивается во многих сферах, в том числе строительстве, промышленности и т. д., следовательно, старается привлекать не только сезонных или низко квалифицированных рабочих, но и узкоспециализированных профи.

Как иностранцу отыскать работу в Турции?

В случае, когда иностранцы решают задачу, как устроиться на работу в Турции в 2022 году, они могут поступать несколькими способами.

Агентства по трудоустройству

Среди наиболее простых вариантов можно выделить обращение в специализированные агентства. Данный способ действительно прост, поскольку заявителю практически не придется ничего делать. Достаточно только лишь передать сведения о себе, собственное резюме, критерии и пожелания по подыскиваемой работе агентам фирмы.

Но здесь имеется два главных недостатка: агентство берет за свои услуги немалую плату и имеется существенный риск попасть на мошенников. Именно через такого рода агентства, некоторые люди попадают в различного рода ловушки, когда отправляются в чужую страну якобы «на заработок».

Через личных знакомых

Более надежным и точным будет поиск вакансии для русских в Турции через собственную семью, друзей, знакомых, которые уже находятся в той стране либо только что вернулись. Они могут предоставить наиболее точную информацию, контактные данные и прочие необходимые сведения.

Турецкая служба занятости

Те, кто хотят найти работу в Турции без посредников, могут это сделать, воспользовавшись официальной турецкой службой занятости. На их официальном вебсайте можно ознакомиться с актуальными предложениями местного рынка труда, доступными вакансиями и прочими полезными сведениями. Пользователям предлагается возможность создать личный аккаунт, с целью упрощения процесса поиска, получения консультаций и использования прочего функционала.

Предварительно рекомендуется ознакомиться с сайтами министерства труда и социальной защиты, а ещё с правительственным инвестиционным порталом Турции. Здесь собрана вся важная и актуальная информация для иностранцев, желающих работать на территории Турецкой республики.

Поисковые сайты

Имеется возможность воспользоваться также и не официальными интернет источниками.

Можно выделить ряд русскоязычных и иностранных сайтов, предназначенных для поиска вакансий:

• Турция для друзей;
• HeadHunter;
• Yenibiris;
• CareerJet;
• Job in Istanbul.

Дополнительно можно порекомендовать просматривать крупные периодические издания государства в традиционном или электронном формате. Те, кого конкретно интересует работа в отелях Турции и в сфере туризма в целом, могут просматривать сайты крупных туроператоров, к примеру: Coral Travel; Anextour; Sunmar.

Стажировка

Перед тем как будет оформлена рабочая виза в Турцию, человек может пройти стажировку. Турецкая республика принадлежит к числу стран, поддерживающих программу стажировок именуемую AIESEC. В рамках данной программы иностранцам предоставляется возможность получать опыт работы в любой части мира, отдаленно от родины. Ежегодно программой предусматривается четыре с половиной тысячи мест, на которые могут претендовать как специалисты, так и студенты возрастом не более двадцати семи лет. Подходит это не только для граждан РФ, но ещё для украинцев, белорусов, казахстанцев и ряда иных государств. Для того, чтобы стать потенциальным участником программы, человеку потребуется зарегистрироваться на её сайте: join-aiesec.ru .

Следующим этапом, заявитель заполняет анкету и участвует в отборе. Избранные кандидаты получают приглашение на прохождение англоязычного теста и ряда иных заданий. В случае, когда заявитель успешно справляется со всеми задачами, с ним может быть составлен договор.

Завершающим этапом потребуется собрать документы:

• Анкета на визу.
• Копия запрошенных страниц паспорта.
• Фотографии.
• Приглашение на стажировку.
• Справка от представительства AIESEC в стране участника.
• Квитанция об уплате консульского сбора.

Меры предосторожности

Интересуясь вопросом, сколько можно заработать в Турции и как туда попасть, не стоит забывать о здравом смысле и осторожности. Очень многие соискатели попадают на крючок мошеннических организаций в те моменты, когда находятся в поисках высокооплачиваемой либо доступной работы за границей.

Прежде всего, следует убедиться, что предлагается действительно легальная работа. К примеру, это может быть работа аниматором в Турции в известных, зарекомендовавших себя компаниях, которые официально трудоустраивают своих сотрудников. Необходимость в официальном трудоустройстве обуславливается тем, что турецкие власти ведут работы по отслеживанию и наказанию нелегалов, применяя штрафные санкции, как к работнику, так и к работодателю. Официальным же сотрудникам предоставляется социальная защита и гарантии.

Кроме того, никому нельзя отдавать собственный паспорт. Это не требуется по законодательству и контора, которая вымогает паспорт у своего клиента, скорее всего, является ненадежной и лучше воздержаться от их предложения, каким бы заманчивым оно ни было. Отдавая свой паспорт человек, сознательно идёт на риск и немалый. В итоге, его могут «трудоустроить» совсем не туда, куда хотелось и не с теми условиями, а особенно это актуально для девушек. В такой ситуации очень легко оказаться запертым в чужой стране и в невыгодных условиях, а попасть в иностранную тюрьму, окажется гораздо проще, нежели вернуться в свой дом.

В случае, когда человек действительно подыскал себе место работы за границей, в частности в Турецкой республике, следует оповестить об этом своих близких и семью. По оговоренному графику и режиму, рекомендуется выходить на связь с ними и оповещать о состоянии своих дел. Используя подготовленные заранее ключевые слова и фразы в разговоре, можно дать знать родным, что всё в порядке либо же наоборот.

Очень важно, перед тем, как выезжать на место будущей работы, а особенно перед тем, как подписывать контракты и иные бумаги, тщательно всё изучить и продумать. Следует многократно, тщательно и дотошно проверить работодателя, посредника и все иные звенья складывающейся цепочки, поскольку одно решение может радикально изменить дальнейшую судьбу работника и не факт, что в лучшую сторону. Трудоустраиваясь без посредников, необходимо заранее продумать и просчитать, сколько стоит проживание, какие предлагаются квартирные условия и многие другие факторы. Всё, что человеку может казаться второстепенным и не значимым, когда он находится на Родине, может оказаться неприятной реальностью при попадании на чужую землю.

Особенности работы в Турции и требования к кандидатам

Как потенциальные иностранные работники оценивают рынок труда в Турции, так и местные компании выдвигают ряд собственных требований к соискателям. Для каждой сферы деятельности перечень этих требований и критериев может быть различным и любой желающий может заранее ознакомиться с ними.

Вопреки распространенному, но ошибочному мнению, что работа в Турции без знания языка практически невозможна, в реальности всё иначе. Знание турецкого языка необходимо для тех, кто устраивается в компанию, чья деятельность направлена лишь на местное население. Иностранцам же подобные места предлагаются не часто, обычно в виде особого исключения для профессионала в своей сфере. Чаще всего, будет достаточно знания международного английского языка, который применим в большинстве сфер и в достаточной степени распространён по стране. Те, кого интересует работа гидом, аниматором и т. п. будут только в выигрыше, если они действительно хорошо владеют английским языком. В остальных же ситуациях знание иностранного языка может и вовсе быть не обязательным. Как правило, низкоквалифицированный и временный персонал, к примеру: парикмахеры, рыбаки, танцовщицы, практически не нуждаются в дополнительном знании языков.

Что касается подтверждения дипломов, то это требование распространяется только на высококвалифицированных специалистов. Особенно это актуально и проблематично для тех, кто хочет работать в Турецкой республике врачом. Взамен на высокий заработок, права и привилегии, ещё могут потребоваться опыт работы и сдача профессионального экзамена. Для большинства же соискателей, которые устраиваются на более банальную и низкооплачиваемую работу, ничего этого не потребуется.

Одной из главных особенностей трудоустройства в рассматриваемом государстве является статус пребывания. Официально трудящиеся иммигранты, особенно с рабочей визой, получают не только права и поддержку, но также более высокую, и что самое главное, гарантированную оплату. Кроме того, у них возникает гораздо меньше проблем с поиском вакансий. Те же, кто желают работать без рабочей визы, не официально или нелегально могут столкнуться с целым рядом проблем:

• Высокая конкуренция с другими нелегалами из многих стран.
• Низкий и не стабильный уровень оплаты.
• Сложности в поиске.
• Штрафные санкции (первые несколько раз выплата штрафа, в итоге депортация из страны сроком до трёх лет).

Зарплаты для иностранцев в Турецкой республике

Несмотря на все возможные сложности и проблемы, что же делает поиск работы в Турецкой республике таким популярным явлением среди русскоязычного населения? Одним из основных ответов на этот вопрос является, конечно же, зарплата в Турции.

По статистическим данным 2017 года заработная плата в Турции, после выплаты всех налогов составляет порядка четырёх сотен долларов. При этом минимальная зарплата за месяц, не может быть ниже четырёхсот шестидесяти четырёх долларов, а минимальная ежедневная доля не снижается ниже отметки в семнадцать долларов. По специальностям значения средней зарплаты варьируются, а точные данные можно узнать только у работодателя. На величину зарплаты также может влиять не только специальность и сфера труда, но ещё и место проживания.

При сравнении с европейскими державами это далеко не наилучший показатель, но в большинстве стран СНГ такие цифры кажутся действительно немалыми. Дополнительно можно отметить, заметный экономический рост государства, что позволяет гарантировать оплату труда официально устроенным гражданам и иммигрантам, а также возможность ежегодно наращивать объём и размер минимальных выплат.

Востребованные вакансии и специальности

Те, кто ищут себе работу учителем, врачом, аниматором и т. д. могут заинтересоваться и иными наиболее востребованными специальностями. При проведении анализа имеющихся предложений, можно выделить три основных категории работников, которые ныне наиболее востребованы в Турции:

• Высокая квалификация: языковые учителя, преподаватели точных наук, программисты, инженеры, врачи, архитекторы.
• Узкая специализация: строители, операторы оборудования, медсестры, парикмахеры, массажисты, проектировщики, монтажники.
• Без специализации: няни, аниматоры, горничные, танцовщицы, уборщицы, модели, официанты.

По убывающей сверху вниз можно расположить уровень требований к кандидату и соответственно уровень оплаты труда.

Рекомендуем эти статьи:

Получение необходимых документов

Те, кого интересует работа с проживанием, либо же те, кто ищет долгосрочные перспективы, должны понимать, что для этого потребуется оформление документов. Прежде всего, речь идет про разрешение на работу, а ещё о рабочей визе.

Разрешение на работу в рассматриваемом в этой статье государстве может быть трёх видов:

1. Временное: Выдаётся на один год тем, кто обратился впервые. Допустимо продление на три года, но с условием сохранения прежнего рабочего места. Спустя этот период возможно ещё одно продление, с разрешением на смену работодателя, но не специальности.
2. Постоянное: Может быть выдано иностранным лицам в двух случаях. Они либо легально работали в Турции не менее шести лет или же в легальном статусе прожили на территории государства не менее восьми лет.
3. Для предпринимателей: Разрешение на ведение собственного бизнеса, который может быть полезен и экономически выгоден для страны. Выдаётся тем заявителям, которые прожили в легальном статусе не менее пяти лет.

Получить это разрешение можно в министерстве труда в г. Анкара, либо консульстве Турции в стране заявителя. При необходимости, человек может после получения разрешения на работу, оформить и специальную рабочую визу. Это осуществляется также через Консульство Турецкой республики. Заявителю потребуется соответствовать требованиям, предоставить комплект документов и оплатить все сопутствующие сборы.

В данной статье был рассмотрен вопрос о том, как иностранцы могут приехать на заработок в Турецкую республику. Были представлены основные требования работодателей и особенности процесса трудоустройства, переезда и последующей работы. Кроме того, приведены рекомендации касательно подбора работодателя и модели поведения в различных ситуациях.

Работа в Турции для русских вакансии 2022

Работа в Турции для русских вакансии 2022 без знания языка и со знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различных обслуживающих сферах. Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну. Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много:

• Бесплатное питание;
• Бесплатное проживание;
• Заработок 500-1500 долларов и выше;
• Работа в отлаженном коллективе с обучением.

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

Трансферный гид (встречающий)

Специалист по бассейнам

Агент по недвижимости

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание. Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть договоренность.

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание – за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошо зарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русского может делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Как устроиться?

Русским в Турции проще всего попасть на работу в туризм. Обычно там оформляют разрешение на работу, обучают, размещают, воспитывают и кормят. Такая работа бывает крайне сложной, но от человека самого требуется только быть пунктуальным, и говорить то, чему его научат.

Для того, чтобы устроиться, нужно пойти в турфирму и заполнить анкету. Дальше пройти собеседование, собрать манатки и готовиться к вылету. Всех работников заселяют в общежитие (ложман), дальше начинается обучение, которое длится 1-2 недели. После обучения необходимо сдать экзамен, и, собственно, начинается работа.

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, то зарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентство по трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, с Пегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч, то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться из сложной ситуации придется самостоятельно.

Парням в Турции намного легче, чем девушкам. Можно даже найти работу в строительстве или на СТО. Всегда есть вакансии для русских продавцов, официантов, барменов.

Стоит ли ехать на работу в Турцию?

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся на работу в Турцию – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работать не умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром, приходит именно на туретчине. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут.

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Но многим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно в Турции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, и не пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтаться на улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачиться на людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – он может разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Бог послал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным, само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта страна меняет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются и зарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон в Турции – и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы в России.

Нужен ли турецкий?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в Турции можно, но следует понимать, что его все равно придется учить. Язык достаточно простой.

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру, работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции. Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий дают шанс устроиться на работу в отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и зарплата намного выше, и чаевые в твердой валюте.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию едут гагаузы (у них язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную конкуренцию.

Можно ли хорошо заработать в Турции?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на что-то накопить, особенно, проживая с том же отеле.

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти 300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу в Турцию русским нет смысла ехать ради заработка в 2022 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта, подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

Cложно ли найти работу в Антальи продавцом или няней?

При знании языков особых проблем найти работу в 2022 году нет. Для работы продавцом необходим русский и английский, обычно работники требуются в магазины одежды вдоль всего побережья. Основные работодатели при этом – россияне, у которых в Анталии или Алании немало бизнеса. Русских берут продавцами в Турции в основном на товар, не требующий большой материальной ответственности, поэтому устроиться в ювелирный отдел или автосалон почти невозможно.
Работа продавцом подразумевает активную продажу товара, при этом нужно конкурировать с турками, которые от природы являются прирожденными купцами. Просто сидеть на окладе, как привыкли многие «менеджеры» и реализаторы в России, не получится.

Что касается работы няней в Анталии, то тоже стоит рассматривать только русские семьи. Турки в основном предпочитают брать на такую работу приезжих гагаузов из Молдавии и Украины, которые знают турецкий язык.

Оплата за месяц работы с больной Альцгеймером бабушкой составляет в среднем 500-600 долларов. Проживание и питание предоставляется. Продавцом можно поднять и до 1000 USD, при этом ставка оклада может не превышать и 200, хочешь разбогатеть – умей заработать проценты.