Работа и вакансии для гидов за границей в 2022 году

Вакансии в зарубежных офисах

Отельные гиды

Требования:

• знание английского языка;
• опыт работы не менее одного года;
• наличие водительского удостоверения (стаж вождения не менее 3 лет);
• работоспособность;
• исполнительность;
• ответственность;
• грамотная речь;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в команде, нацеленность на результат;
• умение сглаживать конфликтные ситуации.

Обязанности:

• проведение информационных встреч;
• информационная поддержка туристов;
• продажа экскурсий и прочих услуг компании;
• решение вопросов, связанных с заселением в отель;
• решение конфликтных ситуаций.

Условия:

• з/п по результатам собеседования.

В теме письма необходимо указать фамилию и имя. К рассмотрению принимаются полностью заполненная анкета компании (в электронном формате – не скан!) на английском языке с фотографией в полный рост и портретным фото (лицо крупным планом). Фотографии прикрепляются к письму (размер фото не более 2 Мб).

Анкету Вы можете скачать по ссылке

Анкету с фотографией просьба высылать на адрес: career@teztour.com.cy

Трансферные гиды

• знание английского языка;
• работоспособность;
• исполнительность;
• ответственность;
• грамотная речь;
• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность;
• умение работать в команде, нацеленность на результат;
• умение сглаживать конфликтные ситуации.

Обязанности:

• информационная поддержка туристов;
• встреча и сопровождение туристов из аэропорта в отель и обратно;
• решение вопросов, связанных с заселением в отель;
• решение конфликтных ситуаций.

Условия:

• з/п по результатам собеседования.

В теме письма необходимо указать фамилию и имя. К рассмотрению принимаются полностью заполненная анкета компании (в электронном формате – не скан!) на английском языке с фотографией в полный рост и портретным фото (лицо крупным планом). Фотографии прикрепляются к письму (размер фото не более 2 Мб).

Анкету Вы можете скачать по ссылке

Анкету с фотографией просьба высылать на адрес: career@teztour.com.cy

На постоянную работу в офисах в Хургаде и Шарм-эль-Шейхе требуются русскоговорящие сотрудники, проживающие в Египте.

Вакансии: cекретарь административного отдела, оператор колл-центра, ценовой аналитик

Требования:

• Грамотный устный и письменный английский.
• Грамотный устный и письменный русский.
• Высокая скорость набора текста на компьютере.
• Знание компьютера – уверенный пользователь.
• Приятный голос, отсутствие дефектов речи.
• Опыт работы в сфере туризма приветствуется.
• Резидентская виза или гражданство Египта.

Вакансия: сотрудник отдела маркетинга

Требования:

• Знание программ Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Скорость, ответственность, аккуратность.
• Полный рабочий день.
• Опыт работы приветствуется.
• Резидентская виза или гражданство Египта.

Отельные гиды

Общие требования:

• Наличие заграничного паспорта с минимальным сроком действия 1 год.
• Высшее образование (приветствуется туристическое).
• Владение английским, немецким или турецким языком (минимум Intermediate).
• Обязательный опыт работы в указанной должности минимум 3 сезона.
• Опыт работы с аудиторией, навык активных продаж.

Приветствуется:

• Знание и увлечение историей, географией, культурой.
• Отсутствие вредных привычек (алкогольно-наркотическая зависимость, курение и т.п.).
• Рекомендательные письма.

Трансферные гиды

Общие требования:

• Наличие заграничного паспорта с минимальным сроком действия 1 год.
• Высшее/незаконченное высшее образование (приветствуется туристическое).
• Владение английским, немецким или турецким языком (минимум Intermediate).
• Обязательный опыт работы в указанной должности минимум 1 сезон.
• Опыт работы с аудиторией, навык активных продаж.

Приветствуется:

• Знание и увлечение историей, географией, культурой.
• Отсутствие вредных привычек (алкогольно-наркотическая зависимость, курение и т.п.).
• Рекомендательные письма.

Внимание!

Набор сотрудников, осуществляемый неофициальными посредниками, является недействительным.

Принимаются анкеты только по форме TEZ TOUR. Тема письма должна содержать следующую информацию: POSITION / SURNAME NAME, где POSITION – должность, на которую вы претендуете, SURNAME NAME – фамилия и имя латиницей. Обязательно наличие двух фотографий: портрет и фото в полный рост. Анкеты, заполненные с пропущенными вопросами или без фото, рассматриваться не будут.

Вакансии для гидов за рубежом

Профессия гида является престижной и относительно молодой. Сфера туристических услуг находится в постоянном развитии. Спрос на сотрудников в этом бизнесе стабильный.

Направления должности

• Экскурсионный. В его обязанности входит сопровождение клиентов туристической фирмы во время экскурсий и посещения различных достопримечательностей. Такой сотрудник должен хорошо знать историю и географию. Он располагает исчерпывающей информацией касательно мест и исторических объектов, входящих в тур.
• Трансферный. Представитель туроператора, в задачи которого входит сопровождение туристов по дороге из аэропорта в отель и обратно.
• Отельный. Работает в одном или нескольких отелях, расположенных рядом друг с другом. Должностные обязанности сотрудника включают в себя встречу клиентов турфирмы у стойки регистрации. Он решает организационные вопросы и расселяет гостей. А также продаёт дополнительные экскурсии.

Прочие разновидности гидов

• Гид-водитель. Осуществляет автомобильные туры. Управляет транспортом и одновременно с этим рассказывает пассажирам о достопримечательностях местности.
• Гид-экскурсовод. Планирует маршрут, виды и количество посещаемых объектов, длительность экскурсии, сопровождает группу туристов.
• Гид-переводчик. Работает с людьми различной культуры и из разных стран, проводит экскурсии на иностранном языке, отвечает за безопасность каждого члена группы.

Сколько зарабатывает гид

• страна, в которой работает сотрудник;
• функциональные обязанности;
• профессиональные навыки, знания, опыт;
• уровень владения иностранными языками;
• количество проведённых экскурсий, бонусы;
• умение продавать.

Поиск вакансии

Найти вакансию несложно. Многие работники воспользовались одним из следующих вариантов:

В сети Интернет. Есть много ресурсов с информацией, где предлагают поработать гидом.

Личные связи. Можно попытаться найти вакансию через знакомых. Такой вариант особенно актуален для тех, у кого кто-то из друзей уже работает гидом. Они поделятся опытом, как лучше устраиваться на такую работу.

Требования к соискателям на должность

• Располагающая внешность, опрятность, коммуникабельность. На такой работе придётся ежедневно вступать в общение с большим количеством людей. Отвечать на их вопросы, решать возникающие проблемы. Поэтому умение общаться с людьми в работе гида критически важно.
• Наличие ораторских способностей, чётко поставленный голос. Туристические группы могут быть как маленькими, так и большими. Независимо от её размера, каждый участник должен отчётливо слышать, о чём рассказывает гид.
• Стрессоустойчивость и владение навыками психолога. Профессиональный сотрудник обязан обладать способностью угождать капризным членам группы и уметь разрядить конфликтную ситуацию, переключив внимание слушателей.
• Доброжелательность и позитивный настрой. Отдыхающие должны получать положительные эмоции и заряд бодрости. Умение создать хорошее настроение и доброжелательную атмосферу тоже входит в обязанности гида.
• Знание иностранных языков на высоком уровне. Это требование актуально для сотрудников, которые работают с иностранными группами или за рубежом. Чем большим количеством языков владеет соискатель и чем лучше их знает, тем большую ценность представляет для нанимателя.

Шансы устроиться на работу станут выше, если кандидат обладает перечисленными качествами.

Преимущества и недостатки работы

Как у любой профессии, у этой должности есть положительные и отрицательные стороны. Последние чаще касаются условий и оплаты труда, но все-таки преимущества превалируют над недостатками.

• увидеть мир, достопримечательности;
• качественно отдохнуть;
• приятно провести время;
• саморазвиваться;
• завести полезные знакомства с людьми из разных стран;
• вести здоровый и активный образ жизни.

Сфера туризма привлекает креативных и харизматичных людей, которые уверенно владеют иностранным языком, а также умеют красиво и грамотно преподносить информацию слушателям.

• сдельная оплата труда, зависящая от количества проведённых экскурсий;
• работа на открытом воздухе, независимо от погодных условий и времени года;
• ответственность за большое количество незнакомых людей;
• неустойчивый график;
• постоянная и высокая нагрузка на голосовые связки и на ноги.

Гиду часто приходится терпеть капризы и выходки людей, подстраиваться под них. Таковы особенности работы в сфере услуг. При проведении экскурсии профессиональный сотрудник обязан сохранять полное спокойствие и не терять самообладание в любой ситуации.

Деятельность за рубежом

Работа гидом за границей имеет ряд нюансов. Русские граждане за рубежом обычно устраиваются в российские фирмы либо в крупные иностранные компании, которые имеют свои филиальную сеть на территории России.

Некоторые страны накладывают ограничение на перечень профессий для иностранцев. К примеру, в Тайланде гражданам других государств запрещается работать гидом. Представителям туристических фирм разрешается лишь сотрудничать с аналогичными тайландскими агентствами.

• Работа в качестве сотрудника российского туроператора.
• Самостоятельная работа гидом.

Последний вариант предполагает получение разрешения на работу в той стране, где предполагается осуществлять деятельность, и лицензии гида. Два раза в год её придётся подтверждать. Для этого нужно будет пройти специальные курсы и сдать сложный экзамен на языке страны пребывания.

При самостоятельной работе гидом в другом государстве человеку потребуется самому побеспокоиться о своём питании и проживании. Таких проблем лишены те, кто выступает в качестве сотрудника туроператора. Подобные вопросы решает работодатель.

Выбор страны для работы

Одни люди хотят жить и работать на солнечном Гоа или Пхукет, другие предпочитают Италию или другое европейское государство.

• требования к сотруднику;
• возможность карьерного роста;
• размер заработной платы и бонусов;
• условия труда.

Можно ли стать гидом без знания иностранного языка

Кандидаты, которые хорошо владеют иностранным языком, имеют больше шансов трудоустроиться гидом. Они могут рассчитывать на более высокую оплату труда и возможность получить работу в зарубежной компании.

Поскольку в обязанности гида входит не только проведение экскурсий, но и реклама путёвок, проспектов, открыток и сувениров с целью дальнейшей реализации туристам. Становиться профессионалом можно в процессе работы.

Только на первый взгляд занятость в туристической отрасли кажется простой и не требующей от сотрудника особых навыков и знаний, помимо владения иностранным языком. Профессия гида — это тяжёлый труд. Такая деятельность подойдёт людям, которые умеют располагать к себе, всегда в хорошем настроении, выносливы, стрессоустойчивы, начитанны и эрудированны.

Работа для гидов за рубежом

Работа и доступные вакансии для гидов за границей. В какие страны можно устроиться в 2022 году.

Не всегда, работая за рубежом, люди трудятся на трудоёмком производстве или в полях без выходных, чтобы привезти домой приличную зарплату. Работа гидом за границей может сулить не только приличный заработок, но и интересное времяпрепровождение, возможность познакомиться с людьми из разных стран и не только поработать, но и качественно отдохнуть.

Сфера туризма – особе направление деятельности, особенно подходящее работникам культуры. Если вы любите и умеете красиво рассказывать, креативны и харизматичны, есть смысл поискать вакансию гида. Многие выбирают этот путь отнюдь не из-за денег, а в поисках приключений, мечтая пожить за границей, повидать мир.

Главное, что нужно для работы в туристической сфере, это умение любить людей и принимать их такими, какие они есть. Это важно, потому что иногда приходится терпеть капризы и заботиться о тех, кто этого не заслужил. Такова сфера услуг.

Виды вакансий

Гид – это общее название различных видов вакансий, подразделяющихся на три направления:

Задача первых работать при отелях, встречать и информировать гостей, предлагать и продавать им путёвки. Вторые сопровождают туристов в автобусах, третьи, это самые перспективные и в то же время наделённые самой большой ответственностью, экскурсионные гиды, сопровождающие гостей города на экскурсиях по улицам, музеям и другим достопримечательным местам.

Если вас интересует работа гидом за границей, вакансии могут быть разными, следует определиться, чего именно вы хотите и, главное, что будет вам по силам.

Как правильно выбрать страну

Если у вас нет определённых предпочтений, к примеру, всю жизнь мечтали водить экскурсии по Парижу, следует определиться с выбором страны. От того, в каком государстве вы будете работать, зависят и оклад, и условия труда, и требования, предъявляемые к соискателю.

Весь процесс получения должности экскурсовода, сопровождающего, консультанта и т.д. зависит от выбранного государства, так как везде свои законы и правила, свой перечень необходимых документов. Не следует забывать и о знании языков. Гид должен общаться, следовательно, обязательно владеть английским, желательно знать и язык государства, которое вы выбрали.

Некоторые наши соотечественники отправляются работать за рубеж с целью дальнейшего переезда на новое местожительства. Если вы именно по этой причине ищите зарубежную вакансию, вам следует рассматривать страны мира, куда проще эмигрировать. Также нужно ознакомиться с перечнем востребованных профессий в конкретной стране. Если у вас есть образование в востребованной сфере, переехать будет гораздо проще.

Требования к соискателям на должность гида

Если вы намерены устроиться гидом за рубежом, вам нужно понимать, что, помимо ваших требований по таким критериям, как условия труда, зарплата, перечень обязанностей и т.д., есть и требования, которым вы должны соответствовать, чтобы получить желаемую вакансию. Они примерно одинаковы для большинства стран. Это:

1. Язык. Это один из главных критериев отбора кандидатов на вакансию. Вам нужно будет общаться с гостями, персоналом отеля, местными жителями и т.д. Для этого требуется не просто сносный, а вполне приличный английский язык. Чем лучше вы им владеете, тем более ценным работником станете. Ваши подопечные в отеле получат всё необходимое, так как вы всегда сможете договориться с персоналом об их комфортном устройстве и выполнении требований и капризов.
2. Коммуникабельность. Вам придётся бесконечно много общаться, отвечать на вопросы, решать проблемы.
3. Доброжелательность. Ваши подопечные надеются отдохнуть душой и телом. Нужно уметь постоянно улыбаться, всегда давать окружающим заряд бодрости.
4. Стрессоустойчивость. В каждой группе туристов обязательно найдётся капризный мужчина или дама, которым очень сложно угодить. Задача гида не напрягать ситуацию и легко выходить из любых психоклонических ситуаций.
5. Владение ораторским искусством. Группы бывают большими и маленькими. Даже те, кто находится на приличном от вас расстоянии, должны понимать, что вы говорите. Голос должен быть звонким, речь чёткая, как у дикторов и актёров.

Также для гида важна приятная внешность, опрятность. Владея всем перечисленным, вы сможете устроиться на работу.

Как правильно искать работу

Стать гидом не сложно. Большинство нынешних работников туристической сферы находили вакансии, воспользовавшись одним из трёх путей:

1. Через знакомых. Так как наших соотечественников за границей много, если поискать в телефонной книге, можно найти тех, кто уже испробовал себя в качестве зарубежного гида. Этот путь имеет смысл, так как является самым надёжным.
2. Интернет. В международной паутине располагается много сайтов, предлагающих нашим соотечественникам зарубежное трудоустройство. Можно найти интересующую вакансию и отправить на указанный адрес электронное резюме на английском языке.
3. Трудоустраивающие фирмы. В каждом городе есть компании, занимающиеся трудоустройством людей за границей. Главная опасность сотрудничества с ними в том, что сложно определить, кто на самом деле оказывает услугу, а кто разместил объявление с целью обмана граждан. Важно не делать никаких предоплат, не верить, когда вам предлагают отправиться за рубеж по туристической визе, а потом переделать её на рабочую. Дело в том, что рабочая виза всегда выдаётся соискателям на родине. Желательно иметь контакты будущего работодателя. Если вас не обманывают, эти контакты предоставят.

В идеале, вы должны отправляться на работу за границу, владея всей информацией о будущей вакансии, то есть, какие у вас будут зарплата, график работы, условия жизни и труда и т.д.

Из многолетнего опыта работы наших соотечественников в туристической сфере можно сделать вывод, что в большинстве случаев люди устраиваются на такую работу, не имея специального образования. Если оно у вас есть, вы будете первым в списке тех, кто получит работу.

Условия труда и зарплата гидов за рубежом

В туристический сезон не следует рассчитывать на то, что у вас будет много выходных. Как правило, отдыхают 3-4 дня в месяц. Нормированного рабочего дня у гидов и аниматоров нет.

Что касается заработка, он зависит от потока клиентов, от того, сколько путёвок было продано.

В среднем, гиды зарабатывают около 500 долларов в месяц.

Например, трансферный гид в Турции получает 300-400 долларов. Эта сумма заявлена на многих сайтах с вакансиями.

Дополнительные начисления могут быть сделаны в случае успешной продажи путёвок. Также зарплата зависит от того, какой именно тип профессии вы выбрали. Экскурсоводы получают несколько больше своих коллег.

Функциональные обязанности гида

Помимо прочих достоинств, у гида должны наличествовать организационные способности. Нужно уметь организовывать экскурсии. Часто приходится работать сразу с несколькими группами из разных отелей. При этом, очень важно, чтобы люди чувствовали себя комфортно и ни в коем случае не тратили время на ожидание.

Каждому гиду рано или поздно приходится решать форс-мажорные ситуации, работать не только днём, но и ночью, не редко отказываться от собственных планов.

Люди, которых вы курируете, это предмет вашей ответственности. Вы, как представитель туристической компании, отвечаете не только за их досуг, но и за безопасность. Всё это требует от вас наличия качеств, которые помогут найти выход из любой ситуации.

Востребованы ли гиды за рубежом

Спрос на гидов есть. Однако, имеются и нюансы. Проще всего найти работу у российских крупных туроператоров:

• Anex;
• Coral Travel;
• Biblio Clobus;
• Pegas Touristik;
• Tui.

Как правило, зарубежные туроператоры не заинтересованы в услугах выходцев из России и других стран СНГ. Наши соотечественники работают в этой сфере в следующих случаях:

1. Самостоятельный гид с лицензией государства трудоустройства;
2. Сотрудник российской туристической компании.

Другие варианты случаются крайне редко, потому, если фирмы, занимающиеся трудоустройством, предлагают работу гидом в зарубежной компании, будьте осторожны и несколько раз проверьте, прежде чем принять решение.

Если вы решили самостоятельно курировать туристические группы, помните о том, что вам нужно будет 1 или 2 раза в год подтверждать свою лицензию и проходить сдачу экзаменов на языке избранного вами государства. В этом случае образование не нужно, но закончить специальные курсы придётся. Также потребуется думать о своём проживании и питании. Как правило, о тех, кто работает на туроператора, заботится работодатель.

Дополнительные советы

Если нет других вариантов, и приходиться искать работу в интернете, отдавайте предпочтение крупным, давно функционирующим в международной паутине порталам. Так надёжнее и проще избежать сотрудничества с мошенниками. Обязательно нужно знакомиться с информацией на форумах, читать отзывы тех, кто уже работал или работает гидом за границей.

Некоторые соискатели находят крупные отели в интересующей стране и напрямую шлют на их адрес свои резюме. Естественно, составленные на английском языке.

Иногда можно устроиться гидом не только в российскую, но и найти работу в зарубежной туристической компании. Как правило, наших соотечественников принимают в штат крупные туроператоры, имеющие свои филиалы и на территории Российской Федерации.

Если надеетесь найти работу самостоятельно, есть смысл разослать своё резюме крупным туристическим компаниям. Английский вариант нужно направлять на электронный адрес оператора. Опыт показывает, что такой шаг часто увенчивается успехом.

Если вы не имеете опыта, не следует рассчитывать на то, что вам сразу предложат самые выгодные условия. На первых порах придётся доказывать свою профпригодность, занимая должность трансферного гида. Это самая низкооплачиваемая вакансия. Если справитесь, вам вскоре доверят работу в отеле. И только после того, как и тут вы продемонстрируете хорошие показатели, можно будет рассчитывать на должность регионального представителя туристической фирмы.

Можно ли стать гидом, не владея английским

Если по каким-либо причинам, вы не владеете иностранными языками, у вас всё же есть шанс стать гидом за границей. Не зная английского, вы лишаете себя варианта трудоустройства в иностранной компании, но он в любом случае маловероятен, и варианта самостоятельной работы, лицензию получить не удастся. Однако, у вас остаётся самый перспективный путь: трудоустройство в российской компании.

Проблем не будет, если вы будете работать в отеле с русским персоналом и с туристами, приезжающими из России и стран СНГ. Конечно, рассчитывать можно на должность отельного или трансферного гида. В город без знания языка вас не выпустят. Нужно также учитывать и то, что вам отдадут предпочтение только в том случае, если нет других соискателей, знающих английский язык.

Большие преимущества у тех соискателей, которые умеют продавать. Гиды предлагают туристам не только информацию, сопровождение и развлечение, им приходится рекламировать и продавать сувениры, открытки, проспекты, путёвки и т.д. От того, насколько вы успешно покажете себя в роли продавца, зависит и ваша заработная плата. Можно получить таким образом хорошую надбавку к основной ставке.

Пожалуй, самое главное, это любить свою профессию. Работая гидом, вы будете получать удовлетворение от своей деятельности только в том случае, если любите путешествовать и помогать другим людям.

Туристический бизнес хорош тем, что обещает достаточно быстрый карьерный рост. Работая, можно получать удовольствие от профессии, хорошо зарабатывать и при этом двигаться по карьерной лестнице с неплохой скоростью.

Личный счётНа что живут отельные гиды

Каково работать за границей без паспорта и на что тратить деньги, когда все сувениры уже куплены

The Village продолжает рассказывать о доходах и расходах представителей разных профессий. В новом выпуске — отельный гид, развлекающий российских туристов за границей. Иногда институты по подготовке специалистов в области гостиничного бизнеса сотрудничают с турфирмами и предлагают выпускникам поработать гидами. Вакансии размещают сами туроператоры и посреднические агентства, которые берут плату за помощь с поиском места и подготовку к собеседованию. Работа гида многим кажется легкой и увлекательной: ты путешествуешь, узнаешь культуру разных стран, не платишь за жилье и перелет, при этом еще и получаешь зарплату. Мы узнали у девушки, которая работает в тунисском отеле, действительно ли это работа мечты, сколько можно зарабатывать на продаже экскурсий и на что тратить деньги за границей.

Отельный и трансферный гид

25 000 в переводе на рубли

Расходы

Как стать гидом за границей

Есть несколько типов гидов, работающих на заграничных курортах. Первые — это люди, которые учатся на профессии, связанные с туризмом. Они иногда приезжают за границу на практику. Второй тип — кочевники, люди, которые практически не бывают дома, несколько лет ездят из страны в страну. Зимовать они могут в Гоа, а летом отправляются на Средиземное море. И третьи пришли в профессию из-за денег и безработицы в своем родном городе. По меркам российских регионов здесь прилично платят, и не нужно тратиться на жилье. Много гидов также приезжает из Украины и Беларуси.

Я, наверное, отношусь еще к одному типу гидов. Мотивировали меня не деньги, а именно возможность встретиться и пообщаться с новыми людьми. Раньше в туризме я не работала, была переводчиком-фрилансером с английского и арабского языков. Я довольно общительный человек, умею интересно рассказывать и налаживать контакт, поэтому я подумала: почему бы мне не стать гидом? Тем более что подвернулась работа в Тунисе, а я уже была хорошо знакома с этой страной.

Когда я решила стать гидом, мне буквально дали билет до Туниса и отправили работать. У нас даже не было нормального собеседования. Я знаю, что в Турции обязательно заранее созваниваются по скайпу с кандидатом, просят рассказать о себе. Главное требование, которое было у нас, — иметь обувь черного цвета, чтобы не выделяться на фоне коллег. С нами работают и местные гиды — например, из семей, где мать русская, а отец тунисец, и они знают несколько языков, а нам не обязательно даже говорить на английском.

Для знакомства со страной у нас была небольшая стажировка, мы съездили на несколько экскурсий. Прежде чем продавать туристам какие-то поездки, нужно самой там побывать, чтобы рассказать об этом месте.

Виды гидов

На заграничном курорте с нашими туристами работают гиды разных специализаций. Есть трансферный гид, который встречает приезжающих в аэропорту и развозит по отелям, а когда отдых заканчивается, также сопровождает их в аэропорт. Казалось бы, всех развез и иди отдыхай на пляже или у бассейна, но все не так просто. В день иногда бывает несколько таких поездок, самолеты могут прилетать поздно ночью или рано утром, а аэропорт обычно расположен довольно далеко от зоны отелей. По дороге трансферный гид рассказывает базовую информацию о стране и основные организационные моменты. Также ему нужно убедить людей собраться на следующий день, чтобы им разъяснили правила пребывания на курорте и заодно продали экскурсии. Обычно для убедительности еще и пугают: не придете на встречу — потом не узнаете, как улететь назад.

Трансферный гид довез и сдал туристов на ресепшен, а дальше ими занимается отельный гид, это как раз я. Обычно мы работаем 12 часов в сутки: рассказываем про достопримечательности, отправляем туристов на экскурсии, помогаем с решением проблем. Люди на отдыхе настолько расслаблены, и мне иногда кажется, что без отельного гида они просто не справятся. Я провожу первую встречу, а потом жду вопросов. Мы также советуем туристам магазины и рестораны, от которых сами получаем скидки. Над отельным гидом есть еще начальник — шеф-гид.

На экскурсиях с туристами работают уже экскурсионные гиды. Они катаются по достопримечательностям, иногда это занимает целый день. У экскурсионных гидов бывает больше свободного времени, чем у нас. Ну и они расстаются с туристами, как только экскурсия заканчивается, а мы постоянно находимся с ними бок о бок в отеле.

Работа на курорте

Селят нас в тех же отелях, где мы работаем. Понятно, что это номера для сотрудников, которые отдыхающие не снимут: живем мы прямо над помещением, где проходит анимация. Кормят нас бесплатно. У нас в отеле также живут трансферные гиды. Когда не надо никого встречать и провожать, они должны все время находиться здесь, но мы меняемся, чтобы успеть сходить что-то купить или искупаться. У нас есть два комплекта формы, причем не самой подходящей. Форменная юбка очень короткая, а в арабской стране такой вид могут посчитать неподобающим.

В отеле мы находимся 24 часа в сутки семь дней в неделю. Психологически это очень тяжело: понимаешь, что, куда бы ты ни вышел, туристы тебя поймают и начнут задавать вопросы. Даже если после тяжелого рабочего дня ты пытаешься поплавать, в бассейне рядом с тобой окажется турист, который будет плыть и что-то спрашивать. В начале сезона туристы меня периодически доводили до слез, и я пряталась, чтобы выплакаться.

По идее, нам запрещается ходить на перерыв. Боятся, что именно в это время придут самые денежные люди, которые захотят прямо сейчас куда-то поехать. Нам также нельзя выключать телефон или ставить его на беззвучный режим. Если ты не берешь трубку и не отвечаешь в мессенджере, тебя штрафуют. Я общаюсь с ребятами из других компаний, они тоже устают, но у них больше свободы. У нас же очень жесткая система, выстроенная на запугивании. В какой-то момент ты ловишь себя на мысли, что дергаешься от любого звука.

Экскурсии и скидки

Конечно, мы постоянно предлагаем платные экскурсии. У гидов существует понятие «таргет» — сумма денег, которую надо сделать на туристе. Это около 2 тысяч в переводе на рубли. За ребенка вдвое меньше — тысяча рублей. Но никто весь сезон не делает таргет. Туристы иногда сами говорят, что у них нет денег на экскурсии. Они накопили на этот отдых — и все. Есть даже такие отельные гиды, которые не будут особо помогать человеку, если он у них ничего не купил.

Я же сама приехала из России и понимаю, какие у нас зарплаты и цены. Давить на людей, уговаривать потратить деньги на экскурсии абсолютно бесполезно — тратить просто нечего. Так что в основном приходится заниматься бытовыми проблемами туристов. Они что-то потеряли, отравились — и идут к тебе. Так что если ты не любишь людей, то работа гида тебе точно не подойдет.

Также с нами работают рестораны, кафе и магазины возле отеля. Мы раздаем их визитки и советуем нашим гостям. Они обычно дают туристам скидку порядка 10 %, но все зависит от хозяина заведения и его взаимоотношений с отелем.

Жизнь без паспорта

Многие думают, что гиды живут прекрасно — путешествия, отдых в разных странах, и ни за что не надо платить. Но это совсем не так. Очень многое зависит от принимающей стороны. В России ты ищешь работу в крупной туристической компании, но когда приезжаешь за границу, то здесь контактируешь только с местной принимающей фирмой. Если это окажутся порядочные люди, то и у тебя все будет хорошо. Например, у нас забрали паспорта, обещали сделать рабочие визы. Но без документов по законам Туниса мы все находимся и работаем здесь нелегально. Никаких разрешений на работу у нас нет. В любой момент может подойти полиция и арестовать тебя, особенно если ты несешь с собой много валюты. Но об этом никогда не предупреждают заранее. Пребывать без визы в Тунисе можно три месяца, а мы приезжаем сюда с апреля по октябрь. Просто, когда мы будем вылетать, за нас в аэропорту принимающая сторона заплатит штраф.

Такое происходит не только в Тунисе, но и в Турции, а раньше было в Египте. В социальных сетях часто поднимают эту тему. Ребята, которые приехали недавно, спрашивают, что им делать, а те, кто уже давно работает, отвечают, что это нормальная практика. В принципе, вернуть паспорт можно, но только через полицию, а связываться с ней тоже не все готовы. Многим проще отработать сезон, получить свой паспорт и вернуться домой.

Местные, которые работают с нами, откровенно не понимают, зачем мы приезжаем и соглашаемся работать в таких условиях. Нет ни выходных, ни больничных. Вроде бы ты находишься за границей, но свободного времени почти нет.

Русские на отдыхе

Египет закрыли, Турция подорожала, все ломанулись в Тунис. У туристов даже есть такой синдром — все сравнивать с прошлым опытом отдыха: а как в Турции было классно, а как в Египте было красиво, а теперь только Карфаген с тремя колоннами. И ты все время чувствуешь себя немного несчастной, будто бы не оправдала надежды. Я, конечно, пытаюсь защитить Тунис, мне за него обидно.

Основные претензии — «грязно» и «много арабов». У нас в отеле отдыхают не только приезжие, но и местные. И русским туристам это не нравится, приходится объяснять, что люди просто приехали отдохнуть, они живут в этой стране и имеют на это полное право. Проблема в том, что туроператор изначально дезинформирует туристов. Чтобы отправить их в страну, им обещают золото и мрамор, а они приезжают и видят совсем другое.

Бывают даже те, кто приезжает и сразу говорит: «Мы хотим уехать назад за любые деньги!» Я обычно уговариваю их остаться и потерпеть пару дней, а потом смотрю — они уже нашли себе здесь друзей, пьют, болтают с ними и уже забыли, что хотели уехать.

Я вычислила, что самые вредные туристы приезжают из Петербурга. Они обычно без денег, но с очень высокими запросами и готовы гида съесть живьем. Самое смешное, что с самыми проблемными туристами постоянно происходит всякая ерунда, на которую я повлиять не могу: то за ними забывает приехать водитель, то ломается автобус.

Драк за право первым подойти к шведскому столу у нас не было, но один раз случился серьезный конфликт, разбираться с которым пришлось на уровне директора отеля. Как-то в бассейне русская мама пошла разбираться с украинской мамой, и все переросло в политические обвинения. А так вообще народ любит кому-нибудь двинуть. Под горячую руку попадают бармены и официанты. Коллеги из другого отеля рассказывали, что у них одна женщина даже подралась с горничной, так что ее выселили. Ей повезло, что ее просто перекинули в другой отель, хоть и ниже уровнем.

Доходы

Русским, белорусам и украинцам платят больше, чем местным гидам. Они получают в месяц около 280 долларов, а мы — примерно 400, то есть 25 тысяч в переводе на рубли. Мы по документам должны получать еще 4 % от экскурсий, но 3 % забирает шеф-гид, а нам уходит только 1 %. Это нигде не проходит официально, просто внутренняя кухня.

Местные работники отеля и разных заведений к гидам в основном относятся с уважением и пониманием. Ты облечен какой-то властью, ходишь в форме, к тому же поставляешь в страну туристов, а следовательно, и деньги. Местные, с которыми мы работаем, могут предложить нам скидки в магазинах и кафе, бесплатные спа-процедуры, чем мы охотно пользуемся.

Расходы

Тратиться здесь особо не на что. Одежда не нужна — ты живешь либо в пижаме, либо в рабочей форме, продукты тоже. Иногда покупаю кофе, потому что в отеле он очень плохой, могу покурить кальян. Если надо куда-то поехать по своим делам, трачусь на транспорт. Но это максимум 3 тысячи рублей в месяц на все. В Тунисе я не в первый раз, так что сувениры мне не нужны. Может быть, куплю что-нибудь из золота, когда буду уезжать.

Почти все деньги я откладываю. Я точно знаю, что прилечу домой и первым делом высплюсь. Потом собираюсь поступать в аспирантуру, может, съезжу в какую-нибудь снежную и холодную европейскую страну. Думаю, что помогу деньгами родителям и часть положу в банк.

Как стать экскурсоводом

И кататься по миру за чужой счет

Четыре года назад я стала экскурсоводом и уехала работать в индийский штат Гоа.

По образованию я журналист и развиваться в туризме никогда не планировала. В Москве я водила экскурсии для иностранцев, но это была подработка. Однажды подруга рассказала, что летит в Гоа гидом, и я поняла, что хочу так же. Отправила резюме, прошла собеседование, а потом курсы подготовки в Москве. Через два месяца я уже водила экскурсии в Индии. До этого я никогда там не была.

После двух сезонов в Гоа я работала экскурсоводом еще в двух компаниях: на Крите и в Доминикане. Везде свои нюансы, но работа и условия похожи.

Мой второй день в Индии, 2013 год

Главная задача экскурсовода

Экскурсовод проводит экскурсии для клиентов туристической компании. Его главная цель — сделать так, чтобы все выжили и остались довольны.

В зависимости от количества людей экскурсии делят на групповые и индивидуальные, в зависимости от маршрута и темы — на исторические и развлекательные. Идеальный гид справится с любой экскурсией. Он сможет рассмешить 60 человек в автобусе и наладить контакт с семьей с маленькими детьми в индивидуальной поездке. Он знает всех индуистских богов и хронологию путешествий Колумба и красочно расскажет о том, как обедает морская звезда.

Экскурсовод — это учитель, массовик-затейник, надежный проводник и терпеливый наставник. Туристы хотят, чтобы поездка оправдала затраченные деньги и время. Но каждому нужно свое: кто-то хочет весело провести время, а кто-то — узнать в деталях историю страны. Хороший гид найдет баланс и проведет экскурсию так, что довольны останутся все в группе.

Морская звезда подползает к моллюску, раздвигает ножками створки его раковины, крепко присасывается, выворачивает желудок, засовывает его в раковину и переваривает моллюска прямо в его домике. Не благодарите!

Как поддерживать дисциплину

Туристам интересно разное: одни хотят подольше погулять по музею, другие — по магазину. Часто они увлекаются и теряют счет времени. А когда на экскурсии несколько остановок и есть четкое расписание, даже десятиминутная задержка может сорвать программу.

В Греции я возила экскурсии с Крита на романтический остров Санторини. Мы добирались туда катамараном на 1000 мест, который ходил раз в день. На Санторини была программа, а потом свободное время. Каждый раз я нервничала и молилась, чтобы никто не опоздал и не потерялся. Один раз люди надолго задержались и водителю пришлось гнать по серпантину, а на катамаран едва не пришлось прыгать через воду: трап уже убирали.

Такой катамаран за 2 часа доставляет 1000 человек с Крита на Санторини. Фото Олега Элли

Иногда хочется накричать на туристов и даже наказать всю группу за чье-то плохое поведение, как в пионерлагере. Но если так делать со взрослыми людьми, которые заплатили за экскурсию, настроение у всех будет испорчено. Я использовала финансовые аргументы: заранее рассказывала туристам, во сколько им обойдется опоздание. Билет на завтрашний катамаран — 60 €, ночь в нормальном отеле на Санторини — 100 €, такси из порта в отель на Крите — еще 50 €. Все тут же становились пунктуальными.

Надо понимать, что это только внешне люди взрослые и сознательные. Внутри все они дети, которые приехали отдыхать.

Экскурсовод всех спасает

В тропических странах часто что-то идет не так. Ломаются машины, опаздывают лодки, портится погода, заканчивается ром. Во всех бедах туристы винят гида: больше некого. Нужно быть на стороне людей и стараться превратить проблему в приключение.

Однажды наш автобус остановила полиция и мы простояли в горах два часа, пока они проверяли документы. Я не скрывала от туристов, что меня все это тоже расстраивает, но объяснила, что мы не можем ни на что повлиять. Выручили смешные истории о стране и менталитете местных жителей, а ситуацию я использовала как наглядный пример. Это разрядило обстановку. За два часа мы с гостями подружились, и они купили у компании другие экскурсии.

Иногда сложности создают сами туристы. Если конфликт возникал внутри группы, я напоминала, что мы на отдыхе в другой стране и полиция здесь неумолима. В случае драки они не станут разбираться, кто виноват.

Если гости высказывают претензии экскурсоводу, самое важное — сохранять спокойствие. Этому учишься быстро. Какие бы странные вопросы люди ни задавали, чего бы ни требовали — на лице у профессионального гида не дрогнет ни один мускул. Девушек любят спрашивать, вышли ли они уже замуж за местного. Иногда я говорила, что да, у нас уже пятеро детей.

Моя большая воображаемая индийская семья

Экскурсовод решает оргвопросы

Экскурсовод общается не только с туристами, но и с подрядчиками — водителями машин и лодок, сотрудниками кафе, координаторами мероприятий. Он следит, чтобы все выполнили свои задачи и сделали это вовремя: заранее звонит водителю, чтобы тот выехал с парковки и встретил группу на площади, или торопит официантов на обеде. Подрядчики не говорят по-русски, так что без английского или местного языка не обойтись.

Иногда группу сопровождает местный гид. Это прикрытие на случай встречи с полицией. По законам многих стран иностранцы не имеют права работать на этой должности. При встрече с полицией местный гид делает вид, что это его группа. А остальное время занимается своими делами.

После каждой экскурсии нужно отчитаться о том, как она прошла: все ли гости вернулись в отели, как сработали подрядчики, не было ли форс-мажоров. Отчет сдают в бумажном или электронном виде. Работу самого экскурсовода начальство оценивает по анкетам, которые заполняют туристы. Обычно гида оценивают на отлично, но это не показатель. Туристам неловко поставить низкий балл, ведь анкеты они отдают гиду лично в руки.

Настоящая оценка работы экскурсовода — в остальных пунктах анкеты. Формально гид не отвечает за разнообразие меню и красоту достопримечательностей. Но если правильно все подать, туристы получат больше положительных эмоций и поставят оценки выше.

Например, мой коллега устраивал гостям квесты в скучных древних развалинах: загадывал загадки, создавал рассказами античную атмосферу и даже пугал, изображая мифическое чудовище. Его экскурсии были самыми популярными в компании.

На этой экскурсии все получилось. Так бывает не всегда

График и условия работы

90% экскурсий начинаются до рассвета и заканчиваются после заката. Рабочий день экскурсовода длится 12—14 часов. Из этого времени час-два уходит на то, чтобы утром объехать все отели и собрать гостей. Еще час — чтобы вечером развезти всех обратно.

Число рабочих дней зависит от того, сколько экскурсий купили туристы. Обычно экскурсовод работает 5—6 дней в неделю. В пик сезона бывает по 10—15 экскурсий без выходных — пока не сломается тело и психика. В другие месяцы, например в конце декабря, сидишь без работы неделями. Это больно.

минимум длится рабочий день экскурсовода

Доход зависит от компании. Некоторые платят фиксированную зарплату и бонусы за каждую экскурсию, другие — только бонусы. Мои работодатели платили 400—500 долларов или евро в месяц и 30—100 $ с каждой экскурсии. В месяц выходило 1000—1500 $.

Сравнимую сумму можно заработать на комиссии в магазинах — официальных партнерах туристической компании. Там завышенные цены, зато большой выбор, а сотрудники говорят по-русски. Не заехать к ним во время экскурсии нельзя, за это штрафуют. Чтобы у экскурсоводов была личная мотивация рекламировать магазин, владельцы платят им процент с продаж или дарят подарки — бутылку хорошего вина, натуральный шампунь или кашемировую шаль.

Есть и другие бонусы. Часто компания оплачивает аренду жилья — виллу или апартаменты, где живут по 1—2 человека в комнате. Иногда экскурсоводы могут бесплатно есть в отелях. Как-то раз я весь сезон питалась в одном из лучших отелей острова, на котором жила.

Типичный греческий обед: форель, салат и холодный кофе фраппе

На экскурсиях все, что включено для туристов, включено и для гида. Вертолеты, яхты, катания на слонах и ослах, дегустации местных сладостей, лобстеры на гриле, массажи с ароматическими маслами, корпоративы в роскошных отелях, даже полеты на тарзанках — опытного экскурсовода развлечениями не удивить. В магазинах гидам делают скидки, в ресторанах дарят клубные карты.

Существует регламент, который гид должен соблюдать: например, он обязан носить форму и не купаться при гостях. Но за этим обычно никто не следит. В поездках на острова большинство гидов спокойно загорают на лежаках рядом со своими группами.

А вот за опоздание на экскурсию, прогул или подработку на стороне могут оштрафовать и даже уволить.

Иногда рабочее место выглядит так. Остров Саона, Доминиканская Республика

Где искать работу в туризме

Работу в туризме проще всего найти через знакомых: они поделятся почтой менеджера по персоналу в нужной компании и замолвят пару слов. Это не гарантирует успех, но заметно повышает шансы. Еще можно спросить студентов туристических вузов, но им самим обычно предлагают не лучшие условия: одну комнату на четверых и суммарный доход 300 $ в месяц.

Если знакомств нет, остаются традиционные способы. Свою первую работу экскурсоводом я получила, откликнувшись на объявление на «Хедхантере». Чтобы не пропустить вакансии туроператоров на этом сайте, подпишитесь на рассылку «Вакансии за рубежом».

Полезно следить за разделом вакансий на сайтах самих туроператоров, например «Пегаса», «Корал-тревела», «Анекс-тура», «Тез-тура», «Библио-глобуса». Многие туроператоры работают с принимающей стороной: в России клиент покупает путевку в одной компании, а в стране прибытия его встречают сотрудники другой — местной. Тогда вакансии стоит искать во встречающей компании.

Есть закрытые группы в Фейсбуке, например Repsworld.ru. Людям совсем без опыта работы там не очень рады, но вы все равно попробуйте подать заявку — вдруг одобрят. Подпишитесь на страницы крупных туроператоров: они часто публикуют вакансии.

Набирают сотрудников заранее. Объявления о вакансиях на летний сезон публикуют начиная с ноября, на зимний — с мая. За пару месяцев до начала сезона, к февралю или августу, набор закрывают. Если найдете вакансию, откликайтесь сразу: в последний момент мест может не остаться.

Будьте осторожны с вакансиями в Турции и Египте: работа в этих странах требует особенно крепких нервов. Туристы перебарщивают с алкоголем, а местные жители относятся к туристическим работникам недружелюбно. Гиды живут в общежитиях, после 23:00 выходить на улицу запрещено. Снимать отдельное жилье, даже за свой счет, — тоже. Зато с этих стран проще всего начать карьеру в туризме: там всегда много туристов, новичков берут легко. Многие возвращаются туда, потому что получается прилично заработать.

Как стать экскурсоводом

Собеседования обычно проводят по скайпу. Работодателю интересно, работали ли вы с людьми и как действуете в непредвиденных обстоятельствах, готовы ли к ранним подъемам и ненормированному графику. Если ваши ответы его устроят, он расскажет, какие условия предлагает компания.

После успешного собеседования вам пришлют официальное приглашение и список документов, которые нужно собрать: анкету на визу, медицинскую справку, страховку. Иногда на это хватает пары недель, иногда уходит больше месяца — например, если для оформления рабочей визы нужна справка о несудимости с апостилем.

Справка о несудимости

Расходы на покупку билетов, визу и справки составят до 50 000 Р . Обычно работодатели возвращают эту сумму с первой зарплатой. Но если с работой вы не справитесь, компенсации не будет.

придется потратить на билеты, визы и документы, чтобы начать работать экскурсоводом. Если все пойдет хорошо, эти расходы возместят

Готовят экскурсоводов уже на месте. По прилете всех заселяют в один отель и проводят бесплатные курсы. Обучают в основном технологии продаж и отчетности, а информацию о стране гиды ищут самостоятельно.

Новички сначала пару раз ездят на экскурсии с опытными гидами, чтобы выучить маршрут и программу, а уже потом проводят их сами. Между прилетом и началом работы проходит в среднем месяц-два. Поначалу кажется, что материала слишком много и запомнить его невозможно. Но если приложить усилия, за месяц можно стать специалистом по истории, культуре и традициям страны.

Хороший экскурсовод продолжает учиться всегда. Он общается с местными жителями, читает новости и книги по теме, смотрит фильмы о стране. Байки из жизни туристам всегда интереснее, чем горы дат и имен. Если строить рассказ только на сухой академической информации, группа проспит всю экскурсию.

С чего начинать и куда расти

Стать экскурсоводом без опыта работы в массовом туризме сейчас сложнее, чем было до кризиса. Штат в большинстве компаний сократили, конкуренция высока. Обычно начинают с позиции трансфермена — сотрудника, который встречает туристов с самолета и провожает в аэропорт, а также возит в магазин на шопинг-туры. Доход трансфермена ограничен зарплатой — примерно 500 $. Иногда перепадает комиссия из магазина. Это тяжелая и однообразная работа, бесконечный день сурка. Но после успешного сезона можно перейти в экскурсионные или отельные гиды.

в среднем зарабатывает в месяц сотрудник турфирмы, который встречает и расселяет туристов

Отельные гиды продают экскурсии и шопинг-туры. Они зарабатывают больше всех, но расплачиваются за это нервной системой: их обязанность — решать все проблемы гостей. Если в отеле что-то ломается, туристы звонят отельному гиду. Если в 4 утра гостям понадобилась прачечная, они звонят отельному гиду. Если самолет задержали, они звонят отельному гиду и кричат на него матом. Отельный гид считается круче экскурсовода, но я бы никогда не хотела работать на этой должности.

Экскурсовод, которому опротивело кататься с группами, может стать старшим экскурсоводом: разрабатывать новые маршруты и координировать работу остальных. Но это офисная работа. Люди, бросившие офис ради того, чтобы летать по миру и рассказывать о морских звездах, редко хотят возвращаться к пятидневке.

Альтернатива — стать частным гидом. Но чтобы работать легально, нужен статус резидента страны, а часто и лицензия экскурсовода.

Подумайте еще раз

Если вы дочитали до этого места, возможно, вирус туризма вас уже заразил. Прежде чем следовать моему примеру, подумайте дважды. Обратной дороги может не быть. Многие мои знакомые регулярно завязывают с туризмом, но раз за разом туда возвращаются.

А жить и работать в тропиках можно и без туризма: например, учителем английского в Китае, актером массовки в Болливуде или волонтером в Чили.

За рубежом за ту же работу платят в 5 раз больше! Куда поехать работать вахтой: обзор стран и нужных профессий

Даже если вы получаете среднестатистические 35 тысяч рублей (а Росстат посчитал именно такую зарплату средней по РФ) — вы все равно получаете в разы меньше, чем в Европе или США получают люди за такой же труд.

В этом плане никогда не было равенства: на Западе доходы обычных граждан стабильно выше, чем у нас. Поэтому россияне при возможности охотно едут за рубеж. Кто-то на короткий срок, на заработки, а кто-то и на постоянное проживание, заключая долгосрочные контракты.

Reconomica подготовила подробную информацию для россиян, которые решили работать за границей.

Что рекомендуется изучить перед поездкой?

Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.

Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.

Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.

Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.

Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.

Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.

Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

Кому не стоит ехать?

Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);

социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;

имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;

носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

Самые востребованные вакансии

Список профессий, которым легче всего найти работу за рубежом:

Врачи почти всех специализаций (в первую очередь — хирурги всех направлений, гинекологи, стоматологи, кардиологи, урологи, терапевты, педиатры, ортопеды, гастроэнтерологи).

Строители и мастера по отделке. Спрос есть на все узкие специальности. Разнорабочим — устроиться тоже можно, но спрос есть уже не во всех странах.

IT- специалисты: системные администраторы, web- разработчики (и бэк-енд, и фронт-енд), мобильные разработчики, тестировщики, разработчики приложений. Спрос есть только на специалистов с опытом и хорошим уровнем знаний. На простые задачи можно набрать и дешевых фрилансеров-индусов.

Водители: на фуры, грузовики, строительную технику, спецтехнику.

Рабочие специальности: электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ-станков, сварщики, сантехники.

Специалисты по ремонту автомобилей.

Мастера по ремонту бытовой и компьютерной техники, смартфонов.

Инженеры в сферах: автомобилестроения, тяжелой промышленности, нефтегазовой, химической, авиа- и космической.

Специалисты по наладке и ремонту систем охлаждения, отопления и вентиляции.

По перечисленным выше профессиям знание местного языка (или хотя бы английского) почти всегда обязательно. Но если вы хороший специалист — курсы можно проходить уже на месте, и их может даже оплатить работодатель.

Куда можно устроиться за границей без узкой специализации: с писок вакансий

Работник на ферме.

Сфера туризма: горничные, администраторы, гиды, координаторы туристических групп, аниматоры.

Разнорабочий на стройке.

Рабочий на фабрику.

Куда можно поехать на работу за границу из России: список вариантов (+видео)

Рассмотрим ниже страны, в которых стоит ехать на заработки гражданам РФ.

Польша

Сами поляки охотно уезжают на заработки в более богатые страны Европы. Поэтому большой процент низкооплачиваемых должностей занимают приезжие — из Украины, Белоруссии, в меньшей мере — из России.

Средняя зарплата в стране составляет 1100 евро. Приезжий иностранец, работающий легально с 1 выходным в неделю — может рассчитывать на 700-900 евро чистыми. Проживание обычно предоставляет работодатель. Питание — как повезет: где-то его обеспечивают, где-то — придется питаться за свой счет.

Для официального трудоустройства надо получить разрешение на работу вида «А» (на основании контракта с работодателем, зарегистрированным в Польше). Визу выдают на срок от 6 до 12 месяцев.

Какие специальности нужны:

рабочие на производства (в основном это конвейеры или какие-то простые однообразные задачи, вроде сборки, упаковки);

рабочие на склады;

строители (каменщики, гипсокартонщики, кровельщики, бетонщики, и так далее);

сезонная работа в сельском хозяйстве (самый сложный и низкооплачиваемый труд: работать придется по 10-12 часов, а оплата составляет около 2.5 евро в час);

рабочие специальности: электрики, сварщики, фрезеровщики;

Где можно искать работу :

Германия

Немцы — народ законопослушный. Неофициально, да еще без законного разрешения на работу, вас вряд ли куда-то возьмут. А если и возьмут — то не факт, что какие-нибудь соседи, или другие рабочие не донесут.

Без знания языка — можно рассчитывать на доход от 1000-1300 евро. Поэтому на низкоквалифицированные должности россиянам сюда ехать не очень выгодно. В Германию охотно едут граждане небогатых стран ЕС: из Болгарии, Польши, Греции, Прибалтики. Поскольку им легче устроиться на законных основаниях — немецкому работодателю проще взять их.

Из России в Германию стоит ехать, имея такие специальности:

медработники (медсестры и врачи распространенных направлений: хирурги, кардиологи, гинекологи, терапевты);

строители (электрики, отделочники, каменщики, бетонщики, кровельщики, сантехники, сварщики);

в сфере услуг: парикмахеры, услуги по маникюру и педикюру;

операторы спецтехники (кранов, бульдозеров, грузовиков, складских погрузчиков);

программисты (в 2018 году в IT было открыто около 30 000 вакансий);

инженеры и рабочие с опытом в отрасли машиностроения, электротехники, энергетики.

Из простых специальностей проще всего устроиться сиделкой к больному или старому человеку, посудомойкой или уборщицей.

Наибольший дефицит кадров наблюдается в небольших городах (так как в крупные города едут и сами немцы, и другие граждане ЕС).

Где искать работу:

Израиль

В 2022 году официально работать в Израиле иностранцы могут только по рабочей визе — В1. Оформлять ее должен работодатель. Выдают ее сроком на 1 год. Сам иностранец, не имея договора с израильской фирмой — такую визу получить не может. То есть попасть в страну по турвизе и устроиться на работу — нельзя.

Кому легче всего будет найти работу:

водителям грузовиков, стройтехники;

в гостиничном и ресторанном бизнесе: горничным, посудомойкам, поварам, официантам;

помощникам по дому;

строителям со специализацией (разнорабочим тоже можно, но и устроиться сложнее, и зарплата будет точно не выше 900-1000 $ );

специалистам в сфере сельского хозяйства, сезонным работникам на сбор урожая;

Проще всего искать работу в небольших городах и пригородах. Как и в любой другой стране — местные жители оттуда уезжают в крупные города, и рынок труда нуждается в кадрах.

Вкратце расскажем о нюансах трудоустройства в разных городах Израиля:

Тель-Авив: есть спрос в транспортной сфере и медицине, а также в туризме.

Иерусалим, Хайфа: легко найти работу медперсоналу.

Ашдод (самый крупный порт в стране): можно устроиться на фабрику, или в порт.

Проще всего будет найти работу женщинам в возрасте от 25 до 35. Количество мужчин в Израиле превышает количество женщин.

Где искать работу:

Сезонная работа в Финляндии

Финляндия — небольшая, но богатая страна. Гастарбайтер на низкоквалифицированном труде может получать 800-1200 евро с бесплатным проживанием и питанием. Если у вас есть какая-то востребованная специальность, и вы знаете финский — можно найти место и на 2500-3000 евро.

В Финляндию чаще всего набирают рабочих на:

сезонные работы в теплицах и на фермах;

фуры, автобусы (во многие компании требуют пересдавать экзамен в финской автошколе);

уборку (чаще всего на зимний сезон, для чистки снега).

Если брать узкие специальности — то проще всего найти работу:

врачам и медсестрам;

Где искать работу:

leto.fi, fintrud.com (для сезонных и вахтовых работ на рабочие специальности или без специальности);

scandichotels.com ( ресторанный бизнес);

vmp.fi ( для высококвалифицированных сотрудников);

te-palvelut.fi ( официальная биржа труда);

sivut.monster.fi ( для персонала в сферу продаж, соцуслуг, медицины, промышленности и производства, ремонта и строительства, маркетинга).

Также можно искать работу через фирмы-посредники. За услугу они просят около 200-500 евро. За эти деньги предлагают помощь в оформлении документов, поиск работодателя, трудоустройство, иногда — еще билет.

Зимовка в Таиланде

Одно из любимых мест пляжного отдыха для россиян.

Работу там русскоязычным тоже найти можно, но только в сфере бизнеса. Почти все другие отрасли защищаются государством, и иностранцу в них можно устроиться, только если среди местных жителей действительно не найдется подходящего специалиста.

Есть даже профессии, на которые по закону нельзя нанимать иностранцев. В их числе — фотографы, гиды, продавцы, парикмахеры, строители, работники в сфере сельского хозяйства, водители.

На практике в сфере туризма русскоязычным все-таки можно устроиться, но не везде — только если у работодателя есть «крыша». Таким способом можно устроиться фотографом, гидом, аниматором.

П оскольку работа по факту нелегальная — естественно, ни проживания, ни питания не предоставляется: за это придется платить самому. Поэтому Таиланд — не подходящее место, если вас интересует именно заработок. Работа тут русским — это скорее возможность пожить в теплой стране.

Где искать работу:

Аляска

Работать тут можно на рыбных судах и заводах по переработке рыбы. Труд физически тяжелый, условия жизни и работы — тоже. Поэтому к кандидатам выдвигаются требования и по состоянию здоровья (не должно быть серьезных проблем), и по возрасту (обычно до 45 лет мужчинам и до 40 лет женщинам).

Неофициально сюда по сути никак не попадешь, трудоустраиваться можно только легально. Работодатели обеспечивают и питание, и проживание, а также спецодежду и все мелочи для жизни (вроде средств гигиены).

За 1 месяц можно получить до 2500-3000 $. По желанию можно работать сверхурочно, за доплату.

Пик сезона по ловле рыбы — середина лета. Обычно работодатели начинают набирать персонал с середины весны.

Где искать работу:

Корея

Корея — страна, которую нечасто рассматривают для поездки на заработки. В этом и минус: русскоязычное сообщество там маленькое, а значит искать информацию и получить поддержку на месте — сложнее.

Но попасть туда — намного легче, чем в ЕС: с 2014 года между РФ и Южной Кореей отменили визы. Нелегально можно устроиться, приехав туда туристом.

Важный нюанс: без английского языка (на свободном разговорном уровне) там делать нечего.

Для легального трудоустройства нужна виза D, E или H: ее оформляют иностранцам, которые планируют работать в Корее дольше 2 месяцев. Визы E-1, E-3 и E-5 выдают научным специалистам.

Кроме этого можно подать прошение о политическом убежище (виза G-1). Пока его рассматривают — вы можете находиться в стране. Если его отклонят — вы можете подать апелляцию, и получить еще несколько месяцев.

Для получения визы придется заплатить консульский сбор — 80-120 $, и сдать тест на туберкулез. Если это рабочая виза, то вы не можете сменить работодателя. Если контракт закончился, или расторгнут досрочно — вы должны покинуть страну в течение 30 дней.

Низкоквалифицированные должности (горничные, уборщики, разнорабочие) — могут получать около 80-95 тысяч рублей (!) в месяц.

Рабочие с простой специализацией — могут получать 90-120 тысяч рублей. Самые распространенные направления:

рабочие на заводах: автозапчастей, металлоконструкций, пищевых комбинатов (можно устроиться и без опыта, но для освоения придется знать хотя бы английский);

специалисты по пошиву одежды;

рабочие на морские фермы, рыболовные суда;

На зарплату свыше 2500-300 0$ могут рассчитывать врачи (хирурги, пластические хирурги, кардиологи, гинекологи, акушеры, урологи, стоматологи).