Работа и вакансии в Чили для русских и украинцев в 2020 году

Работа и вакансии в Чили для русских и украинцев в 2020 году

свежая вакансия за границей в аптеку нужен помощник знать русский и английский языки желатель.

Водитель грузовика в США

вакансия от прямого работодателя в транспортную компаеию нужны водители грузовиков класса А авто.

Официанты в США (для женщин и мужчин)

вакансия за границей от прямого работодателя нужны официанты в русское кафе обслуживать посети.

Строители в США

для работы за границей нужны строители на внутрянку по различным специальностям ставка на старте .

Кассир в США (русский язык)

работа за границей от прямого работодателя в магазин косметики и парфюмерии нужен кассир консу.

Менеджер по работе с пациентами (русский язык)

Oak Street Health – клиника, занимающаяся лечением и предоставлением мед. страховки вакансия от п.

Медсестра в США

нужны медсестры для работы за границей зарплата почасовая 35-37 дол/час мед. страховка доброволь.

Учитель математики в русскую школу в США

для работы в Русской школе математики в американских штатах нужен учитель математики уровень опла.

Продавец – кассир в США

работа продавцом – кассиром в икорном магазине в американских штатах полный день обслуживать .

Java разработчик (программист) в США

на полную занятость требуетсяJava разработчик (программист) разработка приложений и их дизайна.

Медсестра – сиделка в США

лицензированное агентство по ухода за пожилами людьми на дому и в домах престарелых ищет сиделок .

Нарезчик хлеба в США

работа в американских штатах для русских и украинцев постоянная занятость хлебопекарня нарезк.

Репетитор в США

работа за границей репетитором для детей после школы зарплата оговаривается количство вакансий о.

Электрик/помощник электрика в США

для работы за границей нужны электрики и помощники электрика работа в международном аэропорту им.

Бухгалтер, США

для работы в Соединенных штатах Америки нужен бухгалтер экспортная компания полный день девуш.

Работники на крышу, США

в Соединенные штаты нужны люди для работы в строительной области зарплата выдается каждую пятниц.

Сиделка в США с проживанием

работа сиделкой за границей с проживанием у работодателей вам предосталвяется отдельная комната .

Няня – помощница по дому, Литва

нужна няня – помощница по дому в русскоязычную семью за границей вакансия предоставлена через пос.

Няня, США

ищем няню для девочки 3-х лет с проживанием живем в 35 минут от Манхэттэна обеспечиваем хорошие.

Уборщики, США

нужны люди для поддержки чистоты в большом офисном центре почасовая оплата 10 дол/час жилье нед.

Соединенные Штаты Америки являются самым экономически развитым государством. Поэтому многие люди в поисках работы и новой жизни стремятся попасть именно в эту страну. С переездом могут возникнуть трудности, поэтому к нему стоит готовиться заблаговременно. Для граждан СНГ основным препятствием является расхождение в менталитетах с американскими жителями и языковой барьер. Из-за недопонимания могут возникнуть неприятные ситуации и при трудоустройстве, и в повседневной жизни. Тем не менее, если вы решили трудоустроиться, следует придерживаться следующих рекомендаций:

  1. обязательно составить резюме с фотографией и автобиографию;
  2. мотивационное письмо существенно повышает шанс быть нанятым;
  3. изучать вакансии до приезда в штаты, общаясь с американским работодателем удаленно по электронной почте и мессенджерам;
  4. также можно обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на поиске вакансий за рубежом и помогает в оформлении документов.

Если компанию заинтересует ваша кандидатура и вы успешно пройдете собеседование онлайн, то вам пришлют официальное приглашение. Это поможет получить рабочую визу и переехать.

Русские, белорусы, украинцы и другие иностранные граждане имеют право получить временное и постоянное трудоустройство на территории страны. Для временных сотрудников необходимо оформлять рабочую визу в консульстве. Она предусматривает трудоустройство на определенный срок и в конкретной сфере. Постоянные рабочие могут устраиваться на любые должности без ограничения по времени.

Также и для многих студентов не составит труда найти работу за рубежом. Для этого необходимо иметь соответствующую визу и разрешение из своего учебного заведения. Кроме того, есть упрощена процедура трудоустройства для семейных пар, а также тех, чей жених или невеста является гражданином США. В течение 3-х месяцев пара должна вступить в брак, что даст право приезжему на получение Green card. Этот документ дает иностранцу все привилегии местных жителей, кроме права голосовать.

Переезжая в штаты в поисках работы, стоит изучить рынок вакансий. В этой стране ценятся многие профессии, но иностранному гражданину будет проще реализовать себя в должности программиста, водителя, помощника на ферме. Также, пройдя переквалификацию, можно работать врачом.

У нас регулярно публикуются свежие объявления 2020 года о вакансиях в США без посредников, поэтому каждый сможет найти подходящий вариант. В этой стране вы сможете реализовать свой потенциал и получить достойную заработную плату.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В АВСТРИИ

Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран. Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить. Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения. В 2020 году безработица в Австрии составляет около 8%, а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Хорошие показатели даже для ЕС.

Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками. Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2020 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов. В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции. Например, по аналогии с Великобританией, при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается. О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2020 году поговорим в этой статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Австрию

В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

Второй момент — это соответствие квалификации австрийским требованиям. Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at. Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

Основные виды разрешений на работу в Австрии

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

  • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
  • высшее образование (курс не менее 3 лет);
  • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
  • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

  1. Специалисты особенно высокой квалификации.
  2. Работники дефицитных профессий.
  3. Выпускники австрийских вузов.
  4. Руководящие работники собственных компаний.
  5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at. Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель. Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus, которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice. Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

Работа в Чили

Чили – это государство, ранее бывшая испанская колония, которое занимает обширную площадь на Западном побережье Южной Америки. Экономика Чили одна из самых развитых на континенте, что обуславливает высокий уровень жизни местного населения. Для жителей страны предоставлены все условия – высокий уровень заработной платы, демократичные цены на основные товары и услуги.

Чили – образец уникального смешения культур: испанской культуры с культурой народов, которые здесь проживали до прихода европейцев. Основу экономики этой страны составляет горная промышленность, ювелирная, сельскохозяйственная и туристическая отрасли. Официальной валютой считается песо, однако, активно используются бразильский реал, перуанский соль и мировые валюты – доллар и евро.

Для многих желающих переехать на ПМЖ в страны Латинской Америки, здесь предоставлены все необходимые условия – лояльное миграционное законодательство, помощь в адаптации вновь прибывших и другие.

Экономика Чили активно развивается, многие местные компании начинают выходить на международный рынок, поэтому страна активно ищет иностранных специалистов.

Перед переездом

Желательно воспользоваться удалённым поиском работы через интернет и знакомых в Чили, если таковые имеются. Однако, можно попытаться найти работу уже находясь в стране, т.к. для этого созданы все условия (очень лояльное миграционное законодательство, социальная поддержка мигрантов, помощь в адаптации).

Не пренебрегайте этими рекомендациями перед переездом в страну:

  • Подтяните испанский хотя бы до среднего уровня, т. к. это язык является официальным. Рекомендуется также владеть другими мировыми языками (английским, арабским, немецким, китайским и т. д.). Это поможет вам получить весомое конкурентное преимущество при устройстве на работу в сферу туризма, маркетинга, по связям с общественностью, образования, медицины. Можно также выучить несколько устойчивых фраз из языков коренного населения (особенно, если планируете путешествия в горные районы страны).
  • Получите высшее образование. Имея высшее образование по вашей специальности, у вас появится весомое конкурентное преимущество, т. к. русское образование в Латинской Америке считается одним из лучших. Правительство Чили поможет подтвердить ваше высшее образование в новой стране. Однако, в стране очень развита бюрократия, поэтому готовьтесь к этому заранее.

  • Старайтесь ехать в страну, уже имея какой-либо опыт работы в своей потенциальной сфере деятельности. Документы, которые подтверждают ваш опыт придётся заверить и перевести в местный формат. С этим вам также помогут в отделе помощи для мигрантов.
  • Постарайтесь узнать больше информации об этой стане, у тех, кто уже там работал и живёт сегодня. Например, расспросите про работу магазинов, цены на продукты первой необходимости, медицину и т. д. Найти собеседника можно на специализированных форумах, группах в социальных сетях.
Читайте также:  Работа и вакансии в Латвии для белорусов, россиян и украинцев в 2020 году

  • На всякий случай переведите некоторую сумму денег в местную валюту, т. к. её курс может быть нестабильным, а сделав перевод заранее, вы можете обезопасить себя от лишних переплат.

Песо- местная валюта Чили

  • Пройдите медицинское обследование и поставьте прививки от распространённых заболеваний в этой стране. Если вы не планируете выбираться в сельскую местность в первое время после прибытия, то прививки можно поставить, уже находясь в Чили. На некоторые должности может потребоваться медицинская карточка из вашей страны.

Вернуться к оглавлению

Востребованные специальности

Не имея квалификации или имея низкую квалификацию, вы сможете найти работу в этой стране, но ваш уровень жизни улучшится незначительно по сравнению с уровнем жизни в вашей стране.

Однако, найти работу без квалификации или с низкой квалификацией несложно, вот несколько востребованных профессий в 2020 году, куда возьмут иностранца:

  • Секретарь;
  • Младший менеджер;
  • Продавец/кассир;
  • Водитель;
  • Домработница;
  • Рабочий на фабрике;
  • Шахтёр;
  • Официант/бармен;
  • Рабочий на лесоповалах.

Если у вас есть более высокая квалификация и некоторый опыт работы, то можно найти работу в Чили удалённо, после чего получить приглашение и рабочее место (т. е. устроиться официально). Список сфер, где иностранцам проще получить работу:

  • Преподавание. Обычные и частные школы, ВУЗы и просто богаты семьи Чили всё чаще начинают приглашать к себе на работу выходцев из других государств, в том числе и бывшего СССР. Многие местные жители считают, что могут многому научиться у других государств.
  • IT-технологии. В стране начинается активное развитие информационных технологий, но местных специалистов в этой сфере не так много, поэтому приходится приглашать иностранцев.
  • Инженеры. Особенно ценятся инженеры из стран бывшего Советского Союза.
  • Маркетолог. Так как экономика страны сильно зависит от туристов (т. е. граждан других стран) многим компаниям приходится адаптировать свою рекламу под них. Считается, что сами иностранцы с этой работой справляются лучше местных.
  • Работа с финансовой отчётностью.
  • Медицина. В частные клиники активно нанимаются специалисты из-за рубежа.
  • Переводчик с иностранных языков. В страну постоянно въезжают иностранные граждане, и специальность переводчика очень востребована.

Общие рекомендации

Для того чтобы попасть в страну потребуется виза. Рабочую визу можно получить всего лишь подтвердив свой диплом о профессиональном образовании. Виза выдаётся на один год. Работу можно искать, уже находясь в стране, но рекомендуется рассмотреть и удалённые варианты. После получения легальной работы можно оформить уже более долгосрочную визу, которую уже можно будет продлять.

Обговорите этот момент со своим работодателем, т. к. основную работу по оформлению и продлению визы он должен взять на себя. Спустя некоторое время пребывания в стране можно подавать документы на получения гражданства.

На собеседовании и работе с вами будут говорить на испанском, поэтому доведите его уровень до приемлемых значений. Но также рекомендуется знать другие мировые языки, хотя бы на начальном уровне, т. к. в стране очень много иностранных туристов.

В Чили активно создаются рабочие места, а человеческих высококвалифицированных ресурсов не всегда хватает.

Работа в Италии

Солнечная и теплая Италия всегда привлекала к себе множество гостей. Одни приезжают, чтобы отдохнуть на морских пляжах. Другие мечтают связать с этой страной свое будущее и остаться в ней жить. Среди последних много граждан из постсоветского пространства, которые стремятся зарабатывать в этой Европейской стране. Поэтому их остро интересует вопрос, есть ли работа в Италии для русских, украинцев и белорусов.

Самые востребованные профессии в Италии

Рынок труда в Италии не испытывает нехватки рабочей силы. В стране довольно высокая безработица, уровень которой в южной ее части достигает 29%. Поэтому найти вакансию в этой стране непросто даже коренным жителям. И все же мигранты остаются желанными работниками для Италии. Они берут на себя большой объем неквалифицированной работы, соглашаясь на более низкую оплату за свои труды, чем итальянцы.

Ежегодно Министерство труда Италии публикует перечень самых востребованных профессий, претендовать на которые могут не только жители полуострова, но и приезжие из других стран. В 2020 году этот список включает следующие позиции:

  1. Консультанты в сфере страхования и финансов.
  2. Работники медицины, в том числе, врачи общей практики и узкой специализации, стоматологи, фельдшеры, медсестры, акушеры, рентгено-техники.
  3. Педагоги, специализирующиеся на проведении курсов повышения квалификации, опытные бизнес-тренеры.
  4. Юристы и адвокаты со знанием итальянского языка и права.
  5. Персонал, занятый в туристической сфере, например, работники, принятые на круизные лайнеры и выполняющие функции уборщиков или мойщиков палуб. Их опыт и разговорные навыки значения не имеют.
  6. Инженеры с соответствующим образованием и знанием языка.
  7. Кузнецы и слесари. В Италии эти профессии передаются по наследству внутри рабочих династий, однако современная молодежь мало интересуется подобной специализацией, поэтому в стране ощущается нехватка опытных кадров.
  8. Мойщики стекол на высоте.
  9. Менеджеры по оптовым продажам. Для выполнения этих функций требуются специалисты с практическим опытом и знанием языка, поскольку их уровень зарплат напрямую зависит от результата работы.
  10. Уборщики и работники, занятые в прачечных.

Рынок труда в Италии для русских иммигрантов

Многие россияне интересуются возможностью уехать для проживания за границу. И Италия привлекает их не только мягким климатом и обилием солнечных дней. Традиционно иммигранты из России находили в этой стране способы трудоустроиться и получать неплохую зарплату.

Русскоязычным приезжим доступны следующие вакансии на местном рынке труда:

  1. Работники по сбору урожая . Такая занятость носит сезонный характер и появляется только летом. Чтобы воспользоваться возможностью мигранту следует оформить специальную временную визу.
  2. Работники туристической сферы . Тем, кто знает итальянский язык, доступна работа гидом, аниматором, сотрудником гостиницы или официантом. Без языковых навыков мигрант может рассчитывать только на позицию уборщика. Для девушек открыты вакансии танцовщиц в ночных клубах. Подобную работу можно найти круглый год. На юге страны пик сезона приходится на лето, а в северной части туристические вакансии следует искать зимой на горнолыжных курортах.
  3. Сиделки, нянечки, горничные . Эти вакансии популярны среди русскоговорящих женщин. Часто они предоставляются с проживанием в семье.
  4. Врачи, медсестры . Специалистов с медицинским образованием охотно принимают итальянские больницы. Главным условием является наличие подтвержденного диплома, соответствующей квалификации и знание местного языка.
  5. Строители . Эти позиции занимают мужчины. Зарплаты за такой неквалифицированный труд платят невысокие. Причем, на севере они выше, чем на юге.

Вакансии от прямых работодателей

Обеспечить занятость в Италии можно самостоятельно, без посредников. Для этого существует несколько способов:

Поиск работы в Италии через агентство

В Италии существуют специальные кадровые агентства, нацеленные на поиск вакансий для иммигрантов из других регионов. В такие организации нередко поступают заявки от работодателей, желающих восполнить нехватку кадров. Большой популярностью у мигрантов из России пользуется итальянское агентство “Колесо фортуны”, офис которого находится в Санкт-Петербурге.

Работники агентства помогут желающим уехать на заработки в Италию:

  • Подобрать позицию;
  • Договориться об условиях сотрудничества;
  • Обговорить часы работы;
  • Заключить договор.

С помощью таких организаций иммигрант может рассчитывать на официальное трудоустройство, подразумевающее социальные гарантии и европейский уровень дохода. Однако существует риск столкнуться с недобросовестными агентствами, которые предлагают несуществующие вакансии или заключают контракты без возможности продления, в результате чего мигрант со временем лишается работы.

Трудоустройство в Италии для женщин

Для женщин, приехавших в Италию из России, Украины, Молдавии, чаще всего, доступна занятость в качестве обслуживающего персонала. Это понятно, поскольку немногие из них могут похвастаться свободным владением языком и востребованной профессией.

Объявления в разделах о работе и отзывы в интернете показывают, что женщинам-иностранкам в Италии доступно трудоустройство на следующие позиции:

Работа в Италии для мужчин

Мужчины, не претендующие на квалифицированный труд, могут получить работу:

  • Строителя;
  • Разнорабочего;
  • Сборщика урожая;
  • Помощника на ферме;
  • Садовника;
  • Водителя;
  • Помощника по хозяйству;
  • Работника по дому.

Вакансии в Италии без знания итальянского языка

Иммигрантам, не сумевшим овладеть местным языком, предстоит довольствоваться временной занятостью. Она позволяет приезжим трудиться в течение туристического сезона:

  • На пляжах;
  • В отелях;
  • В ресторанах;
  • В сфере сельского хозяйства.

Получить визу на сезонные работы можно только по заявке от работодателя, готового привлечь иностранного мигранта. Подобная занятость, кроме приличного заработка, дает возможность учить язык и обзаводиться полезными связями и знакомствами.

Для занятости на сезон итальянцы не предъявляют особых требований к кандидатам и охотно берут людей без знания языка. При этом наниматель оказывает помощь в оформлении бумаг.

Востребованные вакансии в Италии со знанием итальянского языка

На рынке труда в Италии мигрантам доступны не только вакансии неквалифицированных работников. Для украинцев и россиян, имеющих соответствующее образование, доступно трудоустройство по следующим направлениям:

  1. Врач. Вакансии медработников достаются иммигрантам без особых проблем при наличии подтвержденного диплома. Несмотря на высокий уровень развития местной медицины и хорошие зарплаты, итальянцы не очень хотят выполнять эту нелегкую работу. Специалистам с медицинским образованием рады во всех частях страны. Работая врачом, мигрант может получать зарплату от 2 тысяч евро в месяц.
  2. Повар. В разгар сезона русскоязычные специалисты востребованы в объектах общепита. Зарплата повара в месяц составляет от 1,5 тысяч евро.
  3. Парикмахер. Сфера красоты также нуждается в рабочей силе в период наплыва туристов. Трудоустройство парикмахером приносит в месяц до 1 тысячи евро.
  4. Фотограф. До 1,2 евро в месяц может получать и профессионал, который трудится фотографом. Услуги такого специалиста востребованы в течение всего года.

Документы для въезда в Италию по трудоустройству

Трудоустраиваться на территории Италии можно по визе, которая предусматривает три разновидности:

  • Для иностранцев, сотрудничающих на родине с филиалами итальянских фирм;
  • Для само занятых граждан, в том числе, ИП;
  • Для иностранцев, планирующих трудиться непосредственно в Италии.

Документы для оформления рабочего разрешения предстоит готовить, как претенденту, так и работодателю. Тем, кто имеет на руках приглашение, следует собрать:

  • Загранпаспорт;
  • Анкету-заявление;
  • Один фотоснимок;
  • Контракт с итальянским работодателем;
  • Медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • Справку о несудимости;
  • Документ о финансовой состоятельности.

Для белорусов, русских, украинцев или молдаван, занимающихся индивидуальной деятельностью, предусмотрен дополнительный комплект бумаг:

  • Лицензия ИП;
  • Положение о целях деятельности и наличии финансовых источников для ее проведения, адресованное в Торговую палату Италии;
  • Баланс за предыдущий месяц или налоговая декларация;
  • Сведения о кредитоспособности заявителя.

Поиск сезонной работы в Италии

В летний период, на который приходится пик туристического сезона и время созревания урожая, в Италию устремляются мигранты, желающие получить временную работу и поправить за счет нее свое материальное положение.

Специалисты рекомендуют начинать поиск вакансии еще на родине. Это вызвано тем, что на официальную позицию можно устроиться только на основании рабочей визы, а ее следует получать до планируемого отъезда. Содействие мигрантам в поиске сезонной работы оказывают кадровые агентства. Они находят вакансию и помогают подготовить документы для получения разрешения на работу.

Временный вид занятости называется «флусси стаджионале». Специально для него власти страны выдают визы, период действия которых ограничивается 9-тью месяцами. Продлевать такое разрешение нельзя. По окончании его срока мигрант должен покинуть страну.

Поиск вакансий по городам

Рынок труда в Италии не однороден. Южные регионы испытывают проблемы с наличием рабочих мест, поэтому их жители часто уезжают на заработки в северную часть страны. В результате внутренней миграции количество вакансий и уровень зарплат может существенно колебаться в разных городах.

Работа в Милане

В Милане найти рабочее место мигранту без беглого владения итальянским очень непросто. В таких случаях вакансии не предполагают общения с людьми. Значит, приезжие могут рассчитывать на позиции:

  • Уборщика;
  • Помощника по хозяйству;
  • Рабочего на мойке.

Женщина может быть принята в семью сиделкой без знания языка. Таких работниц нанимают к пожилым или больным людям.

Работа в Риме

В столице Италии иностранцы, чаще всего, находят работу в сфере строительства. В качестве разнорабочих на многочисленные стройки принимают, в основном, мужчин. Работодатели нуждаются в мастерах:

  • По укладке кирпичей;
  • Обработке и шлифовке камней.

Испытывает недостаток в рабочих руках и аграрный сектор. Мигранты любого возраста могут найти работу в качестве сборщиков урожая.

Работа в Римини

В южном Римини работы для мигрантов много. Приезжих ждут в:

  • Семейных отелях;
  • Турфирмах;
  • Бюро экскурсий;
  • Ресторанах.

Большая популярность Римини в среде русских туристов подстегнула потребность в русскоговорящих работниках. Вакансию можно найти даже при базовом знании итальянского языка.

Работа в Турине

Чаще всего, позиции для мигрантов открыты в сфере обслуживания. Но специалисты с соответствующими дипломами могут быть приняты на вакансию врача или инженера. Тем, кто не может предоставить доказательства своего профессионализма, достаются места в сфере обслуживания:

  • Мужчины разнорабочими в дом;
  • Женщины компаньонками к пожилым людям, за которыми не могут ухаживать их собственные дети.
Читайте также:  Зарплата военных, служащих по контракту в Сирии в 2020 году

Работа в Неаполе

Этот город испытывает сегодня наплыв рабочих рук из восточной части Европы. Мигранты занимают позиции:

Женщинам удается добиться успеха в сфере ухода и красоты. Летом в городе требуются русскоговорящие гиды, однако получить эту вакансию можно только при наличии лицензии.

Работа в Сан-Марино

Этот регион традиционно нуждается в помощниках, готовых трудиться в фермерских хозяйствах. Мигрантов ждут:

  • Работа на виноградниках;
  • Уход за домашними животными.

Фермеры охотно находят в своих хозяйствах работу для семейной пары, имеющей хорошее здоровье и физическую форму.

Работа в Вероне

В Вероне с удовольствием принимают на работу профессиональных историков и деятелей культуры. В городе расположено большое количество медицинских центров, вакансии в которых доступны иностранным врачам, сумевшим подтвердить свою квалификацию.

В городе много предложений от работодателей и для тех мигрантов, которые не претендуют на позиции квалифицированных специалистов и готовы выполнять простую работу за небольшие деньги.

Работа в Венеции

Венеция рада рабочим рукам из других стран. В городе находится крупный порт и международный аэропорт, предлагающие мигрантам большой выбор вакансий. Кроме того, приезжие кадры находят занятие в сфере туризма и на фабриках ремесел, выпускающих известные на весь мир изделия из кружева, стекла и мозаики.

В городе развита промышленная зона, в которой сосредоточены крупные предприятия. На них также активно принимают на работу мигрантов из разных стран.

Работа во Флоренции

Основу бюджета Флоренции составляет туризм. Кроме того, город славится производством вина. В этих хозяйственных сферах ежегодно создается большое количество рабочих вакансий, существенная часть которых доступна мигрантам из России, Украины и Молдавии.

Отзывы работающих русских в Италии

Опытом по трудоустройству в Италии со своими соотечественниками активно делятся мигранты из России, Украины, Белоруссии.

Оксана: “Я приехала на Сицилию в качестве компаньонки к пожилой женщине. Устраивалась через агентство. Языка я не знала, но моя подопечная мне помогала, и со временем я заговорила. Через полгода уехала в Неаполь и нашла работу в ресторане”.

Александр: “Я приехал в Рим по приглашению своего друга. Устроился в супермаркет на вакансию электрика. Время работы у меня было не нормировано. Выходных не было. Мы были заняты по 10 часов в сутки. Платили хорошо, я каждый месяц переводил родным по 500 евро”.

Ольга: “Я приехала в Италию по туристической путевке. Мне очень понравилась страна, и я решила найти работу и остаться здесь подольше. Нашла работу няней в семье. Мои хозяева не требовали знания языка. Поскольку рабочего разрешения у меня не было, я трудилась нелегально. Сначала боялась, но со временем поняла, если кто-то специально не сообщит в полицию, никому нет дела, законно или незаконно ты живешь и трудишься”.

Светлана: “Я вышла замуж за итальянца и приехала к нему на родину. Первые полгода учила язык. По профессии я парикмахер. После того, как начала по-немногу говорить, устроилась в салон. Работы много, особенно летом. Зарплата хорошая, у меня появилось много знакомых”.

Сергей: “Мы с женой решили уехать в Италию на лето, скопить денег на ремонт дома. Через рекрутерскую компанию нашли вакансию в Сан Марино. Оформили временную рабочую визу. Нас встретил в аэропорту наш работодатель и отвез на ферму. Мы собирали апельсины и виноград. Было тяжело, но заработком мы остались довольны”.

Мигранты с удовольствием едут на заработки в Италию. Эта страна предлагает работникам из Восточной Европы одновременно и жизнь за границей, и улучшение материального положения. Итальянцы не стремятся выполнять неквалифицированную тяжелую работу, на которую согласны выходцы из постсоветских стран. А итальянские работодатели довольны сокращением расходов на зарплаты.

Работа за границей: Республика Чили

Работа за границей: Республика Чили

Обзор специальностей, востребованных в Республике Чили, и средних заработных плат.

В Чили всегда были востребованы высококвалифицированные специалисты в различных сферах. Залогом успешного трудоустройства в этой стране является наличие высшего образования, опыта работы и знание английского и испанского языков.

Об основных тенденциях работы в Чили в рамках проекта “Как работается за границей” рассказывают рекрутинговый портал “hh.ua” и международная ассоциация “Executive-search” агентств “IRC Global Executive Search Partners”.

Наибольшие шансы трудоустроиться в Чили в столице страны Сантьяго, где сосредоточена основная сельскохозяйственная и промышленная деятельность.

Чилийское государство весьма заинтересовано в высококвалифицированных специалистах в различных областях, а также инвесторах, деятелях культуры и т.д. Предпочтение отдается cпециалистам с опытом работы и высшим образованием. Таких сотрудников чилийское общество встречает хорошо, предлагает работу, прислушивается к мнению в различных областях и не рассматривает как конкурентов в борьбе за рабочие места.

Кроме того, большинство крупных чилийских предприятий, как национальных, так и транснациональных, охотно берут на работу, а многие и привозят специально иностранных специалистов. В этой стране ценится квалификация.

Соответственно, и зарплаты в Чили пропорциональны уровню образования и квалификации. Дилетантство не востребовано. В Чили наблюдается большая разница в зарплатах между квалифицированными и неквалифицированными специалистами.

Официальная валюта Чили – чилийский песо (CLP). Среднемесячная зарплата в Чили составляет $0,7-1,2тыс. Минимальная зарплата в Чили на сегодняшний день составляет 159 тыс. песо (около $300). Неплохо оплачиваемой работой в Чили уже может называться та, где платят чистыми $0,8-1 тыс.

Имея высшее образование и опыт работы от 2-3-х лет, специалисты, работающие в Чили зарабатывают:

– Инженерные специальности – $1,7-2,2 тыс.

– IT консультанты – $1,5-1,7 тыс.

– Программисты – $2,5-2,8 тыс.

– Веб-дизайнеры – $1,2-1,5 тыс.

– Управляющие проектами IT – $2-3 тыс.

– Системные администраторы – $3 тыс.

– Инженеры-строители – $3-5 тыс.

– Инженеры на шахтах – от $5 тыс.

– Секретари в крупных компаниях – $1-1,4 тыс.

– Управляющие высшего звена в крупных компаниях – $5 тыс.

Численность населения Чили свыше 13 млн человек, из них 85% населения проживает в городах и 15% – жители сел. Трудоспособное население составляет 39,3 %. 25% экономически активного населения страны занято в промышленности 19% – в сельском хозяйстве и 63% населения занято в сфере услуг.

Основными отраслями промышленности являются горнодобывающая и перерабатывающая, а также сельское хозяйство, текстильная, пищевая, обувная и деревообрабатывающая промышленность. Чили – главный в Латинской Америке производитель и экспортер оружия и военного снаряжения. Уровни развития различных отраслей промышленности и обуславливают сферы занятости местного населения.

Уровень безработицы в Чили достаточно невысокий – 9,7 %, что является более низким показателем, чем в США, Канаде и Аргентине.

Пенсионный возраст в Чили составляет 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.Средний размер пенсии в Чили — около $250.

По официальным данным в Чили проживают около 70 тыс. эмигрантов из России и Украины. На протяжении всей своей истории страна охотно принимала и даже приглашала специалистов из разных, в том числе, европейских стран, но такие приглашения осуществлялись на индивидуальной основе. Начиная с 50-х годов эмиграция наших сограждан носила, в основном, семейный характер. В последние десятилетия добавилась миграция специалистов, но процесс продолжает быть индивидуальным, не массовым.

Документы, позволяющие законно находиться в Чили, подразделяются на:

– туристическую визу (VISA DE TURISMO);

– визу резидента (временный вид на жительство – VISA DE RESIDENCIA TEMPORARIA);

– постоянный вид на жительство (PERMANENCIA DEFINITIVA);

Прибывшим в Чили по туристической визе (на 30 дней) и решившим задержаться в стране еще на некоторое время потребуется расширить срок действия туристической визы до 90 дней (Ampliacion de turismo). Чтобы остаться в Чили еще дольше можно прибегнуть к процедуре продления визы – Prorroga de turismo, еще на 90 дней. Если же в процессе пребывания здесь по туристической визе вы нашли работу, необходимо запрашивать Permiso de trabajo con visa de turismo, то есть Разрешение на работу с туристической визой, для этого необходимым документом будет нотариально заверенный контракт на работу.

По Трудовому кодексу в Чили можно работать не больше 45 часов в неделю, которые должны быть распределены не меньше, чем на 5 и не больше, чем на 6 дней. Кроме того, количество рабочих часов не должно превышать 10 часов в день. Рабочий день должен состоять из двух периодов, между которыми должен быть перерыв на обед не менее, чем в 30 минут.

В целом же, рабочий день в Чили начинается в 8-9 часов утра и заканчивается в 5-6 часов вечера, что является стандартным графиком работы для большинства стран.

В Чили есть еще и такое понятие, как “Fuero Maternal” – особые права, предоставляемые законом беременной женщине или матери новорожденного. Женщины находятся под защитой закона с начала беременности и до тех пор, пока ребенку не исполнится 1 год и 84 дня. Это значит, что женщину не могут уволить, если только обратное решение не будет вынесено судом. Кстати, это касается и женщин, работающих помощницами по дому.

Найти работу в Чили довольно непросто, особенно – хорошо оплачиваемую. Чтобы облегчить ее поиск рекомендуется:

– Выучить английский, который используется в большинстве крупных компаний страны. На английском в Чили говорит довольно небольшой процент населения, поэтому работники со знанием английского языка могут претендовать на зарплаты, в два раза превышающие доход такого же специалиста, но не владеющего английским.

– Знать, как минимум, базово, испанский язык.

– Использовать все возможные ресурсы для поиска работы, в т.ч. местные газеты. В прессе большое количество объявлений о найме на работу в службы быта и на рабочие специальности. Нередко к человеку предъявляется такое требование как “buena apariencia”, что в переводе означает “хорошая внешность”. То есть, не индейская, а как можно более европейская. Об этом мало говорят, но это та реальность, которая существует. Поэтому, если Вы “белый человек”, как американцы или немцы, следует искать работу в крупных компаниях, а не конкурировать с местным населением.

– Разослать своё резюме в фирмы по подбору персонала.

– При трудоустройстве в Чили использовать рекомендательные письма с предыдущих мест работы – в Южной Америке, большая часть успеха базируется на личных связях или хороших рекомендациях, а также дипломах, сертификатах, свидетельствах.

Традиционно прибыльный бизнес в Чили – сфера обслуживания, Чилийцы любят проводить все свободное время в кафе, барах, ресторанах и т.п. В большинстве случаев люди, не являющиеся дипломированными специалистами, открывают в Чили собственный бизнес: бары, прачечные, кафе. Наиболее распространенный вариант мелкого бизнеса в Чили – это ‘local’. Это небольшой магазинчик, или скорее киоск, в котором обычно продается почти всё. Традиционно в таких магазинчиках очень много покупателей, несмотря на широкую распространенность в Сантьяго.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Разрешение на работу в Чехии в 2020 году для русских, украинцев и белорусов

Разрешение на работу в Чехии в 2000 году является обязательным условием для официального трудоустройства и гарантированного отсутствия проблем с миграционной службой. Но об этом многие наши соотечественники благополучно «забывают». Они уверены в том, что та же туристическая виза даёт право на работу в автоматическом режиме, что, конечно же, не соответствует действительности.

Ещё одно распространённое заблуждение касается тождественности разрешения и синей/трудовой карт, хотя на самом деле между этими документами есть довольно существенная разница. Но кто же станет задумываться о подобных «мелочах», когда все преимущества работы в благополучном европейском государстве, казалось бы, можно рукой достать…

Инструкций на эту тему в сети Интернет хватает. Но при ближайшем рассмотрении выясняется, что разрешение на работу в Чехии, о котором вы мечтали, получить по ним никак нельзя. Нет нужных документов, опущены какие-либо организационные этапы, не соблюдены необходимые условия… Выбирайте, что вам больше «нравится».

Одним словом, мы решили положить конец подобному безобразию (и это – ещё мягко сказано!) и предложить вам подробное и обстоятельное руководство. Оно ориентировано на жителей стран зоны СНГ и содержит только проверенные данные, актуальные на начало ноября 2020 года. Сразу отметим, что мы не можем взять на себя ответственность за возможные негативные последствия самостоятельного применения описанных ниже приёмов. Если вам действительно нужна гарантия, обратитесь, пожалуйста, за индивидуальной консультацией (e-mail для связи info@offshore-pro.info).

Кому необходимо разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Вопрос далеко не такой простой, т. к. некоторые категории иностранцев получать его не должны. Основной фактор, влияющий на это, касается гражданства. Так, лица из государств Евросоюза, Швейцарии, а также их родственники, в Povolení k zaměstnání не нуждаются. А вот россиянам, украинцам, белорусам без него не обойтись.

Читайте также:  Средняя зарплата в Хорватии в 2019-2020 годах

В общем же случае от хлопот по получению избавлены обладатели синих и трудовых карт, т. к. подобные документы официально узаконивают возможность находится и работать на территории ЧР. Помимо этого, в условную категорию «освобождённых» попадают довольно много других иностранцев (закон «О трудоустройстве, параграфы 98 и 98А).

  • Обладатели ПМЖ.
  • Члены семей дипломатических работников.
  • Спасатели и сотрудники МЧС на время выполнения ими своих обязанностей.
  • Водители-дальнобойщики (условия те же).
  • Аккредитованные журналисты.
  • Студенты (только очники, есть свои тонкости).
  • Выпускники институтов и университетов ЧР.
  • Особые категории лиц (учёные, спортсмены, работники искусств, поставщики услуг и/или товаров, монтажники специализированного оборудования, школьники и студенты до 26 лет). Серьёзное ограничение касается продолжительности работы: оно не должно превышать недели (дни идут подряд) или месяца (за весь год).
  • Иностранные граждане, которым Чешская Республика предоставила убежище, защиту или официальное разрешение на долговременное пребывание на своей территории. В этом правиле очень много уточняющих обстоятельств, поэтому мы порекомендуем вам обсудить все вопросы с нашими экспертами.

А теперь можно поговорить о том, кому требуется разрешение на работу в Чехии в 2020 году. Хотим сразу заметить, что юридические нормы время от времени меняются, поэтому обязательно уточните актуальные данные перед тем, как отправлять запрос.

  • Лица, занятые на сезонных работах (не более 6 месяцев).
  • Занятые на краткосрочных работах по схеме «рабочий Шенген» (до 3 месяцев).
  • Бизнесмены, имеющие официальное разрешение на длительное пребывание в ЧР с целью осуществления предпринимательской деятельности.
  • Инвесторы (условия те же самые).
  • Стажёры (до 6 месяцев, есть возможность пролонгации).
  • Молодёжь до 26 лет, если они находятся в Чехии по обмену или любым иным аналогичным программам.
  • Обладатели ВНЖ или виз, которые были получены на принципах «вынужденного пребывания» (при условии, что с момента подачи заявления прошло более 6 месяцев).
  • Все прочие иностранцы, если их статус определён двусторонними международными соглашениями.

Разрешение на работу в Чехии и трудовая / синяя карты

Последние предоставляют несколько больше возможностей, но и перечень требований для их получения больше. Как мы уже говорили в самом начале, между этими документами есть немало различий, которые мы обсудим ниже.

Особенности документов (РР – разрешение на работу, ТК – трудовая карта, СК – синяя карта):

  • График работы. РР: неограниченный, ТК – не более 15 часов в неделю, СК – полная занятость (если договор заключён на большой срок – от 1 года).
  • Зарплата. РР, ТК – не меньше определённой законом минимальной ставки, СК – 1,5 от средней заработной платы.
  • Квалификация. РР – требований нет, ТК – среднее образование, СК – высшее образование.
  • Требование получить визу. РР, ТК – на весь срок пребывания в Чешской Республике, СК – только на пересечение границы (въезд).

Как определиться, на что вы имеете право претендовать по закону? Лучший вариант – консультация опытного эксперта группы компаний Offshore Pro Group. Тем самым вы получите абсолютно верный ответ с учётом всех индивидуальных особенностей. Если же такой возможности нет, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

  • Определяем, есть ли вообще основания для получения какого-либо разрешительного документа. Если нет, идём дальше.
  • Определяем, моно ли претендовать на синюю карту. Если нет, идём дальше.
  • Определяем, существует ли возможность стать обладателем трудовой карты. Если нет, идём дальше.
  • Вы обязаны получить разрешение на работу в Чехии в 2020 году.

Как должен выглядеть документ?

Этот вопрос может показаться странным. Но, учитывая участившиеся случаи откровенного обмана, риск столкнуться с мошенниками или недобросовестными посредниками остаётся весьма высоким. Поэтому обязательно (!) убедитесь в том, что в документе, который вы держите в руках, присутствуют следующие данные:

  • Ваши полные идентификационные данные.
  • Информация о работодателе.
  • Сведения обо всех особенностях работ, которые вы будете выполнять.
  • Время действия документа.
  • Официальное место работы.

Если эти сведения представлены не полностью, есть текстовые вставки на русском или английском языках, либо же отсутствуют признаки официального статуса бумаги, требуйте разъяснений от посредника. Но лучше всего – найдите другую компанию.

Как получить разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Если действовать официально, сколько-нибудь серьёзных проблем быть не должно. Но у этой процедуры есть немало тонкостей, незнание которых приведёт к значительным затратам времени и средств.

Первая их них связана, как это ни странно, с географией. Так, наличие разрешения является обязательным условием для получения рабочей визы. При этом она открывается в стране, где вы живёте, а разрешение – уже в самой Чехии.

Этап №1. Оформление вакансии

К сожалению, иностранная рабочая сила считается в ЧР второсортной. Дело в том, что чешские компании и ИП обязаны разместить информацию о вакансии в Департаменте трудоустройства, после чего на 30 дней устанавливается режим паузы. Это делается для того, чтобы получить работу могли прежде всего граждане Чехии или любой другой страны Евросоюза. Следовательно, все вакансии в официальном реестре являются: а) не особо выгодными и б) достаточно «старыми».

Этап №2. Подача заявления

Здесь кроется вторая проблема, и связана она с тем, что физически в Чехии вас ещё нет. Следовательно, придётся воспользоваться дистанционным методом (благо, законы его допускают). Для этого понадобится официальный представитель и соответствующим образом оформленная доверенность. В случае необходимости его функции может взять на себя сам работодатель.

Какие сведения должны содержаться в заявлении (подаётся в Департамент по трудоустройство – краевое отделение ÚP):

  • Все идентификационные (личные) данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения и т. д.
  • Адрес для получения корреспонденции.
  • Данные заграничного паспорта.
  • Информация о будущем работодателе.
  • Описание в свободной форме выполняемых обязанностей.
  • Точный адрес рабочего места.

Внимание! Язык, используемый при написании заявления, — только чешский!

Этап №3. Подготовка документов (они предоставляются вместе с заявлением)

  • Копия загранпаспорта (тех его страниц, что содержат персональные данные).
  • Трудовой договор. Подойдёт и соглашение о намерениях, но только в том случае, если есть документальные свидетельства этому.
  • Документы, подтверждающие вашу квалификацию (дипломы, сертификаты и т. д.), если они необходимы для выполнения работы.

Что необходимо учесть:

  • Документы с языком, отличным от чешского, следует отдать присяжному переводчику.
  • Дипломы и аттестаты нужно апостилировать.
  • Планируя дальнейшие шаги, учтите затраты времени на пересылку документов.

Этап №4. Оплата разрешения на работу в Чехии в 2020 году?

Здесь кроется очередная проблема. Связана она с тем, что административный сбор за рассмотрение вашей заявки (заметим, на конкретную вакансию!) составляет 500 CZK. Вроде бы, сумма небольшая. Но если учесть, что предложений по работе у чешского бизнесмена может быть очень много, то станет понятно, почему он не сильно стремиться взвалить на себя дополнительные расходы. Тем более, что положительное решение вам никто не гарантировал.

Исходя из этого нужно быть морально готовым к тому, что оплата сбора ляжет на вас. Либо же придётся подписать соглашение, согласно которому сумма будет удержана с первой зарплаты. В любом случае, этот вопрос следует прояснить в самом начале.

Этап №5. Ожидание

В среднем пауза может продлиться от 1 до 3 месяцев. Задержки бывают, но это, скорее, исключение из правил. Но вы должны понимать, что срок начинает отсчитываться с дня принятия документов, а не достижения договорённости с работодателем. Иногда случается, что во время ожидания вакансия закрывается, но бывает это крайне редко. Готовый пакет всех необходимых бумаг вы получите по почте, после чего документы можно подавать на визу.

На что ещё обратить внимание?

Разрешение на работу в Чехии при наличии всех необходимых документов и «белого прошлого» соискателя выдаётся без особых трудностей. Но лишь в том случае, если всеми организационными хлопотами занимается грамотный посредник. Желание сделать всё самому в этом плане гораздо менее перспективное, т. к. процент отказов будет крайне высоким.

Срок действия разрешения

Он зависит от того, какой собственно работой вы будете заниматься:

  • Не более 3 месяцев: «рабочий Шенген».
  • Не более 6 месяцев: сезонная работа, если она не относится к первому пункту.
  • До двух лет: во всех остальных случаях.

Внимание! Povolení k zaměstnání описывает конкретного работодателя, занимаемую должность и оклад. Если один из этих факторов меняется, разрешение следует получить заново!

Процедура продления разрешения на работу в Чехии в 2020 году

Это отдельная процедура, которая допускается в чётко оговорённых случаях:

  • Длительное пребывание в ЧР с целью ведения бизнеса или инвестирования.
  • Сезонная занятость.
  • Краткосрочная работа.

С первым пунктом всё более-менее ясно, поэтому никаких юридических трудностей быть не должно. Но вот оставшиеся два могут доставить немало хлопот, особенно если вы решили заняться продлением самостоятельно.

Внимание! Если документы поданы и приняты, но само разрешение ещё не получено, вы можете работать в прежней должности на совершенно законных основаниях!

Сезонная работа

Потенциальная проблема заключается в сроке, на который был оформлен договор. Если это положенный по закону максимум – 180 дней, то продлить разрешение не получится. Ведь суммарное количество «рабочих» дней не должно превышать 180 за каждый год. Исключения из этого правила возможны, но системного характера они не носят.

Краткосрочная работа

Самый проблемный случай, связанный с противоречащими друг-другу законодательными актами. С одной стороны, как мы уже выяснили, пребывание в Чехии по «короткому» Шенгену ограничено 3 месяцами. С другой стороны, сама по себе виза выдаётся на срок, не превышающий… 90 дней. Следовательно, претендовать на продление можно лишь в том случае, если первоначально разрешение было получено на срок, МЕНЬШИЙ чем 90 дней, что бывает достаточно редко.

Теоретически продлить своё пребывание в ЧР можно, если вы хотите получить национальную визу. Но и здесь есть без «ложки дёгтя» не обошлось:

  • Во-первых, в любом случае придётся возвращаться на Родину.
  • Во-вторых, подобный вариант «продления» считают допустимым далеко не все отделения Департамента трудоустройства, из-за чего сотрудник может настоять на оформлении нового разрешения. Оспаривать вердикт бессмысленно, поэтому вам придётся заново идти по инстанциям и платить сервисный сбор.

Процедура продления

  • Заявление подаётся, если до окончания срока осталось от 3 месяцев до 30 дней.
  • Информация в заявлении должна целиком и полностью соответствовать той, что была подана ранее. Уточним, что это касается не только личных данных, но и сведений о работе/работодателе.
  • Государственный сбор равен 250 CZK.

Безвизовый режим

Здесь мы бы хотели коснуться темы «свободного» посещения Чехии и любой другой страны Евросоюза. Эта идея стала одним из катализаторов событий на Майдане в Украине в ноябре 2013 года, которые привели к смене власти в этой стране. Не касаясь политических моментов евроинтеграции, хотим заметить, что предложенный «половинчатый» безвиз проблему официального трудоустройства никак не решает, хотя бывшие лидеры Украины, вероятно, придерживаются иного мнения.

Камень преткновения – положение закона, гласящее, что для работы в ЧР достаточно иметь разрешение на трудоустройство и любой документ (!), легализирующий статус иностранца в Чехии. Таковым, как несложно догадаться, безвиз не является. Власти Чешской Республики настаивают, что это – право пребывания, но никак на документ. А значит, работать «по безвизу» нельзя.

Его можно и нужно использовать для второстепенных задач – поиска подходящей вакансии, переговоров с будущим работодателем или получения документов. Но в этом случае при пересечении границы вам придётся озаботиться подтверждением своего материального положения, бронью в отеле, страховкой и даже билетами на обратную дорогу. Одним словом, тем, чем занимаются «обычные» туристы.

В каких случаях разрешение на работу в Чехии в 2020 году теряет силу?

Этот вопрос чётко регулируется действующим законодательством, поэтому мы рекомендуем ознакомиться с соответствующей информацией, чтобы впоследствии не иметь проблем с миграционной службой и полицией.

  • Окончание срока действия.
  • Работа, под которую было выдано разрешение, была выполнена.
  • Документ, разрешающий пребывание в Чешской Республике, потерял законную силу (аннулирован, закончился срок).
  • Выполняемая работа не соответствует заявленной.
  • При оформлении соискатель предоставил заведомо ложную информацию.

Внимание! Если вы не приступили к работе в течение 10 дней, наниматель сообщит об этом в контролирующие органы, и ваше разрешение, а также виза, будут аннулированы!

Смена разрешения

Вы обязаны получить новый допуск, если условия, изложенные в действующем документе, изменились. Формально делается это очень просто: подача нового заявления в МВД, оформление вакансии и т. д. Но фактически запускать процедуру есть смысл только в том случае, если ваша трудовая занятость в Чехии длительная. При краткосрочной или сезонной работе затраты времени могут оказаться слишком большими и «выйти» за границы имеющейся визы.

Ссылка на основную публикацию