Работа и вакансии в Японии для русских девушек и мужчин в 2022 году

Вакансии и работа в Японии: получение визы и разрешения

Чем так привлекательна работа в Японии, что все большее количество российских и украинских граждан стремятся получить её? Чтобы успешно трудиться в этой стране, необходимо соблюдать правила японской деловой этики и быть квалифицированным специалистом в своем деле.

Плюсы и преимущества работы в Японии

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Вакансии в Японии для русских, украинцев и других жителей СНГ

Начнем с самых простых вариантов: временной и неквалифицированной работы. От соискателей не потребуют знание японского языка, однако пунктуальность, аккуратность и исполнительность будут учитывать обязательно. Примерами такого труда являются:

  • мойщик посуды;
  • чистильщик овощей;
  • помощник повара;
  • горничная в отеле;
  • уборщица;
  • грузчик.

Те, кто учится в японских образовательных учреждениях, часто имеют такую подработку. Платят за это немного, однако, будущему специалисту, планирующему трудиться в Японии, это поможет приобрести необходимый опыт общения с японцами, подробнее изучить их этику, традиции.

При владении языком на уровне бытового общения можно претендовать на такие вакансии, как:

  • официант;
  • бармен;
  • танцовщица;
  • клерк нижнего звена;
  • таксист;
  • продавец;
  • кассир;
  • социальный работник.

Оплата при этом не превышает 115000 японских йен в месяц (около 1000 долларов).

Если говорить о профессиях, требующих квалификации и профильного образования, то в этой стране востребованы:

  • врачи, медсестры, фармацевты;
  • менеджеры разного уровня;
  • инженеры;
  • программисты;
  • архитекторы;
  • маркетологи;
  • дизайнеры;
  • учителя.

Заработная плата высококвалифицированных кадров в среднем колеблется от 160000 до 220000 японских йен в зависимости от опыта.

В Японии давно существует гендерное неравенство, которое касается и сферы трудоустройства. Это значит, что, выбирая претендента на должность между мужчиной и женщиной, предпочтение отдадут мужчине. К тому же труд мужчин оплачивается выше, чем труд женщин при равных должностях. Дамы могут найти себя в сфере развлечений или туризме, в социальной сфере или в области воспитания и ухода за детьми (няни). А вот мужчины могут работать, например, менеджерами или программистами в японских компаниях или реализовать себя в собственном бизнесе.

Знание языка: возможности для трудоустройства с английским и японским

Умение понимать японский язык и говорить на нём является ключевым при трудоустройстве в стране. Для большинства соискателей знание японского языка также обязательно как наличие диплома. Тем не менее существуют профессии, которые позволяют работать и без него. Это может быть неквалифицированный труд фасовщиком или грузчиком на фабрике или заводе; а также уборщиком или мойщиком окон в клининговой компании. Однако тем, кто не владеет японским языком, но стремится получить работу в Японии, необходимо записаться на языковые курсы. Учиться можно как у себя на родине до отъезда, так и по приезду туда. В любом случае знание японского языка значительно повысит шансы на достойное трудоустройство.

Многие организации требуют у соискателей знание двух языков: русского (украинского) и японского. Люди, владеющими ими, могут работать в сфере образования учителем или воспитателем, в сфере культуры художником, музыкантом или актером, а также в туризме. Такие специалисты очень ценятся, поскольку позволяют осуществлять культурный обмен между народами.

Если соискатель наряду с родным языком, владеет также японским и английским, то это открывает перед ним широкие перспективы трудоустройства, например, управленцем среднего или высшего звена в крупной японской или международной компании. Знание английского языка обязательно для соискателей, планирующих работать в финансовой, промышленной и медицинской сферах, автомобилестроении, области информационных технологий.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего, следует определить японские предприятия или организации, которые берут на работу иностранцев. Нужно изучить требования, выдвигаемые для соискателей, и составить подробное резюме с описанием опыта, навыков, конкурентных преимуществ. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляется работодателю. Всю необходимую информацию можно получить на официальных сайтах компаний, где спрос на иностранных специалистов весьма высок. К их числу можно отнести Mitsubishi, Toyota Motor, Hitachi и многие другие.

Если у соискателя есть знакомства или связи среди японцев, это тоже может помочь в получении желаемой вакансии.

Среди сайтов по размещению вакансий японских работодателей наиболее популярны:

Многие соискатели обращаются за помощью в трудоустройстве к японским кадровым агентствам (рекрутинговым фирмам). Сотрудники этих организаций за определённую плату подберут подходящее рабочее место с учетом ваших предпочтений и возможностей, а также помогут собрать необходимый пакет документов.

В Японии действуют несколько государственных программ, направленных на привлечение и трудоустройство иностранных специалистов. Программы, разработанные при поддержке Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий, а также Министерства Внутренних Дел, рассчитаны на стажировку талантливой молодёжи из-за рубежа.

Японское законодательство весьма жестко действует в отношении нелегальных мигрантов. Попасть в страну незаконным путем практически не возможно.

Оформление визы и разрешения на работу: документы и порядок действий

Если иностранный соискатель утвержден на планируемую должность в Японии, с ним заключают трудовой контракт. После этого иностранный сотрудник получает специальное разрешение на работу. Это документ, регламентирующий статус иностранца при нахождении в стране (сертификат «Certificate of Eligibility»). Он оформляется работодателем бесплатно в Иммиграционном Бюро Японии и высылается сотруднику. Оформление занимает от 1 до 3 месяцев. Расходы на пересылку сертификата оплачиваются иностранным работником. Срок действия документа не более 3 лет.

На основании этого сертификата оформляется долгосрочная виза, то есть разрешение на въезд и проживание в стране. Чтобы её получить, соискателю нужно обратиться в японское консульство на территории своего государства, предоставив следующий пакет документов:

  • визовая анкета (2 экземпляра, заполненных на английском языке);
  • фотографии 45×45 мм (2 шт.);
  • копия загранпаспорта (главная страница с персональными сведениями и фото) при предъявлении оригинала;
  • копия внутреннего паспорта (главный разворот и страница с пропиской) при предъявлении оригинала;
  • сертификат «Certificate of Eligibility» (оригинал и копия).

Срок рассмотрения документов на оформление визы – 4 дня. В получении визы будет отказано, если:

  • документы поданы не в полном объеме и не соответствуют требованиям оформления;
  • данные, предоставленные кандидатом, не соответствуют действительности;
  • у соискателя есть судимость.

После получения визы иностранец может ехать в Японию. По прибытию в страну ему необходимо зарегистрироваться по месту проживания в течение 90 дней со дня приезда. После этого прибывшему иностранцу выдаётся Карта резидента, которая удостоверяет его личность в Японии.

Вакансии хостес: зарплаты и условия труда

Этот вид деятельности предусматривает работу для девушек в ночных клубах. Японцы очень любят посещать увеселительные заведения после долгого рабочего дня. Поэтому такая профессия весьма востребована, к тому же не требует обязательного знания японского языка. А вот английский язык знать необходимо. В перечень обязанностей входит встреча и общение с клиентом клуба за его столиком, заказ и доставка для него напитков и еды, развлечение беседой или совместным пением в караоке. Задача такой «хозяйки» все сделать так, чтобы клиент пришел снова и не один раз. Наряду с услугами хостес девушка может участвовать в танцевальных шоу или работать с собственным развлекательным номером. В этом случае она получает дополнительную плату. Общий доход складывается из основной зарплаты (от 800 до 1000$) и дополнительной клубной надбавки (от 700 до 1300$). Последняя, в свою очередь, складывается из количества:

  • шеме (когда гость желает продлить общение с девушкой за столиком больше определённого времени);
  • реквестов (если гость приходит в клуб к конкретной девушке и хочет именно её общества);
  • доханов (когда девушка и гость ужинают в ином месте, а потом приходят в клуб).

Следует учесть, что эти вакансии не предусматривают проституции. Если девушка будет поймана на оказании сексуальных услуг за деньги, она незамедлительно будет депортирована из страны на срок не менее 5 лет.

Модели в Японии: гонорары и условия труда

В Японии очень востребованы модели славянской внешности. Многие представители этой профессии хотят работать именно там, зная, что получат за свою работу достойные деньги. Существует немало японских модельных агентств с моровым именем: «Bravo», «Donna», «Image». Но даже попадание в небольшое агентство – большая удача. За день съемок модель зарабатывает 700-800$. Это намного больше, чем могут предложить европейские агентства. С успешными моделями заключают постоянный договор, по которому модель получает фиксированный гонорар за оговоренное количество работ.

Моделям предоставляется транспорт для перемещения по кастингам, жильё, еда, больничный лист при необходимости. При этом, японские работодатели будут требовать полного отсутствия опозданий и прогулов, а также безупречного внешнего вида и отсутствия загара.

Вакансии учителя: требования к соискателям

Тот, кто планирует заниматься преподавательской деятельностью, должен иметь государственный диплом и лицензию. Будущий преподаватель, например, английского языка должен проанализировать список учебных заведений, где он может работать. В Японии существуют известные престижные школы с большой филиальной сетью по стране и множество небольших школ. Следует заранее изучить условия работы, составить и отправить резюме. В случае принятия заявки и прохождения собеседования с кандидатом заключают трудовой контракт минимум на 1 год. Лучше заниматься поиском нужной работы уже находясь в стране, поскольку крайне мало японских учебных заведений предоставляют информацию о вакансиях на международных сайтах. Заработная плата в зависимости от престижа школы и места её расположения составляет в среднем 500 000 йен.

Вакансии врача

Получить разрешение на медицинскую деятельность в Японии довольно сложно. Связано это с тем, что медицинские дипломы, полученные иностранными специалистами в своих странах, в Японии не признаются. Для того чтобы работать врачом, нужно закончить японский медицинский ВУЗ по профилю. Необходимо знание японского и английского языков.

Большинство клиник в стране находятся в частной собственности, что отражается на уровне зарплат. В среднем заработанная плата врача составляет от 400000 до 750000 йен в месяц в зависимости от квалификации и опыта.

Вакансии на авторазборках и в автосервисах

Работа, связанная с авторазбором и ремонтом машин, привлекает многих мигрантов, поскольку хорошо оплачивается. Доход от такой занятости для новичка без квалификации составит около 1000$, для квалифицированного сотрудника – 1500$, а для мастера – 2000$. Условия труда следующие: шестидневная рабочая неделя (суббота, как правило, короткая), предоставление жилья (комната на 2-3 человека), полный социальный пакет. Весь трудовой процесс механизирован, но всё равно от вас потребуется выносливость и физические силы. От соискателей требуется наличие диплома, подтверждающего техническую квалификацию (слесаря, механика) и знание национального языка.

Работа в Японии в 2022 году

В 2022 году Страна восходящего солнца по-прежнему привлекательна для трудовых мигрантов. Работа в Японии выгодна по ряду показателей. Однако далеко не все вакансии рассчитаны на иностранцев. Выясним, насколько реально для россиян и украинцев трудоустроиться в восточноазиатском государстве.

Преимущество при трудоустройстве имеют граждане РФ и Украины, блестяще владеющие японским языком. Серьезным плюсом для претендентов на некоторые вакансии станет и знание английского. В ряде случаев требуется высокий уровень образования и профессиональной квалификации. И всем соискателям придется подготовиться к специфике работы японских компаний, в которых силен корпоративный дух и приветствуются переработки.

Чем привлекательна Япония для иностранных работников

  1. Работа в развитой стране с очень высоким уровнем и продолжительностью жизни.
  2. Высокий уровень оплаты труда (выше, чем в государствах Европы).

Негативные моменты

Стоит упомянуть и о минусах трудоустройства в тихоокеанской державе:

  1. Специфическая деловая этика.
  2. Регулярные переработки.
  3. Кратковременный отпуск (обычно длится 10-14 дней и зачастую добровольно прерывается, чтобы избежать «завала» на работе).
  4. Невозможность найти престижную работу без совершенного знания национального языка, очень непростого в освоении.
  5. Дороговизна продуктов и предметов первой необходимости.
  6. Высокий подоходный налог.
  7. Гендерное неравенство:
    1. Средняя зарплата у женщин существенно ниже, чем у мужчин.
    2. Высокие посты занимают преимущественно представители сильного пола.
    3. Сотрудниц не принято отпускать в декретный отпуск.
    4. Женщине с маленьким ребенком найти хорошую работу почти нереально.

Впрочем, что касается дискриминации по половому признаку, в апреле 2016 года на островах вступил в действие Закон о продвижении женщин на рабочих местах. Однако на практике его реализация займет годы.

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Японские зарплаты

Итак, один из существенных плюсов работы на архипелаге – высокий уровень оплаты труда. Вне зависимости от выбранной вакансии, работа в Японии всегда достаточно хорошо оплачивается. Вдобавок практикуются различные системы поощрения как особенно усердных и отличившихся работников, так и сотрудников со стажем. Именно от непрерывного стажа на предприятии напрямую зависит зарплата человека.

Среднемесячная начальная зарплата иностранцев колеблется от 160 000 до 200 000 йен . Таким образом, по курсу, установленному ЦБ РФ в ноябре 2016 года, средняя сумма зарплаты составляет 98-122 тысячи рублей. Дипломированные специалисты на начальном этапе получают в месяц 180 000 — 250 000 йен .

Статистика средней зарплаты японцев (цифры указаны в тысячах йен)

Поиск вакансий

Работа в Японии для русских и украинцев начинается с поиска вакансии. Найти потенциального работодателя следует до того, как подавать заявление на визу. Чаще всего будущие трудовые мигранты ищут рабочее место самостоятельно, не прибегая к услугам рекрутинговых компаний. Тем не менее, фирмы-посредники лучше знают японский рынок труда и быстрее подбирают кандидатам различные варианты трудоустройства.

Важно помнить, что обращаться за помощью нужно лишь в проверенные агентства с хорошей репутацией. И надо быть готовым заплатить за оказанные услуги солидную сумму (от 500 американских долларов ). Зато консультанты не только поспособствуют в поиске подходящей вакансии, но и помогут составить резюме и написать сопроводительное письмо. Эти документы представят соискателя с лучшей стороны.

Правительственные программы

Помочь в поиске работы иностранцу могут непосредственно японские госструктуры. В Стране восходящего солнца действует несколько государственных программ по трудоустройству иностранцев:

  • Japan Exchange and Teaching Program. Перспективный способ найти работу для знающих японский язык:
    • Преподавателей.
    • Спортсменов.
    • Творческих работников.
  • Программы стажировки талантливой молодежи. Программами занимаются представители:
    • МИДа.
    • Минпросвещения.
    • Ассоциации международного образования.

Интернет-ресурсы для самостоятельного поиска работы

Крупнейшая государственная биржа труда Империи Солнца, где собраны вакансии со всех островов, называется HelloWork. Филиалы биржи действуют в подавляющем большинстве населенных территорий Японского архипелага. Ознакомиться со свежими предложениями от работодателей можно на сайте www.hellowork.go.jp.

Некоторые вакансии, представленные на бирже, не требуют знания официального языка восточноазиатской державы. Это, к примеру, работа на фабрике и заводе или клининг (уборка в гостиницах и офисах). Многие предложения подходят иностранным студентам, поскольку не требуют полной занятости.

Помимо HelloWork, россияне и украинцы ищут вакансии от японских работодателей на русскоязычном сайте japan.hh.ru (бывший japan.rabota.mail.ru). Среди популярных англоязычных порталов:

Вакансии в СМИ

Тем, кто уже въехал в тихоокеанское государство, пригодятся «горячие» вакансии в японской прессе. Как правило, их публикуют специализированные бесплатные газеты и журналы. Подобные издания лежат у входа на станции пригородных поездов. Откликаясь на такие предложения, претендент обычно приступает к работе незамедлительно.

Кроме того, трудоустроиться можно, обращая внимания на объявления в витринах различных заведений. Но чаще всего такая работа является временной.

Какие профессии распространены в Японии

Официальный Токио не делает ставку на неквалифицированную рабочую силу. В приоритете у островной державы высококлассные специалисты, способные проявить себя в крупных корпорациях, больших и средних частных фирмах. Тем не менее, на архипелаге всегда есть необходимость в:

  • Продавцах.
  • Помощниках на пляжах и лыжных базах.
  • Обслуживающем персонале в заведениях общепита.
  • Работниках в центрах соцобслуживания (для ухода за пожилыми людьми).
  • Сотрудниках кинотеатров и парков развлечений.
  • Репетиторах.

При неполной занятости (несколько часов в день) за подобную работу платят от 42 до 85 тысяч йен в месяц.

Популярные профессии

ПрофессииСреднемесячные зарплаты (в йенах)
Депутат2,5 млн .
Врач962 000 .
Адвокат865 000 .
Школьный учитель580 000 .
Госслужащий (полицейский, пожарный, работник почты и т.д.)525 000 .
Курьер440 000 .
Офисный работник
  • 430 000 . (для мужчины)
  • 272 000 . (для женщины)
Медсестра395 000 .
Продавец-консультант360 000 .
Водитель автобуса320 000 .
Дизайнер300 000 .
Программист310 000 .
Строитель292 000 .
Фермер290 000 .
Сейю (озвучка аниме)250 000 .
Кассир249 000 .
Таксист240 000 .
Художник-аниматор110 000 .

Кроме того, в 2022 году в восточноазиатском государстве востребованы:

  1. IT-специалисты.
  2. Инженеры.
  3. Архитекторы.
  4. Фармацевты.
  5. Маркетологи.
  6. Дизайнеры одежды.
  7. Манекенщицы.
  8. Фотомодели.
  9. Хостес.
  10. Секьюрити.

Где нас ждут: Популярные города для работы в Японии

  • Токио – столица восточноазиатской империи, город, где сосредоточена финансовая, деловая, промышленная и культурная жизнь государства.
  • Осака – третий по населению город страны, расположенный на острове Хонсю.
  • Саппоро – важнейший экономический, промышленный, образовательный и культурный центр острова Хоккайдо.
  • Иокогама – город в 30 километрах от столицы, выделяющийся сильной экономической базой.
  • Ниигата – крупный порт на побережье Японского моря.
  • Фукуока – значимый индустриальный центр.

Оформление рабочей визы

Найдя подходящую вакансию, остается оформить визу в японском посольстве или генконсульстве. Чтобы открыть въездной документ с целью трудоустройства, заявителю следует подготовить пакет документации. В него входят:

  • Анкета:
    • Скачать.
    • Заполнить на английском языке (на компьютере или от руки).
    • Распечатать в 2 экземплярах.
    • Подписать.
  • Фотокарточки:
    • 2 штуки.
    • Размером 45 на 45 мм.
    • Вклеить в анкеты.
  • Загранпаспорт (подлинник плюс копия листков с фотоснимком и личными данными).
  • Внутренний паспорт (только копия страничек с фото и пропиской).
  • Сертификат «Certificate of Eligibility» (подлинник и копия). Сертификат привязан к конкретному типу работы и не позволяет заниматься другими видами деятельности.

Кроме того, просителю визы следует заручиться поддержкой гаранта-работодателя на территории архипелага.

Разрешение на работу для русских

Токио тщательно контролирует миграционные процессы и ограничивает приток неквалифицированной рабочей силы. Поэтому оформление разрешения на работу в Японии характеризуется серьезными сложностями.

Для получения документа надо быть как минимум техническим практикантом (интерном), планирующим приобрести опыт работы по специальности. Максимальное пребывание иностранца по такому основанию – 3 года.

Как правило, при запросе визы претендентов просят подтвердить уровень квалификации. Для этого к пакету документов прикладывается диплом о высшем или среднем техническом образовании. Документ переводится на японский и заверяется у нотариуса. Нострификации корочки в Японии не требуется. Кроме того, представители некоторых профессий предъявляют контракт с нанимателем. Речь идет о:

  1. Медработниках.
  2. Бухгалтерах и аудиторах.
  3. Юристах.
  4. Научных сотрудниках и профессорах.
  5. Представителях творческих специальностей (исполнителях, артистах, конферансье).
  6. Журналистах.
  7. Тренерах и инструкторах.

Остальные вправе найти подходящую работу на месте и зарегистрироваться в МИДе для длительного пребывания в целях трудоустройства.

Риски нелегального трудоустройства в Японии

Империя Солнца без всякой симпатии относится к нелегальным мигрантам, приехавшим в страну в поисках лучшей жизни. Каковы бы ни были причины, побудившие гражданина нарушить закон, снисхождения ждать не стоит.

Нарушение миграционного законодательства рассматривается как уголовное преступление. Наказание за него очень серьезное. Проступок карается лишением свободы на срок до 5 лет и крупным штрафом (до 300 тысяч йен ). Помимо этого, иностранцу запретят посещать Японию в течение 1-5 лет.

Бизнес в Японии

Работа в восточноазиатской державе возможна не только по найму, но и в качестве предпринимателя или инвестора. Желающие вести бизнес в тихоокеанской империи создают японский филиал фирмы или офис дочерней компании либо открывают свое дело.

Создаваемый бизнес обязательно имеет практическую основу и базируется на четко обоснованном плане. Сумма инвестиций – от 5 миллионов йен . При этом инвестированными признаются деньги, вложенные в покупку объектов недвижимости и земли.

На тех же условиях допускается создать совместное предприятие с японским деловым партнером (если уставной капитал достигает суммы 10 миллионов йен ). На полную ставку в новое предприятие принимается как минимум постоянный житель или гражданин Японии. Кроме того, инвестору надо быть активным участником организации, в которую вложены его средства.

Высокий уровень жизни и низкая безработица, древнейшая история и самобытная культура, экзотические традиции и многовековые обычаи – этим и многим другим привлекательна Страна восходящего солнца. Япония – великая экономическая держава, трудиться на благо которой мечтают не только коренные жители, но и многие иностранцы. Но важно помнить, что от сотрудников местные работодатели требуют не только профессионализма и трудолюбия, но еще и преданности делу, самоотверженности и безукоризненной вежливости.

Работа в Японии для русских

Современная Япония – это сочетание древних позиций и передовых технологий. Это островное азиатское государство имеет стабильную экономику и прирост иностранного капитала. Несмотря на то, что здесь достаточно строгая и закрытая иммиграционная политика, россияне и жители других стран, имеющие востребованные профессии, могут рассчитывать на успешное трудоустройство. Давайте разберемся, какая работа в Японии для русских в 2022 году доступна и позволяет заработать.

Особенности рынка труда в Японии

Промышленность, медицина, образование и социальная сфера в стране находятся на высоком уровне развития. Поэтому приезжие специалисты также, как и коренные жители могут рассчитывать на достойное социальное обеспечение себя и членов своих семей. Каждый работник имеет страховой полис, который позволяет получать при необходимости квалифицированную медицинскую помощь. Кроме этого, все работники раз в год проходят полный осмотр в больнице.

Стоимость проезда на работу и обратно полностью покрывает работодатель. Как правило, это выражается в покупке проездного на поезд или метро, который действует на всей ветке/линии, которая ведет с места проживания до работы.

Есть и другие преимущества работы в этой стране:

  • высокая зарплата в Японии;
  • ежегодная индексация оплаты труда и выплата премий по результатам деятельности компании;
  • отчисления в пенсионный фонд не вычитаются из заработка;
  • оплата проживания для высококвалифицированных специалистов (зависит от фирмы);
  • дополнительные выплаты на содержание детей.

В Японии один из самых низких в мире показателей безработицы. Порядка 65% населения страны в возрасте 15-65 лет постоянно трудоустроены. Работа есть как на полный, так и на сокращенный день. Это позволяет подрабатывать даже студентам.

Рассчитывать на высокооплачиваемую работу могут только те, кто владеет национальным языком. Поэтому перед тем как устроиться на работу в Японии нужно выучить японский язык. Помимо этого, немаловажную роль играет знание деловой и профессиональной этики.

Среди минусов работы в Японии нужно отметить более короткий отпуск в сравнении с Россией – всего 14 дней.

Вакансии в Японии для жителей России и стран СНГ

К работникам на временную и неквалифицированную работы особых требований не предъявляют. Исполнительные, аккуратные и пунктуальные люди с неплохим уровнем английского, но без знания японского языка могут рассчитывать на такие вакансии в Японии для русских как:

  • уборщица;
  • мойщица посуды;
  • грузчик;
  • горничная в отеле и т.п.

Такую подработку часто используют студенты японских образовательных учреждений. Заработок на таких вакансиях небольшой, но для приобретения опыта общения в стране, изучения ее традиций и этики такой опыт полезен.

При владении японским языком на бытовом уровне можно рассчитывать на работу по следующим специальностям:

  • бармен;
  • официант;
  • таксист;
  • продавец;
  • танцовщица;
  • кассир;
  • продавец;
  • социальный работник;
  • клерк нижнего звена.

Оплата за такой труд не большая и, как правило, не превышает 1000 долларов.

При хорошем уровне японского языка, а также при наличии профильного образования и соответствующей квалификации, и опыта можно устроиться на такие вакансии, как

  • руководители разного уровня;
  • маркетолог;
  • учитель;
  • программист;
  • врач, медсестра, фармацевт;
  • инженер;
  • архитектор;
  • дизайнер.

Сколько можно заработать в Японии на таких местах? Заработная плата высококвалифицированных специалистов может варьироваться от 1500 до 2000 долларов.

Основная часть населения Японии занята в сфере услуг (более 72%) и промышленности (более 25%). Меньше всего работает в сфере рыболовства и выращивания риса (около 2%). Работодатели больше всего ценят внимательность, ответственность, трудолюбие, вежливость, эффективность и умение работать в команде. Коренные японцы отличаются высокой дисциплинированностью и работоспособностью и могут составить серьезную конкуренцию иностранцам даже при устройстве на низкоквалифицированную работу.

В сфере трудоустройства в Японии есть определенное гендерное неравенство. При выборе между мужчиной и женщиной на одну вакансию, работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение первому. Кроме этого на одной и той же должности мужчины получают больше чем женщины.

Самые распространенные сферы деятельности для девушек – танцевальный и модельный бизнес, туризм, социальная сфера и область воспитания и ухода за детьми, для мужчин – автомобильная промышленность, программирование и управление.

Работа в Японии без знания языка для иммигрантов – это скорее исключение из правил. Как правило, это вакансии преподавателем русского языка в учебных заведениях. Что касается нелегального трудоустройства, то этот вариант может обернуться не только крупным штрафом и запретом въезда на территорию страны, но и арестом.

Как искать работу в Японии?

Если вы хотите найти работу в Японии без посредников, то, прежде всего, стоит выделить предприятия и организации, которые принимают на работу иностранцев, и изучить их требования к соискателям. Это, например, такие известные концерны как Hitachi, Mitsubishi и т.п. На основании изученной информации нужно составить подробное резюме, в котором указать не только опыт работы и навыки, но и конкурентные преимущества. Перед отправкой работодателю стоит также составить сопроводительное письмо.

Также можно отправлять свое резюме на конкретные вакансии, размещенные на сайтах по трудоустройству. Наиболее в Японии популярны следующие интернет ресурсы:

  • gaijinpot.com ;
  • jobsinjapan.com ;
  • careerjet.jp ;
  • daijob.com .

Некоторые считают, что поиск работы в Японии, наиболее эффективен при обращении в рекрутинговые агентства. Сотрудники этих фирм за определенную сумму подберут вакансии с учетом имеющегося опыта работы и предпочтений. Кроме этого, такие компании помогают собрать полный пакет документов, который необходим для трудоустройства.

Помимо вышеперечисленных вариантов, можно воспользоваться государственными программами в Японии, целью которых является привлечение и трудоустройство иностранных специалистов с высокой квалификацией. Разработанные при поддержке Министерства внутренних дел и Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий эти программы рассчитаны на стажировку талантливых молодых людей из-за рубежа.

Еще один хороший вариант для поиска легальной работы – сеть профессионалов LinkedIn . Большая часть японских компаний не публикует вакансии в открытом доступе, поэтому можно обращаться в крупные корпорации напрямую. Вместе с запросом можно отправить подробную анкету с фотографией, перечислением конкурентных преимуществ, стажа и опыта, портфолио и рекомендательные письма от бывших работодателей.

Разрешение на работу и оформление визы

После того как японская компания утверждает соискателя на должность, заключается трудовой договор, и сотруднику выдается разрешение на работу. Что оно собой представляет? Сертификат Certificate of Eligibility – это документ, который регламентирует нахождение иностранца на территории страны. Оформление разрешения бесплатно, срок действия – не более 3-х лет. Занимается этим Иммиграционное бюро Японии. Срок подготовки сертификата может варьироваться от 1 до 3-х месяцев. Стоимость пересылки документа оплачивает иностранный работник.

Сертификат Certificate of Eligibility служит основанием для оформления долгосрочной визы, разрешения на въезд и проживания в Японии. Для получения визы соискатель должен обратиться в японское консульство в своей стране со следующими документами:

  • анкета на получение виза на английском языке (заполняется в 2-х экземплярах);
  • копия загранпаспорта (основная страница, где фото и персональные данные);
  • 2 фотографии (размер 45*45 мм);
  • копия российского паспорта (страницы с основного разворота и прописка);
  • сертификат Certificate of Eligibility (оригинал + копия).

Несмотря на то, что в списке документов значатся копии заграничного и внутреннего паспорта, на приеме в консульстве потребуется предъявить и их оригиналы. Рассмотрение документов может занять до 4-х дней.

Отказ в получении рабочей визы может возникнуть в следующих случаях:

  • наличие судимости;
  • ошибки при заполнении анкеты;
  • неполный комплект документов;
  • несоответствие указанных данных в документах.

После получения визы, можно въезжать на территорию Японии. После этого потребуется в течение 3-х месяцев зарегистрироваться по месту проживания для получения Карты резидента. Этот документ нужен для подтверждения своей личности на территории страны.

Стоит отметить, что каждая рабочая виза в Японию привязана к определенной специальности. То есть после въезда в Японию можно работать только по обозначенной профессии. Любые другие виды деятельности под запретом. При нарушении этого, можно получить штраф или арест сроком на несколько лет.

Альтернативные способы работы в Японии

Трудоустройство в Японии для россиян возможно не только через рабочую визу. Есть другие варианты оказаться в Японии. Это стажировка и открытие собственного бизнеса.

Стажировка в университетах и международных корпорациях

Стажировка – это отличная возможность изучить непростой японский языка и получить бесценный опыт в работе, узнать страну и при этом заработать немного денег. Направления для стажировок и все возможности можно посмотреть на сайте kopra.org .

Есть 3 направления стажировок:

  • Правительственные программы. Основным условием участия в них является владение японским языком. Одна из самых эффективных программ JET (Japan Exchange and Teaching Program). Она нацелена на учителей, научных сотрудников, спортсменов и творческие профессии. Условия программы можно найти на официальной страничке в сети ( jetprogramme.org/en ) и на сайте Министерства иностранных дел Японии ( mofa.go.jp/j_info/visit/jet ).
  • Частные программы японских ВУЗов (Canon Foundation). Они рассчитаны на студентов из России, Белоруссии, Казахстана и Украины. Участие в них платное, стоимость может варьироваться от 200 до 500 долларов. Но затраты достаточно быстро окупаются, так как студентам выплачивается стипендия. Частные программы позволяют выбрать из перечня любой ВУЗ и любую специализацию.
  • Практика в международном концерне. Слушателям предлагается курс лекций по системе Кайдзен на одну из тем: модернизация медицины, маркетинг, внедрение ИТ-технологий в сферу услуг или ЖКХ.

Каждое из трех направлений позволяет получить уникальный опыт проживания и работы в одной из самых успешных азиатских стран.

Рекомендуем эти статьи:

Открытие собственного бизнеса и инвестиции в промышленность Японии

Открытие собственного бизнеса в Японии – это еще один вид трудовой иммиграции. Это можно сделать через открытие компании-резидента с минимум 2-мя вакансиями для японцев на полную ставку или инвестирование в местный бизнес суммы не менее 42 000 долларов.

Инвестирование в государственную экономику активно поддерживается руководством Японии даже в случае иностранных вложений. Самые популярные форматы компаний в стране – общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества.

Регистрация собственной фирмы осуществляется в отдельном Органе регистрации. Здесь есть много нюансов, поэтому лучше доверить это дело юристам. Специалисты учтут все особенности законодательства Японии, что сэкономит и время, и силы. Минимальный уставной капитал японской компании составляет от 3 до 10 миллионов японских иен. В случае если бизнес открывается посредством дочернего предприятия или филиала, требования к размеру уставного капитала отсутствуют.

Самые перспективные направления для бизнеса в Японии – ресторанный бизнес, производство текстиля, туристическое направление, сфера услуг. Инвесторам стоит обратить внимание на транспортную отрасль и предприятия машиностроения.

Среди основных преимуществ бизнеса в Японии является государственная поддержка малых предприятий с помощью выдачи субсидий, кредитов по сниженным ставкам, предоставления льгот на уплату налогов и бесплатного участия в мероприятиях, направленных на повышение эффективности предпринимательской деятельности.

Работа и доступные вакансии Японии

На какие вакансии в Японии могут рассчитывать русские девушки. Каким специалистам легче всего устроиться в этой стране на работу.

Все чаще и чаще Русские посещают Японию в целях заработка денег. Одни едут вслепую, а другие пытаются быть в курсе всего, что творится в стране, которую они собираются посетить.

Найти хорошую работу в Японии иностранному гражданину в 2022 году не так легко в принципе так же, как и в любой другой стране.

Панорамный вид на Токио , столицу Японии

Работа в Японии — это одновременно тяжело и легко. Легко — потому что в Японии существуют специальные учреждения, которые помогут найти работу. Тяжело — потому что от вас потребуется блестящее знание японского языка для того, чтобы вы могли свободно общаться с людьми и понимать чего они от вас хотят.

В Японии существует несколько рекрутских компаний, которые помогают иностранцам трудоустроиться. А для этого вы должны быть так называемыми иностранцами-билингвами, так зовут тех людей, которые владеют как минимум двумя языками.

Зачастую быстрее находят работу те, кто свободно владеет несколькими языками — английским и японским. Однако не исключено, что у вас появится такая работа, где вам понадобиться как японский, так и русский язык.

Оплата труда

А теперь поговорим немного о зарплате в Японии. Ведь вам уже понятно, что ваша зарплата будет отличаться от той, которую платят коренным жителям страны. Начальная зарплата может колебаться от 160 000 до 200 000 иен. Однако если у вас имеется диплом бакалавра, ваша зарплата вырастет до 180 000 — 250 000 иен в месяц. Курс иен смотрите сами, так как он может меняться время от времени.

Также у вас гарантированно будет премия различного характера, такие премии выдают несколько раз в год. Размер премии обычно зависит от прибыли компании в указанный период времени. Плюс к этому, некоторые организации берут на себя оплату транспорта, съем квартиры и доплачивают, если имеются дети.

По закону работодатель должен оплачивать еще и страховку (рабочая страховка, страхование жизни, медицинское страхование) и выплачивать процент в Пенсионный Фонд. Налоги отчисляются из зарплаты, примерно 10 процентов от вышеуказанной суммы. Что самое главное для иностранца — это рабочая виза.

Виза в Японию

Если вы представите все нужные документы, то вам откроют визу на 1 или 3 года.

Так выглядит виза в Японию

Если вы прибыли в Японию учиться, то у вас есть возможность открыть визу на год, 1 год и 3 месяца, два года, 2 года и 3 месяца. Для деловых перелетов виза может быть выдана на 3 года. Для каждой визы представляется свой перечень документов.

Перечень документов для оформления визы в Японию

  1. Загранпаспорт.
  2. Цветная копия первой страницы загранпаспорта.
  3. Две анкеты для оформления японской визы.
  4. Две фотографии хорошего качества. На всякий случай лучше сделать больше фотографий. Формат — 3,5×4,5 или 5×6.
  5. Приглашение, которое должен прислать работодатель из Японии.
  6. Для детей требуется справка из школы или университета, с указанием адреса и действующим номером телефона.
  7. Если вы путешествуете в паре, то обязательно нужно предъявить свидетельство о браке.

Вернуться к оглавлению

Трудовой менталитет японцев

Многим уже давно известно, что японцы трудолюбивый народ. Очень часто о трудолюбии японцев складывают легенды и анекдоты. Впрочем, система менеджмента — это, наверное, главный критерий такой стойкой экономики в Японии. Японский менеджмент, как правило, основан на коллективизме.

Каждый японец обладает такими личностными качествами, которые европейцу придется в себе очень долго воспитывать. Трудолюбие, честность, полная отдача, ответственность, желание добиваться чего-то большего — все эти качества присутствуют практически в каждом японце уже с рождения. Приехав в Поднебесную, работодателям будет важно знать, сможете ли вы работать так, как винтик в большом и слаженном механизме.

Многие японцы не понимают, почему европейские люди так часто меняют работу, даже один раз в год — это уже много. Японцы очень преданный народ, они работают в одном и том же заведении десятки лет, есть даже такие случаи, когда компания нанимала работника пожизненно.

Трудоустройство без знания языка

Ключевое требование всех работодателей – владение японским языком на разговорном уровне. Без него невозможно устроиться на работу с достойной зарплатой. Изучить японский язык, а также чтение и письмо иероглифами – не самая простая задача. Поэтому иностранным соискателям, претендующим на высокооплачиваемые и престижные вакансии, рекомендуется предварительно окончить языковые курсы.

Плюсом будет знание английского и русского языков. Последний может пригодиться, например, в компании, бизнес которой ориентирован на Россию.

В некоторых случаях можно обойтись и знанием одного английского. Многие японцы им владеют, а в городах вывески дублируются для туристов. Но в повседневном и профессиональном общении могут возникать проблемы с пониманием. Местные жители искажают произношение из-за фонетической несовместимости японского и английского языков.

От соискателей из России и СНГ работодатели могут и не требовать знание японского языка, тем более умения читать и писать иероглифы. Но рассчитывать они могут только на неквалифицированный труд. Работать в Японии без знания государственного языка можно в качестве посудомойщика, уборщика, горничной, грузчика, помощника повара и т.п. Как правило, такое трудоустройство носит временный характер. Часто на подобную работу принимаются студенты местных вузов. Если иностранный соискатель владеет японским языком на бытовом уровне, можно претендовать на такие вакансии как официант, продавец, таксист, кассир, социальный работник, танцор.

Можно ускорить процесс адаптации и записаться на языковые курсы. Их стоимость составляет 120-150 тыс. ¥ (60 — 90 тыс. тыс. рублей) за месяц. Это недешево, но в Японии любые услуги стоят дорого, а для дальнейшей карьеры изучение языка полезно. В интернете несложно найти каталоги школ японского языка, например, здесь: study-japan-guide.com/schools/

Также важны профильное образование, опыт работы, профессиональные навыки соискателя. Обращается внимание и на рекомендации от прежних работодателей.

Особенности работы в Японии

Иммиграционные власти Японии строго контролируют приток иностранцев. В частности, они ограничивают поток иммигрантов, намеренных заниматься неквалифицированным трудом. Акцент делается на специалистов с образованием и производственными навыками. Но здесь важно учесть местные особенности. Западная или российская корпоративная культура здесь неприменимы.

Трудовой менталитет японцев таков, что они очень добросовестно и с полной отдачей относятся к работе. Они положительно относятся к сверхурочной работе по 10-14 часов в сутки. Ленивые соискатели и любители опозданий отсеиваются на собеседованиях сразу. Большое значение уделяется навыкам делового общения и этикету. Вновь поступающие на работу сотрудники в первый год учатся взаимодействовать с коллективом.

В Японии не принято часто менять место трудоустройства. Нередки случаи, когда работодатели, придерживаясь самурайских принципов служения, пожизненно нанимают сотрудников. Потерять работу без объективных на то причин практически невозможно. С другой стороны, имея такие гарантии, работник практически лишен перспектив продвижения по службе.

Молодой сотрудник с высшим образованием получает ежемесячно в среднем 150-250 тыс. ¥ (90-150 тыс. рублей). В большинстве случаев он не может рассчитывать на повышение в следующие 5 лет. По достижении определенного стажа, зарплата поэтапно повышается. Таким образом, имеет место своеобразная «дедовщина». У такой ситуации есть и плюсы: работник может спокойно выстраивать свой финансовый план на долгие годы вперед.

Спорить с начальством здесь не принято, даже если оно очевидно неправо. Работник крепко привязан к коллективу и участвует во всех событиях: от планерок до совместного похода в караоке.

Стандартный рабочий день у японцев 8-часовой. Трудовая неделя длится с понедельника по пятницу (40 часов), но выходные могут быть и плавающими (например, для работников туристической отрасли). В неделю разрешается перерабатывать не более 15 часов. И большинство японцев используют эту возможность.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа в Японии очень востребована среди россиян. Иностранных соискателей часто нанимают на 3-6 месяцев. Зимой можно работать на горнолыжных курортах, летом – в туризме и ресторанно-гостиничном бизнесе либо на сельскохозяйственных фермах.

Также есть и временная работа для курьеров, уборщиков, барменов и официантов, на которую обычно устраиваются студенты. Контракт заключается на полгода, с возможностью продления. Размер оплаты труда может составлять от $750 до $1500 в месяц.

Иностранные студенты и выпускники вузов могут пройти стажировку в Японии. Обычно она платная — $4-10 тыс. в год. Самые дорогие стажировки – по экономическим направлениям. Иностранец получает визу практиканта. По окончании практики, стажёр имеет шансы получить высокооплачиваемую работу в Японии.

Япония ведёт очень жёсткую политику в отношении нелегальной трудовой иммиграции. Попасть в эту страну незаконно практически нереально.

Наказание для нелегалов может быть разным в зависимости от тяжести преступления – от штрафа и увольнения до депортации с наложением запрета на въезд и тюремного заключения.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего нужно грамотно составить резюме (CV). В нём должны быть указаны сведения об образовании, опыте работы и конкурентные преимущества соискателя.

Японские работодатели нередко пренебрежительно относятся к иммигрантам, поэтому охотнее берут на работу соискателей из числа местных жителей. Конкуренция на рынке труда довольно высока. Но шанс успешного трудоустройства все же есть.

Поиск работы в Японии может производиться несколькими способами.

  1. Напрямую через сайты известных компаний (Hitachi, SONY, Panasonic, Toyota, Mitsubishi и др.). В разделе с информацией о вакансиях можно оставить резюме вместе с сопроводительным письмом.
  2. По личным связям, если у вас есть знакомые, проживающие в Японии, или имеющие опыт работы там.
  3. На месте в японских периодических изданиях (Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times).
  4. Через сайты с вакансиями. Самые популярные японские ресурсы – Jobs in Japan, Daijob, GaijinPot, HAYS, Hiwork, The Japaitimes, Tokyo Connections. Также можно воспользоваться международными рекрутинговыми порталами (CareerJet и др.).
  5. Через кадровые агентства. Самые надёжные – Hello Work (имеет множество офисов в почти в каждом населенном пункте страны) и Nishi Shinjuku Center (работает при поддержке Министерства Труда и социальной защиты). Услуги обходятся довольно дорого – от $500. Но в таких случаях важна репутация и безопасность.
  6. В рамках государственных программ по привлечению иностранных специалистов — по линии МВД и Министерства образования Японии. Одна из самых популярных — Japan Exchange and Teaching Program для преподавателей, спортсменов и деятелей культуры.
  7. Выпускники и студенты вузов России и СНГ могут пройти платную стажировку.

Оформление визы и разрешения на работу в Японии

Процесс легализации в Японии начинается с заключения трудового договора. После этого компания в течение 1-3 месяцев занимается оформлением рабочего разрешения (Certificate of Eligibility). Оно запрашивается в японском Иммиграционном бюро и высылается иностранному работнику. Все расходы на оформление и пересылку компенсирует работодатель.

Затем необходимо получить рабочую визу. Она выдаётся консульствами Японии за рубежом на 1, 3 года или 5 лет. Документ выдается только на определенный вид деятельности, например, работу в сфере туризма и т.п. Чтобы оформить визу для работы в Японии, нужно подготовить следующие документы:

  1. Заграничный паспорт;
  2. Оригинал и копию общегражданского паспорта;
  3. Цветную копию разворота паспорта с фотографией и персональной информацией;
  4. 2 экземпляра визовой анкеты;
  5. 2 фотоснимка размером 3,5 × 4,5 см либо 5 × 6 см;
  6. Приглашение от японской компании на её фирменном бланке;
  7. Разрешение на работу (оформляется компанией).

Процедура занимает не более 4 рабочих дней. Причинами отказа могут быть подача неполного комплекта документов, их неправильное оформление и подделка, а также наличие судимости у заявителя.

После въезда в страну по рабочей визе необходимо пройти регистрацию в местной полиции и получить карточку резидента — временный вид на жительства.

Статус постоянного резидента (эйджукен) дается только после 10 лет проживания в стране. Для супругов японских граждан этот срок сокращается и составляет от 1 до 5 лет. Процесс натурализации и получения гражданства начинается после 5 лет проживания.

Если японская компания решает продолжить сотрудничество с иностранцем, ему даётся возможность продлить визу. Для этого следует обратиться в местное Иммиграционное бюро.

Для работы в Японии разрешение не нужно оформлять:

  • профессорам, ученым, научным сотрудникам;
  • журналистам и прочим работникам СМИ;
  • членам религиозных объединений;
  • деятелям культуры и искусства;
  • менеджерам высшего звена;
  • работникам международных компаний, переводящимся в их японские филиалы.

Есть нестандартные способы трудоустройства в Японии. Например, через обучение в зяковой школе, где изучается японский язык. Курсы могут длиться до 2 лет, стоимость обучения — около $7 тыс. в год. Плюс на оплату дешевого жилья, еды и прочих расходов будет уходить от 700 до 1000 долларов.

Для получения учебной визы потребуется подвердить наличие 11-летнего образования и $5-7 тыс. на банковском счёте. Из документов самые важные — заполненная анкета, диплом/аттестат, мотивационное письмо. Все бумаги следует перевести на японский язык и заверить перевод.

Премущество этого способа в том, что по закону учащийся может работать до 28 часов в неделю, правда без заключения контракта. Как правило, это работа не требующаявысокой квалификации и приносящая до $1000 в месяц. Главное, что она даёт — практику японского языка и адаптацию на местном рынке труда. Список школ японского языка несложно найти по запросу в интернете.

Отзывы о жизни и работе в Японии

Большая часть отзывов о работе в Японии – положительные. Наши соотечественники отмечают следующие преимущества трудоустройства.

  1. Высокий уровень жизни в стране Восходящего солнца.
  2. Компании выдают медицинские страховки, проездные билеты на транспорт, иногда обеспечивают временным жильём.
  3. Можно перевезти в Японию близких родственников, дети будут приняты в местную школу.
  4. Найти вакансию можно сравнительно быстро, ведь в стране очень низкая безработица (3,1%).
  5. Зарплата растёт предсказуемо, по мере наработки стажа, в среднем на 3-5% в год.
  6. Система корпоративных поощрений за добросовестную работу.
  7. Высокое качество местной еды и промышленных товаров. Японцы просто помешаны на качестве.
  8. Низкий уровень преступности: не страшно оставить незапертую дверь или дорогой телефон на столике в кафе.

Некоторым иммигрантам страна показалась некомфортной для жизни и работы. Они отмечают сильное влияние восточного менталитета, а также другие недостатки.

  1. Сложно привыкнуть к японской трудовой этике и корпоративной культуре, правилам взаимодействия в коллективе. Выходцу из СССР сложно воспринимать царящий здесь культ работы, строгое следование регламенту и традициям.
  2. Не каждому под силу выучить японский язык и систему иероглифического письма.
  3. Высокая стоимость проживания (транспорт, аренда жилья, связь). Например, продукты питания продаются очень высокого качества, всегда свежие. Но стоить они могут в разы дороже, чем на родине.
  4. Прогрессивный налог на доходы – до 1 950 000 ¥ в год 5%, свыше этой суммы — 45%.
  5. Непродолжительный отпуск — 10-14 дней в году.
  6. Постоянные переработки.
  7. Ежегодно необходимо проходить медицинскую комиссию на профпригодность.
  8. Декретного отпуска не предусмотрено.
  9. Хорошо оплачиваемую работу женщинам-соискательницам найти сложнее, чем мужчинам.

Видео: отзыв о работе в Японии по окончании вуза

Ссылка на основную публикацию