Работа и зарплата в Азербайджане в 2022 году

Зарплаты в Азербайджане

Сегодня Азербайджан является весьма развитой страной. Но, несмотря на то, что работы в Азербайджане вполне достаточно, многие представители этого государства предпочитают зарабатывать деньги в других странах. Большая часть азербайджанцев крепко обосновалась на территории России. Всё дело в том, что здесь заработная плата в несколько раз выше, нежели на территории Азербайджана.

Здание азербайджанского правительства в Баку

Где искать работу

Несмотря на то, что большинство представителей Азербайджана выезжают в другие государства с целью заработка, Азербайджан не испытывает потребности в рабочей силе. Дефицит наёмных работников восполняется при помощи трудовой иммиграции из ближайших стран. На самом деле, зарплату в этом государстве нельзя назвать чересчур высокой. Но по европейским меркам она считается средней.

Здание отеля на побережье в Баку

Найти работу в этом невероятно красивом государстве можно несколькими путями:

  1. Непосредственно находясь уже на территории Азербайджанской Республики.
  2. В стране фактического пребывания или проживания.

Весьма интересным фактом является то, что для представителей многих стран оформлять визу в эту республику не нужно. В число этих стран входят Украина и Российская Федерация. Но безвизовый режим (въезд по загранпаспорту) подразумевает лишь туристическую поездку.

Для оформления документации относительно трудовой деятельности потребуется обратиться в посольство Азербайджанской Республики по месту фактического пребывания с просьбой о выдаче рабочей визы.

В представительстве необходимо будет представить документы, подтверждающие наличие рабочего места. При оформлении визы, сотрудников консульского отдела или посольства будет интересовать информация относительно предположительного срока трудоустройства на территории Азербайджана.

Внешний вид и карта расположения посольства Азербайджана в Москве

Это необходимо для того, чтобы чётко определить какой тип визы выдать человеку: на долгое или короткое время. Искать работу по приезде в Азербайджанскую Республику можно при помощи средств массовой информации: на сайтах в интернете и в местных объявлениях в газетах. Большинство вакансий предоставляются местной биржей труда. Но стоит помнить, что эта услуга является платной для иностранцев.

Найти работу можно и в стране фактического пребывания. Для поиска необходимой вакансии можно обратиться в специализированное кадровое агентство. Также можно воспользоваться всемирной сетью. Сегодня в интернете достаточно много вакансий относительно трудоустройства иностранных граждан представленных от крупных организаций и предприятий.

Что нужно для трудоустройства

Азербайджан является весьма цивилизованной страной. Для трудоустройства на её территории человеку потребуется оформить разрешение на работу.

Так выглядит бланк разрешения на работу в Азербайджане

Этот документ разрешает осуществлять трудовую деятельность в Азербайджане на легальных основаниях. Трудовой деятельностью считается работа, за выполнение которой платится фиксированная сумма денежных средств.

Интересно то, что разрешение на работу выдаётся не миграционными службами, а непосредственно самими организациями. Но выдавать разрешение на осуществление рабочей деятельности могут не все предприятия. Осуществлять подобную процедуру вправе лишь организации, обладающие лицензией на разрешение относительно привлечения граждан других стран с целью трудоустройства на территории Азербайджанской Республики. Зачастую таким правом обладают крупные организации, компании и холдинги, специализирующиеся на внешнеэкономических отношениях.

Процедура выдачи разрешения включает несколько этапов таких, как:

  1. Организация подаёт запрос на выдачу разрешения в Министерство социальной защиты.
  2. После одобрения сотрудниками этой организации относительно выдачи документа, разрешение посылается в организацию. Если человек имеет возможность сам забрать документ, то он должен подъехать непосредственно в этот уполномоченный орган.Разрешение на осуществление трудовой деятельности выдаётся сроком на триста шестьдесят дней. Его можно продлить ещё на четыре года. Но делать это нужно каждый год.

Обязательным документом при трудоустройстве является трудовой договор. В этом документе чётко прописываются основные правила, обязанности наёмного работника. Также там должен быть проставлен срок, на который заключается контракт. На практике известно, что срок напрямую зависит от срока действия разрешения на работу. То есть изначально необходимо позаботиться о получении разрешения, а потом уже подписывать трудовой договор.

При трудоустройстве обратите внимание на то, что трудовой контракт должен быть составлен в двух экземплярах.

Один остаётся у работодателя, а второй отдаётся на руки наёмному работнику. Важно помнить, что если человек приехал трудоустраиваться на территорию Азербайджанской Республики, то он обязан в течение тридцати дней подать ходатайство относительно выдачи разрешения на работу.

Кому не нужно оформлять разрешение на работу

Существуют категории людей, которым не нужно оформлять разрешение на работу. К ним относятся:

  1. Сотрудники компаний и организаций, имеющих международные контракты.
  2. Сотрудники, которые были отправлены на работу в Азербайджан в командировку. При этом срок пребывания на территории страны не должен превышать 90 дней.
  3. Сотрудники консульских представительств.
  4. Моряки.
  5. Представители средств массовой информации, включая журналистов.
  6. Работники отрасли искусства.
  7. Спортсмены, прибывшие на соревнования.
  8. Преподаватели, которые были приглашены непосредственно азербайджанской стороной для проведения ряда лекционных занятий.

Самые востребованные профессии

На сегодняшний день найти работу в Азербайджане достаточно просто. Для этого необходимо просто иметь желание и запастись терпением. Для людей с высшим образованием стоит уделить внимание вакансиям в административной сфере. В этой отрасли требуются секретари, переводчики и офис-менеджеры.

Большой популярностью пользуется промышленная сфера. В этой отрасли незаменимыми становятся механики, технологи, инженеры и электрики. В основном на таких должностях приветствуют мужчин.

На аналогичные вакансии женщинам устроится сложнее. В Азербайджане достаточно сильно развит туристический бизнес. Эта страна отличается красивой архитектурой, невероятной природой и гостеприимством. Именно эти факторы и привлекают сюда туристов. В связи с огромным наплывом туристов, в стране образовался дефицит административного персонала, продавцов, поваров и официантов.

Также требуются представители торговой сферы. Особым спросом пользуются кассиры и экспедиторы, водители и менеджеры. Достаточно легко найти работу программистам. Заработная плата этих специалистов достигает восьми сотен манат за месяц. Для людей с финансовым и экономическим образованием Азербайджанская Республика может предложить трудоустроиться на вакансии бухгалтера, экономиста, менеджера и маркетолога.

Для людей без образования найти работу можно по таким вакансиям, как:

  1. Горничные.
  2. Водители.
  3. Домашний персонал.
  4. Охранники.
  5. Строители.

Обязательным условием для работы в Азербайджане является знание одного их языков: русского или азербайджанского. К сожалению, для людей, не знающих один из этих языков, найти работу на территории Азербайджана практически невозможно.

Оплата труда

Уровень зарплат напрямую зависит от региона, в котором работает человек.

Внешний вид азербайджанских денег

Так в Баку зарплата секретаря будет равняться двум сотням манат, а в провинциальных городах человеку, работающему по этой специальности, будут платить в пределах ста восьмидесяти манат. Таким образом, можно сделать вывод, что в крупных городах зарплата на десять – двадцать процентов выше, нежели в провинциальных городах и посёлках.

В промышленной сфере также возможно получить достаточно неплохую зарплату. В среднем она составляет от пятисот до тысячи манат. Для сравнения заметим, что один манат приравнивается по курсу к одному евро. Поэтому такую зарплату сложно считать маленькой. В торговом и туристическом бизнесе зарплата является не особо высокой. В среднем она достигает четырёх сотен манат.


В экономической отрасли, иностранные представители могут получать зарплату от четырёхсот до полутора тысяч манат. Домашний персонал, включая водителей, получает не особо высокую заработную плату. В среднем она равна двухсот долларам. Азербайджан является страной с большим количеством возможностей. На его территории располагаются крупные предприятия и организации, которые могут предложить своим работникам не только достойную оплату труда, но и карьерный рост.

Тем, кто задумывается о переезде в эту страну, стоит ознакомиться со статьей о получении гражданства Азербайджана.

С 1 января россиян ждут прибавки. Кому и на сколько повысят зарплату

Четверть российских компаний запланировали в 2022 году увеличить зарплаты своим сотрудникам. При этом с 1 января повысится МРОТ. Лайф разбирался, каких изменений ждать работникам в новом году.

Госдума одобрила повышение МРОТ на 7,5%. С 1 января 2022 года минимальная сумма оплаты труда в России увеличится на 850 рублей — до 12 130 рублей. Кроме того, четверть российских компаний намерены поднять зарплаты сотрудникам с нового года. Таковы данные исследования сервиса “Работа.ру”.

— Рост заработной платы будет напрямую зависеть от увеличения МРОТ. Поскольку заработная плата сотрудника должна быть выше этой цифры. В том случае, если на предприятии заработная плата меньше МРОТ, существует риск вызова руководителя предприятия на так называемую зарплатную комиссию в налоговый орган. Вместе с тем в большинстве случаев работодатели редко повышают заработную плату на систематической основе. Прежде всего это обусловлено финансовыми показателями предприятия и его доходностью, — рассказал Владислав Варшавский, управляющий партнёр юридической компании “Варшавский и партнёры”.

В пресс-службе сервиса для поиска работы и сотрудников “Работа.ру” пояснили Лайфу, что работодатели готовы повышать зарплаты и мотивировать сотрудников, которые влияют на бизнес-показатели и приносят реальный результат для компании. Это актуально для любой отрасли и зависит от каждой отдельной компании.

Кому ждать повышения зарплаты?

Категорийный менеджер компании “Авито.Работа” Дмитрий Пучков рассказал, какие группы профессий больше всего интересуют работодателей. По его словам, в 2022 году чаще всего искали работников в сфере продаж, производства и строительства. Работодателям нужны специалисты в сфере автомобильного бизнеса — из разницы спроса и предложения видно, что наблюдается их дефицит.

— Таким образом, можно предположить, что в сегменте массовых профессий на увеличение зарплаты могут рассчитывать специалисты из автомобильного бизнеса: автослесари, водители, автомеханики, так как работодатели ощущают нехватку сотрудников и готовы привлекать кандидатов повышением зарплаты. И во вторую очередь специалисты из сферы продаж, производства и строительства. Запрос на таких сотрудников остаётся в топе у работодателей, — отметил Дмитрий Пучков.

Стоит отметить, что на конец 2022 года, по данным сервиса “Авито.Работа”, строительство оказалось самой высокооплачиваемой сферой в России. Работники в этой сфере получали в среднем 50 400 рублей в месяц.

На втором месте — бьюти-сфера, а именно фитнес и салоны красоты. Здесь средняя зарплата по стране составляет 48 800 рублей. Замыкает тройку лидеров автомобильный бизнес со средней зарплатой 46 200 рублей в месяц.

С таким мнением не согласился Владислав Варшавский. Он считает, что с малой долей вероятности будут увеличены заработные платы сотрудников тех компаний, которые связаны со сферой обслуживания и оказания услуг. Также, по его словам, повышение заработной платы коснётся прежде всего бюджетников и сотрудников крупных частных компаний.

— Так или иначе зарплаты будут расти для квалифицированных дефицитных специалистов: например, в IT-сфере для программистов, продакт- и прожект-менеджеров, аналитиков Big Data и так далее, — поясняют специалисты сервиса “Работа.ру”. — Будут расти зарплаты и в массовом сегменте (продавцы, водители, мастера, рабочие). В этих сферах бывает трудно закрыть вакансии. Уровень зарплат невысокий, а сама работа достаточно сложная. Чтобы привлечь такие категории сотрудников, работодатели тоже задумываются о повышении зарплат для них.

Экономисты раскритиковали пенсионную реформу в Азербайджане

Пенсионная реформа в Азербайджане сводится к тому, что государство снимает с себя обязательства по обеспечению граждан преклонного возраста пенсиями и перекладывает их на плечи будущих пенсионеров, считает эксперт по вопросам пенсионного обеспечения, сотрудник Центра социальных исследований Рашад Гасанов. Повышение пенсионного возраста означает, что правительство не ожидает реального экономического улучшения и уже сейчас принимает меры по сокращению социальных расходов, полагает глава экономической комиссии партии Народного фронта Азербайджана Немат Алиев. Повышение пенсионного возраста приведет к тому, что в среднем пожилой человек будет получать пенсию всего шесть-семь лет, полагает зампредседателя общественного объединения “Содействие экономическим инициативам” Ровшан Агаев.

Как писал “Кавказский узел”, 11 марта 2017 года Национальное собрание Азербайджана приняло изменения и дополнения в закон “О трудовой пенсии”. Наиболее принципиальным нововведением стало поэтапное увеличение пенсионного возраста для мужчин с 63 до 65 лет, для женщин – с 60 до 65 лет. Поправки вступили в силу 1 июля 2017 года.

Главное – накопить минимальный пенсионный капитал

Новые правила назначения пенсий в Азербайджане были приняты рамках “Концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Азербайджанской Республике в 2014-2022 годах”, сообщил корреспонденту “Кавказского узла” сотрудник министерства труда и социальной защиты населения. По его словам, реформа проводится с целью либерализации системы пенсионного обеспечения.

Одним из прогрессивных новшеств, как считает сотрудник Минтруда, является то, что теперь для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста минимальный страховой стаж (период, когда в пользу работника перечислялись платежи по обязательному социальному страхованию) не обязателен.

Раньше если у человека подходил пенсионный возраст, но при этом у него не было минимального 12-летнего страхового стажа, то пенсию получать он не мог. Сейчас это условие исключили. Главным критерием теперь является накопление минимального пенсионного капитала на персональном счете из отчислений по обязательному социальному страхованию.

Пенсионный капитал формируется в течение всего времени работы будущего пенсионера. Он формируется из отчислений, которые работодатель переводит в Пенсионный фонд из зарплаты работника. Размер их зависит от занятости человека. Так, например, отчисления из зарплаты наемных работников составляют 25 процентов, самозанятые работники платят отчисления в размере четырех процентов.

Размер минимального пенсионного капитала определяется путем умножения минимального размера пенсии, устанавливаемого государством, на 144. На сегодняшний день размер минимального пенсионного капитала составляет 16704 маната (около 10000 долларов).

Если при достижении пенсионного возраста человек накопил нужную сумму, то он имеет право получать пенсию.

Гарантированную минимальную пенсию получат и те, кто к пенсионному возрасту имел 25-летний стаж работы, однако сумма на его счету оказалась меньше размера минимального пенсионного капитала.

Минимальная пенсия на 1 июля 2017 года составляла 110 манатов (порядка 65 долларов). С учетом индексации, проведенной 1 января 2018 года в связи с ростом средней зарплаты в стране на 5,7 процента, минимальная пенсия была увеличена до 116 манатов (около 70 долларов).

Если к достижению пенсионного возраста у гражданина нет 25-летнего стажа работы и на его персональном счету меньше средств, чем размер минимального пенсионного капитала, то ему пенсия не будет выплачиваться. Этот человек может рассчитывать на пособие по старости, которое на сегодняшний день составляет 75 манатов (около 44 долларов), в то время как размер минимальной пенсии составляет 116 манатов (70 долларов).

До реформы пенсии формировались из двух частей: базовой, которую гарантировало государство, и накоплений в Пенсионном фонде на счетах самих граждан. Теперь пенсионная система полностью переходит на страховые принципы. Пенсии будут назначаться только исходя из средств, накопленных работником на своем персональном счете, которые будут ежегодно индексироваться.

В пользу граждан меняется и распределение средств по обязательному социальному страхованию, пояснил сотрудник Минтруда. В настоящее время в Госфонд социального страхования (Пенсионный фонд) отчисляются 25 процентов зарплаты сотрудника. Раньше только 50 процентов от этих средств переводились на персональный счет будущего пенсионера. Теперь на его счет будут направлять 90 процентов отчислений.

Пенсионный возраст будет увеличиваться постепенно, на шесть месяцев каждый год. Таким образом, у мужчин он вырастет с 63 до 65 лет к 2022 году, у женщин он вырастет с 60 до 65 к 2027 году. Правительство объясняет увеличение пенсионного возраста ростом продолжительности жизни в стране, а также тем, что многие граждане не хотят выходить на пенсию, так как они еще в состоянии работать, рассказал сотрудник ведомства.

По данным Минтруда на 1 апреля 2018 года, число пенсионеров в стране составляло 1 млн 313 тысяч человек или 13,3 процента населения.

Однако нововведения в полной мере коснутся тех, у которых трудовой стаж начинается с 2006 года, когда была введена система персональных пенсионных счетов. То есть пенсии по-новому будут начисляться тем, кому сейчас 33-35 лет.

У тех, кто выходит на пенсию уже сейчас, с учетом их трудового стажа до 2006 года пенсия будет рассчитываться по формуле: количество лет трудового стажа до 2006 года умножается на 306, полученная сумма умножается еще на 2,29, образованное число прибавляется к сумме накопления на персональном пенсионном счете, получившаяся сумма делится на 144. Полученный результат и будет размером пенсии.

Допустим, пенсионер до 2006 года проработал 30 лет. Это умножается на 306 – получается 9180. Указанное число умножается далее на коэффициент 2,29 и получается 21022.

Если он с 1 января по 2006 года по 31 декабря 2017 года работал и ежемесячно получал в среднем 400 манатов (около 235 долларов), то ежемесячно в Пенсионный фонд за него переводились 100 манатов (около 58 долларов) и из них половина (50 манатов или примерно 29 долларов) зачислялись на его персональный счет. Эти 50 манатов (29 долларов) умножаются на 144 (144 месяца – с 1 января 2006 года по 31 декабря 2017 года) и получается 7200. К этому числу прибавляются указанные выше 21022 – получается 28 222. Это число делится на 144, и таким образом определяется размер пенсии – 196 манатов ( примерно 115 долларов). Эта сумма ежегодно индексируется в соответствии с ростом средней зарплаты по стране.

Государство сокращает расходы на пенсионеров

Вся реформа сводится к тому, чтобы государство постепенно уменьшало свои расходы на поддержку стареющего населения, рассказал эксперт по вопросам пенсионного обеспечения, сотрудник Центра социальных исследований Рашад Гасанов.

“Раньше пенсии формировались из базовой части, которую полностью финансировало государство, и страховой части – отчислений с заработков самих граждан. Базовая часть как бы составляла минимальную пенсию, которую выплачивало государство всем пенсионерам. Сейчас уже базовой части нет. Расходы государства существенно сократятся”, – сказал Гасанов корреспонденту “Кавказского узла”. Теперь государство будет доплачивать недостающую до минимальной пенсии часть суммы тем лицам, у которых, несмотря на 25-летний трудовой стаж, на персональном счете окажется сумма меньше, чем минимальный пенсионный капитал. Те, у кого нет 25-летнего стажа и минимального пенсионного капитала, вовсе останутся без пенсии и будут получать пособие по старости, которое почти в два раза меньше минимальной пенсии, пояснил он.

По его словам, до реформы 37 процентов средств, необходимых на оплату пенсий, финансировалось из госбюджета. Но с каждым годом удельный вес субсидий из бюджета в Пенсионный фонд будет уменьшаться.

“Пока сокращение небольшое, поскольку реформа только началась”, – сказал Гасанов.

По его словам, формально граждане и сами могут пополнять свой персональный счет в Пенсионном фонде. Но они вряд ли на это пойдут, так как не доверяют государству. “Во времена СССР и постсоветский период не раз сбережения граждан в виде вкладов и государственных займов пропадали и в лучшем случае компенсировались частично”, – напомнил он.

От новой системы будут выигрывать те, у кого большая зарплата, считает Гасанов.

Не в пользу граждан изменился и порядок индексации пенсий. Если раньше она проводилась в соответствии с инфляцией, то сейчас – пропорционально росту средней зарплаты в стране, пояснил он.

На 1 января 2018 года, по данным Госкомстата Азербайджана, средняя зарплата составила 528, 2 маната ( примерно 310 долларов).

“Инфляция в 2017 году составила 12,9 процента, в то время как средняя зарплата увеличилась всего на 5,9 процента”, – указал Гасанов. Логичнее было бы привязывать индексацию к инфляции, так как она более чутко реагирует на состояние экономики, чем уровень зарплаты. В периоды кризисов инфляция может стремительно расти, в то время как средняя зарплата может не расти вообще”, – сказал он.

Население почувствует негативные последствия пенсионной реформы в отдаленной перспективе. “Новая система назначения пенсий очень сложная. Многие не могут разобраться. Поэтому многие не знают, что еще их ожидает. Независимых профсоюзов нет. Между тем, после кризиса, вызванного падением цен на нефть, многие работодатели, чтобы снизить расходы, стали расторгать с работниками трудовые контракты, чтобы не переводить в Пенсионный фонд 25 процентов от зарплаты и заодно и не платить подоходный налог. Работников переводят на договор об оказании услуг. При этом они платят четырехпроцентный налог и всего 26 манатов (около 15 долларов) в Пенсионный фонд. С такими взносами можно рассчитывать только на минимальную пенсию”, – сказал Гасанов.

Многие, по его словам, вообще работают без оформления, особенно это касается работников сферы строительства, торговли, услуг, сельского хозяйства и др. Они не противятся, потому что могут остаться без работы, заметил Гасанов.

Эксперт обратил внимание на то, что в результате реформы значительно сократится число пенсионеров.

“Согласно официальной статистике, в возрасте 60-65 лет находятся пять процентов населения страны, это порядка полумиллиона человек. Получается, что число пенсионеров из нынешних 1,3 млн сократится на полмиллиона человек. И в то же время столько же человек будут продолжать работать, платить налоги, взносы по обязательному социальному страхованию”, – сказал Гасанов.

“Правительство … после экономического кризиса, вызванного падением цен на нефть вместо того, чтобы либерализовать экономику, открыть все возможности бизнеса, стало сокращать расходы на социальную сферу”, – сказал корреспонденту “Кавказского узла” глава экономической комиссии партии Народного фронта Азербайджана (ПНФА) Немат Алиев.

Повышение пенсионного возраста также означает, что в обозримой перспективе правительство не ожидает реального экономического улучшения и уже сейчас принимает меры по сокращению социальных расходов, отметил Алиев.

Аргументы власти в пользу повышения пенсионного возраста несостоятельны, заявил корреспонденту “Кавказского узла” заместитель председателя общественного объединения “Содействие экономическим инициативам” Ровшан Агаев. Он отметил, что по международным стандартам средняя продолжительность жизни пенсионера после выхода на пенсию составляет 12 лет.

“По официальной статистике средняя продолжительность жизни мужчин у нас 72 года, а женщин – 75 лет. С увеличением пенсионного возраста до 65 лет стандарт о получении пенсии на протяжении не менее 12 лет соблюдаться не будет, – отметил Агаев.

“Власти аргументируют повышение пенсионного возраста аналогичной практикой в других странах. Но там другие проблемы – низкая рождаемость и высокая продолжительность жизни”, – сказал корреспонденту “Кавказского узла” член меджлиса партии “Республиканская альтернатива” Натиг Джафарли.

В Азербайджане проблем с рождаемостью нет, и на место уходящих на пенсию быстро будут находиться новые работники. Увеличение пенсионного возраста, напротив, создаст проблемы для занятости молодого поколения, которому и так трудно найти работу, пояснил он.

Средний возраст в Азербайджане составляет 72-73 года. Получается, что среднестатистический пенсионер при выходе на пенсию в 65 лет не получит пенсии в течение 12 лет, как предусмотрено международными стандартами, отметил Джафарли.

Повышение пенсионного возраста не привело к росту пенсий

“Я 40 лет проработала, в том числе 35 лет учительницей. Я должна была выйти на пенсию еще в сентябре прошлого года. Но из-за того что изменили закон, на пенсию я смогла выйти только в марте этого года. Получается, что государство отняло у меня пенсию за шесть месяцев”, – пожаловалась на пенсионную реформу жительница Баку Тамара Кязимова.

“Год назад моя подруга, тоже учительница с 40-летним общим стажем, вышла на пенсию. Нам назначили примерно одинаковые пенсии. Ей 206 мантов (примерно 121 доллар), мне – 205 манатов (около 120,5 доллара)”, – рассказала она.

Кязимова рассказала, что приходится заниматься репетиторством, чтобы прожить. Хотя, призналась она, уже тяжело работать.

“Мне 63 года. Три года я уже не работаю”, – сказал бакинец Азер Гулиев. Он рассказал, что в советское время работал инженером-строителем. С 1990 года трудился в частных компаниях. Из-за кризиса и девальвации в 2015 году компания, в которой он работал, закрылась. Потом Гулиев работу уже не нашел, так как людей предпенсионного возраста неохотно берут на работу. “Думал, что хотя бы пенсию буду получать. Но теперь надо ее ждать три года”, – пожаловался Азер Гулиев.

Блогер “Кавказского узла” раскритиковал пенсионные реформы России и Азербайджана

Опыт пенсионной реформы Азербайджана взяла на вооружение Россия, считает блогер “Кавказского узла”.

“Люди трудились честно, платили отчисления в Пенсионный фонд, рассчитывая в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин) уйти с работы, чтобы жить на пенсию. Пожить спокойно, выращивая цветы и внуков, помогая им своей пенсией. Но им говорят – мы вас обманывали всю жизнь, на пенсию выйдете не в 60 и 55 лет, а позже, значит, будете работать вместе с молодыми, конкурируя с ними, а если покинете службу раньше установленного срока, получите пенсию меньшего размера”, – написал автор блога “Ветер с Апшерона” в публикации “Россия повторяет опыт Азербайджана по грабежу пенсионеров”.

Он также поднял вопрос о том, куда деваются пенсионные накопления в случае, если пожилой человек не дожил до пенсии. “Хотя бы 50% перечисленных им средств отдали детям покойного, чтобы помочь им в первое время после потери кормильца”, – говорится в его блоге.

Автор: Фаик Меджид; источник: корреспондент “Кавказского узла”

profjurist.ru

Как живут в Азербайджане простые люди в 2022 году


» Наши государства связывали длительные отношения еще задолго до Союза и СНГ, создавая политические, экономические, культурные, родственные связи. Отсюда и живой интерес – как обстоят у них дела, каков уровень жизни в Азербайджане?

Особенно в сезон отпусков, когда из наших прохладных широт тянет на юг.Полный ответ можно дать, лишь задействовав ряд критериев. С одной стороны, это общество традиций, с другой – инноваций. Сохранено сильное расслоение по сословиям и материальному благополучию.

поэтому представить, как живут в Азербайджане простые люди, можно изучив средний класс населения.Первое, что бросается в глаза путешественнику, это эмоциональность азербайджанцев, их любознательность, приветливость и щедрость. Наверное, именно эти черты позволили им избежать конфликта между верностью исламским традициям и новыми веяниями, модой, искусством и наукой.

Самобытность и открытость сделали

Работа и зарплата в Азербайджане

Автор статьиЮристНаписано статей945 Сегодня Азербайджан является весьма развитой страной. Но, несмотря на то, что работы в Азербайджане вполне достаточно, многие представители этого государства предпочитают зарабатывать деньги в других странах. Большая часть азербайджанцев крепко обосновалась на территории России.

Всё дело в том, что здесь заработная плата в несколько раз выше, нежели на территории Азербайджана.

Рынок труда в Азербайджане в 2022 году

» Открытость к инновациям, широкое привлечение иностранного капитала, готовность к партнерству создали такие условия, что работа в Азербайджане интересует многих.

Крупные производства и частный бизнес, агрофермы и IT-фирмы готовы трудоустраивать приезжих.Выходцы из РФ неплохо реализуют свои возможности в бывшей республике. И не всегда место отыскивается благодаря связям и знакомствам. Чтобы найти подходящие вакансии для русскоязычных, нужно провести небольшое исследование спроса, оплаты, условий труда и понять, как двигаться дальше.

Источников, где можно найти актуальную и полезную информацию, хватает.Это самый доступный, быстро обновляемый ресурс, обладающий высокой достоверностью.

Уровень жизни и цены в Азербайджане

Автор статьиЮристНаписано статей945 Поскольку многих людей не устраивает жизнь в их стране, они уезжают на временное или постоянное место жительства в другое государство.

После их окончания, выпускники могут устроиться на работу в Азербайджане, или же уехать в другую страну.

В любом случае нужно продумать этот вопрос, и все оформить должным образом. В советское время очень много

Зарплаты и пенсии в Грузии, Армении, Азербайджане: сравним с Россией

Местные жители рассказали, сколько зарабатывают и на что тратят Развал СССР сопровождался разборками между республиками на тему «кто кого кормит». Многие московские обыватели, например, завидовали тому, как живут в Грузии.

С тех пор много воды утекло, и сейчас особенно интересно интересно посмотреть, как живут три республики бывшего советского Закавказья, и сравнить тамошнюю жизнь с нашей.

фото: pixabay.com Грузия: средняя зарплата — 400 долларов Как рассказала «МК» политолог Лали Морошкина, в последнее время ситуация в Грузии имеет тенденцию к улучшению.

— Грузия окончательно стала страной, полностью ориентированной на туризм. – утверждает Морошкина. — В прошлом году у нас было 6,5 миллионов туристов.

Работа и зарплата в Азербайджане в 2022 году: вакансии, средний заработок

» » Сегодня Азербайджан является весьма развитой страной.

На самом деле, зарплату в этом государстве нельзя назвать чересчур высокой.

Но по европейским меркам она считается средней.

непосредственно находясь уже на территории Азербайджанской Республики

Вот каким сотрудникам повысят зарплаты в Азербайджане — СПИСОК

Повышение с 1 марта текущего года минимальной заработной платы на 38,5 процента (50 манатов), и доведение ее до 180 манатов позволит поднять зарплату как минимум 600 тысячам работников частного сектора и госбюджетных организаций. Об этом, как передает , сообщает в понедельник со ссылкой на министерство труда и социальной защиты.

Повышение коснется более 450 тысяч работников организаций госбюджета, к которым относятся сотрудники, работающие в учреждениях науки, здравоохранения, соцобеспечения, культуры, молодежи и спорта, сельского хозяйства, экологии, жилищно-коммунальных учреждениях, сферах транспорта и связи, мелиорации, водного хозяйства и предприятиях по разведению рыбы, сотрудники учебных заведений, исключая прошедших диагностическое оценивание учителей государственных общеобразовательных учреждений и учреждений

Какая средняя зарплата в Азербайджане в 2022 году

Азербайджан является в настоящее время весьма развитой в экономическом плане страной.

Вместе с тем ситуация на рынке труда там неоднозначная. В крупных городах достаточно большое количество вакантных мест. Естественно, в первую очередь это касается столицы – Баку.

Сегодня в главном городе страны наиболее востребованы: • ИТ-специалисты; • экспедиторы; • водители; • кассиры; • бухгалтеры. В Азербайджане интенсивными темпами развиваются торговля и туризм.

Поэтому в данных сферах также достаточно большое количество вакансий.

Более того, по ряду профессий даже наблюдается дефицит рабочих кадров.

Среди них можно выделить официантов, поваров, продавцов. Также высоким спросом в Баку пользуются услуги домашнего персонала и горничных.

Несложно найти работу и в сфере строительства. Здесь также есть достаточно много вакансий, в том числе и не требующих какой-то квалификации. При этом в небольших населенных пунктах найти работу весьма проблематично.

Зарплаты в Азербайджане

Сегодня является весьма развитой страной. Но, несмотря на то, что работы в Азербайджане вполне достаточно, многие представители этого государства предпочитают зарабатывать деньги в других странах. Большая часть азербайджанцев крепко обосновалась на территории России.

Всё дело в том, что здесь заработная плата в несколько раз выше, нежели на территории Азербайджана.Здание азербайджанского правительства в Баку Несмотря на то, что большинство представителей Азербайджана выезжают в другие государства с целью заработка, Азербайджан не испытывает потребности в рабочей силе.

Дефицит наёмных работников восполняется при помощи трудовой иммиграции из ближайших стран.

Средняя зарплата в баку в 2022 году

Работа и зарплата в Азербайджане в 2022 году: вакансии, средний заработок


В число этих стран входят Украина и Российская Федерация. Но безвизовый режим (въезд по загранпаспорту) подразумевает лишь туристическую поездку. В представительстве необходимо будет представить документы, подтверждающие наличие рабочего места. При оформлении визы, сотрудников консульского отдела или посольства будет интересовать информация относительно предположительного срока трудоустройства на территории Азербайджана.

Внешний вид и карта расположения посольства Азербайджана в Москве Это необходимо для того, чтобы чётко определить какой тип визы выдать человеку: на долгое или короткое время.

Вот каким сотрудникам повысят зарплаты в Азербайджане — СПИСОК

Баку при исполнительной власти Баку и управление детских домов, Территориальный центр финансовых расчетов минобразования. Также повышение минимальной зарплаты позволит увеличить зарплату работников частного сектора, чьи зарплаты меньше 180 манатов (по предварительным подсчетам, минимум 150 тысяч человек).

Новое распоряжение главы государства коснется как минимум 40 процентов лиц, работающих по найму. Для повышения минимальной зарплаты из госбюджета в год будут выделяться 400 миллионов манатов, за десять месяцев 2022 года (март-декабрь) — 335 миллионов манатов. Напомним, что Президент Азербайджана Ильхам Алиев восьмого февраля подписал распоряжение об увеличении минимальной ежемесячной заработной платы и внесении изменений в распоряжение «Об увеличении минимальной заработной платы» от 25 декабря 2017 года.

Согласно распоряжению, с первого марта 2022 года размер минимальной ежемесячной заработной

Как живут в Азербайджане простые люди в 2022 году

Пожалуй, самая интересная для них часть – посещение закусочных, покупка сувениров, фото достопримечательностей.

4. Девушкам лучше путешествовать парами или в сопровождении мужчин. Им ничего не угрожает в одиночестве, но так будет понятно, что туристка – приличный и достойный уважения человек. 5. Никогда не отказывайтесь от приглашения на чашку чая – это и вкусно, и интересно.

6. Не стесняйтесь торговаться – это и общение, и традиция.

Рынок труда в Азербайджане в 2022 году

Популярные сайты Jobs.day.az, az.jooble.org, , www.2el.az или даже Work или Rabota вашей страны позволяют сделать это без посредников. Просто заполните на сайте пользовательскую анкету.Этот вариант гарантирует трудоустройство (что бывает не всегда) и требует от вас хорошего резюме и готовности оплатить активность агентов. На что следует обратить внимание, осуществляя с их помощью поиск работы в Баку?

Немаловажный вопрос – четко установить, за что именно взимается плата, чтобы не остаться в должниках.Квалифицированные агентства действуют в связке с несколькими работодателями и на прозрачных условиях подбирают необходимые кадры для них, а для вас могут оказывать такие услуги, как:помощь в оформлении документов (виза, страховка);подбор

Работа и зарплата в Азербайджане в 2022 году: вакансии, средний заработок

В число этих стран входят Украина и Российская Федерация.

Но безвизовый режим (въезд по загранпаспорту) подразумевает лишь туристическую поездку.

Искать работу по приезде в Азербайджанскую Республику можно при помощи средств массовой информации: на сайтах в интернете и в местных объявлениях в газетах. Большинство вакансий предоставляются местной биржей труда.

Но стоит помнить, что эта услуга является платной для иностранцев.

Найти работу можно и в стране фактического пребывания.

Работа и зарплата в Азербайджане

  1. непосредственно находясь уже на территории Азербайджанской Республики;
  2. в стране фактического пребывания или проживания.

Весьма интересным фактом является то, что для представителей многих стран оформлять визу в эту республику не нужно.

В число этих стран входят Украина и Российская Федерация.

Среднемесячная зарплата в Баку выросла

  1. В Азербайджане некоторые водители наземного транспорта будут чаще проходить обязательное медицинское обследование. Как передает в четверг Trend, в связи с этим. 13 сентября 2022
  2. Завершается строительство станции Бакинского метрополитена под условным названием B3. Как передает в четверг Trend, об этом сказал заместитель председателя ЗАО «Бакинский. 13 сентября 2022
  3. Кажется, президент США Дональд Трамп уже полностью потерял чувство реальности. Он, потеряв надежды с помощью таможенных пошлин улучшить торговый баланс. 13 сентября 2022

© 2022“Союз Азербайджанцев Мира”. Италия, Милан, Камайоре (провинция Лукка) Россия, Москва, ул.Фестивальная, д.2А, 125565. E-mail: +39 333-183-13-43(Италия, Милан)

Сферы с самой высокой и самой низкой заработной платой в Баку

10 Years, 11 Months and 1 Day

самые низкие зарплаты у тех, кто учит, лечит и кормит народ)

  1. 14
  2. 2
  3. 3
  4. 5
  1. Gender:Female
  2. 8,904
  3. From:Мадагаскар
  4. Old & Wise
  5. Members
  6. 8,898 posts
  7. 3 Years, 9 Months and 20 Days

Хирурги, юристы, летчики, репетиторы

  1. 1
  2. 1
  1. Avtoritet
  2. 7 Years, 7 Months and 5 Days
  3. From:Мск
  4. Members
  5. 15,699 posts
  6. 13,162
  7. Gender:Male

Проститутки моральные и физические, у них самая высокая зарплата

Уровень жизни и цены в Азербайджане

Даже в то время средняя оплата труда была приличная.

Не менее популярная она и сейчас. Средняя зарплата сейчас здесь равна 35 000 рублей. Для начала нужно ознакомиться с законодательством, культурой и жизнью в целом, чтобы не возникло неприятных ситуаций.

Для поездки в Азербайджан виза россиянам не нужна, достаточно только иметь загранпаспорт. Содержание Если планируется переезд в страну на какое-то время, то рекомендуется оформить временное проживание.

По желанию потом можно вернуться в свою страну. анкету-заявление. В нём находятся все личные данные. Необходимо иметь 1 экземпляр; копия паспорта.

Подойдёт также документ, удостоверяющий личность; документ, указывающий на все основания, по которым происходит переезд в страну. Его обязательно нужно заверить у нотариуса, поскольку даже из-за отсутствия этой пометки может последовать отказ в переезде; справка о состоянии здоровья, выданная медицинским учреждением.

Зарплаты в Азербайджане

В число этих стран входят Украина и Российская Федерация.

Но безвизовый режим () подразумевает лишь туристическую поездку.Для оформления документации относительно трудовой деятельности потребуется обратиться в посольство Азербайджанской Республики по месту фактического пребывания с просьбой о выдаче рабочей визы.В представительстве необходимо будет представить документы, подтверждающие наличие рабочего места. При оформлении визы, сотрудников консульского отдела или посольства будет интересовать информация относительно предположительного срока трудоустройства на территории Азербайджана.Внешний вид и карта расположения посольства Азербайджана в МосквеЭто необходимо для того, чтобы чётко определить какой тип визы выдать человеку: на долгое или короткое время.

Искать работу по приезде в Азербайджанскую Республику можно при помощи средств массовой информации: на сайтах в интернете и в местных объявлениях в газетах.

Зарплаты в Азербайджане стали расти быстрее

Тем самым, государство продолжает оставаться основным работодателем, обеспечивая работой 56,5% наемных работников. © Sputnik / Murad Orujov Наибольшее их количество задействовано в секторе образования — 21%, торговле — 18,4%, промышленности — 13,1%, в сфере здравоохранения и социальных услуг — 8,4%, строительном секторе — 7,2%, государственном управлении и правоохранительных органах — 6,9%, транспортном секторе и складском хозяйстве — 4,6%, профессиональной, технической и научной сфере – 3,4%, сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве – 3,1%, финансовой и страховой сфере —1,6% и 12,3% — в других секторах экономики.

В соответствии с распоряжением президента Ильхама Алиева от 18 июня 2022 года, с 1 сентября 2022 года минимальная заработная плата будет увеличена с 180 манатов до 250 манатов, что даст новый толчок ускорению средней заработной платы по итогам года.

Работа и зарплата в Азербайджане в 2022 году: вакансии, средний заработок

В число этих стран входят Украина и Российская Федерация. Но безвизовый режим (въезд по загранпаспорту) подразумевает лишь туристическую поездку. В представительстве необходимо будет представить документы, подтверждающие наличие рабочего места.

При оформлении визы, сотрудников консульского отдела или посольства будет интересовать информация относительно предположительного срока трудоустройства на территории Азербайджана.

Внешний вид и карта расположения посольства Азербайджана в Москве Это необходимо для того, чтобы чётко определить какой тип визы выдать человеку: на долгое или короткое время. Искать работу по приезде в Азербайджанскую Республику можно при помощи средств массовой информации: на сайтах в интернете и в местных объявлениях в газетах.

Большинство вакансий предоставляются местной биржей труда. Но стоит помнить, что эта услуга является платной для иностранцев.

Работа и зарплата в Азербайджане в 2022 году: вакансии, средний заработок

Сегодня Азербайджан является весьма развитой страной. Но, несмотря на то, что работы в Азербайджане вполне достаточно, многие представители этого государства предпочитают зарабатывать деньги в других странах.

Большая часть азербайджанцев крепко обосновалась на территории России. Всё дело в том, что здесь заработная плата в несколько раз выше, нежели на территории Азербайджана.

Где искать работу

Несмотря на то, что большинство представителей Азербайджана выезжают в другие государства с целью заработка, Азербайджан не испытывает потребности в рабочей силе. Дефицит наёмных работников восполняется при помощи трудовой иммиграции из ближайших стран. На самом деле, зарплату в этом государстве нельзя назвать чересчур высокой.

Но по европейским меркам она считается средней.

Пути поиск работы

  • непосредственно находясь уже на территории Азербайджанской Республики
  • в стране фактического пребывания или проживания.

Весьма интересным фактом является то, что для представителей многих стран оформлять визу в эту республику не нужно. В число этих стран входят Украина и Российская Федерация.

Но безвизовый режим (въезд по загранпаспорту) подразумевает лишь туристическую поездку.

В представительстве необходимо будет представить документы, подтверждающие наличие рабочего места. При оформлении визы, сотрудников консульского отдела или посольства будет интересовать информация относительно предположительного срока трудоустройства на территории Азербайджана. Внешний вид и карта расположения посольства Азербайджана в Москве Это необходимо для того, чтобы чётко определить какой тип визы выдать человеку: на долгое или короткое время.

Искать работу по приезде в Азербайджанскую Республику можно при помощи средств массовой информации: на сайтах в интернете и в местных объявлениях в газетах. Большинство вакансий предоставляются местной биржей труда.

Но стоит помнить, что эта услуга является платной для иностранцев.

Найти работу можно и в стране фактического пребывания. Для поиска необходимой вакансии можно обратиться в специализированное кадровое агентство.

Также можно воспользоваться всемирной сетью. Сегодня в интернете достаточно много вакансий относительно трудоустройства иностранных граждан представленных от крупных организаций и предприятий.

Какая средняя зарплата в Азербайджане в 2022 году

Азербайджан является в настоящее время весьма развитой в экономическом плане страной. Вместе с тем ситуация на рынке труда там неоднозначная.

В крупных городах достаточно большое количество вакантных мест. Естественно, в первую очередь это касается столицы – Баку.

Сегодня в главном городе страны наиболее востребованы

• ИТ-специалисты
• экспедиторы
• водители
• кассиры
• бухгалтеры.

В Азербайджане интенсивными темпами развиваются торговля и туризм. Поэтому в данных сферах также достаточно большое количество вакансий. Более того, по ряду профессий даже наблюдается дефицит рабочих кадров.

Среди них можно выделить официантов, поваров, продавцов.

Также высоким спросом в Баку пользуются услуги домашнего персонала и горничных. Несложно найти работу и в сфере строительства. Здесь также есть достаточно много вакансий, в том числе и не требующих какой-то квалификации.

При этом в небольших населенных пунктах найти работу весьма проблематично. Именно по этой причине многие жители больших городов перебираются в Баку, а то и в другие страны.

Среднемесячная заработная плата в Азербайджане – в нацвалюте, рублях и долларах

В настоящее время средняя зарплата в Азербайджане – немногим более 538 манатов. Это примерно 18 тысяч рублей, или около 300 долларов. Такие цифры недавно были обнародованы официальным органом – Госкомитетом по статистике Азербайджана.

Вместе с тем в государственном секторе зарплаты немного ниже, чем в среднем по стране. Госслужащие сегодня зарабатывают около 420 манатов. В целом по бюджетной сфере зарплаты более низкие.

Средние зарплаты учителей и врачей по стране – около 200 манатов. Немного больше получают бюджетники, занимающие высокие административные должности в медицинских и образовательных учреждениях.

Самые высокие зарплаты в Азербайджане у работников нефтяного сектора экономики – около 3,2 тысячи манатов. Также неплохо зарабатывают и в добывающей промышленности. При этом следует отметить, что частные компании платят больше, чем государственные.

Также высокие зарплаты у работников таких сфер, как страхование и финансовые услуги. Здесь средний уровень заработных плат поднялся выше 1,5 тысячи манат. Кстати, в данных секторах доходы работников частных компаний выше, чем государственных.

Специалисты, занимающиеся научной, профессиональной или технической деятельностью, зарабатывают от 900 до 2 тысяч манатов. Достаточно высокие зарплаты сегодня в транспортном секторе и сфере связи.

Здесь среднемесячный доход составляет от 800 до 1,5 тысячи манатов.

Впрочем, уже сейчас впору констатировать, что разрыв стремительно сокращается. Ведь еще не так давно инфляция в Азербайджане измерялась двузначным числом.

Если в экономике страны не произойдет никаких потрясений, уже в ближайшем будущем рост заработных плат может перегнать показатель инфляции. Соответственно, вырастут уже не номинальные, а реальные зарплаты.

Это, в свою очередь, приведет к повышению покупательной способности населения страны.

К росту экономики Азербайджана сегодня есть все предпосылки. Способствовать этому будет, в том числе, политическая стабильность. Пока никаких потрясений здесь точно не предвидится.

Отдельно следует отметить и социальную стабильность в стране. Не менее важный фактор – рост цен на энергоносители, в первую очередь на нефть.

Это положительно отображается на экономике Азербайджана в целом. К тому же рост цен на нефть и газ существенно увеличивает и поступления в государственный бюджет.

Соответственно, у руководства страны появляются дополнительные возможности для увеличения заработных плат работников бюджетной сферы.

Специалисты уже подсчитали, что благодаря выросшим ценам на энергоносители, а также развитию таких сфер, как сельское хозяйство и туризм, экономика Азербайджана вырастет по итогам 2022 года на 2 процента. Подтверждением этому стало недавнее повышение долгосрочного РДЭ в иностранной валюте до ВВ+ авторитетным рейтинговым агентством Fitch Ratings. Аналитики отметили снижение уровня инфляции на фоне стабильных макроэкономических показателей.

Здесь действительно наблюдается серьезный прогноз. Инфляцию удалось опустить с прошлогоднего показателя в 13 процентов до нынешних 4-х.

Не последнюю роль в этом сыграла и стабильность национальной валюты.

Хотя, конечно, здесь также есть исключения из правил. Однако такие случаи пока носят единичный характер.

Более того, ситуация на рынке труда в небольших населенных пунктах в последнее время только лишь ухудшается. Данные статистики говорят о том, что тенденция к росту безработицы обретает все более устойчивый характер.

Ссылка на основную публикацию