Работа медсестрой в Турции в 2020 году: подтверждение диплома

Факты о работе врачом в Турции. Часть 1 #ЛайфхакиПоТурции

За последние 5 лет стремление иностранцев работать в турецкой медицине возросло как минимум втрое, причиной тому стали новые законы, упрощающие процесс трудоустройства. Но так ли все безоблачно, просто ли влиться в турецкий коллектив? Сегодня мы расскажем несколько фактов о работе врачом в Турции.

  1. Если ваши знания турецкого соответствуют как минимум уровню В по оценке Европейского языкового портфеля, то вы смело можете обращаться в турецкую клинику как соискатель. Помимо обычного пакета документов, требуемого работодателями, у вас попросят справку об отсутствии запрета на работу врачом, ее выдает Министерство здравоохранения вашей страны. Действительно, бумажной волокиты в последние годы стало значительно меньше, но это не упростило процесс вливания в коллектив турецких медиков.

  1. Несколько лет назад после принятия реформы, упрощающей трудоустройство иностранцев, медики объявили забастовку. На сегодня их мнение о работе с зарубежными коллегами не сильно изменилось. Не рассчитывайте, что вас примут в коллективе в распростертыми объятиями, а вот недопонимания и даже каверзы вполне ожидаемы. Самой благополучной для иностранцев медицинской отраслью можно назвать акушерство и гинекологию, здесь многим нашим соотечественникам удалось не только хорошо себя зарекомендовать, но и составить достойную конкуренцию турецким коллегам.
  2. Больше всего проблем, как правило, возникает у иностранных анестезиологов и реаниматологов, как показывает статистика – практически никому из зарубежных специалистов не удается задержаться на этих должностях. Известен факт, что чаще всего не приживаются специалисты мужского пола, во многих случаях причиной тому становятся не отсутствие профессиональных навыков, а взяточничество и чрезмерное увлечение алкоголем.

  1. В целом, турецкий работодатель отличается соблюдением предписанных законов и прав, поэтому для увольнения из медицинского учреждения должны быть веские причины. Нередко высококлассным зарубежным специалистам приходилось покидать должность из-за жалоб пациентов. Турки очень требовательны к докторам и не прощают им даже малейшую оплошность.

  1. При приеме на работу в турецкую клинику всегда требуйте четкости. Например, вы должны быть детально ознакомлены с планом вашего ввода в коллектив и программой, которую вы должны выполнить в течение испытательного срока. Если же начальство инициирует ваше увольнение до окончания первого месяца работы, вы имеете право обратиться в трудовую комиссию с вопросом о необоснованных причинах расторжения договора.
  2. Касательно профессионального роста, то, бесспорно, он возможен, при условии прохождения вами дополнительного обучения на территории Турции. Однако, не спешите говорить с начальством о своих грандиозных планах, не проработав в клинике хотя бы один год.

  1. Однозначного ответа на вопрос «Стоит ли ехать в Турцию работать медиком?» не существует. Хотя, если вы едете исключительно в целях заработать, то лучше отказаться от этой идеи. В отличие от многих других профессий, медицина стоит в Турции несколько обособлено, и в этой структуре свои правила. Вам придется долго, возможно годами доказывать свою профпригодность, высокого стабильного дохода в кратчайшие сроки вы можете ожидать только в том случае, если являетесь профессором.

При выборе работы не зацикливайтесь только на одной из клиник. Расширьте поиск до максимума. Помните, что наиболее лояльно к приему зарубежных специалистов относятся в Анкаре и Стамбуле, так что сначала заявите о себе именно в этих городах.

Врачи в Испании: перспективы трудоустройства

Работа врачом в Испании – это прекрасная возможность найти свое место в одной из самых развитых систем здравоохранения в Европе. Квалифицированным специалистам здесь предлагают не просто хорошую заработную плату, но и полный социальный пакет, который обеспечивает комфортные условия для проживания в чужой стране. Данное обстоятельство объясняет интерес иностранных медиков к испанскому королевству.

Почему медики выбирают Испанию

Работа в медицинской сфере в королевстве имеет ряд преимуществ для тех, кто решил эмигрировать именно в эту часть ЕС. Как и в большинстве мировых держав, профессия врача в Испании чрезвычайно востребована. Более того, она принадлежит к разряду элитных, престижных, пользующихся большим уважением в обществе. Каждый, кто решил посвятить себя работе в этой сфере, получает право на особые привилегии в плане медобслуживания, получая его на бесплатной основе.

Но это далеко не единственный бонус, который сулит испанская медицина:

  • по отношению к врачам в государстве практически никогда не применяется возрастной ценз. Здесь рады и молодым специалистам, только окончившим ординатуру, и врачам со стажем, чей возраст уже подходит к пенсионной отметке;
  • заработная плата испанских докторов является одной из самых конкурентоспособных в Европе. Это позволяет им вести достойный образ жизни, не думая о том, где бы еще заработать денег. Кроме того, стоимость жизни в стране в целом не слишком высокая. Это лишний раз доказывает, что зарплата врача не будет уходить исключительно на оплату текущих расходов;
  • возможность работать в хорошо оснащенных клиниках с новейшими оборудованием и разработками в сфере медицины;
  • упрощенная схема легализации – уже через год проживания в этом государстве врач сможет получить ВНЖ;
  • возможность беспрепятственно путешествовать по другим европейским странам.

Не самый последний и очень важный момент – жизнь в стране с комфортным климатом.

Какие специалисты пользуются наибольшим спросом

Приступая к организации переезда в Испанию, важно убедиться в том, что ваша специальность востребована в этой стране. Несмотря на то, что здесь ценятся врачи всех направлений, все же существует перечень специалистов, которые без труда смогут найти работу, а есть и те, которым стоит поискать счастья в другом государстве.

Информация о рейтинге профессий, особенностях поиска работы и требованиях при оформлении представлена в статье “Работа для иностранцев в Испании в 2020 году“.

Наиболее востребованными в Испании считаются доктора семейной медицины и педиатры. Причем для них открыты двери как государственных больниц, так и частных клиник. Конкурировать с ними может только врач-анестезиолог и кардиолог.

А вот спрос на нейрохирургов и нефрологов в стране не очень высок. Поэтому нужно быть выдающимся специалистом, чтобы устроиться по этим направлениям. Начинающим же докторам получить место в испанском мед учреждении по таким специальностям будет довольно сложно.

Пройдите социологический опрос!

Как найти работу врача

Первый этап процесса трудоустройства – это поиск подходящего предложения о работе в сфере медицины. И здесь будут хороши любые способы:

  • мониторинг испанских специализированных сайтов и порталов общей направленности;
  • рассылка резюме в конкретные клиники;
  • обращение в государственную службу занятости;
  • рекомендации знакомых;
  • группы в социальных сетях.

Для начала загляните на Empleate – бесплатный ресурс, разработанный испанским правительством. Здесь собрана информация обо всех вакансиях, имеющихся в базе данных центра занятости страны. При этом найти на сайте можно и частные, и государственные учреждения.

Среди сайтов по поиску вакансий обратите внимание на следующие:

  • www.ourspain.ru – отличный вариант для русских соискателей, поскольку вся информация представлена на их родном языке.
  • www.pmfarma.es – специализированный портал для медиков. Обратите внимание, что меню на русском языке отсутствует.
  • www.trabajando.es – сайт широкого профиля, позволяющий отсортировать нужные предложения с помощью дополнительных настроек.

Не пренебрегайте и печатными изданиями, в частности, журналами El Pais и El Mundo. А вот в группах в социальных сетях и на форумах можно не только найти вакансию, но и получить бесценные рекомендации относительно процесса эмиграции в целом.

Как подтвердить диплом в Испании

Для начала следует знать, что дипломы, выданные российскими, украинскими, белорусскими вузами, испанскими властями не признаются. Причиной тому разница в программах, методиках обучения и количестве часов. Чтобы иметь возможность работать по специальности, придется подтвердить уровень своей квалификации и сдать экзамен – так называемый MIR.

Об основных моментах, связанных с нострификацией диплома в Испании рассказано в статье “Прохождение процедуры признания (подтверждения) диплома в Испании“.

Выглядит процедура легализации следующим образом:

  1. Апостилирование диплома и вкладыша с оценками в Министерстве образования страны своего гражданства. Такую же процедуру нужно провести со справкой, полученной в вузе, содержащей информацию об изученных предметах и количестве часов по ним.
  2. Перевод перечисленных в предыдущем пункте документов на испанский язык. В этом случае можно воспользоваться услугами нотариуса при консульстве Испании. Далее необходимо заверить перевод в диппредставительстве.
  3. Пересылка документов в Минобразования Испании.

На рассмотрение запроса обычно уходит от полугода до двух лет. Если ответ будет положительным, можно перейти к этапу сдачи экзаменов. Медикам предстоит пройти два испытания:

  • MIR – непосредственно медицинский тест. Он включает 225 основных вопросов и 10 дополнительных. Проводится он всегда зимой и занимает по времени ровно 5 часов. В ходе экзамена предстоит ответить на вопросы по всем медицинским направлениям. Основной упор делается на офтальмологию, кардиологию, дерматологию, медицинскую статистику, гематологию, ЛОР- и нервные заболевания, гинекологию, урологию, педиатрию. Поскольку тест нельзя назвать простым, многие предпочитают пройти предварительное обучение на подготовительных курсах. Стоимость 1 года таких занятий стоит примерно 3 тысячи евро.
  • DELE – проверка знаний испанского языка. Сделать это можно у себя на родине в официальных школах Университета имени Сервантеса.
Читайте также:  Рабочая виза в Эстонию для русских и белорусов в 2020 году

Чтобы получить возможность устроиться на работу в королевстве по узкой специализации, необходимо иметь 3-летний опыт работы. Если такового не имеется, иностранному гражданину предстоит стажировка MIR в течение 2 лет. Обычно ее стоимость составляет около 2 тысяч евро за 1 месяц. Зато если по окончании стажировки вы решите переехать в другую страну ЕС, проходить данную процедуру больше не придется.

Если медицинское образование еще не получено, можно завершить обучение в Испании.

Однако следует иметь в виду, что профильных вузов в стране не существует, поэтому подавать документы придется на медицинский факультет университетов общей направленности.

Если диплом уже получен, но нет опыта работы, кандидату на должность придется отучиться на последнем курсе факультета медицинского профиля.

Сколько получают врачи в Испании

Медицинские сотрудники в Испании работают не на ставке, а на сдельной оплате труда. Это означает, что месячная зарплата зависит от количества отработанных часов. Само собой разумеется, что работа медсестрой и хирургом оценивается по-разному.

Тарифная сетка также зависит от города или района страны, в которой трудится врач. Приведем сравнительные данные в таблице:

РегионОклад в евро за 1 час
Арагон22,05
Андалусия20,78
Валенсия20,87
Астурия21,99
Галисия19,82
Балеарские острова20,77
Канарские острова19,16
Кастилия и Леон20,44
Кантабрия20,05
Мадрид26,21
Каталония24,25
Наварра23,83
Мурсия20,44
Страна Басков20,63
Риоха20,62
Эстремадура19,12

Таким образом, средняя зарплата доктора в королевстве составляет 4 500 евро за 1 месяц работы.

Подведение итогов

Испанию можно назвать одним из самых удачных вариантов миграции для медицинских работников. И хотя востребованными здесь являются далеко не все специалисты, все же талантливому врачу найти работу не составит труда.

Трудоустройство в одну из местных клиник гарантирует медику полный социальный пакет, высокую заработную плату и возможность реализовать себя в одной из самых продвинутых систем здравоохранения в Европе.

Чтобы найти подходящую вакансию, можно разослать резюме непосредственно в клиники или воспользоваться интернет-ресурсами. Основным препятствием на пути к блестящей карьере в Испании может стать легализация диплома и прохождение экзамена по медицине и на предмет владения испанским языком.

Если же набраться терпения и выполнить все требования, можно будет рассчитывать на очень неплохой доход, который в среднем составляет порядка 4500 евро в месяц.

Медицинское обслуживание в Испании: Видео


Подтверждение диплома медсестры и врача в Турции в 2020 году

Практикующие врачи и медсёстры в Турции в 2020 году обязаны иметь профильное образование. С бурным развитием экономики страны в 90-е годы открылось множество частных клиник. Как следствие, образовался кадровый дефицит.

В Турцию стали съезжаться медики-иностранцы, по приглашению и без. Чтобы упорядочить миграционный поток и оставить в стране хороших профессионалов, турецкое Министерство труда ввело систему подтверждения дипломов. Отвечает за проверку Высшая коллегия по образованию Турции (YÖK).

Как подтвердить диплом

Отсутствие вакансий на родине может придать стимул к поиску профильной работы в Турции (тем, кто бывал на летнем отдыхе, наверняка понравится идея иммигрировать). Чтобы подтвердить диплом в 2020 году, иностранец обязан обратиться в Совет высшего образования страны.

Этот орган проверяет документы об окончании:

  • среднего специального учебного заведения;
  • бакалавриата;
  • специалитета;
  • магистратуры;
  • аспирантуры.

Для дипломов некоторых специальностей существуют отдельные правила:

  • Сдача теста на мастерство Seviye Tespit Sınavı.
  • Дополнительное обучение в турецких учебных заведениях.

Чтобы узнать, к какой категории принадлежит ваш диплом, можно позвонить в Комитет высшего образования: +90 (312) 298 70 00.

Требования к соискателю

Ходатайство от приезжих медиков в YÖK для проверки документа об образовании строго регламентировано.

Соискатель должен соответствовать утверждённым условиям:

  • Подавать диплом на проверку, если он был выдан официальным ссузом или вузом, зарегистрированным в Минобразования.
  • Претендент должен официально проживать в Турции более трёх месяцев и уже оформлять визу для трудоустройства.

так выглядит разрешение на работу в Турции.

Время от времени стоит звонить в Комитет высшего образования и справляться о ходе проверки. Она может остановиться из-за потери бланка или потому что сотрудник не переадресовал запрос.

Вся процедура длится от нескольких месяцев до одного года.

Сначала YÖK отправляет запрос в МИД Турции. Оттуда он уходит в посольство вашей страны. Из этого ведомства отправляется заявка в учебное заведение, где вы проходили обучение. Последнее присылает полные сведения о вас в посольство, те — в МИД Турции, а далее бумаги возвращаются в YÖK.

Перечень документов для проверки

Будущему работнику системы здравоохранения Турции предстоит собрать пакет документов, который требуется для подтверждения диплома.

  1. Необходимо заполнить на сайте yok.gov.tr анкету «Denklik Başvuru Formu» и распечатать её в двух экземплярах.
  2. Сделать перевод диплома, аттестата, табеля успеваемости.
  3. Приложить следующие документы:
  • Запрос Минтруда о подтверждении диплома.
  • Документы о предоставлении трудовой визы.
  • Справку об оформлении гражданства.
  • Оригинал и копию дипломной работы.
  • Сведения о смене имени или фамилии после натурализации.

Все вышеперечисленные бумаги следует перевести на турецкий язык и заверить нотариально.

Пакет документов можно подать самостоятельно в YÖK по адресу: Üniversiteler Mh.,1600. Cad. No:10, 06800 Çankaya/Ankara. Или отослать заказной корреспонденцией: Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Uluslararası İlişkiler Birimi B-7 Blok, 5. Kat 06539 Bilkent/Ankara.

Результат проверки

После проверки на адрес соискателя отправляется уведомление о результатах. Это может быть: отказ, предложение пройти дополнительное обучение или подтверждение диплома. Если результат положительный, YÖK регистрирует ваш диплом в Министерство образования Турции.

Затем вам необходимо отправиться в Министерство труда и представить результат проверки. Вам предоставят Certificate of Good Standing и лицензию на работу медсестрой в одной из поликлиник страны.

Заключение

Подтверждение документа об образовании в YÖK может затянуться. Некоторым медработникам придётся проходить повышение квалификации. Всё это время потребуется жить и работать в Турции.

Медики, которым удалось пройти проверку, сетуют на изнурительный процесс. Многие говорят, что отказались бы от затеи, если заранее знали о столь продолжительной процедуре.

Образование за рубежом

Вопрос эмиграции медиков относится к достаточно проблемным и это в первую очередь связано с процедурой подтверждения диплома. Если переезжает молодой медик или студент последних курсов мединститута, то лучшим решением будет переучиваться и таким образом подтверждать своё образование.

Но что же делать тем врачам, у которых за плечами и высшее образование, интернатура и ординатура и более трёх лет практики? По европейским стандартам, именно такой медик может претендовать на подтверждение диплома в Европе.

При этом есть такие страны, в которых практически нереально подтвердить диплом медика – это Франция. В других странах теоретически можно подтвердить диплом врача, но только при условии наличия вида на жительство с правом работы (например, если вы вышли замуж за гражданина страны) – это Финляндия, Австрия, Бельгия, Швейцария и другие северные и западные страны ЕС.

Но нет худа без добра: есть ряд стран, где медику будет легче всего подтвердить свой диплом и стать европейским специалистом.

Германия

Германия – это единственная страна, где существует отработанная и очень чёткая схема, по которой медик может сразу начать работать и получать зарплату в качестве ассистента пока он подтверждает диплом. Заявитель для этого долен либо на родине, либо сразу по приезду в Германию сдать немецкий язык на уровень В2, если он сдаёт на родине то пройти специальный небольшой экзамен для врачей, а так же документально подтвердить своё медицинское образование, специализацию и опыт на родине более 3х лет по специальности. В качестве доказательства квалификации и опыта подойдут переведённые и заверенные документы и копия трудовой книжки. Дальше ему нужно пройти испытательный срок в медицинском учреждении с минимальной оплатой труда – порядка 450 – 500 евро в месяц, зато ему предоставляется жильё на этот период. После испытательного срока оплата труда значительно повышается и составляет около 1500 евро на должности ассистента врача. Так же он сразу может подать на голубую карту, а так же привезти семью.

После одного года работы в течение последующих пяти лет человек проходит полную процедуру подтверждения: нужно подготовиться и сдать квалификационный экзамен на немецком, который состоит из теста, письменного экзамена и практической части, когда нужно перед комиссией поставить диагноз пациенту и провести с ним какие-то манипуляции.

Огромный плюс этой программы в том, что медик может сразу начать работать, а вот большой недостаток – это то, что нужно сразу знать немецкий на высоком уровне, а так же иметь достаточную визу, чтобы пройти собеседования и испытательный срок. Если языка нет, или если есть проблемы с визами, то проще будет поступить на языковые курсы в Австрию или Германию на 6-12 месяцев и за это время выучить язык и трудоустроится. Подробнее http://www.eueasy.ru/germaniya/med-ger

Чехия

Чехия – страна, где действует самая отработанная схема эмиграции врачей из СНГ. Но Чехия в нашем списке на втором месте, так как вызывает вопросы оплата труда медиков, и особенно стажёров.

В Чехии действует стандартная процедура признания диплома врача: человек записывается на специальные подготовительные курсы, в это время или заранее он подаёт свой диплом на признание (признание длится от года и дольше). Когда он после курсов сдаёт успешно экзамены на подтверждение своей квалификации, ему назначают практическую часть экзамена в виде испытательного срока , который оплачивается, но минимально. После испытательного срока порядка 6 месяцевон уже получает официальный статус врача.

Огромным преимуществом этой программы является то, что часть экзаменов можно сдавать на чешском, английском или русском языке. Так же вообще чешский язык относительно близкий к русскому и изучается быстрее немецкого. Зато когда речь идёт уже о работе в больнице, то чешским нужно владеть на достаточном уровне. Подробнее http://www.eueasy.ru/chezhk/licenzija-vracha

Испания

Испания уникальна тем, что там даже при высоком уровне безработицы в стране стабильно сохраняется спрос на русскоязычных медиков. Это объясняется тем, что в Испании на высоком уровне развит медицинский туризм: женщины едут туда рожать, в том числе если есть порок сердца или другие отклонения требующие немедленной операции. Кроме того, развита медицина как коммерческая, так и государственная – госклиники часто сотрудничают с международными фондами. Поэтому спрос на русскоязычных медиков и медицинских переводчиков сохраняется.

Схема переезда медика очень похожа на чешскую: человек приезжает на языковые курсы и одновременно подаёт на подтверждение диплома (длится от полугода до года, обязательно наличие опыта работы от 3х лет по трудовой книжке). Если же человек приезжает уже со знанием испанского, то он сразу записывается не на языковые курсы, а на подготовительные к экзамену MIR.

Экзамен проходит в виде теста и после него человек проходит практику (тоже от 6 месяцев до года). После практики, как и в предыдущем случае, человек получает официальный статус врача.

Италия

В Италию много едет граждан Украины в связи с тем, что там уже сформировалась большая диаспора. Схема на первый взгляд ничем не отличается от чешской и испанской: курсы – экзамены – практика. Но на практике, она работает гораздо хуже из-за квот, которые действуют на приезжающих медиков.

То есть при подаче на подтверждение через министерство здравоохранения будут учитываться опыт на родине, квалификация, а так же наличие квот для таких специалистов. То есть вероятность отказа досочно высокая в сравнении с другими странами.

Поэтому в случае с Италией мы советуем медикам поступать в вуз на последний курс по вашей специальности и дальше идти по схеме выпускника вуза. Тем более, что у студента последнего курса уже есть шанс найти подработку. Если у заявителя нет знания итальянского то можно записать его или на курсы или на другой факультет в вузе пока он учит язык, а потом перевести на мед. Для этого нужно будет сдать экзамены при поступлении и при выпуске.

Греция

Греция стремительно развивается в плане удобства для врачей-эмигрантов, потому что из-за кризиса многие греки-врачи выехали в другие страны ЕС.

Для медиков, которые хотят эмигрировать в Грецию, самым логичным будет поступить на бакалавра по своей специальности и получить бюджетные языковые курсы. В это же время или заранее он подаёт свой диплом на подтверждение через Министерство.

Дальше стандартная схема: квалификационный экзамен – практика – статус врача.

Конечно, оплата труда медиков в Греции ниже, чем в странах Центральной Европы, куда все и стремятся. Зато с подтверждённым в Греции дипломом врача можно работать в любой стране ЕС.

Неоспоримым преимуществом Греции является финансовая сторона переезда, ведь во всех вышеперечисленных странах нужно было либо приезжать с хорошим уровнем языка, либо посещать платные языковые курсы, стоимость которых от 3000 до 7000 евро за год. А в Греции студент получает языковые курсы за 500-700 евро за год 20 часов в неделю, да и траты на сам переезд и проживание гораздо меньше, чем в других странах.

Но минусом эмиграции в Грецию выступает греческий язык, который относится к сложным для изучения языкам.
Подробнее http://www.eueasy.ru/greciya/med-gre

Эти пять стран лидируют по отработанности схем переезда медиков в Европу по которым мы с удовольствием вас проконсультируем или наши сотрудники помогут оформить документы, а так же сопроводят на каждом этапе.

Турция

Турция

Официальный язык – турецкий
Столица – Анкара
Валюта – турецкая лира
Средняя зарплата врача общей практики (GP) – 34200 Евро в год
Уровень безработицы – 10.1%

О СИСТЕМЕ ЗДРАВОХРАНЕНИЯ

Турция имеет располагает современной системой здравоохранения, состоящей из сети государственных клиник и частных клиник. В Турции достаточно серьезная подготовка медработников, в частности, медсестра обучается целых 4 года. В Турции ощутимый дефицит врачей, который компенсируется наймом на работу иностранных врачей. Иностранных врачей привлекают в Турции, в частности, дешевая недвижимость и достойные зарплаты. В крупных городах существуют много медицинских центров, открытых совместно со специалистами из СНГ.

Главврач: ок. 3450 Лир
Врач: ок. 2850 Лир
Медсестра: ок. 1900 Лир

ЯЗЫКОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Для документирования уровня турецкого языка необходимо сдать один из признанных экзаменов. Самый известный экзамен турецкого – Tömer при Анкарском университетеhttp://www.tomer.ankara.edu.tr/tr .Экзамен длится около 3 часов и состоит из 4 частей: аудирование (27 аудио-вопросов/20 минут), грамматика (27 вопросов/20 минут), понимание прочитанного (9 текстов и 27 вопросов к ним/40 минут), устная часть (15 вопросов/20 минут + 3 темы/6 минут), письменная часть (в течение 30 минут экзаменуемый должен раскрыть одну из трех предлагаемых на выбор тем).

Справка о сдаче экзамена выдается на следующий день после сдачи.

ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ ОТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

Если иностранный врач не имеет гражданства, для подтверждения диплома могут потребовать запрос от Министерства труда о необходимости подтверждения диплома, который возможен при наличии предложения от работодателя.

Заявления на получение разрешения на работу могут подаваться как в Турции, так и за ее пределами.

Иностранным гражданам, проживающим за пределами Турции, следует обратиться в соответствующее Консульство Турции в стране проживания или в стране гражданства.
Иностранные граждане, имеющие действующее разрешение на жительство (сроком действия не менее 6 месяцев), могут обращаться непосредственно в Министерство труда и социальной защиты.

Иностранные граждане, обращающиеся за разрешением на работу в стране гражданства, должны в консульстве вместе с заявлением подать копию трудового договора.

После обработки запроса иностранный специалист получает гарантийное письмо о выдачи разрешения на работу после проведения экспертизы диплома.

ПРИЗНАНИЕ ДИПЛОМА (Denklik)

После получения для подачивсех документов о базовом образовании (диплом, приложение, программа)в Совет высшего образования ТурцииYOK для процедурыпризнения.http://www.yok.gov.tr/web/uluslararasi-iliskiler/tanima

Заявка на подтверждение диплома подается лично или отправляется заказной почтой в Совет высшего образования Турции (YÖK) с приложением следующих документов
1. Заполненная анкетная форма установленного образца; http://www.yok.gov.tr/documents/10279/29816/denklik_basvuru_formu.pdf/b52e5554-3008-48a7-a5d3-606bf889e9c8

Аттестат о среднем образовании или выпускной сертификат оригинал или заверенная копия и ксерокопия

  1. Оригинал диплома для средней школы дипломов, полученных за границей или заверенная копия и ксерокопия,
    3. Оригинал диплома, ксерокопия диплома и нотариально заверенный перевод диплома;
    4. Оригинал приложения с оценками по всем предметам за весь период обучения и с указанием учебных часов+ксерокопия и нотариальная копия;
    5. Нотариально заверенный перевод паспорта;
    6. Конверт 26 х 35 см,

Документы подаются в YÖK в г. Анкара (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Evrak Birimi-BİLKENT/ANKARA) или отправляются по почте заказным письмом (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 06539-BİLKENT/ANKARA)
Подробнее: http://www.yok.gov.tr/web/denklikbirimi/yabanci-uyruklular-on-lisans-lisans-denkligi-icin-gereken-belgeler
В процесе рассмотрения диплома в Ваш Вуз запрашивают архивные документы о программе Вашего обучения и проверяет, совпадает ли программа Вашего Вуза и фак-та с аналогичными программами турецких вузов. По получении подтверждения в Турции диплом рассматривает специальная комиссия, и она уже решает — надо ли Вам досдать какие-то экзамены или сразу выдают подтверждение. Процедура занимает 1-2 года.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН

Если уровень и содержание обучения программы ВУЗа на степень бакалавра является спорным, то от обратившегося могут потребовать сдачи экзамена на определение уровня. Экзамен направлен на определение уровня образования, который должен быть получен во время обучения. В зависимости от необходимости, этот экзамен проводят на соответствующем факультете университета, который определят Высшая Коллегия по Образованию, либо экзамен принимается в Центре по Отбору и Размещению Студентов, который проводится 1 раз в год, даты проведения экзамена, определяет Высшая Коллегия по Образованию.Основы и положения по проведению экзамена будет определять Высшая Коллегия по Образованию.Для подтверждения некоторых дипломов и специальностей обязательно пройти квалификационный экзамен (тест – Seviye Tespit Sınavı), который проходит раз в год в два этапа в виде теста (анатомия, физиология, биохимия, патология, гистология — экзамен в марте) и второй-по клиническим предметам ( педиатрия, хирургия, внутренние болезни, гинекология-в мае). Первую часть можно пересдать 1 раз. Во второй части не предусмотрена возможность пересдачи.
Каждый этап включает письменный тест из 100 вопросов, на решение которого отводится 2 часа.
Примеры вопросов к тесту для врачей и информации к нему по ссылкам: http://www.osym.gov.tr/belge/1-12544/2011-sts-2-asama-soru-kitapcigi-ve-cevap-anahtari.html, http://www.osym.gov.tr/belge/1-6036/diger-sinavlar.html,

РЕГИСТРАЦИЯ В КАЧЕСТВЕ ВРАЧА

Заявление о приеме на работу руководство медицинского учреждения подает в областное управление здравоохранения.

При наличии всех необходимых документов, заявление и пакет документов отправляются в Министерство Здравоохранения.

Министерство рассматривает пакет документов и в случае принятия положительного решения, регистрирует диплом и выдает соответствующий документ о регистрации диплома.

В случае принятия положительного решения о трудоустройстве иностранца министерство регистрирует диплом и выдает соответствующий документ о регистрации, после чего иностранный работник может приступать к работе в медицинском учреждении в качестве врача общей практики (pratisyen).
Требуемые документы для трудоустройства/регистрации:

1) Документ, о подтверждении диплома.

2) Документ, подтверждающий знание турецкого языка на уровне «В» или выше по системе Европейского Языкового Портфеля.

3) Certificate of Good Standing

4) Трудовой договор между иностранным работником и медицинским учреждением, в котором указана заработная плата работника.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Чтобы работать врачом по специальности нужно YDUS для поступления в Uzmanlık, если набираете баллы ,то поступаете и учитесь как минимум 4 года, для многих специальностей 5 лет.

Но на некоторые специализации есть конкурс, и выделяется ограниченное количество мест, и если вы набрали баллов больше минимума, но меньше, чем те кто подал на ту же специализацию, то попадаете на другую специализацию, где есть свободные места, всего специализаций – 30

И если вы гражданин ТР ,то получаете зарплату, тогда уже труднее поступить, баллы требуются высокие. Если не гражданин ТР ,то высокие баллы не требуются,нужно набрать минимум проходной балл, в этом случае зарплаты нет и платить приходится вам за обучение.

Для прошедших узкую специализацию обязательно еще работа в селе, деревнях как минимум 2 года, если он гражданин ТР.

Чтобы стать специализированным врачом, вам надо сдать экзамен -TUS TIPTA UZMANLIK SINAVI. Для этого нужны знания турецкого на уровне «В» и знание английского YDS ENGLISH (типа кандидатского минимума) – нужно ответить на 40 из 80 тестовых вопросов, 3) 11 предметов (6 общих и 5 клинических), нужно ответить на 120 из 240 вопросов. Вот, например, тут можно пройти обучение: http://www.tusem.com.tr/

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Ниже перечислены сайты, на которых вы можете разместить свое резюме, чтобы найти работу в Турции:

Работа медсестрой в Турции в 2020 году: подтверждение диплома

Cococha: Работа медсестрой в Германии.

Сегодня в Германии остро не хватает среднего медперсонала. По статистике, в настоящее время в стране свободно около 50 000 вакансий

Подтверждение диплома фельдшера в Германии у меня заняло около полугода, несмотря на то, что по медицинской специальности я не работала уже 15 лет. На момент начала подготовительных курсов перед государственным экзаменом в больнице, уровень моего знания немецкого языка был «В 2 профи», то есть с допуском к работе. До приезда в Германию учила немецкий язык в обществе немецкой культуры «Возрождение» («Wiedergeburt»), потом 3 месяца интенсива на курсах за 1 евро в час.
После законченных языковых интеграционных курсов пришлось наведаться с российским фельдшерским дипломом с отличием и его заверенным переводом к медицинским чиновникам в управление здравоохранения – (Behцrde fьr Soziales Familie Gesundheit und Verbraucherschutz). Там предложили пройти специальный курс подготовки к немецкой аттестации на диплом медсестры или «крaнкеншвестер».
В бюро по труду я уже была на учете, как ищущая работу. После того, как чиновник увидел сертификат об успешном окончании интеграционных курсов и предложение подготовительного курса от медицинской профшколы, он помог с оплатой от АА этого курса продолжительностью в шесть месяцев. Вместе с проездными затратами сумма составила 3000 евро. Многие коллеги по курсам сочли это большой удачей, так как некоторым из них (будучи в статусе поздних переселенцев) пришлось ждать признания или подтверждения иностранных медицинских дипломов гораздо дольше.

Подготовительные курсы
В медицинской профшколе учатся полную рабочую неделю, с восьми утра до трех часов дня. Группа слушателей состояла из 16 женщин из России, Украины, Польши, Перу, Кубы и двоих парней из Турции. Все уже имели дипломы медиков и медицинский стаж от 5 лет на Родине. К сожалению, эти парни и еще две девушки из нашей группы так и не смогли сдать экзамен, который действительно оказался очень сложным. Были неудачные попытки пересдачи после частных занятий с репетиторами. Директриса нашей профшколы сказала: «Если кто-то сдаст экзамен абсолютно самостоятельно, без всяких подготовительных курсов, то будет первым феноменом».
Учиться было интересно. Преподаватели, врачи из неотложной помощи, из стационаров выкладывались на 100%. Немецкий язык нам, иностранцам, преподавала бывшая доцент университета, право – доктор юридических наук. Немецкая система обучения включает в себя презентации в группах. Это мини-представления у доски, где один студент играет роль больного, другой врача, третий ведет сюжет. Кто-то излагает диагностику, симптомы болезни, методы лечения и так далее. Слушатели сообща рисуют фломастерами и маркерами схемы, иллюстрации на ватмане для показа на доске с помощью проектора. Обсуждения проходят коллегиально. Лекторы помогают слушателям выступать публично, делать доклады и не бояться собственных ошибок.
У группы было все необходимое для практических занятий, включая медтехнику, медикаменты и универсальный манекен, на котором курсанты отрабатывали навыки перевязок, инъекций, приемов реанимации. Кстати, об уколах. В Германии вот уже более 20 лет строго запрещено колоть в пятую точку из-за опасности попадания иглы в седалищный нерв и последующих осложнений. Здешние медики колют в мышцу у основания бедра. По российскому ТВ идет сериал «Интерны», где молодые врачи и медсестры действуют по старинке. Я как-то спросила по телефону у своей подруги, врача-терапевта, используют ли, к примеру, в России после инсультов очень эффективную технику переворачивания и укладывания больных (так называемый концепт Бобатт), на которой здесь базируется уход за тяжелобольными. Подруга очень хороший врач, но не слышала об этой методике.

Практика в университетской клинике
Неврологическое отделение – это как продолжение реанимации или интенсивной терапии. С шести утра начинается утренняя смена. Три смены. Каждая продолжается по 8-9 часов. Практикантам приходилось выполнять всю черную работу по гигиене и уходу за тяжелобольными, (многие из пациентов находились в коме), помогать персоналу клиники при пункциях спинного мозга, кормлении и мытье пациентов. На форумах прежде приходилось читать, что в Германии медсестры чувствуют себя королевами, так как прекрасно зарабатывают. Тысячу с небольшим евро за месяц выматывающей физически и морально работы на полное рабочее время 40 часов в неделю, (с постоянными неоплачиваемыми переработками) – не так уж это много за такой тяжкий труд.
Трудностей достаточно. Однажды довелось видеть, как плакала за дверью палаты опытная медсестра, которую сильно оскорбил и ударил пожилой пациент. Больная старушка, почти потерявшая память, ежедневно требовала от всех медсестер неврологического отделения найти в сумке или тумбочке ее любимую золотую цепь с бриллиантами. (Потом эту цепочку к счастью нашел дома сын пациентки и сразу сообщил в клинику об этом). Были на практике и приятные моменты, например, быстрое выздоровление парализованного пациента, праздничное выступление католического церковного хора на Рождество в общем коридоре, когда музыку слушали все без исключения. На прощание при переводе в другую клинику один доктор устроил коллегам сюрприз – роскошный завтрак в утренней паузе и пригласил всех врачей, медсестер и практиканток.

Ссылка на основную публикацию