Средняя и минимальная зарплата в Амурской области в 2019-2022 годах

Зарплаты в Амурской области

Заработная плата — один из важных показателей, демонстрирующий уровень жизни населения. Более того, размер средней зарплаты оказывает влияние на все значимые величины экономики.

Данный показатель не является фиксированным из-за влияния различных факторов внутреннего и внешнего характера. Соответственно, во всех областях его величина изменяется не только ежегодно, но и ежемесячно. Происходит это и в Амурской области.

Потенциал социально-экономического развития Амурской области

Изменение среднемесячных зарплат в Амурской области

Согласно данным, опубликованным Амурстатом, за первый месяц 2017 года заработок составил 33 784 рубля. Этот показатель указан в среднем по области и по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года увеличился на 3,3 %. В декабре 2017 года он возрос до 42,1 тыс. рублей. Значительный рост среднего заработка произошел благодаря выплате новогодних премий.

Но уже в феврале 2022 года российское правительство заявило, что показатель заработка на Дальнем Востоке упал больше, чем в других регионах страны и составлял менее 14 000 рублей.

В марте уровень средней зарплаты в Амурской области был настолько низким, что власти вынуждены были констатировать уникальную бедность населения. В апреле снова последовал скачок, и средний показатель заработка поднялся до 34 232 рублей.

Определить, насколько меняется уровень жизни людей очень сложно, но если оперировать данными за год, то прогресс все же заметен:

  • 2009 год — 18,6.
  • 2011 год — 23,35.
  • 2013 год — 29,79.
  • 2015 год — 34,0
  • 2017 год — 35,1.

Изменения средней месячной зарплаты в Амурской области

Профессии с самым высоким заработком

Выбор профессии зависит не только от того, насколько популярной она является, но и от уровня заработка. Последнее играет огромную роль: кому хочется заниматься хоть и любимым делом, но за копейки!

Вот поэтому в настоящее время главным критерием при выборе профессии все же служит то, насколько высоко она оценивается в финансовом плане.

Десять самых востребованных профессий в России

В 2022 году самыми высокооплачиваемыми являются следующие профессии:

  1. Пилот, заработок более 62 тыс. р.
  2. Авиадиспетчер — более 57 тыс. р.
  3. Веб-программист — более 47 тыс. р.
  4. Юрист — 40 тыс. р.
  5. Проектировщик, инженер по ОТ, стоматолог, экономист. Представители названых специальностей получают в месяц около 37 тыс. р.
  6. Шахтер. Средняя ежемесячная зарплата превышает 36 тыс. р.
  7. Повар — 34 тыс. р.
  8. Аудитор, главврач, переводчик — более 32 тыс. р.
  9. Сварщик — почти 31 тыс. р. в месяц.

Профессии с самым низким окладом

Считается, что меньше всего получают те, кто так и не смог осилить хоть какую-то специальность. Но это, как показывает жизнь, не всегда так. Меньше всего получают представители следующих профессий:

  1. Библиотекари — 11,5 тыс. р.
  2. Дворники, лаборанты — 14,0 тыс. р.
  3. Сторожа, охрана — 15,0 тыс. р.
  4. Няни, работающие в детских садах, — 15,5 тыс. р.
  5. Медсестры — 20,0 тыс. р.
  6. Курьеры, охранники, грузчики, фармацевты, провизоры — около 24,5 тыс. р.
  7. Воспитатели, продавцы — 26 тыс. р.

Вернуться к оглавлению

Влияние факторов на уровень зарплаты

То, как много может получать каждый человек, без учета его специальности, зависит и от разных факторов: наличия автомобиля, готовности переехать на новое место, ездить в командировки, квалификации, опыта и т. д.

Самые востребованные и высокооплачиваемые специалисты в России по прогнозу на 2022 год

Например, зарплата токаря в России в среднем от 15 до 20 тыс. р. Специалист с опытом и наличием документа о специальном допуске имеет оклад от 35 до 40 тыс. р. Если такой сотрудник пойдет на работу с вахтовым методом, его зарплата возрастет до 60 тыс. р.

Немного получают сотрудники гостиничного бизнеса в Комсомольске: население для отдыха выбирает места с более теплым климатом на морских побережьях. Соответственно, если найти аналогичную работу горничной, портье, официанта, администратора в одном из отелей любого курортного города, можно рассчитывать на более высокую зарплату.

Полицейские в среднем получают около 30 000 руб. Но из-за того, что большая часть заработка является индивидуальными надбавками (за офицерские звания, выслугу лет, высшее образование), молодые сотрудники могут получать вдвое меньше этой суммы. Но даже оклад полицейских с большим опытом работы и одинаковым стажем может отличаться.

Зарплата полицейских в других государствах

Те, кто во время службы подвергает риску здоровье и жизнь, имеет надбавку к окладу в размере 100 %, те, кто трудится в особых условиях, получают больше на 30 %.

Как пример: полицейский с 25-летним стажем работы, который служит в особых условиях и не имеет нареканий, может получать более 70 000 рублей в месяц. Сотрудники с другими надбавками могут получать еще больше.

Изменение уровня жизни за последний год в Амурской области

Месяц и годРазмер среднемесячного заработка в рублях
Июнь 2017 г.22 400
Июль 2017 г.23 840
Август 2017 г.23 100
Сентябрь 2017 г.23 900
Октябрь 2017 г.24 300
Январь 2018 г.25 200
Март 2018 г.13 880
Май 2018 г.23 000

Самые популярные отрасли по количеству вакансий

В Амурской области самыми востребованными являются отрасли, отраженные в таблице.

Название отраслиКоличество запросов в процентахОбщее количество предложений
Производство23,91908
Строительство13,11047
Торговля, продажи11,5919
Транспорт, автосервис8,3661
Туризм (рестораны, гостиницы)5,0404
Фармацевтика и медицина3,5280
IT3,3268
Наука, образование3,0241
Логистика2,6206
Остальные25,52037

Особенности распределения вакансий

В представленном далее списке указаны населенные пункты Амурской области, где с начала второго квартала текущего года открыто больше всего вакансий:

  1. Благовещенск.
  2. Свободный.
  3. Белогорск.
  4. Тында.
  5. Сковородино.
  6. Шимановск.
  7. Зея.
  8. Райчихинск.
  9. Екатеринославка.
  10. Остальные.

Самые востребованные профессии

Рейтинг самых популярных профессий возглавляет специальность слесаря. По данным Амурстата, на сегодняшний день в регионе есть 98 вакансий. Зарплата слесаря в Амурской области равна почти 28 000 рублей.

Далее представлена информация о вакансиях самых популярных специальностей.

Название специальностиКоличество вакансий
Машинист экскаватора63
Уборщик52
Машинист бульдозера51
Медсестра46
Машинист крана44
Инженер-технолог41
Охранник39
Шеф-повар37

Рейтинг компаний работодателей и их требования

Самый крупный работодатель в Амурской области — компания Тинькофф. На данный момент в ней открыто 189 вакансий. Какие же требования выдвигает компания к соискателям?

Уровень безработицы в Амурской области за последний год

Чтобы попасть на конкретную должность, претендент должен соответствовать определенным критериям. Например, чтобы работать оператором с зарплатой 40 000 в Комсомольске-на-Амуре, соискатель должен отвечать следующим требованиям:

  1. Обладать грамотной речью и аналитическими способностями.
  2. Уметь вести переговоры по телефону.
  3. Быть целеустремленным, коммуникабельным.
  4. Иметь стабильный интернет и компьютер. Смартфон или планшет в данном случае не подходит.

Работать предстоит не менее 30 часов в неделю удаленно. Оформление официальное. Компания будет оплачивать услуги IP-телефонии, предусмотрены разные виды поощрения.

К желающим попасть на должность телохранителя или охранника предъявляются совершенно другие требования. Претендент должен:

  1. Быть в отличной физической форме.
  2. Иметь опыт работы более двух лет.
  3. Представить медицинскую справку с ХТИ.
  4. Иметь в наличии удостоверение ч/о 6 разряда.

Работать предстоит вахтовым методом 45/15 суток. Зарплата в месяц — 67,5 тыс. р. Оплачивается только отработанное время, отдых между вахтами не оплачивается.

Чтобы попасть на должность электрика для работы с силовыми сетями и электрооборудованием, с зарплатой 50 тыс. р. в месяц, соискатель должен иметь:

  1. Опыт работы более двух лет.
  2. Профессиональное образование.
  3. Действующее удостоверение.
  4. Удостоверение стропальщика.
  5. Удостоверение по электробезопасности 3-4 гр.

Уровень оклада зависит от компании, которая предоставляет работу. Так, на одной и той же должности, но в разных фирмах человек может получать заработную плату, которая будет значительно отличаться.

Вот поэтому обычно все стараются найти работу в крупных компаниях, где заработок значительно выше.

Основные показатели развития Амурской области до 2025 года

В число самых востребованных в Амурской области работодателей входят следующие компании:

Рейтинг отраслей с самым высоким заработком

Самую высокую в Амурской области зарплату получают те, кто трудится в области недвижимости — более 47 000 р. Следующие места занимают:

  1. Переводчики/журналисты — оклад от 36 000 р.
  2. Транспорт — от 33 000 р.
  3. Издательство/полиграфия/реклама — от 29 000 р.
  4. Страхование — 28 000 р. и выше.
  5. Банковское дело — от 25 000 р.
  6. Специалисты PR/маркетологи — 24 400 р.

Средняя зарплата в России по регионам

Если вы живете в городах Амурской области, обязательно оставляйте свои комментарии о заработных платах и уровне жизни в регионе на сегодняшний день в форме комментариев, которая находится под этим материалом

На повышение зарплаты амурских бюджетников в 2022 году выделят миллиард

В ближайшие три года амурским бюджетникам будут планомерно повышать зарплату. Это коснется и работников, не затронутых «майскими» указами президента страны. Об этом рассказали в правительстве области. Проект бюджета региона на 2022-2022 годы озвучила министр финансов Амурской области Вера Артемьева.

Как будет расти зарплата бюджетников, доложила глава минфина Вера Артемьева.

— Повышение оплаты труда коснется всех работников бюджетного сектора экономики. Прогнозируется рост среднемесячного дохода от трудовой деятельности в 2022 году на 7,2 %. Одновременно идет повышение размера МРОТ на 7,5 %, — сообщила Вера Артемьева. — Запланировано увеличение зарплаты работников, не связанное с реализацией майских указов президента. Для них с 1 октября ежегодно предусматривается повышение оплаты труда на индекс потребительских цен. Применительно к 2022 году это 3,8 процента. В целом на расходы только в 2022 году, связанные с повышением оплаты труда, будет направлен 1,1 миллиарда рублей.

Большая часть — 1 миллиард 25 миллионов — уйдет на прибавку к жалованью бюджетникам, попавшим в «майские» указы главы государства. Это прежде всего врачи, медсестры, учителя, работники культуры и социальной сферы, преподаватели вузов и некоторые другие категории. По данным минфина области, сейчас они получают в среднем по области 41 тысячу 267 рублей. После индексации в 7,2 % в октябре 2022 года их средняя зарплата дорастет до 44 тысяч 238 рублей.

Зарплата выпавших из «майских» указов работников бюджетной сферы также будет повышена. Рост жалования «неуказных» категорий бюджетников по всей России намечен в этом году на 1 октября. Индексация должна составит не меньше 4,3 процента. В следующем году, по данным амурского минфина, заработная плата «неуказных» сотрудников вырастет на 3,8 процента. В октябре 2022-го и 2022-го — на 4 процента. На повышение заработной платы бюджетников, оказавшихся вне «майских» указов президента, амурская казна потратит 43,2 миллиона рублей.

Всего же работников бюджетной сферы, не охваченных «майскими» указами, в стране около 5,8 миллиона человек. В эту категорию входят и нянечки в детских садах, и многочисленные административные сотрудники бюджетных учреждений: экономисты, бухгалтеры, юристы, кадровики. А вместе с ними и инженерно-технический и вспомогательный персонал, который обслуживает и само здание, и оборудование в нем: начиная от сантехников и электромонтеров и заканчивая программистами и инженерами. Кроме того, существуют и другие бюджетные заведения, сотрудники которых ждут прибавку. Речь, в том числе, идет об учреждениях ветеринарии, лесного хозяйства, службы занятости. Индексация должна коснуться и метеорологов.

Также власти Приамурья работают над тем, чтобы довести в 2022-м МРОТ до величины прожиточного минимума второго квартала 2022 года. Область выделит на это 41,8 миллиона рублей. Подъем на 7,5 процента намечен на 1 октября предстоящего года. Минимальный размер оплаты труда подрастет с 11 тысяч 280 рублей до 12 тысяч 130 рублей.

Приамурье между тем прикидывает, какого размера достигнет среднемесячная номинальная начисленная зарплата в предстоящие три года. В 2018 году среднее жалование в регионе зафиксировалось на отметке в 42,3 тысячи рублей. Это выше уровня 2017 года на 13,2 процента. Такие цифры представлены в прогнозе социального-экономического развития области на 2022— 2022 годы.

— При этом, по оценкам, в 2022 году среднемесячная номинальная начисленная зарплата сложится уже в размере 46,6 тысячи рублей. А к 2022 году мы прогнозируем ее увеличение до 57,4 тысячи рублей. Ежегодный рост составит в среднем 7,2 %, – озвучила прогнозные данные министр экономического развития и внешних связей области Людмила Старкова. — Такой рост объясняется, во-первых, увеличением зарплаты по фондообразующим видам экономической деятельности, имеющим высокий уровень оплаты труда. Во-вторых — исполнением майских Указов Президента РФ. В частности, достижением целевых показателей оплаты труда отдельных категорий работников.

Какой будет безработица

Тем временем безработных амурчан в предстоящие три года в области будет немного больше — в среднем около 11,8 тысячи человек. При этом в 2018 году численность зарегистрированных безработных амурчан достигала 9,8 тысячи человек, озвучили данные в амурском минэкономразвития. Уровень зарегистрированной безработицы в прошлом году составил 2,4 % от численности рабочей силы.

— По прогнозам, численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в 2022 —уровень 2022 годы сложится в среднем на уровне 11,8 тысячи человек. Уровень зарегистрированной безработицы ожидается на уровне 2,8 % в связи с увеличением обращений граждан предпенсионного возраста, — объяснила Людмила Старкова.

Минимальная и средняя зарплата в России в 2022 -2022 году. Таблица по регионам

В каждом отдельном регионе Российской Федерации значения минимального размера оплаты труда вычисляется отдельно.

Ключевую роль в итоговом МРОТ играет географическое расположение, климат и какие-то конкретные условия проживания в любом отдельном регионе. Индивидуальную зарплату для каждого региона определяют сами

Субъекты Российской Федерации.

Ниже представлена таблица, демонстрирующая сумму МРОТ для каждого отдельно взятого региона РФ. За стандарт взята цифра

в 11280 рублей — такую представило государство и в большинстве Субъектов МРОТ от нее не будет отличаться.

РегионЗначение МРОТ по каждому отдельно взятому региону
Алтай11280 рублей с прибавленным районным процентом
Амурская область11280 рублей с прибавленным районным процентом
Архангельск и область11280 рублей с прибавленным районным процентом
Астрахань и область11280 рублей с прибавленным районным процентом
Белгород и область11280 рублей
Брянск и область11280 рублей с прибавленным районным коэффициентом
Владимир и область11280 рублей
Волгоград и областьВычисляется, выделяя половину величины суммы минимума
для проживания трудоспособных граждан. 11280 рублей
Вологда и область11280 рублей
Воронеж и областьВычисляется, выделяя половину величины
суммы минимума для проживания трудоспособныхграждан. 11280 рублей
Еврейская автономная область12000 рублей выплачивается всему работающему населению.

Не зависит от стажа. Данная

сумма включает в себя всевозможные льготы и надбавкиЗабайкальский край11 280 рублей для всех районов, среди которых:
Каларский район и Тунгиро-Олекминский районИвановская областьНе менее 11280 рублей.
Вычисляется благодаря минимальному прожиточному минимуму,
который определился в третий квартал 17-го года.Иркутская область11280 рублей и прибавленный к ним районный коэффициентКабардино-Балкария (республика)Бюджетные работники получают 11280 рублей. Для фирм,
завязанных на коммерции,
определяется минимумом для проживания трудоспособных граждан,
вычисленным для
четвертого квартала 2018 годаКалининградская область11280 рублейКалуга и область11280 рублейКамчатский крайИсходя из двух коэффициентов:
в зависимости от надбавленного процента:
от 29024 рублей до 26791 рубляКарачаево-Черкессия (республика)11280 рублейКемерово и область1.5 процента от величины прожиточного минимума трудоспособных граждан,

проживающих в Кемеровской области. Или 11280 с прибавленным процентом в 1.3.

Итого: 18313 рублей
Киров и областьКиров и область11280 рублейКострома и область11280 рублей с прибавленным районным процентом (1.15): 12837 рублей в итогеКраснодар и краснодарский край11280 рублей.
Вычисляется размером прожиточного минимум трудоспособных граждан
Краснодарского краяКрасноярск и красноярский край11280 рублей с прибавленным районным процентомКурган и область11280 рублейКурск и область11280 рублейЛенинградская область11400 рублейЛипецк и областьТе же 11280 рублей. Вычисляется с помощью процентов от минимума

для проживания трудоспособных граждан,
рассчитанный на четвертый период 2017-го годаМагадан и областьГражданин, отработавший норму за месяц, может получать

от 19500 рублей и от 21060 рублей в Северо-Эвенском городском округе

Магаданской области. К суммам прибавляется районный процент,

составляющий 1.7 процентовМосква18742 рублей.
Сумма рассчитана и взята из минимума для проживания
на второй период 2018 годаМосковская область14200 рублейМурманск и область25675 рублейНенецкий автономный округБюджетники получают 11280 рублей, фирмы,

завязанные на коммерции — 18567 рублейНижний Новгород и область11280 рублейНовгород и область11280 рублейНовосибирск и область13395 рублейОмск и область12838 рублейОренбург и область12838 рублейОрел и область11280 рублейПенза и область11280 рублейПермь и пермский край11280 рублей и некоторые надбавкиПриморский край11280 рублей плюс районный коэффициентПсковская областьБюджетники получают 11280 рублей,
Коммерческие фирмы — 11450 рублейАдыгея (республика)11280 рублейБашкортостан (республика)12837 рублейБурятия (республика)11280 рублейДагестан (республика)11280 рублейИнгушетия (республика)11280 рублейКалмыкия (республика)11280 рублейКарелия (республика)11280 рублей с прибавленным районным коэффициентомКоми (республика)11280 рублейКрым (республика)11280 рублейЧувашия (республика)11280 рублейМарий-Эл (республика)11280 рублейМордовия (республика)11280 рублейСаха (республика)11280 рублей и прибавленный районный коэффициент с надбавкамиСеверная Осетия (республика)11280 рублейТатарстан (республика)11280 рублейТыва (республика)11280 рублейХакасия (республика)11280 рублейРостов и область11280 рублейРязань и область11280 рублейСамара и область11280 рублейСанкт-Петербург17000 рублей. Бюджетники получают 11280 рублейСаратов и область11280 рублейСахалин и областьВ разных районах разные коэффициенты:

от 23442 рублей до 31256 рублейСвердловск и область11280 рублей и прибавленный районный коэффициентСевастополь11280 рублейСмоленск и область11280 рублейСтавропольский край11280 рублейТамбов и область11280 рублейТверь и область11280 рублейТомск и область11280 рублейТула и область11280 рублейТюмень и область11280 рублейУдмуртия (республика)12837 рублейУльяновск и область11280 рублейХабаровский край11280 рублейХанты-Мансийский а.о.11280 рублейЧелябинск и область12838 рублейЧеченя (республика)11280 рублейЧукотский а.о.11280 рублейЯмало-Ненецкий а.о.Бюджетники получают 11280 рублей. Если учитывать

некоторые льготы и надбавки — 16299 рублейЯрославль и область11280 рублей

В том случае, если сотрудник отработал свою месячную норму — он получает заработную плату не меньше
минимального размера оплаты труда по региону. Иначе, если работник свою норму не выполнил,
следует административное или, в отдельных случаях, уголовное

МРОТ – 2022: изменения

С 1 января 2022 года величина МРОТ увеличивается на 850 руб. и составит 12 130 руб. в месяц. На что это повлияет и возможна ли в принципе зарплата ниже МРОТ?

Размер МРОТ в 2022 году

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2022 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

МРОТ в Москве на 2022 год

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб. установлен Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2022 № 1177-ПП и уже действует с 1 октября 2022 год.

МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2022 года

28 ноября 2022 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб.

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?».

МРОТ при установлении зарплаты для работников филиала ООО

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ.

МРОТ и северные надбавки, районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Учителя и Министерство просвещения хотят поднять базовую ставку

Опрошенные “Ъ” эксперты считают необходимым зафиксировать базовую ставку учителя на уровне двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Они заявили, что сейчас учителя в российских регионах зачастую получают меньше 70% средней зарплаты по региону, потому что зарплатных фондов «едва хватает на базовые выплаты». Ранее на парламентских слушаниях министр просвещения РФ Ольга Васильева признала, что сейчас базовая (гарантированная) зарплата учителя иногда составляет всего 10% средней заработной платы в регионе, тогда как должна составлять не менее 70%.

Министр просвещения РФ Ольга Васильева на прошедших в начале этой недели парламентских слушаниях призвала регионы при расчете заработной платы учителей соблюдать следующую пропорцию: «Базовая зарплата учителя — это 70% средней заработной платы по экономике региона, и она должна быть обязательно прописана в договоре». Остальные 30% зарплаты, по словам министра, должны составлять стимулирующие выплаты — «за внеурочную работу: классное руководство, дополнительные уроки». Госпожа Васильева добавила, что сейчас в большинстве регионов пропорция не соблюдается: «Иногда гарантированная часть доходит до 10%». Придерживаться пропорции 70 к 30 призвал также председатель Госдумы Вячеслав Володин. «В тех регионах, где средняя зарплата — 28 тыс. руб., 20 тыс. вы должны в договоре предусмотреть. Не получится, что это 12 тыс., 15 тыс., коллеги»,— обратился он к участникам слушаний.

Так, по данным мониторинга департамента образования Владимирской области, на январь 2022 года средняя заработная плата педагогических работников составила 31 803,9 руб., что на 12% превышает значение средней начисленной заработной платы наемных работников. Согласно данным управления Федеральной службы государственной статистики по Омской области, за первый квартал 2022 года средняя заработная плата учителей составила 29 710 руб. При этом базовая ставка у учителей в Омской области составляет 19 311 руб. Однако оплата за внеурочную деятельность за счет стимулирующего фонда в области не осуществляется: внеурочная деятельность в «образовательных организациях, реализующих основную образовательную программу общего образования, производится в рамках основной деятельности и исполнения функций классного руководителя».

В министерстве образования и науки Хабаровского края “Ъ” рассказали, что средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций в целом по краю за январь—апрель 2022 года составила 43 556 руб. При этом заработная плата по районам края составляет от 42 006 руб. в южных районах края до 69 951 руб. в районах Крайнего Севера. С 1 января 2022 года в Хабаровском крае минимальная ставка заработной платы педагогических работников четвертого квалификационного уровня, в том числе учителей, составляет 7809 руб. Депутат Хабаровской краевой думы Ирина Белова, которая 15 лет руководила школой в Хабаровске, говорит, что хотя в отчетах средняя зарплата учителей якобы соответствует средней по экономике региона, в действительности учитель первой категории, работая на две ставки, получает на руки 36 тыс. руб.

Как закон «Об образовании» планировали поправить в пользу педагогов

По данным министерства образования и науки Амурской области, средняя заработная плата учителей за январь—апрель 2022 года составила 39 548 руб. При этом за участие в проведении государственной итоговой аттестации (ГИА), согласно постановлению правительства Амурской области, за один час работы учителю выплачивают от 10 до 150 руб. В Чукотском автономном округе по итогам первого квартала текущего года средняя заработная плата учителей составила 98 667 руб. В Магаданской области, по данным местного министерства образования, средняя заработная плата учителей за 2018 год составила 71 605 руб. При этом 70% учителей в области ведут внеурочную работу и получают за это доплату. Доплата за работу при проведении ГИА и ЕГЭ, согласно постановлению правительства Магаданской области, составляет от 65 до 450 руб. за час работы.

На слушаниях госпожа Васильева сообщила, что сейчас Минтруд и Минпросвещения ведут работу над определением фиксированной ставки для учителей и минимального оклада. По словам оргсекретаря профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, регионы уже утверждают свои фиксированные ставки, однако в реальности учителя получают меньше, чем 70% от средней зарплаты по региону, потому что сейчас «учреждение само устанавливает оклад и ставку за работу в час». «Директор с коллективом сам разрабатывает нормативные акты»,— говорит Ольга Мирясова. По ее словам, деньги из регионального бюджета поступают в школы в зависимости от числа учеников: «В этот “подушевой” норматив в том числе входит зарплата. Эта сумма делится руководством, которое само решает, по какому принципу будет платить. И сейчас того, что приходит, едва хватает на базовую выплату. Денег на стимулирующие надбавки не хватает». В профсоюзе предлагают зафиксировать ставку на уровне не менее двух минимальных размеров оплаты труда (федеральный МРОТ с 1 января 2022 года составляет 11 280 руб.) и 18 часов. «Такая ставка была придумана в 30-е годы прошлого века, мы бы ее оставили. Это нормальная ставка: к каждому уроку учитель должен не меньше часа готовиться, так и получается — 36 часов»,— считает сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.

Ксения Миронова, Елизавета Михальченко, корреспондентская сеть “Ъ”

Какой МРОТ в регионах Дальнего Востока?

На Полезном портале 2×2.su график МРОТ в 2022 году

Стала известна минимальная заработная плата в России на 2022 год. Напомним, что, начиная с зарплаты за январь этого года, работодатель не сможет платить сотруднику, отработавшему месячную норму, жалованье ниже 11 280 рублей. Повышение минималки по сравнению с 1 мая 2018 года составило 117 рублей, сообщает журнал «Упрощенка».

Полезный портал 2×2.su сравнил регионы Дальнего Востока и выяснил, где МРОТ больше всего.

Область

Минимальный размер оплаты труда

11 280 руб. + районный коэффициент

Еврейская автономная область

12 000 руб. для всех работников независимо от стажа. В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования – 11 280 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в Каларском районе в размере 11 280 руб. В Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) – 11 280 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: в Каларском районе 11 280 руб;

В Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб. Для работников организаций сельского хозяйства – 11 280 руб.

29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6.

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), – 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб. Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7.

Получается, МРОТ в Магаданской области равен: 21 060×1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе, 19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах.

11 280 руб. + районный коэффициент. Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 792 руб. Для районного коэффициента 1,2 МРОТ равен 13 536 руб.

Республика Саха (Якутия)

11 280 руб. + районный коэффициент + надбавки.

С учетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб., Ногликского и Охинского районов – не менее 29 023,8 руб., а на Курилах – не менее 31 256,4 руб.

11 280 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.

Чукотский автономный округ

*По материалам журнала «Упрощенка» – об упрощенной системе налогообложения.

К слову, министерство труда и социальной защиты России планирует увеличить минимальный размер оплаты труда к 2022 году. В соответствующем документе говорится, что за 2018 – 2022 годы МРОТ повысится на 53% при прогнозируемом росте потребительских цен за данный период на 12,5%.

МРОТ приравняют к прожиточному минимуму. Что в этом плохого?

Ссылка на основную публикацию