Средняя и минимальная зарплата в Словакии в 2022 году

Уровень зарплаты для иностранцев в Словакии в 2022 году

Словакия – отличный вариант для тех, кто хочет отправиться на заработки. Это страна с развитой сферой услуг и стабильным экономическим положением. Зарплата в Словакии в 2022 году несколько ниже, чем в других европейских странах, но этот недостаток компенсируется низкими ценами на продукты питания, жилье и услуги.

Работа для иностранцев

Получить работу в Словакии может любой иностранец, однако для этого нужна рабочая виза. Оформлением этого документа занимаются консульства. В России они расположены в Москве и Санкт-Петербурге, в Украине – в Ужгороде и Киеве.

Работу несложно найти самостоятельно, просмотрев вакансии в интернете. Хорошо себя зарекомендовали сайты:

• https://www.profesia.sk/en/ – это бесплатный ресурс, на котором размещены объявления от местных работодателей;
• https://www.grafton.sk/ – здесь можно подобрать постоянную или сезонную работу в любой области страны;

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Чтобы получить должность, нужно владеть английским и словацким языками, грамотно составить резюме и соответствовать требованиям нанимателя. Здесь ценятся квалифицированные предприимчивые люди, возраст которых не превышает 35 лет.

Размер минимальной зарплаты

В 1993 году Словакия отделилась от Чехии и провела ряд реформ, которые быстро дали положительные результаты. Страна имеет открытую экономику, направленную на экспорт, развитую сферу услуг и машиностроение.

В Словакии, которая является членом Евросоюза и входит в зону евро, насчитывается 5,4 млн жителей. Мировой экономический кризис несколько повысил уровень безработицы в стране – в 2022 году он составил 9%. Несмотря на это Словакия привлекает иммигрантов из стран бывшего Советского Союза, и квалифицированные работники находят работу на местном рынке труда.

Минимальная зарплата в Словакии на 2022 год ниже, чем в других странах Европы, и составляет 435 евро. Это почти наполовину меньше, чем в Испании или Словении. Однако такой разрыв компенсируется разным уровнем цен.

С перечнем низкооплачиваемых специальностей можно ознакомиться в таблице:

Уровень доходов населения в разных районах отличается. Самые высокие зарплаты в Братиславском крае. Это культурный центр страны, там расположены крупные компании, нуждающиеся в менеджерах, экономистах, механиках и программистах.

Чтобы подобрать нужную вакансию с подходящей оплатой труда, можно воспользоваться услугами профессионалов, которые хорошо изучили страну и знают все тонкости трудоустройства. Найти таких людей можно, изучив объявления в печатных изданиях. Электронный адрес газеты «Правда» https://www.pravda.sk/ .

Однако воспользоваться услугами помощников по карману не всем иммигрантам – многие из них требуют высокую оплату за свой труд. Причем то, сколько зарабатывают помогаторы в Словакии, зависит от уровня их квалификации – расценки начинаются от 450 евро.

Средняя зарплата по стране

В Словакии востребованы квалифицированные специалисты, уровень зарплат которых достаточно высок. При этом, несмотря на то, что страна входит в европейскую зону, оплата труда мужчин и женщин неодинакова. Так, представители сильного пола могут рассчитывать на более солидный оклад.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Государство создало все условия для развития туристического бизнеса, поэтому количество вакансий в этой отрасли с каждым годом увеличивается. Иностранцы могут устроиться в сферу обслуживания отелей, переводчиками, администраторами.

Средняя зарплата в Словакии – 1000 евро. Менеджер в туристической фирме может рассчитывать на оклад в 900 евро, а работник банка – на 1500 евро.

Уровень оплаты труда зависит от региона страны. Согласно статистическим данным, самые низкие зарплаты:

• в Прешовском крае – 720 евро;
• в Банскобыстрицком крае – 780 евро;
• в Нитриантском крае – 800 евро.

В остальных областях оклады варьируются от 820 до 1000 евро.

Наиболее высокая средняя зарплата в Братиславе – 1200 евро. В столице легче трудоустроиться в сфере финансов или в области IT-индустрии – оклады работников здесь колеблются от 2 до 3 тысяч евро.

Востребованные вакансии для иностранцев в Словакии и зарплата показаны в таблице:

Высокую зарплату получают пилоты – 2700 евро, врачи – от 1400 до 2000 евро, инженеры – 2400 евро.

Зарплаты и налогообложение

Граждане, чей доход не превышает 19 809 евро в год, имеют право не уплачивать налоги с 3803,33 евро, заработанных за 12 месяцев. Подоходный налог составляет 19%. Если доход превышает 35 тысяч евро, ставка увеличивается и составляет 31,25%.

Отчисления с зарплаты зависят от оклада работника, количества детей, полученных бонусов и возможных штрафов. Кроме налогов, в стране существует два типа отчислений с зарплат:

• социальные – 9,4%;
• медицинские – 4%.

Чистая зарплата после уплаты всех налогов и отчислений составляет около 65% от оклада.

Выплата пенсий осуществляется из общего и накопительного фондов, куда ежемесячно перечисляется по 9% от заработной платы. Накопительный фонд является собственностью работника и гарантирует ему пенсионные выплаты. Сумму на счете можно передавать по наследству, если ее не удалось использовать до конца жизни.

Тарифы и цены

В Словакии доступные тарифы на коммунальные услуги. На их оплату местные жители тратят около 25% доходов. За все услуги семья из 4 человек в среднем платит 300 евро в месяц:

1. Газ, включая индивидуальное отопление – 130 евро.
2. Электричество – 50 евро.
3. Горячая вода – 50 евро.
4. Холодная вода – 20 евро.
5. Уборка территории – 20 евро.
6. Интернет – 10 евро.

Аренда трехкомнатного жилья обходится, в зависимости от района, от 600 до 900 евро.

Стоимость продовольствия невысокая:

• местные и импортные фрукты стоят от 1,5 до 2 евро;
• овощи 0,9-1 евро;
• куриное мясо можно купить от 7 до 8 евро.

Цены представлены за 1 килограмм.

Чтобы проехать один раз на автобусе, придется заплатить 50 центов. Люди, регулярно пользующиеся общественным транспортом, предпочитают приобретать месячный абонемент по цене 27 евро.

Переезд в Словакию. Иммиграция: Видео

Минимальный размер оплаты труда в Словакии

Минимальный размер оплаты труда в Словакии – это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, что работодатели по закону имеют права выплачивать своим работникам в Словакии. Сумма решается словацким правительством.

Чехословакия была одним из первых государств Европы, которые ввели минимальную заработную плату. Это произошло в 1919 году для некоторых очень немногих профессий. В 1991 году в Чехословакии (и в Словакии) было введено общеобязательное правовое регулирование минимальной заработной платы, 99/1991 Coll. Минимальный размер оплаты труда за каждый час работы работников составляет 1/174 от суммы месячной минимальной заработной платы. Установленный правительством минимальный размер оплаты труда действителен для работника, если его установленное еженедельное рабочее время составляет 40 часов. Если еженедельное рабочее время сотрудника составляет менее 40 часов, почасовой минимальный размер оплаты труда, будет пропорционально уменьшаться. Ниже приведен список минимальных размеров оплаты труда в месяц, установленных от 1991 года (если не указано иное, то сумма в час всегда равна сумме за месяц, в списке, разделенном на 174)

Минимальная заработная плата брутто в 2018 году составит от 480 евро до 960 евро в зависимости от типа работы. [1] Правительство Словацкой Республики одобрило увеличение минимального размера оплаты труда за работу 1 класса сложности с 1 января 2018 года с 435 евро до 480 евро в месяц. Минимальная заработная плата в 2018 году увеличиться на 45 евро, что на 10,34% больше, чем в прошлом году. Это наивысшее увеличение минимальной заработной платы с начала провозглашения Словацкой Республики. В 2018 году почасовая минимальная заработная плата составит 2.759 евро. Согласно Закону №. 663/2007 Coll. по минимальной заработной плате с поправками сумма минимальной заработной платы за каждый час работы работников составляет 1/174 от суммы месячной минимальной заработной платы. С 2018 года почасовой минимальный размер оплаты труда за работу 1 класса сложности составит 2.759 евро.

Согласно Закону №. 311/2001 Coll. трудового кодекса, работодатель обязан выплатить работнику за его работу, как минимум минимальную заработную плату в зависимости от уровня класса сложности работ. Трудовой кодекс определяет уровни сложности и делит их на классы от 1 до 6. Каждый работодатель несет ответственность за присвоение каждой работе своего класса сложности и в зависимости от от него выплачивает ту или иную сумму работнику, на основании Приложения №. 1 Трудового кодекса. [2] Каждому сотруднику необходимо определить правильный класс сложности, чтобы он / она не получали более низкую минимальную заработную плату, чем разрешает закон. Минимальная заработная плата на 2018 год в размере 480 евро в месяц, соответствует первому классу сложности.

На 2018 год правительство Словацкой Республики установило более высокую минимальную заработную плату, чем в 2017 году. Минимальный заработная плата увеличилась на 45 евро до 90 евро в месяц в зависимости от степени трудозатрат. Так же увеличение минимальной заработной платы означает увеличение, надбавок к заработной плате за ночную работу.

С 1 января 2018 года месячная минимальная заработная плата увеличилась с нынешних 435 евро до 480 евро. Почасовая минимальная заработная плата увеличивается с 2.500 евро до 2.759 евро в час. С 1 января 2022 года месячная минимальная заработная плата увеличилась с нынешних 480 евро до 520 евро. Почасовая минимальная заработная плата увеличивается с 2.759 евро до 2.989 евро в час. Ежемесячная чистая заработная плата составляет приблизительно 430.35 евро. [3] [4] [5] [6] [7] С 1 января 2022 года месячная минимальная заработная плата увеличилась с нынешних 520 евро до 580 евро. [8] [9] Почасовая минимальная заработная плата увеличивается с 2.989 до 3.333 евро в час. [10] [11] Ежемесячная чистая заработная плата увеличилась с 430.35 до 476.74 евро. [12]

Мы также хотели бы обратить ваше внимание на то, что повышение минимальной заработной платы, также означает увеличение минимальной заработной платы – в зависимости от степени трудозатрат. Например, для сотрудников 6 класса сложности работ (минимальная заработная плата рассчитана, как 2 минимальных заработных платы), увеличение составляет от EUR 870 до EUR 960, что означает дополнительные 90 € в месяц.

Заработная плата работника также зависит от сложности и ответственности их работы. Например, если у сотрудника есть материальная ответственность, их заработная плата составляет минимум в 1.2 раза минимальную заработную плату, то есть 576 евро с января 2018 года. [13]

Чистая прибыль работников также растет благодаря росту не облагаемого налогом дохода. Не облагаемая налогом сумма была такой же без изменения с 2014 по 2017 год. В 2018 году она увеличилась – годовой показатель на 26.69 евро (с 3803.33 евро до 3830.02 евро). В месяц работник может получать не облагаемый налогом доход в размере 319.16 евро с 2018 года (по сравнению с 316,94 евро в 2017 году). Это увеличивает не облагаемый налогом доход на 5,07 евро в год, и 42 цента в месяц. В 2022 году ежемесячный не облагаемый налогом доход составляет 328.12 евро. С 1 января 2022 года годовой не облагаемый налогом доход увеличился с 4035.84 евро до 4414.20 евро, а месячный с 328.12 евро до 367.85 евро. [17] [18]

Зарплаты в Словакии – средний и минимальный оклад

Зарплата в Словакии — это хороший способ подзаработать и повысить собственный уровень жизни. Если взглянуть глубже, то оплата труда в этом государстве значительно ниже, чем во многих развитых странах ЕС. Тем не менее, эту степень индексации компенсируют низкими ценами на продукты питания.

Преимущества и недостатки заработка в Словакии для иностранцев в 2022 году

Проживание и работа в Словакии имеет положительные и отрицательные стороны. Основными достоинствами считают:

• оптимальный уровень жизни (это отчетливо видно по качеству продукции и стоимости на них);
• постоянный официальный заработок (белая зарплата, по которой доступно кредитование);
• минимальный налог для граждан, являющихся родителями трех и более детей;
• не нужно длительных поисков по интересующим вакансиям: мигрантов из России часто берут на работу с первого собеседования;
• есть вакансии работы на дому удаленно.

К недостаткам относят платные социальные услуги:

• взносы на медицинскую страховку (могут высчитывать из зарплаты);
• дорогая мобильная связь (особенно звонки заграницу);
• чтобы работать в престижной компании одного диплома недостаточно, руководители требуют опыт.

В Словакии разрешено гражданину устраивать на работу родственников и близких по знакомству, при условии, что новые сотрудники обладают должными навыками.

Уровень зарплаты в Словакии по состоянию на 2022 год

До 1993 года Словакия с Чехией были единым целым. После распада было проведено несколько десятков реформ, которые дали положительные результаты, отразившиеся на заработной плате. При этом уровень оклада и средняя зарплата в Словакии одинаковы для русских мигрантов, иностранцев и для местных жителей.

Отличия заработной платы по городам

Доходы граждан Словакии существенно отличаются в зависимости от того, в каком городе трудоустроен человек. В таблице средние цифры окладов по населенным пунктам.

Братиславский край значительно отличается окладом от других городов государства. Также в этом районе сосредоточены самые престижные вакансии. Но здесь отмечен слишком медленный рост индексации заработных плат. На 2022 год по сравнению с предыдущим, показатель составил всего 4,2 %.

Чего не скажешь о других регионах. Например, в Нитранском и Тренчанском уровень вырос на 5,3 % и 5,1 %, соответственно.

Заработная плата по актуальным профессиям

Зарплата в словацкой республике зависит от должности, которую занимает гражданин на предприятии. К популярным относят вакансии в сфере ИТ-технологий. В среднем месячная зарплата компьютерного специалиста составляет 1672 евро. Более детально рассмотрим профессии в узкой специализации по таблице.

Если заглянуть в статистику заработных плат в сфере здравоохранения, то здесь ситуация кардинально меняется. Рассмотрим очередную таблицу.

Из таблиц видно, чем ниже должность гражданина в сфере медицины, тем меньше уровень доходов.

Средняя заработная плата врача, имеющего стаж от 10-15 лет в Словакии, а также множество заслуг перед медицинским учреждением, составляет 1683 евро ежемесячно.

Подробнее о зарплате в Словакии в видео:

Заработная плата по отраслям для всех на 2022 год

Изменение уровней дохода наблюдается в зависимости от отрасли, в которой работает гражданин. Рассмотрим доходы в таблице ниже.

Выгоднее всего занимать должность банковского работника или в сфере обслуживания, финансирования или кредитования. Малоопытным специалистам трудно получить высокий доход. С течением лет и наработкой опыта, возможно повышение уровня заработной платы.

Налогообложение в Республике Словакия в 2022 году

В зависимости от уровня заработной платы рассчитывается и система налогообложения на полученный доход. Все отчисления по НДС отсылаются в дальнейшем в Местный Пенсионный Фонд. Например, граждане страны и иностранцы, уровень дохода которых не превышает на 2022 год 19 809 евро, имеют право не уплачивать НДС с ежегодной суммы в размере 3803,33 евро. Таким образом налоговая ставка составляет 19 % годовых.

Если служащий имеет фиксированную оплату труда, превышающую 35 000 евро, соответственно возрастет и налог на добавленную стоимость. Теперь он составит 31,25 %. Отчисления с заработной платы также зависят от месячного оклада работника, таким образом считают налог на прибыль. Происходит вычет социальной и медицинской страховки в размере 9,4 % и 4 %, соответственно.

Какие профессии наиболее востребованы в стране

Специалисты советуют обращаться в словенские фирмы для официального трудоустройства при иммиграции только в том случае, если есть соответствующая квалификация, образование или опыт в работе. Только с этими данными возможно устроиться на популярную и высокодоходную должность при переезде в страну.

В 2022 году наиболее востребованными считаются:

• строители (каменщики, кладовщики, штукатуры);
• услуги (туристические гиды, официанты, обслуживание в гостиницах);
• автобизнес (механики, мойщики ТС);
• программисты, администраторы сетей;
• фармацевты, санитары;
• деревообрабатывающая промышленность (лесопилы, плотники).

Однако, для русских и жителей европейских стран, у которых отсутствуют данные об образовании и наличие опыта могут устраиваться по специальности неквалифицированной рабочей силы. Чтобы стать сотрудником приличной компании — обязательно знание словенского и английского языка.

На какую работу лучше устроиться иммигрантам из Украины и РФ

Русским и украинским иммигрантам при поиске работы в Словакии доступны ровно такие же вакансии, как и для лиц из других стран. В отдельных случаях работодатели имеют право выдвигать строгие условия. Зачастую это касается сотрудников, которые устраиваются на работу без специального образования и ПМЖ. Лицам, имеющим украинский диплом и опыт можно устроиться на следующие должности:

Актуальные профессии в Словакии

• работник пекарни;
• мастер-каменщик;
• санитары;
• кассовый оператор;
• работник склада;
• водители категории С и D.

При отсутствии жилья иностранным сотрудникам фирмы предлагают временное место жительства.

Ежемесячная аренда комнаты или квартиры высчитывается из заработной платы постояльца. Этот процент незначительный и не составляет половину заработной платы, так как очень развит рынок труда.

Отзывы о работе в Словакии от иммигрантов

Вячеслав, Донецк

В 2022 году идет нереальный набор сотрудников на склады в Словакию и разнорабочих. Я в феврале отправился по горячим следам без посредников, сделал визу на месте. Получаю 900 евро в месяц на жизнь и накопления хватает.

Андрей, Курск

Попытался устроиться разнорабочим через официальный сайт по поиску вакансий. Взяли на автозавод Словакии. Проработал уже два месяца. Заработная плата составляет 700 евро, 300 евро уходит на оплату жилья. Дали место в многоквартирном доме, жить можно.

Галина, Евпатория

Переехала в Словакию в прошлом году. Живу и работаю, получила ВНЖ. Скоро планирую перевезти сюда всю семью. Удалось получить престижную должность администратора социальных сетей прямо в офисе. Ежемесячный оклад 750 евро. Меня это устраивает, планирую дальше развиваться.

Средняя зарплата в Словакии для украинцев

Уровень безработицы в Словацкой республике составляет 9% и по сравнению с другими европейскими странами считается высоким, но для иностранных соискателей рабочих мест здесь хватает. Для украинских мигрантов страна привлекательна тем, что находится по соседству с Украиной и входит в состав Евросоюза. Власти проводят эффективные реформы, экономика стабильна, а в последние годы наблюдается рост иностранных инвестиций. К тому же, средняя зарплата в Словакии с каждым годом растет и ничем не отличается от польского показателя.

Жизнь в Словакии имеет как плюсы, так и минусы.

• Эксперты определили, где в США наиболее комфортно… Высокий уровень жизни в Соединенных Штатах, несмотря на все более жесткую иммиграционную политику администрации президента Дональда Трампа, делает эту страну…

• соседняя страна и близкая по культуре нация, поэтому не будет проблем с адаптацией и изучением языка;
• цены на продукты и одежду;
• уровень жизни в Словакии на момент 2017 года опережает даже Польшу;
• простой процесс трудовой иммиграции, небольшие затраты на оформление визы и переезд;
• бесплатное образование, а после окончания вуза дают ВНЖ;
• низкие проценты на кредит для развития бизнеса;
• красивая природа в Низких и Высоких Татрах, поэтому развитый туризм;
• поездки в другие страны Европейского союза.

• по сравнению с другими развитыми державами уровень зп значительно ниже;
• высокая стоимость содержания автомобиля (бензин и платные дороги);
• платная медстраховка;
• отсутствие круглосуточных аптек.

Как видим, минусов меньше и они не такие весомые. Не удивительно, что многие из иммигрантов остаются здесь на ПМЖ и оставляют позитивные отзывы про жизнь в Словакии. Далее рассмотрим, сколько составляет средняя и минимальная заработные платы по отраслям и регионам, кому платят больше, а также особенности рынка труда и налогообложения.

Сколько составляет минимальная и средняя зарплаты в 2017 году

Если сравнивать с другими странами ЕС, оплата труда в Словаки значительно ниже. Это объясняется небольшими затратами на проживание. Например, комнату или койко-место можно снять за 120 евро, питания на 1 человека обойдется в 60-80 евро, проездной на общественный транспорт на 3 месяца стоит 70 евро. Поэтому прожиточный минимум составляет 198 евро. Цены на качественные продукты питания доступны каждому. Развлечения и туризм обойдутся даже дешевле, чем в некоторых местах Украины.

Минимальная зарплата в Словакии за последние 10 лет выросла на 70% и составляет 435 евро. Такой рост связан также с тем, что заработная плата была низкой в ??течение длительного времени и теперь постепенно догоняет остальную часть ЕС. Минималку получает каждый девятый, работающий в стране – чаще женщины, молодежь без опыта работы и обслуживающий персонал. Средняя зарплата с каждым годом увеличивается и в 2016-2017 гг. достигла 770 евро с учетом налогов. Такую оплату получают учителя, офисные и медицинские работники, полицейские.

Как отличается оплата труда по регионам и отраслям

Средние значения по заработной плате в разных регионах страны отличаются. Самый высокий уровень в Братиславском крае – на 40% выше провинциальных регионов. Вместе с тем тут наиболее низкий рост зарплаты в Словакии по сравнению с 2016 годом (только 4,2 %). Напротив значительно повысились зарплаты в Кошицком, Тренчинском и Нитранском краях. Наименьше всего получают рабочие в Прешовском крае (700 евро).

В Словакии ценится высшее образование, в особенности технические специальности. Самые высокие зарплаты получают квалифицированные работники IT сферы, финансирования и страхования – от 2000 евро и выше. Далее идут энергетика, тяжелая промышленность и здравоохранение. Самый низкий показатель зарплат в ресторанно-гостиничном бизнесе и строительстве.

Особенности налогообложения

В Словакии, как в любой европейской стране, из заработанной платы отчисляется налог на прибыль. Он составляет 19%, если доход не больше 34,4 тыс. евро и 25%, если больше этой суммы. Для юридических лиц с 2017 года снизился подоходный налог на 1% и составляет 21%. С 2018 года отменяется уплата минимального налога.

Отчисления в пенсионный фонд страны составляют 9% от заработной платы. Минимальная пенсия в Словакии 230 евро, а средняя – 385.

Рынок труда и заработная плата для иностранцев

У иностранных граждан не возникает проблем с трудоустройством в Словакии. По отзывам украинцев, найти работу в Словакии, подписать договор и оформить визу нашим согражданам не составит труда.

Страна привлекает много новых инвесторов, что привело к появлению рабочих мест и снижению безработицы. Что касается регионального рынка труда – работодатели сталкиваются с нехваткой квалифицированной рабочей силы в определенных секторах. Это также улучшает позиции сотрудников, поскольку они становятся более популярными, чем в прошлом.

Украинцы с высшим образованием, внушительным опытом работы и знанием языка (иногда достаточно только английского) могут претендовать на высокооплачиваемую работу. К примеру, зарплата врача в Словакии составляет от полторы тысячи евро, а профессиональный айтишник – от 2 тыс. Также востребованные инженеры-электрики, сварщики, водители-дальнобойщики. Их труд оценивают в более чем 1000 €.

Нужны также неквалифицированные работники без высшего образования и знания языка. Это работа на производственных заводах, складах, стройке или в сельскохозяйственном секторе. Спросом пользуется и обслуживающий персонал (сиделки, няни, горничные, официанты, дворники). В зависимости от обязанностей и условий труда, в среднем они зарабатывают 400-800 евро.

Минимальные зарплаты могут вырасти до 650 евро

В 2022 году минимальная зарплата в Словакии вырастет до 580 евро в месяц. В 2022 году минимальный уровень оплаты труда может вырасти ещё больше – партия SMER предлагает изменить правила её расчёта.

Фото: pixabay.com

Партия SMER, которая имеет наибольшее количество депутатов в парламенте, предлагает изменить правила, по которым ежегодно определяется размер минимальной заработной платы. В SMER предлагают установить размер минимальной зарплаты на уровне 60% от средней. Эту инициативу поддерживают и другие партии, входящие в парламентскую правящую коалицию.

Зарплата, а не пособие

SMER направит в парламент законопроект, в котором предложит установить размер минимальной зарплаты на 2022 в размере 60% от средней заработной платы 2022 года. В этом году средняя заработная плата в Словакии составляет 1063 евро (по данным портала minimalnamzda.sk).

«У людей будет больше мотивации работать, а не получать социальные пособия, если размер минимальной зарплаты приблизится к 700 евро», – заявил председатель SMER Роберт Фицо (Robert Fico).

В 2022 году размер минимальной оплаты труда (минимальная зарплата, МРОТ) в Словакии составляет 520 евро в месяц (до вычета налогов), в 2022 году она увеличится до 580 евро. Если инициатива SMER будет одобрена, то в 2022 году МРОТ может вырасти до 650 евро в месяц. Такой резкий скачок размера зарплат помог бы более, чем 100 тыс. работников с наиболее низкими зарплатами, считают политики. «Если профсоюзы договорятся с работодателями, минимальная зарплата может быть выше. Этот закон должен гарантировать минимум, который обеспечит достойное повышение заработной платы», – добавил Фицо.

Мнение оппозиции

Оппозиционная парламентская партия «Свобода и Солидарность» (Sloboda a Solidarita, SaS) называет предложение SMER «безрассудством», так как резкий рост минимальной заработной платы нанесет ущерб бизнесу в экономически слабых регионах. Они считают, что для нейтральным для экономики будет МРОТ на уровне 50% от средней заработной платы.

В движении OĽaNO считают, что подобные инициативы в преддверии экономического спада, который грозит Словакии, станут «фугасом для будущего бюджета и правительства».

Чем высокой МРОТ грозит бизнесу

Вместе с МРОТ вырастут и остальные зарплаты, что вызывает опасения у бизнеса. Наступающий экономический спад в основном затронет сталелитейную и автомобильную промышленность. В обоих секторах работники работают за более высокую заработную плату, нежели МРОТ, указывает экономист Института прогнозирования Словацкой академии наук Владимир Балаж (Vladimír Baláž). «По моему мнению, в предложении об автоматическом повышении уровня МРОТ не хватает привязки к повышению производительности труда», – рассказал экономист изданию Pravda.sk.

Проблемы с резким повышением минимальной заработной платы будут в основном у предприятий в менее развитых регионах Словакии. В промышленно развитых частях страны предприятия уже должны платить своим работникам больше минимальной заработной платы. «Необходимо помнить, что в Словакии есть шесть уровней минимальной заработной платы, и чем выше этот уровень МРОТ, тем резче будет рост», – напомнил Pravda.sk секретарь Союза работодателей Словакии Мартин Хоштак (Martin Hošták).

Минимальная зарплата первого уровня составляет 520 евро, за неё могут работать, например, операторы производства. Второй уровень в 1,2 раза превышает МРОТ и составляет 624 евро. Такая минимальная зарплата установлена для продавцов. Третий уровень МРОТ больше в 1,4 раза и составляет 728 евро. Это минимальный уровень оплаты труда для медсестёр и бухгалтеров.

Четвертый уровень в 1,6 раза превышает минимальную заработную плату и составляет 832 евро, на этом уровне установлены МРОТ для региональных менеджеров и главных бухгалтеров. На пятом уровне минимальная заработная плата в 1,8 раз выше, чем на первом, и равна 936 евро. Это минимум, который может получать работник на позиции руководителя производства. Самый высокий, шестой уровень в равен двойному размеру МРОТ – 1040 евро. Это минимальная зарплата для начинающих врачей или исполнительных директоров.

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2022 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Минимальная зарплата в 2022 году

В 2022 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2022 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

1. Hessen,
2. Baden-Württemberg,
3. Bayern,
4. Nordrhein-Westfalen,
5. Hamburg,
6. Saarland,
7. Rheinland-Pfalz,
8. Bremen,
9. Niedersachsen,
10. Schleswig-Holstein,
11. Berlin,
12. Sachsen,
13. Thüringen,
14. Brandenburg,
15. Mecklenburg-Vorpommern,
16. Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.