Работа в Китае
Работа в Китае становится всё более востребованной среди русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Имея востребованную в этой стране профессию, вы легко сможете найти работу и переехать сюда жить.
Преимущества работы в Китае
Чем же иностранцев привлекает Китай? В первую очередь, низкими расходами на проживание. Работодатели с готовностью предоставляют иммигрантам жилье и оплачивают перелеты. На фоне Европы, где траты на аренду жилья и еду значительно выше, Китай имеет преимущество по данным статьям расходов.
Кроме дешевого проживания, иностранцев привлекают высокие заработки и желание приобрести опыт работы за рубежом. Еще одним преимуществом работы в Китае является возможность совершенствования навыков владения английским и китайским языками в процессе трудовой деятельности.
Для граждан России, Украины и Белоруссии найдется много вакансий в сферах промышленности и IT-технологий. В области культуры, образования, телекоммуникаций и инженерии требуется большое число сотрудников. Популярны профессии преподавателей, переводчиков, танцоров, музыкантов.
Работа для мужчин и женщин
В Китае востребованы квалифицированные работники. Мужчины могут устроиться в технической и финансовой сфере, получить работу в области медицины и фармакологической отрасли. Очень востребованы артисты, манекенщики, менеджеры по продажам.
Для женщин со славянской внешностью открыто множество дорог. Они могут получить должность в сфере услуг, туризма, развлечений, работать в качестве модели, танцовщицы или ведущей на телевидении.
Рабочая виза в Китай для россиян
Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.
Документы, которые необходимы для оформления визы:
- трудовой договор;
- загранпаспорт;
- оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
- фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
- копия документа об образовании;
- приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
- заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
- справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.
Для получения рабочей визы гражданину необходимо:
- пройти собеседование у работодателя;
- заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
- получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
- иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
- иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.
В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.
Вакансии и поиск работы в Китае
Распространенным методом поиска вакансий является регистрация в социальных сетях. Благодаря активному общению возможность получения должности возрастает. Например, посмотреть вакансии на китайском рынке можно, воспользовавшись социальной сетью linkedin.com.
К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: China Daily, South China Morning Post.
Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.
Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.
Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.
Вакансии для работы в Китае без знания языка
Китайский язык удается освоить не каждому, он один из самых сложных в мире. Это существенная преграда при переезде и поиске работы. Для того чтобы устроиться на работу необходимо свободно владеть хотя бы английским языком на разговорном уровне. Проживать в Китае, не владея китайским или английским языком, очень трудно.
Если вы не владеете никаким языком, кроме родного, то найти достойную работу будет очень непросто. В таком случае, стоит попробовать устроиться в одну из компаний, работающих с русскими туристами, либо же в компанию, тесно работающую с Россией. В этом случае, ваше знание русского языка может быть востребовано работодателем.
Работа учителем английского языка в Китае
В настоящее время, в Китае очень востребованы учителя английского языка. В опытных преподавателях нуждаются детские учреждения дошкольного типа, частные и государственные школы, университеты.
Зарплата преподавателей в обыкновенной школе в среднем колеблется от 900 до 1200 долларов в месяц. Учитель в частной школе может заработать вдвое больше, а именно 1350–2275 долларов. Месячный заработок преподавателя детского учреждения дошкольного типа составляет от 760 до 1820 долларов.
Учителя, работающие в высших учебных заведениях на профессорских должностях имеют высокие зарплаты при довольно низкой учебной нагрузке. Месячный заработок за 10–15 часов занятости в неделю составит около 1000 долларов. Иностранных преподавателей часто обеспечивают жильем на всё время трудового контракта.
Программы обмена
Множество китайских университетов заключают соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями России, благодаря чему существует возможность уехать работать по обмену. Для этого необходимо выяснить в международном отделе, с какими университетами Китая у вашего учебного заведения есть соглашения.
Работа инженером в Китае
Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.
Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.
Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.
Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.
Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии
В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.
Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.
Типовые вакансии пилота в Китае
Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.
| Пилот Boeing 737 (КВС) | Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы. |
| Пилот Airbus A320 (КВС) | Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы. |
Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.
При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.
Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.
Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.
Работа моделью в Китае
Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.
Европейский типаж девушек очень любим в Китае. Работа может заключаться в съемках для каталогов или интернет-магазинов. А также модели работают на выставках и различных шоу.
Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.
Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.
Работа в клубах и ресторанах Китая
Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.
Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.
Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.
Работа для музыкантов и коллективов
В азиатской стране возможно отыскать вакансии как для сольных исполнителей, так и для музыкальных коллективов. Сроки и условия рабочего контракта оговариваются с работодателем индивидуально. В основном работодатели оплачивают визу, билеты и проживание.
Уровень заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, состава коллектива и от программы выступлений, которая имеется в арсенале соискателей. В среднем она составляет от 1000 до 1500 долларов в месяц. Музыкантом возможно устроиться в ресторан или клуб, а также можно выступать на пляжах, торжественных вечерах или играть на презентациях.
Переводчики в Китае
Многие компании азиатской страны нуждаются в переводчиках для проведения переговоров и встреч. Также переводчики требуются для сопровождения гостей и туристов в качестве гидов от аэропорта до отеля, проведения экскурсий, посещений выставок в Китае. Такие сотрудники могут заработать от 50 до 100 долларов в день. Зарплата начинающих переводчиков или студентов немного ниже.
Самые востребованные профессии в Китае
В Китае, экономика которого развивается ускоренными темпами, ощущается нехватка трудовых ресурсов, несмотря на то что населения здесь больше, чем в каком-либо другом государстве планеты. При уровне безработицы в 4% очень многие вакансии остаются открытыми, в том числе для иностранных граждан. Востребованные профессии в Китае следует искать в сферах образования, посреднических услуг, индустриального производства, модельного и шоу-бизнеса.
Требования к соискателям и средние зарплаты
Более 80% вакансий для иностранцев исходит от международных компаний, осуществляющих свою деятельность в Поднебесной
От соискателей ждут не только профессиональных навыков, но и таких качеств, как трудолюбие и доброжелательность, которые высоко ценятся в Поднебесной. Знание языка значительно расширяет возможности трудоустройства мигранта, однако есть много структур, где оно не требуется, например, в представительствах международных компаний.
Что касается заработков, то они в Китае сильно зависят от географии:
- в крупных городах средний показатель составляет 7,5 тыс. юаней (более 68 тыс. руб.) в месяц;
- в провинции — 3,2 тыс. юаней (около 30 тыс. руб.).
Минимальная официальная зарплата также привязана к региону, её размер от 1 тыс. юаней (9 тыс. руб.) в глубинке до 2,5 тыс. юаней (23 тыс. руб.) в столице.
Какие специалисты нужны в Китае
Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае.
Учитель английского языка
Несмотря на лидирующие позиции английского, в Китае требуются и преподаватели других языков
Профессия учителя английского с каждым годом становится всё более востребованной, поскольку жители Китая понимают: знание языка — отличный старт для бизнеса. Преподаватели требуются в детских дошкольных учреждениях, школах и вузах.
Выгоднее всего работать в частных учебных заведениях: если в государственной школе учитель зарабатывает до 8,5 тыс. юаней (78 тыс. руб.) в месяц, то в частной — до 16 тыс. юаней (147 тыс. руб.). По этому принципу различаются заработки и в дошкольных учреждениях — от 5,4 до 13 тыс. юаней (от 50 до 120 тыс. руб.) в месяц. Работая в вузе с небольшой нагрузкой (10–15 часов в неделю), можно получить за месяц около 7 тыс. юаней (64 тыс. руб.).
Для краткосрочной работы в Поднебесной интересна такая вакансия, как учитель английского в летнем лагере, заработок за 2 недели составляет 3 тыс. юаней (27,5 тыс. руб.).
Особую ценность представляют педагоги, владеющие современными методиками преподавания, имеющие опыт, который подтверждён соответствующими сертификатами. Возрастное ограничение для преподавателей английского в Китае составляет 60 лет. Тех иностранцев, с которыми заключают контракт, обычно обеспечивают жильём.
Инженер
Технические специалисты являются движущей силой инновационных процессов, поэтому эти категории профессионалов очень востребованы
Соискатели, имеющие техническое образование, опыт работы и какую-либо узкую специализацию, востребованы как на китайских предприятиях, так и в филиалах многочисленных международных корпораций. Технологи, конструкторы, программисты, специалисты по контролю за качеством продукции — любой из этих вариантов может быть предложен трудовому мигранту из России. Обязательное условие — знание английского, а иногда и китайского разговорного языка.
В среднем инженер в Китае получает от 7 до 14 тыс. юаней (от 64 до 128 тыс. руб.) в месяц, в сфере телекоммуникаций — около 18 тыс. юаней (165 тыс. руб.), заработок специалистов самого высокого уровня составляет от 32 до 42 тыс. юаней (от 290 до 386 тыс. руб.) в месяц.
Специалист по бизнес-сопровождению
Тесные связи с мировой экономикой требуют взаимодействия с деловыми партнёрами за рубежом
Многим компаниям в Поднебесной необходима такая услуга, как бизнес-сопровождение. Претендовать на эту вакансию могут мужчины в возрасте от 30 до 60 лет с европейским типом лица, умеющие с достоинством носить классический костюм и свободно общаться с любой аудиторией.
Чтобы соответствовать перечисленным требованиям, соискатель должен отлично владеть английским и иметь актёрские задатки. Роль, которая ему отводится в рамках бизнес-сопровождения, — деловой партнёр китайского предпринимателя, член его делегации, иногда что-то вроде телохранителя, подчёркивающего солидность фирмы.
Профессия интересна тем, что даёт возможность много ездить, устанавливать контакты с деловыми людьми, которые могут быть полезны в дальнейшей карьере. Заработок зависит от уровня компании и составляет от 0,5 до 1,6 тыс. юаней (от 4,5 до 15 тыс. руб.) в день.
Няня, сиделка
Родители в Китае охотно нанимают европейских женщин для присмотра за детьми, а знание русского языка может даже стать преимуществом
Ежегодно наблюдается рост числа вакансий нянь, домработниц и сиделок. Аналитики связывают эту тенденцию с улучшением благосостояния китайских семей, для которых становится престижным иметь рядом со своими близкими носителя европейской культуры, особенно если речь идёт об уходе за детьми.
В Китае по примеру западных стран стали востребованными сиделки, заботящиеся о старых немощных людях, которых нанимают дети, занятые собственной карьерой.
Заработок перечисленных работников составляет 7 тыс. юаней (64 тыс. руб.) в месяц и выше.
Модель
Для рекламы своих товаров и услуг китайцы часто приглашают иностранцев, так как европейская внешность пользуется у местных потребителей особой симпатией
В модельном бизнесе Китая ценятся люди высокого роста, стройные, с европейским типом лица. Среди представительниц слабого пола в особом приоритете блондинки. Успеха могут добиться даже те девушки и юноши, у которых в России не было шансов блистать на подиуме. Правда, надо иметь в виду, что в основном придётся участвовать в различных выставках, презентациях, шоу.
Фотосессии для глянцевых изданий — прерогатива моделей, имеющих богатое портфолио и хорошо налаженные связи в рекламном бизнесе.
Заработок новичков начинается с 300–500 юаней (от 2,7 до 4,5 тыс. руб.) в день. Получив необходимый опыт, расширив круг полезных знакомств, модели уже через год получают за 1 день работы до 5 тыс. юаней (46 тыс. руб.). Итогом нескольких лет успешного труда на этом поприще может стать открытие собственного бизнеса.
Музыкант
Шоу-бизнес — это индустрия, где профессиональные музыканты нарасхват
Для солистов и музыкальных коллективов работа в Китае может быть как разовой, так и долгосрочной — всё зависит от прописанных в контракте условий. Работодатель обычно оплачивает визу, авиабилеты, проживание.
В Китае востребованы музыканты разного уровня: дающие сольные концерты, выступающие в клубах, на презентациях, торжественных мероприятиях и даже на пляжах. Если качество исполнения окажется на высоте, контракт будет продлён по взаимной договорённости.
От профессионального уровня исполнителей зависит размер их заработка — от 7 до 11 тыс. юаней (от 64 до 100 тыс. руб.) в месяц.
У китайского рынка, который практически не пострадал от экономического кризиса, хорошие перспективы. Благодаря этому рабочих мест хватает не только для коренного населения, но и для трудовых мигрантов. Самые выгодные предложения получают те иностранцы, которые владеют китайским языком.
Какие профессии востребованы в Китае
Виды виз в КНР определяются целью поездки и сроком их действия. В целом это классификация не отличается от перечня виз в другие государства: основными являются туристическая, деловая, учебная, рабочая и транзитная. Все более высоким спросом пользуется в последнее время рабочая виза в Китай для граждан России, для обозначения которой используется литера Z. А это значит, что потребность в российских специалистах в Поднебесной есть. Наша очередная статья – о профессиях Китая, которые могут быть интересны россиянам.
Новые горизонты для «гастарбайтеров»
Причин, которые заставляют иностранных соискателей обращать свои взоры на китайский рынок труда, предостаточно. Уровень экономики КНР уже не уступает достижениям экономики США, а это значит, что и уровень жизни в Поднебесной продолжает стремительно расти: от количества успешных бизнесменов до благосостояния рядовых граждан. Кроме того, экономический кризис практически обошел Китай стороной, позволив местному рынку труда стать одним из самых перспективных – особенно на фоне стран СНГ.
Работа преподавателем в Китае остается востребованной и хорошо оплачивается
Главными составляющими успешного трудоустройства в КНР для иностранца являются выбор востребованной профессии, высокая квалификация и серьезный практический опыт. Обладая всем этим, здесь можно рассчитывать на хорошие условия и достойную оплату труда, сопоставимую с зарплатами в Англии и США.
Как найти хорошую работу в Китае? Кто-то предпочитает самостоятельно изучать вакансии, кто-то обращается к услугам консалтинговых агентств, которые специализируются на стажировках. Последние сегодня доступны по самым разным направлениям: туризм и гостиничный менеджмент, PR-маркетинг, финансы, торговля и др.
Каким лаоваям особенно рады в Китае
Быстро развивающаяся экономика КНР занимает второе место в мире по объему ВВП (после США). Однако нехватка квалифицированных специалистов остается здесь одной из нерешенных проблем.
У иностранца, владеющего китайским языком, гораздо больше шансов найти престижную работу в Поднебесной
Одной из мер, направленных на ее решение, стало введение China Talent Visa (R) – специальной «визы для талантов» сроком на 5 лет, которая делает упрощенным въезд в страну новых кадров. Претендовать на ее получение могут зарубежные специалисты, у которых есть опыт работы на руководящих должностях в передовых международных корпорациях, а также специалисты экстра-класса в сферах образования и науки.
Согласно статистике, 85% иностранцев в КНР работают в международных компаниях. Рассмотрим основные сферы и профессии, в которых «лаоваи» имеют самый высокий шанс на выгодное трудоустройство:
Переводчик. Это профессия в Поднебесной будет актуальной всегда, даже несмотря на увеличивающееся число китайцев, владеющих английским. Знание языка позволяет гостям страны решать самый широкий круг задач – от услуг гида, в которых постоянно нуждаются туристы, до функций консультанта, редактора и др. Переводчик особенно ценится, если, наряду с английским, владеет еще несколькими иностранными языками, к примеру, русским и японским.
По закону, китайский работодатель должен обосновать важность приема на работу иностранца
Преподаватель английского языка. Преимущественно в таких специалистах нуждается сфера образования. Здесь можно выделить три вида должностей: в государственных школах, частных школах, дошкольных учреждениях. Кроме того, стабильный доход могут обеспечить частные уроки, ведь современные китайские родители видят изучение английского языка приоритетной задачей для своих детей. Наличие педагогического образования у преподавателя очень желательно: оно позволит работать в языковых центрах и институтах.
Специалист по маркетингу и продажам. Укрепление позиций КНР на международной экономической арене обусловливает острую потребность китайских компаний в специалистах в сфере маркетинга и продаж. Они стремятся выстраивать свои стратегии в соответствии с глобальными тенденциями, потому зачастую для внедрения на новые рынки привлекают именно зарубежных специалистов.
С каждым днем число иностранцев, желающих покорить Китай, возрастает
Программист, IT-менеджер. Китайский IT-сектор является одним из самых быстроразвивающихся в мире, а новые программы и высокие технологии давно стали востребованным экспортным китайским товаром. Выход на новые рынки здесь также во многом связывается с применением иностранного опыта.
Наибольшим спросом пользуются «качественные и недорогие» инженеры из России, Америки и Индии, приобретшие первоначальный опыт в больших и средних компаниях. Сохраняется потребность и в носителях языка, занимающихся тестированием и локализацией электронных устройств и программ. Заработная плата успешных программистов для представителей других профессий остается предметом зависти.
Прием иностранцев на работу – это для КНР своего рода инвестиции в экономическое развитие страны
Специалисты в сфере финансов, HR и логистики. Бухгалтер, аудитор, налоговый менеджер – опытные представители этих специальностей остаются для руководителей местных компаний ценнейшим «приобретением». То же можно сказать и о высококвалифицированных кадрах в сфере логистики и HR (кадровая служба).
Модельер-конструктор. Китай как один из ведущих производителей одежды, естественно, нуждается в хороших модельерах, дизайнерах и закройщиках. Особенно сейчас, когда во главу угла ставится не количество, а качество производимой продукции. Но если китайские работодатели и решают привлечь модельера-иностранца к работе на их бесчисленных швейных фабриках, он должен обладать творческим мышлением и безупречным вкусом.
Чтобы устроиться на стабильную работу в Поднебесной, нужно уметь быстро адаптироваться к новым условиям
Модель. Работа найдется и для девушек, и для парней. Для рекламы своих товаров и услуг китайцы часто приглашают иностранцев, так как европейская внешность пользуется у местных потребителей особой симпатией. Напомним, что лаовай в Китае уже сам по себе примечательная личность. А реклама или мероприятие с его участием автоматически становятся привлекательными и престижными.
Одной из последних тенденций на рынке труда в КНР стал также повышенный спрос на услуги няни по уходу за новорожденными. Это связано с изменениями в демографической политике и ростом благосостояния китайских семей.
Сингапур – идеальное место для путешественника, стремящегося объединить пляжный отдых с высочайшим уровнем комфорта, безопасностью, . Подробнее
Национальный парк Хуанлун (Huanglong) находится на северо-западе провинции Сычуань, в 134 км от Национального парка Цзючжайгоу, о ко. Подробнее
О том, как заказывать китайские товары через интернет, может рассказать, наверное, даже ребенок. А вот опытом «живого» шопинга в Под. Подробнее
Адрес: 105064, г. Москва,
ул. Казакова д.6 стр.1, оф. 511
Визы: +7 (495) 649-43-71
Авиабилеты: +7 (495) 917-99-01
Востребованные и высокооплачиваемые профессии в Китае
КНР продолжает удивлять мир стремительными темпами развития. Вместе с тем перечень востребованных профессий в Китае расширяется. Многочисленные вакансии представляют интерес для иностранцев.
Так сложилось, что даже значительное коренное население не способно утолить кадровый голод гигантской экономики. Поэтому Поднебесная с удовольствием встречает трудовых мигрантов из всех уголков планеты. Главные требования к приезжим — это трудолюбие и доброжелательность.
А наличие опыта работы делает соискателя еще более привлекательным для страны.
Почему рынок труда открыт для всех
КНР по праву называют лидирующей экономикой мира, немногим уступающей США. Масштаб индустриализации страны настолько высок, что нет той области производства, которая бы не существовала в Китае. Однако в первую очередь предпочтение отдаётся квалифицированным специалистам, среди которых технари:
- Специалисты IT-индустрии.
- Инженеры.
- Квалифицированные строители.
Заработная плата — Кита́й : (1) Инженер (2) Электрик (3) Компьютерный мастер
Именно они являются движущей силой инновационных процессов. Поэтому эти категории профессионалов очень востребованы в Поднебесной.
Интересный факт. За 2018 год в Китае подано 3,698 млн заявок на патенты. То есть каждый день в КНР изобретается 10 272 новых изделия. Такое количество не подают США и Европа вместе взятые.
Несмотря на то что в КНР правящей силой является Коммунистическая партия, экономика страны построена на рыночном механизме. Как следствие, рынок труда в Китае нуждается в специалистах с бизнес-образованием для поддержания соответствующих процессов. Тесные связи с мировой экономикой требуют взаимодействия с деловыми партнёрами за рубежом.
Заработная плата — Китай : (1) Менеджер по маркетингу (2) Менеджер отеля (3) Менеджер ресторана
Поиск новых рынков сбыта во всех уголках планеты подразумевает расширение таких кадров, как экономисты, менеджеры и маркетологи со знанием нескольких языков.
На соискателей гуманитарных профессий также есть спрос. Китай зациклен не только на индустриализации. Страна активно развивает культурную экспансию, стараясь распространять свои ценности по всему миру.
Востребованные профессии в 2022 году
Желая найти работу в Китае, вы не обязательно будете трудиться у китайцев. Более 80 % вакансий для иностранцев исходит от международных компаний, осуществляющих свою деятельность в Поднебесной. Почти 40 % от общего количества — в сфере маркетинга и продаж.
В два раза меньше вакансий предлагает машиностроительный сектор. Около 10 % работодателей ищет бухгалтеров и финансистов, около 5 % — айтишников. От китайских компаний исходит примерно 20 % заявок на поиски работников. В этом случае требуются настоящие специалисты для технологических процессов.
Учитель английского языка
В 2018 году одной из востребованных на рынке труда в Китае стала должность преподавателя английского языка. Примечательно, что возрастное ограничение для соискателя составило 60 лет. Перечень работодателей выглядит так:
- Государственные школы.
- Частные школы.
- Дошкольные учреждения любого типа.
Если устроиться в госучреждение, то зарплата будет не меньше 900 $ в месяц. А если успешно пройти собеседование в частную школу, работодатель предлагает от 1350 $ ежемесячно. Меньше всего платят в дошкольных учреждениях, где ставка по трудовому договору начинается с 760 $.
Преподаватель языков в вузе
Ещё одной востребованной профессией стала вакансия преподавателя иностранных языков в вузе. Причём Китай приглашает не только специалистов по английскому, но и по другим языкам. Уровень зарплат значительно выше. Например, за 18-часовую рабочую неделю профессор может получить оклад, равный месячной зарплате учителя в школе.
Заработная плата — Китай : (1) Преподаватель (2) Переводчик (3) Репетитор
Маркетинг и PR-интернатура
На рынке труда в Китае часто встречается много предложений о трудоустройстве в области маркетинга и PR-интернатуры. Такие вакансии примечательны тем, что работу могут получить студенты в качестве стажёров. Уровень заработной платы составляет около 100 $. Однако, наращивая профессионализм, сотрудник сможет получать гораздо больше.
Web-инженеры
Специалисты в области программирования и создания приложений остаются очень востребованы в КНР. Причём нехватка кадров отмечается на всех уровнях профессионализма. Предлагаемые минимальные зарплаты к таким вакансиям составляют не менее 130 $. При этом ведущие специалисты получают от 4500 $.
Заработная плата — Китай : (1) Веб-разработчик (Веб-программист) (2) Разработчик PHP (3) Веб-мастер
Для справки. Уровень средней зарплаты в КНР в 2018 году составляет около 750 $. А минимальная оплата труда находится на отметке в 190 $. В зависимости от региона, китайский МРОТ может увеличиваться до 310 $.
Другие профессии
Кроме перечисленных выше вакансий, рынок труда в Китае насыщен и другими востребованными специальностями, среди которых:
- Управление проектами.
- Лингвистика.
- Логистика.
- Клиническая медицина.
- Биотехнологии и биоинженерия.
- Фармацевтическая инженерия.
- Международное право.
В последние годы Китай стремительно развивает внутренний модельный бизнес. Поэтому в этом сегменте найдётся работа для привлекательных парней и девушек. Дело в том, что европейская внешность пользуется симпатией у местного населения.
Зная об этом, китайские рекламные агентства стараются приглашать симпатичных иностранцев для раскрутки брендов. Такое предложение уникально тем, что зарабатывать подобным образом могут студенты, причём вознаграждение за фотосессию может быть весьма внушительным.
Ещё один восходящий тренд на рынке труда в Китае — это спрос на домработниц, сиделок и нянь. Вместе с улучшением в экономике страны растёт и благосостояние самих китайцев. Родители охотно нанимают европейских женщин для присмотра за детьми.
Зарплата няни в Китае. График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня
А выросшее поколение, наоборот, нанимает сиделок, чтобы обеспечить уход немощным родителям. Для всех трёх вакансий характерна высокая оплата труда, которая составляет не менее 1000 $ в месяц.
В Китае также есть такая необычная профессия, как обниматель панд.
Работа для музыкантов и коллективов
Шоу-бизнес — это ещё одна индустрия, где профессии музыкантов и танцоров нарасхват. Сольные музыканты и коллективы могут отыскать для себя подходящую вакансию из множества предложений. Работодатель оплатит визу, перелёт и проживание.
Если программа понравится публике, то возможно заключить длительный контракт. Примерная зарплата музыкантов — от 1000 до 1500 $ в месяц.
Заработная плата — Китай : (1) Музыкант (2) Актёр / актриса (3) Учитель танцев
Танцевальные коллективы с танцами go-go завоевали особенную любовь у китайцев. Умение танцевать, возраст от 18 до 30 лет и привлекательная внешность — ключ к успеху для многих девушек.
Заключение
Языковой барьер — самое существенное препятствие для переезда в Китай на работу. Местный язык считается самым сложным на планете и выучить его довольно трудно. Поэтому желающим уехать в Поднебесную на заработки необходимо знать английский язык хотя бы на разговорном уровне.
Если и этого знания нет, то найти вакантное место будет практически невозможно. Выходом из ситуации может стать трудоустройство в русскоговорящую компанию, занимающуюся туристическим или вещевым бизнесом со странами СНГ. Таких иммигрантов в Китае много.
Как получить россиянам высокооплачиваемую работу в Китае в 2022 году: правила приёма на работу
Результаты роста китайской экономики поражают весь мир. Соответственно, высокие заработки в сочетании с низкими расходами на проживание делают эту страну привлекательной для трудовых иммигрантов, в том числе и из России. Кроме того, интерес к трудоустройству в Китае подогревается возможностью получения яркого жизненного багажа и перспективами карьерного роста. Работа в Китае – это альтернатива трудоустройству в Европе, процедура которого с каждым годом усложняется. Мы провели сравнительный анализ актуальных китайских вакансий и знаем ответ на вопрос, как получить иностранцу высокооплачиваемую работу в Китае в 2022 году. Читайте далее.
Отличительные черты работы в Китае
Сразу скажем, что работа в Китае – не для ленивых людей. Там нужно не просто работать, а работать много. Немногие компании предоставляют два дня выходных в неделю, ежегодный отпуск и доплаты за переработки. Это обусловлено исторически: классическая пятидневная рабочая неделя была официально внедрена только в 1995 году. Тогда же были внесены поправки о продолжительности рабочего дня и о регулярном отпуске. На бумаге рабочий день китайских работников не должен превышать 8 часов, а длительность отпуска имеет градацию в зависимости от стража работы. Однако на практике законными трудовыми преимуществами могут воспользоваться только сотрудники государственного аппарата и квалифицированные сотрудники, работающие в крупных международных компаниях, имеющих представительства в Китае.
Время работы
Официальными документами в Китае закреплён стандартный трудовой график:
- 8 часов в день;
- 40 часов в неделю;
- 5 рабочих дней в неделю.
Работа по сокращённому графику не должна превышать:
- 4 часа в день;
- 24 часа в неделю;
- 5 рабочих дней в неделю.
Но настоящий рабочий режим рядового китайца – это работа по 12 часов в сутки и один воскресный выходной день в неделю. Торговые точки, предприятия общественного питания, туристические фирмы и сектор развлечений работают без выходных. Примечательно, что школьные занятия начинаются в 7-00 утра. А с учётом этого факта и пробок на дороге, в среднем, китайцы просыпаются очень рано (в 5 утра), чтобы успеть на работу к 8 или 9 утра.
Время отдыха (выходные, перерыв на обед)
Как уже было сказано ранее, наслаждаться двумя законными выходными днями может лишь небольшая часть работающего населения Китая. В их число входят госслужащие (не все, в основном жители центральной части страны) и квалифицированные сотрудники больших компаний (включая иностранцев).
Практически поголовно все китайцы испытывают хронический дефицит свободного времени и хроническую усталость. Смело можно сказать, что в Китае проживают самые уставшие люди на планете: половину суток они работают, а отдыхают всего 24 часа в неделю. Единственной отдушиной на работе становится время с 12 до 14 часов, когда наступает обеденный перерыв. Интересно то, что время полуденного отдыха начинается одновременно во всей стране. В это время почти все учреждения, кроме общепита, останавливают свою работу. Время вечернего досуга в Китае начинается лишь после 20-21 часа.
Праздничные дни и регулярный отпуск
Китайцы получают до 2-х недель дополнительного отдыха за счёт не рабочих праздничных дней. Всего в КНР признаются семь национальных праздников когда всё население страны может не работать. Также в стране есть праздники для определённой категории граждан, когда объявляется нерабочей половина рабочего дня. Речь идёт о Дне 8 Марта, Дне Молодёжи, Дне Детей и других немногочисленных праздниках.
Уровень заработной платы в Китае
Поиск работы в Китае для иностранцев зависит от специализации, квалификации, пола соискателя, а также его знаний китайского языка. Так, например, для трудовых иммигрантов мужского пола с хорошим знанием национального языка Китая открыты хорошо оплачиваемые вакансии в области финансов, в технической сфере деятельности, медицине и фармакологии. Также высокий уровень заработных плат ожидает мужчин, как квалифицированных менеджеров по продажам, хороших артистов и певцов, эффектных моделей и манекенщиков. Женщины славянской внешности могут неплохо зарабатывать в сфере услуг, туризма, развлечений. В Китае любят красивых русских женщин в качестве моделей, ведущих на TV и различных массовых мероприятиях (международных выставках, аукционах, презентациях). В крупных городах средний заработок квалифицированного иностранца достигает 1 300 долларов США (8 900 юаней или 81 000 рублей) в месяц.
Самые высокооплачиваемые профессии
Топ-3 самых высоких заработков в Китае находится в международной торговле, логистике и инженерии. Иностранные менеджеры среднего уровня и начинающие инженеры зарабатывают от 8 000 до 10 000 юаней в месяц, что в пересчете валют равняется 73 000-91 000 рублей. Работникам крупных компаний в качестве бонусов выплачиваются проценты от успешно заключённых сделок. Кроме того, переработки и работа в выходные, праздничные дни приносит удвоенный заработок. Таким образом, заработная плата увеличивается в разы. Топ-менеджеры, руководители проектов, ведущие инженеры получают ежемесячный заработок в пределах 30 000-31 000 юаней (около 290 000 рублей).
Также к самым востребованным и высокооплачиваемым работам относится преподавательская деятельность. Иностранные учителя английского языка в начале своей карьеры могут рассчитывать на заработок 6 000-8 000 юаней/месяц или на 55 000-73 000 рублей. Однако к ним выставляются серьёзные требования: наличие диплома о законченном профильном образовании и сертификаты TOEFL или IELTS. Преподаватели русского языка тоже имеют высокий спрос, но, к сожалению, ежемесячные доходы в половину ниже, чем у учителей английского языка. В среднем, носители русского языка на начальном этапе карьеры в Китае могут получать лишь от 4 000 до 5 000 юаней (36 000-45 000 рублей) в месяц. Дополнительно большинство работодателей оплачивают своим работникам-учителям стоимость проживания и стоимость проезда до места работы. С опытом заработная плата растёт. Также плюсом работы в сфере преподавания иностранных языков в Китае является низкая рабочая загрузка: среднестатистический учитель работает не более 15 часов в неделю.
Заработки в крупных китайских городах
Крупные китайские города, такие как Шанхай, Пекин, Гонконг, Гуанчжоу, являются экономическими и культурными центрами страны. Там осуществляют свою деятельность большинство транснациональных корпораций, проходят международные выставки, презентации, симпозиумы и другие крупные значимые мероприятия. Соответственно, уровень жизни и уровень заработных плат в мегаполисах гораздо выше, чем в обычных китайских населённых пунктах. Найти хорошо оплачиваемую работу в Шанхае, Гуанчжоу, Пекине или Гонгонге, с одной стороны, нетрудно, а с другой стороны — проблематично. Это связано с большим количеством вакансий, высокой конкуренцией на рынке труда и высокими затратами на проживание в мегаполисах.
Самые востребованные профессии в Китае
Выходцы из России и стран СНГ могут быть востребованными специалистами на территории Китая, если имеют профессиональные навыки в следующих областях: маркетинг и менеджмент, преподавание иностранных языков, инженерия, научная деятельность, сфера обслуживания, отдыха и развлечений.
Как найти работу иностранцу?
Работа в Китае для русских (вакансии) есть. Чтобы её найти, можно воспользоваться услугами профессиональных кадровых агентств, помощью социальных сетей, рекомендациями знакомых и друзей. Также можно отправиться в самостоятельное плаванье по просторам китайского трудового рынка, находясь на родине или в самом Китае по туристической визе.
Самостоятельный поиск
Зарплата в Китае привлекает многих трудовых иммигрантов. Многие из них предпочитают самостоятельный поиск рабочего места с помощью:
- рекомендаций друзей и знакомых, работающих в Китае;
- местных газет и периодики на английском языке (China Daily, South China Morning Post);
- сайтов прямых работодателей;
- социальных сетей и сообществ;
- электронных досок объявлений (51job.com, chinajob.com, zhaopin.com, cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn).
Помощь агентства
Профессиональные рекрутинговые агентства оказывают посреднические услуги по подбору вакансий. В Китае можно найти огромное количество агентств, но нужно с особой бдительностью отнестись к их выбору. Давно работают и хорошо себя зарекомендовали такие бюро, как «Hudson» и «Clever Hunt». Они обладают широкой и актуальной базой вакансий и резюме. Специалисты используют в работе многолетний опыт и новые технологии в области найма трудовых кадров. Работа осуществляется на коммерческой основе.
Как трудоустроится официально?
Процесс легального трудоустройства в китайских городах включает в себя:
- поиск потенциального нанимателя;
- договоренности о трудоустройстве;
- оформление разрешительных бумаг, в том числе получение рабочей визы соответствующего типа
Требования к соискателю
Квалифицированная работа в Шанхае и других крупных городах подразумевает наличие профильного образования, релевантный опыт работы и хорошее знание китайского и английского языков. Если речь идёт о работе в сфере обслуживания, где нет непосредственного контакта с клиентами, то можно обойтись без знания языков. Но найти иностранцу работу в этой сфере проблематично: внутренний рынок неквалифицированной рабочей силы переполнен.
Оформление работодателем разрешения на наём работника-иностранца
Китайский работодатель обязан получить персональное разрешение на наём каждого иностранного работника. Однако основная масса бюрократического процесса возлагается на будущего трудового иммигранта. Он должен представить пакет документов в электронном виде на сайте safea.gov.cn, где предварительно работодатель должен зарегистрироваться и создать свой личный кабинет. Заявку рассматривают не менее 2-х недель. Но реальный срок, как правило, увеличивается в разы. Дело в том, что порядок проверки документов сводится к следующему: если проверяющий находит одну ошибку, то он прекращает дальнейшее рассмотрение и оправляет весь пакет на доработку. Соответственно, если будут обнаружены другие ошибки или недочёты, то процедура может повториться. Пакет бумаг представляется на китайском языке.
Получение китайской рабочей визы
После того как работодатель получит официальное разрешение на наём иностранного работника, соискатель может приступать к получению китайской рабочей визы. Она может быть индивидуальной (для личного трудоустройства) или групповой (для трудового коллектива). Оформлением трудовой визы занимается китайское посольство.
Визы для индивидуального трудоустройства могут быть двух видов:
деловая («М»). Её наличие нужно для лиц, направляющихся в Китай по рабочим делам, включая командировки. Она может быть однократной или многократной. Срок действия – до трёх месяцев (до 90 суток);
рабочая («Z»). Она выдаётся на весь срок действия трудового договора с работодателем. Вместе с иностранным сотрудником на её основании в Китай могут переехать члены семьи. Можно получить рабочую визу с подкатегорией «Z1»: она даст право на работу в Китае на срок более полугода и с неоднократным правом въезда в страну. Получение рабочей визы «Z2» даст возможность трудоустроиться в Китае на срок менее полугода с однократным правом въезда в страну.
Для получения рабочей визы «Z», включая «Z1» и «Z2», нужно представить в посольство Китая следующие документы:
- визовую анкету на китайском языке. Обязательно нужно указать контактный телефон работодателя и (или) специалиста по подбору кадров. Контакты подлежат обязательной проверке;
- фото на синем фоне, количество: 2 штуки;
- подписанный трудовой договор;
- уведомление о получении разрешения на работу (распечатывается с сайта safea.gov.cn);
- действующий заграничный паспорт с пустыми страницами (не менее 2-3) для вклейки виз и проставления печатей;
- квитанция об оплате государственной пошлины (оплачивается только после получения положительного решения). Размер оплаты устанавливается отдельно для каждой страны. Актуальная информация находится на сайте посольства Китая.
Получение разрешения на работу иностранным работником
В отличие от аналогичной процедуры трудоустройства в Европе, иностранцы, трудоустраивающиеся в Китае, получают разрешение на работу уже по приезду в страну. Это будет логическим завершением того этапа, когда соискатель отсылал свои личные документы на сайт: safea.gov.cn. По прибытию в Китай трудовой иммигрант должен лично посетить Бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая. Там, в отделе по взаимодействию с иностранными специалистами, нужно предоставить оригиналы бумаг и получить документ на руки.
Оформление ВНЖ
Китай – это перенаселённая страна, поэтому миграционная полиция бдительно относится к иностранцам. Кстати, в стране предусмотрена денежная награда за каждого нелегала. Только оформление вида на жительство по букве закона может стать гарантией легального проживания на территории Китая. Обладатели карточки ВНЖ имеют практически все права граждан страны. Они могут проживать в стране без временных ограничений, осуществлять трудовую деятельность, покупать движимое и недвижимое имущество, обслуживаться в банковских учреждениях, в том числе и оформлять кредиты.
Ответственность в случае нелегальной работы
Нелегальной работой на территории Китая будет считаться работа без разрешения и трудовой визы, а также работа после окончания срока действия визы. Если нелегала задержали впервые, то ему нарушение закона обойдётся в 5 000 юаней, а работодатель заплатит 10 000 юаней. Если правонарушение повторится, то штрафы увеличиваются до 10 000 юаней для иностранца и до 100 000 юаней для нанимателя. Кроме того, нарушителя ждёт допрос и воспитательная беседа. Третий раз обернётся депортацией и запретом на будущий въезд в страну.