Самая высокооплачиваемая работа в Чехии! Топ профессий 2022 года
Как мы знаем, бесплатное образование в Чехии – это проект, требующий определенных инвестиций на начальном этапе. Подготовительные курсы, визы, переезд, жилье и прочие расходы – это то, что придется оплатить из собственного капитала. Вопрос: как инвестицию вернуть? Если после окончания вуза вы рассчитываете на контракт от местного работодателя, то стоит изучить реальную картину заработных плат в Чешской Республике. Итак, поехали!
Prague Language Institute подготовил для Вас последние данные по заработным платам в Чехии. Узнайте по какой специальности выгоднее всего учится, имеют ли влияние место проживания, возраст и пол на оплату труда?
Ниже будут приводиться цифры, которые показывают валовую заработную плату ( до уплаты налогов и всех обязательных отчислений ), включая все премии, бонусы и вознаграждения.
Мы говорим только о зарплатах наемных работников. Сюда не входят самозанятые лица и владельцы предприятий.
Средняя заработная плата в Чехии первой половине 2022 года выросла до 34 989 крон в месяц. Это на семь процентов выше, чем год назад. Восемьдесят процентов сотрудников зарабатывают ежемесячно от 16 309 до 55 935 крон.
Большие начальники — большие зарплаты
Наибольшую прибыль получили директора крупных учреждений – их заработная плата порой доходила 486 450 крон. Второе место заняли ТОП-руководители таких же крупных учреждений, чья зарплата составляла 170 029 крон. Директора более маленьких компаний получали меньше – 47 598 крон.
Еще в ТОП-оплачиваемых специалистов долгое время входили авиадиспетчеры, их заработная плата доходила до 153 199 крон в месяц.
Теперь наглядно посмотрим кто и сколько зарабатывает “больше остальных”:
Старшие менеджеры крупных компаний
170 029 чешских крон
Пилоты, навигаторы и бортинженеры
Менеджеры по рекламе и связям с общественностью
94 728 чешских крон
Топ-менеджеры средних компаний
Менеджеры в энергетическом секторе
Коммерческие и финансовые управленцы
Руководители и технические заместители (директора) в промышленном производстве
Специалисты по торговле в IT-сфере
Коммерческий сектор
Сюда входят наиболее популярные професссии. Средняя зарплата указана без вычетов налогов и сборов (брутто).
| Профессия | Зарплата, чешских крон |
| Финансовые менеджеры | 67 000 – 100 000 |
| Юристы | 45 000 – 55 000 |
| Программисты | 43 000 – 60 000 |
| Врачи (со стажем) | 40 000 – 50 000 |
| Маркетологи | 37 000 – 45 000 |
| Бухгалтеры и финансовые аналитики | 35 000 – 47 500 |
| Логисты | 35 000 – 44 500 |
| Инженеры | 30 000 – 45 000 |
| Преподаватели | 29 000 – 33 000 |
| Строители | 30 000 – 37 000 |
| Журналисты и редакторы | 27 000 – 33 000 |
| Специалисты в сельском хозяйстве | 20 000 – 27 000 |
| Учителя | 19 000 – 33 000 |
| Медсестры, санитары | 14 000 – 21 000 |
Кто зарабатывает меньше всех
Официальный заработок на низкооплачиваемых рабочих местах значительно вырос благодаря установленному правительством минимальному повышению заработной платы. Нехватка работников (и рост экономики в целом) также оказывают влияние, поэтому компаниям приходится повышать зарплату, чтобы избежать оттока персонала.
Курьеры, работники служб доставки посылок заработали меньше всего денег в первой половине этого года – в среднем 15 488 чешских крон в месяц. Чуть лучше сложилась ситуация у «работников по сбору и переработке мусора» – их заработная плата составила 21 739 крон в месяц.
Регионы и пол
На заработную плату так же влияют такие показатели как:
- регион работы
- образование
- пол и возраст
Самый высокий заработок возможен в Праге (в среднем 34 345 крон), за которым следуют регионы Среднечешский край и г.Пльзень. Работники в Карловарском крае получают меньше всего (25 932 чешских крон).
Самая высокая средняя заработная плата выплачивается работникам с высшим образованием – 44 227 крон. Люди с высшим профессиональным образованием и образованием бакалавра получают 34 971 крон, 30 028 крон для выпускников средних школ, 25 847 крон для учащихся средних школ без GCSE и 23 016 крон для работников с базовым и неполным образованием.
И хотя средняя зарплата мужчины составляет 31 791 чешскую кроны в месяц, женщина зарабатывает только 25 676 чешских крон. Это происходит главным образом из-за того, что женщины чаще работают на более низкооплачиваемых позициях.
Теперь о некоммерческой (государственной сфере)
Самые высокие зарплаты в этой области будут составлять:
Руководящие медицинские работники
Высшие государственные служащие в государственном секторе.
Администрация (кроме центральных государственных органов)
Лучшие представители средних предприятий и учреждений
Менеджеры в области окружающей среды
Менеджеры в области информационных и коммуникационных технологий
Менеджеры во внутренних делах государства и региональное развитие
Менеджеры по месту жительства соц. медсестры в здравоохранении
Чехия
Работа в Чехии 2022. Вакансии для русских от прямого работодателя, без посредников и без комиссий. Прямой контакт работодателя.
Приемщик в обувную мастерскую в Чехии
вакансия за рубежом, не требующая специальной подготовки и опыта в обувную мастерку нужен приемщи.
Уборщица, работа в Чехии
работа за рубежом на постоянной основе (не подработка!) нужна уборщица в компанию оплата 120 кр.
Каменщики на стройку в Чехии
на стройку за границей нужны каменщики почасовая оплата 100-120 крон/час выплаты каждые 2 недели.
Оператор станка в Чехии
работа оператором станка за рубежом на заводе официальное оформление оплата 125 кр/час в месяц .
Сварщики, Чехия
вакансия за рубежом для хороших сварщиков по алюминию или для работников, имеющих навыки сварки (д.
Сварщик (MIG, MAG, TIG), Чехия, Словакия
для работы за границей нужны сварщики пространственные положения: PA, PB, PC, PD. оплата: MIG/MA.
Водитель В в Чехию
работа за рубежом водителем график удобный зарплата 20 000 крон/мес водительские права катего.
Дизайнер интерьера в Чехию
для работы за границей нужен дизайнер итерьера, который знает что такое стимпанк зарплата оговар.
Водитель международник, Чехия
свежая вакансия за рубежом бесплатно нужен водитель на международные перевозки выходные дни своб.
Водитель-международник в Чехию
нужен водитель-международник для работы в Европе зарплата: ставка 1600 евро/мес на руки выплаты.
Продавец и повар в Чехию
в русский продуктовый магазин за границей нужен продавец и повар работа в отделе “Деликатесы.
Рабочие на стройку в Чехии
нужны рабочие на стройку за границей предоставляется обучение занятость круглый год оплата 100 .
Подсобный рабочий в Чехию
работа за границей для граждан СНГ нужен подсобный рабочийна обьект Vysoky Ujezd u Berouna (возл.
Рабочие на производство в Чехии (женщины, мужчины, семейные пары)
на пищевое прозводство за границей нужны рабочие наша продукция: кнедлики и макаронные изделия о.
Водитель международник в Чехию
в чешскую транспортную компани нужны водители международники сотрудничество на длительный срок у.
Косметолог/парикмахер/мастер маникюра и педикюра/массажист, Чехия
прямой работодатель приглашает персонал в салон красоты: косметолог-эстетист, мастер маникюра и пе.
Комплектовщик на склад в Чехии
работа за границей для граждан СНГ нужен комплектовщик теплый склад смены по 8-12 часов беспл.
Диспетчер в логистическую компанию в Чехии
работа диспетчерем в логистической компании за границей компания занимается международными перево.
Парикмахер – универсал в Чехию
работа парикмахером-универсалом в салоне за границей можно раотать как на процент, так и на полно.
Мастера в салон красоты в Чехии
в салон красоты нужны мастера: косметолог, мастер маникюра и педикюра, мастер депиляции, визажист.
Работа в Чехии 2022 года
Вакансии от прямого работодателя без посредников
Чехия – одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.
Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2022 года от прямых работодателей без комиссий.
Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.
Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).
После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.
Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.
Работа инженером в Чехии
Многих граждан, рассматривающих варианты иммиграции или трудоустройства за рубежом, интересуют вакансии инженеров в Чехии. (Статью «О работе для инженеров за границей» можно прочесть пройдя по данной ссылке.) Данное государство привлекает путешественников со всего мира и может похвастаться высоким уровнем жизни, который превышает среднеевропейские показатели, а также достойными зарплатами.
Преимущества трудоустройства
Чехия — крайне востребованное направление среди иммигрантов, которые планируют трудоустроиться за границей. Больше всего требуются специалисты в области технических наук, а не гуманитарных. Среди очевидных преимуществ трудоустройства в Чехии для русских в 2022 году:
- Достойная заработная плата.
- Многие работодатели и университеты признают дипломы РФ и СНГ.
- Специалисты высокой квалификации пользуются повышенным спросом со стороны работодателей. Однако даже при отсутствии высшего образования можно найти работу.
Планируя трудоустройство, необходимо помнить о том, что местные жители используют в повседневной жизни исключительно чешский язык. Английский и русский знают относительно мало и лишь в наиболее крупных городах. Ввиду этого следует владеть чешским хотя бы на базовом уровне.
Подробнее о работе и доступных вакансий в Чехии можно прочитать пройдя по данной ссылке.
Получение визы
Одно из необходимых требований для успешного ведения трудовой деятельности на территории государства — получение рабочей визы соответствующего вида. Предпринимательская или туристическая не подойдёт, поскольку не предполагает возможности трудоустройства. (О разных видах виз в Чехию можно узнать прочитав статью «Оформление и получении визы в Чехию» пройдя по данной ссылке.)
Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию
При этом иностранец может устроиться на работу, имея не только рабочую, но и студенческую визу. Первый вариант гораздо более популярен среди иммигрантов, поскольку при условии работы на территории страны свыше 5 лет иностранный гражданин имеет полное право претендовать на ПМЖ в Чехии. (Подробнее о получении и оформлении гражданства Чехии можно узнать пройдя по данной ссылке.)
Для получения рабочей визы в Чехию у кандидата должен быть заключен контракт с местным работодателем, который предоставляет необходимые документы контролирующим органам. Процедура получения разрешения на въезд подобного типа в 2022 году проста:
- Поиск подходящей вакансии с помощью различных сервисов либо путем личного посещения работодателей.
- Согласование условий и заключение контракта между компанией и соискателем.
- Подача заполненного заявления в местное отделение Минтруда (может быть выполнено работодателем). (скачать бланк Заявление о выдаче или продлении срока действия разрешения на трудоустройство)
Бланк Заявления на голубую карту
Планируя получить такое разрешение на въезд, важно ответственно отнестись к процедуре сбора всех необходимых документов. Прежде всего потребуется заполнить латинскими буквами бланк анкеты, а также приложить к нему общегражданский и загранпаспорт. Кроме того, при подаче заявки в посольстве кандидат должен представить:
- Две цветные фотографии.
- Бумаги, подтверждающие имеющееся образование и квалификацию.
- Подтверждение наличия места для проживания.
- Соглашение с работодателем.
Согласно действующим правилам, сроки оформления визы данного типа могут достигать 60 суток и более с момента подачи заполненной анкеты. После рассмотрения и вынесения решения и прохождения собеседования кандидату будет выдана карточка установленного образца.
Процесс поиска работы
Поиском работы целесообразно озаботиться заблаговременно, что позволит быстро и без особых проблем получить визу и начать трудовую деятельность. С этой целью можно воспользоваться широким спектром специализированных порталов, на которых публикуются вакансии для иностранных соискателей. Кроме того, при наличии друзей, родственников, проживающих на территории страны, можно найти хорошую вакансию с их помощью.
Большое распространение получили специальные биржи, которые предполагают внесение обязательного взноса (порядка 50 евро), после чего берут на себя задачу по поиску работодателя. При условии успешного трудоустройства работник обязан будет выплачивать установленный процент от заработной платы на протяжении первых нескольких месяцев.
Фото Здания Министерства труда и социальных вопросов Республики Чехия
Инженеру для успешного трудоустройства, в отличие от неквалифицированных специалистов, потребуется подтвердить свои знания и диплом, посетив отделение Министерства труда Чехии. Оптимальным возрастом для поиска работы в этой стране можно считать 18–50 лет.
Специфика работы
Существует местная специфика, которая напрямую влияет на условия работы в Чехии. Прежде всего, рабочий день у многих специалистов начинается в 7:30.
Кроме того, сотрудникам нередко приходится сталкиваться с переработками, а также необходимостью выходить на работу в выходные дни. Подобная особенность имеет и положительную сторону, поскольку в Чехии дополнительные часы оплачиваются по повышенному коэффициенту.
Находясь на рабочем месте, считается неуместным вести личные разговоры по телефону, пользоваться интернетом не для решения рабочих задач, а также употреблять пищу не в соответствии с установленным графиком. Подобное поведение расценивается как прямое нарушение рабочей дисциплины и может привести даже к увольнению.
В отличие от некоторых государств Западной Европы, в Чехии соискатели могут столкнуться с дискриминацией по половому признаку. Шансы на трудоустройство несколько снижаются для женщин, имеющих маленьких детей, либо для соискательниц молодого возраста, планирующих завести ребенка в будущем.
Зарплата инженера в 2018-2022 году
Размер оплаты труда любого работника зависит от условий конкретной компании, а также квалификации. В Чехии заработная плата специалистов складывается из базовой ставки, различных премий, а также повышенной оплаты за сверхурочно отработанные часы (при наличии).
Заработная плата — Чехия: (1) Инженер-электрик (2) Инженер-механик (3) Графический дизайнер
Месячный заработок инженера зависит от его специализации и сферы занятости. Специалисты по разработке программного обеспечения на основе C++ или других аналогичных языков могут рассчитывать на среднюю зарплату в 2500 евро. Большим спросом пользуются профессионалы, знакомые с нюансами администрирования операционных систем Linux, они получают и зарабатывают 1700 евро и выше.
Несмотря на то что некоторые вакансии, представленные на сайтах, содержат информацию о заработной плате, в большинстве случаев подобные условия оговариваются индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании. При трудоустройстве следует помнить о довольно большой конкуренции среди иностранных работников в этой стране.
Работа в Чехии для белорусов — вакансии 2019-2020, зарплаты, процедура официального трудоустройства
Почему многие хотят устроиться на работу в Чехии
Зачем вообще нужна работа? Разумеется, первая мысль при поиске работодателя в Чехии – оплата труда. О заработанных платах в ЧР мы подробно рассказывали в этой статье – обязательно ознакомьтесь с материалом, чтобы понимать о доходе какого уровня идет речь.
Здесь лишь кратко напомним основные параметры:
- Минимальная зарплата на 2022 год составляет 13350 крон, что эквивалентно примерно 525 евро (15100 грн., 1210 бел. руб. или 37500 руб.). Гражданам некоторых стран СНГ это может показаться не очень большой зарплатой, но повторимся – речь идет о минимальном размере. Его, по статистике, в Чехии получает всего 4% работающих;
- Средняя заработанная плата имеет другие величины – 32466 кроны или 1275 евро (91400 руб., 36550 грн. или 2940 бел. руб.). Это уже более интересные величины, но средние показатели всегда несколько лукавы, т.к. подразумевают участие в расчетах, как малообеспеченных работников, так и топ-менеджеров, с их огромными зарплатами;
- Медианная зарплата – это специфический термин, который применяются далеко не во всех странах. Он означает уровень зарплаты, который получает большинство работающих в Чехии. Это уже более реальные величины. Медианная оплата труда в ЧР на 2022 год составляет 27582 кроны или 1081 евро (34050 грн., 77700 руб. или 2500 бел. руб.).
Конечно, и эти цифры усреднены. Есть и градация по отраслям, сезону и даже полу работников. Но общее представление об уровне чешских зарплат эта статистика дает.
Другим несомненным достоинство работы в Чехии является социальная защищенность. Это и отпуска, и больничные листы, и защита прав трудящихся.
Можно ли найти работу без знания чешского языка
В перечнях необходимых условий для получения рабочей визы, трудовой или синей карты подобных требований нет. То есть трудоустройство вполне возможно без знания языка. Но это не мешает конкретному работодателю выставлять языковый уровень в качестве требований для определенной вакансии.
Кроме этого, знание языка станет большим подспорьем и повысит уровень комфортности – как минимум, иностранец сможет понять работодателя и приобрести все необходимое в магазине.
Однако, еще раз повторим, обязательных требований по знанию языка нет. Нередко в качестве мастеров, бригадиров, руководителей участков принимаются двуязычные люди, помогающие общению между работником и работодателем / руководителем.
Работа в Чехии для белорусов — вакансии 2019-2020, особенности трудоустройства
Для успешного поиска вакансии в Чехии в 2019-2022 году необходимо трезво оценить свои шансы на трудоустройство. В первую очередь обращаем внимание на следующие факторы:
- Знание языка. Общеизвестный факт, что без владения чешским языком на достаточном уровне, о престижной и высокооплачиваемой работе в Чехии можно забыть. Если речь идет о неквалифицированном труде, то и здесь минимальные навыки разговорной речи просто необходимы. Кроме того, это требуется и для повседневной жизни при решении бытовых вопросов. После переезда в чужую страну, помимо трудоустройства, придется решать массу других проблем, связанных с иммиграцией. Поэтому не стоит обращать внимание на рассказы о схожести чешского языка, например, с русским или украинским, лучше подготовиться заранее. Знание английского и в меньшей степени немецкого также не помешает. Работа в Чехии без знания языка — это заведомо проигрышный вариант для трудового мигранта;
- Образование. Диплом о высшем образовании, полученный в странах СНГ, требует специального подтверждения (нострификация). Для этого необходимо подобрать чешский вуз, имеющий аккредитацию по нужной специальности и направить в адрес учебного заведения требуемые документы. Перечень уточняйте в конкретном университете. Для признания некоторых дипломов, например, медицинских профессий, потребуется дополнительная сдача экзаменов. Если на руках диплом только негосударственного вуза, то на подтверждение квалификации можно не рассчитывать;
- Опыт работы. Наряду со знанием чешского языка и дипломом о высшем образовании, признанным в Чехии, для поиска подходящей вакансии нужен опыт работы. К сожалению, шансы успешно трудоустроиться сразу после студенческой скамьи отечественного вуза стремятся к нулю;
- Конкуренция. Официальный уровень безработицы в Чехии около 3%. Как и в других европейских странах, государство, прежде всего, заботится о трудоустройстве своих гражданах. Это утверждено на законодательном уровне. Чтобы претендовать на вакансию в Чехии в 2022 году, нужно обладать дефицитной специальностью или иметь неоспоримые профессиональные преимущества. Или же это будет работа, на которую местные жители или европейцы просто не соглашаются из-за плохих условий и низкой оплаты труда.
Среди востребованных профессий в Чехии на первом месте стоят медицинские работники. Это связано с оттоком местных специалистов в страны с более высокой заработной платой, например, в Германию. Поэтому квалифицированным соискателям из стран СНГ в области медицины дорога в Чехию открыта.
Вакансии в Чехии для украинцев, белорусов или русских в 2022 году доступны обладателям технических профессий. Например, инженерам, металлургам, химикам, разнорабочим (монтажникам, сварщикам, электрикам) и так далее.
Далее, расположились работники в сфере информационных технологий. В 2022 году перспективными направлениями для работы в Чехии считаются сфера телекоммуникаций, туризм и строительство.
Источник: https://hochusvalit.com/rabota/kak-najti-rabotu-v-chekhii, https://by.jooble.org/вакансии-в-чехии
Поиск работы в Чехии без посредников
В настоящее время существует большое количество агентств по трудоустройству в Чехии, как зарубежных, так и чешских. Поиск работы таким способом может быть эффективным, но в большинстве случаев существует огромный риск нарваться на мошенников.
Пользоваться услугами рекрутинговых компаний можно лишь по протекции друзей и знакомых, а лучше обращаться в официальные агентства Чехии, у которых есть специальная лицензия местных властей.
Далее, узнаем как найти работу в Чехии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев в 2022 году самостоятельно. Самый доступный и надежный способ — это интернет.
Первым делом посетите официальный сайт Министерства труда и социального обеспечения Чехии — portal.mpsv.cz. В базе данных раздела работа для иностранцев собрана информация о наличии свободных рабочих мест с центров занятости по всей территории Чехии.
На сайте можно зарегистрироваться и оставить анкету, по которой потенциальные работодатели могут найти нужного работника из-за рубежа. Кроме того, подробно расписаны правовые нормы и законодательное регулирование трудоустройства иностранцев, порядок получения голубой карты ЕС, действующие проекты, программы и многое другое.
Популярные сайты по поиску работы в Чехии:
- jobs.cz — очень известный портал по трудоустройству в Чехии. Система поиска позволяет подобрать нужную вакансию в подходящем городе. На сайте представлены полезные инструменты в виде сервиса сравнения зарплат, помощника в создании резюме, калькулятора определения чистого дохода и прочее;
- prace.cz — на сайте свыше 80 000 вакансий в Чехии, консультации юристов, статьи по трудоустройству и различные инструменты;
- jobdnes.cz — ресурс предлагает около 60 000 рабочих мест по разнообразным специальностям. Есть раздел советов и подсказок для соискателей работы в Чехии.
Международные ресурсы по трудоустройству в Чехии:
Сайты чешских газет:
- Mlada Fronta DNES;
- Prague Daily Monitor.
Наибольшее количество рабочих мест для иностранцев расположено в крупных чешских городах, особенно в столице Чехии — Праге. Особое внимание уделите крупным компаниям, например, Škoda, CEZ group, Agrofert, Zentiva, Pilsner Urquell, Unipetrol.
Активно используйте социальные сети, включая профессиональные – linkedin.com, посещайте тематические форумы и обращайтесь к работодателям напрямую. Отправьтесь в Чехию в качестве туриста и используйте это время для поиска работы, большое количество вакансий на чешском рынке труда отсутствуют в открытом доступе.
Востребованные специальности
После мониторинга сайтов работы и досок объявлений вы поймете, какие специалисты больше всего нужны в Чехии.
Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего.
Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.
В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем.
Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.
Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом.
Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.
Сейчас примерно третья часть иностранных рабочих в Чехии находятся на неквалифицированных должностях, 29% задействованы в сфере промышленности и только 16% – в административной области.
Зарплаты в Чехии
Средняя зарплата в стране – $1180 (без вычета налогов). Минимальная «чистая» – $500. Больше всего зарабатывают в Праге, самая низкая оплата труда – в Карловарском крае: около $830-880.
Выгоднее всего работать в финансовом и IT-секторе, медицине, на инженерных должностях, а наиболее низкие зарплаты – в социальной сфере, области культуры и искусства (впрочем, как и в России, Беларуси, Украине).
Примерные зарплаты по специальностям (в месяц):
- Официант – $400-450;
- Работники гостинично-ресторанного бизнеса – $500-550;
- Уборщики, охранники, кухонные рабочие – $450-700;
- Строитель/сельхозрабочий – $750-800;
- Санитар, медсестра – $550-850;
- Водитель – $1100-1400;
- Врач – $1600-2500;
- Инженеры (металлургия, химическая промышленность и т.д.) – $1600-1900;
- Работники IT-сферы – от $1300 в зависимости от должности;
- Учителя, преподаватели – $800-1200.
Во многих рабочих специальностях ставка прописана не за месяц, а в час в среднем составляет 100-150 крон ($3,8-6) в зависимости от вакансии. К примеру, грузчики, сборщики, разнорабочие на стройках получают меньше. Сварщики, строители – больше.
Здесь сложно указать зарплату за месяц, т.к. итоговая сумма напрямую зависит от числа отработанных часов и выполненного плана. Нередко работодатель обеспечивает возможность платных переработок.
В таких предложениях нередко наниматель предлагает помощь с жильем: общежитие обойдется в $100-200 в месяц в зависимости от города. Встречаются предложения с бесплатным жильем, но тогда и ставка ниже: в районе 90 крон ($3,4). Если вы планируете сами снимать квартиру, приготовьтесь отдавать ежемесячно за однушку в спальном районе столицы не менее $400.
Итак, стоит ли отправляться работать в Чехию? Если у вас высококвалифицированная специальность (врач, инженер, IT-сфера), смело начинайте мониторить сайты работы. Можете рассчитывать на высокую зарплату и привлекательные условия.
Всерьез стоит задуматься и «рабочим» специалистам (строители, сварщики, водители и т.д.) – условия труда для вас в Чехии хоть и нелегкие, но зато зарплата – хорошая. Серьезно сомневаться можно только людям без квалификации и опыта: достойную зарплату вы здесь вряд ли найдете.
Процедура официального трудоустройства
- Поиск подходящей вакансии;
- Общение с работодателем;
- В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта;
- Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы;
- Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.
Перечень основных документов
Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.
- Загранпаспорт;
- Заполненная анкета;
- Цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
- Документы, подтверждающие наличие жилья;
- Справка о несудимости;
- Оригинал разрешения на работу из центра занятости;
- Трудовой договор;
- Медицинская страховка.
Оформление рабочей визы
Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.
Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы. Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:
- Имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
- Дефицитных в Чехии специалистов;
- Людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.
Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.
Ответственность за нелегальное трудоустройство
Работа по туристической или шенгенской визе иной категории, кроме допускающей трудовую деятельность, карается депортацией из страны.
Это же относится и к обладателям биометрических загранпаспортов (гражданам Украины и Молдовы), имеющих право безвизового въезда в Чехию, но не зарегистрированных в Департаменте по трудоустройству как иностранные рабочие.
С нелегальной работой в Чехии лучше не рисковать, поскольку последующая депортация автоматически будет означать запрет на въезд во все страны ЕС в течение трех или пяти лет.
Какой бизнес лучше открыть
Многие россияне и жители других стран СНГ давно занимаются предпринимательской деятельностью в Чешской республике. Выбор бизнеса всецело зависит от финансовых возможностей инвестора и его личных предпочтений.
За последние несколько лет в Прагу, Карловы Вары и Брно переехало несколько десятков тысяч граждан России и других стран СНГ, не считая временных работников. Многие из них владеют ресторанами, кафе, магазинами и компаниями, специализирующимися на экспортно-импортных операциях.
Стажировка в Чехии
Иностранные граждане, чей возраст не превышает 35 лет, могут пройти стажировку в одном из вузов Чешской республики. Найти такую программу можно, обратившись в одно из специализированных агентств. Выпускникам вузов предлагается прохождение стажировок длительностью от одной недели до нескольких месяцев. Услуги агентства платные.
После стажировки иностранцу выдается официальный сертификат, который подтверждает ее прохождение. Этот документ может оказать положительное влияние при трудоустройстве, поскольку повышение профессиональной квалификации в европейском университете улучшает мнение о кандидате на должность.
Преимущества и недостатки работы в Чехии
Трудоустройство в Чешской республике дает иностранным гражданам отличную возможность заработать в течение полугода несколько тысяч долларов.
Несмотря на то, что уровень зарплат в Чехии значительно уступает соседней Германии или Австрии, преимуществом здесь является менее строгое трудовое законодательство.
Объясняется это тем, что местные власти заинтересованы в притоке рабочей силы из других восточноевропейских стран. Поэтому они готовы предложить менее строгие условия для приезда и трудоустройства иностранцев, чем в ФРГ или во Франции.
Заключение
Итак, в заключение можно сказать, что в интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык.
Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.
Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.
Средняя заработная плата в Чехии
Средняя зарплата в Чехии превышает уровень большинства государств Центральной и Восточной Европы. Ее величина растет в течение последних 5 лет.
Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день
В последние 30 лет Чехия успешно провела необходимые реформы и сформировала динамично развивающуюся экономику. Сегодня страна входит в топ-40 государств мира по индексу человеческого развития и ВВП из расчета на душу населения.
Исторически сложившийся высокий уровень индустриализации в настоящее время дополняется прогрессом в строительстве и туризме. Низкая инфляция ( 2–3% в год ) и безработица ( 3–4% ), активная внешняя торговля позволяет Чехии занимать лидирующие позиции среди стран Центральной и Восточной Европы по размеру доходов и качеству жизни населения. Доходы чехов ежегодно увеличиваются на 5–8% . Наряду с приемлемой стоимостью услуг и товаров, это позволяет обеспечить высокий уровень жизни.
Заработная плата в месяц по профессиям в 2022 году
Национальная валюта Чехии – свободно конвертируемая крона. Ее курс достаточно стабилен по отношению к евро: 1 евро примерно равен 25 кронам .
В таблице приведена средний доход в Чехии (в евро) представителей различных профессий до вычета налогов.
| Профессия | Средняя зарплата в месяц |
| Врач | От 1200–1600 € (у врача без узкой специализации) до 2400–3000 и выше (у заведующего отделением, хирурга, анестезиолога) |
| Няня | 700–800 € |
| Гид | 700–850 € |
| Горничная | 640–750 € |
| Учитель | 1000 € |
| Инженер | 1000–1400 € |
| Медсестра | 500–700 € |
| Сварщик | 800–1100 € |
| Программист | 1500–2000 € |
| Электрик | 750–900 € |
| Полицейский | 1000 € |
| Рабочий | 450–750 € |
| Продавец | 600–700 € |
| Пожарный | 1100 € |
| Водитель | От 800–1000 € до 2000 € (у водителей-международников) |
| Юрист | 1500–1900 € |
| Машинист | 900–1200 € |
| Бухгалтер | 1200–1750 € |
| Строитель | 900–1100 € |
| Грузчик | 650–750 € |
| Стоматолог | 1700 € |
| Официант | 560–680 € |
| Швея | 500–650 € |
| Таксист | До 1400 € (при высокой загруженности) |
| Сантехник | 920–1000 € |
Минимальная зарплата
В Чехии законодательно установлена 2 уровня минимальной заработной платы: из расчета за 1 час и 1 месяц работы (при условии 8-часовой рабочей недели). Минимальный заработок является брутто-зарплатой, т. е. рассчитывается без учета налоговых, страховых и социальных платежей.
С января 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 2,9 € в час (73,2 кроны) и 488 € (12 200 крон) . После длительного периода стагнации, с 2013 г. минимальная зарплата неуклонно увеличивается на 7–11% ежегодно с целью выравнивания доходов чехов с жителями Западной Европы.
Правительство Чехии гарантирует работнику выплату перечисленных сумм при условии его стандартной занятости.
Средняя зарплата
Согласно данным Министерства труда и социальной защиты, средний заработок в Чехии до вычета налогов составляет около 1150 € . По сравнению с предыдущим годом, она увеличилась на 7% , а реальные доходы населения (с учетом инфляции) выросли на 5% .
Рост уровня среднего заработка наблюдается непрерывно с 2014 года. Эта тенденция объясняется необходимостью предупреждения внешней миграции трудоспособных граждан в другие государства и привлечения в Чехии квалифицированной рабочей силы.
Величина средней зарплаты зависит от места жительства, профессии, опыта, квалификации, размера компании, половой принадлежности работника. Например, сотрудники больших предприятий зарабатывают в среднем на 300–400 € больше работников малых компаний с численностью сотрудников до 20 человек. Средняя зарплата женщин на 250–280 € меньше, чем у мужчин.
Средняя стартовая зарплата
Средняя стартовая зарплата, как правило, отличается на 100–200 € в меньшую сторону по сравнению с доходом опытного специалиста. Ее уровень в значительной мере зависит от образования и квалификации. Средняя стартовая брутто-зарплата выпускников высших учебных заведений составляет 1050–1100 € . В течение 5 лет она увеличивается до 1250 € .
У представителей рабочих специальностей (особенно мигрантов) начальный заработок может быть меньше на 20–40% .
Максимальная зарплата
На максимальную зарплату в Чехии могут рассчитывать высококвалифицированные специалисты в сфере медицины, строительства, администрирования, программирования, недвижимости.
Максимальная зарплата в сфере высоких технологий у программистов, бизнес-аналитиков превышает 3000 € , у врачей хирургического, гинекологического профиля достигает 3500–4000 €. Максимальная зарплата у представителей строительных специальностей при высокой загрузке колеблется в пределах 1700–2500 € .
Оплата труда по городам и регионам
Наиболее высокие уровни доходов характерны для жителей Праги и некоторых других крупных городов, т. к. здесь сосредоточены крупные промышленные предприятия и объекты сферы услуг. Средняя зарплата столичных жителей существенно отличается от доходов в регионах и превышает их на 30–50% : в 2022 году она почти достигла 1500 € . Для сравнения, средний заработок в соседней Варшаве составляет 1250 € . Разница среди остальных областей Чехии невелика: от 952 € в Карловарском крае до 1114 в Среднечешском.
Способы поиска работы и трудоустройство в Чехии
Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.
Давайте рассмотрим подробнее особенности трудоустройства в данной стране.
Требования к соискателям
Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями. Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.
- хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
- совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;
- готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.
Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально.
Самые востребованные профессии в Чехии
– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.
В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.
– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.
Процедура официального трудоустройства
- Поиск подходящей вакансии.
- Общение с работодателем.
- В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
- Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
- Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.
Перечень основных документов
Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.
- загранпаспорт;
- заполненная анкета;
- цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
- документы, подтверждающие наличие жилья;
- справка о несудимости;
- оригинал разрешения на работу из центра занятости;
- трудовой договор;
- медицинская страховка.
Оформление рабочей визы
Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.
Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы
- имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
- дефицитных в Чехии специалистов;
- людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.
Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.
Средняя заработная плата
По официальным данным, средняя заработная плата в Чехии в 2022 году составляет — 30 265 чешских крон в месяц (около 1 175 евро). После уплаты налогов остается в районе 890 евро. Это хороший показатель для стран Центральной Европы, например, больше чем в Польше или Словакии. Минимальна оплата труда чешских работников с 1 января 2022 года – 515 евро ежемесячно.
Среди востребованных профессий в Чехии на первом месте стоят медицинские работники. Это связано с оттоком местных специалистов в страны с более высокой заработной платой, например, в Германию. Поэтому квалифицированным соискателям из стран СНГ в области медицины дорога в Чехию открыта. Средняя зарплата врача около 1 500 евро в месяц, при этом хирурги получают в районе 2 500 евро, а медсестры и санитары до 500–800 евро.
Вакансии в Чехии для украинцев, белорусов или русских в 2022 году доступны обладателям технических профессий. Например, инженерам, металлургам, химикам, разнорабочим (монтажникам, сварщикам, электрикам) и так далее. Здесь можно заработать от 1 500 до 2 300 евро в месяц.
Далее, расположились работники в сфере информационных технологий. Средний показатель оплаты труда в этом секторе около 1 700 евро в месяц. Все зависит от направления и компании. К примеру, системный администратор получает около 1 200 евро, а разработчики программного обеспечения и руководители проектов от 2 000 евро.
Что касается неквалифицированной работы в Чехии, то средний уровень заработных плат здесь следующий:
- Официант — 350 евро
- Уборщик, охранник, помощник по кухне и обслуживающий персонал — 420–450 евро
- Продавцы и работники гостинично — ресторанного бизнеса — 460–500 евро
- Работники сельского хозяйства — до 700 евро
Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям
Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):
- Руководитель крупной компании – от 100 000;
- Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
- Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
- PR-менеджер – от 40 000 крон.
Рабочие без квалификации получают в кронах:
- Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
- Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
- Помощник на кухне – от 15 000 и выше.
- Портные и швеи – от 14 000 крон;
- Продавцы – 15 000 крон.
- Водители – до 20 000 крон.
К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:
- Ветеринар – 30 000;
- Журналист – 29 000;
- Водитель спец.техники – 28 500;
- Учитель 1-го уровня – 25 000;
- Сантехник – 23000.
Способы и методы поиска работы
Первый способ
Вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.
Второй способ
В Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.
Третий способ
Есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.
Стажировка в Чехии
Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.
- Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
- Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
- Знание чешского или английского языка.
- резюме на английском или чешском;
- копия заграничного паспорта;
- копия диплома;
- мотивационное письмо.
Бизнес для русских в Чехии
Преимущества открытия своего бизнеса в Чехии:
1. Регистрация своей компании в Чехии дает возможность получить визу долгосрочного характера в эту страну. Причем, это распространяется не только на учредителя компании, но и на членов его семьи. После получения долгосрочной визы появляется возможность получения вида на жительство, и упрощается процесс получения визы в другие страны из Чехии.
2. Появляется возможность покупать недвижимость в Чехии.
3. Если вам интересна еще и другая страна (или страны) Европы, вы можете открыть там филиал своей чешской компании. А после этого также получить долгосрочную визу в страну, где был открыт филиал.
4. Вы можете легко открывать банковские счета в любом банке Европы.
5. Предпринимательскую визу (а именно такую вы и получите, если откроете фирму в Чехии) легко продлевать, когда возникает такая необходимость.
Ставки налогов в Чехии в 2022 году
Налог на прибыль – 19%. Пониженная ставка 5% предусмотрена для инвестиционных и пенсионных фондов.
НДС. Стандартная ставка – 21%. Налогом облагаются компании с годовым оборотом свыше 1 млн крон (около 38,5 тысяч евро).
Пониженные ставки НДС:
15% – производство продуктов питания, полиграфической продукции, медицинского оборудования и медикаментов, систем отопления, строительство социального жилья.
10% – продукты питания (отборное детское и безглютеновое питание); газеты и периодические издания; отдельные фармацевтические препараты и книги (кроме электронных).
0% – экспорт товаров в пределах ЕС и предоставление международных транспортных услуг. Кроме того, налог не взимается в сфере финансовых услуг и операций с недвижимостью.
Подоходный налог – 15%. С предпринимателей, годовой доход которых превышает уровень средней заработной платы в Чехии (в 2022 году – 1 175 евро) более чем в 48 раз взимается дополнительный налог по ставке 7%.
Налог на недвижимость (продажа) – 4%
Социальные налоги:
с работников (общая ставка) – 11%, в том числе 6,5% – медицинское страхование и 4,5% – взнос в фонд социального страхования.
с работодателей – 25% взнос в фонд социального страхования и 9% – медицинское страхование.
Дивиденды, проценты, роялти (для нерезидентов) – 15%. Если соглашений об избежании двойного налогообложения с Чехией не подписано, то ставка увеличивается до 35%.
В некоторых случаях налогоплательщикам Чехии предоставляются специальные льготы. Например, для студентов или лиц с инвалидностью.
Плюсы и минусы проживания в Чехии
| Плюсы | Минусы |
| Достойный уровень жизни. | Сложности с получением даже рабочей визы и вида на жительство, не говоря уже о ПМЖ. |
| Хорошо развитая социальная инфраструктура. | Многие услуги стоят намного дороже, чем в России. |
| Низкий уровень преступности и коррупции. | Нехватка рабочих мест с достойной оплатой. |
| Бесплатное образование, приличное медицинское обслуживание. | Высокие коммунальные платежи, не самые большие пенсии. |
| Возможность беспрепятственно посещать страны Западной Европы. | Законы о пребывании иностранцев постоянно ужесточаются. |
| Качественные дороги, общественный транспорт ходит строго по расписанию. | Достаточно дорогой бензин. |
| Низкие процентные ставки по ипотеке и кредиту. | Процентные ставки по депозитным вкладам тоже невысоки. |
| Привычный умеренный климат (мягкие зимы), красивая природа. | Невозможность отдохнуть у моря ввиду его отсутствия. |
Заключение
Итак, в заключение можно сказать, что в интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.
Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.
(пока оценок нет)
Загрузка...