Пенсия, пособия и льготы в Саудовской Аравии в 2019-2022 году

Новые льготы пенсионерам с 1 января 2022 года

С первого января 2022 года вводятся новые льготы для некоторых категорий граждан. Причем льготные категории будут информировать о положенных им выплатах. В группу входят дети, пенсионеры, инвалиды. Что это за выплаты? Ознакомимся ниже.

Льготные послабления в 2022 году получат пенсионеры или семьи пенсионеров, которые тратят на оплату коммунальных услуг более 22% своих пенсий. Они также имеют право на скидку при оплате капитального ремонта. Размер субсидий же определяется индивидуально в каждом регионе.

Важно! Пенсионеры, которые достигли возраста 70 лет, получают 50% скидку на капитальный ремонт. Люди пенсионного возраста старше 80 лет получают 50% скидку на коммунальные услуги и 100% скидку на капитальный ремонт дома.

В медицинском обслуживании также произошли некоторые изменения:

  1. 1. Ветеранам труда положены:
  • Путевки в санаторий.
  • Бесплатные лекарства по назначению врача.
  • Дополнительная медицинская помощь.
  • Бесплатная диспансеризация каждый год.
  1. 2. Ветераны войны смогут получить:
  • Ортопедические изделия бесплатно.
  • Внеочередное бесплатное лечение.

С начала 2022 года социальные карты для льготников будут отменены, их сменят транспортные карты. Льготные проезды будут предоставлены ветеранам, инвалидам, сиротам, детям из многодетных семей. Теперь льготники приходят за компенсацией в социальную защиту, а потом пополняют транспортную карту. Взрослым причитается 505 рублей, детям – 307 рублей.

Изменения коснуться налоговых льгот и выплат. Вот лишь некоторые из них:

  • Органы по налогам с начала нового года смогут оповещать своих клиентов о имеющихся у них долгах через СМС- извещения, личную почту. Делать это они могут раз в квартал при разрешении на это самих налогоплательщиков: Закон от 29.09.2022 №325-ф3;
  • Решение о взыскательных мерах до трех тысяч рублей, которая накопилась за три года, может приниматься до двух месяцев с момента истечения трехлетнего срока:
  • С первого октября 2022 года появится возможность осуществлять любой зачет любой налог или сбор, так как с этой даты утрачивает силу норма, которая предусматривает, что засчитывать можно лишь один вид налога:
  • С нового 2022 года имеют освобождение от подачи деклараций по налогу на земельные участки: им будут присылать извещения о начислении налогов. Сроки налоговых выплат сдвигаются на первое марта 2022.

Начиная с начала следующего года всех пенсионеров освободят от уплаты налога за недвижимость площадью до 50 квадратов. Данная льгота распространяется на 50 метров квадратных. Если стоимость помещения не больше 300 миллионов, если он единственный собственник.

Пенсионеры теперь не будут платить земельный налог за шесть соток. Льгота также применяется на один участок. Но не во всех регионах РФ и не все пенсионеры имеют такие льготы. Где-то их получают неработающие пенсионеры, где-то – работающие.

Работающие пенсионеры имеют право на двухнедельный отпуск по возрасту; на дополнительные 60 дней по инвалидности; 35 дней могут взять ветераны войн.

Кроме всех основных пенсионных льгот военные пенсионеры имеют право на дополнительные льготы:

  • Ипотека с низким процентом;
  • 75% скидка на санаторное лечение;
  • Сохранение северных льгот;
  • Вторая пенсия;
  • Бесплатное медицинское обслуживание.

Инвалиды пенсионного возраста в следующем году могут рассчитывать на следующие виды поощрений:

  1. 1. Кредиты на льготных условиях.
  2. 2. Скидки на покупки в некоторых магазинах.
  3. 3. Денежные выплаты на целевые расходы.
  4. 4. Скидки по коммунальным услугам.

С начала года в соответствии с законом ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей устанавливается выплата на первого и второго детей, которые родились с начала 2018 года по исполнении им полутора лет. Выплаты получат те семьи, у кого среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум больше чем в полтора раза. На родившегося первенца пособие получают в органах социальной защиты, а на второго ребенка – в Пенсионном фонде.

С начала года продолжат выплачивать денежные средства ребенку до трех лет. Но с этого момента количество семей, получающих такие выплаты, увеличится. Так как прожиточный минимум увеличивается до двухкратной величины. Документацию на ребенка предоставляют в годовалом и двухлетнем возрасте.

Если все правильно оформить в течение полугода со дня рождения ребенка, то можно получить всю сумму, а если это сделать позже, то компенсационные выплаты можно получить со дня обращения.

Вопрос. Предполагаются ли особые льготы или пособия детям в 2022 году?

Ответ. С января 2022 года ожидается возобновление путинских выплат .

Вопрос. Будут ли какие-либо льготы на ЖКХ для инвалидов?

Ответ. Льготы будут предоставлены инвалидом 1 и 2й группы по оплате ЖКХ и госпошлины на жилье. В случае оплаты коммунальных услуг – льготы будут возмещаться в последние дни месяца после произведенной оплаты услуг.

Как видно из данной статьи, перечень выплат и компенсаций для льготников в следующем году заметно увеличится.

Девять актуальных льгот для предпенсионеров: как оформить

Предпенсионеры – новый статус россиян, определённый с 2022 года национальным пенсионным законодательством в условиях увеличения возраста выхода на пенсию. К таким лицам в современной России относят людей, которым осталось 5 и менее лет до выхода на пенсию по старости, включая граждан, имеющим основания для льготного трудового пенсиона. Понятие такого гражданского состояния чётко сформулировано либо нашло отражение в виде ряда преимуществ в основных направлениях права. Каких, следует прочитать далее.

Как оформить статус предпенсионера

Получить бумагу, относящую к разряду предпенсионеров, следует в региональном подразделении ПФР по месту регистрации соискателя статуса. Заказать справку можно:

  • через МФЦ.
  • в местном отделении соцзащиты.
  • на портале Госуслуг.
  • на сайте ПФР.

В любом варианте к обращению потребуется представить оригинал и электронную копию:

  1. • паспорта с пропиской.
  2. • СНИЛС.
  3. • свидетельство о звании ветерана труда либо военной службы.
  4. • доверенность при оформлении через представителя.

Получить справку через электронные сервисы максимально удобно, так как не нужно лично посещать МФЦ либо подразделение соцзащиты и ПФР. Юридическая же сила документа на бумажном и электронном носителе одинакова. В последнем случае подкрепляется электронной подписью должностного лица.

В бумаге о статусе предпенсионера указываются:

  • • ФИО и дата рождения лица.
  • • СНИЛС.
  • • информация о запрошенной категории и время перехода в состояние пенсионера.
  • • основание, дата выдачи и кем выписана бумага.
  • • организация – адресат получения документа.

Документ в формате «PDF» или «XML» после заполнения представленных в форме сведений после проверки системой будет направлен на указанный заявителем адрес электронной почты в течение нескольких минут. При личном обращении выдётся на протяжении рабочего дня.

Льгота предпенсионерам.

Список общегосударственных льгот для предпенсионеров включает:

  • • Защиту от увольнения с работы (статья 144.1 УК РФ).
  • • Увеличенное пособие по безработице (Постановление Правительства РФ № 1375).
  • • Досрочный выход на пенсион за 2 года до срока (статья 32 Закона № 1032-I «О занятости населения в РФ»).
  • • Добавочный (второй) день для ежегодной диспансеризации (статья 185.1 ТК РФ).
  • • Дополнительное профессиональное обучение (Распоряжение Правительства РФ №3025-р).
  • • Право на накопительную пенсию (закон № 424 ФЗ).
  • • Повод для получения алиментов с детей (статья 169 СК РФ).
  • • Обязательная часть в наследстве (статья 1149 ГК РФ).
  • • Привилегии по имущественному и земельному налогам (статьи 391 и 407 НК РФ).

Одновременно в каждом из российских субъектов на местном уровне установлены различные дополнительные бенефиции для предпенсионеров, узнать о которых следует в региональных подразделениях ПФР, ФНС либо соцзащиты.

Гарантия от увольнения предпенсионера

В целях исключения возможного увольнения работника по дискриминационным мотивам, связанным с достижением предпенсионного возраста, в национальный Уголовный кодекс введена статья 144.1. Норма закона предусматривает для работодателя, ущемившего права предпенсионера путём неоправданного отказа в трудоустройстве либо безосновательного увольнения по тому же доводу, наказание в виде:

  • • штрафа до 200 тысяч рублей.
  • • взыскания в размере зарплаты виновного за период до 1,5 лет.
  • • принудительных работ длительностью до 360 часов.

К уголовной ответственности следственные органы также могут привлечь работодателя в случае доказывания факта вынуждения предпенсионера уйти с работы из-за возрастного фактора по удобной для нанимателя формулировке «по собственному желанию».

Вместе с тем, на практике доказать нарушение закона работодателем именно по указанным причинам достаточно проблематично. Придётся представить аргументированные доводы, подтверждаемые аудио либо видеозаписями, показаниями свидетелей дискриминационных действий и высказываний, различными деловыми бумагами.

Поэтому в юридической практике рабочей нормой является привлечение работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП «Незаконное увольнение». Ведь принимают на работу и увольняют исходя из квалификационных навыков и профессиональных знаний, а не из-за достижения определённого возраста.

Пособие по безработице. В соответствии с Законом № 1032-I «О занятости населения в РФ» минимальный и максимальный размер пособия для безработных ежегодно устанавливается национальным Правительством. В 2022 г. Постановлением № 1375 безработным предпенсионерам определены следующие величины указанной выплаты:

  • • Наименьшая – 1,5 тыс. рублей.
  • • Предельная – 11,28 тыс. рублей.

При этом пособие для обычных, оставшихся без работы россиян, составляет 8 тыс. рублей.

Также статьёй 34.2 Закона № 1032-1 обусловлено, что период таких дотаций предпенсионерам составляет 12 месяцев в каждые из 18 месяцев. В результате лицо предпенсионного возраста получает пособие целый год. Затем полгода – не получает, и далее по той же схеме. У граждан, имеющих страховой стаж для женщин в 20 лет, а мужчин – в 25 лет, такое пособие подлежит к выплате в течение до 2 лет в период 3 лет.

Величина выплаты рассчитывается стандартно. Предпенсионер, отработавший не менее 26 недель, должен будет получить следующую сумму от среднемесячного дохода по последнему месту трудовой деятельности:

  • • 75% – первые 3 месяца.
  • • 60% – последующие 4 месяца.
  • • 45% оставшийся период.

Следует запомнить, что указанная ежемесячная выплата не может превышать установленный максимум 11,28 тыс. рублей. При отработке менее 26 недель – величина пособия будет минимальной. Размер платежа подлежит индексации на величину районного коэффициента при его наличии.

Начисление пособия по общим правилам предпенсионеру производится, если:

  • • Не работал за последний год.
  • • Уволен либо отчислен с учёбы за нарушения.

Досрочный выход на пенсию предпенсионеру

Льготная возможность выхода предпенсионеру на пенсию ранее установленного срока возможна в следующих 5 случаях:

  • • До статуса пенсионера осталось 2 года.
  • • Присутствует длительный трудовой стаж.
  • • Имеется звание многодетной матери.
  • • Увольнение за 2 года до пенсиона.
  • • Наличие «горячего» стажа.

В первом варианте установленный на 2022 и 2022 годы щадящий режим позволяет получить пенсию лицам, подпадавшим на прошлых условиях под пенсию по старости, на полгода раньше срока, установленного по новым правилам.

Во втором случае, если лицо выработало стаж:

  • • 37 лет – для женщин.
  • • 42 года – для мужчин.

Так, при наличии указанных параметров граждане получили право на пенсион по старости на 2 года ранее возраста, определённого для остальных. Однако на момент оформления статуса должно быть как не менее 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин.

В третьей ситуации необходимо родить 5 детей и воспитать их минимум до 8 лет. Тогда при наличии 15 лет страхового стажа женщина сможет выйти на пенсию в 50 лет. Также при соблюдении вышеуказанных условий предусмотрены бонусы для матерей, родивших:

  • • 4 ребенка – пенсия на 4 года раньше.
  • • 3 ребенка – на 3 соответственно.

В четвёртой вариации основаниями для увольнения обязаны быть:

  • • Сокращение штатов.
  • • Ликвидация работодателя.

В таком случае пенсион назначается после соответствующего представления из подразделения центра занятости.

Пятый вариант традиционен для людей, проработавших определённый период на должностях, предусматривающих «горячую» сетку.

Добавочный день на диспансеризацию

Предпенсионерам для прохождения ежегодной диспансеризации положены 2 дня, которые оплачивает работодатель. Остальным же работникам с 21 летнего возраста – 1 день в 3 года.

Для получения бонусных дней предпенсионеру нужно:

  • • Согласовать их с работодателем – подать соответствующее заявление.
  • • Подтвердить прохождение диспансеризации бумагами из медучреждения, к которому он прикреплен по месту жительства.

Просто так не явиться на работу не допускается – будет прогул.

Дополнительное профобучение

Лицо предпенсионного возраста, пожелавшее быть востребованным на рынке труда, имеет право на профессиональную переподготовку в рамках нацпроекта «Демография».

Учёбу, а точнее «обогащение» уже имеющихся навыков, обязан организовать местный центр занятости, который также должен выплачивать соответствующую стипендию в размере МРОТ, установленного по региону. Для этого следует обратиться с соответствующим заявлением.

Право на накопительную пенсию. Законодатель в 2022 году оставил прежним возраст граждан для получения накопительной пенсии, возникающей из взносов работодателей, личных взносов и прибыли от инвестирования: 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин.

Существует, согласно закону № 424 – ФЗ «О накопительной пенсии», 3 варианта таких выплат:

Получить разово все накопления позволяет ситуация, когда рассчитанная сумма накопительной части пенсиона 5% и менее от пенсии по старости. При срочной выплате накопления будут выданы в течение 10 лет. В последнем варианте размер накопительной части определяется путём отнесения сделанных накоплений к 252 месяцам. Когда полученная величина больше 5% предпенсионер получает право бессрочных ежемесячных платежей.

Право на алименты

Законодатель закрепил право предпенсионеров, нуждающихся в материальной поддержке, на алименты с детей в пункте 8 статьи 169 СК РФ. Однако данную нуждаемость нужно будет доказать в суде.

Поэтому, чтобы не портить отношения с взрослыми детьми, для многих лучшим вариантом будет заключение добровольного алиментного соглашения.

Обязательная часть в наследстве. Данная льгота позволяет предпенсионеру вне зависимости от характера завещания получить, как минимум, половину имущества, которое бы ему причиталось при наследовании по закону. Выделение наследства идёт со всей массы наследуемого имущества, как завещанного, так и нет, которое предпенсионер получил бы, исходя из очерёдности наследования. Все манипуляции осуществляются в соответствии с установленными для вступления в наследство процессуальными нормами и сроками.

Привилегии по налогам

Предпенсионеров приравняли к фактическим пенсионерам, предоставив привилегии по уплате:

  • • Налога на недвижимое имущество.
  • • Земельного сбора.
  • • Транспортной пошлины.

В первом случае можно не платить налог на 1 объект из каждой категории:

  • • Жилой дом (часть дома).
  • • Квартира (комната) или часть данного жилого помещения.
  • • Гараж (место под машину).
  • • Студия, мастерская или иное помещение для творческих и иных целей.
  • • Постройки хозяйственного предназначения до 50 квадратов.

По налогу на землю предпенсионер может не платить за «6 любимых соток». Транспортный налог в ведении региональных властей. Как правило, это освобождение от сбора за 1 автомобиль, в том числе, исходя из лимита объёма двигателя транспортного средства.

Оформление причитающихся предпенсионеру налоговых привилегий, которые носят исключительно заявительский характер, происходит в налоговых органах по месту регистрации.

Льгота на региональном уровне

Кроме федеральных льгот в каждом из регионов России приняты соответствующие нормативные акты, дающие предпенсионерам определённые бонусы. Среди них:

  • • Безвозмездный либо льготный проезд в муниципальном и пригородном транспорте.
  • • Вышеназванный транспортный налог (как правило, это 50% скидка на авто с двигателем до 150 лошадиных сил).
  • • Компенсирование затрат на тарифы ЖКХ (актуальны при проживании с престарелыми лицами).
  • • Привилегии для лиц, обладающих статусом ветеранов труда и боевых действий.
  • • Медицинское обеспечение и другие.

Пенсия и пособия в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия имеет сложную пенсионную систему с многоуровневой поддержкой граждан. Это позволяет обеспечить им достойную жизнь по окончании трудовой деятельности.

Саудовскую Аравию часто называют «Страной двух мечетей», имея в виду Мекку и Медину — два главных священных города ислама

Особенности пенсионной системы

В отличие от многих других стран, в пенсионной системе Саудовской Аравии наблюдается тенденция к снижению возраста окончания трудовой деятельности. Совсем недавно возрастной порог был понижен для мужчин до 60 лет, а для женщин — до 55, что позволило гражданам выходить на заслуженный отдых на два года раньше, чем до принятия поправок.

Размер пенсионных выплат, на которые может рассчитывать аравиец при достижении установленного возраста, напрямую зависит от его стажа. При этом действующая система предусматривает ряд особенностей:

  • Основанием для получения выплат может быть не только достижение необходимого возраста. Допускается обращение за ней при наличии 60-месячного непрерывного стажа непосредственно перед получением.
  • Если стажа гражданина не хватает для получения помощи от государства, ему возвращаются все сделанные взносы в виде единовременной помощи.
  • Реальный размер пенсии напрямую зависит от заработной платы работника в прошлом.

Подробнее о пенсионных выплатах в Саудовской Аравии узнайте из видео, представленном ниже.

Существует три порога, определяющих величину выплат:

  • Если у гражданина имеется 40-летний стаж, он будет получать платежи в размере 100 % от заработной платы.
  • При стаже от 30 до 40 лет — выплаты 75 %.
  • Отработав около 20–30 лет можно рассчитывать на получение 50 % от зарплаты в виде пенсии.

Размер взносов

Местная пенсионная система предусматривает сразу несколько источников финансирования, что позволяет ей избежать существенного дефицита. Одним из них являются отчисления, которые ежемесячно вычитаются из заработка сотрудника. Их размер составляет 18 %, причем половину платит работодатель, что снижает нагрузку на простых граждан.

Существующая в Саудовской Аравии пенсионная система убыточна, поскольку другим источником её финансирования является исключительно государство. Благодаря установке максимального уровня выплат стране удается избежать нехватки денежных средств для исполнения социальных обязательств.

Единовременное пособие

Помимо регулярных выплат, на которые могут рассчитывать лица пожилого возраста, существуют также единовременные меры поддержки. Как правило, выплаты производят в момент окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию. Пособие зависит от зарплаты человека в прошлом и в некоторых случаях может быть весьма крупным.

Кроме того, при выходе на пенсию в Саудовской Аравии выплачивают единовременное пособие, которое может составлять достаточно приличную сумму.

Расчет суммы осуществляется по формуле: 11 % заработной платы сотрудника умножается на количество месяцев, которые за свою жизнь успел проработать кандидат. Например, при наличии 30-летнего стажа и з/п около 1,6 тыс. долларов, пособие составит порядка 63,3 тысячи. Указанная выплата считается невысокой по меркам местных жителей, поскольку некоторые при выходе на пенсию могут получить 150 тыс. долларов и больше.

Максимальные и минимальные выплаты

Рынок труда на территории Саудовской Аравии значительно отличается от большинства соседних стран, например, Катара или ОАЭ, поскольку местные законы не гарантируют гражданам высокую заработную плату. В связи с этим для поддержки социально незащищенных слоев населения был введен минимальный размер пенсионных выплат, который не может быть меньше 800 долларов.

При этом доля получающих подобного рода пенсию весьма велика среди граждан государства, что обусловлено наличием районов с плохо развитой инфраструктурой, удаленных от центральных городов. Кроме того, многие получатели минимальных выплат являются жителями районов пустыни, где практически полностью отсутствует возможность заработка.

После выхода на пенсию они, как правило, работают торговцами или ведут натуральное хозяйство, если у них есть земля: выращивают финики или разводят скот.

Для того чтобы поддерживать достойный уровень жизни, несмотря на небольшой размер пенсии, граждане пожилого возраста принимают такие меры:

  • Занимаются выращиванием фруктов, овощей.
  • Разводят скот.
  • Работают торговцами.

На территории страны наблюдается довольно серьезный разрыв в доходах между богатыми и бедными, в связи с чем правительством была введена максимальная пенсия, которая призвана предотвратить дефицит пенсионного бюджета. Размер таких выплат составляет 16 тысяч долларов США, которых вполне достаточно для безбедной жизни.

Военная пенсия

В Саудовской Аравии действует военная пенсия, которую могут получить представители ВС страны.

Возрастной порог для подобной категории граждан будет существенно ниже, а расчет суммы платежей осуществляется исходя из выслуги лет. Для получения необходимо соблюсти несколько условий:

  • Минимальная выслуга — 25 лет.
  • Размер при достижении минимальной выслуги лет составляет 75 % от жалования во время службы.
  • Каждый дополнительный год сверх установленного порога добавляет 1 % к выплатам.

Таким образом, размер пенсии военнослужащего несколько меньше, чем стандартные выплаты по другим профессиям (при стаже 40 лет — 80 % от жалования). Однако она начинает выплачиваться значительно раньше.

Кроме того, в стране реализована система выплат по инвалидности для лиц, проходивших военную службу.

Если военнослужащий получает увечье, он автоматически имеет право на 80 % от жалования вне зависимости от срока службы и возраста.

Наследование пенсии

Любопытной особенностью местного законодательства представляется возможность продолжения получения выплат в случае смерти их получателя. В подобном случае государство осуществляет их в пользу близких родственников: родителей, детей, внуков, супруги.

Размер выплат устанавливается на отметке 75 % от объема получаемой ранее пенсии, что позволяет эффективно поддерживать прежний уровень жизни, несмотря на сложные обстоятельства. При этом существует сразу несколько особенностей, касающихся подобного рода наследства:

  • Сыновья могут получать выплаты лишь до 21 года, после чего утрачивают это право.
  • Дочерям выплачиваются средства вплоть до замужества либо устройства на работу.
  • При наличии нескольких жен выплаты делятся между ними поровну.

Когда у погибшего пенсионера имеются не только жены, но и дети, половину выплат супруги делят между собой в равных пропорциях, а дети — другую часть аналогичным образом. При отсутствии работы и мужа дочь пенсионера может всю жизнь получать пенсию без каких-либо проблем. Развод или увольнение дает право на возобновление денежного пособия.

Минимальная зарплата в Саудовской Аравии составляет 720 долларов в месяц, средняя — 2,5 тысяч долларов

Социальная помощь и уровень жизни

Согласно многочисленным опросам, пенсионеры из Саудовской Аравии вполне довольны своим положением, поскольку получаемых средств хватает для комфортной жизни в стране. Социальная помощь имеет множество уровней, благодаря чему у большинства жителей государства есть жилье. А также — право на бесплатную помощь службы, отвечающей за организацию досуга и уход за лицами пожилого возраста.

Какая заработная плата в стране и какие вакансии узнайте на нашем сайте.

Есть и другие меры поощрения населения, позволяющие поддерживать достойный уровень жизни:

  • Бесплатные лекарства в специальных аптеках.
  • Бесплатная медицина.
  • Отсутствие необходимости оплачивать квартплату, счета за электроэнергию.
  • Символическая стоимость воды и предметов первой необходимости.
  • Субсидирование 50 % цены автомобиля при покупке.
  • Расценки на бензин — около 0,14 $ и имеют тенденцию к снижению.

Еще больше информации о жизни в Саудовской Аравии узнайте из видео, представленном ниже.

После разработки нефтяных месторождений и успешного распределения полученных от продажи энергоносителей средств государству удалось преодолеть экономический кризис, сделать жизнь людей пенсионного возраста более комфортной. При этом жесткое законодательство страны регулирует множество нюансов, а любое нарушение установленных правил жестоко карается вплоть до смертной казни.

В 15 регионах РФ вводятся новые доплаты к пенсии в 2022 году

С 1 января 2022 года пенсионеры, проживающие в 15 регионах РФ, будут получать новые надбавки к пенсии. Это региональные социальные доплаты, полагающиеся малообеспеченным пенсионерам. Назначать и выплачивать их будут отделения соцзащиты соответствующих субъектов РФ. Введение таких выплат связано с увеличением прожиточного минимума в этих регионах до уровня, превышающего федеральный (общероссийский) минимум. Фактически в этих субъектах РФ произойдет замена федеральных доплат региональными.

Отметим, что региональные доплаты к пенсии в некоторых субъектах РФ выплачивались и ранее. В 2022-ом их назначали пенсионерам, проживающим в 16 регионах страны. А уже с 1 января 2022 года их будут выплачивать в 31 субъекте РФ.

Надбавки к пенсии от соцзащиты назначаются по заявлению пенсионера. Соответственно, гражданам, проживающим в этих 15 субъектах РФ, в которых надбавки вводятся впервые в 2022 году, нужно будет обратиться в соцзащиту населения и подать заявление о назначении выплат. Федеральные надбавки (ФСД) для этих граждан, выплачиваемые Пенсионным фондом, будут отменены с 01.01.2022 г.

Региональные доплаты к пенсии

В России материальное обеспечение неработающего пенсионера не должно быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в том регионе, в котором он проживает. Чтобы поддерживать доход пенсионера на таком уровне, ему назначается социальная доплата к пенсии согласно части 1 ст. 12.1 закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи».

Если в субъекте РФ установлена величина ПМП, превышающая общероссийскую, малообеспеченным пенсионерам, проживающим в таком регионе, назначают региональные социальные доплаты к пенсии (РСД), согласно части 5 ст. 12.1 закона № 178-ФЗ. Финансирование таких выплат осуществляют за счет средств бюджета субъекта РФ, а назначение и выплату производят отделения соцзащиты.

  • Например, в 2022 г. такие региональные выплаты получали граждане из 16 российских регионов. В частности, в Архангельской, Магаданской, Мурманской областях, Москве и Московской области, Приморском, Хабаровском краях и так далее.
  • С 1 января 2022 года к числу таких субъектов добавятся еще 15, в которых величина ПМП, установленная на 2022 г., превысит федеральный. На 2022 год ПМП в целом по РФ установлен в значении 9311 рублей.

В каких регионах будут назначать РСД в 2022 году

Всего региональные доплаты к пенсии от соцзащиты в 2022 году будут получать пенсионеры из 31 региона страны. Из них в 15 субъектах они будут выплачиваться впервые, а именно в:

  1. Амурской области;
  2. Вологодской области;
  3. Иркутской области;
  4. Калининградской области;
  5. Новгородской области;
  6. Новосибирской области;
  7. Псковской области;
  8. Смоленской области;
  9. Томской области;
  10. Забайкальском крае;
  11. Красноярском крае;
  12. Кабардино-Балкарской Республике;
  13. Республике Карелии;
  14. г. Севастополе;
  15. г. Санкт-Петербурге.

Размеры доплат РСД будут рассчитывать по следующей формуле:

  • ПМП — величина регионального ПМП в 2022 г.;
  • МО — материальное обеспечение пенсионера, включающее в себя назначенные пенсии, срочные пенсионные выплаты, ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), в том числе НСУ и иные формы социальной поддержки в денежном выражении.

Все данные по региональным социальным доплатам в 2022 году представим в виде таблицы:

Субъект РФ, в котором в 2022 году будут назначать РСД для пенсионеровСумма, до которой будут доплачивать (величина ПМП в регионе)
Амурская обл.10021
Архангельская обл.10955
Вологодская обл.9575
г. Санкт-Петербург9514
г. Севастополь9597
Еврейская авт. обл.11709
Забайкальский край9829
Иркутская обл.9497
Кабардино-Балкарская Респ.9598
Калининградская обл.9658
Камчатский край16756
Красноярский край10039
Магаданская обл.15943
г. Москва12578
Московская обл.9908
Мурманская обл.14354
Ненецкий АО17956
Новгородская обл.9423
Новосибирская обл.9487
Приморский край10775
Псковская обл.9529
Респ. Карелия11846
Респ. Коми11534
Респ. Саха (Якутия)14076
Сахалинская обл.12333
Смоленская обл.9460
Томская обл.9546
Хабаровский край10895
ХМАО-Югра12730
Чукотский АО19000
Ямало-Ненецкий АО13510

В регионах, не указанных в таблице, в 2022 г. будут назначать федеральные доплаты (см. таблицу ПМП на 2022 год). Их назначением и выплатой занимается Пенсионный фонд РФ. Получателям таких выплат ничего переоформлять не нужно.

Как получить региональную доплату пенсионерам в 2022 году

Региональная социальная доплата к пенсии (РСД) назначается только неработающим гражданам, чье материальное обеспечение ниже прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе (таблица представлена выше). Надбавки не назначаются автоматически — для этого нужно обращаться в соцзащиту и подавать заявление.

  • Если пенсионер уже получает РСД, заново подавать заявление не требуется — в 2022 году выплаты продолжатся. Если ПМП в регионе изменился, то и размер выплаты будет пересчитан автоматически.
  • Если же гражданин не получал такую доплату, а его обеспечение ниже значений, указанных в таблице, нужно обращаться в соцзащиту и писать заявление. В частности, это касается жителей тех 15 регионов, в которых с 1 января 2022 вместо федеральных доплат (ФСД) вводятся региональные.

Чтобы получать РСД уже с 1 января 2022 года, нужно подать заявление до конца 2022. Если этого не сделать или сделать позже, то доплата будет назначена только с 1 числа следующего после подачи заявления месяца.

При подаче заявления при себе нужно иметь:

  • паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
  • документ, подтверждающий сведения о месте жительства заявителя;
  • пенсионное удостоверение или иной документ, подтверждающий факт назначения пенсии;
  • трудовую книжку с указанием даты увольнения с работы.

Российские пенсии уйдут в Саудовскую Аравию

Российские пенсии вложат в Саудовскую Аравию. Точнее, в её нефтяную промышленность. Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) не прочь принять участие в IPO Saudi Aramco. Зарубежные инвестиции, конечно, хорошо. Но возникает вопрос: с пенсионерами, за чей счёт банкет, поделятся?

«Жемчужина» нефтяной отрасли Саудовской Аравии – государственная корпорация Saudi Aramco планирует провести первое публичное размещение 3 ноября. IPO могло быть и раньше, но саудиты отложили это событие из-за атаки боевых дронов. Теперь, если никаких ЧП, не произойдёт, выход на биржу всё же состоится. И кулачки за это держат российские НПФ, в которых хранятся наши пенсионные деньги.

«Мы видим огромный интерес в IPO Saudi Aramco от российских пенсионных фондов, примерной такой же исходит и от наших китайских партнеров», – заявил Глава Российского фонда прямых инвестиций Кирилл Дмитриев в кулуарах форума Future Investment Initiative в Эр-Рияде.

Интерес наших пенсионных фондов понятен. Саудовский принц Мухаммед вызвал шок, когда дал оценку нефтяного гиганта в 2 триллиона долларов, что почти в 2 раза больше, чем компания Microsoft Corp, которая считается самой ценной в мире.

Инвесторам саудиты обещают выгодные дивиденды. Так, например, «Базовый дивиденд» в 2022 году составит 75 миллиардов долларов – намного больше по объему, чем платят другие нефтяные гиганты. Почему бы не взять пенсионные накопления, не прокрутить их на бирже и не поживиться. Но возникает вопрос: пенсионерам будущим или нынешним, которые хранят свои деньги в НПФ, с этого что? Повышенная доходность? Сомнительно.

Это как в анекдоте про ледышку. Слышали? Когда ледышка проходит через несколько рук, в итоге от неё остаётся только пара капель. А основные сливки собирают НПФ, которые, по сути, ничего не делают, просто распоряжаются деньгами. И как распоряжаются, кстати, тоже большой вопрос.

Не исключены инвестиции в сомнительные продукты. Иначе, как объяснить, что в настоящее время около 30 НПФ, которые активно привлекали денежные средства населения, находятся либо в стадии ликвидации, либо «лежат на боку» и им срочно требуется помощь со стороны Центробанка.

Более того, согласно годовому отчету АСВ, у некоторых фондов выявлены очевидные признаки преднамеренного банкротства. И вот, как раз в Негосударственных пенсионных фондах нам предлагают хранить деньги по программе ГПП, что расшифровывается как «гарантированный пенсионный план». Подаётся это, конечно, под соусом заботы о населения и даже доходность обещают на уровне банковских депозитов. Первый замглавы Центробанка Сергей Швецов об этом заявил накануне. Сколько там у нас средний процент по вкладам? 6,7? На этом всё.

«Главные бенефициары здесь не пенсионеры и не будущие пенсионеры, естественно. Это деньги, которыми они могут пользоваться. И, главное, это деньги из неоткуда и не за что, потому что инфляция, ещё один этап пенсионной реформы. Много событий ещё будет впереди и все об этом знают. И, скорее всего, за эти деньги как то страшно отчитываться не придётся. Всё равно тот, кто деньги эти получит, будет в выигрыше». – рассуждает руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов.

По новой системе ГПП, несмотря на прошедшую официальную презентацию, пока остаётся больше вопросов, чем ответов. Во-первых, не у всех есть деньги откладывать на пенсию. Во-вторых, для того, чтобы хоть что-то накопить, нужно зарабатывать от 80 тысяч рублей в месяц и выше.

Если человек получает лишь 15 тысяч, то его так называемая «вторая пенсия» составит аж 1800 рублей. Это при условии, что копить он будет 30 лет, отчислять 6% от зарплаты и получать деньги на протяжении 15 лет после выхода на пенсию. 15 лет – это период так называемого дожития.

С ним, кстати, тоже не всё ясно. Берутся ваши накопления и делятся на эти самые 15 лет. То есть, две пенсии человек условно получает с 60 до 75. А, если вдруг кто-то осмелится дожить до 76, 78, 80 лет? Всё, деньги закончатся?

Ну и самое слабое место реформы. Зачем человеку запирать деньги на счету какого-то НПФ на 30 лет, если есть банковский депозит, ОФЗ, ОФЗ для населения, паи, акции, облигации и т.д. При грамотном инвестировании, ледышка окажется не у НПФ, а у вас в руках. Но здесь осторожно. Если нет должной инвестиционной квалификации, следует выбирать надёжные продукты с гарантированной доходностью.

Льготы, пособия и выплаты – кому повысят с 1 января 2022 года

На 4% после индексации вырастут следующие выплаты: ежемесячное пособие на ребенка; ежемесячная социальная выплата гражданам, имеющим ребенка-инвалида; ежемесячная выплата на питание детей-инвалидов с онкологическими, гематологическими заболеваниями и инсулинозависимой формой сахарного диабета; ежемесячная выплата гражданам, имеющим ВИЧ-инфицированного ребенка (детей); областной семейный капитал; ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда, труженикам тыла, реабилитированным, репрессированным лицам; меры социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов семей погибших военнослужащих.

Соцдоплата пенсионерам

С января 2022 года в Новосибирской области вводится региональная социальная доплата к пенсии. Социальная доплата к пенсии неработающим пенсионерам устанавливается в случае, если совокупный доход пенсионера ниже величины прожиточного минимума, установленного в регионе. В Новосибирской области в 2022 году он составит 9487 рублей. Это выше аналогичного федерального показателя — 9311 рублей. Соцдоплата будет устанавливаться в 2022 году центрами соцподдержки населения по месту жительства.

Фото Аркадия Уварова.

В 2022 году значительно увеличилось пособие по уходу за инвалидами 1 группы и инвалидами с детства, оно возросло практически до 10 тысяч рублей, с учетом районного коэффициента это порядка 12000 рублей. В 2022 году они также сохраняются. «Вся система, будучи социальной, ориентирована на изменения в плюс. Мы обозначаем нашу работу как работу на рост пенсий, выплат», – пояснил управляющий региональным отделением ПФР Александр Терепа. В ПФР также ожидают увеличения пособий на погребение.

В 2022 году предусмотрены индексации ЕДВ (Ежемесячной денежной выплаты) и социальных пенсий. Величины индексаций изменений социальных пенсий и пенсий по гособеспечению будут известны с 1 апреля, с 1 февраля изменится величина ЕДВ. Ее получают в Новосибирской области порядка 224 тысяч граждан. Размер ЕДВ в Новосибирской области колеблется от 1622 рублей до 5403 рублей в зависимости от категории получателя.

Право на ЕДВ имеют также ветераны труда. «Почетное звание «Ветеран труда Новосибирской области» присваивается гражданам, достигшим возраста 55 лет у женщин, 60 лет у мужчин либо возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим стаж работы не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 15 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения, и не менее 40 лет для мужчин, из которых не менее 20 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения», – поясняют специалисты министерства труда и социального развития Новосибирской области.

Материнский капитал

Размер материнского капитала увеличится с 1 января более чем на 13000 рублей и составит 466617 рублей. До индексации в 2022 году его сумма составляла 453026 рублей. Владельцы материнского капитала смогут использовать ту сумму, которая будет действительна на момент распоряжения, даже если в сертификате указана другая сумма. Продляется и срок получения ежемесячной выплаты из МСК до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Фото Михаила Пермина.

С января 2022 года расширят выплаты из областного бюджета на третьего ребенка. Выплата будет продлена до трех лет, и, соответственно, изменяется размер дохода семьи для определения права на получение данной выплаты. Если раньше это было полтора прожиточных минимума, то теперь коэффициент увеличен до двух прожиточных минимумов на одного члена семьи, включая детей. Размер прожиточного минимума трудоспособного лица за 2-й квартал 2022 года в регионе составил 12486 рублей, получается, двукратная сумма на одного члена семьи составит 24972 рубля, почти 100000 рублей на четверых. Если доход вашей семьи ниже этой суммы – можно смело подавать заявление. Размер выплаты в 2022 году – 11 145 рублей, размер выплаты в 2022 году составит 12 037 рублей. Получателями являются около 11 726 семей.

Изменения коснутся и размера ежемесячной денежной выплаты семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет. Среднедушевой доход многодетной семьи на день обращения не должен превышать среднедушевой доход населения Новосибирской области. Размер выплаты в 2022 году составит 11 698 рублей. В 2022 году размер выплаты составлял 11 145 рублей.

Семьям, воспитывающим детей, предоставляется 26 различных федеральных и региональных выплат и пособий, в 2022 году совокупный объем расходов – более 25 млрд рублей.

Ссылка на основную публикацию