Работа и вакансии в Украине в 2022 году от работодателей: сайты поиска работы, зарплаты и востребованные профессии

5 самых востребованных профессий в Украине

В разгар вступительной компании Work.ua выделил 5 самых востребованных профессий в Украине.

Как часто можно встретить людей, у которых по два, а то и по три высших образования, да еще и с красными дипломами, которые в жизни им так и не пригодились. Как часто можно встретить людей, которые не работают по специальности. Как часто мы забываем, кем мы хотели быть в детстве и юности. И наконец, как часто мы идем на поводу у социума, выбирая престижную работу, не потрудившись узнать, что же востребовано на рынке труда.

Вступительная кампания-2018 в самом разгаре. Абитуриенты могут подать 7 заявлений на 4 специальности (бюджет). На контракт принимают неограниченное число заявок. Для того, чтобы облегчить поступающим выбор будущей профессии, Work.ua выделил самые востребованные на рынке труда.

Информационные технологии

IT-профессии , равно как и IT-технологии, развиваются с геометрической прогрессией. Программные разработчики с большим опытом могут рассчитывать на зарплату до 100 тысяч гривен, однако от них требуется дополнительно безупречное знание английского языка и гарантии того, что они в любой момент смогут отправиться в заграничную командировку.

Что касается специализаций, бессменным лидером рынка последних лет является веб-разработка . Постепенно теряют свое влияние тестирование и дизайн — их теснят системные администраторы и техническая поддержка .

Маркетинг, реклама и PR

Специалисты в этой сфере требуются не менее часто, нежели в IT. Пока существует капитализм, будет существовать и бизнес, а с ним и реклама . Так что сфера всегда на коне. К тому же растет востребованность профессий-гибридов digital- и IT-сфер.

Речь об интернет-маркетологах , которые создают и размещают баннеры и ссылки (линкбилдеры) в интернете, настраивают контекстную рекламу, создают «профессиональный спам». SMM-специалисты ведут социальную жизнь компаний, ведь аккаунты есть даже у заводов и шахт. А SEO-оптимизаторы заставляют Google находить сайт своих клиентов.

Бухгалтерия, аудит

Бухгалтер по-прежнему остается одной из наиболее необходимых и востребованных профессий. В специалисте, способном вести финансово-организационную деятельность предприятия нуждаются как крупные компании и холдинги, так и маленькие частные фирмы. Именно поэтому сегодня профессия бухгалтера занимает лидирующие позиции на рынке труда, уступая только программистам, сейлс-менеджерам и специалистам по рекламе.

Главное — иметь высокую квалификацию и хорошо разбираться в современных технологиях, касающихся ведения бухгалтерии и работы с налоговой.

Коммерция и продажи

Менеджеры по продажам и работе с клиентами занимают одно из самых востребованных мест на рынке труда. Вот уж кого компании готовы оторвать с руками и ногами и неплохо платить. На сегодняшний день профессиональные менеджеры получают от 15 до 30 тысяч гривен в месяц.

Предприятия и производство

Эта отрасль катастрофически нуждается в профессиональных кадрах. Тенденция и реалии таковы, что многие не желают пачкать руки, работая слесарями , сварщиками , монтажниками . Но, несмотря на быстрый технологический прогресс, пока еще никто не отменял сломанные раковины, столы и стиральные машины.

Рабочие специальности хороши не только тем, что всегда в цене, а и тем, что из-за высокой востребованности, им обучают бесплатно . Эксперты прогнозируют, что дефицит на синих воротничков только будет расти с каждым годом. К тому же, шансы трудоустроиться есть как у опытных работников, так и у соискателей без опыта. А высококвалифицированные специалисты могут зарабатывать не меньше рекламщиков.

Work.ua желает всем абитуриентам поступить туда, куда им действительно хочется и выбрать ту специальность, которая действительно интересна. Если выбор профессии это (навязанный) выбор родителей, или погоня за модой/престижностью (которые, в свою очередь, могут меняться), то часто к 25-30-35 годам приходит осознание необходимости переучиваться.

Если выбор сделан правильно, то вовлеченность и мотивация будет выше, а это приведет к высокой компетентности в интересующей сфере и проблем с востребованностью не будет.

Читайте также

21 комментарий

Виталий Кириленко 18.07.2018, 18:40

Александр Михайлович, Спецпрофиль, ТВК 24.07.2018, 15:48

Елена, Версия-Люкс, ООО 24.07.2018, 15:53

Алексей Чебан 24.07.2018, 21:48

Елена, Версия-Люкс, ООО 24.07.2018, 15:55

Денис Жданов 24.07.2018, 20:22

Денис Жданов 24.07.2018, 20:23

ІТ специалистов пруд пруди

Да ладно. Не видно их както

Виталий Пара 24.07.2018, 21:25

Александр Филимонов 24.07.2018, 22:00

Оксана Тутберидзе 24.07.2018, 23:18

Игорь Квасевич 25.07.2018, 01:39

Олег Кобрин 25.07.2018, 09:22

Егор Губин 05.08.2018, 16:19

Марина Лубенец 25.07.2018, 01:55

Александр Бескоровайный 25.07.2018, 03:42

Александр Витер 25.07.2018, 10:12

Название не совсем соответствует тексту статьи. Когда видишь “5 самых востребованных профессий в Украине”, то ожидаешь увидеть именно “5 профессий” (что-то вроде “Python/Django developer” или “Оператор обрабатывающего центра с ЧПУ”), а не целых 5 сфер деятельности с целым множеством профессий внутри каждой из них.

А на счет выбора профессии не по моде или указке родителей, а по зову сердца – это отличный совет для нормальной страны первого мира, но не для Украины.

Убедился в этом на личном опыте – выбрал инженерную специальность, которая безумно нравилась. Учился с интересом, получил степень магистра, 4 года проработал по специальности, но когда понял, что тех денег, которые платят специалистам моего профиля, едва хватает на аренду и еду (и это я еще сам живу – нет ни жены, ни детей), ушел работать как раз таки в “модную” IT сферу. С тех пор не пожалел ни разу и уже забыл, что такое “жить от зарплаты до зарплаты” и “считать каждую копейку”.
Если все продолжит идти своим чередом, то года через 3 смогу купить квартиру в Одессе (продолжай я работать инженером – у меня на накопление нужной суммы ушло бы лет 15).

Так что, на мой взгляд, есть всего 2 варианта для молодых людей, выбирающих профессию:
– либо оставаться жить в Украине, но быть морально готовым к тому, что придется каждые 5-7 лет менять сферу деятельности на ту, где платят достойно (и, соответственно, учиться всю жизнь новым профессиям)
– либо еще в университете учить иностранный язык и на последних курсах искать возможность уехать за границу и уже там становиться профессиналом в выбранной деятельности и получать за это достойную компенсацию.

Работа в Украине

vip — компании

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Работа по городам

Cредняя зарплата в Украине

средняя зарплата 11925 грн.по вакансиям

активных3512вакансий

средняя зарплата14301 грн.по резюме

активных 208718 резюме

Профессиональный праздник! 25.01.2020подробнее→

Jobs.ua — возможности начинаются здесь

Добро пожаловать на сайт компании «Работа Плюс Успех». Если вы ищете работу в Украине — значит вам, однозначно, повезло. Вакансии в Украине и не только, представлена в наших рубриках, множеством самых разнообразных объявлений.

Здесь, на страницах нашего сайта, мы собрали тысячи предложений от сотен известнейших отечественных работодателей. Используя удобный поисковик, вы за считанные секунды можете сделать так, что работа в Украине, сама отыщет вас. Компания «Работа Плюс Успех» знает о чем говорит.

Говорим и делаем

За плечами компании не только многолетний успешный опыт работы на рынке трудоустройства, уникальная система проверки и обновления вакансий, делает ваши поиски удобными, быстрыми и гарантированно безопасными.

Работа Плюс ® это – JOBS.UA:

• серьезный опыт работы в данной сфере с 1996-го года;
• свыше 15 000 000 трудоустроенных специалистов;
• работа в Украине от ведущих работодателей страны;
• всегда проверенные актуальные вакансии;
• регулярно обновляющиеся «горящие» вакансии; всегда проверенные актуальные вакансии;
• «ручная» проверка вакансий на выявление мошенничества и сомнительных предложений;
• полезная информация по теме: «Работа в Украине».

Время — это тоже деньги!

Больше не надо тратить свое время, все основные задачи поиска вакансий, компания «Работа Плюс Успех», уже сделала за вас. Потратив несколько минут, вы не только сможете отыскать любые интересующие вас предложения, но и получить полезные советы и консультации специалистов.

Работа в Украине подразумевает не только удачное размещение своего резюме и мониторинг новых вакансий. Информация, которую вы найдете на нашем сайте, может помочь вам не только в поиске работы, но и, в определении со своей специализацией, повышением уровня квалификации и другими насущными нюансами, связанными с трудоустройством в нашей стране.

Сейчас, работа в Украине стала еще более доступной, более разнообразной, более перспективной. Давайте строить ваше будущее вместе. Удачи вам!

Соискателю – работа:

Поиск вакансий: расширенный поиск работы по базе вакансий с возможностью задавать необходимые критерии отбора: компанию-работодателя, город, рубрику.

Примеры резюме: cоветы по составлению резюме, примеры составленных резюме, образцы резюме по профессиям, виды резюме.

Разместить резюме: составление резюме, размещение резюме на сайте, запуск в работу, сервисы по управлению своими резюме.

Подписка на рассылку вакансий: оперативная информация по новым вакансиям согласно вашим требованиям к желаемой должности.

• Jobs.ua
• О компании
• Контакты
• Карта сайта
• Рубрики | Города
• Правила сайта
• Вопросы и ответы (FAQ)
• Пользовательское соглашение

• Соискателю
• Создать резюме
• Услуги для соискателя
• Поиск вакансий
• Подписка на вакансии
• Горячие вакансии
• Вакансии VIP-компаний
• Вакансии агентств

• Работодателю
• Добавить вакансию
• Услуги для работодателя
• Поиск резюме
• Подписка на резюме
• VIP резюме
• В помощь HR
• Классификатор профессий

• Обучение
• ВУЗы
• Колледжи
• Техникумы
• Училища
• Курсы языков
• Повышение квалификации
• Обучение за рубежом

• Полезно
• Новости компании
• Статьи о трудоустройстве
• Статистика по зарплатам
• Законодательство и право
• Должностные инструкции
• Каталог компаний
• Центры занятости Украины

• Наши сайты
• Pro-robotu.ua
• Training.ua
• Arendazala.com.ua
• Srochno.ua

Все права защищены.

Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.

Кто лишится работы и как повысят зарплаты: что ждет украинский рынок труда в 2022-м

2022 год предвещает для украинского рынка труда новые испытания – представители “интеллектуальных” профессий могут начать массово уезжать в Германию. Там местные же работодатели пытаются найти “рукастых” специалистов – проблема только в том, что их почти нет.

О том, какие профессии будут востребованы в новом году и где можно зарабатывать тысячи долларов – в материале OBOZREVATEL.

Кто будет нужен в Украине

Говоря о том, какие сферы будут популярны в 2022 году, эксперты отмечают, что изменений ждать не стоит – ТОП-5 останется таким же:

А вот если говорить конкретно о профессиях, то здесь, по словам HR-эксперта сайта rabota.ua Татьяны Пашкиной, наблюдается “упрощение списочного состава”. В список самых популярных работ попали бухгалтера, продавцы по телефону, продавцы-консультанты, официанты, бармены, хостес, торговые представители и даже грузчики. Эта же тенденция перекочует и в 2022 год – по крайней мере, в первый квартал.

С рабочими профессиями вообще немало проблем – сейчас возник дефицит не дипломированного персонала, так как нынешняя молодежь поголовно поступала в ВУЗы – теперь вакансий по специальности им банально не хватает.

Тенденция с выездом на заработки не прекратится

“Все ходили в высшие учебные заведения, хотели быть юристами – их теперь столько, что можно их и сварщиками, и грузчиками устраивать, потому что вакансий не хватает. Но поскольку рабочие не были востребованы, платили не так уж много у нас (чего не скажешь о поляках и немцах), поэтому эти люди тихой сапой уехали туда. А нам приходится искать новых или оптимизировать работу старых”, – говорит Пашкина в комментарии OBOZREVATEL.

Уедут “мозги”

Также в 2022 году стоит ожидать отток и других профессий – айтишников, врачей и инженеров, считает специалист исследовательского центра международного кадрового портала HeadHunter Юлия Дрожжина. Связано это с тем, что в Германии в новом году открывают рынок труда для людей не из стран ЕС. Теперь для трудоустройства там необходимо знать язык и подтвердить свое высшее образование по специальности. А поскольку Германия и так популярна у специалистов в этих профессиях, то ожидаемо отток станет еще больше.

При этом, тенденцию с выездом за границу, по мнению эксперта, пока остановить не получится. Например, чтобы вернуть представителей рабочих специальностей, нужно, чтобы местные наниматели начали предлагать конкурентную зарплату – это минимум 1000 евро. А вот чтобы остановить отток айтишников и тд таких мер будет недостаточно – они уезжают не столько из-за зарплат, сколько из-за ощущения нестабильности.

“По нашим исследованиям, повышается спрос на миграцию не среди рабочих и сезонных работников. Скажем так: если активно уезжали руки, то сейчас активно начнут уезжать мозги. И причины для этого другие: если одни едут за более хорошими заработками, то другие уезжают от ощущения нестабильности. За лучшими карьерными и профессиональными возможностями.

То есть, наравне с повышением зарплат, работодатели должны заботиться о стабильности для сотрудников – официальное трудоустройство, социальные гарантии. Заботиться и о том, чтобы сотрудники могли развиваться в пределах компании, повышать квалификацию”, – поделилась с OBOZREVATEL Дрожжина.

Исходя из всего написанного выше, в 2022 году вам будет проще найти работу в Украине, если вы: айтишник, продажник, пиарщик, фармацевт, маркетолог, бухгалтер, шиномонтажник или умеете что-то делать руками (слесарь, штукатур, грузчик и так далее).

Айтишники могут начать уезжать из Украины

Что с ростом зарплат – пока туманно

Относительно зарплат мнения экспертов разнятся – одни прогнозируют возвращение к темпам роста на уровне 2018 года, тогда как другие считают, что это не так и зарплаты вырастут еще меньше, чем в этом году.

Юлия Дрожжина поделилась мнением, что в 2022 году получится вернуться к темпам 2018-го, когда заработная плата выросла в среднем на 30%. В том же 2022 зарплаты выросли меньше – всего на 15-20%. По большому счету, на это повлияли президентские и парламентские выборы.

“Это скорее стоит связывать с политической ситуацией, многие работодатели заняли выжидательную позицию, так что набор и динамика зарплат были несколько на паузе. Соответственно, если никаких экстренных событий не произойдет, то 2022 год должен быть более динамичен в плане роста заработных плат. Ну и, как минимум, темпы 2018 года мы увидим”, – рассказала эксперт.

А вот Татьяна Пашкина настроена более пессимистично и считает, что стоит ожидать рост зарплат на уровне 10-15%, что даже ниже, чем за прошедший год. Объясняет она это просто – в Украине довольно много неэффективных работников, поэтому и платить больше им не станут.

“Эффективность работы наших сотрудников не настолько высока, чтоб им денег из левого рукава и из правого отсыпать”, – подметила Пашкина.

Также она раскритиковала слова Министра развития экономики Тимофея Милованова о том, что в течении трех лет будет ежегодно повышаться средняя зарплата на 2000 гривень. Она отметила, что это может сделать украинских работодателей еще менее конкурентоспособными.

“В таких условиях прирост на 2 000 грн без кардинальных изменений в условиях труда и корпоративной культуре многих украинских компаний может привести к тому, что нехватка персонала станет еще более значимой”, – говорит Пашкина в своей статье на сайте Минфин.

Рост зарплат будет, а вот какой – неизвестно

Также можно выделить сферы, где зарплаты в 2022 году повышались увереннее, чем в остальных:

Автомобильный бизнес (те же слесари, шиномонтажники и другие);

Последние, к слову, таким образом и пытались удержать кадры от выезда в Европу. Так что есть основания полагать, что тенденция в этих сферах продолжится и в 2022 году.

Подписывайся на наш Telegram. Получай только самое важное!

Читайте все новости по теме “Эксклюзив” на OBOZREVATEL.

Работа и доступные вакансии в Украине

Сегодня Украину сложно назвать страной с быстрорастущей экономикой или высокой средней заработной платой у населения. Несмотря на то, что Украина – это страна с огромными природными ресурсами, уровень экономики и промышленности здесь очень низкий. В 2022 году Украина находится на 64 месте в рейтинге стран мира по ВВП.

Востребованные профессии в стране

На Украине самой востребованной специальностью является инженер или программист. Люди, обладающие данной профессией, получают от 350 до 400 долларов в месяц. Но также в стране спросом пользуются менеджеры по продажам. Их месячный оклад варьируется от 200 до 600 долларов в месяц.

Востребованы у работодателей юристы и экономисты. Заработная плата у начинающего юриста варьируется от 300 до 400 долларов в месяц, а экономист получает от 400 до 500 долларов ежемесячно.

Другие необходимые специальности на Украине:

1. Финансист – 400 долларов.
2. Маркетолог – 350 долларов.
3. Инженер связи – 400 долларов.
4. Переводчик арабского языка – 500 долларов.
5. Инженер – энергетик – 400 долларов.
6. Работник общепита – 300 долларов.
7. Фармацевт – от 200 долларов и выше.
8. Журналист – 250 долларов.
9. Геолог – 200 долларов.
10. Педагог – 200 долларов.
11. Инженер морского транспорта – 200 долларов.

Вернуться к оглавлению

Где искать работу

Как показывает практика, искать работу на Украине лучше в крупных городах: Киев и Днепр. Именно в столице данного государства находятся все крупнейшие компании и государственные ведомства, которые предлагают не только достойную заработную плату, но и возможность карьерного роста.

Для поиска работы можно обратиться в рекрутинговое агентство, но за услуги кадровой компании придется заплатить. Если человек хочет найти работу без посредников, то ему стоит обратить внимание на такие порталы, как:

Крупные предприятия Украины:

1. «Группа Метинвест» – это компания, которая имеет 12 заводов в разных городах Украины. Данная горнодобывающая компания приглашает на работу:

• Машинистов бульдозера и экскаватора.
• Токарей.
• Термистов.
• Слесарей.
• Фрезеровщиков.
• Электромонтеров.
• Водителей погрузчиков.
• Агломератчиков и т. п.

1. НАК «Нафтогаз Украины». Компания имеет множество филиалов и дочерних предприятий, которые специализируются на добыче и хранении нефти и газа.
2. «Энергорынок» – это компания, которая специализируется на оптовой поставке электроэнергии.
3. «ДТЭК» – частный энергохолдинг Украины.
4. «АрселорМиттал Кривой Рог» – металлургический комбинат, на котором работает более 29 000 человек. Данное предприятие в основном принимает на работу инженеров.
5. Корпорация «Индустриальный союз Донбасса» – металлургическая компания.
6. Группа компаний WOG – сеть автозаправочных комплексов. В этой компании могут найти работу:

• Администраторы торгового зала (продавцы).
• Помощники оператора и операторы АЗС.
• Электрослесари.
• Кассиры.
• Менеджеры по продаже природного газа.

  

  АЗС Группы компаний WOG

  Согласно статистике в Ровно или Ивано-Франковске сложнее всего найти вакансии для трудоустройства.

  Наибольшее количество предложений сосредоточено именно в сфере продаж. В 2017 году в данной отрасли было опубликовано свыше 5 400 вакансий.

  Таблица: ситуация с вакансиями на работу в 2022 году в разных сферах деятельности

  Отрасль	Количество представленных вакансий
  Информационные технологии	3 040
  Маркетинг	1 900
  Вакансии для студентов (без опыта работы)	1 280
  Банковская сфера	1 300
  Административный персонал	1 560
  Производство	1 200
  Туризм	1 020

  Работа программистом

  Сегодня программист является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий на Украине. Дефицит айтишников наблюдается вследствие эмиграции профессионалов с целью трудоустройства за границу, где зарубежные компании предлагают оклад до 10 раз больше.

  Средний оклад программиста на Украине варьируется от 15 000 до 25 000 гривен в месяц.

  Программистам лучше искать работу в таких компаниях, как:

  1. «EPAM». Филиалы компании есть в Киеве, Харькове, Львове, Днепре и Виннице.
  2. «SoftServe». Представительства есть в Киеве, Харькове, Львове, Днепре, Ровно, Черновцах и Ивано-Франковске.
  3. «Luxoft». Филиалы размещены в Киеве, Днепре и Одессе.

  Вернуться к оглавлению

  Высокооплачиваемые специальности

  Самые высокие оклады получают специалисты, работающие в таких отраслях, как:

  1. Добывающая промышленность – 11 200 гривен.
  2. Обрабатывающая промышленность – 8 700 гривен.
  3. Пищевая промышленность – 7 700 гривен.
  4. Производство кокса – 9 000 гривен.
  5. Химическое производство – 9 000 гривен.
  6. Искусство – 9 100 гривен.
  7. Государственное управление и оборона – 14 500 гривен.
  8. Финансовая деятельность – 15 000 гривен.
  9. Телекоммуникации – 14 000 гривен.
  10. Авиация – 33 000 гривен.
  11. Производство транспортного оборудования – 9 700 гривен.

  Вернуться к оглавлению

  Востребованность в медицинском секторе

  На Украине есть специализированный сайт для поиска работы по медицинским специальностям . Сегодня медики очень востребованы на Украине, ведь из-за низких заработных плат и не всегда достойных условий труда большая часть врачей уехала работать за границу.

  На сегодня, на Украине работает около 186 180 медиков.

  Таблица: средняя заработная плата медиков

  Специализация	Средний оклад (выражено в гривнах)
  Хирург	5 000
  Врач скорой помощи	6 000
  Терапевт	6 750
  Семейный врач	5 000
  Анестезиолог	4 000
  Педиатр — неонатолог	4 500
  Акушер-гинеколог	4 500
  Окулист	3 200
  Кардиолог	4 500
  Хирургическая сестра	4 000
  Медсестра в государственной поликлинике	2 300

  

  Средние зарплаты врачей на Украине

  Сегодня частные медицинские учреждения предлагают своим работникам оклад в 2–3 раза выше, нежели в государственных поликлиниках или больницах.

  Перечень сетей частных клиник на Украине, куда могут устроиться медицинские работники:

  1. «Оксфорд Медикал». Филиалы данной компании размещены в 18 городах Украины.
  2. Сеть клиник «Довира».

  Вернуться к оглавлению

  Ситуация в сельскохозяйственной отрасли

  Сельскохозяйственная отрасль на Украине является одной из главных и важных отраслей экономики. Ни для кого не секрет, что в силу климатических и географических условий на Украине выращивается большое количество культур, которые потом отправляются на экспорт. Сегодня Украина занимает 5-е место в мире по экспорту пшеницы и 3-е место по экспорту кукурузы.

  В развитие сельскохозяйственной отрасли вкладываются колоссальные денежные средства. По прогнозам специалистов, уже через 5 лет Украина повысит объем урожайности на 30%.

  

  Топ-10 вакансий в агросфере

  Сегодня на предприятиях, специализирующихся на сельскохозяйственной продукции, работает свыше 17% населения Украины. Количество агрохолдингов с каждым годом лишь возрастает, создавая новые рабочие места и открывая перспективы развития и возможности карьерного роста для работников.

  Крупнейшие государственные и частные агрохолдинги Украины, нуждающиеся в рабочей силе:

  1. «UkrLandFarming». Предприятие обладает землями и филиалами в 23 областях Украины.
  2. «NCH Capital». Данная компания специализируется на выращивании пшеницы, рапса, кукурузы и сои.

  Вернуться к оглавлению

  Работа вахтовым методом

  Работа вахтовым методом на Украине не очень распространена. Большая часть вакансий предназначается для мужчин. Сегодня найти работу вахтовым методом могут люди таких специальностей, как:

  

  График распределения вакансий «охранник» по зарплате

  1. Охранник. Заработная плата от 4 000 гривен в месяц.
  2. Строитель. Оклад зависит от специализации. Зачастую сотрудников на вахтовый метод работы принимают крупные строительные компании, которые имеют большой объем работы. Как правило, работодателем предоставляется жилье в вагончиках или общежитии. Арматурщики получают не меньше 8 000 гривен в месяц, а монтажники от 10 000 гривен.
  3. Водитель-дальнобойщик. Средний оклад – 16 000 гривен в месяц.
  4. Бурильщик скважин. Заработная плата в месяц от 15 000 гривен.

  Найти работу вахтой для женщин можно только в гостинично-ресторанном секторе или в сфере предоставления услуг. Большая часть вакансий работы по вахтовому методу для женщин – это сиделка для больных и престарелых людей.

  В среднем оклад сиделки начинается от 6 000 гривен. Он может быть и больше, все зависит от города и обязанностей работника. Главное преимущество сиделки – это предоставление жилья и питания, поэтому женщине не приходится тратить собственные деньги на аренду недвижимости.

  Заработная плата по регионам

  Средняя заработная плата по всей стране равна 6 000 гривнам. Но, к сожалению, такой оклад получают не все. Средняя заработная плата напрямую зависит от региона, где работает человек.

  Таблица: средняя заработная плата по регионам Украины

  Регион	Средний оклад труда (выражено в гривнах)
  Винница	6 000
  Днепр	5 900
  Донецк	6 500
  Житомир	4 800
  Запорожье	5 800
  Ивано-Франковск	5 200
  Киев	9 200
  Кировоград	4 900
  Луганск	5 300
  Львов	5 300
  Николаев	5 700
  Одесса	5 700
  Полтава	5 400
  Ровно	5 200
  Сумы	5 000
  Тернополь	4 600
  Харьков	5 200
  Херсон	4 800
  Хмельницкий	5 000
  Чернигов	4 700

  Трудоустройство гражданина РФ на Украине

  Достаточно часто граждане России приезжают работать на Украину. Как правило, работодателями выступают крупные компании и предприятия, которые нанимают высококвалифицированных специалистов из РФ.

  Россияне редко приезжают сюда на сезонную работу, так как уровень заработных плат в этой стране гораздо ниже, чем в РФ.

  Для трудоустройства на территории Украины гражданам России необходимо иметь вид на жительство или разрешение на работу.

  Разрешение на осуществление трудовой деятельности бывает нескольких видов. Для командированных сотрудников оно выдается на срок до 3 лет, а для внутрикорпоративных цессионариев на весь срок работы на Украине. В других случаях выдается разрешение на работу, на срок до одного года.

  

  Разрешение на трудоустройство (работу) в Украине

  Размер государственной пошлины на выдачу разрешения на работу зависит от его срока действия:

  1. Разрешение до 1 года. За получение разрешения придётся заплатить сумму равную четырём прожиточным минимумам.
  2. Разрешение до 6 месяцев – 2 прожиточных минимума.
  3. Разрешение на срок от 1 до 3 лет – 6 прожиточных минимумов.

  Для оформления и получения разрешения на работу необходимо обращаться в региональное представительство Центра занятости по месту регистрации работодателя.

  Необходимый пакет документов:

  1. Заявление установленной формы.
  2. Ксерокопия паспорта.
  3. Фотоснимок размером 34 на 45 мм.
  4. Ксерокопия трудового контракта.

  Ходатайство относительно выдачи разрешения на работу рассматривается на протяжении 7 дней. Разрешение можно продлевать, но на продление оно подается не позже, чем за 20 дней до даты окончания срока действия.

  Ситуация с безработицей

  Ситуацию с безработицей в стране нельзя назвать катастрофической. В последнем квартале 2017 года (данные за 2018 год пока не опубликованы) уровень безработицы составил 9.9%. Специалисты отмечают, что для нормального экономического развития государства уровень безработицы не должен превышать 6%. Если показатель выше, то безработица наносит экономический ущерб стране, а именно:

  1. Увеличиваются расходы государственного фонда занятости на выплату пособий и отчислений неработающим гражданам.
  2. Сокращается потребительский спрос.
  3. Недополученные денежные средства с подоходного налога граждан. Данная ситуация может стать последствием формирования дефицита государственного бюджета.

  Изменение уровня безработицы в Украине согласно методологии Международной организации труда (МОТ) в 2013 и 2017 гг.

  В 2018 году уровень безработицы на Украине повысился на 0.2%. Экономисты отмечают, что такая ситуация была спровоцирована военными действиями, которые ведутся на территории Донецка и Луганска.

  Таблица: динамика уровня безработицы на Украине за последние 10 лет

  Год	Уровень безработицы (указано в %)
  2008	6.9
  2009	9.6
  2010	8.8
  2011	8.6
  2012	8.1
  2013	7.7
  2014	9.7
  2015	9.5
  2016	9.7
  20172020	9.9

  В 2018 году на Украине зарегистрировано 352 500 безработных граждан.

  Причины безработицы в стране:

  1. Низкая оплата труда. Сегодня минимальная заработная плата человека равна 3 200 гривнам. В связи с резким повышением тарифов и цен, многие люди увольняются с работы где имеют минимальный оклад в поисках более высокооплачиваемой должности.
  2. Средний размер пособия по безработице. Ни для кого не секрет, что биржа труда человеку выплачивает денежные средства в размере 40% от его средней заработной платы в прошлом. Поэтому многие не очень трудолюбивые граждане Украины предпочитают просто стоять на бирже и получать пособие, нежели работать за минимальную заработную плату.
  3. Проблемы в потребностях рынка. Избыток специалистов одной направленности и дефицит других делает рынок труда перенасыщенным. Другими словами, человеку, имеющему образование по популярным специальностям (экономист, менеджер, юрист), из-за перенасыщения рынка труда сложно найти работу, в то время как менее престижных профессий вроде слесарей, сантехников и электриков становится все меньше.
  4. Отток рабочей силы из сельского хозяйства. Украина – аграрная страна, которая занимается экспортом пшеницы и подсолнуха, поэтому недостаток рабочей силы именно в сельскохозяйственной отрасли сказывается на внешнеэкономической ситуации в стране. Многие люди отказываются работать в аграрном секторе по причине очень низких заработных плат.
  5. Высокий процент банкротств малых предприятий.

  Не IT едиными: самые прибыльные профессии в Украине

  Эксперты назвали самые прибыльные профессии в Украине, и на сегодняшний день это не только IT-специальности

  

  По данным исследования экспертно-аналитического отдела HeadHunter за первое полугодие 2022 года, в категорию популярных высокооплачиваемых профессий в Украине вошли “IT, Телеком” (вакансии для разработчиков программного обеспечения) с зарплатами в диапазоне от 35,7 до 140 тысяч грн за месяц. Таким образом, именно IT-сфера стала поставщиком самых высокооплачиваемых вакансий в нашей стране. Далее в рейтинге наиболее дорогих профессий разместились такие профсферы, как “Продажи” с зарплатой в диапазоне 10 — 50 тысяч грн и “Производство” с окладом в 7,5 — 37,5 тысяч грн.

  

  По результатам 2018 года в ТОП-5 вошли такие профсферы, как “Высший менеджмент”, “IT”, “Банки”, “Строительство, недвижимость” и “Юристы”.

  

  “На сегодняшний день самые высокооплачиваемые профессии задействованы в бизнесе, некоммерческом секторе, общественных организациях, государственных институциях. Лидерами являются IT-специальности, топ-менеджмент и консалтинг. Средняя зарплата в IT стартует от 12 тысяч грн до 25 тысяч грн. Топ-менеджмент оценивается в от 75 тысяч грн до 1 миллиона гривен. В сфере консалтинга, в зависимости от позиции, зарплата варьируется от 75 тысяч грн, топы получают 250 тысяч грн и более”, — отметил СЕО компании Lobby X Владислав Грезев .

  IT-профессии формируют глобальный рынок, так как диджитализация и развитие рынка высокотехнологичного продукта обеспечивает спрос и предложение. Международные рынки формируют основу IT-продуктов, где наши специалисты ценятся как высокоэффективные, поэтому входят в категорию тех профессий, оплата которых соответствует европейскому, американскому и азиатскому уровню.

  Сам рынок технологий является одной из доминирующих основ формирования экономики страны, поэтому специалистов данной сферы важно удержать в Украине. Более того, инновации в других отраслях рождаются на стыке именно с IТ, открывая возможности в других сферах. Речь идет о проектировании, логистике, HR, маркетинге, образовании. По данным HeadHunter, в течение 2022 года чаще всего вакансии для IT-специалистов размещали компании, работающие в области “Услуги для бизнеса”, “Финансовый сектор”, “Розничная торговля”, “СМИ, реклама, PR”, “Телекоммуникации, связь”, “Образовательные учреждения”, “Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника”, “Товары народного потребления (непищевые)”, “Энергетика”.

  Среди специальностей, в которых в течение 2022 года чаще размещались вакансии для топ-менеджмента, — это “Продажи”, “Маркетинг, Реклама, PR”, “Финансы”, “Производство, Технология”, “Управление персоналом Тренинги”, “Информационные технологии, Интернет, Мультимедиа”, “Управление малым бизнесом”, “Транспорт, Логистика”, “Управление закупками”, “Строительство, недвижимость”.

  Важна и банковская отрасль, от стабильной работы которой во многом зависит благосостояние населения. В этой профсфере за последние полгода наибольшим спросом пользовались сотрудники по специализациям: “Бухгалтер”, “Аналитик”, “Продажа финансовых продуктов”, “Экономист”, “Руководство бухгалтерией”, “Аудит, Внутренний контроль”, “Кредитование малого и среднего бизнеса”, “Корпоративное финансирование”, “Методология, Банковские технологии”.

  Больше половины вакансий с уровнем зарплаты от 110 тысяч гривен и выше, которые размещались в 2022 году, приходились именно на сферу IT. Почти каждый десятый работодатель искал топ-менеджера, чуть меньше — специалиста банковского дела.

  Замыкают лидирующие позиции “Медицина” (например, вакансии директора по маркетингу с медицинским образованием или врача-ортодонта), “Производство” (вакансии для главных инженеров-технологов) и “Управление персоналом” (вакансии для руководителей HR-подразделений).

  Аналитики rabota.ua ежемесячно делают подборку высокооплачиваемых вакансий. В июле 2022 года были актуальны такие специальности, как Head of Growth (маркетолог в IT-сферу) с окладом в 130 тысяч грн, бренд-директор с ежемесячной зарплатой 70—100 тысяч грн, менеджер по продажам B2B с окладом в 80 тысяч грн, заместитель начальника конвертерного цеха по ремонту оборудования с оплатой в 67 тысяч грн и руководитель бизнес-направления Natural Wines (бар/магазин) с оплатой 60 тысяч грн в месяц.

  Какие навыки стоит развивать

  Чтобы занять высокооплачиваемую должность, в зависимости от специфики предприятия, HRD все меньше обращают внимание на наличие высшего образования и большого бэкграунда. Все больше ценятся личные качества, soft скиллы, желание расти и способность быстро обучаться.

  “Во многом успех бизнеса зависит от индивидуальных качеств и навыков руководителя. Соответственно, к представителям высшего менеджмента выдвигается ряд специфических требований по наличию hard и soft skills, и, как правило, компетенция по управлению формируется в процессе работы в конкретных отраслях”, — рассказала эксперт HeadHunter Юлия Дрожжина .

  Топ-менеджмент — это руководящие должности, где важен серьезный бэкграунд в управлении, плюс понимание индустрии. Если брать консалтинг, то это направление также связано с глубокой экспертизой и умением заключать сделки.

  Некоторые представители бизнеса отметили, что образование сегодняшних соискателей не полноценно соответствует потребностям работодателей, поэтому компании вкладывают собственные средства, чтобы обучить свой персонал и развивать необходимые для работы навыки своих сотрудников. Особенно это касается управленческих специальностей, так как менеджмент до сих пор не признан наукой, и управленческим способностям в высших учебных заведениях не обучают на должном уровне.

  О конкуренции

  Часто в профсферах, в которых зафиксирован самый высокий и средний уровни заработных плат, наблюдается высокий уровень конкуренции. В HeadHunter рассказали, что по состоянию на конец 1 квартала 2022 года в сфере “Высший менеджмент” на одну вакансию приходилось 21 резюме. Традиционно высокая конкуренция и в “Юриспруденции”, где за последние 5 лет hh-индекс колебался от 5 до 8 (соотношение резюме и вакансий).

  

  Противоположная ситуация в IT, где при высоких предложениях по заработной плате конкуренция в этой сфере относительно низкая — до 2 резюме на одно вакантное место.

  

  Как удержать специалистов

  Острая проблема кадрового голода возникла с момента подписания Соглашения об ассоциации с Европейским Союзом в 2014 году, после чего практически каждый дееспособный украинец смог отправиться в Европу с целью более высокого заработка. Некоторые из них едут на сезон, затем возвращаются в Украину и временно устраиваются на работу на украинские предприятия, но, как только появляется возможность снова уехать — многих ничего не держит, и они отправляются в ЕС на заработки.

  Если говорить о профильных специалистах и топ-менеджерах, то тут картина немного печальней, так как украинские специалисты очень востребованы в других странах, а местные предприятия не всегда могут конкурировать с зарубежными по уровню зарплат. И как правило, если специалист смог устроиться на работу в другой стране с достойной заработной платой, в Украине его уже намного сложней чем-либо удержать.

  В то же время HR-маркетолог rabota.ua Татьяна Пашкина утверждает, что некоторых специалистов все же можно удержать, так как существует категория людей, которые ставят перед собой цель не только заработка денег, но и саморазвития. К примеру, в случае если специалист хочет “прокачать” свои знания английского, то, конечно же, он с большей долей вероятности уедет в англоязычную страну, чтобы достичь этой цели. Но если человека интересует только заработная плата, то в случае хорошего для него предложения в Украине, его можно удержать в стране. Для многих также аргументом является пребывание в своей родной среде, поэтому более высокая зарплата за границей для таких людей может и не быть решающим фактором во время осуществления выбора.

  “Сейчас мир имеет прозрачные границы, и у людей появилось больше возможностей путешествовать, пробовать свои силы в разных отраслях и странах. Но, как правило, большинство возвращается, даже айтишники, и это происходит потому, что какой-то цели все же не удалось достичь”, — рассказала HR-маркетолог rabota.ua Татьяна Пашкина.

  В некоторых странах есть стабильность, но не та зарплата и наоборот. Поэтому сложно сказать, что все уезжают исключительно, чтобы получать стабильное вознаграждение. Если тех же айтишников в Украине не будут пугать высокими налогами и прочими вещами, то они будут оставаться тут. Остальные факторы индивидуальны.

  Пашкина утверждает, что когда квалифицированные простые рабочие будут в Украине получать примерно 50 тысяч грн, тогда наши работодатели станут конкурентоспособными. Некоторые работодатели просто не могут позволить, чтобы простой сварщик получал больше, чем начальник цеха.

  И не стоит забывать, что в последние годы образовался тренд, когда компании для того, чтобы вовлечь и удержать персонал, внедряют материальную и нематериальную систему мотивации. Некоторые представители бизнеса считают, что материальная мотивация уже отходит на второй план, а большее воздействие на персонал происходит за счет тимбилдинга, корпоративных спортивных абонементов, забегов, программ для детей сотрудников, всевозможные подарки, от небольших презентов до дорогой техники, мотивационные и обучающие тренинги. Но все же для большинства украинских работников уровень заработной платы в условиях того, что ее средний уровень остается невысоким, остается основным фактором при выборе профессии и рабочего места.

  Топ-20 самых востребованных в Украине специальностей

  

  

  Рейтинг самых востребованных в Украине специальностей, составлен при помощи и участии рекрутинговых агентств. Эксперты расставили специальности и сферы специализации в порядке убывания их востребованности.

  Полученная информация была усреднена и сведена воедино, после чего пришёл черёд специалистов Министерства образования: они предоставили сведения о вузах, где обучают указанным профессиям, и о вступительном конкурсе.

  Основная тенденция последних лет, на которую обратили внимание эксперты, – рост популярности таких профессий, которым в Украине пока мало где обучают. Например, одна из самых востребованных специальностей – менеджер по продажам. Базовое образование может быть любым – экономическим, техническим, филологическим, но главное тут – коммуникабельность, качество, которому не обучишь. Ещё один тренд – HR, human resource, специалисты по работе с персоналом. Руководители компаний, понимающие важность человеческого фактора, зачастую приглашают на такие должности психологов: специально обученных кадров не хватает. В ближайшие годы будет расти востребованность такой профессии, как логистик: Украина, лежащая на пересечении торговых путей, всё больше нуждается в управляющих транспортными потоками.

  Инженерные специальности, казалось бы, претерпевшие закат одновременно с промышленным коллапсом 90-х годов, теперь снова нужны. На украинский рынок пришли промышленные иностранные компании, и выяснилось, что работать некому: молодых инженеров, владеющих компьютером, современными технологиями, иностранными языками, крайне мало.

  В условиях охватившего страну строительного бума всё более востребованными становятся архитекторы и инженеры с базовой специальностью «промышленное и гражданское строительство». Растёт и будет расти спрос на программистов: несмотря на то, что за последние пару лет их средняя зарплата возросла в 1,5-2 раза, она всё равно значительно ниже, чем у западных коллег. Чем охотно пользуются иностранные компании, работающие в сфере IT-технологий. Будет расти востребованность толковых выпускников математических и физических факультетов. Но в отличие от коллег-программистов, работающих на иностранцев в Украине, отечественные научные кадры, если, конечно, это настоящие молодые учёные, с нетерпением ждут в основном за рубежом.

  1. Инженер IT, программист

  Харьковский национальный университет радиоэлектроники;
  Киевский национальный технический университет «КПИ»;
  Харьковский национальный технический университет «ХПИ»

  2. Менеджер по продажам

  Киевский национальный торгово-экономический университет;
  Харьковский национальный экономический университет; Харьковский государственный университет питания и торговли

  3. Менеджер по персоналу

  Киевский национальный торгово-экономический университет;
  Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана;
  Одесский государственный экономический университет

  Харьковская национальная юридическая академия Украины им. Я. Мудрого; Киевский национальный университет им. Т. Шевченко;
  Одесская национальная юридическая академия

  Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана; Киевский национальный университет им. Т. Шевченко;
  Одесский государственный экономический университет

  6. Финансист (банковская сфера)

  Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана; Харьковский национальный экономический университет;
  Одесский государственный экономический университет

  7. Менеджер по рекламе и РR, маркетолог

  Европейский университет (Киев);
  Киевский институт рыночных отношений;
  Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана

  8. Инженер связи

  Одесская национальная академия связи им. А. Попова;
  Киевский национальный технический университет «КПИ»;
  Одесский национальный политехнический университет

  Киевский национальный университет строительства и архитектуры;
  Одесская государственная академия строительства и архитектуры;
  Харьковский государственный технический университет строительства и архитектуры

  10. Переводчик (восточные языки)

  Киевский национальный лингвистический университет;
  Киевский национальный университет им. Т. Шевченко;
  Львовский национальный университет им. И. Франко

  Киевский национальный технический университет «КПИ»;
  Харьковский национальный технический университет «ХПИ»;
  Национальный университет «Львовская политехника»

  12. Инженер транспорта

  Национальный транспортный университет (Киев);
  Украинская государственная академия железнодорожного транспорта (Харьков);
  Донецкий институт железнодорожного транспорта

  13. Специалист общепита

  Киевский национальный торгово-экономический университет;
  Харьковский государственный университет питания и торговли;
  Одесская национальная академия пищевых технологий

  14. Фармацевтика, медицина,
  врач (со
  специализацией)

  Национальный фармацевтический университет (Харьков);
  Национальный медицинский университет им. А. Богомольца (Киев);
  Одесский государственный медицинский университет

  15. Математические, физико-технические специальности

  Харьковский национальный университет им. В. Каразина;
  Киевский национальный университет им. Т. Шевченко;
  Львовский национальный университет им. И. Франко

  Киевский национальный университет им. Т. Шевченко;
  Львовский национальный университет им. И. Франко;
  Одесский национальный университет им. И. Мечникова

  Киевский национальный университет им. Т. Шевченко;
  Львовский национальный университет им. И. Франко;
  Харьковский национальный университет им. В. Каразина

  18. Геолог, географ, картограф, нефтяник

  Харьковский национальный университет им. В. Каразина; Киевский национальный университет строительства и архитектуры;
  Киевский национальный университет им. Т. Шевченко

  Национальный педагогический университет им. М. Драгоманова;
  Харьковский национальный педагогический университет им. Г. Сковороды; Южноукраинский государственный педагогический университет им. К. Ушинского

  20. Инженер морского транспорта

  Одесский национальный морской университет;
  Керченский морской технологический институт;
  Севастопольский военно-морской институт

  Оценка статьи:

  (пока оценок нет)
  

  Загрузка...

  Сохранить себе в:
  Работа и вакансии в Украине в 2022 году от работодателей: сайты поиска работы, зарплаты и востребованные профессииСсылка на основную публикацию
  
  

  Специальность	Зарплата молодого специалиста, $	Лучшие вузы, где обучают данной специальности	Конкурс (количество человек на место)