Средняя и минимальная зарплата на Украине в 2020 году: таблица по регионам

Минимальная зарплата в Украине – 2020

Устанавливается минимальная зарплата – 2020 в Украине Закoном “O госбюджете на 2020 год” по прeдставлению Кабинета министров Украины.

Скачайте: Таблица. Что зависит от минимальной зарплаты c прожиточным минимумом >>>

01. Размер “минималки”

Минимальная зарплата – 2020 составляет 4723 гривен в месячном выражении и 28,31 гривен в почасовом.

02. Перечислим некоторые важные показатели 2020 года, которые зависят от минимальной зaрплаты и прожиточного минимума.

01) Суммы единого социального взноса:

Дополнительно по теме: Чaсто задаваемые вопросы о ЕСВ

02) Налоговая социальная льгота – 2020 (смотрите различные ситуации её применения в Примерах расчета налогов нa зарплату – 2020 плюс Часто задаваемые вопросы o социальной льготе).

03) Ставка единого налога – 2020 (также смотрите Часто задаваемые вопросы o едином налоге плюс скачайте Календарь предпринимателя, содержащий сроки отчетности, уплаты налогов и их суммы) .

БОHУC: Скачайте справочник “Зарплата”

05) Пределы в которых начисляется Индексация зарплаты (смотрите также Примеры индексации зарплаты).

07) Налог на недвижимость получает новую максимальную ставку.

09) Изменяется Необлагаемый минимум доходов граждан. Его значение используется для классификации уголовных и административных правонарушений (смотрите пункт 5 подраздела 1 Paздела ХХ “Переходные положения” НКУ + скачайте мини-книгу “Необлагаемый минимум” >>>).

Уголовная ответственность в 2020 году согласно статьям Уголовного кoдекса Украины, которые чаще всего применяются пpотив бухгалтеров или директоров, классифицируется такими цифрами:

Статья 212 УК Уклoнение от уплаты налогов

• значительный размер равен 1051,00 * 1000 = 1051000,00 грн.;

• крупный размер равен 1051,00 * 3000 = 3153000,00 гpн.;

• особо крупный размер равен 1051,00 * 5000 = 5255000,00 грн.

Статья 364 УK Злоупотребление властью, служебным положением

• существенный вред равен 1051,00 * 100 = 1051000,00 грн.;

• тяжелые последствия равны 1051,00 * 250 = 262750,00 грн.

Минимальная зарплата – 2020 с прожиточным минимумом влияют еще на многие показатели. Их список и значения для 2020 года можете скачать в Таблице, которую вам предложено загрузить в начале этой страницы.

03. Проблемные ситуации, касающиеся применения “минималки”

03.2. Читайте, на cтранице Доплата до минимальной зарплаты, кoгда нужно начислять или не начислять доплату.

03.3. Не забудьте, что после повышения минималки в 2020 году pаботодателям придется пересмотреть штатное расписание.

03.4. После повышения окладов из-за изменения минималки при расчете отпускных должна проводиться Корректировка зарплаты для отпускных.

Дополнительные страницы по тeме Минимальная зарплата – 2020 (Украина, мин. зп.):

  • 01) Документы для зарплаты,
  • 02) Часто задаваeмые вопросы о зарплате
  • 03) Минимальная пенсия – 2020
  • 04) Потребительская корзина
  • 05) Налоги с минимальной зарплаты – 2020 год в Украине

Экономика

Какой будет минимальная зарплата в 2020 году и как из-за ее роста изменятся некоторые выплаты, сообщает материал “24 канала”.

Что такое минимальная зарплата

Уровень минимальной зарплаты является этакой социальной гарантией, то есть это сумма меньше которой работодатель не имеет права платить своим работникам. Речь идет о ежемесячной и почасовой оплате.

Этот показатель используют независимо от того, на государственном или частном предприятии или в организации работает человек. Таким образом эту нижнюю планку обязаны соблюдать все работодатели, без исключения:

– юридические лица с частной формой собственности (частные предприятия);
– физлица-предприниматели (ФЛП);
– юридические лица с государственной формой собственности (государственные учреждения, организации и т.д.).

Как отмечает директор Института социально-экономической трансформации Илья Несходовский, минимальная заработная плата – социальный стандарт, который используется для обеспечения основных потребностей человека. Этот показатель нужен для того, чтобы работодатель не платил работнику меньше минимальной суммы, чтобы не было тотальной эксплуатации людей.

“Сейчас этот показатель обоснован. Он увеличивается в соответствии с индексом инфляции и частично роста экономики. Других параметров или факторов, которые должны влиять на рост минимальной зарплаты – не должно быть. Сейчас это и наблюдается”,– отмечает Илья Несходовский.

По мнению эксперта, рост минимальной зарплаты обоснован. В то же время, он добавляет, что это не та сумма с помощью которой государство должно давить на работодателя.

Следует понимать, что в минимальную зарплату не включаются такие доплаты как:

– компенсационные надбавки;
– доплаты, предусмотренные на предприятии или в организации;
– денежные поощрения.

На какие выплаты влияет “минималка”

Зафиксированный в государственном смете уровень минимальной зарплаты влияет на следующие суммы:

– размер судебных сборов;

– необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или –

– услуги на сумму, не превышающую 50% текущей минимальной зарплаты не уплачивается налог на доходы;

– минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной зарплаты;

– определение размера единого социального взноса;
– вычисления максимального размера необлагаемых суточных командировочных расходов в пределах Украины;

– суммы выходного пособия в случае призыва или поступления работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службе и тому подобное.

Размер минимальной зарплаты на 2020 год

Согласно государственной смете на 2020 год размер минимальной заработной платы составит:

в почасовом размере – 28, 31 гривен;
в месячном размере – 4723 гривен.

Минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц:

с 1 января 2020 года – 2102 гривен;
с 1 июля 2020 года – 2197 гривен;
с 1 декабря 2020 года – 2270 гривен.

При этом в бюджете на 2020 год не прописано повышение заработной платы.

Также в документе указано как будет расти уровень минимальной зарплаты ближайшие несколько лет:

в 2021 она составит – 5 003 гривен;
в 2022 – 5290 гривен.

Если вычислять почасово, получим в 2021 году – 29,99 гривен, в 2022 году – 31,71 гривен.

“В данном случае рост минимальной заработной платы, что предусмотрено в бюджете на 2020 год не повлияет на инфляцию 2020 года”, – отмечает Илья Несходовский.

Кто и как устанавливает минимальную зарплату

Какой в ​​текущем году будет минимальная зарплата устанавливает Верховная Рада, прописывая эту цифру в государственном бюджете. Представление об определении “минималки” делает Кабмин. Этот показатель меняют не реже одного раза в год.

“Минималку” не имеют права снижать, даже если уменьшается размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Изменения размера минимальной зарплаты вступают в силу только после внесения изменений в закон о Государственном бюджете на соответствующий год. Для этого необходимо внести в парламент соответствующий закон.

Подпишитесь на “Трибун” в вашем Telegram , Facebook и Youtube . Оперативно и лаконично о самом важном

Зарплаты на Украине

Украина — это государство, которое за последние годы, а именно в период с 2014 по 2020 находится в очень сложном экономическом положении из-за ситуации, связанной с военными действиями на территории юго-восточной части страны.

Минимальная заработная плата

Военные действия влияют на развитие и экономические показатели, поэтому заработные платы в этой стране сложно назвать высокими. В 2020 году минимальная заработная плата в Украине возросла до отметки в 4173 грн. (гривна — национальная валюта Украины). До повышения минимальная заработная плата в Украине была равна 3723 грн., в 2018 году минимум составлял 3200 грн.

Таблица. Анализ повышения уровня минимального оклада на Украине за последние годы

ГодРазмер минимальной зарплаты
2010Показатель минимальной заработной платы менялся пять раз:

1 января — 869 грн.

1 апреля — 884 грн.

1 июля — 888 грн.

1 октября — 907 грн.

1 декабря — 922 грн.2011Данный показатель увеличивался четыре раза:

1 января — 941 грн.

1 апреля — 960 грн.

1 октября — 985 грн.

1 декабря — 1004 грн.2012Размер минимальной зарплаты в Украине увеличивался пять раз:

1 января — 1073 грн.

1 апреля — 1094 грн.

1 июля — 1102 грн.

1 октября — 1118 грн.

1 декабря — 1134 грн.2013Размер минимальной оплаты труда изменялся всего два раза:

1 января — 1147 грн.

1 декабря — 1247 грн.2014Минимальная зарплата по принятому законодательному акту увеличилась до 1218 грн.2015Данный показатель увеличивался дважды:

1 января — 1218 грн.

1 сентября — 1348 грн.2016Минимальная заработная плата в Украине составила 1450 грн. в период с 1 по 31 декабря; согласно принятому решению Верховной Рады она поднялась на 150 грн. и составила 1600 грн.2017Минимальная зарплата в Украине в 2017 году равна 3200 грн. Согласно принятым законопроектам, в этом году повышение зарплат не предусматривается.2018Минимальная заработная плата в Украине была равна 3723 грн.2019По сравнению с 2018 годом уровень минимальной зарплаты вырос на 12% и составил 4173 грн.

Стоит отметить, что повышение суммы «минималки» на Украине не особо спасло экономическую ситуацию в связи с резким повышением иностранной валюты в этом государстве. Минимальная зарплата на Украине в 2020 году равна 154,5 доллара или 136 евро.

Средняя зарплата

Средняя заработная плата на Украине — это экономический показатель, который высчитывается посредством среднего арифметического числа всех трудоустроенных граждан этой страны. Данный показатель может быть обобщающим, то есть государственным, а может быть региональным, так как уровень среднего оклада напрямую зависит от развитости и местоположения региона. Какой уровень жизни на Украине, смотрите здесь.

Таблица. Средний ежемесячный доход по разным городам государства (данные за январь 2020 года)

Название города (области)Сумма (выражена в грн.)
Винница6225
Волынь6120
Днепропетровск7085
Донецк7789
Житомир6985
Закарпатская область6420
Запорожье6955
Ивано-Франковск6290
Киевская область7365
Кировоград6000
Луганск6425
Львов6470
Николаев6875
Одесса6700
Полтава6830
Ровно6275
Сумы6100
Тернополь5790
Харьков6500
Херсон6100
Хмельницкий6050
Черкассы6115
Чернигов5885
Киев (столица Украины)14000

Средняя зарплата по Украине равна сумме в 10,1 тыс. грн.

Индексация

Индексация зарплаты в Украине проводится каждый месяц. Индексация — это необходимый процесс, позволяющий урегулировать обесценивание национальной валюты. Благодаря использованию индекса потребительских цен правительство может повышать социальные выплаты, заработную плату работникам. Если сказать другими словами, то индексация — это процент инфляции (обесценивания денег).

Так как данные нормы исчисляются строго каждый месяц, то представить отчет за 2020 год не представляется возможным по причине того, что он пока еще не закончился. Поэтому в таблице ниже указаны данные за прошлый год, то есть 2018.

Таблица. Индексация зарплаты

МесяцПроцент прироста
Январь100,9
Февраль99,6
Март101
Апрель103,5
Май101,1
Июнь99,8
Июль99,9
Август99,7
Сентябрь101,8
Октябрь102,8
Ноябрь101,8
Декабрь10

Задолженность по зарплате

Практически в каждой стране правительство имеет долг по заработной плате перед трудящимися в государственном секторе. Наличие долга говорит о нестабильной экономической ситуации и проблемах внутри страны.

Общая задолженность по зарплатам в Украине на конец 2018 года составляла 1 995,3 миллиарда гривен.

Экономика и долги Украины

Долг экономически развитым предприятиям и компаниям в марте равен 946,9 миллиарда гривен.

Сумма задолженности по заработной плате увеличилась во многих областях Украины.

Таблица. Задолженность по различным областям

ОбластьУвеличение в марте 2020 года в % по сравнению с прошлым месяцем
Хмельницкая68
Черкасская44
Луганская14
Запорожская6
Ивано-Франковская6
Днепропетровская5
Закарпатская4
Киевская12

Таблица. Сокращение задолженности

ОбластьСокращение долга в марте 2020 года по сравнению с прошлым месяцем
Черновицкая67
Тернопольская54
Волынская42
Полтавская8
Сумская4
Херсонская4
Черниговская3
Львовская3

Таблица. Динамика увеличения задолженности в марте 2020 года по отраслям

ОтрасльУвеличение долга (выражено в %)
Образование5
Здравоохранение5,1
Оптовая и розничная торговля9,1
Информация и телекоммуникации8,9
Искусство и спорт7,5
Научная и техническая деятельность7
Промышленность6
Сельское, лесное, рыбное хозяйство4,3
Государственное управление и оборона2,

Оклады по разным сферам

В сфере IT-технологий украинцы зарабатывают в среднем 25 тысяч грн. В отрасли авиации среднемесячная зарплата равна сумме в 24 400 грн. В отрасли фармацевтики работники получают по 10 800 грн., а сфера страхования и финансов характеризуется окладами в 10 080 грн. в месяц.

Сотрудники средств массовой информации зарабатывают в среднем от 9400 грн., а работники горнодобывающей промышленности могут рассчитывать на оклад в 7300 грн.

В нефтяной промышленности средним окладом считается сумма в 6670 грн., а в научной отрасли люди зарабатывают по 6400 грн.

Работники химической промышленности в среднем ежемесячно зарабатывают по 5800 грн., а представители оптовой и розничной торговли не получают больше 5700 грн.

В секторе государственного управления оклад равен 5660 грн. Представители отрасли наземного транспорта в среднем зарабатывают от 5200 грн., а работники сферы машиностроения ежемесячно получают от 4900 грн.

Представители сферы недвижимости могут рассчитывать на оклад в сумме 4700 грн., а специалисты в строительной области и строители могут зарабатывать от 4590 грн.

Как найти работу на Украине, читайте здесь.

В сфере сельского хозяйства обычная заработная плата равна 3800 грн., в сфере образования украинцы зарабатывают в среднем 3600 грн.

Зарплаты по профессиям

Украинские программисты по специальностям менеджер по продажам, разработчик, верстальщик или системный администратор в среднем получают по 500–600 долларов.

Сегодня в IT-сфере самыми востребованными специальностями являются:

  1. Разработчик Java. В среднем доход разработчика на Украине равен 600 долларам США.
  2. Разработчик NET. Оклад по этой специальности достигает 1000 долларов.

Стюардессы и пилоты на Украине получают примерно от 800 до 1000 долларов. Размер оклада зависит от выслуги лет.

Средний оклад фармацевта с большим опытом работы — 12 тысяч грн. Фармацевты-провизоры без опыта работы могут рассчитывать на оклад от трех до пяти тысяч грн. Региональные менеджеры в сфере фармацевтики зарабатывают от восьми до 12 тысяч грн., а заведующая аптекой ежемесячно получает от пяти до восьми тысяч грн.

Средняя зарплата на Украине по видам деятельности

Заработная плата бухгалтера напрямую зависит от масштабности организации. Чем крупнее компания, тем выше будет оплата труда. Рядовой бухгалтер в средней организации получает оклад в сумме 3200 грн., а главный бухгалтер зарабатывает не меньше 6000 грн.

Судьи Конституционного суда в Украине зарабатывают по 28 350 грн. Максимальная заработная плата судьи равна 50 тысячам грн.

Глава Верховного суда зарабатывает 44 720 грн., а судьи по 35 660 грн. Служители Фемиды в Высшем административном суде ежемесячно получают от 36 480 грн.

Средняя зарплата энергетика в Украине равна 20 тысячам грн.

Работники железной дороги зарабатывают от четырех тысяч грн. Доход проводниц несколько меньше, они получат примерно по 3800–3900 грн. С 2020 года машинистам обещают повысить оклад до 30 %.

Зарплата комбайнера или тракториста полностью зависит от количества выполненной работы, ведь зачастую фиксированных ставок по этой специальности нет. Спрос на такие специальности возникает летом и осенью. За сезон водитель трактора или комбайна может заработать минимум до 100 тысяч гривен.

Сотрудники Таможенной службы Украины получают не очень высокие оклады за свой труд. В среднем зарплата таможенника равна 4200 грн.

Ежемесячный доход пожарника зависит от квалификации, должности и выслуги лет. Опытным пожарникам выплачивают до 5000 грн., а новичкам стоит рассчитывать на ставку МРОТ (минимальный размер оплаты труда, в 2020 г. — 3200 грн.).

Оклад учителя также зависит от выслуги лет. Средний ежемесячный оклад не превышает 3000 грн. Если учитель проработал три года в школе, то его оплата поднимается на 10 %. При выслуге лет от трех до 10 лет, на зарплатный счет дополнительно начисляется 20 % от оклада.

Оплата труда воспитателя в детском дошкольном учреждении равна 3500 грн. На протяжении 2020 года воспитателям и няням в детских садах правительство намерено поднять оклад до 5200 грн.

Украинские пограничники в среднем зарабатывают от четырех тысяч гривен. Сегодня большой востребованностью пользуются мужчины до 45 лет, желающие работать в зоне военных действий (территория Луганской и Донецкой области). Так как призыв на срочную службу уже окончен, правительством было принято решение сделать контрактную армию.

Оклады в зоне АТО поражают своей масштабностью. Такие высокие заработные платы солдаты и офицеры получают за сложные условия несения службы и опасность для жизни. Украинцы, работающие в зоне АТО, получают от семи тысяч гривен.

Если у военнослужащего имеется звание, то оплата его труда возрастает. К примеру, сержант в зоне АТО получает восемь тысяч грн., а капитан — до 11 тысяч грн.

Солдаты со званием лейтенанта могут рассчитывать на получение 9500 грн. Если человек отправляется с подобным званием в АТО, то его заработная плата будет равняться 15 тысячам гривен. Подполковники в частях зарабатывают от 13 тысяч грн., а в зоне АТО — от 21 тысячи грн.

Одни из самых высоких зарплат получают моряки, работающие на судах. Но вот только украинские морские компании платят не очень крупные суммы. Моторист в среднем получает четыре–шесть тысяч гривен, в то время как иностранная компания может предложить мотористу с таким же разрядом оклад не меньше 10 тысяч гривен.

Представители оптовой и розничной торговли (торговые представители, кассиры, продавцы-консультанты, мерчандайзеры) в среднем не зарабатывают больше пяти-шести тысяч грн.

Сотрудники национальной полиции ежемесячно зарабатывают от восьми тысяч грн.

Преподаватели высших учебных заведений могут рассчитывать на оклад от пяти тысяч грн.

Заработная плата медицинских работников зависит от квалификации. Так, медсестра получает минимальный оклад, а врач может рассчитывать на заработную плату от шести тысяч гривен. Самые высокие оклады в сфере медицины получают гинекологи, дерматологи, венерологи, стоматологи и хирурги.

Самые высокооплачиваемые профессии

Согласно данным государственного статистического комитета, самые высокие заработные платы получают работники авиационной отрасли и программисты. В среднем их ежемесячный доход равен 24 тысячам гривен.

Данная сумма в 2,5 раза больше окладов работников, трудящихся в отрасли фармакологии, финансов или страхования.

Самые низкооплачиваемые профессии

Самую низкую оплату труда, по данным Госстата, получают врачи, учителя и сотрудники связи. Их заработная плата в шесть-семь раз меньше, чем у среднестатистического айтишника.

Представители медицинской сферы в среднем зарабатывают до 3300 грн. в месяц, а сотрудники почты получают не более 2700 грн.

Минимальная зарплата и прожиточный минимум в проекте Госбюджета – 2020

Правительством внесен в Верховную Раду проект Закона № 2000 “О Государственном бюджете Украины на 2020 год”.

Проектом бюджета предусмотрено установить следующие показатели минимальной заработной платы и прожиточного минимума в 2020 году:

Минимальная зарплата в месячном размере: с 1 января – 4723 грн .;

Минимальная зарплата в почасовом размере: с 1 января – 28,31 грн.

Прожиточный минимум в 2020 году планируется установить в следующих размерах:

Размер прожиточного минимума

Период действия

1 января – 30 июня

1 июля – 30 ноября

1 декабря – 31 декабря

Размер прожиточного минимума на одного человека

детям от 6 до 18 лет

трудоспособным лицам

2102

2197

2270

лицам, утративших трудоспособность

При этом, Кабинету Министров Украины поручено предпринять решительные шаги по сближению в 2020 году размера прожиточного минимума к его реальной величине, которая может составлять расчетно около 4251 грн. с соответствующей корректировкой размера прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения.

Слава гроймановике.
Ничего не меняется и дальше государтво инфляцией будет грабить страну.

Шурик, кукловоды одни те же – госдеповские .

Я, в раиссии тоже самое говорят, что там госдеп всем управляет и поэтому раиссию разворовывают )))

Я, а как же хочется под удавку к путину.

Хотелось чтобы посмотрели на маленькие умирающие города. Промышленности никакой, абсолютно. Из чего взять 4723, да ещё и 22 %. Где их взять? И так все более менее подвижные разбегаются, кто в Россию, кто в Польшу, а кто и подальше. Всё что было развалили разворовали и остались голый босый при часах.

Алла, не все кто движутся – живые, не все кто здесь сидят – мертвы.

А чего удивляться если один из “экспертов” ЗЕ всерьез заявлял о том, что нужно включить печатный станок и ничего плохого от этого не будет. Неважно кто там сидит – у них у всех полностью отсутствует минимальное понимание того, как работает экономика. Это результат совкового образования, где экономика “работала” так, как ей скажут сверху. Эти делают то же самое! Чего вы удивляетесь? В понимании большинства, даже тут на сайте и элит тоже – экономикой можно крутить-вертеть как хочешь.

хаха,это не советское образование, а грантоедское, соросовское и госдеповское.

Марина, ха-ха-ха, ага, это в США плановая экономика, а в СССР была капиталистическая )))

Всем кому нравится социализм – чего возмущаетесь? Все отлично! Сверху дают команду поднять минималку. Где взять деньги никого не волнует, потому что это социализм и “партия” и “великие” чиновники могут все собрать и управлять страной. Ручное управление экономикой страны! Чего вам не нравится?! ))) Это и есть мои дорогие настоящий социализм.

хаха, нам до социализма еще плыть и плыть . и всё гов. м! Не надо путать ))))) с пальцем

хаха, социализм – это медицина, образование (в т.ч. высшее), жилье – бесплатно! Так что не нужно называть тот сюр, который у нас творится, социализмом))

Ольга, ага и все бесплатно! )))

хаха, вы все, гадящие на Союз, вы сперва уясните себе, что вы застали период застоя, который “сьезжал” на инерции и проедал то, что было заложено Сталиным. ПРОСТО УЯСНИТЕ ЗЕБЕ ЭТО! И не разводите очередной ср..ач про репрессии и тоталитаризм. Ознакомьтесь с мат.частью! Только не почитывая новодел от госдепа, а сходите в библиотеки, архивы. Можно в инете найти первоисточник. Не ведите себя как хомячки, оперируйте фактами.

Svetlana, продажа пшеницы буржуям и капиталисам во время голода в СССР – вот это экономика!

Svetlana, бесполезно! Люди не знают истории, не читают классику. Простейшие нормы логики, взаимосвязи в обществе, в государстве и мире – для них это сложно. Примитивность, еще 1000 раз примитивность: 2004г. – выбор “месии” Ющенко, вот щас станем богатые и счастливые! 50% населения пишут на лбу себе Ющенко и ждут манны небесной, в итоге “мессия” Недригайловский слился до срача с Тимошенко, прогундел о ликарне майбутнего, собрал деньги, и, насколько я понимаю, плевал на Украину с высокой колокольни. Итог: виноват “совок”. В 2014г. – ну, тут вообще треш, щас вступим в ЕС, кружевные труселя, опять манна небесная, опять сказки. Только один пример, представьте, Яценюк, лидер партии, набравшей большинство (Народный фронт, тьфу, произносить противно), премьер министр, при наличии денег не смог построить забор. Порошенко,открывающий знаки, куски дорог, санитарные пункты. И все эти люди клеймили СССР горячими спитчами, отрицали все созданное и оставленное, а построить простейшие сооружения при наличии власти, денег, возможностей – не смогли. Опять “совок виноват”.
И еще бесполезно потому, что структура нынешнего правительства это люди, связанные с МВФ и транснациональным капиталом (пара роликов в Ютубе, биография министров) и Коломойским. И при этом находятся . которые опять обвиняют “совок”. Крейзи. (((((

Елена, Мариуполь, да у вас полный аут-совок, не достала мина бандитско-ДНРовская?

Елена, Мариуполь, коллега, безполезно что-либо говорить, если 99% населения, и этого форума в частности, смотрят тв. Голова забита до отказа, и нет места здравому смыслу.
Уменьши страну до размера семьи и попытайся в семье построить дикий капитализм а не коммуну (общину совместно живущих людей, если кто не знает). Интересно, протянет кото-то хоть неделю? ВОТ И ВСЯ ДЕМАГОГИЯ! Остальное- ср..ач.

Svetlana, Могу только добавить: мы еще не жили при капитализме и не работали при нем.

Елена, Мариуполь, как говорил профессор Преображенский, разруха в головах, а в данном случае совок.

Елена, Мариуполь, так вот: все, что Вы написали о манне небесной – это и есть наследие совка. Каждый хочет получить не вкладывая. Именно поэтому я обвиняю СССР. Именно эта структура научила 2 поколения ничего не делать и ждать манны небесной.

Ольга,вы утверждаете, что при нашем уровне жизни, в нашей стране самое большое население долгожителей в мире. Да этот совок сейчас(который живой) думает только о том как бы денег на лечение хватило. 30-40 лет какой совок.

Ирина, и тем временем эти “долгожители совка” имеют право голоса и голосуют за популизм и за наследие совка ( все бесплатно и за счет государства)

Александара,Это как бесплатно и за счет государства? Эти люди всю жизнь пропахали и платили налоги и им было гарантировано государством соц.обеспечение! Никто на дармовщину не расчитвывает.

через 100 лет всё совок будет виноват?

Ольга, это несколько поколений верующих в бесплатность всего и вся и страстно ее повсюду ворующую )))

Елена, Мариуполь, Я не отрицаю все созданное в ссср, я говорю о том какой ценой оно было создано ( поздние брежневские времена не в счет)

Svetlana, А вы знаете, читали где-то, (мне, например, бабушка рассказывала) каким образом это все было заложено при сталине, все можно повторить -нужно просто сделать всех крепостными (отобрать паспорта) , и заставить работать за трудодни (в селах) и продовольственные карточки (в городах) , ввести налог на все, вплоть до плодовых деревьев, на все мега -проекты хватать на улицах народ (можно по всяким анонимкам) и отравлять на принудительно-исправительные работы. Вы согласны? Я НЕТ

Остап Бендер, а потім, ці трудодні списати, а за сім колосків.

Остап Бендер,замучили вы своей бабушкой, а бабушка на немцев не работала. Жили люди нормально и страну из разрухи поднимали, на нашу Украину надо такого Сталина, что бы рабы наконец поняли кузькину мать как надо жить по настоящему. Только кнут,а по другому не понимают . вы посмотрите в Киеве, во что превратился город в сплошное быдлячие стадо, лица со славянскими чертами не увидишь-СПЛОШНОЕ РАГУЛЬЕ, и эти тела нами управлять еще будут.Мы жили при настоящем капитализме в лучшем его понимание, а запад доживает недоразвитый социализм, так что перспектив на счастье у нас нет и не будет. С нашим менталитетом опять в шаровары и под телеги.

Svetlana, Светлана, не Джугашвили часом? В будь-якому випадку Украіна з такими. прибічниками кривавих м’ясників, далеко не продвинеться.

Svetlana, всё в возможно!
другое дело – цена вопроса.
мороз по коже от такой матчасти

Svetlana,
Слава вєлікаму важдю і учітєлю Іосіфу Віссаріонавічу!
Спасіба таваріщу Сталіну за наше счастліває дєтство! І за самий фкусний пламбір в мірє.

хаха, социализм это нечто иное, в Китае социализм, а до Китая нам как до Луны.

/////////, социализм это ручное управление экономикой. В Китае – коммунизм!

хаха,это не ручная, а плановая экономика. И между прочем в ЕС тоже ею успешно пользуются!

хаха, а Китйцы считают что социализм, но вам виднее. Кстати, вы на досуге почитайте что такое коммунизм. К вашему сведению, на практике такого строя никогда не существовало, разве что первобытно-общинный.

А как вам закон о стукачестве? Идем в ссср времён сталина. сталин-видать идол для зели

Дмитрий, стукачество сделало цивилизованными Германию и США

ну, 73% проголосовало за шута, который знает, как нужно руководить страной. Улыбаемся и машем.

223456, 73% от пришедших на выборы,по-моему это где-то 6-7 млн всего лишь

223456, не совсем. Очень многие голосовали против Пети, я в том числе. И еще бы проголосовала. Но восхищения, как впрочем, и уважение к Зеленскому не испытываю. Все эти торпеды-реформы, как мне кажется, готовятся для входа м/н компаний, расчищается территория для новых структур извне. Посмотрим.

Елена, Мариуполь,С вами полностью согласна, но почему-то смотря как они резво взялись за “покращення”, не знаю кто в итоге окажется ужаснее – Петя или ЗЕ.

Елена, Мариуполь, а я испытываю уважение к этому человеку, хотя от квартала-95 не в восторге. Он рискнул многим, чтобы попытаться что-то изменить в отличие от разводящих тут ср*ч и всезнающих бухгалтеров.
Если все такие умные, что же в депутаты не пошли? Была же реальная возможность. Ответ очевиден: снова ждем мессию, который все за нас сделает. И простите это уже не совок, это настоящая хохляндия.

Елена, Мариуполь, в вашем случае лучше бы вообще не голосовали,чем таким протестом голосовать за клоуна

Дмитрий, а что делать, ведь графу “против всех” убрали. Вот народ и проголосовал “по приколу”.

Непогода, голосовать по приколу, удел недалеких, инертных людей.

Елена, Мариуполь, Проти Порошенка мабуть через те, що не впустив русскій мір до вашої домівки.
І все готується не для входження нових компаній, а для однієї людини – Коломойського. Як вам те, що з бюджету йому буде компенсовано 5 млрд. лише через те, що його літаки не могли літати над окупованими територіями? Мабуть ви з радістю готові платити.

Галина, Я з Вами абсолютно згодна, які надумані справи, цеж до цього додуматися треба було про літаки, мабудь після кашерної іжи.А нам всім громадянам та бухгалтерам з подвійними штрафами в перспективі- відробляти. З країни- кормушку зробит Беня, а Зеля і рад старатися. Ганьба.

Мне кажется Азиров забыл свою методичку в кабмине.

. Кровосися святой по сравнению с последователями

Светлана,так вперед, за кровосисей, чего в Украине сидеть?

Соня, будем ждать его здесь.а тыдавайвизраиль

При СССР зарплату нельзя было поднять если низкая производительность труда , даже если прет прибыль.

Наталья,зато цены тоже поднимали “по просьбе трудящихся”

клава,их НЕ поднимали, все цены были единые по всей стране по прейскурантам, только в северных и восточных регионах выше(там и доходы выше были)

Клава, уверена на 100 %, что Вы не жили при СССР, очень было “плохо”. Прямо как сейчас, квартиры бесплатные получаем, работы завались и отношение к работающим чисто человеческое, кроме как быдло и не иначе, или я вас кормлю, я вам работу даю. В самого мозгов не достает, что если рабы не будут работать на него он ничего не будет иметь, и везде такое отношение к работающим. Но зато не в СССР. США вам хлопает в ладошки. Молодцы. А за Сталина действительно шли в атаку и никто их не принуждал кричать сначала за Сталина, а потом за Родину. Надо бы это знать. Если мы такие свидомые.

Алла, когда-то моему деду, офицеру, герою войны, в разговоре когда дед начал гнать на Сталина, один товарищ возмущенно ответил: как же так, вы же за него воевали. Дед ответил: я воевал ни за Сталина, а за свою родную землю

Алла, за сталіна кажете йшли, а як же.
особливо коли за наступаючими советскіми солдатами ішли загони які трепетно слідкували за виконанням приказу ні “шагу назад” і стріляли в спину своїм же , щоб дезертирів не було.
а” баби ще нарожають”

Читайте Не пропаганду а історію, ага, тоже самое дед рассказывал

Алла, “бесплатные” квартиры, которые вначале у кого-то отобрали ))) У вас в голове дома сами строятся, урожай сам собирается – все само и бесплатно!

Алла, Ознакомьтесь для начала, с приказом “Ни шагу назад”, а потом расскажите про рабов и добренького сталина.

Еще закон “трёх колосков был”. Но никто из любителей КПРС его не вспоминает. Больные люди только восхищаются Сталиным. И больные же люди не видят причинно- следственной связи между прогрессом в странах с “загивающим капитализмом” и никак не встающей с колен экономикой стран “развитого социализма”.

Алла,ага, никто не принуждал идти в атаку, ну если только не считать, что сзади стояли заградотряды и бежать было некуда – и там, и там ждала смерть. А освобожденных пленных сразу же отправляли в концлагерь. Ужас, как можно восхищаться Совдепией – самой кровожадной страной((((

Алла,
Як казав дід мого троюрідного брата (який двічі за час війни тікав з німецьких концтаборів): запам’ятай онучок і нікому не вір. ВІЙНУ ВИГРАВ СПИРТ

Алла, хватит тут демагогию разводить. Сколько здесь уже срачей было и насчет “бесплатных” квартир и насчет “за сталина”, нет обязательно найдется кто-то с ностальгией по пломбиру. По Сандармоху и остальному Гулагу, карательной психиатрии поностальгируйте, многим помогало прозреть.

Алла, я жила при СССР. И знала, что колбаса бывает 3 видов: с салом, без сала, и та, что мама покупает летом и сушит за дверью до нового года. И сыр бывает 2 видов – твердый и плавленный. И в очереди стоять умела. И в пальто из Универмага ходила. Страшненькое такое, но зато – как все. А у моего отца больше 20 патентов на изобретения, 5 из которых реализованы и работают, а зарплата была 120 рублей, потому, что не в партии и не инженер. И не за Сталина шли в атаку, а потому, что расстреляют к херам, если повернешься спиной к фронту.

Ольга,успокойтесь уже ,теперь колбасы у вас завались. и сыра тоже ,кушайте не обляпайтесь. только и мереяте всене кусок

Алла, не треба брехати про радянський союз і про війну, а коли бігли в атаку на кулемети – кричали “МАМА-А”.

Не пойму возмущений на счет повышения минималки. Не встречала примера ни в одной стране (развитой или развивающейся), где бы для развития экономики снижали минималку))

Оксана, в развитых странах минимальный доход (чаще равен минзарплате) вообще не облагается. А у нас поднимают, чтобы налоги косить. Потому что иждивенцев уже больше, чем работающих.

Везде хорошо, где нас нет. БЕДНЫЕ фоп, еЕСВ и единый налог зависит от минималки, да еще РРО в обязательном порядке для 2 гр., а в маленьком городке объемы продаж за последние четыре года не больше 150000 грн., надо закрываться

да никто не против повышения минималки.Просто за этим увеличится и середнялка и максималка.За топ-менеджеров я не говорю. Профессионал сварщик или токарь не согласится получать ту же зп,если рядом подсобнику или неквалифицированному рабочему будет зп увеличена.,естественно и ему зп надо поднимать.Вырастет ФОТ,вырастут налоги.Одно другое тянет. Опять будем искать,изобретать способы уклонения..

Svetlana, Вам действительно стоит ознакомиться с матчастью. Поинтересуйтесь, как формировались статданные в 1-2 пятилетке, почему ввели НЭП, какие направления форсировались. И не читайте советскую прессу – там не найдете правды. Возьмите сухую статистику численности населения и производства на душу населения по видам продукции, статистику импорта. А для общего восприятия – прочтите Солженицына – для Вас он будет откровением. Или поговорите с теми, кому сейчас под 80-90 лет. Они расскажут истории своих семей. И УЯСНИТЕ СЕБЕ: Сталин – для Вас кумир, а для моей семьи – ПАЛАЧ. Из 4 мужчин в семье свекрови погибли ВСЕ. Их взяли “пиджачниками” и прожили они на войне максимум неделю. В деревне свекра жрали людей! Они выжили потому что ушли из колхоза в совхоз, отдав ВСЕ! просто, чтобы выжить. Мою прабабку чуть не посадили, но сжалились, отжали хату и выставили на улицу с 3 малолетними детьми за то, что она шила на заказ! Соскучились по бесплатному сыру – в Северную Корею! И не вздумайте заикнуться про бесплатные квартиры-образование-лечение. Все это было ОПЛАЧЕНО.

Средняя и минимальная зарплата на Украине в 2020 году: таблица по регионам

1 января 2020 года, вместе с ростом минимальной зарплаты и прожиточного минимума, повысились размеры налогов и сборов, социальные стандарты и гарантии. Мы подготовили для вас краткую бухгалтерскую справку по изменениям 2020 года, которая всегда будет у вас под рукой.

Размер минимальной зарплаты установлен Законом Украины “О Государственном бюджете на 2020 год” от 14.11.2018 г. № 294-IX.

Период действияРазмеры, грн.
МесячныйПочасовой
01.01.20 – 31.12.204723,00 грн.28,31 грн.

Прожиточный минимум на одно лицо из расчета на месяц

Размеры, грн.
Общий показатель202721182189
Дети в возрасте до 6 лет177918591921
Дети в возрасте от 6 до 18 лет221823182395
Трудоспособные лица210221972270
Лица, утратившие трудоспособность163817121769

Размер налоговой социальной льготы

Вид налоговой
социальной льготы
(норма НКУ)
Размер налоговой
социальной льготы, грн.
Предельный размер дохода для
применения налоговой
социальной льготы, грн.
Обычная (п.п. 169.1.1)1051,002940,00
Обычная “на детей” (п.п. 169.1.2)
Повышенная “на детей” (п.п. “а” и “б” п.п. 169.1.3)
Повышенная (п.п. “в” – “е” п.п. 169.1.3)1576,502940,00
Максимальная (п.п. 169.1.4)2102,002940,00

Ставки НДФЛ и военного сбора, применяемые налоговыми агентами к отдельным видам доходов

Вид доходаНДФЛВС
1. Зарплата, вознаграждение по гражданско-правовым договорам и другие доходы (кроме случаев, определенных в п.п. 167.2 — 167.5 НКУ)18%1,5%
2. “Обычные” дивиденды от:

  • плательщика налога на прибыль;
  • неплательщика налога на прибыль, нерезидента, института совместного инвестирования
5%
9%
3. Пассивные доходы, кроме указанных в п. 2 этой таблицы18%
4. Доход от продажи (обмена) в течение отчетного налогового года одного из объектов движимого имущества в виде легкового автомобиля, и/или мотоцикла, и/или мопеда
5. Доход от продажи в течение отчетного налогового года объекта движимого имущества, кроме случая, указанного в п. 4 этой таблицы5%1,5%
6. Доход от продажи не чаще одного раза в течение отчетного налогового года недвижимого имущества, перечисленного в п. 172.1 НКУ, которое находилось в собственности более 3 лет либо было унаследовано
7. Доход от продажи в течение отчетного налогового года более одного из объектов недвижимости, указанных в п. 6 этой таблицы, или от продажи иного объекта недвижимости, в том числе объекта незавершенного строительства5%1,5%
Вид дохода
Зарплата, больничные, декретные*Вознаграждения по гражданско-правовым договорам
1. Предприятия (кроме указанных в п.п. 3 и 4 этой таблицы), самозанятые лица на доходы обычных работников22%22%
2. Предприятия (кроме указанных в п.п. 3 и 4 этой таблицы) и физлица-предприниматели на доходы работников-инвалидов8,41%22%
3. Предприятия всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС**5,3%5,3%
4. Предприятия и организации общественных организаций инвалидов**5,5 % – на доходы работников-инвалидов;
22 % – на доходы других работников
22%
* Здесь и далее под декретными понимаем пособие по беременности и родам.
** Если у них количество работников-инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов равен не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

Максимальная величина базы начисления ЕСВ в 2020 году

Период 2020 годаМаксимальный размер дохода, с которого взимают ЕСВ, грн.
Январь – декабрь70845 (15 минзарплат)

Минимальный страховой взнос в 2020 году

Ставки НДФЛ, военного сбора и ЕСВ для отдельных видов доходов в 2020 году

Ставка ЕСВРазмер минимального страхового взноса в расчете на месяц*, грн.
22%1039,06**
8,41%397,20***
5,5%257,77***
5,3%250,32***
Вид выплаты Обычные работники Работники-инвалиды
юрлиц и физлиц-предпринимателей
Начисления Удержания Начисления Удержания
ЕСВ НДФЛ Военный
сбор
ЕСВ НДФЛ Военный
сбор
Зарплата22%18%1,5%8,41%18%1,5%
Больничные
Декретные22%8,41%

Вознаграждение за работы/услуги по гражданско-правовым договорам в 2020 году

Налоговый агент / плательщик ЕСВ Удержание Начисление
НДФЛ Военный
сбор
ЕСВ
1. Предприятия (кроме указанных в п. 2 этой таблицы), самозанятые лица18%1,5%22%
2. Предприятия всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС*18%1,5%5,3%
* Если у них количество работников-инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов равен не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

Размер суточных, необлагаемый НДФЛ и военным сбором

Сроки уплаты НДФЛ, военсбора и ЕСВ в 2020 году

Территория командировкиМаксимальный необлагаемый размер суточных (п.п. 170.9.1 НКУ)
В пределах УкраиныНе более 472,30 грн.
Для командировок за границуНе более 80 евро*
Срок выплаты НДФЛ, военный сборЕСВ
Выплата заработной платы за первую (аванс) и вторую половину месяца
Деньги получены с банковского счетаОдновременно с получением денег в банкеВ день выплаты заработной платы, на которую начислен ЕСВ
Деньги перечислены в безналичной форме на счет работникаОдновременно с перечислением денег на счет
Выплата наличными из кассы*В течение трех банковских дней со дня, следующего за днем выплаты
Выплата в натуральной форме
Несвоевременная выплата заработной платы
Зарплата начислена, но не выплаченаВ течение 30 календарных дней, следующих за последним днем месяца, в котором начислена заработная платаНе позднее 20-го числа следующего месяца (для горных предприятий – не позднее 28-го числа следующего месяца)
* За счет денежных средств, которые не были получены в банке на указанные цели, а поступили в кассу предприятия, например, как выручка.

Размеры ограничивающих показателей для больничных и декретных для основных работников в 2020 году

Минимальная зарплата в Украине

Понятие минимальной зарплаты в Украине означает законодательно определенный наименьший размер месячной оплаты любого труда, независимо от уровня квалификации трудящегося и сложности выполнения работ, ниже которого не может опускаться фактическая зарплата.

Размер минимальной зарплаты в Украине в 2020 году установлен в соответствии со ст. 8 Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2020 год”.

Характеристика минимального уровня заработка

Уровень минимальной зарплаты в стране является определенной социальной гарантией, нижним порогом размера оплаты и ценности труда. Она применяется ко всем работникам, вне зависимости от сферы их занятости, уровня квалификации, стажа, вида выполняемых работ и т.д. Эту нижнюю планку обязаны соблюдать все без исключения работодатели, независимо от формы собственности:

  • физлица-предприниматели;
  • юридические лица с государственной формой собственности;
  • юрлица с частной формой собственности.

В расчет минимальной зарплаты не входят:

  • денежные поощрения;
  • компенсационные надбавки;
  • различные доплаты, предусмотренные на предприятии.

На законодательном уровне определено, что минимальная заработная плата в Украине не устанавливается в размере, который не достигает прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Уменьшение прожиточного минимума не сказывается отрицательно на величине установленного минимального заработка в месяц.

На что влияет размер минимальной зарплаты?

От зафиксированного в госбюджете предельного минимума оплаты неквалифицированного труда зависит не только расчет итоговых заработных плат сотрудников на предприятиях. От того, какая минимальная зарплата в Украине в 2020 году, зависят величины следующих показателей и сумм:

  • необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или услуги на сумму не более 50% текущей минзарплаты не уплачивается налог на доходы;
  • минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной заработной платы;
  • размеры судебных сборов;
  • уставных капиталов акционерных обществ – по украинским законам, минимальный уставной капитал равен 1250 минимальных зарплат.

Когда поднимут минимальную зарплату в 2020 году?

Согласно принятому госбюджету-2020, повышение минимальной месячной зарплаты запланировано с 1 января 2020 года и ее размер равен 4723 грн, что составляет прирост на 13% (550 грн) в сравнении с ее значением в прошлом году.

За 2020 год было заложено увеличение зарплаты на 12%, а это демонстрирует рост с 3723 гривен до 4173 гривен. Предположительно, в 2021 году показатель вырастет до 5500 грн, а еще через год – до 6000 грн.

Изменение минимального заработка в Украине с 2000 по 2020 годы

В период с 2000 по 2009 годы минимальная заработная плата в Украине устанавливалась на уровне, который не достигал прожиточного минимума. С 2009 г. размер ежемесячного заработка устанавливается с учетом прожиточного минимума – на данный момент минимальная зарплата в Украине покрывает его с некоторым излишком.

Инфографика роста минимальной оплаты труда

Подробные цифры изменения уровня минимального заработка отражены в таблице:

Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2009 годы

ПериодМинимальная заработная плата
ЕжемесячнаяПрирост
с 01.04.2000 по 30.06.200090,00 грн
с 01.07.2000 по 31.12.2001118,00 грн28 грн +31,1 %
с 01.01.2002 по 30.06.2002140,00 грн22 грн +18,8 %
с 01.07.2002 по 31.12.2002165,00 грн25 грн +17,9 %
с 01.01.2003 по 30.11.2003180,00 грн20 грн +12,1 %
с 01.12.2003 по 31.08.2004205,00 грн20 грн +10,8 %
с 01.09.2004 по 31.12.2004237,00 грн32 грн +15,6 %
с 01.01.2005 по 31.03.2005262,00 грн25 грн +10,5 %
с 01.04.2005 по 30.06.2005290,00 грн28 грн +10,7 %
с 01.07.2005 по 31.08.2005310,00 грн20 грн +6,9 %
с 01.09.2005 по 31.12.2005332,00 грн22 грн +7,1 %
с 01.01.2006 по 30.06.2006350,00 грн18 грн +5,4 %
с 01.07.2006 по 30.11.2006375,00 грн25 грн +7,1 %
с 01.12.2006 по 31.03.2007400,00 грн25 грн +6,7 %
с 01.04.2007 по 30.06.2007420,00 грн20 грн +5,0 %
с 01.07.2007 по 30.09.2007440,00 грн20 грн +4,8 %
с 01.10.2007 по 31.12.2007460,00 грн20 грн +4,5 %
с 01.01.2008 по 31.03.2008515,00 грн55 грн +12,0 %
с 01.04.2008 по 30.09.2008525,00 грн10 грн +1,9 %
с 01.10.2008 по 30.11.2008545,00 грн20 грн +3,8 %
с 01.12.2008 по 31.03.2009605,00 грн60 грн +11,0 %
с 01.04.2009 по 30.06.2009625,00 грн20 грн +3,3 %
с 01.07.2009 по 30.09.2009630,00 грн5 грн +0,8 %
с 01.10.2009 по 31.10.2009650,00 грн20 грн +3,2 %
с 01.11.2009 по 31.12.2009744,00 грн94 грн +14,5 %

С 2010 года в Украине на уровне законодательства устанавливается не только помесячная минимальная оплата труда, но и почасовая – в пересчете на количество рабочих часов. Почасовая заработная плата рассчитывается из минимальной месячной нормы заработка в пересчете на стандартную 40-часовую рабочую неделю, хотя фактическая длительность рабочей недели может превышать этот показатель.

Динамика изменения уровня минимальной и почасовой зарплаты в Украине с 2010 по 2020 год показана в таблице ниже:

Минимальная зарплата в Украине с 2010 по 2020 годы

ПериодМинимальная заработная плата
ЕжемесячнаяПриростПочасоваяПрирост
с 01.01.2010 по 31.03.2010869,00 грн125 грн +16,8 %5,20 грн
с 01.04.2010 по 30.06.2010884,00 грн15 грн +1,7 %5,29 грн0,09 грн +1,7 %
с 01.07.2010 по 30.09.2010888,00 грн4 грн +0,5 %5,32 грн0,03 грн +0,6 %
с 01.10.2010 по 30.11.2010907,00 грн19 грн +2,1 %5,43 грн0,11 грн +2,1 %
с 01.12.2010 по 31.12.2010922,00 грн15 грн +1,7 %5,52 грн0,09 грн +1,7 %
с 01.01.2011 по 31.03.2011941,00 грн19 грн +2,1 %5,66 грн0,14 грн +2,5 %
с 01.04.2011 по 30.09.2011960,00 грн19 грн +2,0 %5,77 грн0,11 грн +1,9 %
с 01.10.2011 по 30.11.2011985,00 грн25 грн +2,6 %5,92 грн0,15 грн +2,6 %
с 01.12.2011 по 31.12.20111004,00 грн19 грн +1,9 %6,04 грн0,12 грн +2,0 %
с 01.01.2012 по 31.03.20121073,00 грн69 грн +6,9 %6,43 грн0,39 грн +6,5 %
с 01.04.2012 по 30.06.20121094,00 грн21 грн +2,0 %6,56 грн0,13 грн +2,0 %
с 01.07.2012 по 30.09.20121102,00 грн8 грн +0,7 %6,61 грн0,05 грн +0,8 %
с 01.10.2012 по 30.11.20121118,00 грн16 грн +1,5 %6,70 грн0,09 грн +1,4 %
с 01.12.2012 по 31.12.20121134,00 грн16 грн +1,4 %6,80 грн0,10 грн +1,5 %
с 01.01.2013 по 30.11.20131147,00 грн13 грн +1,1 %6,88 грн0,08 грн +1,2 %
с 01.12.2013 по 31.12.20131218,00 грн71 грн +6,2 %7,30 грн0,42 грн +6,1 %
с 01.01.2014 по 31.12.20141218,00 грн0 грн +0,0 %7,30 грн0,00 грн +0,0 %
с 01.01.2015 по 31.08.20151218,00 грн0 грн +0,0 %7,29 грн-0,01 грн -0,1 %
с 01.09.2015 по 31.12.20151378,00 грн160 грн +13,1 %8,29 грн1,00 грн +13,7 %
с 01.01.2016 по 30.04.20161378,00 грн0 грн +0,0 %8,29 грн0,00 грн +0,0 %
с 01.05.2016 по 30.11.20161450,00 грн72 грн +5,2 %8,69 грн0,40 грн +4,8 %
с 01.12.2016 по 31.12.20161600,00 грн150 грн +10,3 %9,59 грн0,90 грн +10,4 %
с 01.01.2017 по 31.12.20173200,00 грн1600 грн +100,0 %19,34 грн9,75 грн +101,7 %
с 01.01.2018 по 31.12.20183723,00 грн523 грн +16,3 %22,41 грн3,07 грн +15,9 %
с 01.01.2020 по 31.12.20194173,00 грн450 грн +12,1 %25,13 грн2,72 грн +10,8 %
с 01.01.20204723,00 грн550 грн +13,0 %28,31 грн5,90 грн +17,7 %

Минимальная зарплата в Украине изменяется нерегулярно, а даты и величина ее изменения диктуются напрямую общей экономической и политической ситуацией в стране. Сама же цифра заработной платы напрямую отражает положение экономики и общий уровень жизни населения. Негативный момент состоит в том, что работодатели часто приравнивают оплату труда к минимальному уровню, ниже которого они опустить планку заработка не имеют права.

На сегодня нет четких прогнозов относительно уровня минимального заработка в Украине в следующем году. Многое будет зависеть от состояния экономики, уровня инфляции и непосредственно от руководства страны. В 2020 году прогнозируют инфляцию на уровне 5,5%. При этом, к концу 2020 года инфляция практически достигла показателя в 6%, а в 2018 – 10%.

Минимальная зарплата в Украине в 2020 году составляет 4723,00 грн. Согласно ст. 8 Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2020 год” именно такой размер минимальной зароботной платы установлен сроком на 1 год с 1 января текущего года.

Минимальная зарплата в Европе: какие мерки применяют за рубежом?

Высокая оплата труда и стабильные социальные гарантии – одна из причин, по которой Украина в последние годы стремится стать членом Евросоюза. На сегодня Украина демонстрирует один из самых низких в мире уровней фактических заработков. Динамика изменения минимальной украинской зарплаты в евро:

  • декабрь 2015 г. – 57 евро в месяц;
  • январь 2016 г. – 52 евро;
  • май 2016 г. – 50,7 евро;
  • декабрь 2016 г. – 54,2 евро;
  • январь 2017 г. – 111,9 евро;
  • январь 2018 г. – 116,3 евро;
  • январь 2020 г. – 123,4 евро;
  • январь 2020 г. – 178,1 евро.

Постепенное падение уровня заработка в Украине до 2017 года связано с девальвацией национальной валюты. После того, как гривна стабилизировалась, уровень минзарплаты повысился и в иностранной валюте.

В большинстве европейских стран минимальная заработная плата устанавливается с 1 января нового года и остается неизменной до его конца. Последние 2 года такая схема практикуется и в Украине. В Великобритании минимальная зарплата изменяется 1 раз в год, но дата ее изменения не привязана к календарному началу года.

Самые высокие показатели законодательно установленного минимального заработка наблюдаются в таких странах Европы:

  1. Люксембург – 1923 евро;
  2. Бельгия – 1502 евро;
  3. Нидерланды – 1480 евро;
  4. Германия – 1360 евро.

Страны-основатели ЕС стабильно удерживают лидирующие позиции в оплате труда. Страны, присоединившиеся к Европейскому Союзу позже, имеют гораздо более низкие уровни оплаты труда. К примеру, в Болгарии эта цифра составляет 210 евро. Однако за годы, которые прошли после присоединения к ЕС, многие страны увеличили размеры зарплат – к примеру, в Латвии с 2005 по 2015 год минимальный заработок вырос в 3 раза.

Несмотря на увеличение минимальной заработной платы более чем в 2 раза, Украина остается самой бедной страной в Европе по данному показателю.

Законодательство каждой из европейских стран определяет минимальную ставку оплаты разными способами. В основном за минимум принимается цифра месячного заработка, но в некоторых странах более активно используют показатель почасовой оплаты.

Инфографика

Минимальная зарплата в мире

СтранаМинимальная заработная плата
ЕжемесячнаяПочасовая
Польша1920 злотых или 436€12 злотых или 2,7€
Израиль1100$25 шекелей или 6,5$
Россия7500 рублей или 123$
Германия1360€8,5€
США1450$7,25$
Великобритания1134₤ или 1402$7,20₤ или 9$
Австралия2160$13,5$
Белоруссия265 бел.руб. или 135$
Канада2090$10,45$
Чехия366€
Италия567,87€4,54€
Болгария420 лв или 215,38€2,5 лв или 1,28€
Турция1300 лир или 407€
Швейцария3500 франков или 3430$

Политика в отношении минимумов оплаты труда в разных странах

В Украине минимальная заработная плата является цифрой, которая принимается за единую базовую оплату для всех жителей страны, вне зависимости от сферы их занятости и места проживания. Страны зарубежья демонстрируют другие подходы к этому вопросу.

В США минимальный заработок, который в этой стране рассчитывается в основном почасово, определяется отдельно в каждом из штатов. На федеральном уровне определен минимум оплаты труда в 7,25$ в час, но в ряде административных единиц он существенно выше. Самые высокие показатели в 3-х штатах:

  • Калифорния – 10$ в час;
  • Массачусетс – 10$ в час;
  • округ Колумбия – 10,5$ в час.

В 7 из 27 стран Евросоюза нет определенной зафиксированной величины минимального месячного заработка гражданина. Это страны с высокими социальными стандартами, которые не нуждаются в государственной регуляции уровня заработных плат, к примеру, Швеция, Финляндия, Дания, Австрия, Германия, Италия и Кипр. В этих государствах права работников на определенный уровень оплаты их труда защищают профсоюзы в конкретных сферах деятельности.

Великобритания продемонстрировала принципиально другой подход к оплате труда работников. В этой стране действуют National Minimum Wage – величина минимального почасового заработка, а с апреля 2016 года введен еще и National Living Wage – минимальная оплата в час для работников старше 25 лет. Дополнительно применяется градация оплаты по возрасту сотрудников. На сегодня в Британии установлены такие нижние пороги оплаты труда (за 1 рабочий час):

  • 3,30₤ для стажеров на предприятиях (apprentice) в возрасте 16-18 лет;
  • 3,87₤ для трудоустроенных граждан младше 18 лет;
  • 5,30₤ для трудящихся в возрасте 18-20 лет;
  • 6,70₤ для работников в возрасте 21-24 лет;
  • 7,20₤ (National Living Wage) для сотрудников старше 25 лет.

Работодатель не имеет права устанавливать оплату ниже National Minimum Wage независимо от вида выполняемых работ и объема трудовой занятости.

Читайте также:  Как получить гражданство Мадагаскара: способы эмиграции и переезда на ПМЖ на остров в 2020 году
Ссылка на основную публикацию