Средняя и минимальная зарплата в Беларуси в 2020 году

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии

За последние 5 лет средняя зарплата в Эстонии растет небольшими темпами, но с заметной динамикой.

Долгое время балтийская страна находилась в пассивном состоянии, экономика оставляла желать лучшего, но рывок вверх все-таки случился, когда государство вошло в Евросоюз. Хотя это и преимущество, но в некоторых вопросах образовался пробел – произошел отток квалифицированной силы в Западную Европу.

Прожиточный минимум в Эстонии в 2020 году

По государственному регламенту в каждой стране рассчитывается показатель прожиточного минимума. Он зависит от стоимости аренды жилья, коммунальных услуг, питания и проезда. В Эстонии сумма прожиточного минимума в 2020 году выросла на 7 % по сравнению с 2017 годом, это средняя отметка по европейским критериям.

Уровни зарплат в Эстонии

На калькулятор зарплат влияет территориальная единица. Уровень зарплат различается между крупными городами и наиболее мелкими. Так как на территории государства расположено 15 административных уездов, то эстонская местность довольно колоритна и имеет разную инфраструктуру.

Сегодня отмечаются самые низкие доходы у населения в уездах Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгевамаа. В этих регионах численность людей заметно сокращается, причиной этому низкая оплата труда и самый высокий процент безработицы. Жители вынуждены переезжать в более крупные регионы для поиска работы. В среднем доход на душу населения составляет €800 до вычетов. Стоит отметить, что в первой строчке по высоким доходам отмечены уезды Тартумаа и Харьюмаа, здесь эстонец получает от €1100-1300 без вычета налогов.

Другой показатель, который влияет на уровень зарплат – это профильные специалисты. Здесь большинство крупных городов имеют небольшую численность, примерно 100 тыс. жителей, самый многочисленный из них – это столица Таллин, здесь насчитывается 450 тыс. человек. Именно здесь высокая востребованность в специалистах разного сектора. Преимущественно в финансовом и вспомогательном. Требуются работники на места финансистов, бухгалтеров, специалистов в IT-технологии, а также медицинские работники.

В таких городах как Тарту, Пярну, Лахемма развит туризм, поэтому сюда приезжают иностранцы для работы в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Также в Эстонии большое количество природных ресурсов – много озер, лесов, плодородных полей, эстонцы сторонники девственной природы. Имея такое наследие, государство развивает сельское и лесное хозяйство, рыбную промышленность. Создано множество промышленных заводов по переработке сырья и производства продукции, которая экспортируется большими объемами в страны Европы, СНГ, в том числе в Россию и Украину.

Минимальная зарплата

В 2020 году правительство пересмотрело минимальные оклады и увеличило их до €540, почасовая ставка составила €3,21. Сумма показана без налоговых вычетов. Если учитывать их, то сумма будет составлять €722,52. Вместе с этим была повышена зарплата на 7-8% в бюджетных и промышленных сферах, в частном секторе до 14%.

Уровень жизни в Эстонии заметно ниже, чем у ближайших соседей Латвии и Литвы. Но экономика считается развитой и стране есть чем гордиться. Здесь ценится недвижимость, поэтому появляется все больше строительных объектов, в связи с этим постоянно требуются квалифицированные инженеры, строители и разнорабочие.

Средняя зарплата

Повышение зарплат повлияло на средний доход педагогов, воспитателей и других сотрудников образовательной сферы. В 2018 году зарплата учителя составляла €900-1250, в этом году она увеличена на 9-10% и составляет €1000-1350.

Средние зарплаты врачей установлены до €1250, инженеров от €1000-1300. В списке лидирует профессия программиста, весь рынок услуг сосредоточен с применением IT-технологий, которые развиваются и делают технический прогресс самым конкурентным. У таких работников средняя заработная плата €1500. Зарплата бухгалтера в квартирном товариществе Эстонии около €900.

В розничный сектор, сельское хозяйство, строительство, регулярно, требуются разнорабочие с окладом €600-800. Также отмечается высокий спрос на водителей-экспедиторов, в штат принимают как местных жителей, так и экспатов.

По финансовому отчету средний доход в месяц в бюджетных компаниях составляет:

  • Харью – €1470;
  • Тарту – €1330;
  • Валга – €1000;
  • Йыгева – € 980;
  • Хийу – €950.

Частные компании выплачивают разнопрофильным работникам от €900 до €1800, в час выходит около €12. Из-за дефицита, эстонские компании привлекают иностранных граждан из ближних стран. Русские и украинцы тоже востребованы, и могут конкурировать с северными европейцами во многих областях.

Максимальная зарплата

Для работодателей не установлены ограничения по окладам, кроме минимального уровня €540. Оплата труда по завышенным тарифам предлагается сотрудникам государственных учреждений, работать могут только местные жители. Квалифицированные экспаты работают в строительных компаниях или в компаниях, связанных с информационными технологиями и получают деньги за свою работу в размере €1300-2000. В финансовом секторе особым спросом пользуются финансисты, бухгалтера, менеджеры разного уровня, для них оплата труда устанавливается с учетом их квалификации, опыта – до €1700. Среди разнорабочих, продавцов, таксистов, горничных можно встретить максимальную выплату в €960, эта цифра приемлема для большинства специалистов без дипломов высшего образования.

Самые высокие доходы получают топ-менеджеры в международных компаниях и банковском секторе. Они могут достигать €3000-5000. Чтобы получить такие должности необходимо иметь европейское образование, опыт в иностранной компании, а также знать эстонский или английский язык на уровне бизнес.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Чтобы определить, нужно ли менять работу в России или Украине, оцените список профессий в Эстонии со средними окладами в месяц:

ПрофессияСумма в Евро
IT-специалист2000
Врач1700
Стоматолог1600
Юрист1450
Инженер1300
Машинист1250
Сварщик1150
Учитель средней школы1000
Работник в полиции1000
Бухгалтер995
Строитель980
Медсестра950
Таксист900
Электрик900
Пожарный850
Грузчик800
Разнорабочий770
Продавец700
Гид650
Горничная540
Няня540

Работа для русских без знания языка

Рекрутинговые компании все время в поиске рабочей силы для эстонских предпринимателей. Они размещают вакансии на популярных сайтах, где ищут русских и украинцев специалистов. Страна исторически связана с Советским союзом, поэтому предпочитает нанимать выходцев из СНГ. Работу можно найти на год с заключением контракта и его пролонгацией. Сезонная работа предлагается в сельском и лесном хозяйстве.

Большую часть россиян не владеют ни эстонским, ни английским языком, но для них также есть предложения. Сегодня за границей пользуются спросом разнорабочие, так как местное молодое поколение не рассматривает физический труд.

Если у Вас хотя бы базовый английский язык, то на сайтах предлагают работу в туристической сфере. В курортные места часто приезжают молодые люди с образованием или без. Основные требования к ним – энергичность, привлекательная внешность и коммуникабельность.

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

  • строитель и разнорабочий;
  • водитель-экспедитор;
  • медработник, фельдшер, санитарка;
  • крановщик, экскаваторщик;
  • сварщик, токарь, плотник, электрик.

Согласно закону Эстонии о трудовом договоре, иностранцу необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт, в котором указываются все условия работы и оплата труда. Обычно его действия распространяется на один календарный год, но, если работодатель будет заинтересован, то с легкостью его продлит.

Подоходный налог в Эстонии

Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.

Средняя зарплата в Таллине

Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.

Отзывы работающих русских в Эстонии

Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.

Александр, 25 лет, Нижний Новгород

Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.

Юлия, 23 года, Липецк

Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.

Дмитрий, 35 лет, Таллин

Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.

Владимир, 40 лет, Киев

В Таллин переехала для работы, но до сих пор не могу привыкнуть к скучному образу жизни. Жду, когда закончится контракт, чтобы вернуться в Москву. Зарплату как менеджеру платят хорошую €2000, но, если поискать в Москве можно найти такую же.

Минимальная заработная плата в Беларуси

Минимальная заработная плата – наименьшая величина оплаты труда каждого работника, допустимая в конкретном государстве. То есть выплата меньшего вознаграждения, вне зависимости от сферы деятельности и формы собственности организации-нанимателя, является незаконной, при условии, что человек, с которым заключен трудовой договор либо контракт, выполнил установленный нормативный объем работ. Отчисление минимальной заработной платы не является обязательным при применении способов оформления трудовых отношений, отличных от трудового договора либо контракта.

Правовой статус минимальной зарплаты закреплен в Законе Республики Беларусь. Установление абсолютного размера минимальной заработной платы производится ежегодно, по состоянию на первое января. Величина индексируется в течение года в соответствии с меняющимися экономическими реалиями. В течение 2012 года минимальная заработная плата индексировалась трижды.

Аналогичным образом дела обстояли и в 2013 году – показатель минимальной зарплаты с учетом инфляции «доводился до ума» три раза.

Читайте также:  Депортация и выдворение из Украины иностранных граждан

В 2014 году по состоянию на 10 октября индексация минимальной заработной платы осуществлялась дважды – за май и за июль. Таким образом, с 11 августа 2014 года минимальная зарплата в Беларуси составляла 1 756 730 рублей.

С 1 января 2015 году минимальная зарплата установлена 2 100 100 рублей. В течение 2015 года МЗП индексировалась три раза: в июле, августе, сентябре. С учетом индексации 5,1% размер МЗП составил 2 180 126 рублей. В октябре после индексации на 5,1% размер месячной минимальной заработной платы составил 2 180 058 рублей. За ноябрь МЗП составила 2 180 126 рублей.

Размер минимальной заработной платы в 2016-2020 гг..

месячная МЗП (бел.руб.)

2016 год
Январь2 300 000
Февраль2 300 000
Март2 300 000
Апрель2 300 000
Май2 300 000
Июнь2 391 769 (проиндексирована)
Июль239,48
Август239,48
Сентябрь239,48
Октябрь239,42
Ноябрь239,42
2017 год
Январь265
2018 год
Январь305
2020 год
Январь330
2020 год
Январь375

С января 2016 года новое значение МЗП составило 2 300 000 рублей. С июля 2016 года по сравнению с июнем размер месячной заработной платы составил 2 391 769 рублей с учётом индексации 5,4 процента. После деноминации с 1 июля – 239 рублей 18 копеек (за июнь). С учетом индексации в сентябре размер заработной платы составил 239,48 рублей. Уменьшение МЗП за октябрь по сравнению с сентябрем 2016 года обусловлено снижением норматива индексации. Поскольку ИПЦ за ноябрь 2016 г. не превысил пятипроцентный порог к месяцу ее предыдущей индексации (июнь 2016 г.). Ее размер в ноябре 2016 г. составил 239 рублей 42 копейки.

С 1 января 2017 года увеличивается размер минимального социального стандарта оплаты труда на 25,58 рублей. Соответствующее решение принято постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2016 г. № 1080, согласно которому месячная минимальная заработная плата установлена в размере 265 рублей.

С 1 января 2018 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 305 рублей. Соответствующее решение принято постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2017 г. № 1022.

С 1 января 2020 г. минимальная заработная плата оставляла 330 рублей. С 1 января 2020 года минималка выросла на 45 рублей и составляет 375 рублей.

Зарплаты в Беларуси

Белорусская республика находится рядом с Российской Федерацией. Но, несмотря на столь близкое соседство, устои и уровень жизни в этих двух странах отличаются. Белоруссию нельзя назвать бедной страной. В ней довольно развита промышленность и экономическая система. Но уровень заработной платы оставляет желать лучшего. И не смотря на это люди оформляют гражданство в Белоруссию. Если вы собираетесь посетить Белорусскую республику, вам будет необходимо ознакомиться с правилами въезда в страну.

Национальной валютой Беларуси является белорусский рубль. Но стоит учитывать, что в обиходе денежные средства ходят в тысячах, а заработную плату люди получают в миллионах. Поэтому большая часть данных в этой статье для удобства восприятия будет представлена в деноминированных и белорусских рублях. Д. р. — деноминированный рубль (100 д. рублей — 1 млн белорусских рублей, б. р.).

Минимальная зарплата в Беларуси возросла с 1 января 2020 года. В нынешнем году она составляет 265 д. р.

Таблица. Динамика роста минимальной заработной платы в Беларуси в период с 2003 по 2018 гг.

ГодРазмер минимальной заработной платы (выражен в белорусских рублях)
2003Минимальная заработная плата равнялась 3600. В начале года она была 2200, но поднималась два раза до отметок в 2600 и 3600.
2004Минимальный оклад поднимался три раза. 1 марта он составлял 5700. Затем уже 1 июля ставка была поднята до 7500. С 1 декабря данный показатель держался на отметке в 10 000.
200517 000 — однократное повышение 1 марта.
200640 600 — однократное повышение 1 января.
2007«Минималка» поднималась два раза:

· 1 января — 83 000.

· 1 ноября — 128 390.2008Повышение пришлось на 1 января. С этой даты минимальная заработная плата равнялась 128 860.2009Показатель поднялся 1 января до суммы в 156 900.2010Минимальный оклад составил 179 050.20111 января показатель был увеличен до 208 800.2012229 7002013Ставка минимального оклада повышалась два раза:

· 1 января — 258 600.

· 1 ноября — 400 000.2014Показатель менялся восемь раз:

· 14 мая — 491 920.

· 14 июня — 541 350.

· 13 июля — 577 740.

· 11 августа — 611 730.

· 12 сентября — 687 730.

· 12 октября — 778 500.

· 11 ноября — 856 060.

· 12 декабря — 925 520.20131 января правительством было принято решение установить минимальную заработную плату на отметке в один миллион. Но на протяжении года данный показатель увеличивался восемь раз. Последнее увеличение произошло 13 ноября. С этой даты ставка минимального оклада равняется сумме в 1 109 120.20146805978201574240922016801,62017995,320181115,3

Средняя заработная плата

Средняя зарплата в Беларуси составляет 732.9 д. рубля. Но данный показатель сильно отличается по областям.

Таблица. Cредняя заработная плата в Беларуси по областям в 2018-2020 году

ОбластьСреднемесячная заработная плата (выражена в деноминированных рублях)
Могилевская627,2
Минская737,2
Город Минск1014,9
Гродненская635
Гомельская656,6
Витебская629,1
Брестская638,4

В каждой области есть районы, которые отличаются по показателям средней заработной платы.

Самые высокие зарплаты в Беларуси в таких районах республики:

  1. Солигорском районе. Средний оклад здесь достигает 12 935 000 б. р.
  2. Минском районе. В этом регионе средняя заработная плата равна 9 771 000 б. р.
  3. Дзержинском районе. В этом районе среднемесячная оплата труда белорусов достигает 8 479 000 б. р.
  4. Жабиновском районе. В данном районе белорусы в среднем зарабатывают по 8 152 000 б. р.
  5. Речицком районе. В данном районе средний оклад равен 8 140 000 б. р.
  6. Гродненском районе. Среднемесячная заработная плата равна 8 010 000 б. р.
  7. Смолевичском районе. В среднем белорусы, проживающие в этом регионе, зарабатывают около 7 740 000 б. р.
  8. Мозырском районе — 7 579 000 б. р.
  9. Несвижском районе — 7 416 000 б. р.
  10. Светлогорском районе — 7 156 000 б. р.

Список районов с самыми низкими средними заработными платами:

  1. Шарковщинский район — 4 406 000 б. р.
  2. Миорский район — 4 678 000 б. р.
  3. Лоевский район — 4 709 000 б. р.
  4. Ушачский район — 4 820 000 б. р.
  5. Сенненский район — 4 863 000 б. р.
  6. Кормянский район — 4 902 000 б. р.
  7. Бешенковичский район — 4 932 000 б. р.
  8. Мстиславский район — 4 942 000 б. р.
  9. Вороновский район — 4 991 000 б. р.
  10. Октябрьский район — 5 052 000 б. р.

В 2018 году средняя зарплата в Белоруссии резко пошла на спад.

Таблица. Динамика спада среднего оклада в Беларуси в 2018 году

МесяцСокращение оклада в % по отношению к прошлому месяцу
Январь2,6
Февраль4,6
Март3,2
Апрель3,8
Май4,6
Июнь4,5
Июль5,3
Август3,9
Сентябрь4,1

Оклады по отраслям

В республике Беларусь самые высокие оклады получают работники авиации. В среднем их заработная плата равна 2083,2 д. р.

Белорусы, работающие в химической промышленности, зарабатывают от 1192,2 д. р., а рабочие горнодобывающей промышленности получают от 1212 д. р. Оплата труда работников в сфере нефтепереработки равна сумме в 1166,2 д. р. Специалисты финансового сектора и отрасли страхования получают примерно по 1194,5 д. р. Сотрудники телекоммуникационной сферы ежемесячно зарабатывают от 1189,5 д. р.

Представители юридической сферы могут рассчитывать на оклад в 1105,7 д. р.

В сфере IT-технологий средняя заработная плата равна 1638,8 д. р. В строительной отрасли оклад не превышает 766 д. р., а в сфере транспорта и связи ежемесячно сотрудники не получают больше 746,9 д. р.

В образовательной отрасли среднемесячная зарплата равна 400 д. р. (4 млн белорусских рублей).

В сфере недвижимости средним окладом считается сумма в 1400 д. р. В гостиничном и ресторанном бизнесе работники получают примерно по 940 д. р. В производственной отрасли средняя заработная плата равна 1200 д. р.

Самые низкие оклады

Самые низкие оклады по специальностям в 2020 году:

  1. Работники библиотек и музеев в среднем не получают больше 421,2 д. р.
  2. Оклад искусствоведа не превышает сумму в 455,5 д. р.

Вернуться к оглавлению

Рейтинг наиболее высокооплачиваемых специальностей

Самыми высокооплачиваемыми специальностями в Республике Беларусь являются:

  1. Директор по маркетингу — 53 млн б. р.
  2. Директор по рекламе — 53 млн б. р.
  3. Трейдер — 53 млн б. р.

Вернуться к оглавлению

Оклады в медицинской сфере

Врач — наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей.

Но, несмотря на дефицит, оклады врачей не выросли. Так, средняя зарплата врача в столице Беларуси равна 900 д. р. Средний медицинский персонал получает по 670 д. р. Оклад младшего медицинского персонала колеблется от 500 до 510 д. р.

Фельдшер скорой помощи в 2020 году зарабатывает 710 д. р. (7 100 000 б. р.), а участковый врач получает не более 960 д. р. Заработная плата педиатра стоит на отметке в 930 д. р., а участковая медсестра получает примерно по 760,1 д. р. ежемесячно.

Оклад хирурга составляет 860 д. р., а заработная плата акушера-гинеколога равна 750 д. р. Стоматолог получает 957,8 д. р., а оклад отоларинголога обычно не превышает 669 д. р.

В переводе на иностранную валюту заработная плата врача в государственной больнице равняется 478 долларам США, а оплата труда фельдшера не превышает 377 долларов.

Оклад медицинского работника состоит из трех частей:

  1. Основной зарплаты. Ставка определяется согласно тарификации. Рассчитывать на увеличение ставки могут стоматологи в размере 5 % от общей заработной платы и хирурги в размере 40 %. Врачи, которые руководят структурными подразделениями, дополнительно получают к основной ставке от 10 до 30 % от общего ежемесячного оклада. Если врач работает в сельской местности, то ему по закону полагается надбавка в размере 20 %.
  2. Надбавки. Она начисляется на непрерывность рабочего стажа, достижения в области медицины и категорию квалификации.
  3. Доплаты, которая начисляется в том случае, если медицинский работник трудится в праздничные или выходные дни, ночные смены или курирует обучение аспирантов. За работу в праздничные дни доплата составляет двойной оклад за рабочий день. Если врач работает в ночные смены, то к его окладу добавляют 40 % от оплаты смены. При кураторстве обучающихся доплата колеблется от 15 до 45 %, в зависимости от количества аспирантов.

Вернуться к оглавлению

Оклады в образовательной сфере

У учителей в Беларуси самые низкие заработные платы. Но стоит учитывать тот факт, что уровень оклада зависит и от региона. Так, самые высокие зарплаты в Беларуси получают учителя в Минске. Среднемесячный их доход равен 367 д. р. Самые низкие заработные платы получают в городе Молодечно (около 100 д. р.).

Заработные платы учителей в соответствии со специальностью:

  1. Начальных классов — 450 д. р.
  2. Дефектолога — 360 д. р.
  3. Математики — 300 д. р.
  4. Русского языка — 300 д. р.
  5. Литературы — 300 д. р.
  6. Обществознания — 200 д. р.

Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях также нельзя назвать высокими. Самые большие оклады за свой труд получают воспитатели в Минске — 300 д. р.

Средняя заработная плата воспитателя в Беларуси равна 290 д. р. Помощник воспитателя зарабатывает в среднем 240 д. р.

Оплата труда военных

Военные в Республике Беларусь получают в пять раз меньше, чем военнослужащие в Российской Федерации. Как сообщает правительство, в 2020 году планируется повышение заработных плат военным минимум до 200 д. р. Сегодня же средний оклад военного составляет ниже минимального уровня доходов.

Заработная плата военных в соответствии с должностью и званием:

  1. Лейтенанта — 725 тысяч белорусских рублей.
  2. Старшего лейтенанта — 760 тысяч.
  3. Капитана — 805 тысяч.
  4. Майора — 850 тысяч.
  5. Подполковника — 920 тысяч.
  6. Полковника — 103 тысячи.
  7. Командира взвода — 2,1 млн.
  8. Командира роты — 2,4 млн.
  9. Комбата — 3,1 млн.
  10. Командира бригады — 4 млн.
  11. Преподавателя в военной академии — 3,5 млн.
  12. Начальника цикла в высшем военном учебном учреждении — 3,9 млн.
  13. Старшего офицера, служащего в Министерстве обороны — 3,7 млн.
  14. Начальника отделения в Министерстве обороны — 4,3 млн.
  15. Начальника управления в Министерстве — 4,6 млн.

Вернуться к оглавлению

Оклады по профессиям

Одной из наиболее распространенных профессий в Беларуси является машинист.

Заработная плата машинистов:

  1. Трубоукладчика — 1900 д. р.
  2. Машинист копра — 1600 д. р.
  3. Машинист (вахта) — 1300 д. р.
  4. Машинист автокрана — 690 д. р.
  5. Автогрейдера — 640 д. р.
  6. Машинист насосных установок — 590 д. р.
  7. Буровой установки — 530 д. р.
  8. Котлов — 450 д. р.
  9. Катка — 450 д. р.
  10. Автогидроподъемника — 440 д. р.

Заработные платы по профессиям:

  1. Проводник пассажирского вагона в среднем получает 200 д. р.
  2. Продавец в месяц зарабатывает от 110 до 130 д. р.
  3. Оклад охранника обычно не превышает 940 д. р.
  4. Сантехник в Республике Беларусь получает весьма приличную заработную плату. В среднем его ежемесячный оклад равен 1600 д. р.
  5. Оклад дворника в среднем равен 670 д. р.
  6. Главный бухгалтер ежемесячно получает примерно по 710 д. р.

Заработные платы менеджеров в зависимости от специализации:

  1. Торгового зала — 790 д. р.
  2. По лизингу — 530 д. р.
  3. Аналитика — 510 д. р.
  4. По работе с клиентами — 490 д. р.
  5. Информационных технологий — 400 д. р.
  6. По развитию сети — 380 д. р.
  7. Помощника менеджера — 380 д. р.

Банковский работник в среднем получает 1500 д. р. Но средняя заработная плата рабочих банковских и финансовых учреждений напрямую зависит от развитости города.

Заработная плата работников Республики Беларусь по областям и г. Минску

Статистика средних окладов банковских работников по городам:

  • Витебск — 1900 д. р.
  • Могилев — 1600 д. р.
  • Гродно — 1600 д. р.
  • Городок — 1500 д. р.
  • Брест — 1500 д. р.
  • Борисов — 1500 д. р.
  • Горки — 1400 д. р.
  • Минск — 740 д. р.
  • Березовка — 530 д. р.
  • Речица — 320 д. р.

Вернуться к оглавлению

Налоговая система

Налоги в Республике Беларусь делятся на республиканские и местные.


Республиканские налоговые платежи:

  1. НДС. Ставка — 10 %.
  2. Акцизный сбор. Ставка зависит от вида подакцизной продукции.
  3. Налоговый платеж на прибыль. Общая ставка — 18 %.
  4. Налоговый платеж на прибыль иностранных компаний. Ставка колеблется от 6 до 15 %.
  5. Подоходный налог. Платится исключительно физическими лицами. Ставки:
  • Доход вследствие полученного выигрыша в лотерею — 4 %.
  • Ставка для нотариусов и частных предпринимателей — 16 %.
  • Общая ставка — 9 %.
  1. Земельный платеж.
  2. Платеж на недвижимость.

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии

За последние 5 лет средняя зарплата в Эстонии растет небольшими темпами, но с заметной динамикой.

Долгое время балтийская страна находилась в пассивном состоянии, экономика оставляла желать лучшего, но рывок вверх все-таки случился, когда государство вошло в Евросоюз. Хотя это и преимущество, но в некоторых вопросах образовался пробел – произошел отток квалифицированной силы в Западную Европу.

Прожиточный минимум в Эстонии в 2020 году

По государственному регламенту в каждой стране рассчитывается показатель прожиточного минимума. Он зависит от стоимости аренды жилья, коммунальных услуг, питания и проезда. В Эстонии сумма прожиточного минимума в 2020 году выросла на 7 % по сравнению с 2017 годом, это средняя отметка по европейским критериям.

Уровни зарплат в Эстонии

На калькулятор зарплат влияет территориальная единица. Уровень зарплат различается между крупными городами и наиболее мелкими. Так как на территории государства расположено 15 административных уездов, то эстонская местность довольно колоритна и имеет разную инфраструктуру.

Сегодня отмечаются самые низкие доходы у населения в уездах Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгевамаа. В этих регионах численность людей заметно сокращается, причиной этому низкая оплата труда и самый высокий процент безработицы. Жители вынуждены переезжать в более крупные регионы для поиска работы. В среднем доход на душу населения составляет €800 до вычетов. Стоит отметить, что в первой строчке по высоким доходам отмечены уезды Тартумаа и Харьюмаа, здесь эстонец получает от €1100-1300 без вычета налогов.

Другой показатель, который влияет на уровень зарплат – это профильные специалисты. Здесь большинство крупных городов имеют небольшую численность, примерно 100 тыс. жителей, самый многочисленный из них – это столица Таллин, здесь насчитывается 450 тыс. человек. Именно здесь высокая востребованность в специалистах разного сектора. Преимущественно в финансовом и вспомогательном. Требуются работники на места финансистов, бухгалтеров, специалистов в IT-технологии, а также медицинские работники.

В таких городах как Тарту, Пярну, Лахемма развит туризм, поэтому сюда приезжают иностранцы для работы в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Также в Эстонии большое количество природных ресурсов – много озер, лесов, плодородных полей, эстонцы сторонники девственной природы. Имея такое наследие, государство развивает сельское и лесное хозяйство, рыбную промышленность. Создано множество промышленных заводов по переработке сырья и производства продукции, которая экспортируется большими объемами в страны Европы, СНГ, в том числе в Россию и Украину.

Минимальная зарплата

В 2020 году правительство пересмотрело минимальные оклады и увеличило их до €540, почасовая ставка составила €3,21. Сумма показана без налоговых вычетов. Если учитывать их, то сумма будет составлять €722,52. Вместе с этим была повышена зарплата на 7-8% в бюджетных и промышленных сферах, в частном секторе до 14%.

Уровень жизни в Эстонии заметно ниже, чем у ближайших соседей Латвии и Литвы. Но экономика считается развитой и стране есть чем гордиться. Здесь ценится недвижимость, поэтому появляется все больше строительных объектов, в связи с этим постоянно требуются квалифицированные инженеры, строители и разнорабочие.

Средняя зарплата

Повышение зарплат повлияло на средний доход педагогов, воспитателей и других сотрудников образовательной сферы. В 2018 году зарплата учителя составляла €900-1250, в этом году она увеличена на 9-10% и составляет €1000-1350.

Средние зарплаты врачей установлены до €1250, инженеров от €1000-1300. В списке лидирует профессия программиста, весь рынок услуг сосредоточен с применением IT-технологий, которые развиваются и делают технический прогресс самым конкурентным. У таких работников средняя заработная плата €1500. Зарплата бухгалтера в квартирном товариществе Эстонии около €900.

В розничный сектор, сельское хозяйство, строительство, регулярно, требуются разнорабочие с окладом €600-800. Также отмечается высокий спрос на водителей-экспедиторов, в штат принимают как местных жителей, так и экспатов.

По финансовому отчету средний доход в месяц в бюджетных компаниях составляет:

  • Харью – €1470;
  • Тарту – €1330;
  • Валга – €1000;
  • Йыгева – € 980;
  • Хийу – €950.

Частные компании выплачивают разнопрофильным работникам от €900 до €1800, в час выходит около €12. Из-за дефицита, эстонские компании привлекают иностранных граждан из ближних стран. Русские и украинцы тоже востребованы, и могут конкурировать с северными европейцами во многих областях.

Максимальная зарплата

Для работодателей не установлены ограничения по окладам, кроме минимального уровня €540. Оплата труда по завышенным тарифам предлагается сотрудникам государственных учреждений, работать могут только местные жители. Квалифицированные экспаты работают в строительных компаниях или в компаниях, связанных с информационными технологиями и получают деньги за свою работу в размере €1300-2000. В финансовом секторе особым спросом пользуются финансисты, бухгалтера, менеджеры разного уровня, для них оплата труда устанавливается с учетом их квалификации, опыта – до €1700. Среди разнорабочих, продавцов, таксистов, горничных можно встретить максимальную выплату в €960, эта цифра приемлема для большинства специалистов без дипломов высшего образования.

Самые высокие доходы получают топ-менеджеры в международных компаниях и банковском секторе. Они могут достигать €3000-5000. Чтобы получить такие должности необходимо иметь европейское образование, опыт в иностранной компании, а также знать эстонский или английский язык на уровне бизнес.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Чтобы определить, нужно ли менять работу в России или Украине, оцените список профессий в Эстонии со средними окладами в месяц:

ПрофессияСумма в Евро
IT-специалист2000
Врач1700
Стоматолог1600
Юрист1450
Инженер1300
Машинист1250
Сварщик1150
Учитель средней школы1000
Работник в полиции1000
Бухгалтер995
Строитель980
Медсестра950
Таксист900
Электрик900
Пожарный850
Грузчик800
Разнорабочий770
Продавец700
Гид650
Горничная540
Няня540

Работа для русских без знания языка

Рекрутинговые компании все время в поиске рабочей силы для эстонских предпринимателей. Они размещают вакансии на популярных сайтах, где ищут русских и украинцев специалистов. Страна исторически связана с Советским союзом, поэтому предпочитает нанимать выходцев из СНГ. Работу можно найти на год с заключением контракта и его пролонгацией. Сезонная работа предлагается в сельском и лесном хозяйстве.

Большую часть россиян не владеют ни эстонским, ни английским языком, но для них также есть предложения. Сегодня за границей пользуются спросом разнорабочие, так как местное молодое поколение не рассматривает физический труд.

Если у Вас хотя бы базовый английский язык, то на сайтах предлагают работу в туристической сфере. В курортные места часто приезжают молодые люди с образованием или без. Основные требования к ним – энергичность, привлекательная внешность и коммуникабельность.

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

  • строитель и разнорабочий;
  • водитель-экспедитор;
  • медработник, фельдшер, санитарка;
  • крановщик, экскаваторщик;
  • сварщик, токарь, плотник, электрик.

Согласно закону Эстонии о трудовом договоре, иностранцу необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт, в котором указываются все условия работы и оплата труда. Обычно его действия распространяется на один календарный год, но, если работодатель будет заинтересован, то с легкостью его продлит.

Подоходный налог в Эстонии

Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.

Средняя зарплата в Таллине

Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.

Отзывы работающих русских в Эстонии

Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.

Александр, 25 лет, Нижний Новгород

Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.

Юлия, 23 года, Липецк

Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.

Дмитрий, 35 лет, Таллин

Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.

Владимир, 40 лет, Киев

В Таллин переехала для работы, но до сих пор не могу привыкнуть к скучному образу жизни. Жду, когда закончится контракт, чтобы вернуться в Москву. Зарплату как менеджеру платят хорошую €2000, но, если поискать в Москве можно найти такую же.

Минимальная заработная плата с 1 января 2020 г.

Месячная минимальная заработная плата в Беларуси с 1 января 2020 г. установлена Постановлением Совета Министров Республики Беларусь.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2020 г. № 582 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» с 1 января 2020 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 375 рублей.

До указанной даты действует Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5 декабря 2018 г. № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы», согласно которого с 1 января 2020 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 330 рублей.

СПРАВОЧНО: Согласно Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» (в ред. от 24 апреля 2014 г.; далее – Закон) минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора;
месячная минимальная заработная плата – установленный законодательством низший размер оплаты труда работников за календарный месяц;
часовая минимальная заработная плата — рассчитанный из установленной законодательством месячной минимальной заработной платы низший размер оплаты труда работников за один час рабочего времени.

Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Размер месячной минимальной заработной платы определяется с учетом:
экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;
потребностей работников в материальных благах и услугах;
уровня занятости и производительности труда;
прогнозного значения роста потребительских цен;
уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике в целом.

Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом.

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой).

Полный текст Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2020 г. № 582 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» опубликовано на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь .

РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МЕСЯЧНОЙ И ЧАСОВОЙ) В 2020 ГОДУ


В программе размещен:

• Перечень выплат компенсирующего характера и выплат, не связанных с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, не учитываемых в размере начисленной заработной платы работника при определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой),

• Размер минимальной заработной платы в 2020 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2018 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2017 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2016 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2015 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2014 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2013 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2012 году;

• Размер минимальной заработной платы в 2011 году;

• Размер минимальной заработной платы в 1992-2010 годах.

Ссылка на основную публикацию