Средняя зарплата ученых в России и США в 2022 году

Сравнительный анализ России и США

Для оценки иммиграционных преимуществ обращают внимание на сравнительный анализ. Здесь понимают сведения об экономики, налогообложении, уровне жизни в США. Статистика предоставляется крупными интернет-изданиями и часто сопровождается прогнозами и изменениями. Вероятнее всего, именно эти цифры влияют на демографическую ситуацию. Не менее важна осведомленность о внутренней и внешней политики, что дает правильный вектор для эмиграции.

Сравнение экономики России и США в 2022 году

На международном пространстве Россия и США являются лидирующими государствами. Для них характерны огромные территории, высокая численность населения, ведущее значение в мировой экономике и политике. Их можно назвать глобальными конкурентами. Но между ними есть существенная разница во всех областях – фундаментом для этого является разное политическое развитие. В США правят две власти – демократы и республиканцы, поэтому управление не держится в одних руках. В России все по-другому, здесь относятся к свободе настороженно, поэтому большинство решений принимается в пределах единой исполнительной власти. В этих странах есть свои плюсы и минусы, начиная от климата и заканчивая привилегиями для пенсионеров.

Если говорить об экономической стабильности, то российская экономика занимает 2-ое место по Европе и 6-ое место в мире по объему валового внутреннего продукта. По международному резерву занимает 5-ое место, опережая Америку на одну позицию. Чтобы сравнить ВВП России и ВВП США в масштабах, полагаются на следующие показатели в таблице:

• для РФ – Нидерланды, Китай, Германия, Турция, Италия, Беларусь;
• для USA – Канада, Мексика, КНР, Япония, Германия, Южная Корея.

Между ними самый высокий процент товарооборота, в том числе экспорта и импорта. Экспорт США занимает 2-ую позицию в мире после Китая, и 1-ое место по импорту.

Сравнение уровней жизни в США и России в 2022 году

Американский уровень жизни опережает развитые страны на десятки лет вперед. Правительство США делает все возможное, чтобы остаться главным игроком в мире. С Америкой тяжело конкурировать и России, и Европейским странам. Сильное отставание наблюдается – в социальной инфраструктуре, в уровне человеческого капитала, в гибкости системы. Многие аналитики приходят к мнению, что государствам недостаточно эффективной структуры формирования бюджета, как в Соединенных Штатах Америки.

За последние годы поток иммигрантов из стран СНГ в штаты не иссякает – у жителей укоренилось мнение, что жить в Америке гораздо лучше, чем в их странах. Но об этом можно поспорить! Безусловно, привлекательной стороной США считается преобладание среднего класса. Это значит, что обычный американец получает средний доход и может позволить: хорошие апартаменты, несколько авто и возможность путешествовать несколько раз в год. К списку можно добавить доступное образование. Американцы – это самая ликвидная рабочая сила. Причин для этого несколько. Во-первых, они в совершенстве владеют английским языком, во-вторых, их образование котируется во всем мире и считается преимущественным по сравнению со специалистами из других развитых стран.

Многие американцы уезжают работать в ОАЭ, Сингапур, Китай без особого опыта работы и получают оклады в несколько раз выше, чем в своих штатах. Чтобы получить такие места россиянам, следует подтвердить квалификацию и пройти жесткий отбор. Тут стоит отметить большой плюс для наших соотечественников, что из-за высоких требований они стремятся получить хорошее образование и дополнительные профессиональные навыки. Сегодня русских, белорусов, украинцев относят к довольно востребованным специалистам.

Для определения уровня жизни анализируется не только коэффициент безработицы, грамотности населения, но также кредитная загруженность. В России около 57% жителей не могут покрыть долги перед банками. Во многом это связано с тем, что финансовая грамотность в СНГ на низком уровне. Другой вопрос – это процентная ставка. Потребительские кредиты, кредитные карты, ипотека доступны для резидентов и нерезидентов РФ по довольно высоким процентам.

Конкретные цифры банков России, таких как Сбербанк, ВТБ, Тинькофф, говорят о начальной ставке кредитования от 9,50%. Чаще всего она применяется для повторного займа. В большинстве случае первый займ выдается от 12% и выше. В банках USA минимальный процент составляет 5,74%, средний колеблется от 7-8%. Здесь банковская система имеет множество сервисов – большинство знакомые россиянам, но пиринговая система пока что не используется. Под этим понимают интернет-платформу, где выдается займ от одного физического лица другому, распространенный термин «person to person». Выручает граждан USA, когда нужны небольшие суммы или есть задолженность в банке.

Сравнение зарплат в США и России популярных профессий

В обеих странах наблюдается безработица, в России на 2% больше – но это не главное различие в этом пункте. Существенная разница заключается в американском трудоустройстве. В США можно устроиться на работу нелегально. Здесь проживает много эмигрантов и исторически так сложилось. Местные власти изначально не вмешиваются в этот процесс. Отсюда вывод, что Америка не имеет бюрократических схем и выделяется прозрачностью системы.

Огромные территории в России и США с природными ресурсами позволяют заниматься разными отраслями – промышленностью, сельским хозяйством. Стоит отметить, что банковский сектор, сфера услуг, IT-технологии, медицина за последние десять лет на российском рынке заняли первостепенные роли. Диверсификация национальной экономики дала новые возможности, также ведение малого бизнеса стало доступным для разных слоев население РФ.

Благодаря экономическому развитию в России постоянно создаются рабочие места. Для сравнения размеров зарплат с США по популярным профессиям можно воспользоваться следующими данными:

Сравнение законодательств двух стран

В России и США главный нормативный правовой акт – это Конституция. В ней изложены пункты, регулирующие деятельность высших органов власти и граждан, проживающих на территории.

В управление государством входит:

1. Законодательная власть. В Америке – это Конгресс, состоящий из Палаты Представителей и Сената. В России – Совет Федерации и Государственная Дума.
2. Исполнительная власть. Американский Президент и Вице-Президент, в качестве кандидатов рассматривают политиков не младше 35 лет, постоянно проживающих в США 14 лет. Российский Президент и Председатель Правительства должны быть не моложе 35 лет, и чтобы постоянно жили в России на протяжении 10 лет. В обеих странах Президенты избираются на 4 года, и не имеют право переизбираться на третий срок подряд.
3. Судебная система. В USA прямую юрисдикцию имеют Верховный Суд и Суды штатов. В России действует Верховный, Конституционный и Высший Арбитражный Суды. Данные органы власти уполномочены рассматривать – административные, уголовные, гражданские дела.

Сегодня в РФ и USA около 60% резидентов довольны Президентской властью. Стоит заметить, что американские выборы носят некий культ. Кандидаты организовывают крупные кампании и объезжают штаты. На своих выступлениях обещают проведение реформ: по возобновлению производства, увеличению зарплат, субсидий, снижению налоговой ставки, доступной медицины, легализации переселенцев.

Таблица налогов в США и России

Налоговая система имеет отличие. Если брать во внимание штаты, то здесь все нюансы в прогрессирующей шкале налогообложения. Чем выше доход американца, тем выше налоговая ставка. В российском налоговом законодательстве все налоги фиксированы. Также резиденты USA должны заполнять декларацию на всю полученную прибыль от основной и неосновной деятельности. При сокрытии какой-то суммы, по истечение времени это станет явным и тогда придется платить штраф.

Налоговые выплаты формируют бюджет страны и резервные фонды, которые идут на социальную необходимость. Существует два вида налогоплательщиков – работодатели и работники. Налоговые ставки по ним установлены:

Различия системы образования в России и США

Детские сады в российских городах, мало чем отличаются от американских. Детей приводит от 2-х лет и старше, воспитатели организовывают необходимый уход и познавательные игры. Именно таким способом дети изучают новый мир. Родители по желанию выбирают государственное или частное учреждение. Оплата за частный обойдется в несколько раз выше, в принципе, это оправдывает дополнительные занятия.

Различие между странами начинается с момента, когда ребенка начинает ходить в школу. У американцев дети с 5 лет идут в Primаry school (начальную школу), где обучаются по 6-ой класс. Затем переходят в Junior High School или Middle School (среднюю школу). После окончания 8-ого класса переходят в High School (высшую школу) и учатся по 12-ый класс. Во многих штатах есть 13-ый класс, переходят в него с целью углубленного изучения предметов. Аттестаты признаются в Великобритании, Франции, Англии, Швейцарии. В России дети ходят в школу с 6 лет и учатся 9 или 11 классов.

Чтобы американским подросткам получить высшее образование, следует сдать экзамен SAT и ACT. Оценивают по бальной системе, нужно набрать от 550 баллов и выше. В Америке большой выбор колледжей, университетов, студенты поступают на грант или на платное обучение. В государственных высших заведениях стоимость составляет от $9000-20000 в год, в колледжах от $2500.

Для поступления в российский ВУЗ выпускники школ должна сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен). Средняя стоимость обучения по степени бакалавра от $1000-3000, профессиональные курсы в колледжах РФ наполовину дешевле.

Сравнение цен в России и США в 2022 году

Российская продовольственная инфраструктура хорошо развита, круглосуточно открыто множество супермаркетов, аптек. Построены торговые дома, где можно найти развлечения на любой вкус и приобрести одежду, обувь и многое другое. Америка отличается от России доступной ценой на брендовую одежду, технику, автомобили, мобильные устройства. К тому же все новинки появляются впервые в США. Американский рынок предлагает огромное количество товаров на любой бюджет. В стране большое количество точек Street Food, торговых центров, автосалонов новых и поддержанных автомобилей.

Анализ цен 2022 года по условиям жизни среднестатистического американца и россиянина показывает:

Уровень преступности в России и США

В Америке часто происходят внутренние споры между демократами, республиканцами и Конгрессом. Любое изменение в Законе проходит сложно. Также в законодательстве учитывается профессиональное мнение лоббистов. Все чаще в их дебатах доминирует вопрос «огнестрельного оружия», ношение которого официально разрешено. По статистике преступность в американских городах в два раза ниже, чем в российских. Примерно, на 100 тыс. человек совершается 6 преступлений. Такое количество убийств связывают с огнестрельным оружием.

Другая категория преступлений – это угон автомобилей, ежегодно фиксируется 200 случаев. В России преступления совершаются чаще. К этому относят существенное количество бездомных на улицах. Социальные программы и группы волонтеров направляют все силы для борьбы с такими проблемами. Создаются точки для бесплатного питания и ночлега.

Отличительной характеристикой американцев является предусмотрительность. Они привыкли обращаться в специальные службы по разным поводам. Даже если поведение соседа привлекло внимание, они вызовут социальную группу или полицию. Полицейские в США выполняют свою работу профессионально. Не берут взятки, но выписывают штрафы за любое нарушение – это самое распространенное действие патрульных. Здесь же можно отметить низкий уровень коррупции.

Здравоохранение в России и США

Здравоохранение – это самая затратные статья расходов. Из госбюджета выделяется огромная сумма на проведение реформ, которые направлены на качественное обслуживание.

Сегодня медицинская система стремительно развивается, строятся новые отделения, проводится реновация старых помещений, внедряется новейшее оборудование для лечения тяжелых заболеваний. Стоит заметить, что Россия и США испытывают одни и те же проблемы, это:

• медицинские ошибки врачей, в результате которых умирает 98000 человек в год (одинаковая статистика в России, США, Европе);
• нехватка медицинских специалистов в отдаленных регионах;
• дороговизна импортных препаратов.

По международным исследованиям средняя продолжительность жизни в РФ составляет 71,2 года, коэффициент смертности – 13,4 (на 10-м месте в международном списке). В США – 79,5 лет, коэффициент смертности 8,2 (96-ое место в международном списке).

Заработная плата в США 2022

Соединенные Штаты Америки – это страна с огромными возможностями, очень развитой финансовой и экономической сферой. В 2022 году уровень безработицы в государстве равнялся 4.4%, а это значит, что в США пользуются спросом практически все специальности. Но среди них существует ряд профессий, в которых нуждается каждый штат Америки.

Минимальная зарплата в Штатах 2022

Низкий почасовой оклад в США в переводе на российскую валюту равен 474 рубля. Порядка 40% штатов удерживают минимальный уровень оплаты труда в диапазоне 9,2–10,5 долларов в час. Стажеры, студенты, мигранты имеют возможность зарабатывать в пределах этих ставок даже при неполной занятости от 120 $ в неделю.

В 2009 году федеральные власти установили общенациональный МРОТ 7,25 долларов в час. Тиражируемая у нас цифра 7,50, мягко говоря, не правда.

После этого все штаты должны были подтянуть зарплаты, но… США – страна неоднородная, и федеральная минималка в ней никому не указ. Как результат, примерно 3-4% американцев зарабатывают меньше, чем установленный законом минимум.

Даже в рамках одного штата МРОТ может отличаться в зависимости от города. Например, в Вайоминге и Джорджии в этом году зарабатывают по 5,15 долларов в час, в отличие от «богатых» Калифорнии и Вашингтона.

Советуем прочитать эти статьи:

Интересно, что этим летом в США появился рекордсмен, Сан-Франциско вышел на рекордный МРОТ 15 долларов час.

В декабре его догоняет Нью-Йорк, в 2022 году – Лос-Анджелес и Вашингтон. К 2022 году МРОТ 15 долларов будет установлен в Миннеаполисе (Миннесота).

По действующим «государственным» законам, МРОТ в США варьирует от 5,15 до 12,50 долларов в час.

Как видите, пресловутый «федеральный» минимальный размер оплаты труда абсолютно не соблюдается. Что интересно, не соблюдается и в большую, и в меньшую стороны.

В крупных городах стандартной считается минималка 12 долларов в час, а в небольших – около 10-11 долларов.

Если в России зарплаты растут только после повышения федерального МРОТ, то в США все наоборот. Законодательство идет вслед за ростом зарплат. Сначала растут зарплаты, потом появляется закон штата о фиксации минималки. Самое интересное, что в некоторых штатах минимальную зарплату утверждают вообще через референдум.

Средняя зарплата в Штатах 2022

Оклады в США варьируются от местности, зависят от квалификации, престижного образования. Если смотреть статистику по стране, то американская средняя ставка равна 850 $ в неделю (780 $ для женщин и 920 для мужчин).

Если новоиспеченный житель США не обладает уникальными способностями, не является примером ценного специалиста, то заработать на профессии горничной, официанта, бармена, офисного клерка можно около 250 $ в неделю.

Самыми перспективными сферами на рынке труда в 2022 году названы: аренда жилья, страховые агенты, программисты, юристы.

Максимальная зарплата в Штатах 2022

Заработок американца неограничен. Сфера шоу-бизнеса возглавляет элитный список профессий вместе с именитыми спортсменами, банкирами, политическими лидерами, управляющими крупных компаний, бизнесменами. Для лиц, занимающихся подобной деятельностью, доходы измеряются несколькими сотнями тысяч долларов ежемесячно.

В более практичных направлениях лидируют медики. От 8 до 10 млн в российских рублях в год получает хирург, терапевт, гинеколог, акушер. На 4 млн больше оценивают анестезиолога, стоматолога. Речь идет о профессионалах, но в сравнении с мировым рейтингом окладов, местных докторов оценивают на 60% выше, даже в пределах рядовой практики, чем в той же благополучной Европе.

Таблица зарплат по штатам Таблица: средние заработные платы востребованных профессий по штатам Америки

Самые высокооплачиваемые профессии 2022 в США

Лидирующие отрасли – медицина, информационные технологии, авиация и менеджмент. На основании данных ресурсов по поиску работы и официальной статистике учреждений, самая высокооплачиваемая профессия в Соединенных Штатах – анестезиолог, который в среднем получает порядка 245 тыс. долларов в год. При этом зарплата зависит не только от специальности, но и от штата, от организации, от опыта и ряда других факторов. По регионам различия заметные: те же анестезиологи получают в Иллинойсе около 192 тыс. долларов, а в Калифорнии – свыше 280 тысяч.

ТОП-15 самых высокооплачиваемых специальностей – список профессий в США:

· Анестезиолог – $245 000.

· Хирург – $237 000.

· Стоматолог – $228 000.

· Челюстно-лицевой хирург – $225 000.

· Акушер-гинеколог – $221 000.

· Психиатр, нарколог – $218 000.

· Терапевт – $190 000.

· Исполнительный директор – $185 000.

· Директор по маркетингу – $177 000.

· Педиатр – $174 000.

· Инженер нефтяной отрасли – $165 000.

· Главный архитектор – $142 000.

· Адвокат – $134 000.

· Финансовый менеджер – $132 000.

Сфера информационных технологий идет вслед за ТОП-профессиями. Не исключено, что уже в ближайшие годы программисты в среднем будут получать зарплаты, равносильные медицинской сфере.

Пока же о сфере IT говорят как о наиболее перспективной. Также нельзя не упомянуть о спорте и шоу-бизнесе – ведущие атлеты, певцы и актеры зарабатывают довольно много, однако размеры гонораров часто не разглашаются, ввиду чего информация остается известной только налоговым службам.

Не забываем о том, что Соединенные Штаты – это страна больших возможностей и здесь многое будет зависеть от карьеры. Если вы получили диплом того же врача, но ваша квалификация оставляет желать лучшего – на самые высокие зарплаты рассчитывать не придется. И наоборот, менее «денежная» отрасль способна приносить колоссальные доходы, если вы добьетесь успеха в профессии. Здесь действительно многое зависит от специалиста, его квалификации и желания развиваться. И, конечно, от штата, в котором он проживает.

Сколько денег нужно на жизнь в 2022 году

Этот вопрос интересует всех иммигрантов, ведь знать необходимый прожиточный минимум нужно для того, чтобы спрогнозировать, реально ли его заработать.

Советуем прочитать эти статьи:

Существует ряд основных статей расхода, которые стоит учитывать:

• аренда жилья. Она сильно варьируется от штата и размеров населенного пункта. Например, хорошая, но маленькая студия в центре Лос-Анджелеса обойдется в 2500 долларов, а вот в Техасе за эти деньги можно снять отличную двухкомнатную квартиру в доме с оборудованным спортзалом;
• страхование здоровья. В 2014 году в США было введено обязательное для всех требование иметь страховку, а за ее отсутствие налагается штраф. Обычно ее предоставляет работодатель, но платить за нее все равно придется, однако это обходится работнику дешевле, чем покупать ее самостоятельно, так как большую часть оплачивает компания. Для людей с низким доходом предусмотрен ряд субсидий, узнать о которых можно на сайте департамента здравоохранения. Чем ниже доход, тем большую помощь оказывает государство в приобретении медицинского полиса;
• траты на питание. Эта сумма сугубо индивидуальна и зависит от пищевых предпочтений и привычек человека. В среднем, на семью из двух человек придется тратить около 1000 долларов в месяц, при условии затрат на свежее мясо, рыбу, овощи и фрукты. Если питаться в кафе и ресторанах, то придется откладывать на еду еще около 500-600 долларов дополнительно. При большом желании эту сумму можно сократить практически на треть. Например, курица в США стоит недорого (около 2-5 долларов за фунт). Средний чек в кафе (основное блюдо с гарниром, салат и кофе) – примерно 40 долларов на двоих;
• платы за машину. Подавляющее большинство американцев ездят на кредитных автомобилях. Ежемесячная сумма средней выплаты в таком случае составляет 300-400 долларов в месяц. Однако следует учесть, что для новоприбывших иммигрантов, не имеющих положительной кредитной истории в стране, получить выгодную ссуду на машину нереально, а банки предложат процентную ставку от 20 % и выше. Поэтому лучше накопить денег и купить подержанный автомобиль за наличный расчет. Бензин в США стоит довольно дорого и в месяц заправка обходится от 100 до 200 долларов.
• многие американцы не покупают личное авто, а пользуются услугами такси и общественного транспорта. Удобно это или нет, зависит от места проживания и расположения работы;
• тренажерный зал. В последние годы в Америке просто «бум» на ЗОЖ и многие американцы посещают спортивные залы, абонемент на которые расходится по цене. Существуют как бюджетные варианты (30 $ в месяц), так и более «раскрученные» залы, где занятия обойдутся в 10 раз дороже;
• путешествия и развлечения. Поход в кино на двоих обойдется в 10-12 $, средняя стоимость билета в музеи составляет 5-10 $. В каждом штате есть свои достопримечательности, которые можно увидеть практически бесплатно. Это чудеса природы и архитектурные творения;
• коммунальные платежи обычно оплачиваются владельцем жилья, а арендаторы платят за газ, электричество и интернет, что составляет в среднем 70-80 $;

Для комфортной жизни в США потребуется от 2000 до 4000 $ без учета затрат на путешествия и крупные траты (покупка одежды и мебели).

Зарплаты российских ученых

Информацию о среднемесячных зарплатах ученых в 2022 году в Российской Федерации предоставил Институт статистических исследований и экономики знаний на своем сайте. Данные основываются на статистических исследованиях федерального уровня.

Можно с уверенностью говорить о том, что средняя зарплата ученого в РФ выросла, если сравнивать с прошлыми годами. Но если сравнить доходы российских научных сотрудников с доходами заграничных.

Каков заработок российских научных сотрудников

Можно с уверенностью говорить о том, что среднемесячные зарплаты научных работников в России увеличились на 5,5%, если сравнивать их с 2017 годом.

Такие изменения коснулись всех категорий научных работников:

1. На 6% увеличились доходы младших научных сотрудников.
2. На 5,3% выросли доходы ведущих и старших научных сотрудников.
3. На 21,2% стали больше получать руководители научных организаций, выполняющие исследования и разработки.

А теперь разберемся в конкретных цифрах, переведем проценты в денежный эквивалент (данные приведены в соответствии с вышеизложенным списком):

1. Порядка 43 тысяч рублей стали получать младшие научные сотрудники.
2. Около 55 тысяч рублей — таков доход главных ведущих научных сотрудников.
3. Около 95 тысяч рублей — зарплата руководителей научных организаций и их заместителей.

Эти показатели демонстрируют тот факт, что руководители, а они, как правило, академики, получают приличные оклады. Но чтобы стать обеспеченным академиком, необходимо пройти тернистый долгий путь и преодолеть массу препятствий:

• получить высшее образование в университете;
• стать аспирантом и получать стипендию примерно 2,5 тысячи рублей;
• написать и успешно защитить кандидатскую диссертацию (оклад ученого со степенью кандидата наук — около 18 тысяч рублей);
• написать и защитить докторскую диссертацию, после этого зарплата будет около 28 тысяч рублей. Нужно учесть, что работа над докторской будет очень долгой и кропотливой;
• стать член-корреспондентом академии наук;
• стать академиком, а для этого необходимы: титанический труд и усилия, а самое главное — талант (или гений).

Важно! Нужно понимать, что далеко не все доктора наук становятся академиками и занимают должности с достойными окладами.

Сферы образования и здравоохранения — именно здесь зафиксированы самые высокие показатели уровня оплаты труда и сосредоточено самое большое количество научных работников — 16,3%.

На нашем сайте можете узнать о среднем уровне зарплат в России по регионам.

Дополнительные потенциальные возможности российских ученых:

• регулярный выезд на конференции, выставки, семинары;
• получение жилья по льготным тарифам;
• выезд на работу и ПМЖ за границу.

Относительно небольшая зарплата, которая выплачивается научным сотрудникам, может вполне удовлетворить профессоров преклонного возраста, минимум, по 2 причинам:

• наличие жилья, которое у них была возможность получить во времена СССР;
• взрослые дети, которые помогают своим родителям.

Советуем посмотреть видео: уровень зарплат учёных в России.

У молодых перспективных специалистов, которые желают заниматься наукой, поддержка и возможности совершенно не те. Как это исправить? Пока у этого вопроса нет ответа.

Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом

Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии.

Зарплата ученых в США

Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным:

1. Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов. Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой.
2. Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год. Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам.
3. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов. Можно ли сравнивать эти величины?

На нашем сайте можете узнать об уровне зарплат в США.

Зарплаты в Германии

Приведем данные о доходах германских служителей науки (из газеты «Шпигель»):

1. Средняя зарплата опытных профессоров фундаментальной науки — 41,5 тысячи евро в год, молодых специалистов в этой же науке — от 34,6 тысячи евро в год.
2. Ученые в фармацевтике получают 52,5 тысячи евро в год.
3. Химики — 55 тысяч евро в год.
4. Опытные научные работники, работающие в области машиностроения, зарабатывают 56 тысяч евро в год, молодые специалисты — 44,5 тысяч евро в год.

Ознакомьтесь с уровнем зарплат в Германии на нашем сайте.

Самые высокие заработки в мире

Результаты исследований Центра Международного Высшего Образования при Бостонском Колледже в области уровней доходов ученых во всех ведущих странах мира (в выборку вошли страны Африки, Европы, Северной и Южной Америки, Австралия и Новая Зеландия):

1. Среднемесячный доход академиков, усредненный по всем странам — 4,05 тысячи долларов.
2. Самыми приличными зарплатами могут «похвастаться»: Южная Африка, Малайзия, Аргентина и Колумбия. Самые маленькие оклады у ученых Китая.
3. На начальном этапе карьеры (в среднем по всем странам) молодые специалисты получают 2,8 тысячи долларов в месяц. Самый низкий показатель в Саудовской Аравии.
4. Среднемесячная профессорская зарплата — 5,3 тысячи долларов в месяц. Самый высокий показатель — в той же Саудовской Аравии, а также Канаде и США.

Академические зарплаты: на старте карьеры (“entry level”), середине (“overall”), на пике карьеры (“top level”)

Заключение

Ситуация такова, что зарплаты, которые платят академикам в России, остаются далеко за пределами представленного исследования, потому что являются очень низкими по мировым стандартам. Именно поэтому ученые, особенно молодые, вынуждены искать дополнительные источники дохода, чтобы достойно жить.

Смотрите видео: причины эмиграции учёных из РФ.

Вопрос достойных зарплат научных сотрудников является весьма актуальным, поскольку именно он является мощным инструментом и для привлечения профессионалов из-за рубежа, и для оттока собственных профессиональных кадров.

5 высокооплачиваемых специальностей 2022 года, которых не существовало 10 лет назад

2010-е годы ознаменовали десятилетие неопределенности на рынке труда США. Во многих секторах все еще были ощутимы последствия Великой рецессии, уровень безработицы в стране составил 9,7%, выпускники 2010 года составили худший рынок труда за поколение. К лету того же года более миллиона ищущих работу людей перестали ее искать, пишет CNBC. За десять лет многое изменилось — рынок значительно улучшился для большинства работников, особенно в области технологий.

Хотя развитие технологий устранило некоторые функции, выполняемые людьми, этот процесс также способствовал появлению совершенно новых специальностей за последние 10 лет — многие из них хорошо оплачиваются, отчасти благодаря нехватке работников с необходимыми навыками для заполнения новых рабочих мест, которые имеют решающее значение для поддержания конкурентоспособности бизнеса.

CNBC поговорил со старшим аналитиком экономических исследований Glassdoor Амандой Стэнселл о специальностях, которые едва существовали на рубеже десятилетий, но буквально взорвались в росте и средней заработной плате в течение 2010-2022 годов.

Эксперт по аналитическим данным (Data scientist): $107 697 в год

В 2012 году Harvard Business Review назвал специальность эксперта по аналитическим данным «самой сексуальной работой 21-го века». И за последние четыре года Glassdoor признал ее работой №1 в США на основании удовлетворенности работой, оплаты и возможностей.

Стэнселл говорит, что спрос на специалистов по данным все еще наиболее сконцентрирован в сфере технологий, но растет во всех секторах: здравоохранение, финансы, бизнес, розничная торговля, средства массовой информации и другие.

«Всем этим компаниям нужен специалист по данным, который сможет использовать растущий объем данных и превратить их во что-то ценное», — говорит Стэнселл.

Хотя термин «наука о данных» впервые был придуман Уильямом С. Кливлендом как самостоятельная дисциплина (отдельно от традиционной статистики) в 2001 году, рабочие места в этой области росли быстрее всего после 2010 года. Это связано с тем, что все больше компаний вкладывают средства в технологии для сбора данных. Поэтому резко взлетела потребность в профессионалах, которые смогут интерпретировать эти данные.

Поскольку это все еще относительно новая область, многие из современных экспертов по аналитическим данным имеют различные знания в области компьютерных наук, математики, статистики и техники. Однако в последнее десятилетие все больше университетов стали предлагать специальные степени, курсы и даже академические курсы по науке о данных.

Инженер по информационной безопасности (Information security engineer): $ 100 553 в год

С 2010 года в результате взлома данных было скомпрометировано более 38 миллиардов учетных записей, согласно данным компании по кибербезопасности Risk Based Security. Эти нарушения и необходимость защиты пользовательских данных привели к тому, что информационная безопасность стала одной из самых быстрорастущих областей. Инженеры по информационной безопасности работают над защитой компьютерных сетевых систем организации, а также планируют и осуществляют меры безопасности для защиты конфиденциальной информации от взлома и кибератак.

«Поскольку в последние годы происходило все больше и больше громких нарушений конфиденциальности данных, компании стали нуждаться в людях, которые могли бы помочь им защитить информацию», — говорит Стэнселл.

Согласно прогнозу Бюро статистики труда, к 2028 году рост рабочих мест по этой специальности составит 32% (средний темп роста по всем специальностям составляет 5%).

Однако потребность в специалистах по информационной безопасности значительно затмила количество людей, обладающих навыками для выполнения этой работы. По оценкам Департамента торговли США, в стране насчитывается 350 000 незаполненных рабочих мест в сфере кибербезопасности. По оценкам Cybersecurity Ventures, аналитической и исследовательской компании, к 2022 году 3,5 миллиона рабочих мест в сфере кибербезопасности по всему миру останутся незаполненными.

Эта нехватка талантов означает, что работникам платят щедро. Хотя данные Glassdoor говорят о том, что инженеры по информационной безопасности получают средний базовый оклад в размере чуть более 100 000 долларов в год, в соответствии с данными компании SilverBull, занимающейся кибербезопасностью, топовые должности, например, должность главного сотрудника по информационной безопасности, может приносить более 300 000 долларов в год.

Директор по вопросам разнообразия и интеграции (Director of diversity and inclusion): $ 98 154 в год

Единственная высокооплачиваемая новая работа десятилетия, которая не попадает в технологическое пространство, — это работа, сфокусированная на культуре рабочего места, особенно в области разнообразия и интеграции. Должность директора D&I настолько нова, что у Glassdoor нет достаточных данных о зарплате, но сервис для ориентира использует зарплату директора по персоналу в размере 98 154 долларов в год.

Согласно исследованию Glassdoor, проведенному в 2022 году, 61% американских служащих стали свидетелями или испытывали дискриминацию на рабочем месте по признаку возраста, расы, пола или ЛГБТ-идентичности. Между тем, за последний год количество вакансий, связанных с разнообразием и интеграцией, увеличилось на 30%, например, активно предлагаются должности директора D&I, менеджера программы, консультанта по разнообразию и консультанта D&I.

«Это говорит о том, что это проблемы, с которыми сталкиваются работники, а работодатели пытаются оказать влияние в этой области, — говорит Стэнселл, — что на самом деле является обнадеживающим признаком того, что работодатели вкладывают средства в создание рабочего места».

Крупные компании, в которых работают 5000 или более сотрудников, делают самые большие инвестиции в расширение своих отделов D&I, вероятно, потому, что у них есть финансовые ресурсы для этого.

Стэнселл предсказывает, что прогресс продолжится в следующем десятилетии. Согласно опросу Deloitte, проведенному в 2017 году, 72% сотрудников заявили, что они рассмотрят возможность ухода из своей компании, чтобы присоединиться к другой с лучшими инициативами и программами по разнообразию.

«В ближайшие несколько лет мы продолжим наблюдать, как средние компании вкладывают средства в разнообразие и интеграцию, тем более что это очень важно для соискателей», — говорит Стэнселл.

Инженер по сбыту (Sales engineer): $ 90 000 в год

Инженеры по сбыту работают в технологических компаниях, продавая специализированное программное обеспечение и продукты другим предприятиям, стремящимся расширить свои айти-усилия.

«Поскольку технологические компании предлагают потенциальным клиентам действительно ценные продукты, им необходимо иметь возможность адаптироваться к каждому отдельному [клиенту], — говорит Стэнселл. — Наличие инженера по сбыту, который является связующим звеном между продажами и инженерными аспектами, очень важно, чтобы убедиться, что потребности потенциального клиента удовлетворены».

Поскольку работники должны обладать обширными знаниями об этих продуктах и ​​понимать научные процессы, лежащие в основе их деятельности, инженеры по сбыту, как правило, имеют технические знания (например, степень в области компьютерных наук или инженерии). Тем не менее, Стэнселл добавляет, что им также нужны хорошие навыки межличностного общения, такие как навыки коммуникации, ведения переговоров и маркетинга, чтобы предлагать клиентам индивидуальные решения в процессе продаж.

Специалисты с маркетинговым опытом также могут узнать больше о технических продуктах и ​​программном обеспечении, чтобы перейти в эту специальность.

Хотя Glassdoor оценивает среднюю годовую зарплату инженера по сбыту в 90 000 долларов в год, оплата может варьироваться в зависимости от того, что продает компания. Например, Бюро статистики труда говорит, что те, кто работает в телекоммуникационной отрасли, как правило, получают больше всех — около 118 000 долларов в год, за ними следуют инженеры по сбыту в области проектирования компьютерных систем и оптовых электронных рынках, которые также получают шестизначную зарплату.

Разработчик Salesforce (Salesforce developer): $ 80 357 в год

Salesforce — это компания по разработке облачного программного обеспечения, которая специализируется на управлении взаимоотношениями с клиентами. Она была основана в 1999 году и ее влияние на рабочие места в США значительно расширилось за последние 10 лет, настолько, что роль разработчика Salesforce стала востребованной позицией в таких компаниях, как Google, Amazon, PwC и Uber.

Разработчики Salesforce используют платформу Salesforce или облачную технологию для кодирования программного обеспечения или прикладных решений для своей компании, чтобы лучше связываться с клиентами, партнерами и потенциальными клиентами.

«Это работа, полностью рожденная успешным технологическим продуктом, который изменил способы работы и организации данных компаниями», — говорит Стэнселл.

Разработчики обычно имеют опыт работы в области компьютерных наук и могут проходить сертификацию в конкретных приложениях или процессах Salesforce. Тем не менее, эти разработчики также нуждаются в навыках коммуникации, чтобы интерпретировать данные и рабочие процессы для нетехнической аудитории.

«Я думаю, что мы продолжим видеть эту тенденцию в будущем с действительно успешными техническими продуктами, — говорит Стэнселл. — Люди, которые могут выучить эти навыки и применить их в разных компаниях, могут иметь действительно хорошие карьерные возможности».

Читайте также на ForumDaily:

Мы просим вас о поддержке: сделайте свой вклад в развитие проекта ForumDaily

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке.

Качественная журналистика требует серьезных финансовых вложений и наши доходы не всегда покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, чтобы русскоязычные иммигранты в США могли беспрепятственно получать проверенную информацию на родном языке. Но будем благодарны вам за любую сумму, которой вы готовы поделиться для того, чтобы мы могли бесперебойно предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов.

Безопасность взносов гарантируется использованием надежно защищенной системы Stripe.

Так положено

В среду правительство одобрило амбициозную концепцию социально-экономического развития страны до 2022 года, подготовленную минэкономразвития.

Планируется, что к 2015-2022 годам Россия войдет в пятерку стран-лидеров по объему ВВП. И внутренний валовой продукт на душу населения увеличится с 13,9 тысячи до 30 тысяч долларов. А средняя зарплата в стране будет не меньше 2,7 тысячи долларов.

В 3-5 раз повысится производительность труда. На 40 процентов снизится энергоемкость экономики. Позаботились и о пенсионерах. Средняя трудовая пенсия к 2010 году увеличится до 7946 рублей, то есть почти в два раза по сравнению с 2008 годом. А в 2022 году пенсионеры будут уже получать свыше 25 тысяч рублей в месяц. Прибавку получат и граждане, которые заработали пенсионный стаж до 1991 года. За каждый год им добавят по 1 проценту получаемой ими сегодня пенсии. Но это еще не все. С 2015 года россиянам, выработавшим стаж 30 лет, ежегодно на 6 процентов будут увеличивать размер пенсий. И у многих из них она может зашкалить за 150 тысяч рублей в год. Ведь “поправляя” пенсионную систему, правительство ставит целью достичь 40-процентного замещения пенсии к уровню заработной платы.

Впрочем, принятые в пользу нынешних и будущих пенсионеров решения очень обеспокоили работодателей. Ведь вместо ожидаемого снижения налогового бремени предпринимателям придется увеличить отчисления в Пенсионный фонд России, фонды медицинского и социального страхования.

По информации “РГ”, накануне премьер Владимир Путин буквально в экстренном режиме собрал свой кабинет, чтобы окончательно определиться с параметрами пенсионной системы. Беспрецедентные новации разъяснял по обыкновению сам Владимир Путин.

В частности, с 1 января 2010 года единый социальный налог, уменьшения которого просили у правительства работодатели, будет заменен на страховые платежи. В Пенсионный фонд пойдет в виде обычного страхового взноса на обязательное пенсионное страхование по единой ставке 26 процентов от годовой зарплаты одного сотрудника – до 415 тысяч рублей. В то же время каждое предприятие обременят выплатами в Федеральный фонд обязательного медстрахования и территориальные фонды медстрахования, а также в Федеральный фонд социального страхования (ФСС). В итоге сконцентрированные до сих пор в виде ЕСН налоговые отчисления вырастут с 26 до 34 процентов от фонда оплаты труда. Чтобы не оставалось никаких сомнений, премьер Владимир Путин однозначно подчеркнул: на новые принципы уплаты страховых взносов будут переведены все организации независимо от отраслевой принадлежности.

“Если бы мы не приняли эти решения, то к 2050 году зависимость пенсионной системы от тарифов и федерального бюджета составляла бы 86 процентов. Это означает, что пенсионное финансирование фактически превратилось бы в бюджетную систему”, – пояснила после заседания правительства министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова.

Кроме того, руководство страны на год отложило рассмотрение возможности снижения другого, жизненно важного налога – НДС. Президент России Дмитрий Медведев посчитал, что в условиях мирового финансового кризиса не следует создавать выпадающие доходы в бюджете, учитывая еще и постоянно увеличивающееся давление на него пенсионной системы.

Красноречивее всего о непростой ситуации высказался сам премьер: “Хочу подчеркнуть, что принятые нами решения непростые и очень ответственные. И для государства, и для работодателей, и для граждан. Но именно их реализация позволит существенно увеличить размеры пенсионного обеспечения наших граждан. Сохранить стабильность пенсионной системы при разумном уровне налоговой нагрузки на экономику”. Одновременно Путин все же обещал предложить механизмы, которые позволят избежать роста общей налоговой нагрузки на бизнес, возможно, будет задействован фонд национального благосостояния.

Ждали пояснений от главы минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной. Но в целом она высказалась весьма пространно. Сначала сообщила, что “премьер поручил минэкономразвития и минфину продумать меры, компенсирующие бизнесу ущерб от повышения налога”. При этом не исключила, что “для отдельных предприятий в конечном итоге налоговая нагрузка повысится, для других снизится”. К примеру, по ее словам, переход с единого социального налога на страховые взносы увеличит налоговую нагрузку на малый бизнес в высокотехнологичной сфере, в котором высока доля заработной платы. Но успокоила, что отдельным работодателям, на которых распространялся специальный налоговый режим, будет дан пятилетний переходный период. А уж в процессе его для субсидирования малого бизнеса в инновационной сфере будут найдены специальные механизмы.

О том, что в правительстве зреют предложения по реорганизации пенсионной системы, известно еще с начала года. Первоначально предполагалось рассмотреть контуры реформы еще летом, но сроки были перенесены. Наконец на последнем заседании правительства премьер Владимир Путин лично озвучил принципиальные направления предстоящих изменений.

Зачем вообще нужно что-то менять?

Затем, что нынешний порядок вещей – назначение пенсий и их величина – никого не устраивают. Эксперты выделяют три разных группы “действующих” и будущих пенсионеров. Первая – это старшее поколение, люди, которые вышли на пенсию достаточно давно, еще до пенсионной реформы. У них крайне низкий уровень пенсий. В последние годы, правда, эти пенсии регулярно индексируют, но инфляция благополучно съедает все прибавки. Этой группе пенсионеров надо срочно подтягивать пенсию до такого уровня, который бы позволил перестать унизительно считать каждую копейку и отказывать себе даже в необходимом (например, в дорогих лекарствах). Эксперты считают, что средняя пенсия для них должна увеличиться по сравнению с нынешним уровнем минимум вдвое.

Вторая группа – это работники среднего и предпенсионного возраста. Накопительной части пенсии реформа для них не предусмотрела. И когда они прекращают работать, их жизненный уровень резко падает. Хотя при этом пенсии и не такие мизерные, как у “старых” пенсионеров. Для этой группы решено создать условия для получения трудовой пенсии на уровне 40 процентов от средней зарплаты за всю трудовую биографию.

Наконец, третья группа – это молодые работники 1967 года рождения и младше, которые благодаря пенсионной реформе в дополнение к обеспечиваемой государством базовой и страховой частям пенсии получат также личную накопительную часть. Теоретически пенсии у них окажутся достаточно большими. Но при одном условии: если накопления будут год от года нарастать, а не съедаться инфляцией или сгорать из-за фондовых потрясений.

Не по всем трем направлениям уже прозвучали исчерпывающие предложения. Но работа ведется целенаправленно в отношении каждой из этих групп.

Что же предлагается?

В отношении тех, кто уже на пенсии, Владимир Путин пообещал: к концу 2009 года средний размер социальной пенсии (их получают самые “низкооплачиваемые” пенсионеры) сравняется с прожиточным минимумом пенсионера. Сегодня, напомним, прожиточному минимуму (или чуть выше) соответствует не минимальная, а средняя пенсия. Если конкретно, пенсионеров ждет три индексации: базовая пенсия в течение года возрастет на 37,1 процента (в два этапа – с 1 марта и 1 декабря), а с 1 апреля, как обычно, пересчитают страховую часть пенсии, по планам – на 15,6 процента.

На 2010 год запланирован уже не “обычный”, защищающий от инфляции, рост пенсий, а пересчет, который должен хотя бы отчасти восстановить справедливость для тех, кто отработал по 40 лет и больше. То есть пенсии пересчитают в зависимости от советского трудового стажа, проиндексировав у всех на 10 процентов, плюс – индивидуально – по 1 проценту за каждый год стажа, заработанного до 1991 года. Таким образом, доходы “старых” пенсионеров серьезно подрастут, и средний размер пенсии в 2010 году, по планам, составит 7946 рублей. То есть вдвое больше, чем сейчас.

Меры в отношении работников среднего и предпенсионного возраста озвучивались ранее – именно им в первую очередь предназначен только-только (с 1 октября) вступивший в силу закон о дополнительных пенсиях, софинансируемых государством. Участие в этой программе в течение 10 лет при условии отчисления в Пенсионный фонд 12 тысяч рублей в год из личного заработка (в этом случае государство добавляет еще 12 тысяч) увеличит пенсию минимум на 1 тысячу рублей в месяц. По сравнению с нынешней средней пенсией – рост примерно на 25 процентов. Если же накопления будут удачно инвестированы, прибавка может оказаться и больше.

Что касается молодежи, то есть тех работников, которые станут формировать свои пенсионные накопления после 2010 года, поставлена задача, чтобы в момент назначения их пенсия была не ниже 40 процентов от заработка в течение всей трудовой истории.

Где брать деньги?

Ясно, чтобы выплатить пенсионерам больше, чем сейчас, нужно эти дополнительные средства где-то взять. Сегодня недостающие в Пенсионном фонде средства компенсируются из федерального бюджета. Предлагается вернуться к прежней страховой системе, действовавшей до введения единого социального налога.

То есть работодатели снова будут платить три социальных взноса во внебюджетные фонды: пенсионного, социального и медицинского страхования. И практически в прежнем размере – 34 процента от фонда оплаты труда.

Сейчас ЕСН составляет 26 процентов от фонда зарплаты. Из них 20 процентных пунктов уходит в Пенсионный фонд, а остальные 6 – в фонды соцстраха и медстраха.

Все последние годы неоднократно говорилось: Пенсионному фонду для самостоятельной, бездефицитной выплаты страховых пенсий не хватает как раз примерно 6 процентов взносов. Обсуждались даже предложения “вернуть” Пенсионному фонду те 6 процентов, которые он из 20 получаемых перечисляет в федеральный бюджет для выплаты базовых пенсий.

Однако решение о механизме финансирования принято иное. Хотя цифры и совпадают. Теперь взносы в ПФ составят так нужные ему 26 процентов, но их целиком заплатят работодатели. Одновременно почти вдвое – до 5,1 процента – увеличится ставка взноса на медицинское страхование, плата на соцстрах останется на прежнем трехпроцентном уровне. В итоге работодатель заплатит социальных платежей 34 процента от фонда зарплаты.

Изменяется и регрессный характер социальных отчислений. Сейчас при взимании ЕСН для зарплат, превышающих 600 тысяч рублей в год, пенсионная часть взносов составляет только 2 процента, от 280 до 600 тысяч – 10 процентов, и только с невысоких зарплат меньше 280 тысяч рублей в год пенсионные взносы платятся в полном объеме.

Для обеления зарплат в свое время регрессная шкала была хорошим стимулом. Теперь же, очевидно, превалирует необходимость поддержать пенсионную систему.

Средняя заработная плата в 2022 году в России

Довольно большое количество сайтов практически ежемесячно публикуют информацию о средней зарплате в регионах России. Однако далеко не каждый россиянин понимает откуда берутся эти цифры и на что стоит обращать внимание.

Для чего нужен этот параметр и какая будет средняя зарплата в 2022 году в России?

Немного о средней заработной плате

Основным источником статистической информации, на основе которой рассчитывается такой показатель, как средняя заработная плата, является Росстат.

В свою очередь данная организация получает данные по поводу доходов россиян из выписок налоговой службы и информации, предоставляемой Пенсионным фондом – это что касается официальной информации, неофициальные данные – это спонтанные опросы россиян.

Рассчитывается данный показатель на основе всех выплат, которые работники российских предприятий получают официально – это чистый оклад, оплата за полные и неполные рабочие дни, доплаты, премии и единоразовые выплаты.

Росстат рассчитывает среднемесячную зарплату по стране в целом, а также в зависимости от региона. При этом принимаются во внимание разные отрасли экономики, специальности работников и их уровень образования.

Новости по теме:

Представить себе конкретную цифру достаточно сложно, поэтому стоит понимать, что средняя заработная плата в 2022 году в России по регионам является довольно общим показателем, и в реальности цифра может быть намного меньше. В основном среднемесячная зарплата в качестве экономического показателя используется для оценки уровня развития и состояния экономики страны.

Что будет в 2022 году?

В соответствии с последними данными правительства рост заработных плат в 2022-м году несколько замедлится, относительно того, что было в прошлом году.

На 2022 год запланирован рост номинальной зарплаты на уровень 5,4% (на 20221 год данный показатель достигнет 6,6%). Более того, средняя заработная плата россиян по стране в 2022-м году должна достигнуть 43 000 рублей.

Данная информация у политиков вызывает неоднозначные реакции, потому что некоторые считают, что это хорошие новости и воспринимать их нужно нормально, а другие утверждают, что подобные цифры Росстат получил путём манипуляций с методиками расчётов.

Естественно, не нужно быть экспертом, для того чтобы понять, что большинство россиян не получают 43 000 рублей в месяц. Более того, по данным той же статистики примерно 60 % населения страны и в настоящем времени обеспокоены проблемой бедности. Правда, исследовательский центр «Ромир» говорит о том, что низким уровнем доходов обычно обеспокоены граждане старше 60 лет.

Тот факт, что официальная средняя зарплата в 2022 году в РФ в долларах превышает 600 единиц (600 $), особенно не радует, потому что рост цен на продовольственные товары и услуги всё-таки ощущается, о чем заявляют примерно 43 % опрошенных граждан. Более того, в России есть проблемы с безработицей, а также высоким уровнем коррупции, что так или иначе сказывается на качестве жизни граждан.

Важная информация!

Уровень зарплат в России зависит от региона, и по статистике наиболее высокими показателями могут похвастаться жители Чукотки, потому что жить в данном регионе довольно сложно – здесь наблюдаются трудности с доступом товаров, а также высокие цены на них по причине автономности региона.

Примерно такая же ситуация наблюдается на Камчатке и в Магаданской области. В лидерах по высоком уровне заработных плат находится Москва и Санкт-Петербург – первая и вторая (культурная) столицы России.

Средняя зарплата в Москве

Отдельного внимания заслуживает размер средней заработной платы в Москве, потому что столичный регион является первоочередным показателям, на который ориентируются граждане других регионов. Однако здесь стоит учитывать, что уровень жизни в Москве очень высокий и очень дорогой, поэтому средняя зарплата здесь имеет высокое значение.

Предварительные данные говорят о том, что данный показатель достигнет 76 000 рублей в 2022 году, хотя сегодня её уровень на 10 000 рублей меньше.

Если сравнивать показатель средней зарплаты в регионе с показателем зарплаты в столице, то можно заметить, что последний показатель превышает региональный в два раза. Более того, не так давно мэр Москвы сделал заявление о том, что в среднем врач московской поликлинике зарабатывает 110 000 рублей, то есть уровень доходов столичных граждан может быть ещё выше, чем в представлении специалистов Росстата.

Можно ли доверять данным статистики?

Сегодня очень часто в прессе обсуждается вопрос о том, что верить статистике, представленной специалистами Росстата не стоит, по причине того, что организации используют методики расчётов и не объясняют, откуда не берутся.

Однако глава Минфина напоминает о том, что в расчёте средней заработной платы принимаются во внимание выдержки из налоговой службы, поэтому цифры можно считать довольно правдивыми. Более того, оглядываясь назад можно заметить, что на практике информация, представляемая Росстатом, практически полностью соответствует реальности, поэтому верить ей можно.