Средняя зарплата в Белгороде и городах области в 2019-2020

Средняя зарплата в России по регионам в 2022 году

По состоянию на 1 января 2022 года распределение средних показателей заработной платы выглядит следующим образом. В отличие от предыдущиго года лидирующую позицию занимает Магаданская область, в котором сред-я ЗП составляет 101 662 руб. На 2-ой позиции идет ЧАО, в котором средняя ЗП составляет 96 930 руб. Однако, на третье позиции в этот раз уже идет не Москва, а ЯНАО (86 560 руб). Столица России в этот раз находится на четвертой строчке в рейтинге (78 946 руб.).

В целом по стране средняя зарплата равняется 42 595 руб.

В графическом представлении (по убыванию):

Обращаем ваше внимание, что приведённые данные еще могут быть уточнены.

Таблица. Средняя зарплата в России по регионам в 2022 году:

Данные, отображенные в табличном и графическом виде выше, представлены на основании информации, опубликованной Росстатом.

Такая разность в различных субъектах РФ связана с разным экономическим развитием каждого из них. Например, в столичном регионе сосредоточено большое количество промышленных предприятий и основные финансовые центры. А, например, в Чукотском АО и Магаданской обл. расположены крупные компании, осуществляющие добычу полезных ископаемых: золота, серебра, каменного уголя и другие.

По мнению нашей редакции подсчет средней ЗП не отражает реального положения дел с заработными платами по стране, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего (директора, топ-менеджеры, начальники и так далее) и рабочего (обычные рядовые работники). Так например, при увеличении ЗП начальников разного уровня и при сохранении неизменной ЗП у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной. Поэтому для отображения более точной картины по уровням ЗП необходимо учитывать модальное значение, а не усредненное.

По состоянию на ноябрь 2018 года модальная заработная плата в России составляет примерно 25 000 рублей.

Отметим также, что по заявлению того же Росстата реальные доходы граждан снижаются пятый год подряд, начиная с 2014 года. В 2022 году роста также ждать не стоит, так как в новом году россиян ждет повышение тарифов на товары и услуги широкого спектра по большей части из-за увеличения НДС до 20%.

Прожиточный минимум и МРОТ в Белгородской области с 1 января 2022 года: размер и последние изменения

Каждому россиянину знакомы понятия «прожиточный минимум» (ПМ) и «минимальный размер оплаты труда» (МРОТ). Они оказывают влияние на уровень доходов трудоустроенных граждан и тех, для кого основным источником средств к существованию являются соцвыплаты.

Поэтому колебания этих величин на общегосударственном уровне и в каждом конкретном субъекте РФ важны для жителей. Проанализируем, как изменились эти показатели в общем по РФ, и то, какие перемены ожидают прожиточный минимум и МРОТ в Белгородской области с 1 января 2022 года.

Понятие и значение прожиточного минимума

ПМ — размер наименьшего дохода человека, позволяющего удовлетворить лишь его первостепенные потребности. Величина определяется для четырех групп:

• для работающих;
• для детей;
• для пенсионеров;
• на человека (то есть на душу населения).

Его размеры рассчитываются по стране и по всем ее субъектам единожды в квартал.

Для людей, находящихся на пенсионном обеспечении, введен также дополнительный показатель: ПМ, который фиксируется на календарный год вперед в отдельно взятом регионе РФ и используется, чтобы определить объем соцдоплаты к пенсии.

Такая доплата предоставляется в соответствии с ФЗ РФ от 17.07.1999 № 178-ФЗ. Если выясняется, что доходы пенсионера менее величины установленного на год ПМ, то ему полагается соответствующая выплата дополнительно к пенсии.

Актуальный минимум по стране

На сегодня ПМ за 1 квартал 2022 года по стране не исчислен. Пока действует Приказ Минтруда России от 09.08.2022 № 561н, который зафиксировал размер этого норматива на 2-ой квартал 2022 г.

В проекте подобного приказа размер ПМ за 3 квартал 2022 года предложено понизить (11 012 рублей для одного человека, в то время как во 2-м квартале было 11 185 рублей).

Несоответствие прожиточному минимуму объема доходов, получаемых отдельным человеком или всей семьей, является основанием для назначения соцпособий. Такой показатель нужен для пособия малоимущим семьям, а с 02 августа 2022 года — и для пособия на ребенка до 3 лет. Прожиточный минимум на ребенка тоже имеет большое значение, поскольку его применяют при исчислении детского соцпособия для нуждающихся семей, а иногда — и при высчитывании объема алиментов.

Понятие и значение МРОТ

«Минималку» тоже используют для расчетов при назначении соцвыплат. Например, она положена в основу расчета пособия по уходу за ребенком до возраста 1 год 6 месяцев, «декретные выплаты» (для работающих женщин), нужна для исчисления размера «больничных», пособий безработным, пенсий.

МРОТ на территории РФ регламентируется федеральным законом, и теперь его величина совпадает с размером ПМ. Только в 2022 году были реализованы на практике нормы ст.133 ТК РФ, где такое условие ранее было оговорено.

Согласно ст.1 ФЗ РФ от 19.10.2000 №82-ФЗ, низшим пределом МРОТ выступает величина ПМ на территории России для работоспособных лиц за 2-ой квартал прошедшего года.

С 1 января 2022 года МРОТ не может опускаться ниже 12 130 рублей (Приказ Минтруда России от 09.08.2022 № 561н).

Регионы могут зафиксировать свои величины МРОТ для работающих лиц в размере большем, чем общефедеральная «минималка». Однако такое установление регионального МРОТ не повлияет на бюджетников, на которых будет распространяться «минималка» по стране (ст.133.1 ТК РФ).

ПМ в Белгороде и области

За 1-й квартал 2022 года и за 4 квартал 2022 года этот параметр еще не утвержден местным нормативно-правовым актом. Согласно постановлению областного Правительства от 18.11.2022 № 489-пп, размер прожиточного минимума в Белгородской области за 3 квартал 2022 года таков:

• в расчете на душу населения — 10 989 рублей. Если сопоставить этот показатель по России и прожиточный минимум в Белгородской области на человека, сумма последнего немного ниже федерального уровня;
• для трудоспособных лиц — 9 236 рублей;
• у пенсионеров — 7 664 рубля;
• у детей — 9 114 рублей.

Поэтому пока справедливо говорить об отсутствии изменений в показателе «прожиточный минимум» в Белгородской области на 2022 год — с 1 января продолжит действовать величина за 3 квартал 2022 года.

Принятие регионального акта, определяющего параметры ПМ в области за 4 квартал 2022 года, можно ожидать примерно в феврале 2022 г.

Для исчисления величины соцдоплаты к пенсии определен прожиточный минимум для пенсионеров в Белгородской области в 2022 году — 8 016 рублей (местный закон от 12.09.2022 № 396).

Размер МРОТ в Белгородской области на 2022 год

20 декабря 2016 г. между местным Правительством, областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей было заключено Трехстороннее соглашение о размере МРОТ. Указанное Соглашение действовало до конца 2022 года. На 2022 год подобный документ не подписывался.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда в Белгородской области с 1 января 2022 года должен соответствовать общефедеральному уровню — 12 130 рублей.

МРОТ в Белгородской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Белгородской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Белгород, Старый Оскол, Губкин, Шебекино, Алексеевка, Валуйки, Строитель, Новый Оскол и других населенных пунктах Белгородской области.

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – самая низкая по стране оплата за труд, в т.ч. и без квалификации.

1. Сдерживает падение доходов населения.
2. Используется при назначении выплат по болезням, беременности и родам и иным страховым случаям обязательного страхования.

МРОТ, как установлено, – зарплата, на которую можно прожить. Т.е. согласно ТК РФ МРОТ ≥ прожиточного минимума (ПМ).

МРОТ имеется в виду федеральный, т.к. регионального не существует. На уровне субъекта Кодекс предусматривает понятие минимального размера заработной платы (МРЗ), который также не меньше ПМ, а значит — не меньше и МРОТа:

1. МРОТ ≥ ПМ;
2. МРЗ ≥ ПМ (не конкретизирован какого уровня);
3. Следовательно: минимальная зарплата в регионе не меньше федерального МРОТа.

Стоит помнить, что МРОТ и МРЗ – это начисляемая з/п:

• ещё до налогового вычета в 13%
• и за полностью отработанное время по полной ставке.

Соответственно работник может получать на руки сумму меньше МРОТа.

Регулирование вопросов оплаты труды в Белгородской области

В соответствии со ст.133.1 ТК РФ МРЗ в Белгородской области не должна быть меньше ПМ и устанавливается в трёхстороннем Соглашении между Правительством области, работодателями и профсоюзами. Заседание Комиссии созывается после введения нового ПМ Постановлением Губернатора области.

Состав областной комиссии и её полномочия регулируются областным Законом № 122 от 05.07.2007 «О соцпартнёрстве в области».

От Правительства всегда участвуют Департаменты экономической политики, труда, занятости, здравоохранения, строительства и прочие при необходимости.

Если Комиссия в ходе голосования принимает решение повысить МРЗ, то об этом необходимо уведомить всех работодателей Белгородской области. Официальным опубликованием считается размещение Соглашения:

• на порталах Правительств РФ и области;
• в газете «Белгородские известия»;
• в«Сборнике нормативных правовых актов БО»;
• на портале «Вестник нормативных правовых актов БО».

Если работодатели не согласны применять повышенную МРЗ на предприятии, у них есть 30 дней, чтобы оповестить об этом Комиссию. Если не успели — значит должны повышать зарплаты сотрудникам.

Если не повысят, и это выявится в ходе проверки, то компания будет привлечена либо к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, либо к уголовной по ст.145.1 УК РФ.

Зарплатные тренды: итоги 2022 года и планы работодателей на 2022-й

Тренд: умеренный рост

Продолжается тренд прошлого года — умеренный, но стабильный рост зарплат. По сравнению с 2018 годом темпы изменения заработной платы в 2022 году выше в среднем на 2%.

К концу года наиболее значительный рост (5,8%) пришелся на зарплаты линейных руководителей, на втором месте по темпам роста зарплат — специалисты начального уровня. Это традиционная ситуация. У специалистов и ведущих специалистов рост был менее заметным и почти одинаковым.

«По большинству зарплатных показателей 2022 год лишь закрепил тренды, продолжающиеся с 2018 года, — говорит руководитель проекта «Банк данных заработных плат» Наталья Данина. — Заметным исключением являются зарплаты специалистов начального уровня, которые по темпам пересмотра скоро сравняются с зарплатами линейных руководителей. Это характерно как для российских, так и для иностранных компаний, и в целом отражает текущую ситуацию дефицита кадров среди молодых специалистов и линейных работников на массовых должностях. Пожалуй, это наиболее очевидный тренд, про который можно с уверенностью сказать о его продолжении в 2022 году».

«Сохранение показателей роста зарплат в целом немного выше уровня прогноза инфляции свидетельствует о стабильной ситуации на российском рынке труда и не снижает его привлекательности для молодых работников», — добавляет эксперт «Банка данных заработных плат» Ольга Дмитриева.

Иностранные компании по-прежнему лидируют

В российских компаниях темпы роста соответствуют прогнозным показателям уровня инфляции в 2022 году (по данным Банка России — 4,7–5,2%, по данным Минэкономразвития — 3,8%), в иностранных компаниях темпы роста зарплат выше. Иностранные компании сохранили лидерство по темпам пересмотра фиксированного дохода и продолжают поднимать зарплаты сотрудникам начального уровня, тем самым увеличивая конкуренцию за специалистов с небольшим опытом или без него. А вот по темпам роста зарплат специалистов, ведущих специалистов и линейных руководителей разница между российскими и иностранными компаниями снижается.

По динамике роста переменной части заработных плат российские компании постепенно приближаются к иностранным. По-прежнему это наиболее заметно у линейных руководителей и ведущих специалистов.

Динамика роста зарплат в столице и регионах

Ни в одном федеральном округе в 2022 году не зафиксированы снижения уровня зарплат. Лидерами по темпам роста зарплат в течение года стали Южный и Северо-Западный федеральные округа — рост составил выше 6%. Но с московским уровнем зарплат они все-таки не сравнялись.

Зарплатный рейтинг отраслей

Рейтинг отраслей по уровню фактического совокупного дохода (то есть с учетом как фиксированной, так и переменной частей) составлен по позициям «Ведущий специалист» и «Специалист». Отрицательную динамику роста зарплат в текущем году не показала ни одна из отраслей, а наиболее низкие темпы роста — в медицинской и фармацевтической сферах, в строительстве и химическом производстве.

Наибольший прирост зарплат традиционно характерен для ИТ и розничной торговли. Здесь он гораздо заметнее остальных лидирующих отраслей. Также к концу года в лидеры по темпам роста вышли финансовый сектор и услуги для бизнеса. А вот логистика, показывавшая в течение года самые впечатляющие показатели, к концу года вернулась к привычным для себя значениям.

Антилидерами по уровню зарплат в Москве стали следующие сферы:

• Обеспечение чистоты и благоустройства — 38 809 рублей;
• Гостеприимство — 46 337 рублей;
• Точки розничной торговли — 50 035 рублей.

Антилидеры в Санкт-Петербурге:

• Обеспечение чистоты и благоустройства — 34 500 рублей;
• Склад, хранение, перевалка — 42 255 рублей;
• Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа — 42 519 рублей.

Антилидеры в регионах:

• Точки розничной торговли — 30 940 рублей;
• Гостеприимство — 34 254 рубля;
• Финансовый рынок, банковская деятельность — 35 671 рубль.

Планы работодателей на 2022 год

В будущем году 43,7% компаний планируют увеличивать численность сотрудников, 53,5% сохранят ее на уровне 2022 года, а 2,8% собираются сократить.

В политику 58% компаний с иностранным участием входит пересмотр зарплат один раз в год, 4% — два раза в год, 27% сделают это по решению руководства. На решение руководства будет ориентироваться и большинство (43,5%) российских компаний. Каждая третья из них указала, что планирует пересмотреть зарплаты один раз за год. Доля компаний, пессимистично оценивающих планы на изменение зарплат, заметно выше среди российских компаний, чем среди иностранных, — 20% против 11,5%.

Средние зарплаты в России по регионам и городам

Средняя зарплата в России равна 43400 рублей. Средняя пенсия равна 13369 рублей. Если сложить всех в одну группу, включая как работников, так и людей, получающих социальные выплаты, средний доход на одного россиянина составит 32636 рублей. При этом, если проводить аналитику по регионам, мы увидим огромный разрыв в показателях и уровне жизни наших граждан. Если говорить про динамику, то уровень реальных доходов населения за первую половину 2022 года снизился на 1,9% и имеется тенденция к дальнейшему уменьшению.

Средняя зарплата по регионам в 2022 году

Решайте сами, насколько вы будете верить данным Росстата. Мы лишь отметим, что они учитывают исключительно белые доходы с которых уплачены все налоги. Начнём со средних цифр по федеральным округам. Данные по каждому из регионов находятся ниже в таблице.

• Центральный федеральный округ — 53567 рублей;
• Северо-западный федеральный округ — 48977 рублей;
• Северо-кавказский федеральный округ — 27244 рублей;
• Приволжский федеральный округ — 32773 рублей;
• Уральский федеральный округ — 51417 рублей;
• Сибирский федеральный округ — 38728 руб;
• Дальневосточный федеральный округ — 57835 рублей.

Конечно, сразу бросается в глаза, что наиболее высокий доход получают жители тех регионов, в которых активно ведется добыча нефти, газа, золота и других полезных ископаемых. Экономика России откровенно сырьевая и это видно на любых графиках.

Синий и зеленые цвета маркируют регионы с самыми высокими доходами, красный и темно-красный — с самыми низкими.

Доходы по отраслям и сферам труда

Если вы только планируете свою карьеру, разумно обратиться к данным по различным отраслям.

• IT — 110000 рублей,
• Энергетика — 82000 рублей,
• Финансы и страхование — 75000 рублей,
• Нефтегазовая отрасль — 72000 рублей,
• Рыболовство — 56000 рублей,
• Транспорт — 47500 рублей,
• Государственные органы — 42000 рублей,
• Строительство — 31000 рублей,
• Образование — 26000 рублей.

Зарплаты учителей по регионам

Доход учителей в системе общего образования по данным Росстата составляет 42226 рублей. При этом, средние цифры по федеральным округам выглядят так:

• ЦФО — 53767 рублей;
• СЗФО — 24499 руб рублей;
• ЮФО — 33149 рублей;
• СКФО — 24439 рублей;
• ПФО — 31889 рублей;
• УрФО — 51695 рублей;
• СФО — 29500 рублей;
• ДФО — 61759 рублей.

Зарплаты врачей по регионам

Доходы врачей в России, в среднем, составляют 73952 рублей. Рассмотрим распределение зарплат медицинских работников по федеральным округам.

• ЦФО — 91408 рублей;
• СЗФО — 88160 рублей;
• ЮФО — 54479 рублей;
• СКФО — 45197 рублей;
• ПФО — 55689 рублей;
• УрФО — 84960 рублей;
• СФО — 65721 рублей;
• ДФО — 94800 рублей.

Таблица МРОТ по регионам России

В статье 129 Трудового кодекса РФ содержится требование о том, что работодатель не может платить своему сотруднику оклад меньше, чем это установлено в конкретном субъекте России. Выполнение этого требования отслеживается Налоговой инспекцией.

Таблица МРОТ по годам

В таблице представлены данные по МРОТ в России по каждому году. Косвенно, это свидетельствует о развитии экономики и отношению властей к людям.

Можно ли прожить на один МРОТ — вопрос риторический.

Белгородским бюджетникам повысят зарплаты

Состоялась очередная сессия Белгородского городского Совета. Всего было рассмотрено и принято 14 решений, в том числе о повышении оплаты труда работникам бюджетных учреждений, переводе двух лицеев в государственную собственность и сложении депутатских полномочий.

Заседание начали с информации о сложении депутатских полномочий. Денис Глотов занял муниципальную должность — стал заместителем главы администрации Яковлевского округа — это значит, что он не может совмещать свою новую работу с депутатской деятельностью. Дениса Глотова поблагодарили за вклад в развитие 13-го округа, по которому он избирался дважды. Теперь это место вакантно.

Председателем постоянной комиссии по вопросам законности и развития местного самоуправления после отставки Оксаны Владимировой стал Владимир Ващенко. Его кандидатуру депутаты поддержали единогласно.

Единогласно был поддержан и проект передачи двух лицеев Белгорода — Шуховского и №9 — в государственную собственность. Они в числе 118 школ страны получают статус ресурсных центров при Российской академии наук. А это подразумевает дополнительное финансирование и развитие материально-технической базы.

«В этих школах предполагается создать максимально благоприятные условия для выявления и обучения талантливых детей, для углубленного освоения ими отдельных учебных предметов, для ориентации школьников на построение успешной карьеры в области науки и высоких технологий, что должно послужить развитию интеллектуального потенциала регионов и страны в целом», — сказала Ирина Гричаникова, руководитель управления образования администрации Белгорода.

Далее было рассмотрено несколько вопросов, касающихся налогов. Невостребованной оказалась льгота по земельному налогу для коммерческих организаций, строящих спортивные объекты. Также отменили льготу по налогу на имущество, связанную с упраздненным понятием «дачное хозяйство».

Следующим вопросом повестки стало увеличение оплаты труда. Работники бюджетных, автономных и казённых учреждений Белгорода будут получать повышенную зарплату. С 1 октября фонд оплаты труда увеличивается на 4,3 процента, а с 1 декабря — на 7,38%.

«В случае принятие проекта решения будет произведено увеличение оплаты труда более 8,5 тысячам работникам муниципальных учреждений. Размер повышения заработной платы в среднем составит на первом этапе — от 700 до 1400 рублей, на втором – от 1100 до 2300 рублей», — сказал Игорь Григоренко, руководитель департамента экономического развития администрации Белгорода.

В сфере ЖКХ города тоже изменения: 200 новых контейнеров грузоподъемностью 300-500 кг получит город в собственность для последующей установки на спецплощадках по накоплению коммунальных отходов. Из них 175 будут переданы образовательным организациям безвозмездно, а ещё 25 — на правах аренды управляющим организациям. Всего на сессии было рассмотрено и принято 14 решений.

«Я бы обратила внимание жителей города на решение, которое касается положения о переименовании улиц, установки исторических объектов, памятных досок, потому что сейчас в это решение добавили проведение публичных слушаний. Это действительно очень важно, потому что какие у нас улицы, как они называются, как выглядит исторический облик нашего города, какие памятники и где устанавливаются — это сегодня интересует жителей города. И сегодня в это решение внесены изменения», — сказала Ольга Медведева, председатель Белгородского городского Совета шестого созыва.

Отметим, что следующая сессия Белгородского городского Совета шестого созыва состоится 24 декабря.

Елена Погорелова, Сергей Драчёв