Работа и вакансии в Гренландии для русских и украинцев в 2022 году

Исландия

Работа за границей в Исландии. Свежие вакансии 2022 без посредников, и комиссий: прямой работодатель.

Каменщик, Исландия

работа в строительной сфере в Исландии зарплата оговаривается индивидуально услуги каменщика .

Водитель автобуса в Исландии

вакансия водителя автобуса в компании, которая предлагает туристические туры по стране, однодневны.

Механик, Исландия

работа механиком в Исландии ремонт и тех. обслуживание автомобилей, садового оборудования и бол.

Садовод, Исландия

работа садоводом в Исландии зарплата договорная услуги ландшафтного дизайна уход за растениям.

Водитель С, Е в Исландию

компания по сдаче в аренду или лизинг строительной техники и оборудования для гражданского строит.

Продавец, Исландия

работа в Исландии продавцом оптовая торговля морепродуктами, ракообразными и моллюсками продаж.

Строитель в Исландию

вакансия для строителя за рубежом подавать заявки до 28.05.18 строительные и кровельные работы.

Работник на автомойку, Исландия

вакансия за рубежом для граждан России, Украины оплата договорная без посредников и комиссий .

Оператор на производство, Исландия

оператор станка на производстве вакансия на производстве по изготовлению масел, жиров, рыбьего .

Механик в Исландию

ремонт авто изготовление корпусов для автомобилей, полуприцепов и прицепов вакансия от прямого.

Рабочий на производство в Исландию (для женщин и мужчин)

работа на ферме по консервированию и переработке рыбы, моллюсков (завод компании Grindavík).

Домашний помощник, Исландия

помогать по дому и в повседневной жизни частичная занятость работа в будни или в выходные дни.

Строитель в Исландию

услуги строительного рабочего работа в сфере оптовой торговли строительными материалами, лесом.

Шиномонтажник, Исландия

проводить качественный шиномонтаж вакансия за рубежом оплата обсуждается с опытом от 2-х ле.

Автомеханик в Исландию

ремонт механики авто общая работа в мастерской работа в автомастерской за рубежом договорная .

Рабочий на производство в Исландию без опыта

обработка рыбы: обрезка, упаковка работа без специальной подготовки на рыбном производстве дог.

Строитель, Исландия

строительные работы вакансия за рубежом для русских и украинцев договорная оплата пунктуаль.

Строитель в Исландию

Уловия: зарплата обсуждается работа на стройке отделка бетоном бетонные россыпи обязательно.

Мойщик, работа без специальности в Исландии

договорная оплата работа на автомойке без посредников мыть авто желательно с опытом аналог.

Рабочий на ферму (сельхоз), для женщин и мужчин, Исландия

работа в сфере сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыболовства без посредников оплата по дог.

Работа в Исландии, прямой работодатель

Многие мечтают работать за границей. Как показывает практика там и оклад гораздо больше и условия лучше, да и возможность побывать в других странах никто не хочет упускать. На нашем сайте Вы можете найти множество предложений, в том числе и варианты работы за границей в Исландии для русских, с большой заработной платой, хорошими условиями и удобным графиком. Для этого нужно как минимум знание английского языка, а максимум высшее образование (а то и не одно) в зависимости от требований работодателя и другого. Имея загранпаспорт, визу и резюме можете смело рассматривать свежие вакансии 2022 года без посредников и комиссий.

Профессии няни, уборщицы, поваров, садовников и тому подобное – наиболее распространенные для работы в Исландии. Прямой работодатель предлагает самые свежие вакансии на хороших условиях и каждый может подобрать хороший вариант себе по душе, не зависимо от пола и возврата. Конечно же, если имеется опыт в данной сфере, рекомендации, отличное знание языка и образование – вероятность получить возможность работать в Исландии повышается. Но и для людей без высшего образования найдется работа уборщицы, посудомойки или, к примеру, помощницы по дому. Имея желание можно сделать невероятное и добиться достойной для себя работы.

Свежие вакансии без посредников и без комиссий 2022 года

В настоящее время, когда трудно найти хорошую работу с достойной зарплатой, отличным выходом может быть трудоустройство в Исландии без посредников и комиссий. При этом на нашем сайте имеются актуальные вакансии по большому количеству специальностей, которые постоянно обновляются. При просмотре понравившегося предложения кандидат может немедленно связаться с работодателем.

Сегодня официально трудоустроиться за границей может каждый, независимо от профессии, наличия или отсутствия опыта. Главное при этом – иметь пакет документов, где обязательно должны присутствовать загранпаспорт, для некоторых стран – виза, а так же резюме, по которому работодатель сможет оценить возможности потенциального сотрудника.

Стоит отметить, что без знания языка трудоустроиться за рубежом так же возможно, однако для подобного кандидата могут быть доступными не все вакансии. Наличие опыта и квалификации – важные преимущества при поиске работы за границей. Сегодня для россиян и украинцев доступно большое количество вакантных рабочих мест за рубежом, благодаря чему каждый имеет возможность найти работу по душе, получать достойную зарплату, строить свою карьеру без участия посредников, уплаты дополнительных комиссий.

Есть ли работа в Дании для русских

Данию иногда называют страной «развитого рыночного социализма», благодаря социальной защищенности её граждан. Иммиграция в Данию возможна в рамках трудоустройства. Работа для иностранных специалистов здесь есть, особенно с высокой квалификацией. Неквалифицированная рабочая сила востребована в основном в сельском хозяйстве.

В чём преимущества работы в Дании

Королевство Дания — одна из самых благополучных европейских стран. Согласно всемирному индексу счастья World Happiness Report, датчане каждый год занимают лидирующие позиции в рейтинге. Дания – небольшая страна с населением менее 6 млн человек. Однако, в силу старения нации, иностранная рабочая сила здесь востребована. Привлекательность трудоустройства в Дании объясняется следующими причинами:

• достойная заработная плата, выше среднего по Европе;
• социальная и юридическая поддержка иностранных работников;
• лояльное отношение к иммигрантам;
• при большом непрерывном трудовом стаже — получение гражданства Дании в долгосрочной перспективе;
• возможность переезда всей семьёй (работать могут и семейные пары).

Рынок труда, зарплаты и налоги в Дании

Многие отрасли датской экономики испытывают серьёзный кадровый дефицит. Поэтому власти готовы принять на работу ограниченное количество иностранных граждан, при наличии у них достаточной квалификации. Для иностранцев, как правило, недоступны вакансии, востребованные среди самих датчан.

Популярными отраслями среди трудовых мигрантов являются сельское хозяйство и ресторанно-гостиничный бизнес. Вакансии в этих сферах в основном связаны с тяжёлым физическим трудом. Соискатели из Дании очень разборчивы в вопросах трудоустройства и считают такую работу “грязной”. А вот иностранцы из стран Восточной Европы и бывшего СССР охотно на неё соглашаются.

Уровень безработицы в 2018 году находится на отметке в 4,3%, среди молодых людей до 30 лет — 10%. Это неплохое значение для ЕС в целом. Минимальная оплата труда за работу в Дании не установлена на государственном уровне. При этом почасовая ставка должна составлять не менее €14,5. Средняя по стране зарплата — €3100 (около 24.500 датских крон) после вычета налогов.

Официального трудового кодекса в Королевстве нет. Надзор за соблюдением трудовых прав осуществляет независимая Федерация профсоюзов. Для официально устроенных работников предоставляются различные социальные пакеты и пособие по безработице. Длительность трудового дня — сокращенная и составляет 6,5 часов, что в целом характерно для скандинавских стран. Переработки (овертайм) оплачиваются отдельно и по повышенному тарифу.

Социальная защищённость жителей страны обеспечивается за счет высоких налогов. Шкала налога прогрессивная, а ставки — одни из самых высоких в мире — 38-52%. Однако датчане воспринимают это как норму, и законопослушно оплачивают свой взнос в общественное благополучие.

Актуальные востребованные вакансии в 2022 году

Дважды в год правительство Дании утверждает перечень востребованных вакансий (The Positive List) и передаёт его на рассмотрение иммиграционной службе. Если профессия соискателя попала в этот список, разрешение для работы в Дании выдают с “запасом” на полгода либо сразу на 4 года при бессрочном контракте. Продлевать рабочее разрешение можно даже в том случае, если ваша профессия уже удалена из списка.

Рассмотрение документов по этому списку идет в упрощенном режиме. Однако для участия необходимо заранее получить письменное приглашение от работодателя. Офер должен содержать размер зарплаты и прочие условия трудоустройства. Условия должны соответствовать датским национальным стандартам и общим требованиям ЕС. Посмотреть актуальный Positive List можно по этой ссылке . Он обновляется 2 раза в год в январе и в июле.

Самыми востребованными профессиями в 2022 году являются технический инженер, врач, медсестра, IT-специалист, преподаватель, фармацевт, социальный работник, аудитор. Но для получения актуального перечня лучше смотреть его на указанном выше официальном сайте.

Члены семьи (включая детей до 18 лет), если они приехали с вами по программе The Positive List, имеют полное право на проживание и трудоустройство, на время действия вашего разрешения.

Также в Дании есть программа The Pay Limit, позволяющая устроиться на вакансии с окладом не менее €50 тыс. в год. Для участия в ней вы должны получить предложение от датского работодателя. Разрешение в рамках Pay Limit выдается на срок до 3 лет, с возможностью продления до 5 лет.

Есть и другие иммиграционные проекты: для студентов, работников сельского хозяйства, нефтяной промышленности и др.

Сезонная и временная работа

Среди россиян и украинцев особой популярностью пользуется сезонное трудоустройство в Дании. Сельское хозяйство очень развито в стране, это один из основных источников дохода от экспорта. Здесь же наибольшее количество доступных вакансий. Обычно приглашают на сбор урожая (ягоды, яблоки, тепличные овощи), а также уход за растениями с мая по сентябрь. При сборе урожая оплата бывает почасовой или сдельной, по количеству собранного. Работа на фермах в Дании может быть как временной, так и постоянной. Иностранцы здесь в основном ухаживают за животными. В Дании развита рыболовная отрасль, поэтому популярен поиск временных вакансий на рыбных заводах. Также трудоустройство по срочному контракту возможно для работников отелей и ресторанов.

Сезонная работа популярна и среди иностранных студентов. По окончании датских вузов они могут находиться в стране ещё полгода. Это время власти выделают для поиска работы и трудоустройства.

Работа в Гренландии

Арктическая Гренландия является автономией под протекторатом Дании. Это самый большой остров в мире, площадь которого в 50 раз превышает площадь метрополии. Но население этой малоосвоенной территории составляет всего 57 тыс. человек. Территория на ¾ покрыта ледниками.

Основу экономики острова составляют сельское хозяйство (на юге и западе), охота, морской промысел, переработка рыбы. Поэтому основная масса вакансий предлагается в этих сферах. Конечно, из-за климата жизнь здесь не такая комфортная, как в Европе. Однако на жителей Гренландии распространяются все социальные привилегии и льготы.

Устроиться на работу в Гренландии сравнительно просто. Безработица здесь практически отсутствует. К тому же датское гражданство можно получить уже через 7 лет постоянного проживания. Средняя зарплата на острове составляет около 2300 долларов США. А вот подоходный налог здесь очень высокий (40-60%).

Как искать работу в Дании

Вариантов поиска работы в Дании несколько, и чаще всего это делается удаленно через интернет.

Сайты по поиску работы

Прежде всего стоит обратить внимание на портал Службы занятости Дании . Там есть не только объявления от работодателей, но и полезная информация о трудовом законодательстве Королевства.

Вот перечень популярных специализированных датских ресурсов:

Есть и глобальные сайты с объявлениями на английском языке:

Помимо этого, можно поискать вакансии в соцсетях (Linkedin, Facebook, ВКонтакте). Не лишним будет посетить различные специализированные форумы (к примеру, форум Винского ). Там можно найти практические советы, связанные не только с поиском работы, но по общим вопросам иммиграции, оформления виз и т.д.

Отметим, что датские работодатели не любят размещать вакансии на своих сайтах и досках объявлений. Поэтому имеет смысл зайти на официальный сайт интересующей организации и отправить резюме прямо на электронную почту. Найти информацию о компаниях в Королевстве можно через сайт Yellow Pages.

Специализированные агентства

Нередко иностранцы обращаются в бюро по найму персонала. Эти организации имеют обширную базу компаний, предлагающих вакансии. К тому же базовые услуги они предоставляют на бесплатной основе.

Также есть и рекрутинговые агентства, предлагающие за плату в €2000-4000 выполнить оперативный поиск работодателя и оформить документы для трудоустройства. Хоть это и недешево, но в этом случае поиски будут максимально быстрыми и безопасными. Самыми надежными считаются Workdk, «Европерсонал» и «Трудоустройство в Дании» (rabotadk.com).

Самостоятельный активный поиск

Датское Королевство входит в состав Шенгенской зоны. Вы можете въехать в Данию по шенгенской визе и попробовать поискать вакансии на месте. Это можно сделать с помощью местных периодических изданий (Politiken, Jyllands posten, Copenhagen Post) либо рекрутинговых агентств. Иногда активный поиск бывает намного эффективнее, чем другие вышеописанные методы. Соискатель может на месте оценить будущие условия труда, договориться с компанией о предоставлении жилья и заключить договор.

Общие условия трудоустройства в Дании

Трудовое законодательство Датского Королевства довольно строгое, поэтому со всеми его нюансами лучше ознакомиться заранее.

Требования к кандидатам

Соискатель на вакансию в Дании должен соответствовать описанным ниже критериям.

1. Знание датского и/или английского языка. Чтобы претендовать на высокооплачиваемую должность, нужно знать оба эти языка. Также в Дании признаются скандинавские языки (норвежский, шведский) и немецкий. Однако для низкоквалифицированного труда достаточно базового английского не ниже уровня A Знание английского языка широко распространено и востребовано во всех скандинавских странах.
2. Наличие профессионального образования. Поскольку образовательные системы Дании и стран СНГ не совпадают, соискателям необходимо проходить нострификацию дипломов. Но это условие должны соблюдать только высококвалифицированные специалисты.
3. Наличие необходимого опыта работы. Стаж можно подтвердить выпиской из трудовой книжки, а также рекомендациями с предыдущих мест работы.
4. Если кандидат намерен брать с собой в Данию семью (супруга и несовершеннолетних детей), он должен документально подтвердить свою способность обеспечить их содержание на время поиска работы.
5. Отсутствие криминального прошлого и опасных болезней.

В Дании развита практика найма по европейской системе голубых карт (Blue Card). Она построена на балльной системе. Карта позволяет 3 года без отдельного разрешения жить и работать в стране работникам с высокой квалификацией. Условием является вакансия с оплатой труда выше среднего уровня по отрасли. Рейтинг кандидата зависит от образования, возраста, уровня знания датского и английского языка, опыта работы. Держатель карты может пригласить к себе свою семью и получает право на ускоренное получение ВНЖ.

Ещё одним способом переехать в Данию является открытие здесь собственного бизнеса или приобретение доли. Условия для этого здесь одни из лучших в Европе. Для тех, у кого есть хотя бы небольшой стартовый капитал, это предпочтительный вариант по сравнению с поиском работы по найму. Ведь для ведения бизнеса не потребуется специального рабочего разрешения. Минимум бюрократии и отсутствие коррупции позволяют развивать успешно своё дело. Правда, для получения кредита в банке, необходимо поручительство местного жителя.

Процедура официального трудоустройства

Процесс приёма на работу в Дании начинается с заключения трудового договора с работодателем и оформления разрешения на трудоустройство. После этого можно приступать к получению рабочей визы.

Оформление разрешения на работу является исключительно обязанностью работодателей. Компания должна предоставить иммиграционной службе предварительный контракт, фотографии соискателя, копию его загранпаспорта, а также оплатить все сборы. Документ выдается на год, но его можно продлевать до тех пор, пока действует контракт.

Разрешение на работу бывает следующих типов:

1. для участников иммиграционных трудовых программ (The Positive List, Pay Limit и другие);
2. для бессрочного контракта;
3. для временного (сезонного) трудоустройства;
4. для членов религиозных организаций.

Разрешение не требуется беженцам, дипломатам и их семьям, а также родственникам местных граждан и выходцев из стран ЕС, а также лицам, которые занимаются международными перевозками.

Оформление рабочей визы

Для работы в стране потребуется вид на жительство и приглашение от работодателя. Поскольку Дания входит в Шенгенскую зону, для длительного пребывания в стране нужна национальная виза типа D. Одной из её разновидностей является рабочая виза.

Виза в Данию оформляется через дипломатическое представительство страны на родине заявителя. В Москве это консульский отдел Посольства в Пречистенском переулке, 9.

Генеральное консульство Дании в Санкт-Петербурге закрыто 1 января 2018.

Стандартный пакет документов на визу включает:

• пригласительное письмо от датской компании;
• загранпаспорт и копии всех заполненных страниц;
• полис медицинского страхования;
• заполненную анкету;
• 4 цветные фотографии паспортного формата;
• документы, подтверждающие профильное образование и трудовой стаж;
• справку из МВД об отсутствии судимостей;
• заключение медкомиссии об отсутствии опасных заболеваний;
• документы на жильё на родине или долгосрочный договор аренды;
• выписка с банковского счета за последние 3 месяца.

Все докуметы переводятся на датский или английский язык. Период обработки заявки и изготовления визы составляет от 15 дней до 2 месяцев. Документ выдаётся, как правило, на 1 год с возможностью дальнейшего продления. По прибытии в Королевство иностранец оформляет ВНЖ.

Важно: в 2016 году власти Королевства отменили программу выдачи грин карт Дании. Держатели существующих карт могут находиться в стране на прежних условиях.

Продление рабочей визы

Процедура продления визы для работы в Дании осуществляется непосредственно в стране пребывания. При этом продлевать документ разрешается, если не изменились условия труда и работодатель. Обращаться нужно в отделение полиции по месту проживания либо в офис иммиграционной службы. Новая виза выдаётся сразу на 3-4 года.

Власти Королевства, как и во всём Евросоюзе, ведут довольно жёсткую политику в отношении нелегальной иммиграции. С 2000 года действует система активного полицейского мониторинга. К нелегальным трудовым иммигрантам применяют наказания в виде задержания и ареста, заключения под стражу, наложения штрафов, депортации. Для руководства датских компаний возможно только наложение крупных штрафов (от €50 тыс.) и тюремное заключение.

Как отзываются о работе в Дании

Чаще всего о трудоустройстве в Датском Королевстве встречаются положительные отзывы. Соискатели довольны размером зарплаты, условиями труда, хорошим социальным пакетом. Многие пишут, что для участников государственных иммиграционных программ Бюрократические формальности сокращены до минимума.

Однако почти все соискатели сталкиваются с трудностями при оформлении документов, а именно визы для работы в Дании и вида на жительство. Сроки рассмотрения дел в последнее время становятся дольше, отказывают всё большему количеству заявителей. Посетители форумов говорят, что датский язык сложно выучить, поэтому высокооплачиваемая работа зачастую недоступна иностранцам. Стоимость жизни высока по сравнению со странами СНГ, а корпоративное жильё готовы предоставить не все работодатели. Также среди минусов выделяют недопонимание в общении с датчанами из-за разницы в менталитете. Это осложняет интеграцию в датское общество для тех, кто не готов менять свои привычки, соблюдать принятые номы поведения, учить местный язык.

Видео: отзыв украинца о работе на ферме в Дании

Работа и доступные вакансии в Гренландии

Огромный остров, площадью более 2 000 000 км2, расположенный к северо-востоку от Соединённых Штатов, принадлежащий Дании и являющийся её автономной единицей.

Работа в Гренландии уникальна тем, что здесь один из самых низких уровней безработицы по сравнению с другими европейскими государствами. В то же время очень высокий уровень жизни и относительная стабильность по сравнению со странами старого света.

На что нужно рассчитывать, планируя поездку для трудоустройства

Практически вся Гренландия покрыта снегом и льдом, население сосредоточено на побережье с юго-западной стороны. Здесь расположены самые крупные населённые пункты: столица — Нуук (Готхоб), Какарток, Сисимиут, Маниитсок.

Наиболее мягкий климат, соответственно, на юго-западном побережье, средняя летняя температура 7-10 градусов Цельсия выше ноля, зимняя 8 – 11 ниже нулевой отметки. Не исключены и резкие перепады, так в июне температура может достигать +20 градусов, а через неделю опуститься до 0. Восточное побережье отличается низкими показателями, средняя температура января – 27 градусов и сильные северные ветра.

Именно к таким погодным и климатическим условиям нужно быть готовым планируя поездку в Гренландию.

Варианты трудоустройства

Для украинцев, как и для других граждан СНГ, существует несколько способов найти работу на этом северном острове. Каждый из них имеет свои преимущества и недостатки о которых следует знать заранее.

Приехать на остров и найти работу самостоятельно. Естественно, для того чтобы посетить Гренландию нужна действующая виза. Оформить её можно в Посольстве Дании, расположенном в Киеве на улице Гоголевская, дом 8 или обратившись в один из многочисленных визовых центров Дании. В этом случае нужно будет оформлять туристическую визу, а в дальнейшем, переделать на рабочую.

Образец визы в Гренландию

Рабочая виза допускает её пользователю подать запрос на получение вида на жительство в Гренландии, которое первоначально выдаётся на 1 год.

Обзор гренландского рынка труда

Для того, чтобы иметь представление о средних гренландских заработных платах и знать на что здесь можно рассчитывать, ниже представлена оплата труда некоторых рабочих на острове в 2017 году. Из таблицы видно, что расценки вполне схожи с европейскими и мало чем отличаются индивидуально.

Работа вахтенного моториста

Как и везде, специалист более высокой категории получает несколько больше, чем разнорабочий.

Примечание: конвертация валют указана в приблизительном коэффициенте по состоянию на ноябрь 2016 года.

Оформление рабочей визы

Если с оформлением туристической визы вопросов не возникает, то рабочая виза делается немного по-другому. Для этого потребуется заранее договориться с работодателем о своём трудоустройстве и подготовить следующий пакет документов:

• Загранпаспорт;
• Фотография установленного образца;
• Лист приглашения от работодателя, в котором он обязуется принять соискателя на работу;
• Квитанция об оплате сбора;
• Медицинская страховка;
• Подтверждение наличия у заявителя необходимой суммы для проживания на острове (в некоторых случаях работодатель берёт эти затраты на себя).

Образец приглашения на работу

При приглашении редкого квалифицированного специалиста известны случаи, когда гренландское юридическое лицо оплачивало соискателю не только дорогу до острова, но и снимало дом и оплачивало материальные издержки, связанные с переездом. Эти же документы нужно оформлять, если вы собираетесь на работу в Данию. Так как остров Гренландия принадлежит Дании и входит в ее состав.

Что надо знать о работе в Гренландии

Морской промысел — основной вид экономики острова

• О ленивости и бесшабашном отношении местного населения к своей работе говорят многие иностранцы, побывавшие в этой стране. Для гренландца пропустить пару дней после получения заработной оплаты — это в порядке вещей. К иностранным гражданам отношение естественно другое и никто не простит такого поведения, поэтому это следует учесть.
• Так как большая часть населения занимается заготовкой мяса овец и быков, а также рыболовством и охотой, практически весь небольшой список свободных вакансий основывается на ремёслах, связанных с ними.
• Собираясь на работу в Гренландию, следует учитывать, что более 85% населения острова составляют коренные эскимосы и только остальные 15% отводятся на европейцев и датчан. Причём основным языком считается не государственный – датский, а гренландский. Поэтому, знание местного диалекта будет приветствоваться при собеседовании с работодателем.
• Правительство Королевства лояльно относится к гражданам других государств, работающим на её территории. Для жителей России, Украины или Беларуси так же как и для других иностранцев предусмотрены специальные курсы обучения местному языку и культуре (минус заключается в том, что такие курсы существуют только в столице Гренландии Нууке). Кроме этого они имеют право пользоваться социальными льготами:

1. Бесплатное медицинское обслуживание (кроме протезирования);
2. Участие в накопительных пенсионных программах королевства.

Для того чтобы устроиться на работу в Гренландии в первый раз, иностранный гражданин должен иметь разрешение на работу.

Оно запрашивается работодателем путём подачи заявки в Министерство труда страны.

Недостатки работы в Гренландии

Одним из основных недостатков, который необходимо учитывать, подыскивая интересующие вакансии на территории Гренландии, является жёсткая система налогообложения.

Минимальная ставка подоходного налога равняется 40% от заработка (один из максимальных мировых коэффициентов).

Причём эта шкала прогрессирует в зависимости от уровня дохода, с заработной платы более 60 000 датских крон (в переводе на евро получится чуть больше 8 000) удерживается налог равный 65% от заработка. Таким образом, общая, чистая сумма дохода рядового сотрудника и специалиста практически уравнивается.

Национальная валюта Гренландии — датская крона

В заключение можно сказать, что после непрерывающегося вида на жительство в течение 7 лет, прошедшего без нарушения законодательства страны и при условии обязательного знания государственного языка, можно претендовать на получение датского гражданства. Правда, это ненамного изменит положение вещей в сравнении с видом на жительство. Добавится только возможность принимать участие в выборах и беспрепятственно въезжать в США.

Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

• в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
• здесь никогда не задерживают зарплату;
• питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

• www.finn.no
• www.jobb.tu.no
• www.jobbsafari.no
• www.jobbnorge.no
• www.careerjet.no

• www.adecco.no
• www.randstad.no
• www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

1. анкета с фотографией;
2. копия паспорта;
3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

1. анкета с фотографией;
2. копия паспорта;
3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

• сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
• работа няней или домработницей;
• подработка на рыбных заводах;
• деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

• разнорабочие;
• работники палубы, грузчики;
• помощники маляров;
• уборщики технических помещений;
• подсобники на кухню;
• помощники в машинном отделении;
• электромонтеры;
• бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

• механики;
• мотористы-лебедчики;
• электромеханики;
• помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Работа в Исландии – сколько платят в «стране льдов»?

· наёмные рабочие на фермах;

· менеджеры по продажам;

· инженеры.На какую заработную плату в месяц может рассчитывать иностранец, в Исландии работая в области науки?Около 4000 евро.Какая процедура трудоустройства в Исландии для иностранца?· поиск места работы;

· оформление работодателем официального приглашения на работу;

· обращение исландской стороны в Vinnumálastofnun (Директорат труда);

· проверка специалистами Директората того, что вакансия предлагалась исландцам, а затем гражданам ЕЭЗ;

· получение разрешения на работу;

· подписание трудового контракта;

· с этого начинается процесс иммиграции.Какие виды исландских рабочих виз существуют для граждан Российской Федерации?· краткосрочная виза с кодом (С), которая даёт разрешение пребывать в Исландии не более 3 месяцев;

· долгосрочная виза, которая имеет статус национальной и код (D).На какой срок выдается исландская долгосрочная виза (D)?На срок от 90 дней до 1 года.Нужно ли проходить процедуру биометрии для получения визы в Исландию?Да.Какая стоимость долгосрочной визы (D) в Исландию?85 евро.

Исландия – северный остров, ассоциируется с холодом, в чем виновато название, поскольку переводится, как «страна льдов», и не входит в Европейский Союз. Вероятно, эти два обстоятельства делают ее не столь популярной среди трудовых мигрантов, а представление об экономике не выходит из плоскости богатых рыбой холодных морей, где ее ловят, а затем перерабатывают в прибрежных деревушках. Но с 2007 года ООН признала, что уровень жизни в государстве самый высокий.

Причиной тому – подъем экономики, где строятся новые предприятия, бурно развивается гидроэнергетический комплекс, информатика и биотехнологии. Растет рынок труда и зарплаты. Местного населения, поскольку его численность не дотягивает до полумиллиона, уже не хватает для растущих нужд промышленности, что предоставляет реальную возможность найти работу для иностранцев. Поэтому в последнее время трудовая эмиграция приветствуется правительством, но имеет ряд трудностей для жителей постсоветских территорий.

Сами исландцы выезжают на работу в Норвегию, Данию и ее автономный округ Гренландию, Швецию и в Великобританию.

Порядок трудоустройства иностранцев

Хотя страна не входит в Европейский Союз, Исландия – член Европейской Экономической Зоны (ЕЭЗ) и Шенгенского соглашения. Да и законодательство выстроено таким образом, что защищает права местного населения, в том числе на труд.

Поэтому существует определенный порядок привлечения иностранной рабочей силы. Его обязаны придерживаться все работодатели:

• Сначала работа предлагается гражданам. Если в установленные законом сроки никто из них не пожелал ею заняться, можно привлекать трудовых мигрантов.
• На следующем этапе вакансии выставляют на общий рынок в ЕЭЗ. Это – 28 государств Европейского союза и еще два (помимо самой Исландии), в него не входящие, но принадлежащие к Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ) – Лихтенштейн и Норвегия.
• Только после того, как испробованы эти два рынка, работа в Исландии может достаться россиянину, украинцу, казахстанцу, белорусу, молдаванину, узбеку и прочим гражданам из стран СНГ.

Востребованные профессии и уровень зарплат

Традиционно в Исландии развит рыболовный промысел и переработка полученного сырья, где всегда можно найти вакансию. В последнее время на подъеме туристический сегмент, обусловленный тем, что там много геотермальных источников, сильны фермерские хозяйства, а также высокотехнологичная промышленность, например алюминиевые заводы.

Страна придерживается высоких социальных стандартов в отношении трудоустройства, соответственно и норм ЕЭЗ относительно уровня средней заработной платы.

Русские в Исландии востребованы в следующих направлениях хозяйствования и могут претендовать на оклады:

При других вакансиях английский обязателен. Уровень зависит от должности и сегмента экономики. В определенных сферах, например, в медицине и на должностях связанных с обучением, необходимо владеть исландским.

Приветствуются немецкий, датский, шведский и финский.

С чего начать поиск

• Через посредника

Для начала целесообразно обращаться в:

1. государственную службу занятости: http://www.vinnumalastofnun.is/svmhb
2. частные агентства по трудоустройству: www.radning.is , www.stra.is .

• Самостоятельно

1. Популярные сайты: www.job.is ; www.hhr.is .
2. Исландские СМИ, публикующие информацию о вакансиях: Fréttablaðið ( www.visir.is ); Morgunblaðið ( www.mbl.is ); Blaðið ( www.vbl.is ). Этот способ подходит для тех, кто не настроен, найти работу исключительно в Рейкьявике, но готов жить и трудиться в небольшом населенном пункте – городке иди даже деревушке.
3. Официальные сайты исландских компаний:

• проанализировать все предприятия, того сегмента, где хотелось бы трудиться;
• если есть объявления, отослать конкретное резюме, касающееся данной вакансии;
• если нет, сделать рассылку CV с предложением своей кандидатуры;
• эффективными бывают личные звонки в кадровую службу компании с вопросом о том, дошло ли до них резюме, кто его рассматривает, когда можно ждать ответа.

4. Обращение в профсоюзы и другие профессиональные ассоциации страны:

Для пребывания в Исландии существует два вида виз:

• Краткосрочная с кодом (С), дающая право на пребывание на территории государства не более трех месяцев.
• Долгосрочная, имеющая статус национальной и код (D). Срок более 90 дней. Обычно ее выдают на 1 год. Такая виза требует веских доводов для получения, среди них трудовой контракт.

Если предложена работа на сезон, не превышающий 90 дней, то оформляют визу (С), во всех остальных случаях необходима долгосрочная с кодом (D).

Поскольку Исландия – член Шенгенского соглашения, ее виза имеет соответственный статус.

Процедура оформления в 2022 году

По информации Иммиграционного Директората, содержащейся на официальном портале ведомства ( http://www.utl.is ) самостоятельно оформить визу для русских можно:

Это базовый пакет документов, однако, перед визитом в посольство или консульство целесообразно поинтересоваться возможными дополнениями к требованиям. Например, может понадобиться документ, подтверждающий соответствующий уровень образования.

Стоимость визы

Цены на оформление указываются в Евро, а оплата происходит в рублях по актуальному курсу Центробанка.

Стоимость формируется из двух сборов:

Шотландия – это часть Соединённого Королевства Великобритании, в которой на данный момент активно развивается промышленность, сельское хозяйство, туризм. В последнее время среди граждан Украины, России и других стран СНГ стало популярным ездить на заработки в европейские страны. Эти развитые страны славятся высоким уровнем заработной платы и комфортными условиями труда.

В странах ЕС пользуются спросом иностранные сотрудники. На территории Великобритании жители стран СНГ вполне могут найти работу. Однако, поиски рекомендуется начинать не с крупных городов, типа Лондона, а с развивающихся регионов, например, Шотландской части страны.

Почему именно Шотландия?

Регулярные вакансии в Шотландии – те же самые, что и по Великобритании в целом.

• Во – первых, требуется персонал для работы в сфере обслуживания: официанты, горничные, уборщики, помощники на кухню и т. п.
• Во – вторых, нужны работники для производства. В небольших портовых городах (Брайтон, Хемсгейт, Портсмут) расположены заводы по переработке сельхозпродукции, по выпуску промышленных товаров и многие другие.
• В – третьих, российские гастарбайтеры нужны для работы в теплицах (выращивание, сбор, упаковка овощей и фруктов).

Вообще – то Шотландия по европейским меркам – это самая что ни на есть глушь. Здесь нет, как в Лондоне, большого количества увеселительных заведений, да и культурная программа отсутствует.

Хорошо это или плохо?

Смотря для кого. Для праздного туриста – не очень хорошо. А вот для иностранного работника, который стремится привезти домой как можно больше денег, – лучше не бывает. Ведь у шотландской провинции есть огромные преимущества перед столицей: дешевый транспорт, недорогое жилье и быт. Работа в Лондоне предпочтительнее только для тех соискателей, кто знает английский язык на очень хорошем уровне: здесь у них больше шансов преуспеть.

Сегодня работа в Шотландии аналогична тем самым поездкам “за длинным рублем” на Крайний Север, что были при социализме: высокие заработки и четкая организация труда создают прекрасные условия для личного обогащения. Минимальный срок, на который рентабельно выезжать на работу в Шотландию, – 3 месяца. В среднем же наши люди работают здесь от 6 месяцев до года.

Поиск вакансии

В связи с весьма бюрократичной процедурой переезда и высоким уровнем конкуренции за рабочие места с местными жителями и европейцами, первое, что нужно сделать иностранцу при поиске работы в Шотландии – это проанализировать местный рынок труда и трезво оценить свои шансы на занятие вакансии. Ознакомьтесь с перечнем дефицитных профессий на правительственном сайте, а также убедитесь в том, что квалификация и образование, полученные за пределами Великобритании, признаются на британской территории и позволяют работать в Шотландии. Сделать это можно здесь.

Больше всего доступных рабочих мест сосредоточено в крупных шотландских городах – Глазго и Эдинбурге. По возможности посетите страну в качестве туриста, загляните на ярмарки вакансий и попытайтесь выйти на местного работодателя. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве в компании напрямую. Обратите внимание на таких крупных работодателей Шотландии в области финансов и бизнеса, как RBS, Standard Life и Aberdeen Asset Management.

В сфере туризма Шотландии трудоустроено порядка 210 тысяч человек. Во многом только за счет этого направления обеспечивается экономическое процветание страны. В нефтегазовом секторе занято около 225 тысяч, а город Абердин называют «нефтяной столицей» Европы. Обладатели соответствующих профессий могут попытаться найти вакансии в Шотландии в этих направлениях. Проявляйте активность в интернете. Посещайте тематические форумы и группы в социальных сетях. Собирайте максимум информации о работе в Шотландии.

Поиск вакансии в Шотландии

• Крупные работодатели Шотландии – talentscotland.com
• Правительственный портал Великобритании – gov.uk
• Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Популярные сайты по поиску работы в Шотландии

1. scotcareers.co.uk
2. s1jobs.com
3. monster.co.uk
4. totaljobs.com
5. Просматривайте объявления о вакансиях в Шотландии на сайтах известных британских газет, например, theguardian.com.

Сколько можно заработать в Шотландии

В основном оплата труда почасовая, и сразу оговаривается при составлении трудового договора. В среднем наши соотечественники зарабатывают около 2 тыс. долларов в месяц, что, конечно, неплохо на первых этапах эмиграции, но если смотреть на местные цены, то это не очень много.

Все зависит от графика работы, специализации, места работы и уровня квалификации. Например, отличное знание языка или знание каких-нибудь востребованных европейских языков, поможет увеличить зарплату. И также есть перспектива карьерного роста, с которым соответственно вырастает уровень заработной платы и улучшаться условия труда.

Стоит учитывать, что расходы на жилье, питание, транспорт оплачиваются в основном самим рабочим. На некоторых предприятиях предоставляется производственный транспорт и обед за счет работодателя. А также многим сотрудникам оформляется медицинская страховка.

Виды виз

Британская рабочая виза делится на несколько категорий. Каждая из них предназначена для определенной группы работников:

• Виза TIER 1 – для талантливых личностей, имеющих международное признание в области науки и искусства. При этом подкатегория TIER 1 General, на которую подавались визовые заявления по программе высококвалифицированных специалистов (HSMP), не существует с 2011 года. Сейчас виза TIER 1 выдается только по подкатегории Exceptional Talent.

• Виза TIER 2 – для квалифицированных специалистов, которым поступило предложение о трудоустройстве. Въездные документы предоставляются при наличии сертификата, оформленного лицензированной организацией. Британский работодатель выступает спонсором иностранного работника.

• Виза TIER 3 – для ограниченного количества неквалифицированных рабочих из стран Евросоюза.
• Виза TIER 5 – для временных работников.
• Permitted Pa >Разрешение на работу

Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.

Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства. При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.

Получивший разрешение на работу гражданин обязуется

• Вести только ту деятельность, что указана в разрешении.
• Содержать себя и находящихся на его попечении иждивенцев без использования общественных фондов госпомощи.
• Соответствовать установленным возрастным критериям.
• Хорошо владеть английским языком.

Разрешения на работу выдаются на определенный срок – от 1 месяца до 5 лет, но не более чем срок трудового догора. Однако для въезда в европейскую державу они действуют только полгода с момента получения, затем его необходимо продлять.

Регулярные вакансии в Шотландии

Среди самых доступных и популярных вакансий у иностранных граждан в Шотландии отмечаются эти:

• Персонал в сферу обслуживания. В работниках данной сферы имеется спрос во многих развитых странах. Требуются: официанты, горничные, уборщики, прачки и другие сотрудники.
  
• Рабочие на завод. Всегда требуются работники на заводы различного производства: выпуск промышленных товаров, переработка сельскохозяйственной продукции и другие. Заводы все европейского уровня, следовательно, предоставляются комфортные и безопасные условия для работы. Заводы расположены в основном в небольших городах Шотландии. В последнее время гражданам постсоветских стран со средне-специальным образованием (особенно, электрикам, столярам и т. д.) стало проще получить работу на британских заводах в Шотландии, т. к. местное население активно перебирается в крупные города.
  
• Рабочие сельскохозяйственной отрасли. Среди местного населения мало желающих трудится в этой сфере, потому на такие работы всегда имеется спрос. Работа заключается в выращивании овощей и фруктов, уход за ними, сбор урожая. В общем, работа не тяжелая, и довольно близка по духу многим гражданам РФ и СНГ.
  
• Рабочие на завод по переработке морепродуктов. Так как Британия – это остров, то Шотландия, омываемая с Севера, Запада и Востока морем имеет развитую отрасль рыболовства. На местные склады постоянно доставляются различные сорта рыбы, креветок, лангустов и других морепродуктов. Переработка всех этих деликатесов особый труд, их нужно помыть, разделать, расфасовать, упаковать и проделать различные другие процессы. Для этого открываются специальные заводы по переработке морепродуктов, которые всегда принимает на работу умельцев обращаться с рыбной продукцией и готовых к монотонному труду. Правда, особой популярностью эта сфера пользуется у выходцев островных стран Юго-Восточной Азии.
  

• Водители. Опытные водители приветствуются во всех европейских странах. А если еще и хорошее владение местным языком, то это стопроцентный успех в трудоустройстве. Однако, жителю стран бывшего социалистического блока придётся адаптироваться к левосторонней системе движения в Великобритании.
• Работники в строительную сферу. Требуются квалифицированные работники, как по внешним строительным работам, так и по внутренней отделке. Это одна из самых востребованных профессий в развивающихся городах, где проходит особенно много строительных работ.
  
• Помимо вышеперечисленных сфер существует и ряд других предложений для работы. Часто на ярмарке вакансий предоставляется возможность трудоустройства в Шотландии для квалифицированных работников в сфере здравоохранения. А также имеются предложения в интеллектуальных сферах труда и компьютерных технологий.

Предлагается работа студентам или уже специалистам, получившим высшее образование, профессионалам, знающим английский в совершенстве. Такие вакансии не регулярны, их нужно смотреть на специальных сайтах или обращаться в агентство по трудоустройству за помощью.

Можно также составить резюме и разместить на сайте для соискателей работы. Возможно, вам повезет, и работодатель заинтересуется. Главное проявлять инициативу, показать свои конкурентные преимущества перед другими соискателями и огромное желание работать. И тогда все получится, и найдется работа по душе.

Востребованные профессии

Наиболее востребованные и высокооплачиваемые специальности в Ирландии:

• IT-специалисты;
• юристы;
• бухгалтеры и аудиторы;
• финансовые и бизнес-аналитики;
• архитекторы;
• научные работники;
• врачи.

В Ирландии установлен список вакансий, на которые брать иностранцев крайне нежелательно. В него входят рабочие-строители, няни, зубные техники и др.

Уровень зарплаты

На территории государства действует система почасовой оплаты труда. Оплата 1 часа зависит от специальности, стажа и возраста работника. Специалисты со стажем более 24 месяцев зарабатывают от 1600 евро в месяц.

• Моложе 18 лет — 6 евро в час.
• От 18 до 19 лет при стаже более 2 лет — 8,6 евро в час.
• Старше 19 лет — 7,8 евро в час при условии, что общий стаж от 12 до 24 месяцев.

Наивысший годовой доход у банкиров, программистов и аудиторов — от 42 тысяч евро. Минимальный — у обслуживающего персонала, около 17 тысяч евро.

Зарплаты по профессиям

Работай и зарабатывай

Работники трудятся 6 дней в неделю, один день – выходной, как правило, в середине недели. На заводе почасовая оплата – 4 английских фунта в час (в настоящий момент один фунт равен 1,41 доллара). График работы посменный, максимально можно работать 16 часов – это две смены по 8 часов каждая. Россияне, как правило, ограничиваются 8 – 10 часами ежедневной работы. Те, кто серьезно настроен заработать, вкалывают по 16 часов, но таких трудоголиков все – таки немного.

Конечно, у наших гастарбайтеров будут не только доходы, но и расходы – на жилье, питание и проезд до места работы. Иностранные работники живут в частных домах, по два человека в комнате. Оплата за проживание – 35 фунтов с человека в неделю, причем в самый первый раз россиянин платит сразу за две недели вперед (одна неделя остается депозитной). Что касается расходов на транспорт, то работников на завод доставляет микроавтобус, который обходится 8 фунтов в неделю. Питание в среднем обходится в 15 фунтов в неделю на человека: в доме есть кухня, на которой соотечественники сами себе готовят завтраки и ужины. А обед бесплатно предоставляется работодателем во время 40 – минутного перерыва.

В целом за месяц работы на заводе выходит очень приличный заработок: те россияне, которые уже сейчас работают в Абердине, получают “чистыми” от $1400 до $1800 в месяц в зависимости от графика работы.