Работа и вакансии в Словакии для украинцев и русских в 2020 году

Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

  • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
  • здесь никогда не задерживают зарплату;
  • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no
  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

  • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
  • работа няней или домработницей;
  • подработка на рыбных заводах;
  • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

  • разнорабочие;
  • работники палубы, грузчики;
  • помощники маляров;
  • уборщики технических помещений;
  • подсобники на кухню;
  • помощники в машинном отделении;
  • электромонтеры;
  • бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

  • механики;
  • мотористы-лебедчики;
  • электромеханики;
  • помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Работа в Словакии для русских

Словакия – небольшая страна, расположенная в Европе. Здесь нет морского побережья, поэтому она не так привлекательна для туристического бизнеса и эмигрантов. Но в принципе страна является комфортной для работы и проживания. В ней огромное количество гор, парков, озер. Здесь красивейшая природа и чистый воздух. Поиск работы в Словакии можно вести самостоятельно или обратиться в кадровое агентство, которое занимается трудоустройством в эту страну.

Наиболее вероятно трудоустроиться здесь тем, кто имеет медицинское образование, строителям, инженерам и специалистам информационных технологий. Также развит неквалифицированный труд, поэтому работу без специальности можно. Заработок в этом случае будет ниже среднего.

Работа в Словакии для русских в 2020 году: нюансы поиска

Трудоустройство в Словакии для россиян имеет сложности в сфере оформления разрешительной документации. Людям из ЕС можно осуществлять право на работу в свободной форме, однако для жителей СНГ требует пройти несколько этапов:

  • Поиск работодателя, который захочет заключить с вами трудовой договор;
  • Разрешение на работу на территории Словакии оформляется непосредственно в своей стране;
  • Оформление документов для получения рабочей визы и вида на жительство в стране;
  • Переезд в Словакию.

Начинать поиск вакансий следует в своей стране. Для этого нет смысла ехать непосредственно в Словакию. Главная задача – убедить потенциального работодателя, что вы именно тот специалист, который ему нужен. То есть он должен понять, что такого сотрудника непосредственно в Словакии он найти не сможет. Для получения вакансии необходимо доказать, что вы лучше претендентов из ЕС, а с этой задачей справится непросто. Вакансии в Словакии для русских в основном с низкой оплатой труда.

Решающую роль при поиске работы в Словакии решают квалификация, опыт работы и знание языков. Необходимо владеть не только словацким, но и английским языками. Это важно для устройства на работу высокого уровня с достойной оплатой труда. Работа в Словакии без знания языка доступна в большом объеме, так как европейские граждане не хотят на ней трудится. В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка.

Если вы нашли подходящее место, то скорее всего работодатель поможет вам с оформлением необходимых документов. Разрешение на трудовую деятельность выдается Управлением по делам труда, а также социального обеспечения Словакии.

Важно отметить, что при подаче заявления на разрешение необходимо приложить подтверждение вашей квалификации. Для некоторых вакансий необходима справка о состоянии здоровья. Срок рассмотрения заявления происходит в течение 1 месяца с даты подачи. Вопросы по поводу оформления вида на жительство согласовываются с местным отделением полиции.

Как найти работу в Словакии без посредников?

  • Используя популярные интернет ресурсы с предложениями о вакансиях;
  • Сотрудничая со специальными организациями, которые занимаются непосредственно трудоустройством граждан в эту страну;
  • Самостоятельный поиск на месте. Можно оформить туристическую визу и приехав в страну ознакомиться с предложениями на рынке труда, а также пообщаться с потенциальными работодателями.

Виды разрешений для легальной работы в Словакии:

  • Длительное разрешение предполагает максимальное пребывание в Словакии на протяжении двух лет. Стандартно рабочая виза в Словакию оформляется на 1 год с правом продления;
  • Краткосрочное трудоустройство в основном используется для сезонной трудовой деятельности. Оформляется на полгода. Повторное разрешение можно получить только спустя 6 месяцев перерыва. Поэтому такой вид разрешения не подходит для постоянной жизни и работы в стране.
Читайте также:  Работа и вакансии в Ницце для русских в 2020 году

Важно отметить, что в случае смены места работы либо деятельности процедуру оформления разрешительных документов придется пройти вновь.

Какая зарплата в Словакии?

Итак, сколько можно заработать в Словакии? Если сравнивать заработную плату в Словакии с другими странами ЕС, то она довольно небольшая. Однако для украинцев, для белорусов она находится в перспективном русле, поэтому граждане этих стран стремятся уехать на заработки в Словакию. Средний уровень оплаты труда составляет 722 евро, что находится примерно в одинаковом соотношении с заработной платой при работе в Польше. В столице уровень оплаты труда выше. Минимальная оплаты труда составляет 480 евро.

Наиболее высокий уровень оплаты у врачей, водителей, на шахте. Также неплохо зарабатывают специалисты в сфере экономики, финансов, юристы, менеджеры и пилоты. Их заработная плата достигает 2500 евро ежемесячно. Неквалифицированный труд здесь оценивается в 500 евро.

Вакансии можно разделить на 2 категории:

  • Квалифицированная работа. Иностранные граждане, которые владеют языком, имеют опыт работы и высшее образование могут рассчитывать на такую работу. Для нее человек должен обладать знанием английского и словацкого языков. Часто люди приходят на работу в область медицины, которая хорошо оплачивается. Также не менее популярными являются вакансии в сфере строительства, инженерные специальности. Пользуется спросом работа на заводах Словакии. В стране есть недостаток кадров водителей. Минимальная заработная плата составляет 1000 евро;
  • Неквалифицированный труд. В большинстве случаев это временная работа. Часто для нее не требуются специальные знания или навыки. Люди могут иметь минимальные знания языка. Требований к наличию высшего образования здесь нет. В текущем году в этой отрасли люди работали на стройках, складских помещениях, сельском хозяйстве. В стране на такую работу требуются няни, посудомойки, официанты. Это низкооплачиваемый труд, который в большинстве случаев не дает человеку никаких перспектив развития. Максимальная заработная плата составляет 1000 евро.

Нюансы оформления рабочей визы

Если вы приняли решение отправиться на работу в Словакию, то должны понимать, что вам потребуется оформить визу для права въезда в страну. Словакия выдает шенгенскую визу. На сегодняшний день их существует несколько видов. Для легальной работы вам потребуется виза группы «D». Она подразумевает разрешение на нахождение в стране более 3 месяцев.

Для оформления национальной визы человеку требуется собрать необходимый пакет документации и посетить консульство Словакии в своей стране. Документы следует подать в консульство для рассмотрения минимум за 2 недели до предполагаемого выезда.

Вне зависимости от того, на какую работу вы претендуете следует подготовить документы:

  • Оригинал паспорта для выезда заграницу. Срок его действия должен быть минимум на полгода больше, чем дата возвращения из Словакии домой;
  • Паспорт гражданина вашей страны. Подготовить оригинал и копию;
  • Две фотографии для оформления документов;
  • Точно заполненная анкета. Ее следует заполнить на английском либо французском языке;
  • Подготовленная медицинская страховка с покрытием 30 000 евро.

Получение разрешения на работу

Как устроиться на работу в Словакии? Независимо от вакансии или договора на работу каждый человек должен получить разрешение на трудовую деятельность в Словакии. Самостоятельно его получить нельзя. Это связано с тем, что документы на открытие разрешения подает непосредственно работодатель, который решил сотрудничать с гражданином другого государства. Поэтому человеку необходимо убедить потенциального работодателя в перспективах сотрудничества именно с ним. Рассказать о своем профессионализме, опыте и знаниях.

Разрешение на работу выдается конкретному человеку. Это означает, что человек получит разрешение на работу только у конкретного работодателя. Если вы захотите сменить место работы, то документы придется оформлять вновь. Срок рассмотрения их занимает около 30 рабочих дней.

Срок действия разрешения на работу составляет 1 год. При необходимости спустя это время его можно будет продлить на срок 2 года. Однако для продолжения человек должен вновь подать полный пакет документов на рассмотрение. Важно, чтобы информация в нем была идентична первоначальному заявлению. Если будут замечены иные сведения, то вероятен отказ.

В стране активно развивается система квот. Государством на различные специальности выделяются места. Достоинством получения квоты является возможность претендовать на вид на жительство в Словакии.

Востребованные должности на территории Словакии:

  • Медицинские сотрудники;
  • Сиделка;
  • Няня для ухода за детьми;
  • Крановщик;
  • Электрик;
  • Монтажник;
  • Продавец;
  • Официант;
  • Парикмахер;
  • Гостиничный персонал;
  • Горничная.

По каким критериям проводится отбор кандидатов на получение рабочей визы в Словакию?

Получение желаемой работы для иностранцев в Словакии дело непростое. Возможность напрямую зависит от ваших возможностей и наличие кандидатов из ЕС. Если других кандидатов нет, то у вас больше шансов на получение разрешения на работу.

При выборе кандидата особое внимание уделяется показателям:

  • Наличию диплома о высшем образовании. Преимущество имеют те граждане, которые получали его в Европе;
  • Уровень владения английским, словацким и немецким языками;
  • Наличие опыта работы по образованию;
  • Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы;
  • Наличие сертификатов о повышении квалификации европейского образца.

Бизнес в Словакии и его особенности

Бизнес–эмиграция довольно популярна в Словакии. Здесь есть возможность не только открыть собственный бизнес, но и купить готовый. Это отличная возможность для эмигрантов, у которых есть материальные возможности и желание развиваться в этой стране. В Словакии существует 2 формы собственности: ООО и ОАО. В ОАО уставной капитал должен составлять 25 000 евро, а в ООО всего 5 тысяч. Процедура регистрации бизнеса не имеет ничего сложного и занимает около 1 месяца.

Иностранцы в основном занимаются бизнесом в сфере туризма, торговли, ремонта и обслуживания. Нередко граждане открывают собственные интернет магазины. Это оптимальный вариант начала, так как не имеет особых хлопот.

Достоинства эмиграции в Словакию с целью бизнеса:

  • Открытие собственного бизнеса с минимальным уставным капиталом;
  • Гибкая система налогообложения, которая направлена на развитие бизнеса в стране;
  • Выгодные условия иммиграционной политики.

Если специалисту с опытом тяжело найти работу в Украине или России, то можно испытать удачу и попробовать найти ее в Словакии. Страна входит в шенгенскую зону, поэтому пересечение границы происходит после получения визы соответствующей категории. Для трудоустройства следует оформить визу категории «D». Помните, нелегальная работа наказывается. В первый раз человек получит штраф на сумму 300 евро. Помимо штрафа его депортируют на родину и запретят въезд на территорию Словакии сроком до трех лет.

Рекомендуем эти статьи:

Какие будут последствия нелегального трудоустройства?

Согласно статистике, в Словакии довольно длительное время можно без обнаружения жить и работать нелегально. Однако стоит помнить, что рано или поздно ситуация раскроется и последуют штрафные санкции. Также следует отметить, что нелегальная работа будет с очень низкой оплатой, а уровень жизни ниже среднего.

Если выяснится, что вы находитесь в стране нелегально, то помимо штрафа придется покинуть страну. В зависимости от ситуации запрет на въезд в Словакию может быть до 10 лет. Поэтому прежде чем работать там нелегально лучше взвесить все за и против.

Вначале рекомендуется посетить Словакию с целью туризма. Так вы сможете самостоятельно оценить культуру, жизнь, а также пообщаться с потенциальными работодателями. Стоит отметить, что туристическая поездка очень сильно отличается от эмиграции. Важно понимать, что в этой стране свои законы и особенности, которые при эмиграции придется выполнять. Законодательство имеет свои особенности, также, как и менталитет граждан.

Словакия

Работа в Словакии для украинцев и русских без посредников. Свежие вакансии 2020 года от прямых работодателей, не агентство

Водитель – международник в Словакию

работа в Европе водителем – международником в крупной раснпортной компании за границей постоянная.

Оператор линии, Словакия

завод по изготовлению автозапчастей ищет оператора линии на производство доход: ставка + премии (.

Медсестра в Словакию

предоставляется бесплатная вакансия в Европе от прямого работодателя нужны медсетры или медбратья.

Помощник врача, Словакия

вакансия помощника врача в Европе для граждан СНГ уход и поддержка самостоятельности пациента .

Парикмахер в Словакию

6 вакансия без посредников и комиссий парикамером работа в мужской парикмахерской мужские стриж.

Рабочие на завод в Словакию (женщины, мужчины, семейные пары)

работа в Европе на заводах в Словакии мы бесплатно предоставляем информационные услуги и трудоустро.

Электрик в Словакию

в Европу на производство требуется электрик работа стоя по 8-12 часов установка электрического.

Водитель С + Е в Словакию, вахта

для работы за границей требуются водители грузовиков вахта авто 3,5-7,5 т с прицепом или полупри.

Покрасчик/лакировщик в Словакию

вакансия за рубежом для русских, белорусов и украинцев производство железнодорожных локомотивов и.

Оператор погрузчика, Грузчик в Словакию

вакансия в Европе для граждан СНГ договорная оплата оператор грузоподемных машин погрузка и р.

Оператор лесозаготовительной техники, Словакия

работа оператором лесозаготовительной подвижной техники в Европе обработка и переработка древе.

Работник на производство в Словакию

работа в Словакии на производстве оператор электронного оборудования сканирование и упаковка м.

Оператор на производство, Словакия

работа оператором производства в промышленном районе в Любенике производство огнеупорных изделий .

Охранник, Словакия

работа охранником в компании по производству энергетического оборудования за границей вакансия бе.

Портной в Словакию

нужны портные, скорняки и специалисты по работе с мехом договорная оплата специалисты с опыто.

Слесарь в Словакию

вакансия слесаря за рубежом очистка и ремонт автозапчастей водительские права кат. В знать .

Водитель С в Словакию

работа волителем грузовика втранспортной компании, базирующейся в Раеце. Основнойдеятельность явля.

Повар в Словакию

вакансия повара в Европе в суши-баре договорная оплата приготовление суши и пр. блюд с опыт.

Водопроводчик, Словакия

для работы за границей требуются водопроводчики на строительство жилых и нежилых зданий без посре.

Косметолог, Словакия

вакансия в Словакии для русских, украицнев, белорусов работа в салонах красоты и парикмахерских .

Вакансии 2020 года без комиссий

Словакия расположена на двух горных массивах – Низкий Татр и Высокий Татр. Страна известна своими горнолыжными курортами. Поэтому здесь всегда востребованы простые рабочие специальности: водитель, сварщик, инженер, горничная, повар, электрик, няня, разнорабочий, охранник, домработница, сиделка, медсестра, сантехник, программист и другие.

Для устройства вам необходимо заполнить резюме, в котором необходимо указать уровень образования и специальной подготовки, опыт работы, знание языка, оформить визу и загранпаспорт. Также необходимо подумать и о будущем жилье, в ленте есть предложения с проживанием и питанием.

Наш сайт предлагает самые свежие вакансии 2020 года. Объявления представлены от прямого работодателя. Мы – не агентство, у нас нет комиссий и предоплат. Пользователь сайта самостоятельно ищет объявление, связывается с работодателем, уточняет все вопросы и при взаимном согласии приступает к работе.

Зачастую, при приеме вы заключаете трудовой договор, условия которого обязуетесь выполнять, и который гарантирует вам получение зарплаты. Обращаясь к нашему сайту, вы гарантируете себе достойную высокооплачиваемую работу заграницей!

Словакия – небольшое государство, которое входит в состав Европейского союза и зону евро. Эти составляющие, а также комфортные условия жизни, обилие красивых мест делают ее привлекательной как для туристов, так и для потенциальных иммигрантов. Работа в Словакии для иностранцев, в том числе для украинцев и русских, вполне возможна. На рынке достаточно вакантных мест, поэтому зарубежные квалифицированные кадры вполне могут заполнить нишу на рынке труда.

На сайте нашей компании вы найдете большой выбор свободных рабочих мест. Шанс найти работу в Словакии у медработников, строителей, инженеров, IT – специалистов. Неквалифицированная рабочая сила также пользуется большим спросом. Однако стоит учитывать, что многие работодатели требуют знание словацкого языка.

Для трудоустройства вам понадобится загранпаспорт, рабочая виза, документы, подтверждающие квалификацию. Мы работаем только с прямыми работодателями, без посредников. Поэтому соискателям необходимо только выбрать понравившуюся вакансию и связаться с представителем компании для уточнения нюансов. Если ваша кандидатура подойдет работодателю, с вами заключат трудовой контракт. По прибытии в страну иностранцам выдается вид на жительства.

Работа и доступные вакансии в Словакии

Работа в Словакии возможна, если имеется определенный документ, дающий право на осуществление трудовой деятельности на территории государства. Словакия считается одной из наиболее развитых стран Евросоюза и имеет свои особенности в оформлении аналогичных документов.

Руины замка Девин в Братиславе

Оформление рабочей визы

Первым делом для осуществления замысла работы в Словакии потребуется оформить визу для въезда в страну. Словакия является одной из стран Евросоюза и практикует шенгенскую визу. Их существует несколько разновидностей, но для работы потребуется открытие так называемой визы группы D. Эта словацкая виза подразумевает нахождение на территории страны сроком больше 90 дней.

Виза D (национальная) оформляется путем подачи документов в консульство Словакии по фактическому месту жительства. Для русских документы подаются в Санкт-Петербурге и Москве, а для украинцев в Киеве и Ужгороде.

В 2020 году Консульство продлило сроки оформления визы. Все необходимые документы для выезда в Словакию в 2020 году необходимо подать минимум за 15 рабочих дней до ориентировочного отправления.

Так выглядит словацкая виза

Независимо от предполагаемой должности и вакансии на работу, консульству подаются такие документы:

  1. Заграничный паспорт, причем срок его действия должен быть минимум на три месяца больше, чем предположительное возвращение из страны.
  2. Гражданский паспорт (копия и оригинал).
  3. Два фото на документы.
  4. Заполненная анкета. Заполнять необходимо на одном из двух языков на выбор — французском или английском.
  5. Медицинская страховка с покрытием не менее 30 000 евро.

В некоторых случаях могут также потребоваться:

  1. Документ, подтверждающий выплату заработной платы за последние шесть месяцев.
  2. Документ о регистрации предприятия. Но это касается лишь частных предпринимателей.

За получение визы необходимо заплатить консульский сбор. В 2020 году средняя сумма к оплате равна 35 евро.

Как найти работу

Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно.

Сборочный цех Фольксваген в Братиславе

Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.

Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.

Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.

Для поиска работы в Словакии в 2020 году предусмотрены управления по трудоустройству, которые осуществляют подбор необходимой специальности исходя из уровня квалификации наемного работника.

Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.

Так выглядит паспорт гражданина Словакии

Более того, в стране существует система квотирования для иностранцев, и если допустимый процент уже исчерпан, работу по данной специальности никто не предложит. Взамен могут рекомендовать другие вакансии по сходным или аналогичным специальностям.

Наиболее распространенными вакансиями для русских являются:

  1. Домашний персонал: няни, домработницы, гувернантки и управляющие.
  2. Обслуживающий персонал в гостиничные комплексы: официанты, бармены, кухонные работники и администраторы.
  3. Медицинские профессии. Особенно ценятся высококвалифицированные врачи.
  4. Специальности технического направления.

Трудоустроиться в Словакии имеет право каждый представитель иностранного государства. Для этого ему необходимо оформить иммиграционную визу (национальную). После оформления и въезда в страну, человек в период действия визы обязан найти себе предположительное место работы.

Пример словацкого ВНЖ вклеиваемого в паспорт

Минимальный срок оформления визы составляет два месяца. Максимальный — один год. В основном средняя продолжительность документа для русских — девять месяцев. Это обуславливается не действующим законодательством, а личными потребностями самого человека.

Читайте также:  Работа в Норвегии на рыбном заводе для украинцев и русских в 2020 году

Словакия славится добросовестностью и порядочностью, но, несмотря на это, существуют и недобросовестные работодатели. Проверить рабочее место можно в консульстве.

В 2020 году словацкие работодатели выдвигают свои требования к наемному работнику. В каждой сфере они отличаются, но основными из них являются:

  1. Трудоспособный возраст. Средняя возрастная категория равна 25–30 годам.
  2. Знание иностранных языков.
  3. Наличие квалификации.

Сайты для самостоятельного поиска работы

Для самостоятельного поиска места трудоустройства в Словакии можно использовать следующие сайты:

На данных сайтах предоставляются свободные вакансии исключительно по Словакии.

Список международных сайтов по поиску работы:

Большинство вакансий размещаются в периодических газетных изданиях, которые можно просмотреть в электронной версии по таким сайтам, как:

  1. https://spectator.sme.sk/ — газета «Наблюдатель Словакии».
  2. https://www.pravda.sk/typo3temp/cache/perex_cachegenerator/superhp.html — газета «Правда».
  3. https://hnkonto.hnonline.sk/ — газета «HNONLINE.АН».

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу

Независимо от вакансии и должности для иностранных представителей потребуется разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории республики. Его невозможно получить самостоятельно, так как соответствующее заявление подает непосредственно сам работодатель. Человек, искавший работу должен убедить его в своем профессионализме, желании работать и уровне квалификации.

Разрешение выдается лишь конкретному лицу. Оно подразумевает под собой осуществление рабочей деятельности на территории Словакии именно у того работодателя, который и подавал запрос. То есть разрешение на работу выдается строго под конкретное рабочее место. Если оно по каким-либо причинам меняется, необходимо подавать новое заявление на выдачу разрешения.

Срок рассмотрения заявки на получение разрешения на работу заминает минимум 30 календарных дней со дня подачи.

Словацкое водительское удостоверение

Срок действия разрешения равен одному году. При необходимости его можно продлить еще на два года. Но в случае пролонгации необходимо также подавать новое заявление. Очень важно, чтобы документ на продление содержал идентичную информацию той, что и в первом заявлении. В случае несовпадения данных возможен отказ от пролонгирования.

В стране действует система квотирования. То есть на каждую специальность существует и выделяется государством определенное количество мест.

Если в случае самостоятельного поиска человек нашел работу по специальности, чей процент квоты уже исчерпан на действующий период, то разрешение не выдается.

Огромным преимуществом разрешения на работу является то, что оно дает все законные основания для подачи документов для оформления вида на жительство в Словакии.

Пример карточки ПМЖ в Словакии

Заработная плата

Словакия очень ценит высококвалифицированный персонал, и уровень заработной платы в этой стране напрямую зависит именно от этого показателя. Средняя заработная плата в 2020 году составляет 1000 евро.

В 2020 году в Словакии увеличится количество вакансий в туристической сфере. Это обусловливается в первую очередь хорошо развитой туристической инфраструктурой. Средняя зарплата в этой области для иностранцев равна 900 евро в месяц.

Самые высокие зарплаты в Словакии можно встретить именно в Братиславе. Это не только культурный и туристический центр государства, но и технологический. В этом городе расположены компании, которые нуждаются в аудиторах, менеджерах, программистах, бухгалтерах, механиках и финансистах.


Зарплаты в Словакии отличаются от заработных плат соседних государств в меньшую сторону. Это происходит из-за достаточно высокого уровня безработицы в стране. Работа в Словакии имеет свои преимущества и недостатки. С одной стороны, это достаточно высокая оплата труда, а с другой, — тяжелый повседневный труд.

Вакансии и зарплаты

Согласно статистическим данным мужчины в Словакии зарабатывают больше, нежели представительницы прекрасного пола. Так средняя оплата труда мужчины независимо от его профессии равна 1 000 евро, в то время как средний ежемесячный оклад женщины зачастую не превышает 750 евро.

Самые высокие заработные платы в Братиславском крае (в среднем 1 180 евро в месяц). Самые низкие оклады в Прешовском крае – около 720 евро в месяц и Банккобыстрицком крае – около 780 евро.

Таблица: средний оклад труда по регионам

Регион СловакииСредняя заработная плата (выражено в евро)
Нитриантский800
Жилинский808
Тренчианский808
Кошицкий835
Трнавский845

Минимальная заработная плата в этой стране равна 352 евро.

Самые высокие профессии получают:

  1. Пилоты. Средний оклад равен 2 740 евро.
  2. Архитекторы, работающие с IT-технологиями. В среднем они зарабатывают по 2 660 евро в месяц.
  3. Программисты. Оклад равен 2 600 евро.
  4. Инженеры получают по 2 400 евро.
  5. IT – менеджеры. Средняя заработная плата у подобных специалистов равна 2 370 евро.
  6. Финансовый менеджер. Средний оклад равен 2 315 евро.
  7. Специалист в сфере правового регулирования. Данные специалисты получают не меньше 2 290 евро ежемесячно.
  8. Проектные менеджеры. Средняя зарплата начинается от 2 050 евро.
  9. Трейдеры, дилеры. Средний оклад равен сумме в 1 950 евро.
  10. Адвокаты зарабатывают минимум 1 910 евро в месяц.
  11. Риск – менеджеры получают не менее 1 900 евро.

Самые низкие заработные платы получают:

  1. Уборщики офисов и коммерческих помещений. Средний ежемесячный оклад равен 400 евро.
  2. Дворники в среднем зарабатывают не больше 415 евро.
  3. Персональные помощники (ассистенты) получают примерно по 425 евро.
  4. Информаторы могут рассчитывать на оклад от 420 евро.
  5. Почтальоны получают не более 430 евро.
  6. Портные и швеи зарабатывают в среднем по 440 евро.
  7. Санитары или младшие медицинские работники ежемесячно за свой труд получают от 470 евро.
  8. Помощники повара зарабатывают от 460 евро.
  9. Разнорабочий в среднем получает 470 евро в месяц.

Среднемесячный оклад врач в государственной поликлинике равен 1 400 евро. За работу в частной клинике врач получает от 1 800 до 2 000 евро.

Полицейский зарабатывает примерно по 600 евро в месяц.

Заработная плата водителя автобуса равна 680 евро, а оклад медсестры равен 700 евро.

Работа в Словакии

Завод кабелів Інтеркабель запрошує на роботу! Виїзд 14.12 FUTURE-WORK

Терміновий виїзд на нову вакансію! Сімейні пари! Остання можливість отримати вакансію в Словаччині цього року. Виїзд зі Львова вже 14,12. Акційні ціни на вакансію. Офіційне працевлаштування. Оформлення ВНЖ за рахунок роботодавця. Словаччина. М. Кривань(Kriváň) Назва вакансії : Завод .

Пакуйте валізи і зустрічайте новий рік вже в Словаччині з новою роботою! Maria

Пакуйте валізи і зустрічайте новий рік вже в Словаччині з новою роботою! Останній виїзд цього року. 30.12 зі Львова. Офіційне працевлаштування, допомога в оформленні документів. Назва підприємства: KIA. Словачина, Поважська Бистриця. Вид оформлення на роботу: сезоне поволеніє, на 3 .

Для чоловіків та жінок до 55 років на фабрику хлібобулочних виробів Мария

Телефонуйте та забронюйте місце на вакансію. Для чоловіків та жінок до 55 років на фабрику хлібобулочних виробів,робота легка та не потребує кваліфікованих навиків! Pierre Baguette-це найсмачніші багети Європи. Робота в місті Sládkovičovo, Трнавський округ,Словаччина. Упаковщик – .

Производство автомобильных сидений Tamila

Производство автомобильных сидений (работы проводятся на линии) На первом этапе составления монтируется на автокресло – электроника, элементы безопасности, вслед заливается пена и на конец натягивается и крепится кожа. Оплата: Средняя заработная плата ок. От 850 до 1200 .

Вакансія на автомобільний завод Сейонг. Tamila

Вакансія на автомобільний завод Сейонг. Виїзд кожного тижня Заберемо всіх в Словаччині. Чоловіки, жінки та сімейні пари від 18-55 років. Біометричний паспорт та довідка про відсутність судимстей з апостилем. Офіційне працевлаштування (ВНЖ на 2 роки). Графік: понеділок — .

Виробництво автомобільних сидінь для чоловіків Мария

Виробництво автомобільних сидінь ( роботи проводяться на лінії), на першому етапі складання монтується на автокрісло – електроніка, елементи безпеки, слідом заливається піна і на кінець натягується та кріпиться шкіра. Оплата: Середня місячна заробітна плата прибл. Від 850 до 1200 євро (НЕТТО .

Виїзд на 13.01 Завод по виготовленню автомобільних сидінь Мария

Виїзд на 13.01 Завод по виготовленню автомобільних сидінь Фабрика: Фаурецио Місто : Lozorno , Словаччина Професія : Оператор на лінії. Вік : 18 – 50 років. Стать : чоловіки та жінки сімейні пари Необхідні документи : Біометричний паспорт без діючих віз + довідка про відсутність .

Работа в Словакии на автозаводе Татьяна

Работа в Словакии на автозаводе Требования: Мужчины , Женщины , семейные пары до 50 лет, старше по согласованию. — знание словацкого языка НЕ требуется Условия работы: Условия работы:производство автодеталей,пресс деталей Обязанности:​ ЧИСТАЯ ЗП 700-1000 евро в месяц , .

Фабрика Сен Йонг або ДРБ (Поважська Бистрица) Словаччина Татьяна

Автозавод Хюндай Фабрика Сен Йонг або ДРБ(Поважська Бистрица) Словаччина Вимоги: чоловіки,жінки,сімейні пари до 55 років Фізично здорові знання словацього -не потрібно Необхідні документи: Біометричний паспорт без відкритих віз(робота на 3 місяці) або біометричний паспорт без віз в цьому .

Сімейні пари та чоловіки до 55 років Татьяна

Сімейні пари та чоловіки до 55 років На автозавод потрібні робочі, без досвіду роботи Навчання 2-3 дні Російськомовний координатор. Робота не тяжка Суть роботи: збірка і комплектація детелей до автомобіля Оплата погодинна 3,20 євро чистими. Виплата зарплати раз в місяць. від 800 – 900 .

Завод DRB (автозапчастей) Татьяна

Завод DRB (автозапчастей) Приглашает на работу граждан Украины, мужчин и женщин Предлагает работа на линии по сборки, комплектации автозапчастей На заводе сменный график работы 8-16 часов смена Проживание в хостеле или квартирах, бесплатное Русскоговорящий координатор От жилья ездит .

Возьмем со Словакии желающих сделать ВНЖ и работать на стабильной фирме Сейонг Татьяна

Возьмем со Словакии желающих сделать ВНЖ и работать на стабильной фирме Сейонг Автозавод со сменным графиком работы. Утро-День-Ночь Смены по 8-12 или 8-16 часов Гибкий график Бесплатное хорошее жилье Семейные пары проживают вместе Мужчины женщины раздельно по 2-3 в комнате Заработная плата .

Термінова вакансія на автомобільний завод Сейонг. Татьяна

Термінова вакансія на автомобільний завод Сейонг. Виїзд кожного тижня Заберемо всіх в Словаччині. Вихід на роботу 02.01. Чоловіки, жінки та сімейні пари від 18-55 років. Біометричний паспорт та довідка про відсутність судимстей з апостилем. Офіційне працевлаштування (ВНЖ на 2 .

Гаряча вакансія. Автоіндустрiя. Татьяна

Гаряча вакансія. Автоіндустрiя. м.Поважська Бистриця Завод “Sangjong” Мужчини, жінки до 55 років Оформлення ВНЖ на рік за рахунок роботодавця Обов’язки: виготовлення автодеталей, пресс деталей ,монтаж, контроль якостi. Біометричний паспорт без вiз в цьому році Справка про .

Автозавод для женщин и мужчин зп 900 евро Словакия Мария

Для офіційного оформлення на роботу в Словаччині Вам потрібно: Біометричний паспорт (не менше 60 календарних днів) Візи (польські,чеські і т.д.) повинні бути закритими Довідка про несудимість з апостилем Страхівку не менше місяця Кандидати на посадове робоче місце: Чоловіки,жінки .

Автозаводы (г.Поважська Быстрица) Татьяна +380635743994

Автозаводы (г.Поважська Быстрица) Требования к кандидатами: Мужчины , Женщины , семейные пары до 53 лет, старше по согласованию. — знание словацкого языка НЕ требуется Необходимые документы: 1. Биометрический паспорт (без виз в этом году) для оформления на 3 месяца 2. .

Приглашаем на роботу семейные пары на завод КИА Татьяна

Приглашаем на роботу семейные пары на завод КИА Суть работы: прес деталей, сортировка, контроль качества, Работа монотонная но не сложная. На ногах. Подойдет тем кто не имеет противопоказаний к статическим нагрузкам Оплата по 3,2 эвро в час. Проживание предоставляется абсолютно бесплатно. В .

Потрібні на вакансію «Фабрика багетів та сендвічів» Мария

пропозиція від FUTURE-WORK на вакансію «Фабрика багетів та сендвічів» Супер вакансія в Словаччині для всіх сімейних пар,жінок та чоловіків до 55 років. Встигніть забронювати місце та першими отримати бажану роботу,щоб почати заробляти гроші на втілення Новорічних .

Увага!відкрито набір на вакансії на січень! Future

Потрібні працівники на лінію вироництва. Фабрика по упакуванні багетів( хлібо-булочних виробів) Потрібні працівники, зарплата 850-900євро Чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 років Офіційне працевлаштування по документах: 1. Біометричний паспорт без діючих віз+ 2. Довідка про .

Обмежений набір! Завод Ягуар Future

Завод Jaguar (Plastik Omnium) запрошує до роботи працівників на лінію виробництва баків для бензину.Атомобільна індустрія Вимоги: • Чоловік від 18 до 45 років • Наявність біометричного паспорту без відкритих віз та довідки про несудимість .

ЗП за годину від 3,50 євро хлібобулочний завод Мария

Сладковічево,Словаччина ЗП від 850 євро в місяць + ЗП за годину від 3,50 євро: Вимоги: чоловіки,жінки,сімейні пари, вік від 18 до 55 років досвід роботи ,не є обовязковим фізична витривалість готовність працювати в цехах де температура 10-14 градусів Обов`язки: робота на лінії .

Гаряча вакансія. Автоіндустрiя! Татьяна +380635743994

Гаряча Вакансія. Виїзд зі Львова! Автоіндустрія! Робота на лінії. Складання дрібних пластмасових авто деталей. Вік: до 50 років Чоловіки, жінки, сімейні пари. Робота офіційно , ВНЖ. Зарабітна плата від 800 евро Деталі за номером.

Автоіндустрія Словаччини. Трнава. Офіційна робота. ВНЖ Вікторія+380635743996

Організовуємо виїзди зі Львова 11 січня на вакансію водій карів в Словаччині. Досвід водіння обов`язковий Офіційне працевлаштування чоловіків в Словаччині. Робота на карах. Обов`язкові вимоги: чиста біометрія, апостильована довідка про відсутність судимості.Права категорії В, досвід водіння .

Автозавод Сейон проводить набір на вакансії Tamila

Автозавод Сейон проводить набір на вакансії Потрібні:чоловіки, жінки, сімейні пари до 55 років Необхідна умова :Біометрія без відкритих віз(робота на 3 місяці) або біометрія з закритими візами в цьому, попередньому році, та апостильована довідка про відсутність судимості виготовлення .

Робота для чоловіків з досвідом водіння. Словаччина. ВНЖ Вікторія

Закриваємо набір на вакансію водій кару в Словаччині. Виїзд 11 січня зі Львова. Консультація і допомога в оформленні документів. Офіційне працевлаштування чоловіків в Словаччині. Робота на карах. Обов`язкові вимоги: чиста біометрія, апостильована довідка про відсутність судимості.Права .

Мужчины , женщины , семейные пары возрастом до 47 лет. Мария

Мужчины , женщины , семейные пары возрастом до 47 лет. Оформление ВНЖ за счёт работодателя , зарплата от 800 Евро и больше . Биометрический паспорт + апостиль справки о не судимости ( помогаем оформить быстро дополнительно ) Работа стоячая на линии , оператор на линии , производство .

Гаряча вакансія Автозавод Словаччина Татьяна +380635743994

Гаряча вакансія Автозавод Словаччина Зп 850евро-950 евро чистими! Для Жінок,Чоловіків та сімейних пар. до 50 рокiв. документи : Біометричний паспорт + справка про не судимість -апостиль без вiз. Автозавод: виготовлення деталей до авто. Робота не сложная, детали легкие. Чистій завод. Зп-3.20 .

Маленькое государство с большим количеством этнических украинцев (русинов), близкой ментальностью станет ступенькой для переезда в Евросоюз. Оно получило независимость в 1993 г., имеет второе по величине ВВП на гражданина среди союзников Вышеградской четверки и уверенно обгоняет Польшу и Венгрию.

Работа в Словакии привлекает стабильной зарплатой, удачным геополитическим положением.

Чудо на Дунае

Миниатюрное государство в изножье Татр была неразвитым аграрным придатком Чехии. После получения независимости руководство провело реформы и привлекло иностранные инвестиции, что привело к устойчивому росту валового внуттреннего продукта. Сейчас она догоняет по росту ВВП соседнюю Чехию, и ожидается, что к 2020 году сравняется с ней по уровню развития и к 2025 – опередит.

Какое чудо сумело превратить отсталый аграрный придаток в стремительно развивающуюся державу? Правительство сделало ставку на привлечение крупных автопроизводителей. Приход и удачный старт одного инвестора, благоприятный инвестиционный климат позволил оздоровить народное хозяйство.

Кризис 2008 года и переход на новые деньги вынудили делать ставку не на дешевый ширпотреб и низкопробные услуги, а на качество. Государство становится площадкой для строительства все большего количества автомобильных заводов.

Принятие Евро, как национальной валюты сделало выгодным переезд сюда на постоянное жительство. В случае центробежных процессов в ЕС страна останется ее членом, чего нельзя сказать о других государствах, сохранивших собственную валюту. Такая позиция дает государству дополнительную защиту Германии, вложившую инвестиции в её экономику, которая будет защищать евровалюту всеми способами при возможных изменениях мирового порядка.

Читайте также:  Работа врачом в Болгарии с российским дипломом в 2020 году: зарплата и вакансии для медсестер

Местный рынок труда

Несмотря на экономический подъём здесь безработица достигает 9% и присутствует неравномерное развитие регионов. Особенно малоразвитые, горные территории. Но в то же время расположенные на пять десятков километров дальше горнолыжные курорты не хуже европейских.

Страна не преодолела отставание в инфраструктуре, столица Братислава по удобству проигрывает Львову или Ужгороду.

Развивающаяся экономика страдает недостатком квалифицированных кадров – местные жители уезжают на работу в Европу. Наличие работы в Словакии для украинцев и свободных вакансий решает многие проблемы с трудоустройством на родине.

Места с напряженным физическим трудом местные жители занимают неохотно, давая шансы на работу мигрантам. Средняя заработная плата в стране – 1000 , минимальная – 450 € .

Доступные вакансии

Следует отметить, что национальное законодательство тщательно охраняет права своих граждан и представителей Евросоюза. Здесь существует система квотирования рабочих мест – если она исчерпана, то позволение на работу получить невозможно. Наиболее востребованные:

    представители строительных профессий;

Не надобна квалификация на работу для :

    нянечек и сиделок;

    разнорабочих в промышленности;

    подсобников в строительстве;

    рабочих в сельскую отрасль;

    официантов и продавцов;

    инструкторов по горным лыжам;

    Средняя зарплата здесь на 25% ниже чем в ЕС.

    Оплата за работу

    Больше всего можно заработать в столице. Здесь сосредоточены компании, требующие сотрудников высокой квалификации с владением немецкого и английского языков, их заработная плата достигает 2000 € (женский труд оценивается ниже, чем мужской, на ¼). Неквалифицированный специалист на стройке согласен на 800 , няни зарабатывают 400, санитарки и медсестры – 400-450 EUR . Наиболее низкая оплата в Прешове и Банской Быстрице – 700 EUR .

    Работа и вакансии по регионам

    Согласно статистике, свободные вакансии по профессиям распределены так:

    По Братиславе требуются сотрудники на работу со знанием английского, немецкого, польского, русского для работы в офисах международных корпораций: логисты, финансисты, бухгалтера.

    По Трнавскому, Жылинскому, Нитрянскому краю для работы на сборочных автомобильных заводах востребованы инженеры-машиностроители, опытные сборщики на конвейер.

    Сельскохозяйственный юг требует дипломированных специалистов по сельскому хозяйству, технологов-виноделов и профессионалов по винных турах.

    Для Прешова нужны горнолыжные инструктора, повара и помощники поваров, горничные, смотрители гостевых высокогорных домиков в Татрах (работа для семейных пар).

    Как искать вакансию

    После введения безвизового режима возможность отыскать работу и свободную вакансию упростилась, но разрешение на работу является обязательным.

    Для тех кто не владеет словацким, отыскать вакансию быстрее через агентство по трудоустройству, при условии, что они давно представлены на рынке и имеют хорошую репутацию. Агентство найдет работодателя в Европе, поможет в оформлении нужных документов.

    Те, кто ищет работу, используйте сайты, с расширением sk:

    Поиск доступен даже при минимальном знании словацкого. После того, как найден подходящий работодатель, ему отправляется файл с приложением копий диплома, рекомендаций, подтверждающих квалификацию. Если устраивает кандидат, назначается собеседование. После прохождения подают документы на получение разрешения.

    Этим занимается компания, так как разрешение выдается под конкретную вакансию, срок рассмотрения заявки – месяц, выдается разрешение на 12 месяцев (для сельскохозяйственных работ – на полгода) с продлением на такой же срок.

    Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

    Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

    • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
    • здесь никогда не задерживают зарплату;
    • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

    В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

    Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

    Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

    Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

    Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

    Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

    Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

    Способы поиска работы в Норвегии

    В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

    Как найти работу без посредников от прямого работодателя

    Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

    Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

    • www.finn.no
    • www.jobb.tu.no
    • www.jobbsafari.no
    • www.jobbnorge.no
    • www.careerjet.no
    • www.adecco.no
    • www.randstad.no
    • www.academicwork.no

    Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

    Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

    Трудоустройство без знания языка

    Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

    Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

    Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

    Виза и разрешение на работу в Норвегии

    Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

    Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

    К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

    1. анкета с фотографией;
    2. копия паспорта;
    3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
    4. документы, подтверждающие специальное образование.

    Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

    К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

    1. анкета с фотографией;
    2. копия паспорта;
    3. заполненный бланк предложения на работу.

    В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

    Сезонное трудоустройство и работа вахтой

    Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

    • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
    • работа няней или домработницей;
    • подработка на рыбных заводах;
    • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

    Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

    Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

    Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

    Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

    Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

    К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

    Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

    Вакансии на нефтяных и буровых платформах

    Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

    Иностранцам предлагают следующие вакансии:

    • разнорабочие;
    • работники палубы, грузчики;
    • помощники маляров;
    • уборщики технических помещений;
    • подсобники на кухню;
    • помощники в машинном отделении;
    • электромонтеры;
    • бурильщики.

    Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

    Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

    Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

    Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

    Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

    Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

    Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

    Трудоустройство в сфере строительства

    Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

    Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

    Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

    Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

    Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

    Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

    Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

    Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

    Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

    Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

    Работа на судах: условия труда и зарплаты

    Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

    • механики;
    • мотористы-лебедчики;
    • электромеханики;
    • помощники капитана.

    Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

Ссылка на основную публикацию