Средняя зарплата в Хорватии в 2019-2022 годах

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ХОРВАТИИ

Хорватия – это небольшое государство с населением чуть более 4 млн человек, расположенное на юге Центральной Европы и на западе Балканского полуострова. Граничит с Боснией и Герцеговиной, Сербией, Словенией, Венгрией и Черногорией. С 2013 года является членом европейского союза.

Сегодня в Хорватии довольно высокий уровень жизни и достойная оплата труда. Это отличное место не только для трудоустройства, но и популярное туристическое направление с множеством роскошных курортов и исторических достопримечательностей. Далее, узнаем какая зарплата в Хорватии в 2022 году.

Минимальная зарплата в Хорватии

По сведениям хорватского правительства, с 1 января 2022 года официальная минимальная зарплата в Хорватии составляет 3 750 местных кун в месяц, что эквивалентно 555 американским долларам. После уплаты налогов в распоряжении работника остается 3 000 кун или 445 долларов. Зарплату на минимальном уровне получают около 37 тысяч хорватских специалистов, занятых полный рабочий день 40-часовую рабочую неделю.

В сравнении с 2018 годом минимальная зарплата в Хорватии увеличилась на 310,2 кун в месяц или 9,02%. А за последние 5 лет рост составил 733,4 куны (109 долларов) – с 3 017,6 кун в 2014 году, до 3 750 кун в 2022. Для примера, в соседних с Хорватией странах минимальная зарплата следующая – Босния и Герцеговина (230$), Сербия (363$), Словения (975$), Черногория (245$), Венгрия (485$).

Средняя зарплата в Хорватии

По официальным данным хорватского бюро статистики, средняя зарплата в Хорватии в 2022 году составляет 8 738 кун в месяц (1 295$). После всех обязательных вычетов чистый ежемесячный доход равен 6 434 кунам (955$). В час хорватские работники зарабатывают в среднем 50,72 кун (8,8$) брутто и 37,35 кун (5,5$) нетто. Самые высокие зарплаты в Хорватии зафиксированы в сфере финансов и страховой деятельности, а наиболее низкие в секторе административных и вспомогательных услуг.

ЗАРПЛАТА В ХОРВАТИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор экономикиХорватских кун в месяц (брутто)Хорватских кун в месяц (нетто)Финансовая и страховая деятельность12 8998 890Информация и связь12 5068 643Добыча полезных ископаемых11 3348 054Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха11 3018 443Профессиональная, научно-техническая деятельность10 2967 273Здравоохранение и социальная работа10 0187 412Государственное управление и защита9 9417 423Образование9 1036 755Транспортировка и хранение8 9256 538Искусство, развлечения и отдых8 3696 134Операции с недвижимостью8 2575 968Производство7 9855 943Водоснабжение, канализация и управление отходами7 9395 981Оптовая и розничная торговля7 8605 805Рыболовство, сельское и лесное хозяйство7 4845 673Проживание и питание7 1045 307Строительство6 9905 259Административные и вспомогательные услуги6 5884 951Другие7 6195 610

Примечание. Информация о средних зарплатах по секторам экономики основана на официальных данных Бюро статистики Хорватии.

В заключение отметим, что уровень безработицы в Хорватии около 7–8%, а ставка подоходного налога в 2022 году варьируется от 24 до 36%.

Средняя зарплата в странах мира

В каждом государстве уровень заработных плат различен. Информация актуальна для сотрудников, ведущих статистические сводки, для работников экономической сферы. Изучают данные о средних зарплатах и лица, желающие переехать в другую страну.

Что такое средняя зарплата

Данный показатель применяется для оценки благосостояние каждого из гражданина в определенном регионе.

Получить его возможно путем арифметических вычислений. Для этого требуется сложить самый высокий и самый низкий показатели заработных плат у специалистов, а затем итоговое значение разделить на количество должностей.

Не исключается и вероятность сбора неверной информации: в связи с большим объемом данных, обработка всех показателей проводится медленно, поэтому, когда расчеты готовы, исходные значения успели измениться, что автоматически делает статистику неточной.

Средняя зарплата в разных странах

Экономический кризис отрицательно влияет на рост заработной платы, поэтому в различных государствах она разнится. Так как каждая из стран имеют свою валюту, то для объективной оценки сумма, получаемая гражданами, будет представлена в долларах и рублях.

Рейтинг стран с уровнем зарплаты в 2022 году

Место в рейтинге	Страна	Средняя заработная плата в долларах	Средняя зарплата в рублях
1	Швейцария	5426,27	341209,54
2	Бермудские острова	4840,73	304389,86
3	Катар	3372,63	212074,14
4	Австралия	3306,13	207892,82
5	ОАЭ	3182,48	200117,31
6	Норвегия	3176,34	199731,73
7	Сингапур	3148,24	197964,31
8	Дания	3068,11	192926,04
9	США	2835,07	178271,88
10	Гонконг	2750,64	172962,85
11	Ирландия	2609,14	164065,17
12	Япония	2495,92	156946,05
13	Нидерланды	2473,05	155507,81
14	Финляндия	2473,05	155507,81
15	Германия	2451,07	154125,9
16	Новая Зеландия	2406,44	151319,65
17	Швеция	2360,21	148412,24
18	Кувейт	2358,91	148330,66
19	Исландия	2307,46	145095,64
20	Великобритания	2270,29	142757,93
21	Канада	2253,74	141717,11
22	Южная Корея	2167,48	136293,42
23	Франция	2121,82	133422,16
24	Израиль	2079,50	130761,17
25	Бельгия	2048,73	128826,11
26	Австрия	1982,06	124633,68
27	Оман	1891,73	118953,93
28	Саудовская Аравия	1868,24	117476,72
29	Италия	1841,34	115785,00
30	Тайвань	1626,59	102281,67
31	Бахрейн	1573,56	98947,11
32	Пуэрто-Рико	1481,28	93144,21
33	Испания	1412,39	88812,67
34	Мальта	1200,53	75490,51
35	Кипр	1188,79	74752,56
36	Южная Африка	1163,46	73159,65
37	Словения	1118,92	70358,59
38	Бруней	1100,15	69178,30
39	Ливан	1056,87	66457,19
40	Эстония	909,38	57182,66
41	Чешская Республика	908,43	57122,91
42	Малайзия	892,22	56103,78
43	Китай	888,29	55856,39
44	Португалия	883,61	55562,30
45	Чили	872,62	54871,39
46	Греция	862,39	54227,82
47	Коста-Рика	846,34	53218,94
48	Аргентина	845,53	53168,07
49	Словакия	817,38	51397,86
50	Польша	766,58	48203,4
51	Хорватия	751,08	47228,88
52	Ирак	748,53	47068,17
53	Турция	689,34	43346,31
54	Панама	683,51	42980,04
55	Латвия	668,86	42058,79
56	Литва	668,39	42029,13
57	Палестинская территория	662,38	41651,39
58	Иордания	619,35	38945,26
59	Уругвай	613,12	38553,61
60	Намибия	601,08	37796,29
61	Бразилия	586,63	36888,14
62	Гватемала	577,11	36289,39
63	Ливия	575,12	36164,23
64	Мексика	551,98	34708,79
65	Венгрия	544,18	34218,30
66	Россия	527,00	33138,21
67	Перу	502,92	31623,89
68	Румыния	502,29	31584,51
69	Индия	501,72	31548,96
70	Болгария	492,89	30993,44
71	Черногория	485,46	30526,29
72	Иран	485,44	30524,91
73	Боливия	482,38	30332,46
74	Эквадор	462,96	29111,28
75	Босния	453,65	28525,80
76	Таиланд	414,80	26082,76
77	Марокко	389,45	24489,13
78	Доминиканская Республика	378,13	23777,06
79	Сербия	369,52	23235,61
80	Казахстан	360,75	22684,31
81	Сальвадор	350,47	22037,73
82	Беларусь	347,89	21875,78
83	Колумбия	343,01	21568,67
84	Бангладеш	331,59	20850,88
85	Нигерия	325,46	20464,97
86	Филиппины	323,89	20366,3
87	Индонезия	322,05	20250,69
88	Гана	321,22	20198,57
89	Македония	320,17	20132,86
90	Кения	314,00	19744,72
91	Алжир	308,04	19369,98
92	Тунис	293,21	18437,24
93	Египет	288,35	18131,96
94	Азербайджан	282,90	17789,15
95	Армения	265,71	16708,33
96	Грузия	264,90	16657,32
97	Пакистан	259,55	16320,77
98	Вьетнам	254,13	15980,16
99	Узбекистан	249,32	15677,38
100	Эфиопия	240,18	15102,60
101	Шри Ланка	238,70	15009,66
102	Молдавия	199,41	12539,41
103	Украина	194,88	12254,45
104	Камбоджа	187,06	11762,45
105	Непал	169,56	10661,79
106	Уганда	165,16	10385,26
107	Сирия	129,39	8136,38
108	Венесуэла	24,6	1547,00

При оценке статистических данных следует учитывать экономический уровень в стране и особенности проводимой в ней политики. Различия в налоговой системе не позволяют дать точную оценку средней зарплате как показателю.

В России данный показатель равен 33138,21, но это не означает, что каждый работающий гражданин получает зарплату, равную средней.

Кому платят больше всего по профессиям?

Чаще средними заработными платами граждане интересуются среди конкретных специальностей. В различных странах оплата профессиональных навыков различна:

в Норвегии самые высокие зарплаты у работников медицинской, нефтяной сферы, программистов;
в Новой Зеландии ценятся юристы и врачи;
в США актуальны такие профессии, как учитель, инженер, полицейский или врач;

В Европе в 2022 году высоко оплачивают труд по таким профессиям, как инженер-экономист и программист (от 20 тысяч долларов в Бельгии и до 40 тысяч долларов в Швейцарии). У работников юриспруденции в Бельгии зарплата составляет 18 тысяч долларов и выше, в Германии специалисты получают до 40 тысяч долларов.

Страны с низким минимумом заработка

При анализе статистической информации следует учитывать, что некоторые специалисты работают по почасовой оплате. В некоторых странах данный показатель будет высокий, но при этом у людей будет сокращенный рабочий день, что в итоге позволит дать невысокую суммарную прибыль.

Большая разница в оплате труда в восточных странах: в Китае люди, являющиеся госслужащими, получают в 6 раз больше чем граждане, зарабатывающие на заводе. У чиновников же прибыль превышает минимум в 100 раз.

Следует вывод: низкая средняя зарплата в стране не всегда точно отображает покупательскую способность, как и то, что высокий показатель не является подтверждением богатства державы.

Зарплатные тренды: итоги 2022 года и планы работодателей на 2022-й

Тренд: умеренный рост

Продолжается тренд прошлого года — умеренный, но стабильный рост зарплат. По сравнению с 2018 годом темпы изменения заработной платы в 2022 году выше в среднем на 2%.

К концу года наиболее значительный рост (5,8%) пришелся на зарплаты линейных руководителей, на втором месте по темпам роста зарплат — специалисты начального уровня. Это традиционная ситуация. У специалистов и ведущих специалистов рост был менее заметным и почти одинаковым.

«По большинству зарплатных показателей 2022 год лишь закрепил тренды, продолжающиеся с 2018 года, — говорит руководитель проекта «Банк данных заработных плат» Наталья Данина. — Заметным исключением являются зарплаты специалистов начального уровня, которые по темпам пересмотра скоро сравняются с зарплатами линейных руководителей. Это характерно как для российских, так и для иностранных компаний, и в целом отражает текущую ситуацию дефицита кадров среди молодых специалистов и линейных работников на массовых должностях. Пожалуй, это наиболее очевидный тренд, про который можно с уверенностью сказать о его продолжении в 2022 году».

«Сохранение показателей роста зарплат в целом немного выше уровня прогноза инфляции свидетельствует о стабильной ситуации на российском рынке труда и не снижает его привлекательности для молодых работников», — добавляет эксперт «Банка данных заработных плат» Ольга Дмитриева.

Иностранные компании по-прежнему лидируют

В российских компаниях темпы роста соответствуют прогнозным показателям уровня инфляции в 2022 году (по данным Банка России — 4,7–5,2%, по данным Минэкономразвития — 3,8%), в иностранных компаниях темпы роста зарплат выше. Иностранные компании сохранили лидерство по темпам пересмотра фиксированного дохода и продолжают поднимать зарплаты сотрудникам начального уровня, тем самым увеличивая конкуренцию за специалистов с небольшим опытом или без него. А вот по темпам роста зарплат специалистов, ведущих специалистов и линейных руководителей разница между российскими и иностранными компаниями снижается.

По динамике роста переменной части заработных плат российские компании постепенно приближаются к иностранным. По-прежнему это наиболее заметно у линейных руководителей и ведущих специалистов.

Динамика роста зарплат в столице и регионах

Ни в одном федеральном округе в 2022 году не зафиксированы снижения уровня зарплат. Лидерами по темпам роста зарплат в течение года стали Южный и Северо-Западный федеральные округа — рост составил выше 6%. Но с московским уровнем зарплат они все-таки не сравнялись.

Зарплатный рейтинг отраслей

Рейтинг отраслей по уровню фактического совокупного дохода (то есть с учетом как фиксированной, так и переменной частей) составлен по позициям «Ведущий специалист» и «Специалист». Отрицательную динамику роста зарплат в текущем году не показала ни одна из отраслей, а наиболее низкие темпы роста — в медицинской и фармацевтической сферах, в строительстве и химическом производстве.

Наибольший прирост зарплат традиционно характерен для ИТ и розничной торговли. Здесь он гораздо заметнее остальных лидирующих отраслей. Также к концу года в лидеры по темпам роста вышли финансовый сектор и услуги для бизнеса. А вот логистика, показывавшая в течение года самые впечатляющие показатели, к концу года вернулась к привычным для себя значениям.

Антилидерами по уровню зарплат в Москве стали следующие сферы:

Обеспечение чистоты и благоустройства — 38 809 рублей;
Гостеприимство — 46 337 рублей;
Точки розничной торговли — 50 035 рублей.

Антилидеры в Санкт-Петербурге:

Обеспечение чистоты и благоустройства — 34 500 рублей;
Склад, хранение, перевалка — 42 255 рублей;
Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа — 42 519 рублей.

Антилидеры в регионах:

Точки розничной торговли — 30 940 рублей;
Гостеприимство — 34 254 рубля;
Финансовый рынок, банковская деятельность — 35 671 рубль.

Планы работодателей на 2022 год

В будущем году 43,7% компаний планируют увеличивать численность сотрудников, 53,5% сохранят ее на уровне 2022 года, а 2,8% собираются сократить.

В политику 58% компаний с иностранным участием входит пересмотр зарплат один раз в год, 4% — два раза в год, 27% сделают это по решению руководства. На решение руководства будет ориентироваться и большинство (43,5%) российских компаний. Каждая третья из них указала, что планирует пересмотреть зарплаты один раз за год. Доля компаний, пессимистично оценивающих планы на изменение зарплат, заметно выше среди российских компаний, чем среди иностранных, — 20% против 11,5%.

Какая средняя зарплата в Чехии 2019-2022 — оплата труда, налоги с зарплаты, уровень безработицы и перспективы мигрантов

Экономическая ситуация в Чехии

Развитию финансовой отрасли в восточноевропейской стране способствуют активные инвестиции коммерческих организаций для реализации крупных проектов.

В 2022 году отмечен низкий процент безработного населения, высокий показатель роста ВВП. Развитие строительной сферы, туризма является причиной ежегодного увеличения уровня экономического развития.

Инфляция на начало 2022 года составила 2,1%. В Чехии большое количество вакантных мест по трудоустройству. Нехватка квалифицированных сотрудников — причина повышения заработной платы в 2022 году на 6-7%.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами.

В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой.

В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Оплата труда в Чехии

Зарплата определяется сферой деятельности, квалификацией, трудовым стажем. Востребованными профессиями являются специалисты программного обеспечения, системные администраторы, инженеры, сотрудники финансовых организаций. Зарплаты в Чехии выше в столичном регионе по сравнению с малонаселенными городами страны.

В европейском государстве существует несколько способов трудовой оплаты:

Почасовой оклад;
Аккордное поощрение;
Аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора.

Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Какая средняя зарплата в Чехии 2019-2020

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Размер заработной платы по городам и регионам

Логично, что большие зарплаты сосредоточены в больших городах и столице, поскольку именно тут сосредоточена большая часть промышленности и объектов инфраструктуры. Часто средний показатель зарплаты в столице на 40% больше, чем в маленьких городах.

Если сравнивать зарплату в Чехии по краям и городам, то средний доход до 1000 евро получают в регионах: Карловы Вары, Оломоуц, Злин, Ческе-Будеёвице, Пардубице, до 1100 евро – в Брно, Либерец, Пльзень, Градиц Кралове, Острава, Йиглава, до 1250 евро – среднечешский край (но не Прага). В Праге средний доход получается в районе 1500 евро.

Заработная плата по профессиям

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

Средняя зарплата в Чехии для обычного врача без наличия узкой специализации — до 1700 евро, завотделениями, хирурги и анестезиологи – до 3500 евро и выше.

Гиды, медсестры и няни имеют доход в приделах 700-800 евро, горничные – до 780, учителя и сварщики – до 1100 евро, инженеры – до 1800, программисты – от 2000, полицейские и пожарные – 1100, юристы и бухгалтера – до 1900 евро, строители и сантехники – 900-1100 евро, грузчики – до 800, швеи и официанты – 700, таксисты – до 1500 (при большом количестве клиентов).

Неквалифицированные сотрудники получают до 700 евро в месяц, работники сельского хозяйства – до 900 евро, журналисты – до 1400, бухгалтера – до 1900, ІТ – специалисты – 2500, управляющие и директора фирм – 4500-6000 евро.

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В начале 2022 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – около 3 евро в час или 488 евро в месяц.

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 1150 евро (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2018 года, то она увеличилась на 7%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали.

На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро.

Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Налоги с зарплаты

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории Чехии большую часть года, т.е. не менее 183 дней.

В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Суммарная сумма налоговых отчислений для резидентов страны равна 26%. Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Подоходный налог

В настоящее время величина подоходного налога в Чехии составляет 15%. Отличительной чертой налоговой системы этой страны является наличие фиксированной ставки подоходного налога, которая не увеличивается с ростом доходов. Исключения предусмотрены для индивидуальных предпринимателей.

При доходе меньше 400 000 крон в год (около 16 000 €) они освобождаются от уплаты подоходного налога. Если же прибыль индивидуального предпринимателя превышает 48 средних зарплат, то в дополнение к 15% подоходному налогу применяется дополнительная ставка – 7%.

Налогообложению подлежит только чистая прибыль (за вычетом любых понесенных расходов). Ставка подоходного налога для юридических лиц составляет 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5% направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
Налог при продаже недвижимости;
Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

Приобретение акций;
Получение наследства от близких родственников;
Дарение недвижимого имущества;
Доходы от продажи движимого имущества.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Согласно официальным данным, уровень безработицы в Чехии колеблется в пределах 2,5–3,5% и в последнее время вышел на рекордно низкий уровень. Несмотря на минимальную среди членов Евросоюза безработицу, Чехия испытывает кадровый голод.

Постоянный отток молодого трудоспособного населения в страны с более высоким уровнем жизни привел к тому, что в Чехии открыто более 200 000 вакансий. Дефицит рабочей силы может быть удовлетворен только за счет привлечения квалифицированных мигрантов.

Чехия с высоким уровнем заработной платы и нуждаемостью в профессионалах является перспективным направлением для трудовой миграции.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В связи с продолжающимся оттоком чешских специалистов в страны ЕС, наиболее востребованными в 2022 году в Чехии являются следующие вакансии:

При этом иностранцам проще всего устроиться на работу в сфере логистики, автомобилестроения, информационных технологий, тяжелой промышленности, медицины.

Актуальны рабочие специальности, где не требуется знание чешского языка и наличие нострифицированного диплома. Как правило, это сфера обслуживания, торговля, производство, строительство.

Многие иностранцы устраиваются:

Поварами;
Официантами;
Уборщиками;
Сварщиками;
Литейщиками;
Малярами;
Каменщиками;
Консультантами;
Водителями;
Охранниками;
Продавцами.

Причем опыт работы для чешского работодателя зачастую не важен, поэтому шансы есть даже у молодых людей, окончивших, например, среднее специальное учебное заведение (техникум, колледж, училище).

Подведем итоги

Работа в Чехии для иностранцев – это реальный шанс зарабатывать больше, чем в своей стране. К примеру, если средняя зарплата водителя в России составляет около 300 евро, то в Чехии – от 800 евро; аналогично и с зарплатой полицейского: в России – до 550 евро, в Чехии – 1300 евро.

Из-за оттока кадров в Чешской Республике постоянно востребованы как квалифицированные специалисты, так и рабочий персонал.

Средняя зарплата иностранца в Чехии составляет около 600 евро, при этом специалисты, знающие язык и подтвердившие свой диплом о высшем образовании, могут зарабатывать почти в 2 раза больше. В любом случае поездка в ЧР на заработки станет полезным опытом и оставит незабываемые впечатления.

Уровень жизни в Хорватии по сравнению с Россией: анализ стоимости продуктов, недвижимости и налогов

Хорватия — очень интересная европейская страна, находящаяся на стыке Восточной и Западной Европы. В последние несколько лет немало людей из нашей страны подумывают о переезде в эту страну. Сегодня мы рассмотрим уровень жизни в Хорватии по сравнению с Россией выделим основные различия и попытаемся ответить на главный вопрос: намного ли уровень жизни в Европе выше, чем в у нас.

Если вы собираетесь посетить Хорватию, то нужно заблаговременно позаботиться о наличии загранпаспорта. Как его сделать и что для этого нужно, подробно расскажет видеоматериал.

Содержание:

Уровень жизни в Хорватии по сравнению с Россией — основные критерии

Ежегодно несколько независимых агентств составляют рейтинг качества уровня жизни в странах. Хорватия находится на верхней позиции — 18 место, в то время как Россия занимает только 50-е место. Подобные рейтинги включают в себя огромное количество факторов, на которые россияне далеко не всегда обращают свое внимание, например, время стояния в пробках. Поэтому мы решили взять только самые главные критерии и провести сравнение именно по ним:

Стоимость жизни. Здесь мы рассмотрим сколько стоит проживание в представленных государствах. Мы не будем учитывать стоимость недвижимости, поскольку агентства, занимающиеся составлением рейтинга, выделяют жилье в отдельный пункт.
Недвижимость. В этом пункте подробно разберем стоимость аренды и покупки жилья.
Работа. Тяжело ли устроится на работу в Хорватии по сравнению с Россией и сколько можно заработать. Также затронем тему безработицы и приведем официальную и неофициальную статистику.
Налогообложение. Сколько вы должны будете отчислять из своих доходов государству, об этом необходимо знать. Уклонение от уплаты налогов считается в Европе очень серьезным преступлением. Кроме этого данный показатель существенно влияет на показатель уровня жизни.

Именно эти критерии будут основными для сравнения уровня жизни в России и Хорватии. Также стоит учитывать что уровень жизни в различных регионах России может значительно отличаться из-за экономических условий, в то время как в хорватская экономика гораздо более равномерно распределена по всей стране.

Жизнь в Хорватии и России — сравнение в стоимости

Жизнь в Хорватии относительно Европы достаточно дешевая. Если брать основную выборку по продуктам, то они не намного дороже чем в России. Все цены ниже представлены в национальной валюте этого государства — кунах. Курс этой денежной единицы равняется 10 рублям, что очень удобно для дальнейших подсчетов. Мы сразу же решили провести сравнение, взяв среднюю цену по России на те же самые продукты:

Куриное филе. Средняя цена в на этот продукт — 20 кун. У нас куриное филе стоит примерно 200-250 рублей.
Говяжья вырезка. Стандартным ценником для балкан является 50 кун за килограмм отборной говядины. В наших магазинах стоимость это продукта находится примерно на таком же уровне и составляет 500 рублей.
Молоко. Тут Россия несколько выигрывает, литр молока у нас можно купить за 30-40 рублей, в то время как в Хорватии оно стоит 5 кун.

В целом, стоимости продуктов сопоставимы, и продуктовая корзина фактически одинаковая. Если вы хотите использовать в еде экологически чистые продукты, то вам нужно будет закупаться на местных рынках. В таком случае, стоимость будет примерно на 20% выше. Подобная практика для Европы в принципе считается достаточно стандартной. Если говорить о походах по ресторанам и кафе, то, например, в Загребе все тоже находится на достаточно приемлемом уровне. Средний чек на человека составляет 60-120 кунов, что ненамного выше среднего ужина в российском кафе.

Вторая составляющая — коммунальные платежи и оплата различных обязательных услуг. Тут все тоже достаточно демократично, цена варьируется в зависимости от времени года. В среднем за двухкомнатную квартиру ежемесячно нужно оплачивать порядка 1200 кун, что примерно равняется 2500 рублей или 150 евро. В России этот показатель ощутимо выше. Например, средняя квартплата за двухкомнатную квартиру в Москве составляет 5500 рублей. Разница более чем в два раза.

Отдельно рассматривать расходы на связь, интернет и телевидение смысла нет. Стоимость подобных услуг в Загребе полностью сопоставима с российскими. Единственное, о чем стоит помнить — провайдеры часто вводят ограничение на трафик. По всем самым основным показателям уровень жизни в Хорватии по сравнению с Россией находится приблизительно на одном уровне, что говорит в пользу Европейской страны, так как она обеспечивает приличное качество жизни.

Недвижимость в Хорватии по сравнению с Россией

Теперь давайте взглянем на недвижимость в Хорватии. Стоит сказать сразу, что из стран балканского региона именно здесь активнее всего развивается рынок недвижимости. Связано это во многом с активным развитием туристической отрасли и ольшим наплывом иностранных покупателей. Множество людей из стран СНГ и Европы стали активно покупать недвижимость в этом государстве. В связи с этим средняя стоимость квартиры резко возросла. На сегодняшний день минимальная цена за неплохую квартиру составляет 100000 евро, что достаточно много. Даже в Москве сегодня можно приобрести квартиру за 5000000 рублей, что значительно дешевле. А если рассматривать другие регионы России, то жилье будет стоить еще дешевле. Например, приличную квартиру в Новосибирске можно купить за 3000000 рублей.

В Хорватии практически у всех есть собственная квартира, рынок аренды развит не очень сильно. Но при этом цены достаточно высокие. Если зайти на местную доску объявлений, средний чек за аренду составит примерно 300-350 евро за квартиру. Опять же, примерно такие расценки в среднем по всей России.

Однако, разговаривая о недвижимости, стоит упомянуть еще о двух очень важных вещах:

Отопление. Многие квартиры в просто не оснащены центральным отоплением и придется позаботится о дополнительном обогреве. И тут нужно быть очень аккуратным, так как счет за электроэнергию может быть по настоящему огромным, достигая 200 евро в холодный месяц.
Ипотека. Кредиты на жилье в по своим условиям очень похожи на условия, предоставляемые Российскими банками. Но средняя процентная ставка несколько ниже: 5% против российских 7%. Но кредит на таких условия могут взять только граждане или лица, имеющие вид на жительство.

Если рассматривать рынок аренды, то тут можно констатировать паритет, если говорить о крупных городах. В России в провинции можно снять жилье гораздо дешевле. Если разбирать непосредственно стоимость жилья, то в Хорватии квартира стоит процентов на 80% дороже, чем в России.

Предлагаем оценить уровень доступности недвижимости в разных странах, согласно анализу, проведенному в видеоматериале.

Работа в Хорватии и России — сравнение занятости и зарплат

Стоит сразу же сказать, что Работа в Хорватии имеет большее различие от работы в России своим равномерным распределением по уровню заработных плат. Средняя зарплата составляет 700 евро, в то время как в России этот показатель находится на уровне 25000 рублей, если переводить эту сумму в евро, то мы получим примерно 320 евро и разницу практически в два раза.

Теперь главный вопрос — кем можно устроится в Хорватии на работу. Самые развитые направления — туризм и гостиничный бизнес. Активно развивается розничная торговля и рынок недвижимости, о чем уже говорилось выше. Главная проблема — отсутствие какого-либо производства. Фактически, промышленность в мертва и найти работу по технической специальности просто невозможно. В России ситуация гораздо приятнее, однако невысокие уровень зарплат явно не привлекает.

Но главная проблема — высокий уровень безработицы. Только по официальной статистике В Хорватии 18% безработного населения. Это повышенный показатель даже для государств Восточной Европы. По утверждениям местных жителей она ощутимо больше и доходит до 25%, что является просто ужасной цифрой. Но она несколько снижается во время курортного сезона, когда появляется большое количество сезонной работы. Если рассматривать ситуацию с безработицей в России, то по официальной статистике у нас все несколько лучше.

Налогообложение: сравнение двух государств

Если рассматривать систему хорватского и российского налогообложения, то мы увидим серьезную разницу. У нас предусмотрена стандартный подоходный налог, единый для всех. Он составляет 13% на все доходы. В Хорватии все несколько интереснее. В этом государстве, как и во всей Европе применяется система прогрессивного налогообложения. Чем больше вы зарабатываете, тем больше вы платите государству. Налоговая сетка выглядит следующим образом:

Если ваш годовой доход составляет менее 6000 евро, то вам необходимо отчислять в казну 15%.
При доходах от 6000 до 15000 налоговая ставка составляет 25%.
Если вы получаете от 15000 до 42000 в год, то вам необходимо будет отчислять 35% своего заработка.
И при получении свыше 42000 евро вам придется отдавать государству 45%.

Для российского человека такой подход может показаться очень жестким. Но в странах Европы с более высоким уровнем жизни можно встретить еще более жесткую налоговую сетку. Достаточно вспомнить знаменитых налоговых беженцев, которые меняли гражданство, не желая платить такие немалые проценты от своего заработка.

Заключение

Сегодня мы рассмотрели уровень жизни в Хорватии по сравнению с Россией. На самом деле дать четкий ответ, что в одной из этих стран уровень жизни выше просто нельзя. Мы рассмотрели основные критерии и по ним. Во многом, они находятся на одном уровне. Но стоит выделить, что все же средняя зарплата в Хорватии больше, а значит и уровень жизни несколько выше.

Средняя заработная плата в Москве

Наша столица занимает 1 место в рейтинге по стоимости жизни среди всех российских городов, но это отчасти компенсирует уровень минимальной и средней зарплат, которые практически вдвое больше, чем по России в целом. Рассмотрим более подробно показатели по отраслям и профессиям.

Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране

Службы Мосгорстата предоставляют официальные данные о росте среднего дохода москвичей почти на 10000 за период с января по июль 2022 года. Если в 2018 году эта цифра была 81841, то в 2022 составила 91420. В июне 2022 года зарплата доросла до 96030 рублей.

Справочная информация, основанная на сведениях из Росстата, рассказывает о росте среднемесячной номинальной оплаты труда с 42263 в январе до 49348 рублей в июне 2022 года.

Разница в доходе столичных горожан и жителей регионов очевидна из вышеуказанных данных статистики.

Характеризуют оплату труда, используя следующие термины методик расчета:

средняя;
модальная;
медианная;
номинальная.

Делают статистическую выборку часто встречаемых показателей и получают размеры модальной зарплаты. Она составляет почти 25000 в 2022 по РФ. Сумма модальной оплаты труда реалистичней, чем номинальной – 42595, после вычета налога она составляет уже 37057. Этой статистике доверяют большее количество жителей страны, ведь для многих 25000 рублей – приличный заработок.

Как рассчитывают среднюю зарплату в Москве

В нашей стране МРОТ подразделяют по городу Москва, регионам и общий. Любые край или область Российской Федерации имеют право поднять планку минимальных выплат, но использует его в основном Москва. В этом городе нижний порог зарплаты устанавливают каждые 3 месяца. Ставка автоматически увеличивается, если возрастает размер прожиточного минимума.

На заметку от BBQcash: При этом МРОТ сохраняют, если его размер уменьшается.

С начала 2022 года по столице работодатели выплачивают наемным работникам оклады не менее 18781 рублей, руководствуясь законодательством, актуальным на сегодняшний день.

50000 – таков размер налагаемого штрафа за нарушение закона для руководителя, если он оплачивает наемный труд меньшей суммой, чем 16 339, после выплаты налога.

Важная информация от BBQcash: Работодатели аргументируют в инспекции по труду свой отказ от применения МРОТ и получают право выплачивать нужный размер оклада. Например, сотрудника устраивают на полставки или он трудится неполный рабочий день.

На 7501 рублей превышает московский показатель общую минимальную оплату труда в нашей стране. Стабильный рост цифр свидетельствует о развитии экономической сферы города.

МРОТ по всем регионам РФ не освобождают от взимания подоходного налога. Москвичам начисляют минимальное денежное вознаграждение в количестве 16339 после вычета 13 %.

Полезная информация от BBQcash: Московские работники попадают под действие общего размера минимальных выплат, если они являются федеральными бюджетниками и финансируются из госбюджета. Пример – госслужащие. В таких случаях МРОТ составляет 11 280 рублей.

Рассчитывают среднюю оплату труда просто. Используют данные из официальных источников налоговой службы. При этом учитывают только официальный доход. Премия, надбавка или серая зарплата выпадают из поля зрения служащих Мосгорстата, потому что с них не взимается НДФЛ.

Росстат и его аналоги используют несложную методику. Все официальные доходы, в данном случае москвичей, складывают, а полученную сумму делят на число работников. В итоге получают цифру средней оплаты труда.

Московская статистика в своих отчетах отражает доходы всех слоев населения, но итоговые расчеты примерно в полтора раза завышают реальные зарплаты большинства. Высокие заработки топ-менеджеров и депутатского корпуса, зарплаты которых достигают 400000, рисуют более радужную картину жизни рядовых жителей столицы. Такой разрыв в уровне зарплат грозит социальным взрывом, а у жителей провинции, живущих на 12000, растет неприязнь и к москвичам.

Средняя зарплата в Москве по отраслям: кто получает больше всех

Согласно официальным данным Мосгорстата, среднемесячный доход москвича на июнь 2022 года составил:

Экономическая деятельность в сферах	Начисленная зарплата (без социальных выплат), руб.
Финансовой и страховой	153180
Информации и связи	135312
Образования	116024
Профессиональной, научной и технической	114022
Культуры и спорта, организации досуга и развлечений	102890
Обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха	97608
Здравоохранения и предоставления соц. услуг	97149
Государственного управления, социального обеспечения и военной безопасности	92309
Обеспечения водоснабжением, мероприятий по водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, устранению загрязнений	86281
По транспортировке и хранению	84074
Торговли: розничной, оптовой; по ремонту автотранспорта и мотоциклов	76222
Обрабатывающих производств	75072
Строительства	68964
Административной и сопутствующих доп. услуг	63150
По операциям с недвижимым имуществом.	58945
По предоставлению прочих видов услуг	58498
Гостиниц и предприятий общественного питания.	41980

Выплаты топ-менеджерам компаний с многомиллионным уставным капиталом достигают 1000000 рублей. Речь идет об управленцах холдингов или предприятии известных брендов. Президент крупной фирмы, руководитель отдела разработок или начальник секции продаж получают на порядок меньше. Размер их окладов колеблется от 130000 до 165000.

Инжиниринг

Доход московского инженера плавает в пределах от 70000 до 100000 рублей. 70000-90000 получают технологи, трудящиеся на поприще инжиниринга. С 80000 стартует сумма оплаты труда проектировщиков. Зарплата у инженеров-конструкторов:

по строительству – 83000;
КДМ – 63000.

Информационные технологии

Программисты востребованы в интеллектуальном центре нашей Родины, ценят разработчиков со стажем. Такие специалисты получают до 150000 в месяц. Системные администраторы получают от 70000, хотя средняя зарплата в этой отрасли – 80000 рублей.

Образование

Для этой отрасли уровень оплаты труда зависит от того, каким является учреждение: частным или государственным. Для сравнения: учитель начальной школы, обучающий в частном заведении, получит 97000, а его коллега в государственном учреждении до 50000. Воспитатель негосударственного детского сада зарабатывает 58000, работник муниципального дошкольного учреждения 25000-40000. Специалист, обучающий китайскому языку, получит больше преподающего информатику в 2-3 раза, с зарплатой примерно 61000 рублей.

Интересное от BBQcash: Оклад директора государственной школы не превышает 75000 рублей.

Хороший дополнительный доход приносит репетиторство, стоимость услуги варьируется от сложности предмета и класса. Особая статья – подготовка к ЕГЭ.

Юриспруденция

Уровень зарплат у знатоков права и законов зависит от специализации, стажа и квалификации. Разница в сумме окладов от 10000 до 20000 рублей.

Денежное вознаграждение (тысяч рублей)

Юристы, осуществляющие деятельность
Аналитическую	85
Регистраторскую	77
Авторского и земельного права	67
Налоговую	62
Банковскую, адвокатскую	59
Без опыта работы	60

Медицина

Влияют на размер зарплаты специализация врача и профиль работы. Средний оклад столичного медика равен 57400 рублей. От 90000 получают специалисты в частных клиниках. С их доходом конкурируют лишь пародонтологи муниципальных медицинских заведений, с жалованьем 96700. Должность главного врача позволяет получить 73300. Также в тройку лидеров входят спортивные врачи с окладом 76000.

Финансы

Доход столичного экономиста варьирует в рамках 52000-67000, финансисты имеют 55100 рублей.

Сфера деятельности бухгалтера	Сумма, тыс. рублей
По экономике и финансам	94
Главный	77
ВЭД	66
Ведущий	61
ЖКХ	58

Энергетика

В этой сфере существует дефицит специалистов и кадров с высокой квалификацией. Труд энергетиков хорошо оплачивают, а их заработок в Москве выше, чем по другим регионам России. 70000 рублей – средний оклад.

Доход главного энергетика будет 86000, у инженера этой отрасли – 76000, а электроэнергетика уже 67000 рублей.

Торговля

В Москве заработная плата маркетолога колеблется в пределах 75000-60000, а его помощник будет получать всего 46000 рублей.

Менеджмент

Оплата труда логистов:

Должность	Оклад, тыс. руб.
Транспортного	61
Менеджера	48
Помощника	48
Диспетчера	36

Специалисты, работающие с персоналом, зарабатывают:

Должность	Оклад, тыс. руб.
Менеджер	43
Рекрутер	42

Гостиницы и рестораны

В столице России активно развивают эту отрасль экономической деятельности. Отельеры и рестораторы испытывают нехватку трудовых кадров. Поэтому именно этот бизнес предоставляет важную долю вакансий для соискателей в мегаполисе.

Размер зарплаты напрямую зависит от уровня заведения. В элитном ресторане гарсон получит 56000 рублей, а в кафе среднего класса стюард за ту же работу всего 42000. Оплата усилий его помощника снижается до 26000 рублей. Бармены столичных заведений официально зарабатывают 36000-40000, бариста – 33500.

Реальный доход официантов, барменов увеличивается практически вдвое, благодаря получаемым чаевым, и достигает 70000 рублей.

Московский кондитер имеет по статистике в среднем следующие суммы:

Должность	Оклад, руб.
Шеф	58000
Скульптор	49000
Технолог	42000
Пекарь	38000

В Москве труд шеф-поваров оценивают в 54000, су-шефа в 48000, помощника повара – 41000, горничные московских гостиниц и отелей имеют 46200 рублей.

Домашний персонал

Столица РФ, с ее доходами и ритмом жизни, провоцирует активное развитие этой сферы деятельности. Спрос у москвичей на услуги домашнего персонала необычайно велик.

Шеф-повар, готовящий для семьи, получает более 68000 рублей в месяц. Няня, проживающая со своим подопечным, имеет не менее 62000. От графика работы зависит доход женщины, следящей за порядком в доме. Если она дополнительно справляется с работой горничной, то ее жалование составит 59000. Оплата почасовая, поэтому сумма будет меньше, если работник не живет в семье. Приходящая прислуга получает уже 45000. Домработница, совмещающая работу сиделки, имеет свыше 34000.

Правдивая статистика: сколько на самом деле можно получать в Москве

В городе-миллионнике находят вакансии в различных сферах и отраслях экономической деятельности. Какая сумма пополнит кошелек соискателя, понимают, учитывая ряд факторов.

Представленные выше материалы демонстрируют, насколько разняться оклады по отраслям и профессиям.

Важную роль играют стаж работы и опыт. Оценивают сложность проектов, успешность в решении поставленных задач, при их реализации.

Поиск новой работы проще, если в багаже имеют престижное место работы в крупной компании.

Статистические данные значительно отличаются от реальных зарплат. На сайтах с вакансиями видно, что стартовая сумма – 30000, редко переваливает за порог 80000 рублей. Это то, что действительно готовы платить работодатели.

Такая картина складывается из следующих факторов:

Цифры указывают до вычета налогов.
Разброс в уровне зарплат зависит от статуса места работы и принадлежности к государственным структурам.
Наличные платят в «конвертах», что искажает фактические показатели.

Интересное от BBQcash: Среднестатистическая зарплата рядовых москвичей варьируется от 40000 до 50000 рублей. Молодые люди, до 40 лет, очень редко получают более 80000 рублей. Люди, работающие в отраслях с высокими окладами, имеют их и по другим регионам страны. Это руководители, айтишники, стоматологи, хирурги.

Учитывают «подводные камни», прогнозируя возможный доход:

Зарплаты в «конвертах» лишают работников будущей достойной пенсии.
Большая часть заработка уходит на аренду жилья у тех, кто приехал в столицу в поисках лучшей жизни.
Необходимость проводить от 3 до 5 часов в дороге ежедневно, тратя ежемесячно от 3000 до 12000.
Заработки масс-маркета (уборщиков, общепитовцев, грузчиков и т.д.) в 2-4 раза меньше, чем у офисных работников. Персонал со специальностями, не требующими образования, легко заменяемый, зарабатывает в основном от 35000 до 45000.
Свыше 100000 рублей выплачивают лишь небольшой прослойке топ-менеджеров и специалистам в компаниях, которые могут себе это позволить.