Особенности заработной платы военнослужащих в России в 2022 году
Зарплаты военнослужащих в 2022 году не индексируются в соответствии с темпами инфляции, как у других работников, получающих зарплату из бюджетных средств. За последнее пятилетие оклады повышали только дважды: в 2012 (на 100-150%) и в 2018 году (на 4%). Очередное повышение запланировано на 2019-2022 годы.
Трудовые обязанности
Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы.
Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность. В его обязанности входят не только физические тренировки и изучение устава, но и составление документации о проведённых операциях или мероприятиях. Военнослужащий может работать и в образовательных военных учреждениях и выполнять функции преподавателя.
Из чего складывается зарплата военных
Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.
Частная ситуация с реальными цифрами: заработок прапорщика (по свидетельству анонимного автора Т-Ж — контрактника в Приморском крае) с районным коэффициентом 1,2, с допуском к государственной тайне и выслугой менее 5 лет — 44 000 после вычета НДФЛ и других обязательных отчислений.
Читайте также:
Кроме оклада, предусмотрены:
- дополнительные выплаты;
- социальный пакет.
Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:
- ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2022 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
- Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».
Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты
Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:
- Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
- Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
- Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
- Премииза отличную службу.
- Компенсации за снятие жильяи разовые выплаты.
- Рисковые условия.Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
- Премиальныеза персональные достижения.
- Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.
Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.
Влияние звания на зарплату
Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту.
У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 30 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 60 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 100 тысяч рублей.
Влияние рода войск на зарплату
Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.
В 2022 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 50 тысяч рублей.
Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.
Заработки военнослужащих в 2022 году
Вопросы денежного обеспечения военных регулируются ФЗ №306. Основная часть оклада определяется званием (согласно Приказу Минобороны № 2700):
- рядовой получает — 5 000 руб.;
- ефрейтор — 5 500;
- младший сержант — 6 000;
- сержант — 6,5 тыс.;
- старший сержант — 7 000;
- старшина — 7,5 тыс.;
- прапорщик — 8 000;
- старший прапорщик — 8 500;
- младший лейтенант — 9 500;
- лейтенант — 10 000;
- старший лейтенант — 10 500;
- капитан — 11 000;
- майор — 11 500;
- подполковник — 12 000;
- полковник — 13 000;
- генерал-майор — 20 000;
- генерал-лейтенант — 22 000;
- зарабатывает генерал армии — 27 000;
- маршал — 30 000.
Курсанты и контрактники в России имеют право на оклад по должности и специализации. Дополнительно военные получают надбавки:
- категория квалификационный класс — +5-20% оклада;
- особые условия службы — +70-100%;
- риск для жизни и здоровья (в мирное время) — +50-100%;
- секретность — до +25%.
Служащие по контракту могут рассчитывать на такие надбавки (помимо уже перечисленных выше):
- выслуга лет — +10-40% к окладу;
- секретность — до +65%;
- особые достижения — +100%.
Ежегодно выплачивается премия (до трех окладов), материальная помощь (не менее одного месячного оклада). Существуют повышающие коэффициенты за несение службы в условиях ЧС, за рубежом, в условиях Крайнего Севера и подобных по условиям жизни районах.
Сколько зарабатывают рядовые и сержанты
В июле текущего года Президент РФ одобрил предложение Минобороны о “существенном” повышении выплат курсантам, рядовым и сержантам. С 1 октября 2022 г. будут увеличены компенсации за аренду жилья и оклады военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов на 4,3%. Повышение будет производиться с учетом инфляции.
Изменения, намеченные на 1 октября, коснутся только окладов. Различные надбавки останутся на прежнем уровне. Все прибавки, связанные с размером зарплаты, автоматически вырастут. В отдельных случаях эта составная часть заработка достигает 60% суммы начального оклада.
Кроме того, Владимир Путин подтвердил, что идет разработка программы социальных гарантий для военных.
Зарплаты офицеров
Офицерский состав получает в 2,5-3,1 раза больше, чем рядовые и сержанты. С 1 октября 2022 г. офицеры будут получать в среднем 90 000 .
Автор Т-Ж, пожелавший остаться неизвестным, рассказывает, что в небольшом поселке городского типа зарабатывает 100 000. Его работа связана со связью. Офицерский состав с высшим военным образованием в его подразделении получает около 130 тысяч. Есть несколько способов увеличить зарплату: сдать физические нормативы (+5000), повысить класс (+4000), пройти тест на владение иностранным языком (прибавка от 800 до 4200 ₽ в месяц).
Сколько получают контрактники
Решение Президента РФ, принятое в июле 2022 года, касается также контрактников. Минобороны планирует компенсировать стоимость проезда к месту несения службы, компенсировать аренду жилья, частично финансировать ипотеку.
Сейчас контрактники получают оклад от 7000 (курсанты) до 26 000 рублей (офицерские должности в стратегическом командовании и стратегическом управлении). На руководящих должностях оклады выше. Контрактники (как и призывники) имеют право получать надбавки.
Как стать контрактником армии РФ
Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:
- Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
- Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
- Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
- Пройти службу по призыву;
- Успешно пройти медицинскую проверку;
- Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.
Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.
После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.
Выплаты летчикам
Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц.
Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.
Выплаты в Росгвардии
Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч.
Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.
Выплаты срочникам
Власти РФ установили, что выплаты срочникам в 2018 году будет равняться 2000 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы.
Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.
Какие доходы у военных в Севастополе
“РИА Новости” пишут, что в среднем в Севастополе получают 20-30 тыс. рублей. Доходы военных выше, как и моряков, госслужащих, строителей с квалификацией — до 80 тыс. рублей. Но это статистика, реальные зарплаты ниже.
Представители центральных органов военного управления в Москве крымским военнослужащим-контрактникам, недовольным своими зарплатами, советовали выдвигаться на службу на Тихоокеанский, Северный, Балтийский флот и другие отдаленные подразделения.
Преподаватели военного ВУЗа
Средний заработок преподавателя военного ВУЗа составляет 25 000 — 50 000 рублей. Низкая оплата ожидает армейцев, которые “сняли погоны”.
Дополнительные выплаты преподавателям, как правило, не начисляются. Однако их жалование может вырасти на 40% от стартового оклада, в то время как доктора и кандидаты военных наук дополнительно получают по 3000 — 7000 руб.
Водителям
В зависимости от районного коэффициента в различных регионах зарплата военного водителя начинается с 18 000 руб. Её увеличение зависит также от условий работы и её важности.
Таблица тарифных разрядов и тарифная сетка
В России существует единая тарифная сетка для всех тарифных разрядов. Каждому разряду соответствует своя должность. Всего их 50, начиная от самых мелких должностей и заканчивая заместителем Министра обороны Российской Федерации.
Разряды 1-9 — это должности, которые могут занять солдаты, матросы, старшины, сержанты, прапорщики и мичманы. Это военнослужащие-контрактники. Разряды 10-50 это должности, занять которые могут только офицеры.
К первому разряду относятся солдаты, матросы (их первичные должности, такие как стрелки, дорожники и маскировщики). Сумма их окладов на 2018-2022 гг. составляет 10400 рублей. С октября 2022 вырастет до 10800.
Второй разряд это пулеметчики и снайперы. Они могут похвастаться зарплатой в 11400 руб., а с осени текущего года она будет равняться почти 12 000 руб.
Третий – старшие сапёры и гранатомётчики. Уровень их оклада – 12 400 руб. Обещают повысить до 13 000 руб.
Оклады остальных разрядов военнослужащих увеличиваются примерно в такой же прогрессии. Чтобы не расписывать каждый, дальнейшую сетку представляем в виде таблицы:
Льготы и пенсии военнослужащих РФ
Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2022 году – 45 лет.
Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.
Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.
Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:
- Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
- Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
- Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
- Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
- Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
- Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
- Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.
Премии
Воинская служба подразумевает выполнение приказов командования в условиях сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное время. Успешное выполнение поставленных задач предусматривает единовременную выплату равную одному окладу.
За добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели военнослужащий может рассчитывать на премию от 5 до 35% оклада.
Однако за неисполнение приказов, нарушения должностных обязанностей и армейской дисциплины, за невыполнение нормативов физподготовки, предусмотрено наказание в виде лишения военнослужащих премий.
Какие доходы у военных в других странах
Среди стран НАТО самый высокий доход военных в Германии. Оклад зависит от выслуги и звания.
- детские пособия: $125 (8310 руб.) на одного ребенка, $250 (16 620 руб.) — на двоих, $565 (37 561 руб.) — на троих, $880 (58 502 руб.) — на четверых, по $132 (8 775 руб.) на каждого последующего;
- каждый час сверхурочной службы — $0,88-3,75 (58-249 руб.);
- доплаты спецназу и боевым пловцам — $1170 (77 781 руб.);
- доплаты персоналу корабле — $105, подводникам — $300 (19 944 руб.);
- за прыжки с парашютом — $150 (9 972 руб.);
- доплаты летному составу — $611 (40 619 руб.);
- за длительные походы — $150 (9 972 руб.);
- надбавки за командировки — $33-120 (2 193— 7 977 руб.) в сутки в зависимости от региона.
Дополнительно можно получить бесплатное образование и гражданскую специальность.
Офицеры — элита общества в Индии. Военные получают $1000 (66 480 рублей) в месяц (при средних доходах остальных индийцев — $100, или 6480 руб.), а каждый офицер имеет право нанять слугу.
В ближнем зарубежье зарплаты похожи с российскими. В Азербайджане рядовые-контрактники получают $35-40 (2326-2659 руб.) в месяц без премий, в Узбекистане — $60 (3 988 руб.), Киргизии — $65-70 (4321-4653 руб.), в Беларуси и Армении — $200-230 (13 296-15 290 руб.), Украине — $240 (15 955 руб.), Казахстане — $250-300 (16 620-19 944 руб.).
Вывод
Военнослужащие — одна из самых социально защищенных категорий населения в РФ. Денежное довольствие военных соответствует средним показателям дохода россиян. Дополнительно положены социальные льготы и досрочный выход на пенсию.
Повысят оклады военнослужащих с 1 января 2022 года в России
Оклады военнослужащих будут повышены на 3% в будущем году и еще на 4% в 2022-м, а компенсации за съемное жилье будут платить не только офицерам, но и солдатам-контрактникам.
Замминистра обороны Татьяна Шевцова — об изменении окладов военнослужащих и влиянии пенсионной реформы на выплаты отставникам.
Оклады военнослужащих будут повышены на 3% в будущем году и еще на 4% в 2022-м, а компенсации за съемное жилье будут платить не только офицерам, но и солдатам-контрактникам. О том, почему армейский бюджет сокращается третий год подряд, на что идут выделенные средства и затронет ли пенсионная реформа военных, в интервью «Известиям» рассказала заместитель министра обороны Татьяна Шевцова.
— На недавнем заседании коллегии Минобороны президент поставил задачу и дальше увеличивать количество военнослужащих по контракту. Какие меры ваше ведомство предпринимает для привлечения граждан на службу?
— Минобороны постоянно работает над увеличением уровня оплаты воинского труда. При этом мы не ограничиваемся только общим повышением денежного довольствия военнослужащих, но и оцениваем все факторы прохождения службы на каждой должности.
Мы применяем дифференцированный подход — вводятся дополнительные выплаты, стимулирующие прохождение службы на наиболее востребованных специальностях. Так, помимо общего повышения с 1 октября денежного довольствия всем военнослужащим на 4,3%, с 1 сентября была установлена ежемесячная надбавка служащим по контракту на должностях водителей категорий С, D и СЕ — 30% оклада по воинской должности. Это позволило повысить их денежное довольствие на 3,5–3,9 тыс. рублей.
Кроме того, с 1 сентября этого года была установлена ежемесячная надбавка и военнослужащим по контракту, которые занимают так называемые «первичные воинские должности» — стрелкам, снайперам, старшим саперам и многие другие. Она составляет 50% оклада по должности, то есть денежное довольствие каждого военнослужащего на этих должностях выросло на сумму от 5,4 тыс. до 7 тыс. рублей в месяц.
— С прошлого года была возобновлена практика индексации денежного довольствия. Будет ли она продолжена в дальнейшем?
— Вы правы, в прошлом году впервые с 2012-го были проиндексированы оклады военнослужащих. Они были увеличены на 4%, а в октябре этого года — на 4,3%. В будущем году с 1 октября оклады увеличатся на 3%, а в октябре 2022-го — еще на 4%.
Как и в предыдущие годы, Минобороны продолжит обеспечивать выполнение указа президента № 604 от 7 мая 2012 года в части поддержания денежного довольствия военнослужащих на уровне не ниже уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики.
— Помимо непосредственно оплаты труда, есть и другие условия, которые беспокоят военнослужащих и их семьи. Например, жилье — известно, что не все сейчас обеспечены квартирами. Как Минобороны планирует выходить из этой ситуации?
— Действительно, в силу объективных причин (передислокация частей, переезд к новому месту службы, сроки строительства и др.) Минобороны не всегда оперативно может обеспечить военнослужащего и его семью комфортным жильем.
В таком случае он получает денежную компенсацию за наем жилья. С 2016 года ее размер для офицеров и прапорщиков рассчитывается исходя из количества членов семьи и средней стоимости аренды в регионе.
Такой подход позволяет полностью компенсировать расходы на оплату аренды квартир. Например, в Волгоградской области семья офицера, состоящая из трех человек, может получать ежемесячно свыше 14,1 тыс. рублей на эти цели. Такая же семья в Мурманской области получит уже около 19 тыс. рублей, а в Севастополе — более 21 тыс. рублей.
С 2022 года этот же принцип при определении размера денежной компенсации за наем жилья будет применен и в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат, сержантов, матросов и старшин Вооруженных сил.
По инициативе Минобороны России соответствующее постановление правительства было подписано премьер-министром Дмитрием Медведевым 16 декабря.
— Внимание к нуждам действующих военнослужащих понятно — от этого во многом зависит, как они будут выполнять свои обязанности. А как у них обстоят дела после окончания службы, по выходе на военную пенсию?
Общее повышение военных пенсий в 2022 году составило 6,3%: 4,3% за счет повышения денежного довольствия плюс еще 2% сверх уровня инфляции в соответствии с указом президента от 7 мая 2012 года. Этот документ предусматривает ежегодное увеличение пенсий отставникам не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.
Кроме того, в канун празднования Дня Победы по инициативе Минобороны в этом году был принят федеральный закон, предусматривающий повышение пенсий военным пенсионерам – участникам Великой Отечественной войны, проходившим службу в действующей армии. Выплаты каждому фронтовику увеличились примерно на 10 тыс. рублей в месяц.
— Сейчас в стране проходит реформа пенсионной системы. Ждут ли какие-то изменения действующих военнослужащих и военных пенсионеров?
— На данном этапе никаких решений не принималось. Пенсию мы по-прежнему выплачиваем в привязке к денежному довольствию военнослужащего, а возможность выхода на ведомственную пенсию сейчас имеют военнослужащие с выслугой 20 и более лет в льготном исчислении. При этом законом предусмотрены ситуации, сокращающие этот срок.
— Реализация госпрограммы вооружения на 2018–2027 годы предусматривает серьезные бюджетные вливания. Как расходуются эти средства? Как работает система мониторинга Гособоронзаказа и насколько она эффективна?
— Межведомственная система контроля за расчетами по гособоронзаказу функционирует с 2015 года и показала себя как эффективный инструмент профилактики нецелевого использования бюджетных средств, направляемых на нужды обороны.
Одним из важнейших показателей этой системы является прозрачность расчетов для государственного органа, являющегося заказчиком той или иной продукции. Обязательное условие для этого – использование отдельных счетов, открываемых в уполномоченном банке для каждого госконтракта.
Для сбора всей информации о каждом открытом счете и каждом проведенном платеже специально была создана Единая информационная система Гособоронзаказа. Благодаря этому госзаказчик имеет возможность получать полную и достоверную информацию о том, как работает каждый бюджетный рубль.
В 2014 году по поручению министра обороны мы провели анализ основных расходов ведомства с целью их оптимизации, по итогам которого была сформирована программа «Эффективная армия». Ее основная задача — повысить эффективность расходования бюджетных средств.
К примеру, за счёт разработки каталога проектов повторного применения по объектам инфраструктуры Минобороны нам удалось снизить стоимость строительства. Установка счетчиков учета воды и электроэнергии во всех воинских частях и организациях также позволила ежегодно экономить значительную часть средств.
— За последние три года доля военного бюджета в ВВП заметно снизилась. С чем это связано?
— Да, сравнительный анализ расходов военного бюджета показывает, что доля расходов от ВВП, достигнутая в 2017 году, в последующие годы имеет незначительную тенденцию к снижению. Увеличение оборонных расходов в предыдущие годы было обусловлено комплексным перевооружением армии, переоснащением Вооруженных сил новыми образцами вооружения и военной техники.
Сейчас этот пик пройден, параметры бюджета на 2022–2022 годы учитывают утвержденные президентом показатели госпрограммы вооружения на 2018–2027 годы. Это позволит уже в плановом порядке продолжить поставки современного вооружения и техники в войска и ежегодно индексировать выплаты личному составу Вооруженных сил.
— Как проходит процесс утверждения армейского бюджета и что при этом учитывается? Как он распределяется?
— Министерство обороны совместно с Минфином России ежегодно проводит работу по определению оптимальных параметров расходов на оборону. Завершена работа по внедрению нормативного метода формирования военного бюджета исходя из объема финансирования, необходимого для выполнения возложенных на Вооруженные силы задач.
Структура бюджета Министерства обороны существенно не изменилась по сравнению с прошлыми периодами. Около половины расходов идёт на оснащение Вооруженных сил новыми образцами техники и вооружения и на строительство инфраструктуры. Вторая половина примерно в равных долях распределена на материально-техническое обеспечение Вооруженных сил, выполнение соцобязательств перед военнослужащими и гражданским персоналом и обеспечение их всеми видами довольствия.
— 7 мая прошлого года президент подписал указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Какой Минобороны видит свою роль в этом процессе?
— Мы убеждены, что достижение национальных целей развития России не может быть в полной мере реализовано без привлечения потенциала Вооруженных сил и интеграции в национальные проекты мероприятий ведомства. В Вооруженных силах сконцентрирована значительная часть человеческого, интеллектуального, культурного и научного потенциала страны. В нашем ведении находится обширная транспортная система, автомобильные и железные дороги, объекты авиационной и морской инфраструктуры.
Поэтому, учитывая наш потенциал, в 2022 году работа по интеграции мероприятий ведомства в национальные проекты в области экологии, науки, повышения уровня жизни, образования безусловно будет продолжена.
Оклады военнослужащих в 2022 году
Из последних новостей стало известно, что в 2022 году оклады военнослужащих и приравненных к ним лиц, могут увеличить раньше запланированного срока. Таким образом комитет по обороне попытается возместить пятилетнее отсутствие индексации денежного довольствия силовиков, а также повысить престижность контрактной службы в армии.
Неутешительная статистика
По статистическим данным, финансовое положение служащих по контракту в вооруженных силах РФ за последние годы заметно ухудшилось. Ведь ощутимое повышение денежного довольствия последний раз было в далеком 2012 году. Тогда военным подняли оклады почти в два раза. Затем последовал период пятилетней заморозки индексации. За это время за счет инфляции реальные доходы «людей в погонах» сократились на 46%. А покупательская способность снизилась более чем на 60%.
По официальным данным, средняя заработная плата гражданского персонала в воинских частях на текущий момент ниже средней по России. Так, в Росгвардии «гражданские» ежемесячно получают около 24 тыс. руб., а в Минобороны около 32 тыс. руб. В то время как средняя зарплата по России давно перевалила за 45 тыс. руб. Такое положение дел, по мнению комитета Госдумы по обороне, крайне несправедливо. Воинская служба сопряжена с физическими и психологическими нагрузками, требует высокой концентрации и профессиональной подготовки, поэтому и денежное довольствие должно быть достойное. На деле же получается, что зарплаты граждан с высокой квалификацией и огромной ответственностью, ниже чем у низкоквалифицированных кадров.
Борьбу за повышение зарплат силовикам и гражданскому персоналу в рядах армии РФ активно ведет Председатель Комитета по обороне Госдумы — Владимир Анатольевич Шаманов. Российский политик неоднократно призывал правительство обратить внимание на проблемы военнослужащих. В частности, Шаманов предлагал внести поправки в проект о новом бюджете, с целью выделить средства на повышение окладов военным в 2022 году. Напомним, что правительство возобновило индексацию военных в 2018 году после пятилетнего перерыва по следующей схеме:
- 2018 год — 4 %;
- 2022 год — 4,3%;
- 2022 год — 3%.
По мнению экспертов, запланированная на 2022 год индексация в размере 3% не компенсирует уровень даже инфляции на бумаге, не говоря о реальном росте цен. А значит жить защитникам отечества станет еще сложнее.
По данным анализа темпов роста пенсионных пособий в России, эксперты отмечают, что пособия для экс-военных индексируются на более низкий уровень, чем для гражданских лиц. Такая ситуация наблюдается несколько лет подряд. В результате размер военных пенсий рядового и сержантского состава почти сравнялся с размером страховых пенсий. По словам представителей комитета по обороне, «недоиндексация» военных пенсий на текущее время составила 20%, то есть пятую часть от суммы военной пенсии.
Чего ждать защитникам отечества
При обсуждении проекта федерального бюджета на 2022-2022 годы глава комитета генерал-полковник запаса Владимир Шаманов выразил свой протест относительно расходов предусмотренных на обеспечение нужд военных. Российский политик отметил, что правительство упорно не хочет замечать проблемы военнослужащих, что грозит ростом социальной напряженности в армии. А это может негативно сказаться на боевой подготовке и обороноспособности страны.
Владимир Анатольевич Шаманов
Напомним, что при рассмотрении проекта бюджета на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов комитет также выражал свое критическое отношение к запланированной «ничтожной» индексации окладов военных, но, к сожалению, протест был оставлен без внимания. Хотя еще в 2018 году экспертами Минобороны состояние военно-социальной сферы было оценено как неудовлетворительное. В связи с чем правительством было предусмотрено в проекте бюджета на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов увеличение зарплаты силовикам лишь на уровень инфляции.
В октябре текущего года при рассмотрении проекта главного финансового документа страны Шаманов внес предложение повысить пенсии и денежное довольствие силовиков с 1 января 2022 года. Вместо запланированных 3% подполковник предложил повышение окладов на 4,3%, а пенсий экс-военных на 6,3%. Кроме того, в своем заключении думские представители силовиков предложили повысить оклады гражданским служащим. Об этом сообщил заместитель председателя комитета Юрий Швыткин. По его словам, размеры индексации могут уточниться в ходе обсуждения. Предложенные поправки будут рассмотрены во втором чтении проекта о новом бюджете. В случае, если предложения Шаманова будут проигнорированы, то военные пенсии вырастут лишь на 3% так как их индексация привязана к денежному довольствию военнослужащих. Это будет наименьшее повышение военных пенсий с 2013 года. Отслужившие верой и правдой Отечеству, участники боевых действий и предпенсионеры не в восторге от грядущего «большого» повышения.
Действующие военные крайне недовольны социальной политикой власти. По нынешним ценам заработная плата контрактников выглядит ничтожной, отмечают представители силовых структур. А проведенная в октябре индексация не сильно изменила ситуацию. Так, прибавка к окладу у старшины составила около 430 руб., а у майора около 550 руб. Кроме низких зарплат защитники отечества вынуждены бороться за право получить положенное по законодательству жилье или жилищную субсидию.
Пересмотрят ли оклады военнослужащих: видео
Повышение зарплаты военнослужащих в 2022 году
Привлечение специалистов к службе в армии по контракту — приоритетное направление в развитии сектора государственной обороны. Данное положение дел актуализирует вопрос финансового обеспечения военнослужащих — власти регулярно заявляют о необходимости предоставления им повышенных социальных гарантий и увеличения денежного довольствия. На что могут рассчитывать российские военные в перспективе на 2022 год?
Сколько получают российские военные в 2022 году?
Ввиду нагрянувшего кризиса в российской экономике в 2014 году ряд бюджетных выплат приостановили свой регулярный рост: плановая индексация зарплат была «заморожена» на несколько лет. Последствия экономических пертурбаций ощутили на себе и российские военные — фактически, их денежное довольствие оставалось неизменным до недавних пор. И только в 2018 году Минобороны РФ инициировало возобновление роста зарплат служащих в армии — в 2022 году регулярные выплаты должны быть проиндексированы. Такие меры запланированы на октябрь текущего года.
В июле 2022 года стало известно, что правительство утвердило увеличение окладов на 4,3% по должностям и званиям военнослужащих, сотрудников ОВД, уголовно-исполнительной системы, пожарников и таможенников уже с 1 октября.
Что касается зарплат военнослужащих после проведения индексации в октябре 2022 года, то здесь чиновники огласили ориентировочные диапазоны финансовых вознаграждений привлеченных специалистов:
- от 17,5 рублей должны ежемесячно получать рядовые служащие с трудовым стажем до 2 лет;
- от 32 до 50 тыс. рублей обещают выплачивать после индексации сержантам III-I класса, владеющим стажем службы от 2 до 15 лет;
- от 55,5 до 58 тыс. рублей — в таком диапазоне будут формироваться оклады офицеров и старшин, имеющих от 15 до 25 лет выслуги.
Будут ли повышать зарплаты военнослужащим в России в 2022 году?
Уже сейчас известно, что зарплаты российских военных поднимутся и в 2022 году. Плановое повышение будет осуществлено в рамках поэтапной индексации 2022-2022 годов. Напомним, величина индексации была озвучена чиновниками оборонного ведомства еще в 2018 году.
Со слов замминистра обороны РФ Татьяны Шевцовой, в 2022 году зарплаты военнослужащих проиндексируются на 3,8%, а в 2022 году — на 4%.
Планы правительства РФ о повышении денежного довольствия российской армии
Ежемесячное довольствие российского военнослужащего складывается из ряда параметров:
- базовый оклад, определяемый воинским званием и должностью специалиста;
- расположение воинской части (неблагоприятные условия нахождения объекта гарантируют дополнительные надбавки к зарплате);
- выслуга лет;
- условия несения службы, сопряженные с повышенным риском и опасностью;
- повышение квалификации — при успешном прохождении подготовки военнослужащий может претендовать на 20-25%-ную надбавку к окладу;
- вознаграждения за образцовую службу и личные заслуги.
Как обещают чиновники, в ближайшие годы будет реализовано постепенное увеличение денежного довольствия военнослужащих в России. Известно, что зарплаты вырастут у представителей разных воинских званий. Следует подчеркнуть и то, что рассматриваемые виды прибавок (квалификация, риск и опасность, личные трудовые заслуги, выслуга лет, секретность и прочие факторы) имеют непосредственную привязку к размеру должностного оклада, а, значит, будут также увеличены. В свою очередь, данная часть выплат российского военного составляет около 50% от общей суммы денежного довольствия, которую сотрудник получает ежемесячно.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
Денежное довольствие военнослужащих в 2022 году
Российские мужчины часто связывают жизнь с армией. Солдатам и офицерам полагаются социальные льготы, жилье, возможность раннего выхода на пенсию и большой размер пенсионных выплат. Ещё один фактор – хорошие заработные платы. В Правительстве Российской Федерации обсуждается тема их роста в ближайшее время, поэтому какое будет денежное довольствие военнослужащих в 2022 году является актуальным вопросом.
Из чего состоит заработная плата в армии?
Прежде чем говорить о том, какое повышение ждет денежное довольствие военнослужащих, необходимо определить из чего вообще оно складывается. Доход военнослужащих формируется особым образом, что закреплено в ФЗ «О статусе военнослужащего», последней редакции 2022 года. Под юрисдикцию этого закона попадают:
- Лица, несущие воинскую повинность по контракту.
- Лица, несущие воинскую повинность по призыву.
- Лица, являющиеся курсантами и кадетами образовательных учреждений военной направленности.
Размер денежного довольствия определяется согласно нормам ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Весь доход солдат состоит из трех частей:
- Оклад. Он зависит от звания военнослужащего, его должности и положения, всегда фиксированный и указан в контракте.
- Надбавки. Военнослужащие довольно часто ездят в места с особыми условиями, к примеру, на крайний север. За это положены дополнительные материальные поощрения. Особенность именно армейского распределения средств в том, что надбавки можно получить за любую характеристику – знание иностранного языка, выслугу лет, работу с государственной тайной, рабочий контакт с вредными веществами, прохождение квалификационных тестов и прочие подобные вещи.
- Премии. Эта часть денежного довольствия полагается за отсутствие выговоров и как материальное поощрение за какое-либо достижение.
Стоит отметить, что согласно нормам, денежное довольствие военнослужащих срочной службы точно так же может изменяться в зависимости от надбавок и премий. Размеры практически всех выплат исчисляются в частях от оклада. Когда к 2022 году повысят денежное довольствие военнослужащих, то в первую очередь это коснется повышения именно его.
Сколько получают военные согласно данным статистики
Согласно данным Росстата, заработные платы в армии вне зависимости от звания и срока службы, не падает ниже средней зарплаты по стране. В 2018 году, после последнего индексирования, средняя зарплата солдат стала составлять более 43 000 рублей.
Оклад по должностям, согласно «положению о денежном довольствии военнослужащих» составляет (в рублях):
- 1000-1800 – денежное довольствие лиц, проходящих срочную службу
- 10 000 – денежное довольствие военнослужащих контрактников
- 15 000 – заработная плата командирского состава взвода
- 28 000 – заработная платастаршего офицерского состава
- 30 500 – заработная плата командира корпуса
- 45 000 – заработная плата заместителей министра обороны
Помимо прямого денежного довольствия, полагаются ещё и дополнительные социальные пособия и льготы, в их число входят:
- Льготная аренда жилья и ипотека
- Дополнительная выплата полного оклада при смене места службы, и по четверти оклада на каждого члена семьи, если смена места службы предполагает переезд.
- Выплата от двух до семи окладов при увольнении в запас. Точная сумма зависит от выслуги лет.
Почему военным решили повысить заработную плату?
Задача увеличения общего денежного довольствия военнослужащим сформирована Президентом РФ и поставлена на выполнение правительству. Официальный ответ от Министерства обороны обозначает целью повышение оклада по должностям в три раза. Средний доход в армии должен дойти до отметки в 45 000 рублей.
Для современной российской власти вопрос повышения престижа армии очень важен. Страна не отходит от призывной модели, но число контрактников увеличивается. Эта промежуточная, переходная система имеет ряд минусов – на различных серьезных учениях, в действиях по поддержанию мирной обстановки, в контртеррористических операциях участвуют профессионалы своего дела – солдаты-контрактники. На них выделяются деньги, их хорошо обучают, им есть за что воевать, они понимают, что в случае неприятностей государство их семьи не покинет, и обеспечит всем необходимым.
С солдатами срочной службы дело обстоит иначе – на них также выделяются значительные бюджетные средства. Это связано с обеспечением призывников одеждой, питанием, бытовыми вещами, деньгами, затратами времени и сил на обучение. При этом, серьезные задачи перед ними ставить нельзя по разным причинам. Согласие на переброску в горячие точки даёт лишь малый процент солдат-срочников, за пределами территории РФ они проходить службу не могут и др.
Как изменится зарплата военнослужащих к 2022 году?
Сложилась такая ситуация, что ощутимая для бюджета расходная статья уходит буквально в пустое место. Призыв сейчас не более чем реклама службы по контракту. Но самая большая проблема в том, что довольствие солдат-срочников, так же как и солдат-контракников, которые служат ещё недолго, не производит должного статусного и «имиджевого» впечатления. Поэтому на эти две группы государство планирует выделять все больше и больше средств.
Довольствие по званиям к 2022 году, согласно новому закону о денежном довольствии военнослужащих, составлять для разных чинов следующие суммы (в рублях):
- Рядовой состав – 5424
- Старшинский состав – 8 135;
- Лейтенантский состав – 10 847;
- Капитанский состав – 11 932;
- Майорский состав – 12 474;
- Полковничий состав – 14 101;
- Генеральский состав – 27 118;
- Оклад для чина генерала армии – 29 287.
Какой в итоге будет доход, после изменений?
После того, как новые законы примут, материальная обеспеченность солдат возрастет. Средний общий доход, не включая надбавок за вредность и условия работы, если таковые имеются, станет следующим (распределение по занимаемым должностям):
- Стрелки – 24 400;
- Старшие саперы – 37 000;
- Командиры взводов (сержанты) – 53 300;
- Заместители командира отделения (сержанты-старшины) – 63 000;
- Командиры взводов (старшины) – 71 500.
Даже не обладающие специальным образованиям служащие могут получать к 2022 году, в зависимости от выслуги (к ней также привязано звание), солидные суммы. В ситуации, если военнослужащий прикомандирован к части, для которой либо в силу специфики (РХБЗ и пр.) либо в силу места дислокации (р-ны крайнего севера) положены надбавки, то суммы выплат будут выше средних заработных плат по России.
Как будет проводиться в 2022 году индексация заработной платы военных?
Темпы инфляции в российской экономике довольно большие. Деньги достаточно быстро теряют свою ценность. Чтобы увеличение доходов не выглядело фикцией на фоне обесценивания денег из-за инфляции, все выплаты бюджетникам, в том числе и военной сферы, обязательно индексируется. Это значит, что она увеличивается на процент, сопоставимый с процентом инфляции. В планах, исходя из предполагаемого уровня инфляции, для 2022 года проиндексировать уровень денежного довольствия военнослужащих на 4,3%.
Государство продолжает выполнять свои задачи по повышению престижности военной сферы. Принимаемые меры должны работать на ближайшее время и на перспективу. Одно из главных направлений в этом деле – повышение материальной обеспеченности российских солдат и офицеров. Чем больше денег получают военные, тем больше к ним можно предъявлять требований и тем больше в военном деле будет профессионалов и желающих ими стать.
Оклад по должности военнослужащего таблица 2022
Оклад по должности военнослужащего таблица 2022
3. Министерству внутренних дел Российской Федерации при пересмотре размеров пенсий гражданам, уволенным со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и членам их семей, размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным специальным званием устанавливать с учетом пункта 1 настоящего постановления.
размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи (далее — сотрудники).
Тарифные сетки военнослужащих согласно званию и должности
Военнослужащие имеют должности, предусмотренные расписанием штата ВЧ, а также соответствующими управлениями и организациями. Иногда военнослужащих прикомандировывают к государственным учреждениям. Тогда им присваивается гражданская должность. Каждой должности соответствует воинское звание.
В России денежное обеспечение состоит из окладов по воинскому званию военнослужащего и прочих выплат, перечисляемых каждый месяц. Установленная денежная стратификация позволяет избежать ошибок при начислении выплат военнослужащим. К примеру, при 6 тарифном разряде назначается 16,5 тыс. руб., в то время как старшины батальонов, роты получают чуть больше. Из статьи узнаем о тарифных разрядах военнослужащих, установленных с 2022 года.
Повышение денежного довольствия военнослужащим с 1 октября 2022
- 4,3% — уровень инфляции (ст. 1 закона 459-ФЗ);
- 2% — повышение по распоряжению главы государства понижающего коэффициента с 72,23% до 73,68% от денежного довольствия военнослужащих (ч. 2 ст. 1 ФЗ 460-ФЗ от 11.12.2020). Индексация денежного довольствия военнослужащих приведёт к повышению военных пенсий, которые с 1 октября 2022 года увеличат на 6,3%
Чтобы поднять престиж военной службы, законодатели пообещали индексировать доходы военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также военные пенсии ежегодно, на что предусмотрели денежные средства в бюджете страны до 2022 года включительно.
Зарплата военнослужащих: как рассчитать доход военных и какие надбавки они получают
Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.
Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.
Повышение зарплаты военным в России в 2022 году — кому и на сколько
Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, то автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% от суммы заработной платы военнослужащего.
Кроме того, в рамках повышения соцзащиты для этой категории военных с 1 октября будет законодательно оформлено повышение выплат, которыми Минобороны компенсирует стоимость оплаты съемного жилья для военнослужащих.
Должностные оклады военнослужащих в 2022 году таблица
В современных реалиях, охраняя рубежи Родины и обеспечивая покой граждан внутри страны, военные ежедневно подвергаются опасности. Поэтому повышение размера денежного довольствия для военных в 2022 году мера справедливая и оправданная.
принимаются к расчёту при их фактическом наличии (выслуге, классности, допуске к государственной тайне, местности службы и т.д.). Денежное довольствие военнослужащих Вооружённых Сил России состоит из нескольких частей. Первая часть довольствия складывается из фиксированных выплат: оклада по занимаемой должности (далее – ОВД), которые подразделяются на 50 разрядов; оклада в соответствии с присвоенным воинским званием; ежемесячные дополнительные выплаты.
Оклад по воинскому званию 2022
Военнослужащие – одна из самых социально защищенных категорий россиян. Именно такого мнения длительное время придерживалось большинство чиновников. Основанием для подобных выводов стал расширенный пакет льгот, программа обеспечения доступным жильем для военных. Однозначно, доходы военных на порядок выше оплаты труда, например, воспитателей детского сада. Но мало кто задумывался, что жалование защитников Отечества ежегодно без проведения индексации обесценивается.
Иными словами, ситуация с заработными платами в армии явно переломлена в лучшую сторону и если по другим профессиям в западных странах разрыв значительный, то военные получают зарплату ничем не хуже американских и европейских коллег (если учесть стоимость товаров и услуг на территории РФ).
Особенности заработной платы военнослужащих в России в 2022 году
Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.
- Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
- Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
- Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
- Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
- Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
- Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
- Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.
Должностные оклады военнослужащих в 2022 году таблица
Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:
По утверждению руководства страны, офицеры и солдаты причислены к наиболее защищенным категориям граждан России, с высоким размером довольствия. Однако именно их денежный доход за последние годы практически не индексировался. Кроме того, есть сведения, что из-за кризиса, повлекшего падение национальной валюты, уровень жизни их семей упал почти на 50%.
Расчетные величины
Статьей 2 Закона об индексации доходов определено, что индексация денежных доходов населения производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит пятипроцентный порог.
В соответствии со статьями 17, 24, 37-1, 45 Закона о пенсионном обеспечении военнослужащих соответствующим категориям военных пенсионеров устанавливаются повышения и надбавки к пенсии. Надбавки к пенсии также устанавливаются пенсионерам в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями, а так же участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий в соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий».
Тарифные разряды военнослужащих офицеров с 2022
Оно включает в себя оклад по воинскому званию, по должности, а также другие выплаты. Для призывников обеспечение состоит также из оклада и других выплат.В отношении военнослужащих-призывников, которые дислоцированы за пределы РФ, действующих в условиях ЧС, военных конфликтов, участников контртеррористических действий, а также обеспечивающих безопасность граждан на некоторых территориях РФ, устанавливаются повышенные коэффициенты ДД.
Зарплаты контрактников в России в 2022 году — размер и дополнительные льготы Три года назад в Российской армии случилось незаметное для постороннего гражданского взгляда, но от того не менее историческое событие: впервые за 26 лет количество контрактников превысило число срочников.
Оклад по должности военнослужащего таблица 2022
Выберите квалификационную категорию 5 процентов — за третий класс 10 процентов — за второй класс 20 процентов — за первый класс 30 процентов — за класс мастера. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Надбавка за особые условия военной службы. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю приемному родителю , усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу супруге родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу супруге приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
Оклад по воинской должности 2022
Капитанов первого ранга и полковников назначает руководитель исполнительного госоргана.Военнослужащие вправе как назначать на должность своих подчиненных, так и снимать с нее. При назначении ориентируются на следующие условия:Замещение сержантов, солдат, прапорщиков, офицеров, матросов и мичманов осуществляется из такого же воинского подразделения. При невозможности этого назначают военнослужащих, которые ниже по рангу (в случае соответствующего указания исполнительного госоргана).Для женщин, состоящих на военной службе, действует особый реестр.Офицерский состав укомплектовывается должностями в вузах и НИЦ на конкурсной основе.Период назначения указан в законе «О воинской обязанности и службе» №53-ФЗ.Если
Из этих средств меньшая часть затрачивается на разработку новых технологий и вооружения государства, в свою очередь, больший объем денег уходит на обеспечение выплат сотрудникам данной структуры, а также на содержание всего военного аппарата.